وظائف فيدولــية

834 وظيفة
فلاتر


وظائف في دولــية

834 وظيفة
Mobile App Developer علم الحاسوب

About the Role:

We are seeking a talented mobile app developer to design, build, and maintain high-quality mobile applications for Android and/or iOS platforms. If you have a strong technical background, attention to detail, and a passion for creating user-friendly mobile experiences, we’d love to hear from you.


Key Responsibilities:

  • Develop, test, and deploy mobile applications for Android and/or iOS platforms.
  • Collaborate with UX/UI designers, product managers, and other developers to ensure seamless integration and functionality.
  • Optimize applications for performance, speed, and scalability.
  • Troubleshoot and debug issues to improve app functionality and user experience.
  • Stay updated on the latest trends, tools, and technologies in mobile development.
  • Ensure the technical feasibility of UI/UX designs.
  • Write clean, maintainable, and well-documented code.


Qualifications:

  • University graduate.
  • Proven experience in mobile app development with a strong portfolio of published applications.
  • Proficiency in programming languages such as Swift (iOS), Kotlin/Java (Android), or cross-platform tools like Flutter/React Native.
  • Strong understanding of APIs, databases, and mobile app architecture.
  • Familiarity with app store submission processes for both Android and iOS.
  • Excellent problem-solving and debugging skills.
  • Ability to communicate effectively in English, especially in reading and writing


How to apply:

To apply for this position, please fill out the application form by clicking on the "APPLY NOW" button above.


موعد الانتهاء: 12‏/12‏/2024 عبر الانترنت
Content Creator أخرى

About the Role:

We are seeking a talented content creator who can produce high-quality, engaging, and original content for our digital platforms. If you’re a skilled writer with an eye for detail and a flair for creativity, we’d love to hear from you.


Key Responsibilities:

  • Develop and manage content for social media, blogs, websites, and email campaigns.
  • Conduct research to create relevant and impactful content.
  • Collaborate with the marketing and design teams to ensure content aligns with our brand voice.
  • Optimize content for SEO to enhance visibility and engagement.
  • Analyze content performance and make data-driven improvements.
  • Stay up-to-date with industry trends and propose innovative content ideas.


Qualifications:

  • University graduate.
  • Proven experience as a Content Creator or in a similar role.
  • Excellent writing and editing skills.
  • Familiarity with SEO practices and content management systems.
  • Basic knowledge of graphic design and video editing is a plus.
  • Strong creativity, attention to detail, and ability to meet deadlines.
  • Ability to communicate effectively in English, especially in reading and writing.


 How to apply:

To apply for this position, please fill out the application form by clicking on the "APPLY NOW' button above.


موعد الانتهاء: 12‏/12‏/2024 عبر الانترنت
برنامج الاسكوا لتحفيز إنتشار التجارة الالكترونية أخرى

عن البرنامج:

يسر الاسكو الإعلان عن فتح باب التسجيل للمشاركة في برنامج الاسكوا لتحفيز إنتشار التجارة الالكترونية2025 (eCAP) .استناداً إلى الالتزامات التي أعلن عنها خلال الحفل الختامي للقمة العربية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة ومؤتمر رواد 2024، يؤكد هذا البرنامج التزام الإسكوا بدعم 200 شركة عربية من خلال تطوير منصات للتجارة الالكترونية، بما يعزز قدرتها على الوصول إلى أسواق جديدة وتوسيع نطاق أعمالها.


حزمة الدعم:

  • إنشاء متجر إلكتروني احترافي ومجاني مصمم خصيصًا لتلبية احتياجات أعمالكم;
  • دعم فني مجاني من فريق متخصص لمدة عام;
  • استضافة مجانية للموقع لمدة عام مع أسعار تفضيلية فيما بعد;
  • توطين موقع التجارة الإلكترونية والدمج مع بوابات الدفع وشركات الشحن المحلية والدولية;
  • تدريب شامل وإرشاد على تطوير المحتوى والتصوير الفوتوغرافي للمنتجات باستخدام الهواتف المحمولة؛
  • تدريب مستمر وجلسات توجيه في مواضيع رئيسية، مثل التسويق الرقمي، تحسين محركات البحث (SEO)، تحليل بيانات المواقع الإلكترونية، وغيرها لتعزيز نمو أعمالكم.


