وظائف فيالضفة الغربية وقطاع غزة
وظائف في الضفة الغربية وقطاع غزة
في عام 2024، يطلق “وايز” الجيل التالي من جائزة “وايز” كمبادرة واحدة، والتي ستعمل على انتقاء مجموعة من المشاريع المتأهلة للمشاركة في هذه المسابقة. سيتولى “وايز” اختيار المنظمات التي تتصدى للتحديات المستقبلية، ويقدم لها ما يلزم من دعم عبر بناء قدراتها وتوفير الإرشاد والتوجيه.
*وعلى مدار عام كامل، ستعمل هذه النسخة من جائزة “وايز” مع المشاريع المتأهلة لتطوير حلول تعالج التحديات التعليمية الرئيسية:
1.تحسين تدريس اللغة العربية:إيجاد حلول لتحسين فاعلية تدريس اللغة العربية واكتسابها واستخدامها.
2.تسريع اكتساب مهارات القراءة والكتابة والحساب الأساسية:تطوير أداة تعليمية مخصصة لتسريع اكتساب مهارات القراءة والكتابة والحساب الأساسية، خاصة في المناطق منخفضة الموارد.
3.مواجهة التحديات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي في مجال التعليم:تصميم وسيلة تقنية من شأنها تزويد الشباب بما يلزمهم من مهارات ليكون لهم حضور فاعل في سوق العمل في ظل ما يفرضه تزايد حضور الذكاء الاصطناعي في المجتمع والسوق من تحديات، مثل التحيز والمعلومات المضللة.
*ما الذي تتضمنه النسخة الجديدة من جائزة "وايز"؟
1.تطرح المنظمات مشروعًا يعالج أحد التحديات التعليمية الثلاث آنفة الذكر
2.تخضع القائمة المختصرة للمتقدمين لإجراءات التحقق والتثبت
3.تتولى لجنة خارجية مكونة من خبراء في مجال التعليم اختيار 4-6 متأهلين إلى التصفيات النهائية
4.يعمل المتأهلون على تطوير حل تعليمي على مدى 12 شهرًا
5.تقدّم جائزة “وايز” دعمًا ماليًا بقيمة 100 – 150 ألف دولار أميركي لتطوير المشروع
6.توفّر جائزة وايز ما يلزم من إرشاد وتوجيه للمشروع المتأهل لدفع عجلة تطوير الحل الذي يعمل عليه
7.يحصل المشروع المتأهل على ما يلزم من دعم لبناء قدرات أعضاء الفريق القائم عليه
8.توفّر جائزة “وايز” الدعم المستمر للمشروع وترصد التقدم المحرز
9.يحصل الفائز على جائزة* قيمتها مليون دولار أميركي تُمنح في قمة “وايز” 2025
*ما هي معايير التقييم؟
1.المؤهلات: يمتلك المتقدمون مؤهلات تفيد بقدرتهم على إيجاد حل للتحدي التعليمي
2.الابتكار والتجديد: يعالج المتقدمون التحدي التعليمي من خلال نهج قائم على الأدلة لم يسبق اختباره أو تنفيذه من قبل.
3.قابلية التنفيذ: تتضمن المقترحات جدولًا زمنيًا مُحكَمًا يفيد بالحد الأدنى القابل للتطبيق من المشروع مع توضيح الكيفية التي سيتم من خلالها رصد الموارد وتخطيط القوى العاملة.
4.قابلية التوسع: يجب أن تُظهر الحلول المقترحة تمتعها بإمكانية توسيع نطاقها واستدامة تمويلها مع مرور الوقت.
5.القدرة على مراعاة السياقات المختلفة: أن تكون الحلول المقترحة قابلة للتكيف مع السياقات الجغرافية والاجتماعية المختلفة.
*من يحق له الترشح لجائزة "وايز"؟
باب التقدم مفتوح لأي من المنظمات المسجلة قانونيًا، بما في ذلك الكليات، والجامعات، والشبكات الأكاديمية، والمدارس، والمجتمع المدني، والمنظمات المجتمعية، والحكومات، والوكالات الدولية، وشركات القطاع الخاص، والكيانات غير الربحية العاملة في مجال التعليم، على أن يكون قد مضى على عمل المنظمة 12 شهرًا على الأقل ولها برامج وأعمال قائمة.
