تأسس قسم أبحاث السلام والصراع في عام 1971 لإجراء أبحاث السلام وتقديم دورات في دراسات السلام والصراع. يستضيف القسم بيئة بحثية ديناميكية وذو توجه دولي. حاليا تقريبا. يعمل بالقسم 90 شخصًا ويتم تسجيل حوالي 1000 طالب من جميع أنحاء العالم كل عام دراسي.

مؤهلات:

يتطلب التوظيف كمرشح لدرجة الدكتوراه القبول في برنامج الدكتوراه في DPCR، والذي يتم تحديده من خلال تقييم قدرة مقدم الطلب على إكمال البرنامج بنجاح. يمكن الحصول على المعلومات المتعلقة بالطلبات وإرشادات القبول والمسائل الأخرى ذات الصلة على الصفحة الرئيسية للقسم،PhD Programme in Peace and Conflict Research – Uppsala University (uu.se)

يجب أن يكون الطلب باللغة الإنجليزية، ويتم ملؤه عبر الإنترنت

https://www.uu.se/download/18.75e37daa18e79b469f4432c7/1712739276304/c_657558-l_1-k_81624_ansokan_forskarniva_eng.pdf ويجب أن يتضمن:

1) تعبئة استمارة التقديم لدراسة الدكتوراه

2) رسالة شخصية قصيرة (1-2 صفحة)

3) السيرة الذاتية

4) كشف الدرجات مصدقة من السجلات الأكاديمية

5) خطة المشروع (3-5 صفحات، باستثناء قائمة المراجع) المتعلقة بالموضوع

6) خطابات توصية/ توصية (بحد أقصى حرفين) أو قائمة المراجع (بحد أقصى 2) والتي يمكن الاتصال بها

7) كتابة العينات (1-3 عينات).

يجب على مقدم الطلب التأكد أولاً من استيفائه لمتطلبات الأهلية العامة أو الخاصة للدراسات في مجال أبحاث السلام والصراع على مستوى الدراسات العليا.

كن متدربًا في منظمة الهجرة الدولية (IOM) – دعم التدخلات القائمة على النقد (CBI)

مقر العمل: جنيف، سويسرا

التصنيف: متدرب، درجة أخرى

نوع التعيين: تدريب داخلي، لمدة ثلاثة أشهر مع إمكانية التمديد

تاريخ البدء المتوقع: في أقرب وقت ممكن

تاريخ الإغلاق: 09 يونيو 2024

حول منظمة الهجرة الدولية (IOM)

تأسست منظمة الهجرة الدولية (IOM) في عام 1951، وهي منظمة مرتبطة بالأمم المتحدة. بصفتها الوكالة الرائدة في مجال الهجرة ضمن الأمم المتحدة، تعمل المنظمة عن كثب مع الشركاء الحكوميين وبين الحكوميين وغير الحكوميين لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. تقدم المنظمة خدمات ونصائح للحكومات والمهاجرين، مما يضمن رفاهية وكرامة جميع المشاركين في عمليات الهجرة.

سياق الوظيفة

معلومات أساسية

منظمة الهجرة الدولية هي من الموقعين على التزامات الصفقة الكبرى، مما يعترف بالمرونة والكفاءة والفعالية للتدخلات القائمة على النقد (CBI). تلتزم المنظمة بتأسيس وزيادة استخدام التدخلات القائمة على النقد كوسيلة للمساعدة عبر أنشطتها. تتضمن التدخلات القائمة على النقد تقديم تحويلات نقدية و/أو قسائم للأفراد أو الأسر أو المجتمعات لشراء والوصول مباشرة إلى السلع أو الخدمات. حاليًا، يصل ملف التدخلات القائمة على النقد للمنظمة إلى ما يقرب من 3.9 مليون شخص في 112 دولة.

سيتم وضع المتدرب في وحدة التدخلات القائمة على النقد ضمن إدارة الاستجابة الإنسانية والتعافي في مقر منظمة الهجرة الدولية في جنيف، سويسرا. تقود وحدة التدخلات القائمة على النقد الجهود لزيادة وتنسيق وتوحيد استخدام التدخلات القائمة على النقد لتقديم المساعدة عبر المنظمة وتنفيذ استراتيجية المنظمة للتدخلات القائمة على النقد 2022-2026.

