وصف وظيفي:

المسمى الوظيفي: عامل/عاملة نظافة

عدد الوظائف: 2

الجنس: نساء

العمر: لا يتجاوز 55 عاماً

نوع الشفت:

• شفت صباحي: من 8:00 صباحاً إلى 4:00 مساءً
• شفت آخر: من 9:00 صباحاً إلى 5:00 مساءً

المهام والمسؤوليات:

• القيام بأعمال التنظيف العامة في المرافق المخصصة.
• الحفاظ على نظافة وترتيب الأماكن المختلفة.
• استخدام معدات التنظيف بشكل صحيح وفعال.
• اتباع تعليمات السلامة أثناء العمل.
• التعاون مع باقي أفراد الفريق لتحقيق بيئة نظيفة وصحية.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في مجال التنظيف مع شركات معروفة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
• مهارات تنظيمية جيدة.
• الالتزام بالمواعيد والدقة في العمل.

طريقة التقديم

يمكن للمرشحين المهتمين التسجيل من خلال النقر على زر "تقدم لهذه الفرصة" للانتقال لتعبئة الاستبيان.

للمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على الرقم التالي: 0595504405

عن التحدي:

يهدف هذا التحدي إلى تشجيع الشباب الفلسطيني، وخاصة المهندسين، على تشكيل فرق للتنافس لتطوير حلول ميسورة التكلفة للأشخاص ذوي الإعاقة. نسعى من خلال هذا التحدي إلى تشجيع الشباب الفلسطيني على الإبداع والابتكار وتكريس المعرفة التقنية والمعرفة الحياتية لتلبية الاحتياجات الواقعية للأشخاص ذوي الإعاقة من خلال تطوير حلول بسيطة ولكن ابداعية وسهلة الوصول وميسورة التكلفة.

للتأهل للمشاركة في المسابقة وتقديم الطلبات:

يجب أن يتألف الفريق من:

• مهندس أو أكثر( تصميم، كهرباء، ميكانيك، ميكاترونيكس أو تخصصات ذات علاقة)
• شخص صاحب الاحتياج الخاص (من الافراد ذوي الاعاقة/معرفة مباشرة بالاحتياج) وقد يكون نفس الشخص لديه مهارات هندسية، تصمیم، مهارات مهنية
• إذا أمكن، عضو من الكادر الطبي أو المساعدات التقنية من ذوي العلاقة أو في حال وجد شخص متخصص مشرف او متابع للحالة (اختياري ولكن يفضل).

الشباب المستهدفين: المسابقة مفتوحة للشباب الفلسطيني من جميع المحافظات، طلاب الجامعات،المهندسين، والعاملين في المنظمات الشبابية والمجتمعية ممن لديهم الشغف والإبداع لتطوير حلول تساعد المجتمع وخاصة الأفراد ذوي الإعاقة.

المجالات:

• الحياة اليومية : حلول بسيطة تساعد الأفراد من ذوي الإعاقة على ممارسة حياتهم اليومية بشكل سهل ومستقل.
• الفنون والموسيقى: حلول بسيطة تساعد الافراد ذوي الاعاقة الذين لديهم موهبة فنية/موسيقية بممارستها بسهولة.
• الرياضة: حلول بسيطة تساعد الأفراد ذوي الإعاقة الذين لديهم موهبة رياضية لممارستها بشكل أسهل.

مهمتك:

• ابحث عن شخص من ذوي الإعاقة -حدد تحدياً يواجهه في حياته اليومية (قد يكون ذلك من خلال الدائرة المحيطة بك أو من خلال مراكز التأهيل والمؤسسات ذات العلاقة في منطقتك).
• كوّن فريقك -اعمل مع فريق لمواجهة هذا التحدي (فرد من ذوي الإعاقة والذي يحدد التحدي المراد ايجاد حل له، مهندس، أخصائي علاج حسب الحالة (اذا امكن).
• ابتكر الحل -قم بتصميم فكرة الحل المقترح. (المطلوب تقديم حل بسيط ومبدع، تصميم الحل المقترح وتقديم بروتوتايب حسب الجدول الزمني المذكور أدناه).
• قدّم مشروعك للتقييم -اعرض حلَّك وتنافس على الجوائز.