كما نرحب بأي طلبات ترشح من أي قطاع تعليمي، بما في ذلك المرحلة ما قبل الابتدائية، والابتدائية، والثانوية، والتعليم العالي، وقطاع تكنولوجيا التعليم، والتدريب المهني، وتعليم ذوي الاحتياجات الخاصة، والتعلم غير الرسمي، والتعلم مدى الحياة، وغيرها.
يجب أن تكون طلبات الترشح لأعمال ومشاريع أصلية، ويجب تقديمها من قبل ممثل يعمل في المشروع. لذلك يجب على جميع المتقدمين أن يكفلوا أنهم هم، أو منظمتهم، أصحاب المشروع الأصليين، وضمان عدم تحميل “وايز” المسؤولية عن أي إجراء أو مطالبة من طرف ثالث فيما يتعلق بالمشروع المقدم.
1.الطلبات:
يجب أن تكون الطلبات لأعمال أو مشاريع أصلية، ويجب تقديمها من قبل ممثل سيتم تعيينه للعمل على تطوير الحل التعليمي المقدم في المقترح. لذلك يجب على جميع المتقدمين ضمان أن مؤسستهم، أو أنفسهم، هم من أنشأوا المشروع، ويجب ألا يحملوا “وايز” المسؤولية عن أي إجراء أو مطالبة من طرف ثالث فيما يتعلق بالمشروع المقدم.
2.المتقدمون السابقون:
يمكن لكل من قدم طلبًا سابقًا للمشاركة في أي برامج سابقة تندرج تحت مظلة “وايز” تقديم طلب ترشيح جديد لأعمال أخرى.
3.الفائزون السابقون:
يمكن للأفراد أو المؤسسات التي سبق لها الفوز بجوائز “وايز” أو جائزة “وايز” للتعليم التقدم بطلب الترشح لجائزة “وايز” للتعليم، طالما أن المشروع المقترح هو مشروع جديد، ولا تقبل طلبات الترشيح التي تندرج تحت نفس المشروع الذي فاز مسبقًا.
4.الطلبات المتعددة:
يمكن تقديم طلب واحد فقط لنشاط أو مشروع تعليمي واحد. ويجوز للأفراد تقديم طلب واحد فقط. بينما يمكن للأفراد الآخرين العاملين في المؤسسة نفسها تقديم طلبات مختلفة لأنشطة تعليمية مختلفة.
*من هو المرشح المؤهل؟
يجب أن يكون لدى المتقدمين ما يثبت قيامهم بمشاريع سابقة حققت أثرًا تحويليًا على الأفراد والمجتمعات والمجتمع ككل في مجال التعليم، مع وجود:
1.سجل حافل بالنجاح المثبت
2.عامين من العمل كحد أدنى
3.أكثر من مصدر للتمويل
4.عضو واحد على الأقل في الفريق مكلّف بقيادة تطوير الحلول
5.خطة واضحة توضح أهداف المشروع وتطويره استجابة للتحدي التعليمي الذي سيتصدى له
6.حل قابل للتطوير وإعادة التطبيق في سياقات ومناطق أخرى
*الجدول الزمني:
1.الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو يوم 15 مارس 2024، الساعة 17:00 بتوقيت غرينتش
2.ستخضع القائمة المختصرة المتضمنة المشاريع المتأهلة لإجراءات “وايز” للتحقق في الفترة من أبريل إلى أغسطس 2024
3.ستراجع لجنة تحكيم خارجية الطلبات المدرجة في القائمة المختصرة
4.سيتم الإعلان عن مجموعة من المتأهلين للتصفيات النهائية في أكتوبر 2024
5.سيتم العمل على تطوير المشاريع المتأهلة وتقديم الدعم والإرشاد لها في الفترة من نوفمبر 2024 إلى نوفمبر 2025
6.ستمنح الجائزة البالغة قيمتها مليون دولار أميركي خلال قمة “وايز” لعام 2025.
