نظرة عامة:

سيعمل مهندس DevOps مع مطوري البرمجيات ومشغلي النظام ومحترفي تكنولوجيا المعلومات الآخرين لأتمتة وتبسيط عمليات تسليم البرمجيات وإدارة البنية التحتية. سيساهم في تعزيز التعاون بين فرق التطوير والاختبار والعمليات، وضمان تقديم البرمجيات عالية الجودة بكفاءة وبشكل مستمر.

المسؤوليات الرئيسية:

1. تنفيذ وإدارة أنابيب CI/CD لأتمتة عمليات بناء البرمجيات واختبارها ونشرها وضمان تقديم تحديثات البرمجيات بسرعة وموثوقية.
2. التحكم في الإصدار: إدارة أنظمة التحكم في الإصدار وتتبع التغييرات في الشيفرة والتكوين والبنية التحتية. التعاون مع فرق التطوير لحل صراعات الإصدارات وضمان سلامة الشيفرة.
3. الترصد والتسجيل: إعداد أنظمة الترصد والتسجيل والتنبيه للكشف وحل المشاكل بشكل تفاعلي في الوقت الحقيقي. استخدام أدوات مثل Prometheus وELK Stack وSplunk لفهم أداء النظام وسلوكه.
4. التحجيم والتنظيم: العمل مع تقنيات التحجيم ومنصات تنظيم الحاويات. تحويل التطبيقات إلى حاويات لتحقيق توحيد في مختلف البيئات وإدارة نشرها وتوسيعها.
5. التعاون والاتصال: تعزيز التعاون والاتصال بين فرق التطوير والعمليات. تشجيع تبني ممارسات DevOps الأفضل والتغييرات الثقافية داخل المنظمة.
6. الأمان: تنفيذ أفضل ممارسات الأمان في جميع عمليات التطوير والنشر. التعاون مع فرق الأمان لتحديد الثغرات والعمل على تصحيحها في التطبيقات والبنية التحتية.
7. تحسين الأداء: تحديد نقاط التوقف في النظام وضمان تشغيل التطبيقات والخدمات بكفاءة وموثوقية. إجراء اختبارات وتحليل أداء لتعزيز استجابة النظام.
8. الوثائق: الاحتفاظ بوثائق مفصلة حول تكوين البنية التحتية وعمليات النشر وإجراءات استكشاف الأخطاء وإصلاحها. تمكين أعضاء الفريق من فهم واستنساخ الإعدادات بكفاءة.
9. قيادة الفريق: القدرة على اختيار أعضاء فريق جدد ذوي الخلفية التقنية المناسبة للانضمام إلى الفريق. تدريب وتوجيه أعضاء الفريق الجدد لتطوير الفريق.

موقع المرشح - محافظة الخليل أو محافظة بيت لحم أو القدس الشرقية

• يجب أن يكون لديه خبرة تتراوح ما بين 5 إلى 12 سنة في مجال التصميم الفيزيائي.
• يجب أن يكون ملمًا تمامًا بجميع الخطوات في عملية بناء تصميم الدائرة الفيزيائية، بما في ذلك -

أ. تخطيط الأرضية، وتحليل ومعالجة مشكلات الازدحام.

ب. التعامل مع نظام الساعة، وتطبيق التعديلات المفيدة للتوازن الزمني، ومراقبة التأخير.

ج. توجيه الإشارات، وتحليل فحوصات القواعد التصميمية (DRC).

د. تحليل السقوط في الجهد (IR) وتحليل الجزيرة الكهربائية (IVD).

هـ. تحليل تدفق التيار الكهربائي (IR) وتحليل الإشارات الكهرومغناطيسية (EM) والضوضاء.

• يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في استخدام أداة Cadence Innovus، ويجب أن يكون قد استخدم Innovus في بناء الكتل بنجاح.
• يجب أن يكون قد قام بنجاح بتصميم العديد من الكتل (1 مليون مثيل أو أكثر) باستخدام Innovus.
• يجب أن يكون قادرًا على التعامل مع العديد من الكتل ذات تعقيد متوسطة إلى منخفضة في نفس الوقت.
• يجب أن يكون لديه مهارات اتصال جيدة، ويجب أن يكون قادرًا على شرح حالة العمل أو المشكلات بوضوح في مكالمة صوتية أو عبر البريد الإلكتروني.

مكان المرشح - عن بُعد: أوروبا، الشرق الأوسط، شمال إفريقيا، الهند.

عطاء صيانة موقع فرص - Foras.ps

التاريخ: 28 أكتوبر 2023

ملخص عام

فرص عبارة عن منصة إلكترونية تربط الشباب الطموح بالفرص المتاحة لهم محليًا ودوليًا.

أكملت شركة Foras تطوير موقعها الإلكتروني وتحتاج الآن إلى شركة تقنية للمساعدة في مزيد من التطوير والاختبار والصيانة ومتابعة تقرير ضمان الجودة المقدم من فريق ضمان الجودة.

