About Us

MA’AN Development Center is an independent, non governmental, non partisan Palestinian development and training institution established in January,1989, registered by law as a non-profit organization. The main office is located in Ramallah and the four branch offices are located in Gaza, Khan Younis, Tulkarem and Jenin,. MA’AN's work is informed by the necessity of creating independent, self-reliant initiatives that lead to the development of human resources for sustainable development, which incorporate values of self-sufficiency and self-empowerment.

MA'AN Development Center is seeking to fill the vacant position of a full time Senior Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning Coordinator (MEAL) based in Ramallah.

The Purpose:

The role of the Senior Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (MEAL) Coordinator is to monitor interventions across the project lifecycle and technically assess project from start, interim, and end of a project to measure impact. The Senior MEAL Coordinator will be assigned projects technically specialized in and will collaborate closely with project coordinators and project managers to ensure timely and proper implementation of project activities. The Senior MEAL Coordinator will work on both project-based MEAL work and programmatic-level assigned tasks to support the guidance of programs at MA’AN Center. The Senior Coor. will be under the supervision of the MEAL Officer at MA’AN Development Center and will join a team of fellow MEAL staff ready to exchange experience and knowledge within the profession. The Senior MEAL position will be allocated projects either in the agricultural, humanitarian, or socioeconomic departments, depending on technical and educational background.

Monitoring Tasks:

• Collection of means of verifications across project lifecycle, including compiling attendance sheets, pictures (before, after, and during) of project implementation, consent forms, etc.
• Develop their own project MEAL Plans.
• Logical frameworks will be created with their technical support.
• Technical spot checks in program projects they are specialized in. Field visits for project assigned to. Writing relevant monitoring reports for team / project documentation.
• Using ODK and-or Kobo ToolBox for all project-relevant data collection.

Evaluation Tasks:

• Guidelines for technical evaluations created / expanded by. Create project specific pre- and post-evaluations and enter them within KOBO.
• Selection criteria at project and/or program level created by them.
• Analysed data for whole project assigned to as MEAL.
• Conduct end of project evaluations, evaluating all project deliverables. Template for methodology of endline evaluation should be pre-send and approved by MEAL Officer before commencing.
• Identify tools for assessing indicators for project, and impact of project by selecting suitable tools to use / implement. Tools include holding focus group discussions, key informant interviews, questionaries, etc.
• Select and assess suitability of success story documentation, case stories, and comparative cases. Led the development of any of these documents and translate in both languages.
• Observational MEAL visits to project sites.
• Review and provide inputs on evaluation terms of references (ToRs) for external evaluators.

Accountability Tasks:

• Conduct workshops to raise community awareness with relevant stakeholders about MA’ANs’ safeguarding system, this includes accountability policies, and complaint and feedback mechanisms. Write workshop reports on sessions conducted - send to to MA’AN’s Safeguarding Focal Point and MEAL Officer.
• Effectively document received complaints and feedback from beneficiaries, record them, and direct them to the safeguarding focal point at MAAN or MEAL Officer based on type of complaint and feedback. Follow MA’AN guidelines in reporting any cases. Responsible for reporting safeguarding issues directly to Safeguarding Focal Point.
• Document lessons learned from complaints and feedback on safeguarding and share them with the Safeguarding Focal Point at MAAN.
• Based on complaint type that is directly addressed alongside MEAL Officer, expected to mitigate complaints with project team.
• Spot check calls across the project lifecycle with beneficiaries and relevant stakeholders.
• Ensure inclusivity in projects through a participatory approach, e.g. documenting the needs of people with disabilities and considering the geopolitical and cultural context of targeted locations.