*الشروط والأحكام:
سيحصل صاحب الطلب المُقدّم على جائزة “وايز” بالنيابة عن المشروع ككل، وعلى الفرق اختيار ممثل واحد للمشروع للتقدم بالطلب وتسلّم جائزة “وايز” للتعليم.
1. الجائزة النقدية
سيحصل المتأهلون للتصفيات النهائية لجائزة “وايز” لعام 2025 على مبلغ يتراوح بين 100 إلى 150 ألف دولار أميركي لدعم تطوير مشاريعهم. سيُمنح المشروع الفائز جائزة قيمتها مليون دولار أميركي خلال أعمال قمة “وايز” 2025. يوافق كل من المتأهلين إلى التصفيات النهائية والفائزين بالجائزة على توثيق كل المعلومات والمستجدات المتعلقة بتطوير مشاريعهم والإبلاغ عنها ومشاركتها مع “وايز” طوال مدة دورة جائزة “وايز” 2024-2025 وما بعدها.
2. منتج الحد الأدنى القابل للتطبيق
يوافق المتأهلون للتصفيات النهائية على ذكر “وايز” كداعم لمنتجاتهم القابلة للتطبيق بحدها الأدنى في اتصالاتهم الخارجية المتعلقة بهذا المنتج.
3.الإعلام والإعلان والاتصال
يحتفظ “وايز” بالحق في الإعلان عن المرشحين الفائزين والنشر عنهم عبر أي نوع من الوسائط (الإعلانات الداخلية و/أو التجارية)، ومن خلال أي وسيلة ترويجية (الصحافة والمجلات والكتالوجات والمواقع الإلكترونية وما إلى ذلك)، وفي جميع أنحاء العالم.
قد يكون هذا على شكل صور وتسجيلات (صوتية ومرئية) ونصوص مقدمة من الفائز.
عند الوصول إلى مرحلة القائمة القصيرة لجائزة “وايز”، يوافق المتسابقون على تقديم الصور وجميع الوثائق المطلوبة في وقت إدراجهم في هذه القائمة المختصرة ولمدة عامين على الأقل بعد انتهاء قمّة “وايز” التي يُعلن فيها الفائز بالجائزة. كما يقرون أيضًا بحق “وايز” في استخدام هذه المواد.
يوافق المتأهلون والفائزون على تزويد “وايز” بمعلومات عن أي تطورات متعلقة بمشروعاتهم والتي قد تكون ناجمة عن “وايز” وجائزة “وايز” للتعليم أو مرتبطة بهما.
يوافق ممثلو المشاريع الفائزة أيضًا على منح حق الوصول الكامل وتسهيل إنتاج الأفلام وتقييم الابتكار الذي يجريه خبير تقييم خارجي متى لزم ذلك.
4.حماية البيانات
بمشاركتهم في هذه المسابقة فإن المتقدمين يوافقون على إدراج بياناتهم الشخصية في قاعدة بيانات مملوكة من قبل “وايز”، والذي سيكون الوصي الحصري على التفاصيل المذكورة؛ لغرض إدارة المنافسة المحددة. لن يوزّع “وايز” أو يبيع البيانات الشخصية للمتقدمين إلى أطراف ثالثة.
يحق للمرشحين الوصول إلى أي بيانات شخصية تخصهم وتعديلها. يحق للمرشحين أيضًا رفض إدراجهم في قاعدة البيانات ويمكنهم ممارسة هذه الحقوق في أي وقت عن طريق تقديم الطلب المناسب كتابيًا إلى wiseprize@wise.org.qa.
5.المسؤولية القانونية
يحتفظ “وايز” بالحق في تعديل شروط الإعلان عن الترشيحات أو جائزة “وايز” في أي وقت.
لا يتحمل “وايز” أية مسؤولية قانونية إذا تم تمديد فترة الدعوة لتقديم الترشيحات أو اختصارها أو تعديلها أو إلغاؤها، أو إذا ظهرت مشاكل في الموقع الإلكتروني، أو في حالة فقدان أو ضياع المواد في البريد الإلكتروني و/أو الخدمات البريدية.