ما الفائدة التي ستحصل عليها؟

• إرشاد من خبراء مختصين
• ورشات عمل إرشادية
• فرص تدريب ومشاركات في انشطة وبرامج محليا ودوليا
• جوائز للفرق الفائزة
• شهادات تقدير وتميز للفرق المشاركة التي تشارك بفعالية وقد لا يحالفها الحظ في الفوز بالجائزة

مراحل التقديم للمسابقة:

ستمر عملية التقديم بالمراحل التالية (يتخلل هذه المراحل متابعة وإشراف ومساعدة من فريق ميكرز):

المرحلة الأولى: اخر موعد (2024/11/7) المطلوب:

• تشكيل الفريق: تأكد من أن الفريق يضم أعضاءًا تتوفر لديهم المهارات المطلوبة وأنهم يفهمون احتياجات الفئة المستهدفة.مع تعبئة أسماء أعضاء الفريق جميعا والمهارات التي لدیهم
• وصف المشكلة:المشكلة التي يسعى فريقك لحلها.شرح عن الشخص صاحب الاحتياج، التحدي الذي يواجهه .
• الحل المقترح: وصف أولي للحل وكيف يعالج المشكلة.

المرحلة الثانية آخر موعد (2024/11/30) المطلوب:

• تطوير النماذج الأولية :بعد قبول مقترحك، سيكون لديك ما يقارب 3 أسابيع تطوير النموذج الأولي. سنوفر إرشادات ودعم افتراضي خلال هذه الفترة.
• التزام بالمصدر المفتوح: تأكيد الالتزام بجعل الحل النهائي مفتوح المصدر.

المرحلة الثالثة آخر موعد (2024/12/5) المطلوب:

• تقدیم النموذج النهائي : في نهاية الفترة الزمنية للمسابقة وفي موعد اقصاه 12/5، ستحتاج إلى تقديم النموذج النهائي مع مواد داعمة مثل الفيديوهات والصور لعرض النموذج.

المرحلة الرابعة آخر موعد (2024/12/10):

• مراجعة المشاريع من قبل لجنة تحكيم مختصة واختيار المشاريع الفائزة

المرحلة الخامسة آخر موعد (2024/12/15):

•  حفل إعلان الفائزين، وتكريم الفرق المشاركة.

معايير التقييم:

• الابتكار :مدى إبداعية الفكرة.
• التأثير الاجتماعي :مدى تأثير الحل في حياة الأشخاص ذوي الإعاقة.
• القابلية للتنفيذ والاستدامة: مدى واقعية وقابلية الحل للتنفيذ والتطوير والاستدامة
• سهولة الاستخدام: هل الحل سهل الاستخدام من قبل الشخص صاحب الاحتياج
• دور الفرد من ذوي الإعاقة :هل تم تصميم الحل بمشاركة الشخص صاحب الاحتياج
• التكلفة: هل المنتج قليل التكلفة والمواد المطلوبة لتصنيع متوفرة وغير باهظة الثمن۔

الجوائز:

• المشاريع الفائزة ستحصل على جوائز تتراوح ما بين 500 إلى 2000 دولار، وفقاً لمعايير محددة.
• ستُمنح الجوائز للفائزين بناءً على جودة الحلول المقدمة ومدى استجابتها للمعايير المذكورة أعلاه.

طريقة التقديم:

للتقديم للمسابقة، يرجى النقر على زر "تقدم لهذه الفرصة" أعلاه.علما بأنه سيتم تزويد المتقدمين الذين سيتم اختيارهم في المرحلة الأولى بالنماذج المطلوب استكمالها خلال المراحل اللاحقة.