Learnt Lessons Tasks:

• Create and write learned lesson reports for projects. Developing learned lesson from technical perspectives at program-level.
• Review external evaluation reports for project and advise action points based on findings.
• Develop and review risk management of the project. Follow-up on risks and assumptions if it still holds valid throughout the project lifecycle.
• (highly desirable skill) Create data visualizations through bulk data analysis into understandable visuals.
• Support the development of Logic Model creations for projects technical in, including Theory of Change, Results Framework, and Logical Framework.
• Preparing reports in both the English and Arabic language.

Job Qualifications:

• Must have a Bachelor’s degree (BS/BA) in the agricultural sector, social humanities sector, and-or socioeconomic sector. Such as: BS/BA in Business Administration, Marketing, Economics, Technology for Environmental Sustainability, Agricultural Engineering, Agricultural Sciences, Environmental Sciences, or other related fields.
• At minimum of 3 to 5 years of experience in monitoring, reporting, evaluating, working in accountability, and/or in project management.
• High proficiency in at least of the following applications is required: STATA, Tableau, R System, Q/GIS Mapping, PowerBI, and-or SPSS.
• Experience in Qualitative and Quantitative Research is required.
• Working experience within the I/NGO sector.
• Valid driver’s license.

Skills and Personal attributes:

• Computer skills is required, must have skills in Microsoft Word and Microsoft Excel.
• Proficiency in reading and writing reports in English and Arabic language.
• Strong written and oral communication skills.
• Working within a team environment and readiness to conduct field visits across the West Bank.
• Ability to critically think and integrate learned lessons across the project lifecycle to other similar projects.
• Ability to analyze collected data is required, and ability to use new specialized applications or systems is highly desirable.

Important Note:

MA’AN Development Center’s MEAL Unit works to ensure timely implementation of projects for projects to reach desired results, this unit is a key component for a projects objective success. Projects at MA’AN targets the most vulnerable and marginalized communities across the West Bank, therefore, empathy, teamwork, and understanding are key morals within the MEAL Unit.

How to Apply:

Interested candidates are encouraged to submit an application by clicking the button "Apply Now" above.

Only short-listed applicants will be contacted.

MA'AN Development Center is an equal opportunity employer and encourages women to apply for all positions.

MA’AN has a zero tolerance to Sexual Exploitation and Abuse and violation against Children, Protection is everyone’s responsibility based on MA’AN policies and regulations

عن البرنامج:

جمعية الشابات المسيحية-رام الله تعلن عن فتح باب التسجيل والقبول لطلبات الدبلوم المهني المتخصص في "إدارة المكاتب" للعام الدراسي 2024-2025

وهو فرصة مهمة لخريجي وخريجات الثانوية العامة الذين اجتازوا الامتحان أو من لم يحالفهم الحظ، ولخريجي وخريجات المعاهد والجامعات الجدد، وللموظفين والموظفات الراغبين/ات بتطوير مهارتهم/ن

مميزات البرنامج:

• نسبة التوظيف لخريجي وخريجات الدبلوم تصل إلى أكثر من 80%
• نسعى إلى توفير منح جزئية أو كاملة لتغطية رسوم البرنامج التدريبي

طريقة التقديم:

للتسجيل يرجى تعبئة الطلب من خلال النقرعلى زر "تقدم لهذه الفرصة" أعلاه.

آخر موعد لاستلام طلبات الانتساب هو 15 أكتوبر2024

للاستفسار والمراجعة:

• تواصلوا معنا: هاتف 022966452 جوال 0593190094 أو عبر البريد الالكتروني admin@ywca.ps
• أو يمكنكم زيارة مقر الجمعية الواقع في عين مصباح وتعبئة طلب الانتساب.

المسمى الوظيفي: موظفة مبيعات

الشركة: B ELEVATION for financial& administrative

الموقع: رام الله ، الارسال

نوع الوظيفة: دوام كامل

الوصف الوظيفي:

تعلن شركة B ELEVATION for financial & administrative عن حاجتها لموظفة مبيعات ذات خبرة وكفاءة للانضمام إلى فريقنا المتخصص في الاستشارات الإدارية والمحاسبية. ستكون الموظفة مسؤولة عن تقديم خدماتنا المتميزة للعملاء المحتملين، وبناء علاقات قوية ومستدامة معهم لضمان تحقيق الأهداف البيعية المحددة.

