The incubation programs will provide you with management and mentoring support, access to market resources, networking opportunities and business skills training.

Stage one:  

Extensive practical capacity building program over four months focusing on business models, finance, legal, product development and more. 

The program will help you in ideation and prototyping, help you to test your ideas before converging them into an MVP. 

Stage two: 

The incubation program will help you developing and testing your MVP (or prototype if you’re not there yet), carrying out plenty of customer discovery to find a product-market fit and if you haven’t already, looking into hiring your first team members.

Helping you articulate and navigate the critical steps towards developing your enterprise.

We assign a mentor for you that will give you an early intervention by industry professionals which is vital to the initial development of your startup. 

Successful ventures will have a chance to receive grants up to:

• 1st place: $25,000 and continued support (e.g., legal, mentorship, connections to investors)
• 2nd place: $15,000 and continued support (e.g., legal, mentorship, connections to investors)
• 3rd place: $10,000 and continued support (e.g., legal, mentorship, connections to investors)
• The other ventures will receive technical support that values up to $50,000 
• All ventures will have an opportunity to apply for a safe fund value up to $50,000

Target Group: 

The idea or/and the startups MUST be health related.

Personal Qualities and Motivation:

• Passion and Drive: A strong desire to be an entrepreneur and build something meaningful.
• Problem-solving Skills: The ability to identify problems and develop creative solutions.
• Resilience and Adaptability: The capacity to overcome challenges and adjust to changing circumstances.
• Learning Agility: A willingness to learn new skills and adapt to new information.
• Initiative and Self-Motivation: The ability to take action and be proactive without needing constant direction.
• Teamwork Skills: The ability to collaborate effectively with others, as most businesses require teamwork.

Business Idea and Market Potential:

• Innovation and Market Need: Does the business idea address a real need or problem in the health market?
• Scalability and Growth Potential: Can the business idea be scaled to reach a wider audience and achieve significant growth?
• Competitive Advantage: What sets the idea apart from existing solutions in the market?
• Feasibility and Business Model: Is the business idea financially viable? Is a clear business model outlined?

Experience and Skills:

• Prior Business Experience: Previous entrepreneurial ventures or relevant industry experience can be beneficial.
• Technical Skills: Depending on the nature of the business, specific technical skills may be necessary (e.g., coding, engineering).
• Financial Literacy: A basic understanding of financial management concepts is crucial for running a business.
• Marketing and Sales Skills: The ability to market and sell products or services is essential for business success.
• Medical or general health experience and knowledge.  

NOTE:  Doctors, University researchers, seniors in the health system can also apply, and they can be the Subject Matters Experts (SME) founders. They can remain on their current full time job and invest few hours a month to the new startup.  

Selection process: 

• Receive applications
• Screen CVs and ideas  
• Interviews by experts  
• Decision

The program has a limited space for up to 25 people, only.  

Dates:

The program is FREE but we will require FULL commitment, three hours a week, starting 2 July 2024 and 09 November 2024 FROM 17:00 hrs – 20:00 hrs.

Location: 

Jerusalem, Jericho and virual.

“We will try to help with the entry permits to Jerusalem”

نحن نبحث عن مسؤول مبيعات ديناميكي B2B للانضمام إلينا. ستكون مسؤولاً عن تعزيز المبيعات وتوسيع نطاق وصولنا إلى السوق. تشمل مهامك الرئيسية اكتساب عملاء جدد من الشركات، وضمان رضاهم، ووضع وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لزيادة الإيرادات.

المسؤوليات:

• دفع نمو المبيعات: وضع خطة للوصول إلى عملاء جدد وزيادة إيرادات الشركة.

• إدارة عملية المبيعات: قيادة فريق المبيعات والتأكد من تقدم الصفقات بسلاسة.

• بناء العلاقات: التواصل مع صناع القرار الرئيسيين في شركات العملاء المحتملين والحاليين.

• تحديد العملاء المتوقعين: البحث عن فرص عمل جديدة من خلال قنوات مختلفة. (على سبيل المثال، الزيارة الميدانية، التسويق عبر البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المحتوى، أحداث التواصل).