عن محطّة القدس:

محطة القدس ليست مجرد مركز ريادي أو حاضنة أعمال أخرى؛ هدفنا هو بناء نظام بيني مبتكر في القدس يهدف إلى توفير فرص لرياديي الأعمال والشبان الفلسطينيين للوصول إلى مجتمع ريادي ومتنوع وحيوي. تمتلك القدي الأفراد والأفكار و الوصول للموارد و المهارات اللازمة لإنشاء نظام بيئي ريادي مبتكر وقوي. نقوم بمحطة القدس بتوجيه المبتكرين وريادي الأعمال من مراحل التصور، وربطهم بالأسواق وفرص الاستثمار. نساعد في سد الفجوات في المعرفة والخبرة والمهارات، ونوفر الوصول إلى الاستثمار لتعظيم إمكانيات الابتكارات والمبتكرين الذين ندعمهم

الرسالة:

توفير منصة متينة وقوية لنمو روح ريادة الأعمال للشبان الفلسطينيين، تجمع بين الأعمال التجارية والبحث والأكاديميا، لنضمن تكامل فعال وتأثير أكبر على الابتكاربدًلامنالتركيزعلىعنصرواحدوهذامنخلالاستقطابالمواهب

واستخدام التكنولوجيا لدعم رياديين وتطوير افكارهم الناشئة.

الرؤية:

أن نصبح المحرك الرائد للابتكار وريادة الأعمال في القدس لتمكين الشباب من التقدم الاقتصادي والاجتماعي.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في ادارة الأعمال, المحاسبة, المالية.
• خبرة من 3-5 سنوات في ادارة المشاريع.
• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على العمل تحت الضغط.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والانجليزية.
• مهارات قوية في ادارة الوقت.
• مهارات تواصل شفوي وكتابي ممتازة.
• اجادة استخدام مجموعة Microsoft office(Word, Excel, PowerPoint)
• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فرق.
• الاهتمام بالتفاصيل.

المسؤوليات:

• إدارة أنشطة المشروع وضمان الالتزام بأهداف خطة محطة القدس الاستراتيجية المعلنة ومتطلبات محطة القدس والممولين.
• مراقبة تقدم التنفيذ لضمان تحقيق نتائج البرنامج بطريقة كمية ونوعية وفي الوقت المحدد.
• إدارة عملية التقييم والتقويم للأنشطة.
• إعداد وإدارة ميزانية المشروع بشكل صحيح.
• إعداد تقارير دورية عن التقدم تشمل الميزانية، قصص النجاح، الدروس المستفادة، والتوصيات، بالإضافة إلى أي تقارير أخرى مطلوبة داخليًا أو لاستخدام الممول.
• تمثيل محطة القدس في الفعاليات والأنشطة المختلفة.
• دعم تطوير ثقافة تنظيمية وتعزيز قيم محطة القدس، وتعزيز المساءلة والأداء العالي، وتشجيع ثقافة الفريق من التعلم والإبداع والابتكار، وتمكين الأفراد لتحقيق نتائج متميزة.
• المساعدة في إقامة وصيانة وتحسين علاقات عمل نشطة ومنتظمة مع الممولين، والوكالات الشريكة، والمنظمات غير الحكومية المحلية والدولية حسب الطلب.
• تقييم المخاطر وتقديم الحلول المناسبة لتخفيفها.

آلية التقديم:

قم بالتقديم من خلال زر "تقدم لهذه الفرصة" بالأعلى.

About GSG/Mercy Corps: 

Gaza Sky Geeks, established in 2011 by Mercy Corps with support from Google, is Palestine’s leading tech hub that trains, nurtures, and supports emerging tech talent with the goal of creating a sustainable and inclusive digital job market in Palestine.

Our Mission

Enable the resilient young women & men of Palestine to reach their potential and earn globally competitive incomes by doing high-value digital work.

Location:

To be decided based on the location of the majority of applicants

The Training Outline:

• Preproduction Understand the
• foundational elements of pre-production  
• Production & Editing
• Learn mobile shooting
• techniques and begin the editing process.
• Finalize edits, discuss group
• contributions, and produce the final film.  

Target audience:  

In this program we're seeking individuals who have some work experience/ passion in Videography, Video editing to empower and amplify their skills in a way that fits realistically with what job seekers are looking for. 

