وظائف فيالقدس
وظائف في القدس
فتحنا باب التسجيل لتدريب مدربين ضمن مشروع "نمو" الهادف إلى المساعدة في عبور مرحلة المراهقة بأمان نحو مستقبل أفضل.
ازا جاهز تكون جزء من تجربة تغيير مجتمعية، هاي فرصتك لتشارك في تجربة جديدة بتثري معرفتك وبتُطور مهاراتك، بتضمن المشروع مخيمات صيفية وأنشطة تفاعلية.
معايير الانضمام:
- من سكان مدينة القدس
- عمرك بين 18 – 25 سنة
- عندك الإلتزام والجدية للانضمام
- خلفية في التعامل مع الفئات العمرية الصغيرة
- خبرة في العمل المجتمعي في أي من المجالات (التطوعية أو القيادية أو الاجتماعية)
- فترة تدريب المسرح ستمتد لمدة اسبوعين يتم تحديدها مع المشاركين لاحقاً
- فترة تدريب المدربين ستمتد من (4-6) أيام
- ستعقد التدريبات بعد عيد الفطر.
يتم تعبئة هذه الاستمارة من قبل مجموعة الواي بير للمشاركة في مشروع "نُمو" عن صحة اليافعين واليافعات
.ينفذ هذا المشروع من قبل مؤسسة الرؤيا الفلسطينية والممول من قبل صندوق الأمم المتحدة للسكان.
سيتم تنفيذ هذا المشروع في المدارس التابعة لوزارة التربية والتعليم الفلسطينية في مدارس القدس (داخل وخارج الجدار) .
نسعى لتدريب 30 شاب/فتاة في مدينة القدس
سيتم تدريب المشاركين حسب اختيارهم على احدى التدريبات والعمل على تنفيذ عروض مسرحية ومخيمات صيفية وأيام مفتوحة
- تقديم العروض المسرحية
- تدريب المدريبن في مجال المخيمات الصيفية والأيام التفعيلية
سيتم تقسيم المشاركين على هذه التدريبات بما يتناسب مع اختياراتهم
سيكون تدريب المدربين مكثفاً (بمعدل من 4 إلى 6) أيام تدريبية ، سيتم تحديدها لاحقاً مع المشاركين.
تدريب المسرح سيكون على مدار اسبوعين سيتم تحديدها لاحقاً مع المشاركين.
التسجيل من خلال الرابط في موعد أقصاه يوم السبت 06/04/2024.
تعلن جامعة القدس عن بدء التسجيل لدورة تدريبية مزدوجة تهدف إلى تنمية مهارات الشباب في اربع مجالات رئيسية (مهارات القرن الحادي والعشرين، المهارات الشخصية، وبناء مهارات ريادة الأعمال والمهارات المالية).
في ختام الدورة التدريبية سيتم تنمية عدد من الأفكار الريادية، حيث سيتم اختيار أفضل 14 فكرة لدعمها ماليًا بقيمة 5000 يورو لكل فكرة، بهدف تلبية احتياجات المشاريع المقترحة. بالإضافة الى تقديم برنامج احتضان ومساعدة الشباب على تطوير مشاريعهم الناشئة.
الشروط المطلوب توفرها في المشاركين:
- العمر بين 18-29 سنة.
- من محافظة القدس.
- مهتمين بتطوير المهارات الشخصية والمهنية وريادة الأعمال.
- أن يكمل عدد الساعات التدريبية المحددة.
ساعات التدريب
سوف يتم التواصل مع المشاركين بعد مراجعة طلباتهم واعلامهم بوقت التدريب
مكان التدريب
سوف يتم اعلام المشاركين بمكان التدريب.
يرجى العلم أن المعلومات المطلوبة لن يتم الإفصاح عنها بأي شكل من الأشكال وسيتم استخدامها لغرض التدريب فقط.
هذا المشروع هو جزء من برنامج التمكين الاقتصادي للشباب في فلسطين (YEP) المنفذ من قبل جامعة القدس ووكالة التنمية البلجيكية، بدعم من الاتحاد الأوروبي.
للاستفسار ولمزيد من المعلومات، يمكنكم/ن التواصل مع حاضنة جامعة القدس (مركز القدس للتكنولوجيا وريادة الاعمال).
About the Company:
Techlinic Ltd. is a local company specialized in advancing technology, innovation, and employment in Jerusalem. In the last years, Techlinic has partnered with multiple partners in different fields and conducted dozen capacity building programs for tech engineers in east Jerusalem and has proven experience in advancing their employment. Techlinic has three main departments, a) capacity building and training, b) employment facilitation and c) Jinnovate, Health-Tech innovation center.