• تحويل العملاء المتوقعين إلى عملاء فعليين.

• تتبع الأداء: تحليل نتائج المبيعات لتحديد مجالات التحسين.

• المساعدة في: إنشاء مواد تسويقية (مثل الكتيبات ومحتوى موقع الويب ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي).

• البقاء على اطلاع على أفضل الممارسات في المبيعات والتسويق B2B.

متطلبات:

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، إلخ.)

• أكثر من 3 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B (الخبرة في التسويق ميزة إضافية)

• سجل حافل من الإيرادات المتزايدة من خلال استراتيجيات المبيعات

•اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين

• القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والزملاء

• الكفاءة في برامج إدارة علاقات العملاء مثل Salesforce أو HubSpot

• القدرة على العمل بشكل مستقل أو تعاوني حسب الحاجة

• المهارات التحليلية وحل المشكلات

• التفكير الاستراتيجي مع مهارات حل المشكلات الإبداعية

طريقة التقديم:

انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من شركة ذات مهمة مكرسة لتمكين الشباب والشركات الفلسطينية!

تقدم بطلبك الآن من خلال الرابط أدناه أو أرسل سيرتك الذاتية إلى info@foras.ps مع ذكر "Sales Officer" في الموضوع. يرجى ملاحظة: لن يتم النظر في الطلبات التي لا تحمل العنوان المحدد.

Project: DIP Project

ToR Number (Please refer to it when applying your offer) : DIP/01/2024

Period of Performance: One Month

Location: Ramallah & Hebron - Palestine

Date of announcement: June 11, 2024

Title: Videographer

Background

Leaders International (LI) plans and delivers innovation and economic development interventions with a particular focus on private-sector development, entrepreneurship, job creation, digital transformation, and access to markets. The organization manages a multi-million active portfolio of grants and service contracts to ensure the economy's access to the necessary means and resources for development and economic prosperity. Through its projects, LI leverages its expertise in research, strategy, and management to provide its beneficiaries with sustainable technical and financial assistance, and build their capacity and resilience to adapt to different economic challenges.

Project Background

In light of increased social tension and the spread of harmful media content in the MENA region, Digital Innovations for Peace (DIP) aims to nurture the resilience of societies in Libya, Algeria, Tunisia, Palestine, Jordan, and Lebanon in the digital sphere. To achieve this, LI will bring together creative entrepreneurs, digital technology activists, and media professionals to support the development of innovative media and information literacy solutions, with a special focus on tackling disinformation. Furthermore, the project will create a cross-regional network for professional exchange and capacity building to promote innovative, high-quality reporting on conflict-related topics. Ultimately, the project will find innovative, localized ways to make use of the ongoing digital transformation to develop and ensure the viability of quality media in the region.

Responsibilities

●     Production responsibilities: 

• Film and direct two success story videos, ensuring that all necessary footage is captured to meet the project's requirements.
• Ensure that all audio recording is of high quality and free from background noise.
• Manage the lighting and framing to ensure high production value.
• Work with interviewees and conduct the interview to get the best performance.

●     Post-Production Responsibilities

• Edit footage to create a cohesive video that meets the project goals.
• Mix sound and music to enhance the final product, while ensuring no copyright infringement when using third-party music, sound, footage, photos, or graphic elements.
• Color grade the footage to ensure consistency and a professional look.
• Add any additional special effects or graphics needed to support the project goals.
• Add the needed subtitles and translation from Arabic to both English and French.
• Ensure the final product is delivered in the agreed-upon format and resolution.

Expected Deliverables

• The raw footage of the interview conducted.
• Two 60-90 sec videos created according to LI’s communications guidelines and general pointers from LI’s communications team.

