نتائج البحث:
نتائج البحث:
حول مؤسسة النيزك:
منظمة النيزك هي منظمة فلسطينية غير ربحية، غير حزبية، وفريدة من نوعها، تسعى لاكتشاف المواهب الشابة في مجالات العلوم، التكنولوجيا، الريادة، الهندسة، والرياضيات (STEEM)، وتغرس في قلوب مجتمعنا رؤية طموحة: "مجتمع فلسطيني مبتكر، قادر على إنتاج المعرفة العلمية الأصيلة، متكامل مع التطوير المستدام".
حول أكاديمية Horizons :
هي مبادرة فلسطينية تدعم الطلاب الموهوبين في المرحلة الثانوية، مزودة إياهم بالمعرفة والأدوات اللازمة للنجاح في الحصول على منح دراسية والتنافس على القبول في أفضل الجامعات على مستوى العالم.
عن الوظيفة:
تتركز المسؤوليات الأساسية لمسؤول استقطاب وإدارة البوابة الإلكترونية حول التفاعل مع المجتمع، اكتساب المواهب، وإدارة بوابة أكاديمية Horizons من المتوقع أن يقيم منسق الاستقطاب وينمي العلاقات مع المدارس المحلية ومراكز المجتمع، وأن يوضح ويوصي بالميزات الفريدة والفرص التي تقدمها الأكاديمية للطلاب والمستفيدين، يشمل ذلك الانخراط النشط في اكتساب المواهب تنفيذ استراتيجيات مستهدفة لاستقطاب الطلاب ذوي الأداء العالي، وأن يرشدهم خلال عملية القبول بالأكاديمية.
بالإضافة إلى ذلك، سيلعب دورًا رئيسيًا في الإشراف على تطوير البوابة الإلكترونية للأكاديمية، متعاونًا عن كثب مع مطور الويب لضمان التوافق مع رؤية المؤسسة، وإلى جانب ذلك، تمتد المهام لتشمل الإعلان الاستراتيجي، قيادة برنامج السفراء، وتوفير الدعم التقني الأساسي للطلاب والموظفين.
المهام والمسؤوليات:
- الزيارات الاستباقية وإقامة علاقات دائمة مع المدارس المحلية ومراكز المجتمع في جميع أنحاء البلاد، لضمان تواصل واسع وفعال للأكاديمية.
- تحديد وتوظيف الطلاب ذوي الأداء العالي في فلسطين، مساهمين في تطوير جسم طلابي متنوع وموهوب في الأكاديمية.
- المشاركة النشطة في عملية قبول الاكاديمية، مقدمًا الإرشاد والدعم للطلاب المحتملين وعائلاتهم.
- استخدام الأنظمة الداخلية والخارجية بشكل استراتيجي للإعلان عن الأكاديمية، وجذب المرشحين المناسبين.
- قيادة برنامج السفراء في الأكاديمية، زراعة شبكة من المدافعين الشغوفين الذين يساهمون في نمو المؤسسة.
- الإشراف على مطور الويب، ضمان التنفيذ الفعال والموقت لجميع التطورات المحددة في شروط الإشارة (TOR).
- توفير الدعم التقني للطلاب والموظفين، معالجة أي مشاكل قد تظهر على بوابة أكاديمية الآفاق بسرعة.
- إنتاج تقارير شاملة توضح تقدم وتأثير أنشطة التواصل مع المدارس المحلية ومراكز المجتمع.
- تحديث فريق الإدارة بانتظام حول نجاح جهود توظيف الطلاب، مبرزًا الإنجازات الرئيسية ومجالات التحسين.
- توثيق وتحليل البيانات المتعلقة بعملية القبول، مقدمًا رؤى وتوصيات لتحسين العملية بشكل عام.
- تقديم تقارير مفصلة عن فعالية استراتيجيات الإعلان، سواء الداخلية أو الخارجية، لتحسين الحملات المستقبلية.
- مراقبة وتقييم نجاح برنامج السفراء، إنتاج تقارير تقيس التأثير على رؤية وسمعة الأكاديمية.
- التعاون مع مطور الويب لتتبع والإبلاغ عن تقدم تنفيذ تطورات البوابة، ضمان التوافق مع TOR.
