نظرة عامة على البرنامج:

يهدف برنامج "Innovate-NA في القدس"، الذي تنفذه مؤسسة النيزك، إلى معالجة التحديات التعليمية والمهنية النظامية التي تواجه الشباب والنساء في القدس الشرقية. يركز هذا البرنامج المبتكر على: بناء قدرات المنظمات المجتمعية (CBOs) لخلق حلول محلية ومستدامة وإزالة الحواجز التي تعيق المشاركة.

وتطوير مهارات الشباب والنساء في مجالات المهارات الحديثة، ريادة الأعمال، التكنولوجيا، والتفكير النقدي، لتعزيز التأثير الإيجابي داخل المجتمع.

نبحث عن منسق مشروع لقيادة هذا البرنامج المؤثر، وضمان تنفيذه الفعّال، ومتابعة مراحله المختلفة، والتنسيق مع جميع الجهات المعنية.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على تخطيط وتنفيذ وتقييم جميع أنشطة المشروع بما يتماشى مع أهداف البرنامج، والتنسيق مع الشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• الاستعداد للقيام بزيارات ميدانية وحضور ورش العمل والاجتماعات المتعلقة بالمشروع في جميع أنحاء محافظة القدس.
• التنسيق مع المنظمات المجتمعية (CBOs) المختارة لبناء قدراتها وتسهيل مشاركتها في البرنامج.
• مراقبة ودعم المدربين والمستفيدين والمنظمات المجتمعية لضمان تحقيق أهداف البرنامج بنجاح.
• تنظيم وتنفيذ جلسات تعريفية وفقًا لمعايير مؤسسة النيزك.
• ضمان توثيق المشروع بما يتماشى مع سياسات وإجراءات مؤسسة النيزك والجهات المانحة.
• متابعة تقدم البرنامج وتوثيق التحديات والنتائج بانتظام وإبلاغ فريق النيزك الداخلي بها.
• المساهمة في دمج الأنظمة الإلكترونية والأدوات التكنولوجية لتطوير قدرات المنظمات المجتمعية.
• ضمان تخصيص الموارد بكفاءة، بما في ذلك تعيين مدربين خبراء وإدارة لوجستيات البرنامج.
• دعم تنظيم الدورات التدريبية وورش العمل والزيارات الميدانية حسب الحاجة.
• قيادة حملات "التكيف مع الضغط العميق" (PSA) لتعزيز مشاركة المجتمع ودعمه.
• ضمان تواصل فعال وإدارة المعرفة بين الشركاء والمستفيدين، مع تعزيز الظهور الإعلامي للبرنامج.
• التأكد، من خلال عمليات التحقق الدورية، من أن الشركاء يجمعون بيانات دقيقة وفقًا لإرشادات المتابعة والتقييم (M&E) ومتطلبات الجهات المانحة.
• تسهيل عمليات المشتريات، بما في ذلك بدء أوامر الشراء، والمشاركة في إعداد المواصفات الفنية والمبادئ التوجيهية للعطاءات، والانضمام إلى لجنة التقييم والمناقصات.
• القدرة على التنقل بسلاسة بين القدس ورام الله.
• تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو العلوم الاجتماعية أو التعليم أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنسيق المشاريع، ويفضل أن تكون في مجالات التنمية المجتمعية أو بناء القدرات.
• فهم قوي للتحديات الاجتماعية والثقافية والاقتصادية في القدس الشرقية.
• مهارات ممتازة في التنسيق والتواصل، مع خبرة في إدارة البرامج متعددة الأطراف.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثًا).
• إلمام قوي بالتكنولوجيا والخبرة في الترويج لتطوير مهارات القرن الحادي والعشرين.
• خبرة مثبتة في العمل مع الفئات المهمشة، خاصة الشباب والنساء، تعد ميزة كبيرة.
• امتلاك هوية القدس شرط أساسي.

آلية التقديم:

على المهنيين الذين يستوفون الحد الأدنى من المتطلبات التقديم قبل 29.01.2025. سيتم التواصل مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة لإجراء اختبار ومقابلة.