Qualifications Required

The applicant shall have the following qualifications:  

• Excellent skills in operating videography equipment, including cameras, lighting, microphones, and editing software.
• Relevant experience: a minimum of 3 years of relevant experience in videography, as well as experience in working with NGOs and donor agencies on at least 3 different interview/testimonial video projects.
• Relevant experience in the non-profit sector
• The ability to come up with unique and creative ideas that align with the project's objective.
• Good understanding of the project's goals and target audience.
• Strong communication skills, both verbal and written, to collaborate effectively with the team and the interviewees.
• Flexible enough to accommodate the team’s vision, and apply the needed changes and edits when needed.
• Ability to complete the project within the agreed-upon time.

Documents to be submitted

The application must contain the following documents:

1.  Technical and Financial Offer.

2.  Interview video samples.

Taxes and other Terms: 

• The offer should be including VAT;
• For individual consultants, Applicable tax laws apply.

Please submit your technical and financial offer (lumpsum) in addition to your company profile or CV (Individual Consultants) to: procurement@leadersinternational.org, no later than June 25, 2024 using Euro Currency. 

About NPS:

Nature Palestine Society (NPS) is a non-governmental organization aiming to research, protect, conserve, and educate about nature, biodiversity, and the environment in Palestine. We are currently seeking a part time accountant and procurement officer to start the job immediately.

Job Description:

We are seeking a highly organized and detail-oriented full-time (8-4), five working days a week Accountant and Procurement Officer to manage our financial transactions and oversee procurement activities. The ideal candidate will have a strong background in accounting and procurement, with excellent organizational and communication skills.

 Key Responsibilities:

Accounting:

- Financial Record Keeping: Maintain accurate and up-to-date financial records, including invoices, receipts, and payments.

- General Ledger Management: Record all financial transactions in the general ledger and ensure accuracy of entries.

- Bank Reconciliations: Perform monthly bank reconciliations to ensure consistency between bank statements and company records.

- Expense Reporting: Prepare and process expense reports, ensuring all expenses are recorded correctly and in a timely manner.

- Financial Reporting: Assist in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial reports.

- Tax Compliance: Ensure compliance with tax regulations and assist with tax filings as needed.

• Procurement:

- Vendor Management: Source and negotiate with suppliers to obtain the best pricing and terms for goods and services.

- Purchase Orders: Prepare and process purchase orders, ensuring accuracy and completeness.

- Inventory Management: Monitor inventory levels and place orders as needed to maintain optimal stock levels.

- Contract Management: Review and manage contracts with vendors and suppliers, ensuring compliance with company policies and regulations.

- Cost Analysis: Conduct cost analyses to identify cost-saving opportunities and improve procurement efficiency.

- Compliance: Ensure all procurement activities comply with company policies and relevant regulations.

Qualifications:

- Education: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.

- Experience: Minimum of 2 years of experience in accounting and procurement roles, preferable NGOs sector.

Skills: 

  - Proficiency in accounting software ( preferably Bisan).

- Experience required from 2-4 years.

- Experience in follow up with an external Auditor.

  - Very good command of the English language.

  - Strong knowledge of procurement processes and best practices.

  - Excellent organizational and time-management skills.

  - Strong analytical and problem-solving abilities.

  - Attention to detail and high level of accuracy.

  - Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, ..).

Additional Information:

- Hours: Full time (8-4), five working days a week

- Location: The position is based at our HQ at Ramallah.

NPS is an Equal Opportunity Employer:

We value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, disability, or age.

How to Apply:

Interested candidates are invited to submit their resume through the form from the "APPLY NOW" button, no later than 13th of June, 2024.

نحن متحمسون لإطلاق أول هاكاثون GEN AI في فلسطين، داعين الطلاب من جميع الجامعات الفلسطينية للمشاركة في النسخة الأولى من U-TECH LEAGUE 2024: نسخة الذكاء الاصطناعي

برعاية Microsoft و FINOMENA (Female Innovators & Investors of MENA)، هذا الهاكاثون مصمم بثلاث مراحل شيقة. في المرحلة النهائية، ستستخدمون Azure OpenAI لتطوير نموذج لغة كبير، لمواجهة التحديات الملحة التي تواجهها الشركات الرائدة في فلسطين.