Qualification Factors: 

• Passionate about video editing and film production 
• Have experience in the field. 
• Full commitment to the training.   
• The selection will be according to the result of this application 

Additional Notes: 

• Training seats are limited. 
• Accepted participants will be contacted through email.
• Only accepted applicants can attend the training sessions. 
• By applying this form, you assure us that all the information you entered are correct. If any information discovered to be incorrect you will not be able to participate in this training or upcoming trainings. You need to commit to attending all training 

How To Apply:

Apply through the " APPLY NOW " button above.

يتشرف مركز العمل التنموي/ معاً بدعوتكم للمشاركة والتعاون ضمن "مشروع الوظائف والتدريب المهني والتقني لبيئة خضراء في الأراضي الفلسطينية المحتلة". ينفذ هذا المشروع بالشراكة مع مؤسسة أوكسفام وبدعم من الوكالة الدنماركية للتنمية الدولية، بهدف تعزيز فرص التدريب العملي والتعاون مع المؤسسات الأكاديمية لدعم واستهداف الشابات الموهوبات من طالبات وخريجات كليات الزراعة.

يهدف المشروع إلى:

تمكين الشابات من خلال توفير فرص تدريبية في مجال التمكين الاقتصادي الزراعي، والمساهمة في خلق فرص عمل مستدامة لهن في هذه القطاعات. كما يتضمن المشروع منحًا ودعمًا لتنفيذ مبادرات محلية تهدف إلى تحسين سبل العيش وتعزيز قدرات الشابات على الصمود في قطاعي الزراعة والسياحة.هذا المشروع يتم تنفيذه من قبل مركز معاً التنموي بالشراكة مع مؤسسة أوكسفام وبتمويل من الوكالة الدنماركية للتنمية الدولية (DANIDA). نحن نعمل على تحسين الوصول إلى التعليم والتدريب التقني والمهني في هذه المجالات مع مراعاة الجودة والاستجابة لاحتياجات المجتمع والنوع الاجتماعي.

الفئة المستهدفة:

تنفيذ تدريب وبناء قدرات لخريجات\ طالبات في السنة الأخيرة من التدريب المهني من الفئة العمرية ما بين 22-24 عام، في مواضيع "التعليم المهني والتدريب في مجال الزراعة المستدامة، الريادة الخضراء، التسويق ومهارات الأعمال، الضغط والمناصرة والمواطنة، وسيتم فيما بعد تقديم منح مالية للمستفيدات لتطوير مشاريعهن الاقتصادية الخاصة بهن، وأيضا تقديم منح لدعم مبادرات مجتمعية لأفكار ريادية لدعم الزراعة المستدامة والسياحة الزراعية في فلسطين.

جلسة تعريفية عن البرنامج:

يشرفنا حضوركم\ن في ورشة العمل التعريفية حول المشروع عبر الإنترنت يوم الثلاثاء الموافق 22/10/2024 الساعة 1:00- 2:00، من خلال الانضمام الى رابط الاجتماع من هنا

القطاعات المستهدفة ضمن المشروع:

• الزراعة المستدامة والثروة الحيوانية
• الريادة الخضراء
• إنتاج الغذاء
• المنسوجات والجلود
• التسويق ومهارات الأعمال
• الضغط والمناصرة والمواطنة
• قطاعات أخرى

طريقة التقديم:

للتقديم، يرجى الضغط على زر "تقدم لهذه الفرصة" الموجود في الأعلى لإكمال استمارة التسجيل لا تفوتوا فرصة الانضمام إلى هذا البرنامج الواعد وتطوير مهاراتكم.

حول أكاديمية فكر تك:

أكاديمية فكرتك هي مبادرة تعليمية مبتكرة تهدف لبناء مبتكري الغد تحت شعار "التعلم من أجل مستقبل أفضل". نحن نمزج بين التكنولوجيا المتقدمة والتعليم المبتكر لإلهام وإعداد الجيل القادم من المفكرين والمبدعين والقادة. تم تصميم برنامجنا خصيصًا للطلاب من الصف الخامس إلى العاشر، مما يوفر فرصة فريدة لاستكشاف الابتكار التكنولوجي وريادة الأعمال.