الإشراف

سيعمل المتدرب – دعم التدخلات القائمة على النقد تحت الإشراف العام لمسؤول التدخلات القائمة على النقد الأقدم والإشراف المباشر لمسؤول التدخلات القائمة على النقد.

الوظائف الأساسية / المسؤوليات

1. جمع وتنظيم وتخزين الأدوات العملية والنماذج ووثائق التوجيه التي طورتها وحدة التدخلات القائمة على النقد ومكاتب منظمة الهجرة الدولية في الدول. الحفاظ على المستودع الإلكتروني وتحديث المواقع ذات الصلة.
2. دعم مراجعة الأدوات ووثائق التوجيه والمساهمة في إنشاء أدوات ونماذج جديدة موحدة لتنفيذ التدخلات القائمة على النقد، مع التركيز على دمج الحماية والقضايا الشاملة.
3. حضور الاجتماعات والمنتديات المتعلقة بالتدخلات القائمة على النقد؛ إعداد نقاط الحديث والإحاطات ومحاضر الاجتماعات حسب الحاجة.
4. المساعدة في التخطيط والتنسيق وتوثيق الفعاليات، مثل الاجتماعات، والمساهمة في جهود بناء القدرات، بما في ذلك الندوات وورش العمل والتدريبات.
5. دعم مراجعة مقترحات المشاريع قبل التصديق عليها عند الحاجة.
6. جمع المعلومات من مكاتب منظمة الهجرة الدولية في الدول حول التدخلات القائمة على النقد والمساعدة في تطوير محتوى وتصميم جرافيكي للتقارير والمقالات ووثائق التوجيه والعروض التقديمية.
7. إجراء أبحاث قائمة على الأدلة ومراجعات الأدبيات حول التقنيات الجديدة والمبتكرة التي يمكن أن تحسن من تقديم واستخدام التدخلات القائمة على النقد في عمليات الاستعداد والطوارئ والانتقال والتعافي.
8. أداء واجبات أخرى كما يكلف بها.

مكونات التدريب والعناصر التعليمية

• تعزيز المهارات المهنية من خلال كتابة اتصالات موجزة وواضحة، والمشاركة في الاجتماعات المثمرة، وإظهار الالتزام بأهداف الفريق.
• تحديد الفرص للمساهمة في عمليات وحدة التدخلات القائمة على النقد من خلال استكشاف طرق للمساعدة، وتطبيق المهارات الشخصية ضد احتياجات الفريق، وتعلم مهارات جديدة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

التعليم

درجة الماجستير في الشؤون الإنسانية، دراسات التنمية، العلوم السياسية، العلاقات الدولية، أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معترف بها، أو مجال آخر من الدراسات مع خبرة عمل إنسانية مكافئة.

الخبرة

• اهتمام قوي وملموس بالعمل الإنساني.
• خبرة في أدوات تحليل البيانات والإبلاغ مثل PowerBI و Microsoft Excel.
• الخبرة في برامج التصميم الجرافيكي وتصميم المواقع تعد ميزة إضافية.
• الخبرة في المشاريع البحثية تعد ميزة إضافية.

المهارات

• مهارات تنظيمية قوية.
• الإلمام بأدوات Microsoft Office القياسية.
• القدرة على فهم هيكل المنظمة ومحفظاتها.
• القدرة المثبتة على إنتاج عمل عالي الجودة بدقة وإيجاز وفقًا للمواعيد النهائية.
• القدرة على العمل بفعالية وبانسجام في فريق متنوع.
• المعرفة العملية ببرامج التصميم الجرافيكي وتصميم المواقع تعد ميزة إضافية.

اللغات

الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة (شفهيًا وكتابيًا). المعرفة العملية بلغة رسمية أخرى من لغات الأمم المتحدة (العربية، الصينية، الفرنسية، الروسية، والإسبانية) تعد ميزة إضافية.