المتطلبات الأساسية
- درجة البكالوريوس في التواصل أو مجال ذي صلة، وإظهار مهارات وخبرة واسعة لاعداد التقارير الفعالة والتواصل.
- إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة ضمن منظمة غير حكومية محلية، مظهرة الكفاءة في إنتاج التقارير الثاقبة.
المهارات والصفات
- مهارات تحليلية وتقريرية متقدمة لترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
- مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة لإنتاج تقارير واضحة وذات تأثير.
- الكفاءة في أدوات تحليل البيانات وبرامج التقارير.
- القدرة على التعاون عبر الوظائف والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
- نهج استباقي وموجه نحو التفاصيل في التقارير، مع ضمان الدقة والصلة.
- القدرة المثبتة على تكييف استراتيجيات التقارير بناءً على احتياجات المنظمة المتغيرة.
انضموا إلينا في تدريبنا الإلكتروني !
احصلوا على فرصة رائعة للتعلم من البروفيسور إياد عليان!
اكتشفوا كيف يمكنكم تحسين فرصكم في الحصول على الوظيفة أو الفرصة الدراسية التي تطمحون بها!
سارعوا بالتسجيل - الأماكن محدودة والتسجيل مجاني!
عن المحاضر:
البروفيسور إياد عليان باحث متميز متخصص في لغة الآلة والرؤية الحاسوبية، وبصفته مؤسس مجموعة أبحاث الآلة التفاعلية، فإنه يستخدم التقنيات المتطورة لاستخلاص المعرفة من البيانات غير المنظمة، ومع خلفية غنية في التعاون الأكاديمي والصناعي، يكرس البروفيسور عليان جهوده
لتطوير هذا المجال ومشاركة خبراته من خلال مختلف المنصات الدولية والوطنية.
ماذا سوف تتعلم؟
- صياغة طلبات تقديم متميزة للوظائف والمنح الدراسية.
- التنقل في المشهد التنافسي بثقة.
- كيفية الاستفادة من نقاط القوة الفريدة لديك للتميز في مجال مزدحم.
- نصائح ورؤى عملية من كتب البروفيسور إياد عليان الواسع الخبرة.
مسؤول التواصل - دوام جزئي (15-20 ساعة/أسبوع)
الوصف:
تأسست BuildPalestine في عام 2016 كمشروع اجتماعي ناشئ بمهمة ربط الداعمين حول العالم بمشاريع ذات تأثير اجتماعي مبتكرة، تبحث BuildPalestine عن مسؤول تواصل استثنائي لمساعدة فريقها على تحسين جهود الاتصال بشكل عام.
مجتمع عضوية BuildPalestine، تحت شجرة الزيتون، هو شبكة من الفلسطينيين وداعمي فلسطين الذين يساهمون شهريًا لدعم الابتكار الاجتماعي في فلسطين، حيث سيكون مسؤول التواصل مسؤولاً عن الاتصالات العامة لـ BuildPalestine، بالإضافة إلى المواد الاتصالية الخاصة بـ "تحت شجرة الزيتون".
نظرة عامة على الدور:
نحن نبحث عن مسؤول تواصل متحمس وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. المرشح المثالي سيكون لديه خلفية قوية في مجال الاتصالات، فهم عميق للتأثير الاجتماعي، والتزام بتقدم الابتكار الاجتماعي في فلسطين، كما سيكون له دور محوري في إيصال رسالتنا، وإشراك مجتمعنا، ودفع جهود جمع التبرعات لدعم مهمتنا.
المسؤوليات الرئيسية:
السرد القصصي: كتابة قصص جذابة تصف أصدقاء BuildPalestine والمبتكرين الاجتماعيين الآخرين في فلسطين، مع تسليط الضوء على تأثيرهم وعرض مبادراتهم.
حملات البريد الإلكتروني: تطوير وتنفيذ حملات بريد إلكتروني لإشراك وإبلاغ شبكة BuildPalestine الأوسع، مما يعزز الوعي والمشاركة في برامجنا ومبادراتنا.
التدوين: كتابة مقالات شهرية بعدسة تحقيقية، استكشاف المواضيع المتعلقة بالابتكار الاجتماعي، هياكل المساعدة البديلة، وسعي "التأثير الحقيقي" في فلسطين.
