ندعوكن في Challenge to Change للمشاركة في دورة مهارات الحاسوب الإنترنت للمبتدئين وذلك عبر الإنترنت بالجدول الزمني التالي:

الثلاثاء 5/9 من الساعة 3 حتى 6 مساءً MS Word

الخميس 7/9 من الساعة 3 حتى 6 مساءً MS Word

الاحد 10/9 من الساعة 3 حتى 6 مساءً MS Word

الثلاثاء 12/9 من الساعة 3 مساءً إلى 6 مساءً MS Excel

الخميس 14/9 من الساعة 3 إلى 6 مساءً MS Excel

الاحد 17 /9 من الساعة 3 مساءً حتى 6 مساءً MS PPTX

الثلاثاء 19/9 من الساعة 3 مساءً إلى 5 مساءً MS PPTX

ملاحظة: سيتم جدولة عدة جولات من هذا البرنامج والاولوية هي حسب اسبقية التسجيل

عن الزمالة:

زمالةTarbell هي برنامج لمدة عام واحد مخصص للصحفيين في مراحل مبكرة من مسارهم المهني والمهتمين بتغطية التقنيات الناشئة، وبشكل خاص التكنولوجيا الذكية الاصطناعية.

يحصل الزملاء على فرصة للعمل لمدة 9 أشهر في إحدى أهم الصحف، ويشاركون في مجموعة دراسية تغطي مواضيع حوكمة الذكاء الاصطناعي والأسس التقنية، بالإضافة إلى حضور قمة صحفية تستمر لمدة أسبوعين في أكسفورد. توفر زمالة Tarbell مكافأة مالية تصل إلى 50,000 دولار لدعم هذه الفترات الوظيفية.

يتضمن البرنامج متحدثين متخصصين، وملاحظات وإرشادات من صحفيين ذوي خبرة، وفعاليات تواصل مع خبراء من أبرز منظمات الذكاء الاصطناعي. عند التخرج، نتوقع من الزملاء أن يجلبوا منظورهم المتمحور حول التأثير إلى أهم الصحف والمنشورات في جميع أنحاء العالم.

كيف يعمل البرنامج؟

• تحدٍّ: سيقضي الزملاء العام بناء مهاراتهم وإنشاء ملف شخصي قوي لتسريع مسارهم المهني في مجال الصحافة.

نظرًا لأن الزمالة غير مرتبطة بوسيلة إعلام محددة، يجب على الزملاء العمل بجد لاكتساب الخبرة. يمكن استخدام المكافآت المالية لدعم العمل الحر، أو التدريب في أهم أماكن الصحافة، أو إنتاج أشكال أخرى من الصحافة.

• بدوام كامل: الزمالة تتطلب التفرغ بدوام كامل. صناعة الصحافة تتميز بالمنافسة الشديدة، ونتوقع من الزملاء التركيز الكامل على تحقيق النجاح.
• عن بُعد: الزمالة تُنفذ بالكامل عن بُعد. هذا يمكننا من دعم مواهب الصحافة الناشئة من جميع أنحاء العالم.

ومع ذلك، نشجع بشدة الزملاء على الانتقال إلى مراكز الصحافة الدولية خلال فترة الزمالة. نتوقع أن يسرع هذا من مسارات الزملاء المهنية وسنمنح معاملة تفضيلية لأولئك الذين يكونون على استعداد للقيام بهذا.

ما نقدمه:

• التدريب الوظيفي: يحصل الزملاء على فترة تدريب تتراوح بين 9 إلى 12 شهرًا في إحدى الصحف الكبرى التي تغطي مجال الذكاء الاصطناعي. تفاصيل الفترة التدريبية تتباين حسب المنصة الإعلامية.
• المكافأة المالية: يتلقى الزملاء مكافآت مالية تصل إلى 50,000 دولار، تعتمد على الظروف، لمدة فترة فترة تدريبهم. نتوقع أن تتراوح المكافآت المالية بين 35,000 و 50,000 دولارًا تبعًا للموقع والظروف الشخصية.
• تدريب مكثف على الذكاء الاصطناعي: قبل بدء الفترة التدريبية، يخضع الزملاء لبرنامج يستمر لمدة شهرين حول أسس التقنيات والحوكمة في مجال الذكاء الاصطناعي. يتطلب هذا البرنامج حوالي 10 ساعات في الأسبوع ويُجرى عن بُعد. يشمل البرنامج محاضرات ضيفة ومهام مشتركة وقراءات.
• قمة أكسفورد: يحضر الزملاء قمة تستمر لمدة أسبوعين في أوكسفورد في بداية الفترة التدريبية. ستكون هذه أسبوعين مكثفين من المتحدثين الضيوف وورش العمل وفعاليات الشبكات في أوكسفورد ولندن. ستُغطى تكاليف السفر والإقامة بالكامل.