معايير الأهلية:

  • مُسجلة وناشطة في إحدى الدول العربية;
  • لديها منتج أو خدمة قابلة للبيع عبر الإنترنت;
  • متواجدة على الإنترنت من خلال وسائل التواصل الاجتماعي، أو من خلال موقع إلكتروني;
  • مستعدّة لتخصيص شخص أو شخصين من أعضاء الفريق للمشروع.


كيفية التقديم:

استمارة تقديم الطلب متاحة باللغتين العربية و الانكليزية.أو من خلال النقر على زر "تقدم لهذه الفرصة" أعلاه، تراجع الطلبات عند استلامها. يُنصح بملء الاستمارة في أقرب وقت ممكن.



موعد الانتهاء: 11‏/12‏/2024 دولــية
Chapter Manager إدارة الأعمال

Overview:

Each chapter is a unique legal entity and requires different levels of support from the chapter manager position. To serve the varying needs of our chapters this opportunity contains three (3) Chapter Manager job descriptions based on tiered levels of service levels:

  • Full service – full-time role, averaging 40+ hours/week
  • Medium service – part-time role, averaging 30 hours/week
  • Basic service – part-time role, averaging 15 hours/week

These job descriptions are intended to be a guide and adapted to best meet the needs of the chapter.


Adapting the job description:

Read through the three options and then determine what option works best as a starting point for your chapter. Make changes to the job description as needed to fit the unique needs of your chapter.


Sample Job Description – Full Service:

  • Title: Chapter Manager
  • Chapter: Insert chapter name
  • Reports to: Chapter Chair
  • Hours: Full-time, 40+ hours/week

Position Purpose Chapter Managers assist the chapter executive committee in ensuring the chapter operates smoothly and efficiently and provides a valuable and relevant YPO experience for the chapter membership.

Primary Responsibilities:

  • Partner with chapter officers in executing their vision and strategic plan for the chapter.
  • Manage the process and execute chapter event logistics as envisioned by Learning Officer.
  • Organize, provide updates and data, maintain, and circulate minutes for chapter board meetings and strategic planningsessions.
  • Collaborate with the Membership Officer by managing the prospect process and ensuring new members are integrated into the chapter.
  • Manage the membership renewal process by communicating with the chapter membership, collecting chapter dues, and providing updates to the board on renewal rates.
  • Ensure chapter complies with governance responsibilities, including electing chapter officers, providing officer training information and adhering to the chapter by-laws.
  • Collaborate with the Forum Officer by organizing forum trainings, ensuring forum placement, and maintaining chapter forum data.
  • Manage logistics and communications for family and spouse/partner programming as envisioned by the Family Officer and Spouse/Partner Officer.
  • Oversee chapter communications to the membership, such as newsletters, emails, videos, website postings, or text messages.
  • Manage and update chapter websites, apps or social networking sites as directed by the chapter executive committee.
  • Manage chapters finances ensuring budget is followed and all payments are made; provide monthly financial reports to the chapter executive committee.


Other Duties and Responsibilities:

  • Act as the main chapter liaison with YPO global and the region, sharing communications and upcoming YPO initiatives with the chapter executive committee.
  • Complete and manage the chapter health data as required by YPO global.
  • Maintain chapter files, processes, and history.
  • Provide general administrative support for the board as required.
  • Collaborate with chapter officers on YPO awards submissions by understanding the process, providing relevant data and information, and assisting in the completion of the forms.