عن مؤسسة النيزك:

مؤسسة النيزك هي منظمة غير ربحية وغير حزبية تسعى لاكتشاف المواهب الشابة في مجالات العلوم والتكنولوجيا وريادة الأعمال والهندسة والرياضيات (STEEM). تهدف المؤسسة إلى تعزيز "مجتمع مبتكر قادر على إنتاج معرفة علمية أصيلة متكاملة مع التنمية المستدامة."

أكاديمية Horizons هي مبادرة تهدف إلى تزويد طلاب المدارس الثانوية الموهوبين بالمعرفة والأدوات اللازمة للحصول على منح دراسية والتنافس على القبول في أرقى الجامعات العالمية.

عن الوظيفة:

تتمثل المسؤولية الأساسية لهذا الدور في مساعدة الطلاب على استيفاء متطلبات القبول الجامعي للجامعات الأمريكية والكندية والبريطانية.

المهام والمسؤوليات:

• الرد على المراسلات الروتينية.
• التنسيق مع فريق النيزك لضمان تكامل العمليات.
• التنسيق بين مختلف الأطراف المعنية.
• إجراء الأبحاث وإعداد التقارير ذات الصلة.
• مساعدة طلاب الصفين الحادي عشر والثاني عشر في الاستعداد للقبول الجامعي.
• مساعدة الطلاب في تحديد مجال اهتمامهم الأكاديمي.
• دعم الطلاب في تقديم طلبات المنح الدراسية والتأشيرات والإقامة.
• ضمان استيفاء الطلاب لمتطلبات القبول الجامعي.
• الاجتماع مع الطلاب وأولياء الأمور لمناقشة احتياجاتهم الأكاديمية.
• إرشاد الطلاب خلال عملية التقديم للجامعات.
• مراجعة البيانات الشخصية والملفات الأكاديمية للطلاب.
• تنسيق المستندات اللازمة لطلبات الالتحاق بالجامعات.
• عقد اجتماعات فردية لمتابعة تقدم الطلاب وتحديد الخطوات التالية.
• تقديم التوجيه والإرشاد بما يتناسب مع احتياجات الطلاب.
• التنسيق مع المدربين فيما يتعلق بالجوانب التقنية واللوجستية للدورات.
• بناء علاقات مع المؤسسات والجهات الداعمة التي تتماشى مع عمليات مؤسسة النيزك.

كيفية التقديم:

للتقديم على هذه الوظيفة، يرجى ملء نموذج الطلب عبر النقر على زر "تقدم لهذه الفرصة" أعلاه.

عن مؤسسة النيزك:

مؤسسة النيزك هي منظمة غير ربحية وغير حزبية تسعى لاكتشاف المواهب الشابة في مجالات العلوم والتكنولوجيا وريادة الأعمال والهندسة والرياضيات (STEEM). تهدف المؤسسة إلى تعزيز "مجتمع مبتكر قادر على إنتاج معرفة علمية أصيلة متكاملة مع التنمية المستدامة."

أكاديمية Horizons هي مبادرة تهدف إلى تزويد طلاب المدارس الثانوية الموهوبين بالمعرفة والأدوات اللازمة للحصول على منح دراسية والتنافس على القبول في أرقى الجامعات العالمية.

عن الوظيفة:

المسؤولية الأساسية لهذا الدور هي مساعدة الطلاب في اختيار الجامعة والتخصص، بالإضافة إلى تقديم الإرشاد والدعم لضمان نجاحهم الأكاديمي.

المهام والمسؤوليات:

• الرد على المراسلات الروتينية.
• التنسيق مع فريق النيزك لضمان تكامل العمليات.
• التنسيق بين مختلف الأطراف المعنية.
• إجراء الأبحاث وإعداد التقارير ذات الصلة.
• مساعدة طلاب الصفين التاسع والعاشر في الاستعداد للقبول الجامعي.
• مساعدة الطلاب في تحديد مجال اهتمامهم الأكاديمي.
• دعم الطلاب في تقديم طلبات المنح الدراسية والتأشيرات والإقامة.
• ضمان استيفاء الطلاب لمتطلبات القبول الجامعي.
• الاجتماع مع الطلاب وأولياء الأمور لمناقشة احتياجاتهم الأكاديمية.
• إرشاد الطلاب خلال عملية التقديم للجامعات.
• مراجعة البيانات الشخصية والملفات الأكاديمية للطلاب.
• تنسيق المستندات اللازمة لطلبات الالتحاق بالجامعات.
• عقد اجتماعات فردية لمتابعة تقدم الطلاب وتحديد الخطوات التالية.
• تقديم التوجيه والإرشاد بما يتناسب مع احتياجات الطلاب.
• التنسيق مع المدربين فيما يتعلق بالجوانب التقنية واللوجستية.
• امتلاك مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية والتنظيم.