About the Project:
Jinnovate is the Jerusalem Innovation Center for Health-Tech and Technology, the center activities are fully funded by Techlinic’s partners and donors. This five-year project aims to work with local and international stakeholders for enabling the health-tech ecosystem and creating new health-tech startups in Jerusalem.
Techlinic is currently accepting proposals for “Mapping Health-Tech Innovation in Jerusalem” The purpose of this Request for Proposal (RFP) is to solicit proposals from various candidate organizations, conduct a fair and extensive evaluation based on criteria listed herein, and select the candidate who best represents the direction Techlinic Ltd. wishes to go.
All proposals in response to this RFP are due no later than 5:00pm April 10, 2024.
Important Note:
For more information about the RFP you need to check the registration link to read the document.
يعلن مشروع سمايل "دعم وتحسين سبل العيش الأساسية في القدس الشرقية" وبدعم من الاتحاد الأوروبي عن عقد برنامج تدريبي في مجال التسويق الرقمي في مدينة القدس. ويهدف التدريب إلى تنمية مهارات الشباب والشابات في مجال التسويق الرقمي وتأهيلهم لدخول سوق العمل وتجهيزهم للعمل الحر.
المواضيع التي يغطيها برنامج التسويق الرقمي
- استراتيجيات التسويق الرقمي.
- أساسيات التسويق وإدارة المحتوى.
- التسويق عبر وسائل الإعلام الإجتماعية.
- التسويق عبر محركات البحث باستخدام (AdWords SEM).
شروط القبول في التدريب
- أن يكون عمر المتقدم من 18 إلى 35 سنة.
- أن يكون المتقدم من حملة الهوية المقدسية.
- أن يكون المتقدم باحث عن عمل.
- أن يتعهد المتقدم بالالتزام بحضور كافة الساعات التدريبية.
** يُشجع بشدة الأشخاص ذوي الإعاقة على التسجيل في البرنامج التدريبي.
** يلي البرنامج التدريبي فرصة تدريب على رأس العمل لمدة 3 أشهر مدفوعة الأجر (في حال حاجة المتدرب والالتزام بفترة التدريب).
يعلن مشروع سمايل "دعم وتحسين سبل العيش الأساسية في القدس الشرقية" وبدعم من الاتحاد الأوروبي عن عقد برنامج تدريبي عبر الانترنت في مجال "تطوير قدرات البحث عن عمل"، وذلك من خلال موقع الشركة العالمية Accenture، حيث يهدف التدريب إلى إعداد طلبة الجامعات لدخول سوق العمل.
متطلبات القبول:
- العمر من 18 إلى 35 سنة
- حامل للهوية المقدسية أومقيم في القدس.
- على استعداد للالتزام بجميع ساعات التدريب
- معرفة جيدة باللغة الانجليزية، حيث أن التدريب بالكامل باللغة الإنجليزية.
ملاحظة: يُشجع بشدة الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم.
عن البرنامج:
EMPLEA+ هو نظام تعلّم عبر الانترنت طورته شركة Accenture بإسبانيا - ويضم مواد تدريبية تختبر المهارات الشخصية والمعرفة الرقمية، ويهدف البرنامج إلى تطوير مستويات مهارات الشباب وزيادة فرصهم في العثور على فرص عمل.
سيخضع المستفيدون أولاً لاختبار تقييم الغرض منه هو التحقق من احتياجاتهم ومستويات الكفاءة لديهم في مجالات العمل والحياة المختلفة وبعد ذلك سيتم عمل وحدات أو برامج تدريبية مخصصة وفقًا لاحتياجاتهم.
الوصف الوظيفي:
موظف الاستيراد مسؤول عن متابعة جميع الأمور التي تتعلق بطلبيات مشتريات الاستيراد العالقة وتخليصها او تحريرها من الموانئ.
سيكون موقع العمل في مقر الشركة في عطروت.
الشروط المطلوبة:
- من حملة الهوية المقدسية.
- بكالوريوس من جامعة معتمدة بتخصص إدارة الأعمال أو أي تخصص ذو علاقة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في نطاق عمل مشابه.
- إجادة اللغة الانجليزية والعبرية بطلاقة.
المهام والمسؤوليات:
1. السعي دائمًا لتحديث تواريخ وصول البضائع بشكل دقيق ومساعدة في ضمان تسليمها في الوقت المحدد لضمان تلبية احتياجات الزبائن.
2. القيام بأعمال الإبلاغ الفوري والسريع إلى قسم المالية عبر إرسال نسخة من BL فور مغادرة السفينة الى الميناء.