موضوع التحدي: "عزز طريقك للدعم الأفضل"

الغوص في أعماق حل المشاكل الحقيقية للشركات الكبرى

شروط التقديم:

أعضاء الفريق يجب ان يكونوا من نفس الجامعة.

يجب أن يتكون كل فريق من 3 أعضاء:

1- طالب مطور الواجهة الأمامية: مسؤول عن تصميم واجهة التطبيق.

2- طالب مطور الواجهة الخلفية: يتولى التعامل مع واجهات البرمجة وتطوير منطق الأعمال.

3- طالب شغوف بالذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة: متخصص في حل المشكلات والتفاعل مع نموذج اللغة الكبير.

يجب أن يكون إما مطور الواجهة الخلفية أو المتخصص في الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة على دراية بالعمل مع خوادم Azure OpenAI.

المكان: تكنو بارك - بيرزيت - رام الله

المدة: 3 ايام

التاريخ: 20-22\6\2024

المواصلات و الوجبات و الإقامة الفندقية مشمولة

تتقدم محطة القدس بطرح عطاء لتقديم عروض أسعار لخدمات تدريبية في مجال الريادة وتطوير الأعمال

يجب على المتقدمين المؤهلين تقديم عروضهم من خلال هذا الرابط

RFP Business Development and Entrepreneurship Trainings-Mentorship -Khuta Project

طريقة التقديم: 

يمكنكم تسليم العروض بظرف مغلق ومختوم إلى مقر station J الكائن في القدس، حي الشيخ جراح، شارع عساف النشاشيبي ٢، الطابق الثالث

أو تقديمه إلى عنوان البريد الإلكتروني procurement@stationj.ps

ملاحظة: رسوم العطاء على من يرسو عليه العطاء.

تتقدم محطة القدس بدعوتكم لتقديم عروض أسعار لمدربين في الدعم النفسي لفئة الشباب في القدس

يجب على المتقدمين المؤهلين تقديم عروضهم من خلال هذا الرابط

RFP Psychosocial Support- Khuta Project

طريقة التقديم:

يمكنكم تسليم العروض بظرف مغلق ومختوم إلى مقر station J الكائن في القدس، حي الشيخ جراح، شارع عساف النشاشيبي ٢، الطابق الثالث

أو تقديمه إلى عنوان البريد الإلكتروني procurement@stationj.ps

ملاحظة: رسوم العطاء على من يرسو عليه العطاء.

تتقدم محطة القدس بدعوتكم لتقديم عروض أسعار لتدريب مدربين في البرمجة لفئة الشباب في القدس

يجب على المتقدمين المؤهلين تقديم عروضهم من خلال هذا الرابط

RFP Coding ToT- Khuta Project

طريقة التقديم:

يمكنكم تسليم العروض بظرف مغلق ومختوم إلى مقر station J الكائن في القدس، حي الشيخ جراح، شارع عساف النشاشيبي ٢، الطابق الثالث

أو تقديمه إلى عنوان البريد الإلكتروني procurement@stationj.ps

ملاحظة: رسوم العطاء على من يرسو عليه العطاء.

الوصف الوظيفي:

المســمى الــوظيفي: منسق/ة مشروع

مكان العمل: القدس + ميداني 

الهدف العام للوظيفة

تنسيق ومتابعة خطة وجداول المشروع والموارد والمعدات والمعلومات الضرورية والاتصال والتواصل بالشركاء لتحديد متطلبات المشروع ونطاقه وأهدافه وضمان تلبية احتياجات التنفيذ للأنشطة مع إدارة الوقت والتواصل والتعاون مع الشركاء وفريق العمل والقيام بكافة اجراءات التحضير للأنشطة وتوثيقها وتقييمها.