مجال العمل

• مراجعة ميزات المواقع الحالية
• تقديم تقرير فني يلخص المشاكل الفنية والأخطاء
• إصلاح الأخطاء التقنية
• دمج الدفع عبر الإنترنت من خلال المنصة
• النسخ الاحتياطي لجميع البيانات الواردة في الموقع
• تطوير ميزات إضافية عند الحاجة
• كن متاحًا لتقديم الدعم الفني بشكل يومي
• تحليلات شهرية للموقع من خلال Google Analytics لمدة 3 أشهر على الأقل
• الاختبار المنتظم: إجراء اختبار منتظم، بما في ذلك اختبار الوظائف واختبار قابلية الاستخدام واختبار التوافق عبر المتصفحات
• تحديثات الامتثال القانوني للموقع: البقاء على اطلاع دائم باللوائح ذات الصلة والتأكد من امتثال موقع الويب للمتطلبات القانونية، مثل اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) والامتثال لـ ADA
• صيانة تصميم واجهة الموقع: التأكد من تحسين موقع الويب ليناسب مختلف الأجهزة وأحجام الشاشات
• المراقبة الأمنية: المراقبة المنتظمة لأمن الموقع لتحديد نقاط الضعف ومعالجتها
• مراقبة الأداء: مراقبة مقاييس أداء موقع الويب، مثل سرعة تحميل الصفحة واستجابة الموقع بشكل عام
• تحسين محركات البحث (SEO): تنفيذ أفضل ممارسات تحسين محركات البحث لتحسين ظهور موقع الويب وتصنيفه في نتائج محرك البحث
• قم بإجراء عملية ضمان الجودة في المرحلة النهائية قبل تقديم المشروع النهائي

الشروط والمتطلبات

• أن يكون لديك ملف تعريفي جيد للشركة فيما يتعلق بالدعم الفني والتطوير الفني
• القدرة على العمل ضمن بيئة ASP.net
• وجود خبرة تتعلق بتحليلات مواقع الويب وإعداد التقارير
• مرونة في ساعات العمل وسرعة استجابة عالية.
• لديك فهم جيد فيما يتعلق ب Cyber Security
• قم بتحديد منهاجية الصيانة (على سبيل المثال، يومية وأسبوعية وشهرية) وأوقات الاستجابة المتوقعة لحل المشكلة.
• تقديم تقرير شهري عن أنشطة صيانة الموقع.

الجوانب المالية

يرجى من الشركات المهتمة بتقديم هذه الخدمات تقديم العروض الفنية والمالية عبر البريد الإلكتروني info@foras.ps في موعد أقصاه الخميس المقبل 2 نوفمبر 2023.

يجب أن يتضمن العرض الفني الاسم الرسمي للشركة، ورقم التسجيل، وقائمة بالمواقع التي تم تطويرها مؤخرًا، والجدول الزمني المتوقع لتنفيذ المهمة.

بالنسبة للعرض المالي، يرجى تقديم التفاصيل بالدولار الأمريكي، بما في ذلك شرح لأساس الحساب وإدراج أي ضريبة قيمة مضافة.

ليس مشروطا على شركة فرص اختيار أقل الأسعار أو تقديم توضيح بشأن المعايير المستخدمة في الاختيار.

تعلن أحد الشركات الفلسطينية الكبرى عن حاجتها لموظفين في مجال تكنولوجيا المعلومات IT، حديثي التخرج أو لديهم عدد بسيط من سنوات الخبرة.

مكان العمل: رام الله، الرام.

المتطلبات:

• التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة يعتبر إيجابيًا.
• مهارات الشبكات: إتقان تقنيات الشبكات، بما في ذلك إعداد وصيانة بنية الشبكة، وأجهزة التوجيه والتبديل، وضمان الاتصال السلس.
• معرفة الأجهزة: فهم قوي لأجهزة الحاسوب، بما في ذلك الخوادم، ومحطات العمل، والأجهزة الطرفية، والقدرة على حل مشاكل الأجهزة.
• الكفاءة التقنية: معرفة بأنظمة التشغيل المختلفة (ويندوز، لينكس، ماك)، بالإضافة إلى إصلاح مشاكل الأجهزة والبرامج.
• الوعي الأمني: معرفة بأفضل ممارسات أمان تكنولوجيا المعلومات والقدرة على تنفيذ تدابير أمان لحماية بيانات الشركة وأنظمتها.
• مهارات حل المشكلات: القدرة على تشخيص وحل المشاكل التقنية بكفاءة.
• قابلية التكيف: أن تكون مفتوحًا للتعلم وعرضة للتكيف مع التقنيات والاتجاهات الجديدة في ميدان تكنولوجيا المعلومات.
• مهارات التواصل: مهارات تواصل جيدة وبينية للعمل بفعالية مع أفراد الفريق والمستخدمين النهائيين.
• الشهادات في مجال الشبكات: الشهادات مثل Cisco CCNA أو +CompTIA Network يمكن أن تكون إضافة إيجابية.
• روح العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية في الفريق والتعاون مع محترفي تكنولوجيا المعلومات الآخرين وأقسام الشركة.
• المبادرة: عقلية متحفزة ونشيطة لاتخاذ الزمام في مشروعات تكنولوجيا المعلومات.