كيفية التقديم:

للتقديم على هذه الوظيفة، يرجى ملء نموذج الطلب عبر النقر على زر "تقدم لهذه الفرصة" أعلاه.

عن مؤسسة النيزك:

مؤسسة النيزك هي منظمة غير ربحية وغير حزبية ملتزمة بتحديد المواهب الشابة في مجالات العلوم والتكنولوجيا وريادة الأعمال والهندسة والرياضيات (STEEM). تسعى المؤسسة إلى تعزيز "مجتمع مبتكر قادر على إنتاج معرفة علمية أصيلة متكاملة مع التنمية المستدامة."

أكاديمية Horizons هي مبادرة تهدف إلى تزويد طلاب المدارس الثانوية الموهوبين بالمعرفة والأدوات اللازمة للحصول على منح دراسية والتنافس على القبول في أرقى الجامعات العالمية.

عن الوظيفة:

يؤدي مسؤول التوعية (Outreach Officer) دورًا محوريًا في توسيع النطاق العالمي لأكاديمية Horizons من خلال بناء الشراكات وخلق الفرص التي تمكّن الطلاب من التفوق في البيئات التعليمية الدولية. يشمل هذا الدور التخطيط الاستراتيجي، وإدارة العلاقات، وتنفيذ البرامج بما يتماشى مع رؤية ورسالة الأكاديمية.

المسؤوليات:

• التخطيط وإعداد التقارير
• بناء العلاقات والشراكات
• البحث والتطوير
• الإرشاد والتوظيف
• إدارة الفعاليات
• التنسيق مع المدارس الداخلية والجامعات

كيفية التقديم:

للتقديم على هذه الوظيفة، يرجى ملء نموذج الطلب عبر النقر على زر "تقدم لهذه الفرصة" أعلاه.

لماذا برنامج الزمالة؟ ولماذا الآن؟

مثل الكثيرين حول العالم، دخلنا هذا العام في بيلدباليستاين مكلومين بمصاب إخوتنا وأخواتنا في غزة. هذه الكارثة تجعل جراحنا تنزف، وتذكرنا أن الأثر الحقيقي والدائم في فلسطين هو “التحرير”. 

في وسط هذه الظروف القاهرة لم ننحرف عن رؤيتنا وهدفنا ونحن على ثقة بأن فلسطين المحررة ستُبنى بواسطة صناع التغيير الفلسطينيين.

ومن هنا، نعلن بقلوب مصممة عن برنامج زمالة بيلدباليستاين 2025، وهو رحلة تحولية لرواد الأعمال المجتمعيين الفلسطينيين. حيث يعد برنامج الزمالة فرصة لصناع التغيير والمبادرين لتعزيز قدرتهم كقادات مجتمعية ويساعدهم على تطوير مشاريعهم ومبادراتهم المجتمعية بشكل جذري لتصبح أكثر فاعلية واستدامة مالية ويوسع من نطاق أثرها المجتمعي. 

 ما هو المشروع المجتمعي؟ 

بغض النظر عن التسمية، يعمل المشروع المجتمعي وبشكل أساسي على معالجة القضايا الاجتماعية أو البيئية مع المحافظة على الديمومة المالية من خلال توليد الإيرادات عبر بيع السلع أو الخدمات. على عكس الشركات التقليدية، تعطي الشركة المجتمعية الأولوية لمهمتها الاجتماعية أو البيئية على تعظيم الأرباح، على الرغم من أنها لا تزال تهدف إلى أن تكون مستدامة ماليا. غالبًا ما يتم إعادة استثمار الأرباح الناتجة في المنظمة أو استخدامها لتعزيز أهدافها الاجتماعية أو البيئية. في فلسطين، يمكن أن تكون المؤسسة المجتمعية مسجلة كشركة ربحية، أو شركة غير ربحية، أو مؤسسة خيرية أو تعاونية أو مشروعا غير مسجل.