الأهلية والاختيار

معايير الأهلية

• يجب أن يكون لدى المتقدمين اهتمام خاص، أو دراسات ذات صلة ببرامج وأنشطة المنظمة.
• يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على منحة تدريبية لتدريب داخلي في المنظمات الدولية، أو يحتاجون إلى التدريب لإكمال دراستهم، أو يكونوا ممولين من قبل مؤسسات حكومية/غير حكومية أو أكاديمية.
• يجب أن يكون المتقدمون مسجلين في السنة الأكاديمية النهائية لبرنامج درجة جامعية أولى أو قد تخرجوا في الأشهر الاثني عشر الأخيرة.
• يجب أن يكون عمر المتقدمين 20 عامًا على الأقل.

عملية الاختيار

سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم للقائمة القصيرة.

تقدم المنظمة بدلًا شهريًا صغيرًا للمساعدة في تغطية التكاليف، اعتمادًا على الخبرة والموقع.

النظر في تكلفة المعيشة في جنيف قبل التقديم.

عملية التقديم

يُدعى المتقدمون المهتمون لتقديم طلباتهم هنا بحلول 09 يونيو 2024 على أبعد تقدير، مشيرين إلى هذا الإعلان. تقبل المنظمة فقط الطلبات المكتملة المقدمة من خلال نظام التوظيف الإلكتروني الخاص بها. تتيح الأداة عبر الإنترنت للمرشحين تتبع حالة طلباتهم.

لمزيد من المعلومات، يرجى الرجوع إلى: www.iom.int/recruitment

فترة النشر: من 27.05.2024 إلى 09.06.2024

لا رسوم: لا تفرض المنظمة رسومًا في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، التدريب، أو أي رسوم أخرى). لا تطلب المنظمة أي معلومات متعلقة بالحسابات المصرفية.

انضم إلى منظمة الهجرة الدولية وساهم في عالم يُدار فيه الهجرة لصالح الجميع!

نظرة عامة

تنظم شعبة التدوين التابعة لمكتب الأمم المتحدة للشؤون القانونية دورات الأمم المتحدة الإقليمية في القانون الدولي لأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ وأمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي. وتهدف هذه الدورات إلى توفير تدريب عالي الجودة بشأن طائفة واسعة من مواضيع القانون الدولي، وتعزيز مزيد من الفهم والتعاون بشأن المسائل القانونية داخل المناطق.

الأهداف

وتقدم الدورات الدراسية الإقليمية تدريبا متقدما لكبار العلماء والممارسين في مختلف المواضيع الأساسية للقانون الدولي. وهي مصممة للمهنيين المؤهلين، ولا سيما المسؤولين الحكوميين ومعلمي القانون الدولي من البلدان النامية والاقتصادات الناشئة، لتعزيز معرفتهم بالقانون الدولي والعمل القانوني للأمم المتحدة.

دورة دراسية إقليمية لآسيا والمحيط الهادئ لعام 2024

ستعقد الدورة الدراسية الإقليمية لعام 2024 في القانون الدولي لآسيا والمحيط الهادئ في بانكوك، تايلاند، في الفترة من 18 نوفمبر إلى 11 ديسمبر 2024. وهو ينظم بالتعاون مع حكومة مملكة تايلند واللجنة الاقتصادية والاجتماعية لآسيا والمحيط الهادئ التابعة للأمم المتحدة.

قدم بطلب للحصول على منحة Arqus Talent للمنح الدراسية للماجستير والدكتوراه (مفتوح لجميع الجنسيات )

هل أنت خريج موهوب أو طالب يطمح لمتابعة درجة الماجستير أو الدكتوراه؟ لا مزيد من البحث! منحة Arqus Talent في انتظارك. تم تصميم برنامج المنح الدراسية هذا لجذب ألمع العقول من جميع أنحاء العالم والاحتفاظ بها، ويوفر فرصة لا مثيل لها للدراسة في إحدى الجامعات الشريكة المرموقة لـ Arqus.