Skills:

  • Possess strong administrative, event planning, and customer service skills.
  • Ability to manage multiple tasks and projects simultaneously in an environment of changing priorities.
  • Meet critical deadlines and set priorities in a timely fashion.
  • Excellent organizational skills and commitment to detail.
  • Ability to work independently and be self-motivated.
  • Strong written and oral communications skills.
  • Office-related skills: computer proficient; computer software experience; word processing; experience working with spreadsheets; data base applications; email and internet use.
  • Ability to work collaboratively and report to multiple C-level executives.


Experience and Background:

  • Minimum of 3+ years’ experience in customer service or executive-level administrative support.
  • Familiarity with association governance structures.
  • Membership or association experience preferred.
  • Experience in planning high level corporate meetings a plus.
  • Experience working in a virtual work environment preferred.


Education/Training/Certification:

  • University degree or equivalent experience.
  • Project management certification a plus.


Physical Requirements:

  • Able to work remotely.
  • Able to work flexible hours; some nights and weekends are required.
  • Able to travel, as needed.


Sample Job Description – Medium Service:

  • Title: Chapter Manager
  • Chapter: Insert chapter name
  • Reports to: Chapter Chair
  • Hours: Part-time, 30 hours/week

Position Purpose Chapter Managers assist the chapter executive committee in ensuring the chapter operates smoothly and efficiently and provides a valuable and relevant YPO experience for the chapter membership.


Primary Responsibilities:

  • Partner with Chapter Chair, Chapter Learning Officer, Chapter Forum Officer and Chapter Membership Officer in executingtheir vision and strategic plan for the chapter.
  • Execute chapter event logistics as envisioned by Learning Officer.
  • Organize, provide updates and data, maintain, and circulate minutes for chapter board meetings and strategic planning sessions.
  • Collaborate with the Membership Officer by managing the prospect process and ensuring new members are integrated into the chapter.
  • Manage the membership renewal process by communicating with the chapter membership and providing updates to the board on renewal rates.
  • Ensure chapter complies with governance responsibilities, including electing chapter officers, providing officer training information and adhering to the chapter by-laws.
  • Collaborate with Forum Officer by organizing forum trainings, ensuring forum placement, and maintaining chapter forum data.
  • Oversee monthly chapter communications to the membership, such as newsletters, emails, or website postings.


Other Duties and Responsibilities:

  • Act as the main chapter liaison with YPO global and the region, sharing communications and upcoming YPO initiatives with the chapter executive committee.
  • Complete and manage the chapter health data as required by YPO global.
  • Maintain chapter files, processes,and history.
  • Provide general administrative support for the board as required. Skills
  • Possess strong administrative, event planning and customer service skills.
  • Ability to manage multiple tasks and projects simultaneously in an environment of changing priorities.
  • Meet critical deadlines and set priorities in a timely fashion.
  • Excellent organizational skills and commitment to detail.
  • Ability to work independently and be self-motivated.
  • Strong written and oral communications skills.
  • Office-related skills: computer proficient; computer software experience; word processing; experience working with spreadsheets; data base applications; email and internet use
  • Ability to work collaboratively and report to multiple C-level executives. Experience and Background
  • Minimum of 3+ years’ experience in customer service or executive-level administrative support.
  • Familiarity with association governance structures.
  • Membership or association experience preferred.
  • Experience in planning high level corporate meetings a plus.
  • Experience working in a virtual work environment preferred.


Education/Training/Certification:

  • University degree or equivalent experience.

Physical Requirements:

  • Able to work remotely.
  • Able to work flexible hours; some nights and weekends are required.
  • Able to travel, as needed.


Sample Job Description – Basic Service:

  • Title: Chapter Manager
  • Chapter: Insert chapter name
  • Reports to: Chapter Chair
  • Hours: Part-time, 15 hours/week

Position Purpose Chapter Managers provide administrative support to the chapter executive committee to ensure the chapter operates smoothly provides a valuable and relevant YPO experience for the chapter membership.