نظرة عامة على الوظيفة:

نحن نبحث عن مدربين برمجة متحمسين وذوي مهارات لتقديم برنامج فكر تك في مدارس القدس الشرقية بدوام جزئي. كمدرب في أكاديمية فكرتك، سيقوم المدرب بإرشاد الطلاب خلال رحلة مثيرة من الأفكار والبرمجة وريادة الأعمال والذكاء الاصطناعي، مما يساعدهم على تطوير مهارات القرن الحادي والعشرين.

المهام الرئيسية:

• تقديم منهج فكرتك للطلاب في مدارس القدس الشرقية.
• تسهيل تجارب التعلم العملي القائمة على المشاريع.
• إرشاد الطلاب من خلال الركائز الأساسية للبرنامج: توليد الأفكار، البرمجة، ريادة الأعمال، العرض التقديمي، والذكاء الاصطناعي.
• تعزيز بيئة تعلم تعاونية ومبتكرة.
• المشاركة في فرص التدريب والتطوير المهني المستمرة.

المواضيع الرئيسية للبرنامج:

• مفاهيم الذكاء الاصطناعي الأساسية
• الخوارزميات الأساسية
• حل المشكلات باستخدام التكنولوجيا
• تطوير التطبيقات
• حلول مستدامة في مجال التكنولوجيا
• الأعمال والتكنولوجيا
• النمذجة والتصميم
• تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب او التكنولوجيا أو مجال ذي صلة
• خبرة في التدريس أو الإرشاد للشباب، ويفضل في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)
• معرفة بالبرمجة والتكنولوجيا
• القدرة على إلهام وتحفيز الطلاب
• معرفة بأساليب التعلم القائمة على المشاريع
• مهارات قوية في حل المشكلات والتفكير النقدي
• المرونة للتكيف مع بيئات المدارس المختلفة واحتياجات الطلاب
• يجب أن يكون المتقدمون من سكان القدس الشرقية (حاملين لهوية زرقاء)
• مطلوب رخصة قيادة سارية

الالتزام الزمني:

هذه وظيفة بدوام جزئي بساعات مرنة، تتطلب عادةً 10-20 ساعة في الأسبوع خلال السنة الدراسية. قد يتم تعيين المدربين في عدة مدارس بناءً على احتياجات البرنامج وتوفرهم.

للتقديم:

يتم التقديم عن طريق تعبئة طلب التقديم الموجود عند النقر على "تقدم لهذه الفرصة" أعلاه. يشمل الطلب السيرة الذاتية ورسالة تغطية توضح اهتمامك بالوظيفة وأي خبرة ذات صلة في التدريس أو التكنولوجيا.

لمزيد من المعلومات حول برنامجنا ورسالتنا، تفضل بزيارة موقعنا على www.fikrtech.org.

Job Overview:

The Media, Outreach, and Advocacy Coordinator will play a crucial role in advancing the organization's mission through strategic media outreach, digital advocacy, and public engagement. This individual will focus on amplifying the organization’s message, managing social media platforms, creating convincing short video content, and leading advocacy efforts to increase visibility for key campaigns. The role requires a dynamic, creative individual with strong media skills and a passion for social justice and community-driven causes.

Key Responsibilities:

Media Relations & Outreach

• Develop and execute media strategy to increase coverage in local, national, and nternational outlets.
• Build and maintain relationships with journalists, media outlets, and influencers.
• Develop and lead digital advocacy strategies & draft press releases to support the organization’s policy and programmatic goals.
• rack & monitor social media coverage to refine strategies and optimize performance, and report on outreach impact.

Social Media Management:

• Manage and create content for the organization’s social media platforms (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.).
• Engage with online communities, fostering conversations and increasing follower engagement.
• Plan, produce, and edit multimedia content (videos, infographics, etc.) that highlight the organization’s work, impact stories, and advocacy campaigns tailored for different platforms and audiences.
• Collaborate with program teams to document fieldwork, interviews, and key events for media coverage.
• Ensure consistency of messaging and brand identity across all digital content.

Advocacy Work:

• Participate in designing Advocacy Campaigns.
• Coordinate public campaigns to mobilize supporters, raise awareness, and advocate for change on key issues.
• Work closely with partners, coalitions, and grassroots groups to amplify collective advocacy efforts.
• Prepare advocacy materials such as factsheets, reports, and action alerts to support external communication efforts.