ما هي منحة Arqus Talent؟

منحة Arqus Talent هي جائزة مرموقة تُمنح للأفراد الاستثنائيين الذين يسعون للحصول على تعليم متقدم في إحدى الجامعات الشريكة التالية لـ Arqus: غرناطة، وغراتس، ولايبزيغ، وليون 1، وماينوث، ومينهو، وبادوا، وفيلنيوس، وفروتسواف. تتضمن هذه الفرصة الفريدة التنقل الشامل في مؤسسة شريكة ثانية لـ Arqus، مما يثري رحلتك الأكاديمية بخبرات ووجهات نظر متنوعة.

الدفع والسداد:

يتم صرف مدفوعات المنح الدراسية على أساس الفصل الدراسي، ويتوقف ذلك على تأكيد التسجيل والأداء الأكاديمي / نسخة من السجلات لطلاب الماجستير، والتقارير المرحلية لطلاب الدكتوراه المعتمدة من المشرفين عليهم. سيتم سداد الرسوم الدراسية مباشرة للباحثين عند تقديم تأكيد الدفع.

تفاصيل التطبيق:

نرحب بالمتقدمين الذين حصلوا بالفعل على منحة دراسية حكومية للتقديم، بشرط أن يستوفوا معايير القبول. ومع ذلك، لا يمكن الجمع بين منح Arqus الدراسية والمنح الدراسية الأخرى الممولة من الاتحاد الأوروبي.

لا تفوت هذه الفرصة للشروع في رحلة أكاديمية تحويلية مع منحة Arqus Talent. تقدم بطلبك الآن وكن جزءًا من مجتمع عالمي نابض بالحياة مخصص للتميز الأكاديمي والتأثير المجتمعي.

اتفاقية المنحة:

يجب على جميع الطلاب المختارين التوقيع على اتفاقية المنحة التي تنظم الشروط الخاصة لصندوق Arqus Talent للمنح الدراسية

يدعو مشروع DIP رواد الأعمال وعشاق التكنولوجيا والمتخصصين ومبرمجي البرمجيات من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للانضمام إلى أول هاكاثون تحت عنوان التحقق من الحقائق. من المتوقع أن يكون لدى المشاركين أفكار وحلول مبتكرة في مجال الوسائط الرقمية يمكنها معالجة التضليل والأخبار المزيفة وخطاب الكراهية أو تعزيز الثقافة الإعلامية في المنطقة.

إذا كنت تعتقد أن لديك عقلية ريادة الأعمال واهتمامًا بالوسائط الرقمية، فهذه هي فرصتك لتعزيز مهاراتك والتواصل مع مجتمع إقليمي من الخبراء وإطلاق فكرة عملك القابلة للتطوير لحل بعض التحديات الأكثر إلحاحًا في مجال الوسائط الرقمية. اليوم.

يهدف مشروع DIP، الممول من شراكات الاتحاد الأوروبي الدولية، ويتم تنفيذه مع DW Akademie وElbiro Media Foundation، إلى تعزيز المرونة الاجتماعية ضد التهديد المتزايد للمعلومات المضللة وتعزيز السلام في عالم المعلومات الرقمي سريع التطور.

يمكن للباحثين الحاصلين على درجة الدكتوراه من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا القيام (بزيارة تعاون) لمدة ثلاثة أشهر إلى أحد معاهد في ألمانيا.

يهدف برنامج الزيارة إلى إطلاق التعاون البحثي بين العلماء من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والعلماء الألمان وذلك من أجل الغاية المنشودة المتمثلة في تطوير روابط مديدة، وربما يتم ذلك أيضَا من خلال برامج أخرى لمؤسسة البحوث الألمانية  (DFG).

ستغطي مؤسسة البحوث الألمانية مصاريف السفر وتكاليف المعيشة خلال فترة الإقامة في ألمانيا.

تتم إدارة الأكاديمية العالمية للعلوم ماليا وإداريا عن طريق اليونسكو وفقًا لاتفاقية موقعة بين المنظمتين.