المهام التخصصية

1 التنسيق مع الجهات المنفذة أو/والمستفيدين من انشطة المشروع

2 رصد تقدم المشروع وإعداد تقارير عن الانجازات التي تمت

3 تحضير الأمور والمعاملات اللوجستية لأنشطة والجداول الزمنيّة المخططة ومتابعة إصدار جميع الأوراق القانونية مثل العقود وشروط الاتفاق …الخ

4 التواصل مع الشركاء لتحديد المتطلبات والأهداف والمواعيد النهائية للأنشطة

5 تنظيم استدراج عروض الاسعار واعداد العقود والاتفاقيات مع الموردين والاستشاريين والمدربين و الإشراف على إدارة المشتريات في المشروعات

6 جمع كافة البيانات والمعلومات اللازمة حسب خطة المتابعة والتقييم من إنشاء وثائق المشروع والخطط والتقارير والحفاظ عليها حسب دليل الإجراءات المخصص

7 كتابة التقارير الدورية والشهرية الخاصة بالمشروع وتحليل المخاطر والفرص المتاحة

8 المساهمة في العمل على جمع المعلومات اللازم تقديمها لمنسق الاعلام لكتابة اخبار صحفية حسب خطة الاعلام للمشروع

9 تحضير المراسلات الخاصة بالمشروع

10 مراقبة تقدم المشروع والتعامل مع أي مشاكل تظهر

11 المشاركة في إعداد الميزانيات للمشروع

12 اية اختصاصات أخرى يكلف بها من قبل المسؤول المباشر ضمن طبيعة العمل.

المؤهلات والخبرة

الحد الادنى من المؤهلات:

شهادة البكالوريوس في الإدارة، الخدمة الاجتماعية أو تنمية اجتماعية او تخصص ذات صلة.

الخبــرات:

دبلوم مع خبرة 3 سنوات في ذات المجال أو بكالوريوس إدارة الأعمال مع سنة خبرة في ذات المجال 

المهارات:

• العمل بروح الفريق               
• الالتزام بكافة السياسات والاجراءات والانظمة المتعلقة بمجال العمل
• التواصل ومهارات الاتصال بمهنيةهددبه
• الالمام باللغة العربية والانجليزية (كتابة وقراءة)
• تمثيل المؤسسة بصورة جيدة ومهنية
• مهارات استخدام الحاسوب، تشمل: word document, Excel, Power Point
• حسن التواصل مع الشخصيات المختلفة
• القدرة على التعامل مع مواعيد التسليم بشكل مميز
• الامتثال لقيم المؤسسة ومعاييرها الأخلاقية
• القدرة على إعداد وتفسير الخطط والجداول الزمنية خطوة بخطوة
• القدرة على المساءلة
• الإلمام بأنظمة إدارة المخاطر ومراقبة ضمان الجودة
• حامل للهوية المقدسية 

طريقة التقديم:

لمن يرغب في الترشح لهذه الوظيفة يرجى إرسال السيرة الذاتية مع رسالة طلب توظيف باللغة الإنجليزية عبر البريد الإلكتروني إلى info@palvision.ps  في موعد أقصاه 16\06\2024 

نبذة عن البرنامج

هو مشروع تطوير قدرات الشركات الفلسطينية العاملة في قطاع تكنولوجيا المعلومات.

تعريف المشروع

تنفذ غزة سكاي جيكس أحد برامج مؤسسة ميرسي كور مشروع Elevate والذي يركز على مساعدة الشركات الفلسطينية العاملة في تكنولوجيا المعلومات في التغلب على الصعوبات الكبيرة والتحديات التي تواجهها. وقد قامت "غزة سكاي جيكس" بتصميم تدخلات المشروع كما يلي:

التدخل الأول: بناء القدرات Capacity Building

هذا التدخل يتناول التحدي الذي تواجهه شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين بالحصول على مواهب تقنية واسعة الخبرة لدعم توسع الشركات ورفع جودة المشاريع التي يتم تسليمها للعملاء العالميين. نحن نساعد الشركات في تنمية المواهب التي تحتاج إليها عن طريق توفير فرصة للشركات بتصميم تدريبات متكاملة مبنية على حاجة الشركات لموظفين مهرة في تخصصات تقنية محددة، تكفل هذه الفرصة تدريب الملتحقين بما يلائم احتياج الشركة.