3. تحسين عمليات الشحن من خلال التواصل مع شركات الشحن والتنسيق مع الموردين لتحقيق أفضل النتائج.
4. التعاون والتواصل والتنسيق مع مختلف الأطراف المعنية، مثل شركات الشحن والموردين وقسم المالية والمسؤول المباشر.
5. مراقبة العمليات بعناية للتأكد من أن كل الوثائق والمستندات متاحة وصحيحة قبل وصول البضائع.
6. الالتزام بالمواعيد والمساهمة في الوصول إلى حلول لأي تأخيرات محتملة في وصول المستندات.
7. المساعدة في متابعة استلام المستندات من البنوك والمساهمة في الالتزام باللوائح المالية.
8. الاهتمام بتجهيز ملفات الشحن بعناية فائقة وتزويد مكتب التخليص بجميع المستندات اللازمة بما يضمن تسهيل عملية التخليص.
9. الالتزام بمعايير النزاهة والشفافية في تفريغ المعلومات والأرشفة الإلكترونية.
10. السعي لتحسين العمليات من خلال تطوير أفضل الأساليب في تجهيز ملفات الشحن والتعامل مع معهد المواصفات ووزارة الاتصالات.
11. التواصل والتنسيق الجيد مع الزميل المسؤول عن المواصفات لضمان تصاريح معهد المواصفات وتحقيق التنسيق في العمليات.
12. تحقيق أقصى كفاءة في تجهيز ملفات الشحن وتوثيق جميع المعلومات في تقارير المتابعة من من تحديث التقارير بانتظام.
13. الالتزام بمراقبة جميع الشحنات بعناية لضمان الحصول على معلومات محدثة ودقيقة في تقارير المتابعة.
14. تتبع عدد الحاويات المتوقع وصولها في المستقبل يساهم في تلبية احتياجات العملاء وضمان توفير البضائع في الوقت المناسب.
15. الحرص على تحرير الشحنات من الميناء في فترة زمنية محددة (أقل من 4 أيام) يعكس التزامًا بالنزاهة والاحترافية في إدارة العمليات.
16. تأمين ملفات السيريال لكل ملف يصل إلى الميناء يعكس رغبة في تطبيق أفضل ممارسات وابتكار في إدارة المعلومات والتوثيق.
17. تنفيذ مهام أخرى تتعلق بالعمل من قبل المسؤول المباشر.
حول طله:
طله هو مكان نابض بالحياة مكرس لتمكين الحرفيين وعرض جمال الثقافة الفلسطينية، حيث تحكي منتجاتهم اليدوية قصص الصمود والإبداع، مما يربط المجتمعات في جميع أنحاء العالم.
مركز طله الثقافي، وهو مركز للحفاظ على التراث الفلسطيني من خلال الفن، يوسع فريقه ويدعو الأفراد الديناميكيين للانضمام إليهم في مهمتهم. كن جزءًا من منظمة تحتفل بالإبداع والحرفية والثراء الثقافي!
المنصب: مدرب ومعلم فنون
المؤهلات:
- إتقان تقنيات عمل الفخار والنسيج.
- خبرة في التدريس أو التدريب.
- مهارات فنية قوية.
- شغف بتعليم الفنون والحفاظ على الثقافة.
المسؤوليات:
- إجراء جلسات تدريب وتدريس الفخار والنسيج.
- توجيه وإرشاد المتدربين.
- المساهمة في برامج تعليم الفنون.
حول طله:
طله هو مكان نابض بالحياة مكرس لتمكين الحرفيين وعرض جمال الثقافة الفلسطينية، حيث تحكي منتجاتهم اليدوية قصص الصمود والإبداع، مما يربط المجتمعات في جميع أنحاء العالم.
مركز طله الثقافي، وهو مركز للحفاظ على التراث الفلسطيني من خلال الفن، يوسع فريقه ويدعو الأفراد الديناميكيين للانضمام إليهم في مهمتهم. كن جزءًا من منظمة تحتفل بالإبداع والحرفية والثراء الثقافي!
المنصب: مسؤول التسويق والمبيعات
المؤهلات:
- خبرة مثبتة في التسويق والمبيعات.
- خبرة في وسائل التواصل الاجتماعي.
- مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة.
- شغف بترويج المنتجات الثقافية.
المسؤوليات:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق.
- إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي.
- تنسيق الفعاليات الترويجية.
- تعزيز المبيعات والوعي بالعلامة التجارية.
دعم الشركات الناشئة والفرق التقنية الفلسطينية
تصفح الفرص