فتح باب التقديم لبرنامج زمالة بيلدباليستاين!

برنامج جذور هو البرنامج الأساسي لزمالة BuildPalestine، ويمتد لمدة 6 أشهر، حيث نعمل فيه مع المشاريع المجتمعية الفلسطينية الناشئة التي تمتلك منتجاً أو خدمة قائمة تُحدث أثراً مجتمعياً أو بيئياً في فلسطين، والتي تسعى لتحسين نماذج أعمالها وتوسيع فرق عملها.

من خلال منهجية شاملة تتضمن ورش عمل حية، جلسات تدريب فردية، ويوم عرض للأفكار، نقدم الإرشاد، الموارد، وفرص الوصول إلى شبكة واسعة من الخبراء لمساعدة رواد الأعمال على تحقيق رؤيتهم.

هذا البرنامج مخصص للقادة الطموحين الذين يتوافر فيهم الشروط التالية:

• يعملون على مشاريع مجتمعية تُحدث أثراً ملموساً داخل حدود فلسطين التاريخية (الضفة الغربية، غزة، القدس، وأراضي 48).
• لديهم منتج، خدمة، أو نموذج أولي يهدف إلى حل تحدٍ مجتمعي أو بيئي في فلسطين (ليس من الضروري أن يكون المشروع مسجّلاً، ولكن يجب أن يكون قائماً).
• ملتزمون بتخصيص 4-12 ساعة شهرياً على مدار 6 أشهر لتطوير مشاريعهم.
• يفضّل أن يتكون فريق العمل من ثلاثة أعضاء على الأقل.
• مهتمون بتطوير نموذج عمل يُحقق الاستدامة المالية على المدى الطويل.
• يرغبون في الانضمام إلى مجتمع مُلهم من رواد الأعمال المجتمعيين الفلسطينيين.

معايير الاختيار

يجب أن يتصف حلك بالمواصفات التالية:

• أثر اجتماعي: الحل الذي تقدمه له تأثير إيجابي هادف ومستدام على المجتمع الفلسطيني ويساهم في حل مشكلة اجتماعية أو بيئية
• حل تم إطلاقه: يجب أن يكون الحل المقدم تم إطلاقه بالفعل أو على الأقل تجاوز مرحلة اختبار النموذج الأولي. المشاريع في مرحلة الفكرة ليست مؤهلة للحصول على الزمالة
• مبتكر: ينبغي أن يكون الحل المقدم أكثر كفاءة (نتائج أفضل) وفعالية (تكلفة أقل) من الحلول البديلة المتاحة أو أن يوفر حلا جديدا لمشكلة لم تعالج بعد

جدول البرنامج:

 ماذا سيضيف لكم برنامج زمالة بيلدباليستاين؟

• الدعم المتخصص: سيتم العمل على خطة تطوير أعمال متخصصة لمشروعك 
• التشبيك: سيتم تشبيكك مع مجموعة من الخبراء والمرشدين في مجال عملك
• التركيز على الاستدامة:سنساعدك على تطبيق أفضل نموذج عمل لمشروعك لتحافظ على الأثر والاستدامة المالية معا
• الدعم المستمر: سيستمر دعم بيلدباليستاين بعد انتهاء البرنامج للزملاء الذي يواصلون إحداث الأثر

عن البرنامج:

برنامج ICESCO للمهنيين الشباب هو برنامج تدريبي مدته 24 شهرًا يهدف إلى تطوير مهارات الشباب الموهوبين في مجالات التعليم، العلوم، الثقافة والتكنولوجيا. يوفر البرنامج بيئة تدريب عملية مع إشراف من خبراء متخصصين، بالإضافة إلى فرص للتعاون الدولي وتطوير المهارات القيادية.

المعلومات والتفاصيل:

• الدولة المستضيفة: المغرب، الرباط.
• المنظمة المستضيفة: منظمة العالم الإسلامي للتربية والعلوم والثقافة (ICESCO).
• المجالات المتاحة: التعليم، والعلوم، والثقافة، والتكنولوجيا.
• مدة البرنامج: 24 شهرًا.
• الموعد النهائي: 30 يناير 2025.