المسؤوليات والمتطلبات:

• تقديم خدمات الشركة للعملاء المحتملين بفعالية وكفاءة، وجذب العملاء وتقديم الاقتراحات اللازمة لرفع نسبة المبيعات.
• بناء وتطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء لضمان رضاهم واستمرارهم في التعامل مع الشركة.
• إيجاد طرق مبتكرة للوصول للعملاء المحتملين.
• استخدام مواقع التواصل الاجتماعي بفعالية.
• تحمل ضغط العمل ومهارات اتصال عالية.
• الإقامة في رام الله.
• المعرفة ببرامج الحاسوب المختلفة والقدرة على إعداد التقارير المهنية.
• إتقان مهارات التواصل والاستماع والإقناع.
• امتلاك مهارات التفاوض حول الأسعار والعروض.
• إتقان مهارات حل المشكلات والتعامل الاحترافي خلال الطوارئ.
• امتلاك مهارات العرض والشرح المبسط لمعلومات المنتج أو الخدمة.
• المعرفة الشاملة بالمنتج أو الخدمة ومتابعة ما يقدمه المنافسون وانطباعات العملاء المستهدفين.
• تنسيق الأنشطة التسويقية ومتابعتها.
• خبرة في التسويق الرقمي والإعلانات عبر الإنترنت.
• تحقيق الأهداف البيعية المحددة والمساهمة في زيادة حصة الشركة في السوق.
• متابعة العملاء الحاليين وتقديم الدعم اللازم لضمان رضاهم عن الخدمات المقدمة.
• إعداد تقارير دورية وشاملة عن الأنشطة البيعية وتحليل الأداء.
• خبرة سابقة لا تقل عن [3 سنوات] في مجال المبيعات، ويفضل في قطاع الاستشارات الإدارية أو المحاسبية.
• خبرة في التعامل مع العملاء وتقديم الحلول المناسبة لاحتياجاتهم.
• خبرة في إعداد العروض التقديمية والتفاوض مع العملاء.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف البيعية.
• إلمام جيد ببرامج الحاسوب الأساسية وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM).
• شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية.

المزايا:

• راتب مناسب وحوافز مرضية بناءً على الأداء.
• بيئة عمل مريحة ومحفزة وداعمة تتيح فرصًا للتطوير المهني والنمو داخل الشركة.

طريقو التقديم:

يتم التقديم عن طريق تعبئة طلب التقديم المرفق عند النقر على "تقدم لهذه الفرصة"، مع العلم أنه يجب إرفاق السيرة الذاتية مع ضرورة ارفاق رسالة تغطية تلخص نقاط قوة المتقدمة ولماذا يجب اختيارها لهذه الوظيفة، وذلك حتى تاريخ 2024/9/19.

سيتم التواصل مع المرشحات المؤهلات لإجراء المقابلات.

الوصف العام:

يعلن Voxel Lab  عن حاجته لمهندس او مهندسة مبيعات للعمل ضمن فريقها في مجال تسويق خدمات مرتبطة بالتجسيم ثلاثي الابعاد باستخدام تكنلوجيا المسح الليزري ثلاثي الابعاد وغيرها، ولذلك للعمل معها في مقرها في رام الله، على ان يكون ضمن تخصص الهندسة المعمارية. لمعرفة المزيد يرجى زيارة الموقع الالكتروني Voxel Lab

المهام والمسؤوليات تشمل:

1. اعداد العروض والمواد التعريفية بالخدمات
2. تقديم العروض والاجتماعات من المستفيدين من الخدمات.
3. التواصل والردود مع الشرائح المستهدفة.
4. متابعة منصات التواصل الاجتماعي والتفاعل مع المتابعين.
5. تنسيق تنفيذ المشاريع بين طاقم التنفيذ وبين العملاء.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