Primary Responsibilities:

  • Provide basic administrative support to Chapter Chair, Chapter Learning Officer, Chapter Forum Officer, and Chapter Membership Officer.
  • Manage RSVPs and event website for Learning Officer.
  • Maintain and circulate minutes for chapter board meetings.
  • Provide basic administrative support for the Membership Officer on the prospect process.
  • Support the membership renewal process by providing updates to the board on renewal rates.
  • Ensure chapter complies with governance responsibilities, including electing chapter officers.
  • Maintain forum data for the chapter and report to Forum Officer on placement needs.


Other Duties and Responsibilities:

  • Act as the main chapter liaison with YPO global and the region, sharing communications and upcoming YPO initiatives with the chapter executive committee.
  • Complete and manage the chapter health data as required by YPO global. ▪ Maintain chapter files, processes, and history.
  • Provide general administrative support for the board as required.


Skills:

  • Possess strong administrative skills.
  • Excellent organizational skills and commitment to detail.
  • Ability to work independently and be self-motivated.
  • Strong written communications skills.
  • Office-related skills: computer proficient; computer software experience; word processing; experience working with spreadsheets; data base applications; email and internet use.
  • Ability to report to multiple C-level executives.


Experience and Background:

  • Minimum of 3+ years’ experience in customer service or executive-level administrative support.
  • Familiarity with association governance structures.
  • Membership or association experience preferred.
  • Experience working in a virtual work environment preferred.


Education/Training/Certification:

  • University degree or equivalent experience. Physical Requirements
  • Able to work remotely.
  • Able to work flexible hours; some nights and weekends are required
  • Able to travel, as needed.


Physical Requirements:

  • Able to work remotely.
  • Able to work flexible hours; some nights and weekends are required.
  • Able to travel, as needed.


How to Apply:

To apply for this position, please fill out the application form by clicking on the "APPLY NOW" button above.


Note:for more information check this file


موعد الانتهاء: 11‏/12‏/2024 عبر الانترنت
UX/UI Product Designer التصميم الجرافيكي

What we’re looking for?

Our team is looking for a UX/UI Design to help our team on a contract basis for ~3 months. As a UX/UI Designer, you will play a crucial role in building and enhancing StellarPay’s user experience and visual identity. This is especially important for a modern, fintech startup like ourselves.

Responsibilities:

  • Lead and work on the design and development of user-friendly and innovative interfaces across our web and mobile applications.
  • Assist in conducting user research and usability testing to gather insights and improve the overall user experience.
  • Build wireframes, prototypes, and high-fidelity designs that align with our brand identity, features and user needs.
  • Help develop and maintain design systems and guidelines to ensure consistency across all digital platforms.
  • Work with cross-functional teams, including product management and development, to implement design solutions effectively.
  • Monitor and analyze user feedback and analytics to identify areas for improvement in the user experience.
  • Have knowledge of industry trends and best practices in UX/UI design, particularly in the fintech sector.


 About You:

  • Passion for UX/UI design and a desire to learn and grow in the fintech industry.
  • Pursuing or recently completed a degree in Design, Human-Computer Interaction, or a related field.
  • Basic understanding of design principles, user-centered design processes, and familiarity with design tools (e.g., Figma, Adobe XD, Sketch).
  • Strong visual design skills, with a keen eye for detail and typography.
  • Excellent communication skills, with the ability to articulate design decisions effectively.
  • Proactive, self-motivated, and able to work collaboratively in a team environment.
  • Enthusiastic about contributing innovative ideas and eager to take on new challenges.
  • 3+ Years of high level experience
  • Proficiency in English is preferred; French also acceptable


How to apply:

To apply for this position, please fill out the application form by clicking on the "APPLY NOW' button above.