المميزات والتمويل:

• عقد خاص يحدد الحقوق والواجبات.
• راتب شهري مع بدل تنقل.
• بدل سكن للمشاركين من خارج المغرب.
• تذاكر السفر للوصول والمغادرة بعد انتهاء البرنامج.
• تأمين صحي وتأمين ضد الحوادث.

معايير الأهلية:

• أن يكون المتقدم من إحدى الدول الأعضاء في ICESCO.
• أن يكون عمر المتقدم 35 عامًا أو أقل.
• أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس على الأقل في مجالات ذات صلة مثل التعليم، العلوم، الثقافة أو المجالات المشابهة.
• إجادة إحدى لغات العمل الرسمية للمنظمة: العربية، أو الإنجليزية أو الفرنسية.
• تعد إجادة أكثر من لغة ميزة إضافية.

الملفات المطلوبة:

• تعبئة النموذج الرسمي عبر الموقع الرسمي للمنظمة.
• السيرة الذاتية بإحدى لغات المنظمة الرسمية: العربية، أو الإنجليزية أو الفرنسية.
• نسخة من الشهادات الأكاديمية.
• نسخة من بطاقة الهوية.
• نسخة من شهادة الميلاد.
• المشاركة في الامتحانات الكتابية والمقابلات عبر الإنترنت.

كيفية التقديم:

• اذهب إلى نموذج طلب ICESCO عن طريق النقر على "تقدم لهذه الفرصة".
• قم بملء نموذج الطلب الرسمي.
• قم بتحميل جميع الوثائق المطلوبة.
• راجع طلبك ثم قم بتقديمه.

عملية القبول:

• يتم اتخاذ القرار النهائي من قبل المدير العام.
• سيوقع المتقدمون الذين تم اختيارهم عقدًا لمدة 24 شهرًا مع المنظمة.
• ستساعد المنظمة المهنيين غير المقيمين في ترتيبات الانتقال للبدء في المقر الرئيسي.
• يُطلب من المشاركين الالتزام بالحضور المنتظم في مقر المنظمة طوال مدة البرنامج.

الموعد النهائي للتقديم على برنامج المهنيين الشباب ICESCO هو 30 يناير 2025.

عن الجائزة:

تعلن مؤسّسة عبد الحميد شومان- ذراع البنك العربي للمسؤولية الثقافية والاجتماعية عن فتح باب التقدم لجائزة عبد الحميد شومان لأدب الأطفال في دورتها الـ 19 للعام 2025 في موضوع "أدب الرحلات"، وعلى الأعمال أن تكون قصة موجهة للفئة العمرية 9 أعوام فأكثر.

موضوع الدورة 19 من الجائزة "أدب الرحلات - القصة الموجهة لعمر 9 أعوام فأكثر":

وجد أدب الرحلة منذ القدم، وجاء أحياناً كجزء من أنواع سرديّة أخرى كالملحمة والرواية، وأحياناً كنوع أدبي مستقل بذاته، له خصائصه الفنيّة المحددة. برع العرب في "أدب الرحلة" نتيجة طبيعة حياتهم القائمة على الارتحال والتنقّل، وكذلك حاجتهم للانتقال نحو الأماكن المقدّسة، أو للتجارة، أو للكشوفات الجغرافيّة والعلميّة، فكانت رحلة ابن جبير، وابن بطوطة، وأبي حامد الغرناطيّ، وقد وثّقوا مشاهداتهم البصريّة في الفيافي والبحار والأمصار التي مرّوا بها أو أقاموا، وتحدّثوا عن التفاصيل الطبيعيّة والبشريّة والعمرانيّة، وعن الطباع الأنثروبولوجيّة للشعوب المختلفة. كذلك وثّق الإغريق والرومان والأوربيّين رحلاتهم المتعلّقة بالتجارة، وبالحملات العسكريّة وبالاستعمار فيما بعد. وظهر في العصر الحديث كتّاب قدموا للناشئة قصصاً تنتمي لـ “أدب الرحلة"، مثل "رحلات غليفر"، و"حول العالم في ثمانين يوماً".. مستخدمين أسلوباً يناسب الناشئة من حيث البناء القصصي المنفتح على الخيال، واللغة الميسرة، والأحداث المشوقة.