دعم البودكاست: دعم إطلاق وإنتاج البودكاست الخاص بنا، بالتعاون مع أعضاء الفريق والشركاء الخارجيين لإنشاء محتوى جذاب ومعلوماتي.
تحسين الموقع الإلكتروني: اقتراح وتنفيذ تغييرات على موقع BuildPalestine الإلكتروني، مع تحسين المحتوى لتحسين محركات البحث (SEO) لزيادة الرؤية والوصول.
مواد جمع التبرعات: صياغة مواد جمع التبرعات الجذابة، بما في ذلك نداءات التبرع، تحديثات المتبرعين، ومواد الحملة، لرفع الوعي ودعم عمل BuildPalestine.
التواصل مع الأعضاء: إدارة الاتصالات مع أعضاء مجتمع "تحت شجرة الزيتون"، مع ضمان تحديثات في الوقت المناسب وفرص الانخراط وموارد الدعم.
الدعم في التسويق الرقمي: إنشاء قصص تأثير جذابة لقنوات التواصل الاجتماعي لـ BuildPalestine.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في الاتصالات، التسويق، الصحافة، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات، يفضل أن تكون في إدارة التواصل لمنظمة غير ربحية.
- شغف عميق بالتأثير الاجتماعي والابتكار الاجتماعي في فلسطين.
- فهم هياكل المساعدة البديلة والالتزام بدفع الحلول المستدامة.
- معرفة بتحليلات التسويق والقدرة على استخلاص الرؤى والتوصيات من البيانات.
- خبرة في جمع التبرعات الرقمية للمنظمات غير الربحية.
- إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً. الطلاقة باللغة العربية مرغوبة.
- مهارات سرد قصص قوية، مع القدرة على صياغة السرديات الجذابة وجذب جماهير متنوعة.
- القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية في بيئة سريعة الخطى.
- عقلية تعاونية، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد الوظائف.
المزايا:
- فرصة لقيادة التغيير ذي المعنى والمساهمة في الابتكار الاجتماعي في فلسطين.
- راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة.
- بيئة عمل مرنة مع خيارات للعمل عن بُعد.
- فرص للتطوير المهني والدعم للتعلم المستمر.
ملاحظة: الفرصة متاحة للعمل عن بُعد ومفتوح للمرشحين من جميع أنحاء العالم. سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين من غزة.
إذا كنت متحمسًا لاستخدام الاتصال من أجل التأثير الاجتماعي ومتحمسًا لفرصة الانضمام إلى فريق ديناميكي مكرس لدفع التغيير الإيجابي في فلسطين، نشجعك على التقديم لهذا الدور.
نبذة عن الدور:
نحن نبحث عن مطور WordPress موهوب للانضمام إلى فريق الشركة العامل عن بُعد. المرشح المثالي سيمتلك خبرة قوية في بناء وتخصيص ثيمات وإضافات WordPress، مع خبرة في PHP ومعرفة بأفضل الممارسات، باللإضافة إلى الخبرة بالإضافات الشائعة مثل ACF، Elementor، وأنواع المنشورات المخصصة مرغوبة بشدة. تعد مهارات التواصل القوية، قدرات إدارة الوقت، والموقف الذاتي المحفز أساسية لهذا الدور.
الشركة: وكالة رقمية رائدة
الخبرة المطلوبة:
- خبرة لأكثر من 2 سنوات في بناء وتخصيص ثيمات وإضافات WordPress
- إتقان PHP مع خبرة لأكثر من 2 سنوات
- فهم للخطافات ووظائف WordPress
- معرفة بالإضافات الشائعة مثل ACF، Elementor، إلخ.
- خبرة في العمل مع أنواع المنشورات المخصصة
المهارات والمؤهلات:
- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية
- قدرات قوية على إدارة الوقت
- ذاتي التحفيز والدافع
- الحرص على التعلم والتحسين المستمر.
- القدرة على ترجمة التصاميم والمتطلبات إلى كود نظيف وذو أداء عالي
- لاعب فريق تعاوني يعمل بشكل جيد مع المطورين والمصممين ومديري المشاريع الآخرين
العمل يكون بنظام العقود.