مبادرة "رايز" (Rise)

هي مبادرة تهدف إلى البحث عن شبان وشابات متميزين يتراوح أعمارهم بين 15 و17 عامًا من جميع أنحاء العالم ودعمهم مدى الحياة أثناء عملهم على خدمة الآخرين. تقوم المبادرة ببناء مجتمع عالمي من القادة الناشئين، وتوفير فرص التعلم المجانية وغيرها من الفرص للمتقدمين، بالإضافة إلى توصيلهم بأقرانهم في جميع أنحاء العالم. يحصل الفائزون العالميون على فوائد مدى الحياة، بما في ذلك منح دراسية، وإرشاد، وفرص تطوير مهني، وتمويل، والمزيد، بينما يعملون على حل أكثر مشاكل الإنسانية إلحاحًا.

تعد مبادرة "ريز" برنامجًا عالميًا لاكتشاف المواهب يبحث عن الشبان المتميزين الذين يحتاجون إلى فرصة ويدعمهم مدى الحياة أثناء استخدام مواهبهم لبناء عالم أفضل. "ريز" هي البرنامج الرئيسي لالتزام بقيمة مليار دولار من إيريك وويندي شميت.

في عالم سريع التغير، أصبحت التحديات التي يواجهها مجتمعنا معقدة ومتعددة الأوجه بشكل متزايد بسبب التطور التكنولوجي. وبينما نتطلع إلى المستقبل، فمن الواضح أن مهارات حل المشكلات المبتكرة ستكون حيوية للتغلب على هذه التحديات بفعالية.

نحن في مشكاة قمنا بتصميم مشروعنا، "Solve for Palestine"، لتسخير إمكانيات الطلبة الذين تتراوح أعمارهم ما بين 12 و16 عامًا وتوجيه حماسهم إلى حلول هادفة لقضايا العالم الحقيقي فتمثل سنوات المراهقة فترة حاسمة من التطور، حيث تمتلئ العقول الشابة بالإبداع والفضول والرغبة في إحداث فرق. لا يقتصر هذا المشروع على معالجة المشاكل المباشرة فحسب؛ يتعلق الأمر بتعزيز العقلية التي تقدر التفكير النقدي والإبداع والمسؤولية الاجتماعية وحل المشكلات وتطوير مهارات البرمجة والتفكير المنطقي. ومن خلال دعم هؤلاء الشباب الذين يحلون المشكلات اليوم، فإننا نستثمر في مستقبل أكثر إشراقًا وإستدامة للجميع.

دخلت SDC في شراكة مع EPFL و HES-SO Fribourg في سويسرا، و UCASTI في مدينة غزة،

إتاحة الفرصة للطلاب والخريجين الجدد من قطاع غزة لإكمال فترة تدريب داخلي

مع شركة سويسرية ناشئة أو مختبر أبحاث.

بعد جولتين ناجحتين، حيث سافر 10 من سكان غزة إلى سويسرا لاكتساب خبرة في العمل،

تبحث الوكالة السويسرية للتنمية والتعاون (SDC) عن المجموعة التالية من الموهوبين

أفراد لتنفيذ تدريب لمدة ثلاثة أشهر مع شركة ناشئة مقرها سويسرا أو مختبر أبحاث من

من منتصف أبريل إلى منتصف يوليو 2024.

❖ معايير الأهلية:

• أن تكون طالبًا مسجلاً أو خريجًا حديثًا من كلية الهندسة/تكنولوجيا المعلومات في إحدى الجامعات

في قطاع غزة ؛

• لديك خلفية في هندسة البرمجيات أو التعلم الآلي أو الذكاء الاصطناعي أو البيانات

والعلم ؛

• الرغبة في اكتساب خبرة مهنية في بيئة عمل دولية ؛

• الرغبة في المساهمة بنشاط في إقامة روابط وثقة من أجل البحوث والأعمال التجارية في المستقبل

والشراكات بين النظم الإيكولوجية لتنظيم المشاريع الرقمية في سويسرا وغزة ؛

• الالتزام بالعمل 40 ساعة في الأسبوع في مختبر سويسري لبدء العمل أو البحث ؛

•الاستعداد لإيقاف دراستك أو عقد عملك مؤقتًا طوال فترة التدريب

نعم لتهيئة الظروف الأكاديمية والمهنية للنساء في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات "قمة نساء المستقبل: نحو استعادة القوة النسوية الاقتصادية"

مكان المؤتمر:

فندق الكرمل - رام الله والبيرة

الوقت والتاريخ:

يوم الثلاثاء الموافق 3.10.2023 - من الساعة 10 صباحاً حتى الساعة 1 ظهراً

• بتنفيذ الحاضنة الفلسطينية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات "بيكتي"