التدخل الثاني: التسويق والعلامة التجارية Marketing & Branding

من خلال هذا التدخل، ستقوم GSG بتكوين شراكة مع وكالة تسويق وعلامات تجارية رائدة. سنعمل مع الشركات المشاركة لرفع مستوى البصمة الرقمية وتعزيز النطاق العالمي. يتضمن هذا التدخل تطوير وتحسين الهوية التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي وتطوير الموقع الإلكتروني، سيتم صياغة كل جانب بعناية ليتماشى مع متطلبات العملاء المحتملين، من خلال التوجيه الاستراتيجي والتنفيذ الإبداعي.

التدخل الثالث: بناء علاقات مع الأسواق العالمية International Market Linkage

يهدف هذا التدخل إلى تعزيز الروابط بين الشركات الفلسطينية والأسواق العالمية، وذلك من خلال تقديم استشارات من قبل فريق مختص في مجالات متعددة. ستكتسب الشركات المشاركة توجيهًا ودعمًا لتوسيع نطاق عملها وتحسين خبرة التعامل مع الشركاء والعملاء العالميين. يهدف هذا التدخل إلى تعزيز النمو المستدام والتنافسية من خلال تمكين الشركات الفلسطينية من خلال استغلال الفرص العالمية وإقامة علاقات مستدامة في الاسواق العالمية.

الفئة المستهدفة

الشركات المحلية الفلسطينية التي تعمل في قطاع تكنولوجيا المعلومات والتي تقدم خدمات او حلول تقنية.

شروط الأهلية

• أن تمتلك الشركة التراخيص والشهادات الرسمية ذات الصلة
• تسجيل رسمي للشركة وحساب بنكي رسمي باسم الشركة
• أن تدعم توجهات الشركة أهداف خلق فرص عمل للنساء والشباب الفلسطيني في قطاع تكنولوجيا المعلومات
• أن تمتلك الشركة عنواناً ومقراً رسمياً
• تعمل الشركة المسجلة في مجالات الخدمات الرقمية والبرمجية المختلفة
• لا يجوز استخدام هذه التدخلات لدفع رواتب الموظفين الحاليين أو الموظفين الجدد (اقارب الموظفين) العاملين خلال فترة التدخل
• استيفاء الطلب الخاص بالبرنامج بشكل كامل

تعليمات حول عملية تعبئة الطلب

• يرجى من الشركات المتقدمة تخصيص الوقت و الجهد اللازمين لتعبئة الطلب لتتمكن من استيفائه في أفضل صورة لزيادة الفرص في القبول.
• يحتوي الطلب في قسمه الأول على معلومات عامة يجب تعبئتها بعناية مع العلم أن هذه المعلومات خاضعة لقانون الحماية و لن يتم مشاركتها مع اطراف أخرى.
• يتم تحديد التدخل المناسب للشركات التي اجتازت المرحلة الاولى بناء على تقييم المعلومات المدخلة في هذا الطلب.

المتقدمون الناجحون

• سيطلب من الشركات التي اجتازت المرحلة الأولى من التقييم تقديم المستندات التالية: (إرفاق صورة عن الأوراق الثبوتية للشركة(السجل التجاري/رخصة المزاولة/مسجل الشركات) إذا كانت الشركة مسجلة أو أية أوراق ثبوتية رسمية ذات العلاقة
• إرفاق صور هويات المالكين المدونة أسمائهم في الأوراق الثبوتية.
• سيقوم فريق البرنامج بعقد زيارات ميدانية للشركات التي حازت على القبول في البرنامج.

الأسئلة والاستفسارات

ترحب غزة سكاي جيكس بجميع الاستفسارات من قبل الشركات المتقدمة خلال فترة تقديم الطلب من خلال التواصل عبر الإيميل raouf@gazaskygeeks.com 

الموعد النهائي لتقديم الطلب

يجب إكمال الطلب والإجابة على كافة الأسئلة في موعد أقصاه يوم الخميس الموافق تاريخ 04/07/2024