الأجر: يعتمد على الساعات المعمول بها
معلومات إضافية:
- يُفضل إرفاق روابط لمشاريع سابقة ونماذج على GitHub
- مطلوب إرفاق السيرة الذاتية/CV
- يُشجع على إرفاق رابط لحسابك الشخصي على LinkedIn
حول الدور الوظيفي:
نبحث عن مطور React.js موهوب للانضمام إلى فريق شركة كندية العامل عن بُعد، المرشح المثالي يجب أن يكون لديه خبرة في استخدام React.js وNext.js، وسيُعتبر امتلاك معرفة إضافية بـ GCP وKafka ميزة إضافية، كما أنه من الضروري أن يتمتع بمهارات اتصال قوية، قدرات عالية في إدارة الوقت، وموقف ذاتي دفع نحو الإنجاز، ويجب أن يكون المرشح الناجح حريصًا على التعلم والتحسين، قادرًا على تحويل التصاميم إلى كود نظيف، ويعمل بفعالية ضمن بيئة الفريق.
الشركة: شركة تكنولوجيا كندية
الخبرة المطلوبة:
- خبرة لا تقل عن سنة واحدة في استخدام React.js
- خبرة لا تقل عن سنة واحدة في استخدام Next.js
- الخبرة في استخدام GCP وKafka ستكون مفيدة، لكنها ليست شرطًا إجبارية.
المهارات والمؤهلات:
- مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية
- قدرات قوية في إدارة الوقت
- الدافع الذاتي والرغبة في الإنجاز
- الرغبة القوية في التعلم والتطوير
- القدرة على تحويل التصاميم والمتطلبات إلى كود نظيف وعالي الأداء
- الروح الجماعية والقدرة على العمل بشكل جيد مع المطورين الآخرين، المصممين، ومديري المشاريع
نوع العقد: على الأرجح يكون بنظام العقود
الأجر: يعتمد على عدد الساعات المعمولة
معلومات إضافية:
- يُفضل إرفاق روابط لمشاريع سابقة على GitHub
- مطلوب إرفاق السيرة الذاتية/CV
- يُشجع على إرفاق رابط حسابك الشخصي على LinkedIn
يعلن مشروع سمايل "دعم وتحسين سبل العيش الأساسية في القدس الشرقية" وبدعم من الاتحاد الأوروبي عن عقد برنامج تدريبي عبر الانترنت في مجال "تطوير قدرات البحث عن عمل"، وذلك من خلال موقع الشركة العالمية Accenture، حيث يهدف التدريب إلى إعداد طلبة الجامعات لدخول سوق العمل.
متطلبات القبول:
- العمر من 18 إلى 35 سنة
- حامل للهوية المقدسية أومقيم في القدس.
- على استعداد للالتزام بجميع ساعات التدريب
- معرفة جيدة باللغة الانجليزية، حيث أن التدريب بالكامل باللغة الإنجليزية.
ملاحظة: يُشجع بشدة الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم.
عن البرنامج:
EMPLEA+ هو نظام تعلّم عبر الانترنت طورته شركة Accenture بإسبانيا - ويضم مواد تدريبية تختبر المهارات الشخصية والمعرفة الرقمية، ويهدف البرنامج إلى تطوير مستويات مهارات الشباب وزيادة فرصهم في العثور على فرص عمل.
سيخضع المستفيدون أولاً لاختبار تقييم الغرض منه هو التحقق من احتياجاتهم ومستويات الكفاءة لديهم في مجالات العمل والحياة المختلفة وبعد ذلك سيتم عمل وحدات أو برامج تدريبية مخصصة وفقًا لاحتياجاتهم.
الوصف الوظيفي:
موظف الاستيراد مسؤول عن متابعة جميع الأمور التي تتعلق بطلبيات مشتريات الاستيراد العالقة وتخليصها او تحريرها من الموانئ.
سيكون موقع العمل في مقر الشركة في عطروت.
الشروط المطلوبة:
- من حملة الهوية المقدسية.
- بكالوريوس من جامعة معتمدة بتخصص إدارة الأعمال أو أي تخصص ذو علاقة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في نطاق عمل مشابه.
- إجادة اللغة الانجليزية والعبرية بطلاقة.