شروط التقدم:

• الخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي: إتقان متعمق لمجال الذكاء الاصطناعي وتأثيره على المجتمع. قد يمتلك العديد من الزملاء خبرة في العمل في صحافة التكنولوجيا، أو البحث في تعلم الآلة، أو حوكمة الذكاء الاصطناعي.
• شغف بالصحافة: تجربة سابقة في الصحافة (بما في ذلك العمل في صحف الطلاب) أو تجربة مقارنة في مجال مثل القانون أو البحث مرغوبة ولكنها غير ضرورية. نحن نسعى لدعم الصحفيين في بداية مسارهم المهني وسنعطي الأفضلية للإمكانات على الخبرة.
• مهارات كتابة ممتازة: نهج إبداعي للسرد مجتمع مع القدرة على فهم جوهر موضوع جديد بسرعة. يجب على الزملاء أن يكونوا قادرين على إنتاج نصوص مقنعة في إطار جداول زمنية ضيقة.
• صمود: القدرة على متابعة أهدافك بإصرار والثبات في وجه الصعوبات. يجب على الزملاء أن يكونوا على استعداد للعمل بجد وأن يكونوا قادرين على تحمل الرفض المتكرر.
• مفتوح العقل: الرغبة في فهم حقيقة أي قصة معينة، حتى عندما تتعارض مع المعتقدات السابقة. يجب على الزملاء أن يكونوا مفتوحين للنقد والاعتراف بالطرق التي يمكن بها تحسين كتابتهم وتفكيرهم

وصف الدورة التدريبية:

يهدف هذا البرنامج إلى تمكين مؤسسي الشركات الناشئة المبتكرة والتقنية التي وصلت إلى مرحلة النمو من اكتساب المعرفة اللازمة حول كيفية تنمية أعمالهم من خلال التمويل الخارجي. كما أنه يمكّن المتعلمين من التحكم بوتيرة التعلم، ولا يطلبُ منهم إكمال الدورة التدريبية خلال فترة زمنية محددة.

تفاصيل الدورة التدريبية:

تتكون الدورة من إحدى عشرة وحدة تغطي الموضوعات الأساسية التي يجب أن يعرفها المؤسسون ليكونوا قادرين على تنمية بدايتهم في مرحلة النمو، مثل أنواع التمويل المتاح، وعملية الاستعداد للاستثمار، ونماذج الأعمال التجارية والمالية، والتقييم، والفحص النافي للجهالة، وإغلاق الاستثمار، وغيرها. تبدأ الوحدات بمقاطع فيديو تمهيدية قصيرة من مقدمين ملهمين من النظام البيئي السعودي للشركات الناشئة - مؤسسون ناجحون ومستثمرون ومستشارون قانونيون وماليون - يشاركون الأفكار الرئيسية والدروس المستفادة من تجاربهم. يتم تغطية الموضوعات من خلال مجموعة متنوعة من مكونات التعلم الرقمي، بما في ذلك الرسوم البيانية والرسوم المتحركة التوضيحية والتمارين التفاعلية.

مسار الدورة:

إنّ هيكل الدورة التدريبية لا يعتمد نهجاً تسلسليًا، ما يعني أنه يمكن للمتعلمين تصفح معرض من الموضوعات ضمن كل وحدة واختيار تلك التي يرغبون في معرفة المزيد عنها والوصول إليها مباشرةً. ليست هناك حاجة لمتابعة الدورة بشكل متتابع، ولكن يمكنهم أيضًا متابعة كل وحدة بطريقة متسلسلة.

وصف الدورة التدريبية :

إن هذا البرنامج مصمّم لروّاد الأعمال الذين لا يريدون أن يصبحوا خبراء في الشؤون الماليّة أو المحاسبة، ولكنّهم يرغبون في اكتساب قدرٍ جيّد من المعرفة حول كيفية إدارة الشؤون المالية في الشركات الناشئة.

تفاصيل الدورة التدريبية :

وصف المادة :

قد تكون مبرمجًا تسعى إلى تطوير تطبيقات للهواتف الجوالة وتريد أن تؤسّس شركة ناشئة لهذه الغاية، يمكن أن تكون خبيرًا في مجال الاتصال والتواصل وتريد أن تدخل عالم ريادة الأعمال، كما ويمكن أن تكون شخصًا شغوفًا بأحد المجالات وتريد أن تنشئ شركتك الخاصة في مجال شغفك.