ليس للمتقدمين حق الاعتراض على اختيار المتأهلين للمرحلة النهائية أو على المرشح الفائز، ولا يحق لهم الاعتراض على مَنح جائزة “وايز” للتعليم.
6.الملكية الفكرية
يمتلك “وايز” حقوق الملكية الفكرية لجميع النصوص، والصور، والأفلام، والأفلام الوثائقية، وما إلى ذلك، المقدَّمة إلى “وايز” وأيضًا للعلامات التجارية والشعارات التي تظهر في مختلف الوسائط. وعليه، لا يحق للمرشحين استخدامها، كليًا أو جزئيًا، ما لم يتلقوا تفويضًا محددًا لهذا الغرض من فريق “وايز”.
7.قانون التحاكم- الاختصاص القضائي
تخضع هذه القواعد الخاصة بجائزة “وايز” للتعليم للقانون القطري، وفي حالة وجود نزاع بشأن تفسيرها أو تطبيقها، يحال مثل هكذا نزاع إلى السلطات القضائية للمحاكم المختصة في الدوحة، قطر.
8.المعلومات والاستفسارات
للوصول إلى نظام التقديم ولمزيد من المعلومات حول جائزة “وايز” للتعليم لعام 2025، يرجى زيارة الموقع الرسمي https://www.wise-qatar.org/ar/. إذا كانت لديك أية استفسارات، يرجى التواصل مع فريق “وايز” عبر البريد الإلكتروني wiseprize@wise.org.qa.
9.قبول قواعد جائزة “وايز” للتعليم لعام 2025
إن التقدم بطلب للحصول على جائزة “وايز” للتعليم لعام 2025 يعني قبول المتقدم الكامل بهذه القواعد والتزامه باحترامها.
نبذة عنا:
نحن شركة Anytime Doc, Inc.، شركة تقديم الرعاية الصحية عن بعد، نابضة بالحياة ومتطلعة للمستقبل، ملتزمة بتقديم خدمات طبية استثنائية للمرضى في فلوريدا. فريقنا في طليعة ثورة الوصول إلى الرعاية الصحية، مما يضمن حصول المرضى على أعلى مستوى من الرعاية بغض النظر عن موقعهم. في Anytime Doc، لا يتعلق الأمر فقط باستشارات الصحة؛ نحن نهدف إلى جعل الرعاية الصحية متاحة في أي وقت وفي أي مكان، مما يحدث فرقًا حقيقيًا في حياة مرضانا.
نظرة عامة على الوظيفة:
هل أنت من محبي العمل ليلاً والمبدعين بشغف للرعاية الصحية والتصميم؟
تبحث شركة Anytime Doc, Inc. عن مصمم جرافيك وصانع محتوى للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في رام الله. يمزج هذا الدور الفريد بين الحرفية والابتكار، ويتطلب منك إنشاء محتوى يستهدف القطاع الصحي والمستفيدين منه، يكون جاذب للقارئين ويلقى إعجاب الجمهور.
المسؤوليات الرئيسية:
- تصميم وتطوير محتوى صحي جذاب بصريًا وغني بالمعلومات لموقعنا الإلكتروني ومنصات التواصل الاجتماعي الخاصة بنا، مع ضمان التوافق مع مهمة Anytime Doc وهويتها البصرية.
- إنتاج رسومات ومقاطع فيديو إبداعية لوسائل التواصل الاجتماعي لإشراك جمهورنا في فلوريدا، وتعزيز الوعي الصحي وخدمات التطبيب عن بعد.
- العمل بشكل مستمر مع فريق التسويق والرعاية الصحية لتصور الأفكار وإنشاء محتوى مقنع يثقف ويطلع جمهورنا.
- ضمان اتساق العلامة التجارية عبر جميع المحتوى الرقمي، والحفاظ على معيار عالٍ للتصميم والتواصل البصري.
- التكيف والاستجابة للملاحظات، واستخدامها كفرصة للنمو والتحسين في مخرجاتك الإبداعية.
- احتضان التحديات والمسؤوليات الجديدة التي تظهر، وإظهار قدرتك على النمو والتطور داخل الفريق.