المهام والمسؤوليات:
1. السعي دائمًا لتحديث تواريخ وصول البضائع بشكل دقيق ومساعدة في ضمان تسليمها في الوقت المحدد لضمان تلبية احتياجات الزبائن.
2. القيام بأعمال الإبلاغ الفوري والسريع إلى قسم المالية عبر إرسال نسخة من BL فور مغادرة السفينة الى الميناء.
3. تحسين عمليات الشحن من خلال التواصل مع شركات الشحن والتنسيق مع الموردين لتحقيق أفضل النتائج.
4. التعاون والتواصل والتنسيق مع مختلف الأطراف المعنية، مثل شركات الشحن والموردين وقسم المالية والمسؤول المباشر.
5. مراقبة العمليات بعناية للتأكد من أن كل الوثائق والمستندات متاحة وصحيحة قبل وصول البضائع.
6. الالتزام بالمواعيد والمساهمة في الوصول إلى حلول لأي تأخيرات محتملة في وصول المستندات.
7. المساعدة في متابعة استلام المستندات من البنوك والمساهمة في الالتزام باللوائح المالية.
8. الاهتمام بتجهيز ملفات الشحن بعناية فائقة وتزويد مكتب التخليص بجميع المستندات اللازمة بما يضمن تسهيل عملية التخليص.
9. الالتزام بمعايير النزاهة والشفافية في تفريغ المعلومات والأرشفة الإلكترونية.
10. السعي لتحسين العمليات من خلال تطوير أفضل الأساليب في تجهيز ملفات الشحن والتعامل مع معهد المواصفات ووزارة الاتصالات.
11. التواصل والتنسيق الجيد مع الزميل المسؤول عن المواصفات لضمان تصاريح معهد المواصفات وتحقيق التنسيق في العمليات.
12. تحقيق أقصى كفاءة في تجهيز ملفات الشحن وتوثيق جميع المعلومات في تقارير المتابعة من من تحديث التقارير بانتظام.
13. الالتزام بمراقبة جميع الشحنات بعناية لضمان الحصول على معلومات محدثة ودقيقة في تقارير المتابعة.
14. تتبع عدد الحاويات المتوقع وصولها في المستقبل يساهم في تلبية احتياجات العملاء وضمان توفير البضائع في الوقت المناسب.
15. الحرص على تحرير الشحنات من الميناء في فترة زمنية محددة (أقل من 4 أيام) يعكس التزامًا بالنزاهة والاحترافية في إدارة العمليات.
16. تأمين ملفات السيريال لكل ملف يصل إلى الميناء يعكس رغبة في تطبيق أفضل ممارسات وابتكار في إدارة المعلومات والتوثيق.
17. تنفيذ مهام أخرى تتعلق بالعمل من قبل المسؤول المباشر.
عن منصة نواة للصحة:
تُمكن نواة النساء عن طريق تزويدهن بالمعرفة والأدوات اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن صحتهن الجنسية والإنجابية، حيث تقدم مجموعة متنوعة من الموارد التعليمية، بما في ذلك دورات عبر الإنترنت ومقالات تدوينية، كل ذلك بطريقة تراعي الثقافات المختلفة دون خجلٍ أو أحكامٍ مسبقة أينما كنتنّ وبسريّةٍ تامّة.
نطاق المشروع:
- ترجمة المحتوى المكتوب ومقالات المدونة حول الصحة الجنسية والإنجابية.
- ترجمة مواد وسيناريوهات الدورات التدريبية حول الصحة الجنسية والإنجابية (نخطط للبدء بمواد لدورة واحدة، تقريبًا من 25 إلى 30 صفحة، لكننا نبحث عن مترجم حر يعمل معنا لفترة طويلة الأمد حيث لدينا عدة دورات تحتاج إلى الترجمة).
- ترجمة المحتوى لوسائل التواصل الاجتماعي.
- ترجمة النصوص للفيديوهات/الدورات باللغة الإنجليزية.
المتطلبات:
- متحدثة/ متحدث أم للغة العربية مع إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.
- خبرة في ترجمة المحتوى المتعلق بالصحة، والعافية، و/أو القضايا الاجتماعية.
- فهم الفروق الدقيقة الثقافية والحساسيات في كل من اللغتين العربية والإنجليزية.
- الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.