قد تكون القصة معتمدة على رحلة وقائعيّة، يرغب الكاتب في أن يقدّمها للمتلقّين في إطار فنيّ سرديّ محدد، سواء أكانت رحلة خاضها الكاتب بنفسه، أو رحلة خاضها بطله، تقوم على أحداث تتسم بالطرافة والغرابة، وتنقل ما رآه من تفاصيل ثقافيّة وسياحيّة ومعرفيّة. وقد تقوم القصة على رحلة متخيّلة، تقود القارئ إلى عوالم جديدة، سواء أكانت رحلة عبر جغرافيات موجودة على سطح الأرض، أو في عوالم الكون، أو في عوالم الافتراض، بحيث تقدم الرحلة تجربة تعليميّة ومعرفيّة ثرية. يقوم "أدب الرحلة" على اللغة السرديّة الفصيحة والسلسة، وعادة ما يستعمل عناصر من العجيب أو الغريب أو الفانتازيّ، ليحرّر مخيّلة المتلقّي، ويساعد في بناء الصدفة المشوّقة التي تعزز مفهوم الرحلة.

مجالات الجائزة:

• القصة : القصة من أكثر الفنون تأثيرًا على الطفل مع بدء تشكل الوعي لديه، إضافةً إلى أهميتها في بناء علاقة متينة ومستديمة بين الطفل والكتاب، كما تعمل على تحفيز الخيال والفكري الإبداعي لدى الأطفال. 
• الشعر: يعمل على بناء أرضية لغويّة متينة تربط عقول الأطفال بأرواحهم وتعبر عن عواطفهم. والشعر عنصر محفزٍ ومكتنزٍ بالأفكار والخيال، ويساعد في تعريف الأطفال على جمال اللغة واتّساعها وموسيقاها. 
• الرواية : تأتي الرواية كخطوة متقدمة للأطفال اليافعين، يحترم كاتبها عقول الأطفال وقدراتهم لتذهب بهم إلى عوالم أكثر سعة وتشعبًا من القصة، وتأتي أهميتها من قدرتها على بناء عالم موازٍ لليافعين يساعدهم على فهم الحياة بتفاصيل دقيقة في السرد وبناء الشخصيات وتطور الأحداث، إضافة إلى ما تحفزه الرواية في الأطفال من القدرة على تحليل المحيط، وإعادة صياغته، وتطويعه لحب اللغة العربية مع البدء باستخدام أدواتها الواسعة. 
• النص المسرحي : يستمد النص المسرحي أهميته من قدرته على بناء تشاركية ما بين لغة الحوار الرشيقة وبين الفعل الحركي، وذلك من خلال كتابة النص المسرحي برؤية صورية مع شخصيات حية عليها أن تتفاعل مع الأطفال وجهًا لوجه، وأن تستخدم اللغة والصوت والجسد لأخذ الأطفال إلى عالمٍ آخر يتفاعل مع خيالهم ويساهم في مزج الترفيه بالأفكار التي يحتاجها الطفل. 

مكونات الجائزة:

• تمنح مؤسسة عبد الحميد شومان لكل فائز شهادةً باسمه وبمجال الفن الأدبي الذي فاز فيه، إضافةً إلى درعٍ يحمل اسم الجائزة وشعار المؤسسة ومكافأة مالية مقدارها (18000) دينار أردني موزعة على ثلاث مراتب: 
• المرتبة الأولى: (10000) دينار أردني.
• المرتبة الثانية: (5000) دينار أردني.
• المرتبة الثالثة: (3000) دينار أردني.

مراحل الجائزة:

• الفترة الزمنية لكل دورة عشرة أشهر تضم عدة مراحل، وهي: 
• المرحلة الأولى: الفرز الأولي: تمر الأعمال المشاركة التي تم تقديمها عبر النظام الإلكتروني للجائزة بمرحلة الفرز الأولي وذلك يتم من قبل لجنة الجائزة، وفقاً لهذه المعايير وهي ألّا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا وأن يكون عربي الجنسية وارفاق كافة الملفات. 
• المرحلة الثانية: التقييم الأولي: تمر الأعمال المطابقة للمرحلة الأولى إلى المرحلة الثانية وهي مرحلة التقييم الأولي من قبل الهيئة العلمية للجائزة أو ما تقرره الهيئة بخصوص اختيار لجنة التقييم الأولي للأعمال وذلك بتقييم الأعمال وفقاً للشروط الخاصة لموضوع الجائزة وعدد الكلمات المشروطة لكل دورة. 
• المرحلة الثالثة: تحكيم الأعمال:  تحدد من قبل الهيئة العلمية للجائزة حيث تتولى لجنة التحكيم تقويم النتاج المقدم بناءً على المعايير المحددة أدناه. معايير التحكيم:

1. الابتكار في معالجة الفكرة. 
2. اللغة والأسلوب 
3. المحتوى والأفكار 
4. التجديد والإبداع 
5. أصالة العمل 

• المرحلة الرابعة: إعلان القائمة الطويلة والفائزين: ويتم عقد اجتماع للجنة التحكيم في مطلع شهر أيلول لاختيار القائمة الطويلة والقائمة القصيرة (الفائزين) ويتم الإعلان خلال شهر تشرين الأول من كل عام. 

معايير الأهلية:

•  أن يكون العمل باللغة العربية السليمة الميسرة.
• أن يكون المتقدم عربي الجنسية أو من أصل عربي. 
• أن لا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة.
• أن يكون العمل المقدم للجائزة أصيلًا وغير مترجم من لغة أخرى. 
• أن يكون العمل المقدم للجائزة غير منشور في الصحف أو الدوريات أو عبر المواقع الإلكترونية أو غيرها.
• أن لا يكون العمل مقدمًا لجائزة أخرى أو فائزًا بجائزة سابقًا.
• تستبعد الأعمال غير مكتملة الملفات.
• تستبعد الأعمال التي تقدم خارج موضوع الدورة المحدد.
• لا يحق للمتقدم إجراء أي تغيير أو تعديل على عمله المرشح بعد وصوله إلى لجنة الجائزة.
• لا تلتزم المؤسسة بإعادة الأعمال المقدمة سواء فازت أم لم تفز.
• لا تلتزم المؤسسة بتزويد المتقدمين بأي ملاحظات حول أعمالهم غير المؤهلة للفوز بعد ظهور النتائج.
• يحق للمؤسسة إخضاع العمل الفائز للمناقشة وإعادة تحريره من قبل مختصين بالتشاور مع المؤلف، وفقاً لما تراه هيئة الجائزة ودار النشر المحال إليها الطباعة.
• للمؤسسة الحق في نشر وإنتاج الطبعة الأولى من الأعمال الفائزة ورقيًا لسنة واحدة، وإلكترونيًا ومسموعًا لخمس سنوات، ويحصل الفائز على (50) نسخة من الإصدار.
• أن يقدم عمل واحد فقط.
• أن لا يقل عدد الكلمات عن 5000 كلمة ولا يزيد عن 6000 كلمة.
• أن يقدم العمل بنوع الخط Arial وبُنْط 14.

الملفات المطلوبة:

• صورة عن البطاقة الشخصية أو جواز السفر.
• ملخص للسيرة الذاتية.
• العمل المقدم للجائزة وبالشروط التالية:

1. ملف وورد ويجب أن يكون الخط Arial وبحجم 14.
2. يشترط عدم وضع اسم المشارك على النسخة الإلكترونية.
3. صورة عن الإقرار موقعة.

كيفية التقديم:

• انقر على "تقدم لهذه الفرصة".
•  إنشاء حساب مستفيد على النظام الإلكتروني.
• في حال كان لديك حساب من الأعوام السابقة يرجى إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور على النظام الإلكتروني.
• إدخال البيانات الشخصية ومعلومات الاتّصال والعنوان.
• تحميل جميع الملفات المطلوبة.
•  الضغط على زر التعهد والذي يفيد بأن جميع البيانات المدخلة مرتبطة بمقدم الطلب.
• قم بإرسال الطلب الكترونيًا.

الموعد النهائي للتقديم على جائزة عبد الحميد شومان لأدب الأطفال هو 31 مارس 2025.