الموعد النهائي: ١٢ يونيو ٢٠٢٤

المؤهلات

• أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة دكتوراه في عام ٢٠١٩ كحد أقصى أو الأعوام التي تليه. أما بالنسبة للباحثات، فيجوز تمديد حدّ الحصول على شهادة الدكتوراه للنساء بواقع عامين إضافيين عن كل طفل. على سبيل المثال، تستطيع الباحثة التي لديها طفل واحد أن تكون قد حصلت على شهادة الدكتوراه في عام ٢٠١٧ أو بعده، حيث يقتصر هذا الاستثناء الخاص بالباحثات على الأمهات اللاتي لديهن ثلاثة أطفال كحد أقصى، أي ما يعادل ست سنوات كحد أقصى. وعليه، يجب ألا تكون قد حصلت الباحثة التي لديها ثلاثة أطفال أو أكثر على شهادة الدكتوراه قبل عام ٢٠١٣.
• يجب أن يكون المتقدم من حملة هوية إحدى دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ويشغل منصبًا بحثيًا في إحدى دول المنطقة.
• لا يحق للأشخاص الذين يقيمون حاليًا في ألمانيا التقدم بالطلب.
• لا يحق للمتقدمين الذين لديهم تعاون راسخ مع الجهة المستضيفة التقدم بالطلب. حيث تشمل أمثلة التعاون الراسخ ما يلي: نشر بحث مشترك واحد على الأقل مع أستاذ/ة من الجهة المستضيفة، زيارة سابقة لمختبر الجهة المستضيفة، أن يكون هناك تواصل بين المتقدم والمشرف نتيجة لقائهما في أحد المؤتمرات، كون أستاذ/ة الجهة المستضيفة قد أشرف/ت سابقًا على رسالة الماجستير أو الدكتوراه الخاصة بالمتقدم.
• لا يمكن للمتقدمين الذين حصلوا سابقًا على فرصة زيارة التعاون من الأكادمية العالمية للعلوم التقدم بطلب مرة أخرى. للراغبين بالحصول على زيارة ثانية، يمكن للجهة المستضيفة الألمانية التقدم بطلب للحصول على تمويل بموجب برنامج مؤسسة البحوث الألمانية (DFG) لبدء التعاون الدولي.
• تُشجّع الباحثات بشكل خاص على التقدم لهذه الفرصة.
• سيتم النظر في الطلبات المقدمة من جميع المجالات الأكاديمية.

تقديم الطلب

يجب على المتقدمين استكمال نموذج طلب الابتعاث عبر الإنترنت بالدخول على الرابط أعلاه. أثناء ملء طلب الابتعاث الإلكتروني، يحتاج المتقدمون أيضًا إلى تحميل المستندات التالية:

• نسخة مصورة من جواز سفرك، حتى لو كان منتهي الصلاحية (الصفحة التي تحتوي على اسمك ولقبك).
• خطاب دعوة حديث من مضيف ألماني:

1. بحد أقصى صفحتين على ورق المؤسسة المضيفة.
2. يجب أن يحدد الخطاب وقت الزيارة المقترح (حتى 3 أشهر) ويجب أن يشير إلى التعاون المقترح.
3. يجب أن يتضح أن المتقدم والمضيف المقترح قد اتفقا بشكل متبادل على مقترح البحث الذي سيتم تقديمه؛ ستعلن نتائج الاختيار في يناير 2025.
4. الحصول على تأكيد يوضح توفر مرافق البحث اللازمة.

• رسالتا توصية من علماء بارزين مطلعين على عملك. يجب أن تكون الرسائل على ورقة رسمية مروّسة وموّقعة.
• نسخة من شهادة الدكتوراه.
• إثبات إجادة اللغة الإنجليزية أو الألمانية.
• بيان داعم من رئيس/ مدير المعهد الذي يتبعه المتقدم: يجب أن يؤكد أن الرئيس/ المدير يؤيد الطلب وأن المتقدم سيمنح إجازة للقيام بزيارة التعاون في ألمانيا إذا تم منحه إياها.