المؤهلات:
- إتقان اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابةً، مع القدرة على نقل المعلومات الصحية المعقدة بطريقة سهلة الوصول وجذابة بصريًا.
- سجل أعمال قوي يعرض مهارات في تصميم الرسوميات وإنشاء المحتوى، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الرعاية الصحية.
- خبرة في مجموعة أدوات Adobe Creative Suite (Photoshop و Illustrator و After Effects) ومعرفة بمنصات التواصل الاجتماعي.
- مفكر مبدع بشغف للرعاية الصحية وصنع الفارق من خلال التصميم.
- مهارات تواصل ممتازة وروح تعاونية، والقدرة على العمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق عبر مناطق زمنية مختلفة.
لماذا Anytime Doc, Inc.:
- الانضمام إلى فريق رائد مكرس لتحويل الوصول إلى الرعاية الصحية وجودتها.
- العمل في مساحة عمل مشتركة حيوية وحديثة في رام الله، تعزز الإبداع والتعاون.
- فرصة للنمو الشخصي والمهني في بيئة داعمة ومبتكرة.
- إحداث فرق ملموس في حياة المرضى في فلوريدا من خلال مهاراتك الإبداعية والتصميمية.
تفاصيل اكثر:
- مسمى الوظيفة: مصمم جرافيك مع تركيز على إنشاء محتوى - قطاع الرعاية الصحية
- موقع المكتب: مساحة العمل المشتركة Umake، الطابق الرابع، برج عمار، شارع الإرسال، رام الله (Anytime Doc)
- ساعات العمل: 8:00 صباحًا أو 10:00 صباحًا - 4:00 مساءً أو 6:00 مساءً (بتوقيت فلسطين) [ساعات عمل مرنة]
- موقع الشركة على الإنترنت: https://anytimedoc.com/
تقدم كلية الدراسات العليا في معهد أوكيناوا للعلوم والتقنية فرصًا تعليمية وبحثية من خلال برنامج الباحث المتدرب في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. مدة التدريب عادة ما تكون من 2 إلى 6 أشهر. تمنح هذه التعيينات قصيرة الأجل الطلاب الفرصة لاكتساب الخبرة في مختبر معين أو لتعلم تقنية معينة. سيعمل المتدربون تحت إشراف أستاذ ويساهمون في الأنشطة البحثية لمعهد أوكيناوا للعلوم والتقنية.
قد يبدأ التدريب وينتهي في أي وقت خلال العام مع فترتين للتقديم. للحصول على تفاصيل حول عملية التقديم والمواعيد النهائية، يرجى الاطلاع على قسم "التقديم على التدريب البحثي".
مقدمة:
في عام 2024، وبعد مراجعة استراتيجية، تعمل مؤسسة الأصفري على تحسين نموذج تقديم المنح الخاص بها. ويهدف النموذج المحدث إلى البناء على نقاط القوة الحالية في تقديم المنح للمؤسسة، مع إضافة مستوى جديد من العمق والخصوصية لتعظيم تأثير تمويل المنحة.
الأهداف الأساسية لبرامج المنح التي تقدمها مؤسسة الأصفري هي:
*تعزيز قدرة ومرونة المنظمات العاملة في بلاد الشام ومن أجلها.
*تعزيز الشفافية والمساءلة والحكم الرشيد داخل المنظمات المستفيدة.
*تعزيز التنمية المستدامة والتمكين الاقتصادي في مجتمعات المشرق العربي.
*تحفيز الابتكار والحلول القائمة على الأدلة لمواجهة التحديات الإقليمية.
*التعاون مع الشركاء الخارجيين لتضخيم تأثير الجهود الخيرية.
وللقيام بذلك، ستقوم المؤسسة بتجريب سلسلة من أنواع المنح المختلفة التي ستوفر دعمًا مخصصًا للمؤسسات في تنفيذ مهمتها واستراتيجيتها. يتم تنفيذ هذه الأنواع من المنح تدريجيًا بمرور الوقت، وأول ما تم إطلاقه هو "منح التميز في الأداء".
الوظائف الأكثر دعماً:
*تعزيز هيكل الحوكمة.