موعد الانتهاء: 09‏/12‏/2024 عبر الانترنت
منحة المليون لاجئ للطلاب الفلسطينيين والنازحون العرب | جامعة طلال أبو غزالة أخرى

عن المنحة:

تُعد منحة "المليون لاجئ" مبادرة مبتكرة أطلقتها مجموعة طلال أبو غزالة، وتهدف إلى دعم اللاجئين الفلسطينيين، خصوصًا في مخيمات اللجوء أو المناطق المحتلة، من خلال إتاحة فرص التعليم العالي الرقمي. تسعى المنحة إلى كسر الحواجز الاجتماعية والاقتصادية التي تعيق الوصول إلى التعليم العالي، مع التركيز على التخصصات التي تلبي احتياجات السوق المستقبلية. تعتمد هذه المنحة على نظام التعليم المفتوح (MOOC)، الذي يتيح للطلاب الانضمام إلى برامج ماجستير رقمية عالمية المستوى. صُممت هذه البرامج وفق أرقى معايير الاعتماد الأكاديمي في الولايات المتحدة الأمريكية، مما يضمن توفير تعليم عالي الجودة يجهز الطلاب للتعامل مع متطلبات وتحديات العصر الرقمي.


المعلومات والتفاصيل:

  • الدراسة عبر نظام التعليم المفتوح ومعتمدة عالميًا.
  • مستوى التعليم: ماجستير.
  • الفئات المستهدفة:
  • اللاجئون الفلسطينيون في المخيمات أو المناطق المحتلة.
  •  النازحون العرب الراغبون في استكمال تعليمهم العالي عبر التعليم الرقمي.
  • الموعد النهائي: 31 ديسمبر 2024.


المميزات والتمويل:

  • تعليم رقمي مرن: جميع البرامج متاحة عبر الإنترنت، مما يسمح للطلاب بالتعلم من أي مكان.
  • تغطي المنحة الرسوم الدراسية كاملة.
  • مجالات دراسية حديثة: التركيز على التخصصات المستقبلية مثل إدارة الأعمال وتكنولوجيا المعلومات.
  • فرص عالمية: الشهادات معتمدة دولياً، مما يفتح آفاقاً واسعة للخريجين.
  • تهدف إلى تمكين اللاجئين: من خلال توفير أدوات تعليمية حديثة تسهم في تحسين مستوى المعيشة.


التخصصات المتاحة:

  • ماجستير إدارة الأعمال في الإدارة العامة.
  • ماجستير إدارة الأعمال في الذكاء الاصطناعي.
  • ماجستير إدارة الأعمال في تكنولوجيا المعلومات.
  • ماجستير في التسويق الرقمي.
  • ماجستير في الملكية الفكرية.
  • ماجستير في إدارة سلسلة التوريد.


معايير الأهلية:

  • يتاح برنامج MBA للطلاب الحاصلين على درجات بكالوريوس بغض النظر عن مجال دراستهم، بشرط أن تكون دراستهم في مستوى البكالوريوس منتظمة ومن جامعات معتمدة ومعترف بها من قبل وزارة التعليم العالي.
  • أن يكون المتقدم حاصل على معدل تراكمي لا يقل عن "جيد" أو ما يعادله، مع الأخذ بعين الاعتبار معادلة الد diplomas الأجنبية (غير الأردنية) من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
  • -وفقًا لتعليمات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، يمكن قبول حاملي درجة البكالوريوس الحاصلين على معدل تراكمي "مقبول" أو ما يعادله.
  • اجتياز إحدى اختبارات اللغة الإنجليزية التالية:
  • TOEFL بدرجة لا تقل عن: IBT 69 أو PBT 550 
  • نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS 5.5)
  • امتحان معادل باللغة الإنجليزية (65%)
  • يجب على المتقدمين اجتياز المقابلة المقررة للقبول.
  • سنتان على الأقل خبرة عملية.
  • ملاحظة: يُرجى مراعاة صلاحية الشهادات.