معلومات إضافية

• برنامج زيارات تعاون الأكاديمية العالمية للعلوم - مؤسسة البحوث الألمانية لا يغطي تكاليف اصطحاب أفراد العائلة المرافقين.
• لن يتم قبول طلبات الزيارات بدوام جزئي.
• يتعين على المتقدمين الذين تم قبولهم الامتناع عن القيام بأي مهام أخرى خلال فترة زيارات التعاون الخاصة بهم.
• يحق لمؤسسة البحوث الألمانية استرداد كل أو جزء من أي أموال صرفت للمتقدم بموجب هذه الاتفاقية، في حال تقصير المتقدم عمدًا أو إهمالًا في استيفاء أي أو كل من الشروط المذكورة أعلاه. يوافق المتقدم على دفع أي تكاليف قانونية و/أو تحصيلات منطقية تتكبدها مؤسسة البحوث الألمانية لاستعادة المبلغ.

يرجى العلم أنه يجوز للمتقدمين التقدم لبرنامج واحد فقط خلال كل عام ضمن محفظة برامج الأكاديمية العالمية للعلوم وOWSD. لن يتمكن المتقدمون المؤهلين من زيارة مؤسسة أخرى في نفس السنة تحت مظلة برامج الأستاذ الزائر التابع للأكادمية العالمية للعلوم.  يستثى من لك: رئيس المؤسسة الذي يقوم بدعوة باحث خارجي لمشاركة خبرته تحت مظلة برامج الأستاذ الزائرالتابع للأكادمية يحق له التقدم بطلب لبرنامج آخر.

يرجى ملاحظة أنه يجب الاتفاق بشكل مشترك على مقترح بحث مفصل بين المضيف الألماني والمتقدم قبل تقديمه.

الوصف الوظيفي

حول بنك الإمارات دبي الوطني:

يعتبر بنك الإمارات دبي الوطني رائد السوق في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا (MENAT) حيث يتواجد في 13 دولة ويخدم أكثر من 20 مليون عميل. يمتلك مجموعة بنك الإمارات دبي الوطني ما مجموعه 853 فرعاً و 4213 جهاز صراف آلي / جهاز إيداع نقدي. يُعد بنك الإمارات دبي الوطني العلامة التجارية الرائدة للخدمات المالية في الإمارات العربية المتحدة بقيمة علامة تجارية تبلغ 3.89 مليار دولار أمريكي. في البنك، نخدم عملاءنا ونساعدهم على تحقيق أهدافهم المالية من خلال مجموعة من المنتجات والخدمات المصرفية بما في ذلك الخدمات المصرفية للأفراد، والخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات، والخدمات المصرفية الإسلامية، والخدمات المصرفية الاستثمارية، والخدمات المصرفية الخاصة، وإدارة الأصول، والأسواق العالمية والخزانة، وعمليات الوساطة. نحن مشارك رئيسي في صناعة المصرفية الرقمية العالمية، حيث يتم تنفيذ 97% من جميع المعاملات والطلبات المالية خارج فروعنا. كما ندير بنك "ليف"، البنك الرقمي المتكامل من بنك الإمارات دبي الوطني. مع ما يقرب من نصف مليون مستخدم، يواصل "ليف" أن يكون البنك الرقمي الأسرع نمواً في المنطقة.

نظرة عامة على الوظيفة:

تماشياً مع استراتيجية حكومة الإمارات في تمكين وتطوير المواطنين، يلتزم بنك الإمارات دبي الوطني بترحيب الجيل الشاب في بيئة عمل مبتكرة وحديثة وداعمة للمساهمة في نجاح الوطن. نحن نسعى للعثور على أفضل المواهب الإماراتية للانضمام إلى عائلة بنك الإمارات دبي الوطني.

بصفتك متدربًا خريجًا - في تدقيق الشريعة الداخلي في بنك الإمارات دبي الوطني، سيكون دورك هو ضمان الامتثال الشامل للشريعة الإسلامية، وخاصة لوائح ومعايير البنك المركزي وهيئة الرقابة الشرعية الداخلية ضمن بنك الإمارات دبي الوطني الإسلامي (بما في ذلك الشركات التابعة والفروع الدولية) من خلال إجراء مراجعة شرعية على المعاملات والعقود والمواد التسويقية.