Reporting & Evaluation

• Monitor and evaluate the effectiveness of media and advocacy efforts.
• Compile regular reports on media reach, social media performance, and advocacy outcomes.
• Make recommendations for improving outreach and advocacy strategies based on data-driven insights.

Qualifications &Skills:

Educational Background:

• Bachelor’s degree in communications, Media Studies, Journalism, or a related field.

Experience:

• 3+ years of professional experience in media, communications, or human rights advocacy roles, preferably within the NGO & humanitarian sector.

Social Media Expertise:

• Proven experience managing social media platforms, including content creation, engagement strategies, and analytics.

Video Production Skills:

• Proficiency in latest video editing software and experience creating short-form videos for advocacy purposes.

Media Relations:

• Strong understanding of media environment, with a network of press contacts and a track record of securing media coverage.

Advocacy Skills:

• Experience in organizing digital advocacy campaigns, mobilizing supporters, and working with diverse stakeholders.

Writing &Communication:

• Excellent written and verbal communication skills in Arabic & English, with the ability to craft compelling narratives and translate ideas into engaging content.

Project Management:

• Ability to work under pressure in a fast-paced environment.

Passion for Social Justice:

• Deep commitment to MA’AN’s mission and to advancing equity and human rights through advocacy.

Preferred:

• Experience working with graphic design tools for creating visual content

To Apply:

Interested candidates are encouraged to apply via the "APPLY NOW" button above.

Only short-listed applicants will be contacted.

MA’AN Development Center is an equal opportunity employer and encourages women to apply for all positions. MA’AN has a zero tolerance to Sexual Exploitation and Abuse and violation against Children, Protection is everyone’s responsibility based on MA’AN policies and regulations.

.

Vacancy Description:

Are you a results-driven sales professional with a passion for technology and compliance solutions? We are looking for two talented Sales Representatives to join our team at Axsos AG and drive the growth of our cutting-edge Policy App. Whether you’re fluent in English or bilingual in English and German, we have a position for you!

Our Policy App helps companies streamline their policy management, ensuring compliance, risk reduction, and improved operational efficiency. As a Sales Representative, you’ll be at the forefront of promoting this solution to the US, UK, and German markets, helping businesses solve their compliance challenges.

Your Responsibilities:

• Generate Leads: Proactively reach out to potential clients through LinkedIn, cold calls, and other platforms, aiming for 400 leads per month.
• Build Relationships: Engage with HR managers, compliance officers, and decision-makers to understand their needs and demonstrate how our Policy App can meet their business goals.
• Close Deals: Manage the full sales cycle, from lead qualification to product demos, negotiations, and deal closure.
• Market Focus: Tailor your approach based on the market – one position will focus on English-speaking markets, while the other will engage both English and German-speaking clients.

Your Profile:

• Language Skills: 
• English Sales Representative: Fluent in English.
• Bilingual Sales Representative: Fluent in English and German.
• Enthusiasm for Sales: We welcome individuals who are eager to learn and grow, whether you’re just starting your sales career or looking for the next challenge.
• Communication Skills: Strong communication and presentation skills, with the ability to build relationships with clients.
• Tech Savvy: Familiarity with LinkedIn and CRM systems is helpful, but training will be provided.
• Motivated & Self-driven: Passionate about achieving success and contributing to the growth of our Policy App.

We Offer You:

•  A modern work environment in an international working atmosphere.
• We are open, honest, direct, friendly, and uncomplicated in our dealings with each other.
• The possibility of working from home.
• Flexible work environment – work remotely or in the office.
• Exciting opportunity to sell a unique, high-demand product in global markets.
• Ongoing professional development and training.
• Be part of a supportive, innovative team that values results and collaboration.

How to Apply:

Ready to make an impact and be part of an innovative team? Submit your resume and a brief cover letter detailing your sales achievements and why you're the right fit for this role, via the "APPLY NOW" button above, and join us in transforming the way businesses manage their policies and compliance!