1. خريج او خريجة هندسة معمارية من جامعة معترف بها.
2. مهارات في استخدام برامج الجرافيك.
3. القدرة على التعلم والتعرف على الأدوات التكنلوجية المتقدمة.
4. قدرة على التواصل الفعال.
5. حضور وقدرة على مخاطبة الفئات المستهدفة.
6. القدرة على عمل ريلز ومحتوى في التسويق الرقمي.
7. الشغف في مجال التسويق الهندسي.
8. يفضل  من لديه لخبرات السابقة في المجال

الامتيازات:

1. راتب أساسي حسب الخبرة، لا يقل عن سلم رواتب نقابة المهندسين.
2. عمولة ثابتة على المبيعات.
3. تأمين صحي وتأمين عمل.

ملاحظة: يوجد فترة تدريب تشمل تدريب المرشح على خدمات الشركة والمشاركة في دورات مكثفة في مجال التسويق الرقمي من قبل مختصين.

طريقة التقديم:

يتم التقديم عن طريق تعبئة طلب التقديم المرفق عند النقر على "تقدم لهذه الفرصة"، مع العلم أنه يجب إرفاق السيرة الذاتية مع ضرورة ارفاق رسالة تغطية تلخص نقاط قوة المتقدم/ة ولماذا يجب اختياره/ا لهذه الوظيفة، وذلك حتى تاريخ 2024/9/25.

لمعرفة المزيد عنا يرجى زيارة موقعنا الالكتروني Voxel Lab

هل ترغب في تحسين أداء ابنائك في الدراسة؟

هل تسعى لتقديم الدعم المثالي لهم في المواد الدراسية؟

إذاً، فمركز ABA هو وجهتك المثلى!

نقدم برنامج الحقيبة المدرسية الشامل الذي يتضمن:

• مساعدة الطالب وارشاده في حل الواجبات اليومية في جميع المواد
• مساعدة الطالب وتجهيزه للإمتحانات اليومية والشهرية والنهائية
• معالجة الضعف لدى الطالب في المواد الأساسية
• مدرسون محترفون وذوو خبرة يهتمون بتقديم التعليم بأعلى جودة
• بيئة تعليمية مشجعة ومحفزة على الإبداع

العنوان:

رام الله _ المصيون _ مقابل بن ازحيمان_ عمارة مشعل_ ط 3

معلومات الاتصال:

• تواصل معنا الآن للإطلاع على كافة التفاصيل من خلال صفحة الفيسبوك من هنا "ABA Learning Center"
• أو عبر الواتس اب: +970598327577
• أو عبر الاتصال على 0599232270

دعوة لحضور ورشة عمل

للمهتمين في المساهمة بتطوير حلول للأفراد ذوي الإعاقة و التعرف على اساسيات تصميم الأدوات المساعدة، تدعوكم مؤسسة ميكرز للمشاركة في ورشة عمل تفاعلية حول تصميم ، تطوير و تجميع ادوات مساعدة بسيطة من شأنها ان تحدث فارقا في حياة الأفراد ذوي الإعاقة

تفاصيل الورشة:

المكان : مقر مؤسسة ميكرز- رام الله- البالوع - عمارة الليوان الطابق ٤

التاريخ : السبت الموافق ٢١-٩-٢٠٢٤

الوقت : ١١ صباحا حتى ٢ بعد الظهر

طريقة التقديم:

للمهتمين بالمشاركة الرجاء تعبئة النموذج التقديم الموجود عند النقر على "تقدم لهذه الفرصة" أعلاه، مع العلم أن العدد محدود.

The PIEC Incubation Program offers a transformative opportunity for startups aiming to refine their solutions and scale their ventures. This 3-month program is designed to provide you with the essential skills, mentorship, and resources to develop robust business models and Proof of Concept. Through coaching sessions, workshops, and networking events, you will build a strong foundation for growth.