الملفات المطلوبة:

  • نسخة من شهادة تخرج البكالوريوس وكشف درجات معتمدة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في الأردن. (باللغة العربية والإنجليزية).
  • شهادة معادلة درجة البكالوريوس من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في الأردن (لخريجي الجامعات غير الأردنية).  
  • شهادة TOEFL/ IELTS 
  • نسخة من جواز السفر.  
  • نسخة من بطاقة الهوية المدنية.
  • بطاقات اللجوء للاجئين الفلسطينيين، وإثبات الإقامة داخل المخيم.  
  • صور شخصية (2).


كيفية التقديم:

  • قدم عبر الطلب الإلكتروني من خلال الضغط على "تقدم لهذه الفرصة".
  • قم بملء جميع البيانات وإرفاق الملفات المطلوبة.
  • قم بمراجعة الطلب قبل تسليمه.


الموعد النهائي للتقديم على منحة المليون لاجئ هو 31 ديسمبر 2024.




موعد الانتهاء: 31‏/12‏/2024 عبر الانترنت
تدريب معهد HZDR الصيفي في ألمانيا 2025 أخرى

عن التدريب:

تدريب معهد HZDR الصيفي هو برنامج صيفي ممول بالكامل في ألمانيا مخصص للطلاب الدوليين من جميع أنحاء العالم. سيبدأ البرنامج الصيفي HZDR في يوليو 2025 ويستمر حتى سبتمبر 2025، حيث يقضي المشاركون ما يقرب من 6 إلى 9 أسابيع. لا توجد رسوم تسجيل، ولا يُشترط اختبار IELTS. يتيح البرنامج للمشاركين الانضمام إلى مجموعة بحثية والمشاركة في أنشطتها تحت إشراف وتوجيه مرشد أكاديمي. سيقام البرنامج في مركز أبحاث HZDR بمدينة دريسدن، ألمانيا.


المعلومات والتفاصيل:

  • الدولة المضيفة: ألمانيا.
  • الجهة المضيفة: مركز أبحاث HZDR، دريسدن.
  • مدة البرنامج: 6 إلى 9 أسابيع (30 يوليو إلى 29 أغسطس 2025).
  • الموعد النهائي: 23 فبراير 2025.


المميزات والتمويل:

  • إقامة مجانية طوال فترة البرنامج.
  • منحة يومية قدرها 36 يورو (تكفي لتغطية النفقات اليومية).
  • تأمين سفر وتذاكر حافلات.
  • محاضرات مجانية وجولات في المختبرات.
  • سيقوم الباحثون في HZDR بإرشادك خلال مشروعك بدءًا من التخطيط الأولي وحتى العرض النهائي.
  • ستستفيد من الإشراف والتوجيه من الخبراء في كل خطوة. كما ستتاح لك الفرصة للمشاركة في أنشطة متنوعة وجولات مختبرية لتوسيع آفاقك العلمية.


معايير الأهلية:

  • متاح للطلاب الدوليين من جميع أنحاء العالم.
  • يمكن لطلاب البكالوريوس والماجستير المسجلين التقديم.
  • لا يتطلب خبرة عمل سابقة.
  • الطلاب الدارسون في ألمانيا مؤهلون أيضاً.
  • يجب أن يكون التخصص الدراسي متعلقًا بمجالات الفيزياء، الكيمياء، الطب، الأحياء، علوم الحياة، الهندسة، أو علوم الحاسوب.


المستندات المطلوبة:

  • نموذج الطلب.
  • السيرة الذاتية.
  • نسخة من السجلات الأكاديمية أو الدرجات.
  • نسخة من هوية الطالب.


كيفية التقديم:

  • قم بتقديم الطلب إلكترونيًا عن طريق الضغط على "تقدم لهذه الفرصة".
  • قم برفع جميع المستندات المطلوبة.
  • قم بمراجعة الطلب ثم تأكيده.


الموعد النهائي للتقديم على تدريب HZDR الصيفي هو 23 فبراير 2025.







