عن الشركة/ المؤسسة

كن متدربًا في منظمة الهجرة الدولية (IOM) – دعم التدخلات القائمة على النقد (CBI)

مقر العمل: جنيف، سويسرا

التصنيف: متدرب، درجة أخرى

نوع التعيين: تدريب داخلي، لمدة ثلاثة أشهر مع إمكانية التمديد

تاريخ البدء المتوقع: في أقرب وقت ممكن

تاريخ الإغلاق: 09 يونيو 2024

حول منظمة الهجرة الدولية (IOM)

تأسست منظمة الهجرة الدولية (IOM) في عام 1951، وهي منظمة مرتبطة بالأمم المتحدة. بصفتها الوكالة الرائدة في مجال الهجرة ضمن الأمم المتحدة، تعمل المنظمة عن كثب مع الشركاء الحكوميين وبين الحكوميين وغير الحكوميين لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. تقدم المنظمة خدمات ونصائح للحكومات والمهاجرين، مما يضمن رفاهية وكرامة جميع المشاركين في عمليات الهجرة.

سياق الوظيفة

معلومات أساسية

منظمة الهجرة الدولية هي من الموقعين على التزامات الصفقة الكبرى، مما يعترف بالمرونة والكفاءة والفعالية للتدخلات القائمة على النقد (CBI). تلتزم المنظمة بتأسيس وزيادة استخدام التدخلات القائمة على النقد كوسيلة للمساعدة عبر أنشطتها. تتضمن التدخلات القائمة على النقد تقديم تحويلات نقدية و/أو قسائم للأفراد أو الأسر أو المجتمعات لشراء والوصول مباشرة إلى السلع أو الخدمات. حاليًا، يصل ملف التدخلات القائمة على النقد للمنظمة إلى ما يقرب من 3.9 مليون شخص في 112 دولة.

سيتم وضع المتدرب في وحدة التدخلات القائمة على النقد ضمن إدارة الاستجابة الإنسانية والتعافي في مقر منظمة الهجرة الدولية في جنيف، سويسرا. تقود وحدة التدخلات القائمة على النقد الجهود لزيادة وتنسيق وتوحيد استخدام التدخلات القائمة على النقد لتقديم المساعدة عبر المنظمة وتنفيذ استراتيجية المنظمة للتدخلات القائمة على النقد 2022-2026.

الإشراف

سيعمل المتدرب – دعم التدخلات القائمة على النقد تحت الإشراف العام لمسؤول التدخلات القائمة على النقد الأقدم والإشراف المباشر لمسؤول التدخلات القائمة على النقد.

الوظائف الأساسية / المسؤوليات

1. جمع وتنظيم وتخزين الأدوات العملية والنماذج ووثائق التوجيه التي طورتها وحدة التدخلات القائمة على النقد ومكاتب منظمة الهجرة الدولية في الدول. الحفاظ على المستودع الإلكتروني وتحديث المواقع ذات الصلة.
2. دعم مراجعة الأدوات ووثائق التوجيه والمساهمة في إنشاء أدوات ونماذج جديدة موحدة لتنفيذ التدخلات القائمة على النقد، مع التركيز على دمج الحماية والقضايا الشاملة.
3. حضور الاجتماعات والمنتديات المتعلقة بالتدخلات القائمة على النقد؛ إعداد نقاط الحديث والإحاطات ومحاضر الاجتماعات حسب الحاجة.
4. المساعدة في التخطيط والتنسيق وتوثيق الفعاليات، مثل الاجتماعات، والمساهمة في جهود بناء القدرات، بما في ذلك الندوات وورش العمل والتدريبات.
5. دعم مراجعة مقترحات المشاريع قبل التصديق عليها عند الحاجة.
6. جمع المعلومات من مكاتب منظمة الهجرة الدولية في الدول حول التدخلات القائمة على النقد والمساعدة في تطوير محتوى وتصميم جرافيكي للتقارير والمقالات ووثائق التوجيه والعروض التقديمية.
7. إجراء أبحاث قائمة على الأدلة ومراجعات الأدبيات حول التقنيات الجديدة والمبتكرة التي يمكن أن تحسن من تقديم واستخدام التدخلات القائمة على النقد في عمليات الاستعداد والطوارئ والانتقال والتعافي.
8. أداء واجبات أخرى كما يكلف بها.