What is the PIEC Incubation Program?

Over the course of three months, participants will:

• Refine their Proof of Concept and enhance investment readiness.
• Engage in various workshops and coaching sessions focused on market research, product development, financial planning, and legal essentials.
• Showcase their progress in a final pitching session, demonstrating their growth and readiness for investment.

Program Benefits:

• Solid Startup Foundation: Develop robust business models and gain insights into legal and regulatory frameworks.
• Accelerated Progress: Secure pre-seed funding and achieve early traction.
• Investment Readiness: Participate in mock investor pitches and workshops to refine your pitch and prepare for real investor meetings.

Key Milestones:

• Implementation Phase: September 24 – December 14
• Workshops & Coaching Sessions: Covering essential topics to support your startup’s growth.
• Networking Events: Including startup showcases and industry-specific roundtables.
• Pitching Activities: Mock investor pitch on November 18 and final pitching session on November 25.

Apply Now!

Embark on this transformative journey and take your startup to new heights. To Apply and for more details about the program, click the "Apply Now" button above. The application deadline is September 14th, 2024. Don’t miss out on this opportunity to bring your entrepreneurial aspirations to life!

If you have any questions or need further information, please feel free to reach out to us at:

• Leen.a@flow.ps
• Bassem.k@flow.ps

Thank you for your dedication and enthusiasm. We look forward to supporting your startup journey!

Nature Palestine Society

is a non-governmental organization dedicated to environmental research, conservation, capacity building, and raising public awareness about environment and biodiversity in Palestine.

We are currently seeking a dynamic and motivated individual to join our team as a project coordinator for the Palestinian Youth Climate Corps program (PYCC), and as an administrative assistant. The successful candidate's main responsibility will be to coordinate with and support the Project manager in executing the project and ensuring the smooth operation of daily tasks and the implementation of project activities.

The Palestinian Youth Climate Corps (PYCC) is an environmental youth capacity-building program offering participants (ages 18-24) training in various environmental topics, life skills, and English. The program includes field trips, hands-on experience, and an internship, with participants developing green projects to prepare them for climate action and sustainability efforts in Palestine.

Key Responsibilities:

•  Coordination and Communication: Act as a central point of contact between students, lecturers, staff, other departments, and external stakeholders regarding daily programmatic, operational, and administrative matters.
• Event and Meeting Support: Assist in organizing seminars, meetings, special events contributing to general problem-solving.
• Administrative Support: Work closely with the management team to ensure the organization's goals and objectives are met, and operations run efficiently.
• Reports and Correspondence: Prepare specialized routine reports and handle correspondence to support the ongoing project and initiatives.
• Program and Project Management: Oversee the administration of various environmental programs and projects, particularly those focused on capacity building for PYCC’s participants.
• Field Trips: assist organizing and executing field trips, and provide support during the environmental field trainings of PYCC’s participants.
• Miscellaneous Duties: Perform other job-related tasks as assigned to contribute to the success of the program.
• Knowledge in social media is considered an asset for the candidate.

Required Qualifications and Skills:

• Educational Background: Bachelor’s degree, preferably in environmental sciences or other related fields.
• Language Skills: Strong command of English (spoken and written).
• Computer Skills: Proficiency in Microsoft Office tools (Word, Excel, PowerPoint).
• Passion for Nature: Enthusiasm for environmental work and a willingness to participate in field trips and hikes.
• Work Experience: Previous experience in a similar role or in administrative/executive positions is desirable.
• The candidate resides in Ramallah.

How to Apply:  

Interested candidates are invited to submit their resume through the form from the "APPLY NOW" button, . Only shortlisted candidates will be contacted for interviews.

Application Deadline:

Please submit your application no later than September 18, 2024. 

Note:

The successful candidate must be ready to start the position immediately.