عن الفرصة:

رابط الابتكار العالمي في واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا (QSTP) هو تجربة فريدة تستمر لمدة أسبوع إلى أسبوعين، مصممة لجذب وتنمية رواد الأعمال البارزين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) من مختلف أنحاء العالم. يهدف البرنامج إلى تعزيز التعاون العالمي، والابتكار، وتبادل المعرفة في واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا، الذي يعد المركز الرائد للابتكار في قطر. الأهداف الرئيسية للبرنامج هي:

• تعزيز التعاون الدولي في مجالات العلوم والتكنولوجيا.
• تحسين المهارات الريادية للمشاركين.
• تسهيل تبادل المعرفة بين المبتكرين العالميين والمعنيين في قطر.
• تزويد المشاركين بتجربة ميدانية في نظام الابتكار في قطر.

المعلومات والتفاصيل:

• الدولة المستضيفة: قطر.  
• الجهة المستضيفة: واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا.  
• الجمهور المستهدف: الواحات العلمية، حاضنات الأعمال، الوكالات، الجامعات، الجهات الداعمة لرواد الأعمال
• المدة: غالباً ما تتراوح بين أسبوع إلى أسبوعين (بين 16 و 27 فبراير 2025).  
• الموعد النهائي: 20 يناير 2025.

المميزات والتمويل:

• الوصول إلى مساحة عمل مشتركة مجانية وإنترنت عالي السرعة في واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا.  
• التعرف على الجهات الفاعلة الرئيسية في الحكومة والصناعة والأوساط الأكاديمية.
• منحة أسبوعية قدرها 1,000 دولار أمريكي لكل فريق.
• فرص للتواصل مع المبتكرين الرائدين وقادة الصناعة.
• التعرض لشركاء محتملين ومستثمرين و زبائن في السوق المحلية.

معايير الأهلية:

• تحتاج الشركة الناشئة إلى تعيين فريق مكون من عضوين كحد أقصى، يتمتعان بخلفية قوية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة الرياضيات (STEM).
• يجب أن تكون الشركة الناشئة كياناً مستقلاً، وليست شركة تابعة لشركة أكبر.
• بالإضافة إلى ذلك، يجب تحقق اثنين من المعايير الثلاثة التالية: 

1. يجب أن يحمل أحد أعضاء فريق التأسيس درجة دكتوراه أو ماجستير مع خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة، أو أن يكون مالكاً لحقوق الملكية الفكرية (IP).
2. يجب أن تمتلك الشركة الناشئة منتجاً أو حلاً تم دعمه تجارياً مع تبني العملاء له بشكل ملموس.
3. يجب أن يصل إيراد الشركة الناشئة السنوي إلى ما لا يقل عن 100,000 دولار أمريكي.

الالتزامات:

• العمل سيكون في مقر الواحة طيلة فترة الزيارة.
• تقديم محاضرة في واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا عن الفريق والتقنيات التي يعملون عليها.
• تقديم تقرير إلى واحة قطر للعلوم والتكنولوجيا حول الزيارة ونتائجها.
• المشاركة في الورش أو الأنشطة أو الأحداث التي ينظمها QSTP.

معايير التقييم:

• سيتم تقييم الشركات الناشئة المشاركة في برنامج رابط الابتكار العالمي من قبل لجنة تقييم بموجب المعايير التالية:
• التزام بتطوير البحوث والتطوير.
• التركيز على التكنولوجيا والتقنيات.
• مستوى بلوغ المنتج.
• التزام الفريق.
• الطلب المتاح من السوق.
• نموذج عمل واضح.

المستندات المطلوبة:

• عرض تقديمي (بحد أقصى 10 شرائح) لدعم طلبك.
• السير الذاتية لأعضاء الفريق.
• إثبات الإيرادات (مثل: البيانات المالية، إلخ).
• يمكنك إرفاق مستندات داعمة إضافية لتعزيز طلبك، مثل المنشورات البحثية، رسائل الدعم، أو التغطية الإعلامية.

كيفية التقديم:

• قم بالذهاب إلى موقع الفرصة من خلال النقر على "تقدم لهذه الفرصة".
• قم بتحميل نموذج الطلب من خلال النقر على "Download Application".".
• املأ الطلب وقم بمراجعته.
• أرسل الطلب المكتمل إلى global@qstp.org.qa مع إرفاق أي مستندات مطلوبة.

الموعد النهائي للتقديم على رابط الابتكار العالمي في قطر هو 20 يناير 2025.