مكونات التدريب والعناصر التعليمية

• تعزيز المهارات المهنية من خلال كتابة اتصالات موجزة وواضحة، والمشاركة في الاجتماعات المثمرة، وإظهار الالتزام بأهداف الفريق.
• تحديد الفرص للمساهمة في عمليات وحدة التدخلات القائمة على النقد من خلال استكشاف طرق للمساعدة، وتطبيق المهارات الشخصية ضد احتياجات الفريق، وتعلم مهارات جديدة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

التعليم

درجة الماجستير في الشؤون الإنسانية، دراسات التنمية، العلوم السياسية، العلاقات الدولية، أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معترف بها، أو مجال آخر من الدراسات مع خبرة عمل إنسانية مكافئة.

الخبرة

• اهتمام قوي وملموس بالعمل الإنساني.
• خبرة في أدوات تحليل البيانات والإبلاغ مثل PowerBI و Microsoft Excel.
• الخبرة في برامج التصميم الجرافيكي وتصميم المواقع تعد ميزة إضافية.
• الخبرة في المشاريع البحثية تعد ميزة إضافية.

المهارات

• مهارات تنظيمية قوية.
• الإلمام بأدوات Microsoft Office القياسية.
• القدرة على فهم هيكل المنظمة ومحفظاتها.
• القدرة المثبتة على إنتاج عمل عالي الجودة بدقة وإيجاز وفقًا للمواعيد النهائية.
• القدرة على العمل بفعالية وبانسجام في فريق متنوع.
• المعرفة العملية ببرامج التصميم الجرافيكي وتصميم المواقع تعد ميزة إضافية.

اللغات

الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة (شفهيًا وكتابيًا). المعرفة العملية بلغة رسمية أخرى من لغات الأمم المتحدة (العربية، الصينية، الفرنسية، الروسية، والإسبانية) تعد ميزة إضافية.

الأهلية والاختيار

معايير الأهلية

• يجب أن يكون لدى المتقدمين اهتمام خاص، أو دراسات ذات صلة ببرامج وأنشطة المنظمة.
• يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على منحة تدريبية لتدريب داخلي في المنظمات الدولية، أو يحتاجون إلى التدريب لإكمال دراستهم، أو يكونوا ممولين من قبل مؤسسات حكومية/غير حكومية أو أكاديمية.
• يجب أن يكون المتقدمون مسجلين في السنة الأكاديمية النهائية لبرنامج درجة جامعية أولى أو قد تخرجوا في الأشهر الاثني عشر الأخيرة.
• يجب أن يكون عمر المتقدمين 20 عامًا على الأقل.

عملية الاختيار

سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم للقائمة القصيرة.

تقدم المنظمة بدلًا شهريًا صغيرًا للمساعدة في تغطية التكاليف، اعتمادًا على الخبرة والموقع.

النظر في تكلفة المعيشة في جنيف قبل التقديم.

عملية التقديم

يُدعى المتقدمون المهتمون لتقديم طلباتهم هنا بحلول 09 يونيو 2024 على أبعد تقدير، مشيرين إلى هذا الإعلان. تقبل المنظمة فقط الطلبات المكتملة المقدمة من خلال نظام التوظيف الإلكتروني الخاص بها. تتيح الأداة عبر الإنترنت للمرشحين تتبع حالة طلباتهم.

لمزيد من المعلومات، يرجى الرجوع إلى: www.iom.int/recruitment

فترة النشر: من 27.05.2024 إلى 09.06.2024

لا رسوم: لا تفرض المنظمة رسومًا في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، التدريب، أو أي رسوم أخرى). لا تطلب المنظمة أي معلومات متعلقة بالحسابات المصرفية.

انضم إلى منظمة الهجرة الدولية وساهم في عالم يُدار فيه الهجرة لصالح الجميع!