*تعزيز إدارة الموارد البشرية، وتطوير الموظفين، ورفاهيتهم.
*تعزيز الإدارة المالية.
*تعزيز ممارسات تطوير البرامج وإدارتها.
*تعزيز جهود جمع التبرعات والاستدامة.
*تعزيز إدارة البحث وتأثيرها.
*تعزيز الاتصالات والبنية التحتية الرقمية.
*تعزيز ممارسات الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم.
*تعزيز الابتكار واستكشاف الحلول البديلة.
معايير الأهلية:
يجب على المنظمات المتقدمة:
*أن تكون مسجلة رسميا.
*أن تكون واحدًا مما يلي: مؤسسة غير ربحية، أو مؤسسة اجتماعية، أو شركة ذات مهمة اجتماعية محددة (واستثمار ما لا يقل عن 50% من الأرباح في الشركة).
*التركيز على منطقة المشرق العربي (لبنان، الأردن، فلسطين، سوريا) وبلاد الشام.
*العمل في واحد على الأقل من المجالات المواضيعية التالية: تطوير وسائل إعلام مستقلة عالية الجودة، أو تعزيز الحوكمة، أو تعزيز المواطنة النشطة، أو الابتكار، أو تعزيز ودعم ريادة الأعمال، أو التعليم والتعلم مدى الحياة (EdTech/TechEd)، أو النوع الاجتماعي والنسوية.
*تتماشى مع مهمة مؤسسة الأصفري ورؤيتها وقيمها.
ملاحظات:
*نرحب بالمنظمات من أي حجم للتقديم، ولكن سيتم إعطاء الأولوية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم (متوسط الميزانية السنوية يصل إلى 750.000 جنيه إسترليني).
*نرحب بالمستفيدين السابقين من تمويل مؤسسة الأصفري للتقديم، ولكن سيتم إعطاء الأولوية للمنظمات التي لم يسبق لها أن عقدت شراكة مع مؤسسة الأصفري.
*في السياق السوري، فإن منظمات الشتات السوري التي تعالج القضايا التي تؤثر على السوريين على مستوى العالم هي فقط المؤهلة للتقديم.
*تحرص مؤسسة الأصفري على دعم المنظمات العاملة في مجال التقاطع بين البيئة / المناخ والابتكار / ريادة الأعمال. إذا كانت مؤسستك تعمل بشكل أساسي في المجال المواضيعي للبيئة / المناخ، فأنت مؤهل للتقدم *بطلب للحصول على هذه المنحة ضمن المجالات المواضيعية مثل "الابتكار" و/ أو "تشجيع ودعم ريادة الأعمال".
حول هذه الفُرصة:
تقدم فرصة فريدة للشباب رواد الأعمال المدعومين من أعضاء YBI. تقام هذه الدورة لمدة خمسة أيام في لندن، المملكة المتحدة، في يونيو 2024، حيث يتاح للمشاركين فرصة التعلم من خبراء ريادة الأعمال الاجتماعية، التعاون مع نظرائهم على مستوى العالم، والتأهل لجائزة Global Young Entrepreneur of the Year.
كما أن YBI، كمنظمة وحيدة مخصصة لريادة الأعمال للشباب على مستوى العالم، تعلم أن ريادة الأعمال قوة تحولية، وعندما تزدهر الأعمال التي يقودها الشباب، يتم إيجاد وظائف جديدة، وتشكيل المجتمعات المحلية، وتحفيز النمو الاقتصادي.
يطلق تحدي الأصفري للابتكار الاجتماعي (ACSI3) بفخر نسخته الثالثة، بهدف تمكين 13 مؤسسة اجتماعية من لبنان والأردن وفلسطين والمغتربين السوريين. بالشراكة مع مؤسسة الأصفري وبتيسير من بلوم، تم تصميم برنامج التسريع هذا لرعاية الأفكار والنماذج الأولية وتحويلها إلى نماذج أعمال مزدهرة. شارك في تدريباتنا الصارمة، واستفد من إرشادات الخبراء، واستفد من شبكتنا الديناميكية لتحويل مؤسستك الاجتماعية.