من خلال هذه السلسلة من الندوات الإلكترونيّة، ستتآلفون مع المفاهيم الرئيسيّة التي تحيط بموضوع الشؤون الماليّة وإدارة الشؤون الماليّة، وستتعلّمون كيفيّة إعداد دراسات الجدوى، وتحديد هيكليّات الأسعار، وتحديد فرص التمويل وكيفيّة التعامل معها. ومن بعدها سنركّز على موضوع الصيرفة الإسلاميّة والخيارات التي يتيحها لكم. سوف نتوقّف أيضًا عند موضوع التقارير الماليـة، والمؤشرات الماليّة.

ينتهي البرنامج مع مادة تركّز على الفكر الذي يجب أن ينتهجه روّاد الأعمال والمهارات التي يجب أن يتمتّعوا بها، بحيث سنتحدّث مثلاً عن أهميّة فصل حسابات الشركات عن الحسابات الشخصيّة، وانعكاسات عدم الفصل بين هذين النوعين من الحسابات عبر الوقت، وسنتحدّث أيضًا عن سلوكيات العملاء وسلوكيات المورّدين وكيفيّة التعامل مع هذه السلوكيّات.

التطبيق العملي

بانتسابك لهذا البرنامج، سيكون متوقعًا منك أن تخضع لتطبيق عملي لتعّلم كيفية إدارة شؤونك المالية. سيعطيك هذا التمرين الفرصة لتطبيق الأساليب المكتسبة واختبار استيعابك للمفاهيم والمصطلحات التي ستتعلّمها من خلال الفيديوهات الملحقة بالتمرين. سوف تتبع سلسلة من الشاشات مع إرشادات وأسئلة ستقودك نحو بناء تخطيط مالي مناسب، يرتكز على دراسة قضية نموذجية. سيمكّنك هذا التمرين من تطبيق هذه الدراسة في مبادرتك الخاصة.

بمجرّد إنهائك هذا التطبيق بنجاح، يمكنك الإستعانة بصفحات الإكسل المقدّمة لك في المستندات الإضافية على منصّتنا. استخدم هذه الوثائق لبناء الدراسة المالية الخاصّة بك عن طريق ملء جميع التفاصيل المتعلّقة بمشروعك الخاصّ، وبالتالي لبناء الوثائق المالية المناسبة لمبادرتك.

عن آركي نت

بدأت آركي نت في يناير 2017 وتهدف الى إضفاء الطابع الاجتماعي على مجالات العمارة )العمارة، التصميم الداخلي، التصميم الحضري والمناظر الطبيعية (لتشجيع الممارسين والأكاديميين على تبادل المعرفة ومشاركة خبراتهم. مع أكثر من 55 ألًفا من المعماريين والمصممين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط وبقية العالم يشرفنا أن نكون أحد أكبر المجتمعات المهنية واالجتماعية الـتـي تـهــدف إلـى مــســاعدة المختصين فـي هذه المجالات ودعمهم للتطور المهني والعلمي المستمر

عن أسبوع العمارة العربي

أسبوع العمارة العربي هو مبادرة ثقافية منظمة من قبل منصة آركي نت نسعى من خلالها إلى تسليط الضوء على أبرز المعماريين في العالم العربي والمتميزين بإنجازاتهم ومشاريعهم الحاصلة على جوائز، والدراسات والأبحاث المهمة في مجالات العمارة والعمران والتصميم في العالم العربي. في إطار سعينا لإثراء المحتوى العربي وروح التعاون، نهدف من خلال هذا البرنامج إلى دعم وتشجيع المبدعين على مشاركة خبراتهم وتبادل المعارف المكتسبة من خلال المشاريع والدراسات التي ستعرض بالإضافة إلى خلق قناة تواصل بين المعماريين العرب.

مدة البرنامج:

يمتد البرنامج على مدى ستة أيام ونقدم من خلاله 32 محاضرة مقدمة من قبل نخبة من المعماريين من مختلف الدول العربية.

انضم إلى قمة ABLE 2023!

التقنيون، المعلمون، المدافعون، المبدعون، صانعو السياسات، الباحثون، الطلاب، بامكانكم الانضمام للورشة

من سيكون هناك؟

معلمو التكنولوجيا

المتعلمين صناع السياسات

منشئو المحتوى

قادة الموارد البشرية

المتخصصين من المؤسسة

الباحثون

عن الحملة:

حملة أبطال الأراضي لدى UNCCD هي مبادرة تعترف بدور الأفراد الشبان والمنظمات الشبابية والتي يقودها الشباب والمكرسة لمكافحة التصحر وتدهور الأراضي والجفاف. من خلال منصات عبر الإنترنت متعددة، تهدف هذه الحملة إلى زيادة الوعي، ومشاركة قصص النجاح، وتمكين الشباب كدعاة لإدارة الأراضي المستدامة، مشاركة فعّالة في تنفيذ الاتفاقية. مستندة إلى نجاح الفوج الأول الذي تم إطلاقه في عام 2020، تستمر الفوج الثاني من أبطال الأراضي في إلهام وتعبئة الشباب تمشياً مع أهداف UNCCD.