المسؤوليات الرئيسية:

• المشاركة في إعداد خطة التدقيق الشرعي السنوية القائمة على المخاطر.
• الإدارة الفعالة لمهام التدقيق الشرعي.
• التأكد من الالتزام بمعايير ولوائح هيئة الرقابة الشرعية للبنك المركزي في بنك الإمارات دبي الوطني الإسلامي.
• التأكد من الالتزام بقرارات هيئة الرقابة الشرعية الداخلية والتنفيذ الصحيح لها في بنك الإمارات دبي الوطني الإسلامي.
• التخفيف من مخاطر الشريعة في وثائق البنك وتوفير اتصالات خالية من الأخطاء الشرعية عبر قنوات التوزيع.

المهارات والخبرات:

• مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية.
• درجة البكالوريوس في الشريعة أو الشريعة والقانون.
• درجة البكالوريوس في المصرفية الإسلامية.

ما نقدمه لك:

• حزمة راتب تنافسية.
• تركيز قوي على التوازن بين العمل والحياة.
• استحقاق إجازة سنوية سخية ورعاية صحية خاصة.
• منصة تعليم وتطوير عالمية وفرص تطوير وظيفي.
• تسهيلات مصرفية تفضيلية للموظفين.

لماذا تنضم إلينا:

نطمح أن نكون صاحب العمل المفضل للموظفين. نؤمن بأننا يمكننا مساعدتك في تحقيق إمكاناتك الحقيقية من خلال توفير الفرص المناسبة. في بنك الإمارات دبي الوطني، نحن نعيد تصور مستقبل العمل حتى تتمكن من تحقيق إمكاناتك، نريد أن نضمن كل يوم أن كل موظف يمكنه التفوق في مستقبل العمل من خلال تحسين مهاراته واكتساب مهارات ومعرفة رقمية جديدة. هدفنا هو تمكين موظفينا من بناء تجارب مهنية والمهارات التي يحتاجونها في المستقبل وهذا سيحقق نتائج رائعة لبنكنا أيضًا، نريد لموظفينا بغض النظر عن خلفيتهم أو موقعهم أو تفضيلاتهم أن يشعروا بأنهم جزء من فريق واحد في بنك الإمارات دبي الوطني.

في بنك الإمارات دبي الوطني، نشجع المرشحين المهتمين على مراجعة المسؤوليات الرئيسية والمؤهلات لكل دور والتقدم للوظائف التي تتناسب مع مهاراتهم وقدراتهم. بنك الإمارات دبي الوطني فخور بكونه صاحب عمل يوفر فرص متساوية. جميع المتقدمين المؤهلين سيحظون بالنظر في طلباتهم للتوظيف، ولكن نظرًا للعدد الكبير من المتقدمين سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة القصيرة.

تعلن شركة أمازون عن توافرعددًا من فرص عمل في شنغهاي، حيث يسعى AWS Shanghai AI Lab لضم عدد من الموظفين الموهوبين والمبتكرين في جميع مجالات الذكاء الاصطناعي ممن لديهم الشغف ومعرفة قوية بالتعلم الآلي كعالم تطبيقي.

المهام والمسؤوليات

كجزء من هذا البرنامج، ستكون مسؤولاً عن:

1- القيام بدورًا قياديًا والانضمام إلى فريق نابض بالحياة يتمتع بمجموعة متنوعة من الخبرات في كل من التعلم الآلي والمجالات التطبيقية.

2- العمل على إيجاد أحدث الحلول لمشاكل البحث الأساسية مع علماء و مهندسين عالميين آخرين في AWS حول العالم وعبر الحدود.

3- تصميم وابتكار الحلول للعملاء.

4- بناء نماذج لاحتواء كميات كبيرة من البيانات، وتحقيق قابلية التوسع والكفاءة على مستوى الصناعة، والنمو والتطور على طول الطريق وبناء الفريق بسرعة.