موعد الانتهاء: 23‏/02‏/2025 دولــية
منحة بنات من أجل الحياة 2025 أخرى

عن المنحة:

لأكثر من عقد، تقدم المؤسسة منحًا دراسية للنساء من الشرق الأوسط في جميع مستويات الدراسة بعد الثانوية (بكالوريوس، ماجستير، ودراسات عليا)، تشمل تغطية كاملة للمصاريف (رسوم الدراسة، السكن، الطعام، وتذاكر السفر). المنح مفتوحة لجميع البرامج المتاحة في المؤسسات الأكاديمية الشريكة في أمريكا الشمالية وأوروبا والشرق الأوسط، التي قد تتغير سنويًا.


المؤهلات المطلوبة:

  • طالبة من الشرق الأوسط.
  • يجب أن تكون الطالبة مقيمة ومواطنة في إحدى دول الشرق الأوسط. المواطنون مزدوجو الجنسية أو المقيمون في دول خارج الشرق الأوسط غير مؤهلين.
  • إثبات الحاجة المالية والاجتماعية.
  • الالتزام بالعودة إلى بلدها بعد التخرج.
  • تحقيق نجاح أكاديمي بمعدل لا يقل عن 75%.
  • إتقان اللغة الإنجليزية وفق متطلبات المؤسسة الأكاديمية.


المستندات المطلوبة:

  • الشهادات الأكاديمية.
  • السيرة الذاتية.
  • إثبات إجادة اللغة الإنجليزية.
  • إثبات الحاجة الاقتصادية والاجتماعية.
  • رسالتا توصية (أكاديمية ومجتمعية).


كيفية التقديم:

الخطوة الأولى: التقديم لبرنامج منح بنات من أجل الحياة.

  • قدّم طلبًا للحصول على المنحة من خلال النقر على "تقدم لهذه الفرصة".
  • اختر البرنامج الذي يناسبك.
  • قم بملء طلب التقديم عبر الإنترنت بعناية ثم قدّمه.


  • الخطوة الثانية: التقديم للشركاء الأكاديميين.
  • كل شريك أكاديمي لديه متطلبات قبول مختلفة بالإضافة إلى اختلاف المستندات المطلوبة، والمواعيد النهائية، وعمليات التقديم. تأكد من مراجعة المتطلبات المحددة للبرنامج أو البرامج التي يناسبك بعناية.
  • قم بالبحث والتقديم لعدة برامج وشركاء أكاديميين، إذا كان ذلك مناسبًا، في أقرب وقت ممكن.
  • الموعد النهائي المهم: قد تختلف مواعيد تقديم الطلبات للشركاء الأكاديميين عن الموعد النهائي لتقديم طلبات "بنات من أجل الحياة". بغض النظر عن موعد كل مؤسسة، لكي تُعتبر مرشحًا للمنحة الدراسية، يجب عليك التقديم لكل من برنامج منح Daughters for Life ومؤسسة أكاديمية واحدة على الأقل بحلول 20 يناير 2025 والحصول على رقم أو هوية الطلب.


شركاء المنح الدراسية الأكاديمية 2025/2026:

شركاء منح ما بعد البكالوريوس والدراسات العليا:

  • جامعة فريزر فالي، كندا.
  • جامعة غنت، بلجيكا.
  • جامعة KU لوفين، بلجيكا.

شركاء منح البكالوريوس:

  • جامعة فريزر فالي، كندا.
  • جامعة يورك، كندا.
  • جامعة أنتويرب، بلجيكا.
  • جامعة ساوثن مين، الولايات المتحدة الأمريكية.


الموعد النهائي للتقديم على منحة بنات من أجل الحياة هو 20 يناير 2025.





موعد الانتهاء: 20‏/01‏/2025 دولــية


دعم الشركات الناشئة والفرق التقنية الفلسطينية

تصفح الفرص

ابق على اطلاع بالفرص عبر البريد الإلكتروني
اشترك في نشرتنا الإخبارية!