تعتبر الحملة جزءًا من برنامج الأرض من أجل الحياة الأوسع نطاقًا، وتسلط الحملة #أبطال الأراضي الضوء على التزام الشباب تجاه إدارة الأراضي المستدامة. تشارك هذه المنظمات والأفراد رحلاتهم التحولية من خلال وسائل التواصل الاجتماعي ومقاطع الفيديو والمدونات وموقع الويب المخصص، حيث يتم عرض مساهماتهم واعترافهم بأهمية الرجال والنساء الشبان على حد سواء كقوى رئيسية للتغيير الإيجابي. هدف الحملة هو التعرف على الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عامًا والمشاركين في إدارة الأراضي المستدامة، مع التركيز الخاص على زيادة الوعي بالعلاقة بين الأرض والتنوع البيولوجي والمناخ. من خلال رواية القصص، تسعى الحملة إلى إلهام التغيير، وتوحيد الشباب، وتقديم الإرشاد، وإظهار الإمكانيات التحولية للجهود الجماعية.

أهداف الحملة:

تتضمن أهداف حملة أبطال الأراضي عدة جوانب رئيسية، بما في ذلك زيادة الوعي بالعلاقة بين الأرض والتنوع البيولوجي والمناخ، وتسليط الضوء على الطرق المتنوعة التي يؤثر بها الشباب بشكل إيجابي على الأرض، ومشاركة قصص ملهمة عن التقدم الجماعي، وتمكين الشباب من نشر رسائل الحملة واتخاذ إجراءات، وتقديم الإرشاد في إدارة الأراضي المستدامة، ومشاركة قصص النجاح لتعزيز الفهم والوعي.

تعترف الحملة بأبطال الأراضي في فئات متعددة، مثل مرونة مقاومة الجفاف، واعتماد أنظمة الإنذار المبكر للتوقع والاستجابة للظروف الجافة بفعالية، ومكافحة تأثيرات الجفاف بوسائل مبتكرة للتخفيف من آثار الجفاف وضمان توفر المياه، وتبني أساليب قابلة للتوسع وشاملة لتعزيز مرونة مقاومة الجفاف.

الركيزة الأولى لمشروع CREACT4MED هي عملية رسم خرائط شاملة للنظام البيئي لـ CCI في دول جنوب البحر الأبيض المتوسط. 

الهدف من هذا التمرين هو تحديد الشخصيات الرئيسية والجهات الفاعلة والمبادرات والبنى التحتية الثقافية والفرص والتهديدات في كل إقليم، وذلك بهدف الكشف عن فرص ريادة الأعمال والتوظيف غير المستغلة وزيادة الوعي بها وتطوير مبادرات وسياسات الدعم المناسبة. توصيات.

كجزء من هذا النشاط، يطلق CREACT4MED دعوة لترشيحات أمثلة لأفضل الممارسات (BP) في ريادة الأعمال الثقافية والإبداعية، وتمكين النظام البيئي والتعاون المحلي والإقليمي في جنوب البحر الأبيض المتوسط.

أهداف الدعوة

الهدف العام من هذه الدعوة هو تحديد والتفاعل مع وتعزيز أمثلة أفضل الممارسات (BP) التي لديها القدرة على تعزيز ريادة الأعمال في CCI وتعزيز النمو المستدام والشامل في منطقة البحر الأبيض المتوسط.

الأهداف المحددة للدعوة هي:

1. تحديد أمثلة لشركة BP من حيث ريادة الأعمال الثقافية والإبداعية، وتمكين النظام البيئي والتعاون المحلي والإقليمي في جنوب البحر الأبيض المتوسط.

2. الاعتراف والاحتفال بأمثلة BP التي تم تحديدها؛ التعامل مع المروجين لهم؛ ومنح جائزة لأفضل الأمثلة من كل بلد خلال الحدث النهائي للمشروع.

3. تسهيل الوصول إلى المعرفة وتعزيز استخدام وتكرار الممارسات الناجحة مع إمكانية التطبيق والنقل من خلال إنشاء مستودع عام للبيانات.