تعلن Super Quality Academy عن دورة كاملة من أقوى الدورات تحتوى على شرح تفصيلي لطريقة بناء المشاريع البرمجية بنهج agile مع تطبيق عملي
📌 تأهيل كامل للشهادة العالمية " PMI-ACP Certification “
📌 اكثر الدورات طلباً في سوق العمل تعكس الية بناء وادارة المشاريع البرمجية.
📌 25 ساعة تدريبية بالتعاون مع المهندس محمد سلاَم بالمواضيع التالية:
1. Agile Principles
2. Scrum Values
3. Scrum Meetings & Activities
4.Product Owner , Scrum Master , and Team Responsibilities
5. DevOps & Code Repository using TFS
6. CI & CD
7. Application Life-Cycle Management in Scrum using JIRA.
برنامج صيف جوجل البرمجي 2024: تقدم بطلبك الآن
صيف جوجل البرمجي هو برنامج للبرمجيات مفتوحة المصدر يديره فريق جوجل للمصادر المفتوحة. ويدعو المطورين لقضاء الصيف في المساهمة في كتابة شفرة المصدر لمختلف المنظمات المشاركة في البرنامج. هناك العديد من المنظمات التي تقوم بسرد أفكار مشاريعها حتى يتمكن المشاركون من الاختيار من بينها. في العام الماضي، في موسم 2022، شاركت 202 منظمة مختلفة في البرنامج، وانتهى البرنامج بإنجاز حوالي 1166 مشروعًا.
البرنامج مفتوح لطلاب الجامعات الذين تتراوح أعمارهم بين 18 عاماً وما فوق. لم يتم الإعلان بعد عن الموعد النهائي لتقديم الطلبات لعام 2024، لكنه عادة ما يفتح في يناير ويغلق في فبراير .
يعد برنامج جوجل البرمجي فرصة رائعة للطلاب لاكتساب خبرة قيمة في تطوير البرمجيات مفتوحة المصدر. ويعمل فيه المشاركون على مشاريع واقعية، ويتعلمون من المرشدين ذوي الخبرة. كما يمكنهم التفاعل مع المطورين الآخرين من جميع أنحاء العالم وبناء علاقات مهنية.
لقد تم تصميم البرنامج لمساعدة الطلاب على تطوير مهاراتهم التقنية واكتساب الخبرة من العمل على مشاريع البرمجيات واسعة النطاق. ويعمل فيها المشاركون على مشروع برمجي مدته 12 أسبوعًا بتوجيه من المرشدين.
إن برنامج جوجل البرمجي تنافسي للغاية، وعملية الاختيار فيه تكون صارمة، حيث يتم اختيار الطلاب بناءً على مهاراتهم التقنية وخبراتهم وشغفهم بتطوير البرمجيات مفتوحة المصدر. يعد هذا البرنامج وسيلة رائعة للطلاب لاكتساب الخبرة في العمل على مشاريع على أرض الواقع وبناء علاقات مهنية.
خلاصة القول، يعد برنامج جوجل البرمجي فرصة رائعة للطلاب لاكتساب خبرة قيمة في تطوير البرمجيات مفتوحة المصدر. ويوفر البرنامج للطلاب فرصة للعمل على مشاريع واقعية، والتعلم من المرشدين ذوي الخبرة، وبناء علاقات مهنية. إذا كنت مهتمًا بالمشاركة في البرنامج، فترقب الموعد النهائي لتقديم الطلبات، والذي عادة ما يفتح في يناير ويغلق في فبراير.
الموقع: أونلاين
المؤهلات
• يجب ألا يقل عمر المشارك عن 18 عامًا وقت التسجيل.
• يجب أن يكون المشارك طالبًا أو مبتدئًا في مجال البرمجيات مفتوحة المصدر.
• يجب أن يكون المشارك مؤهلاً للعمل في بلد إقامته خلال مدة البرنامج.
• يجب أن يكون المشارك مقيمًا في بلد لا تخضعه الولايات المتحدة للحظر حاليًا.
دعم الشركات الناشئة والفرق التقنية الفلسطينية
تصفح الفرص