مقدمة:

في عام 2024، وبعد مراجعة استراتيجية، تعمل مؤسسة الأصفري على تحسين نموذج تقديم المنح الخاص بها. ويهدف النموذج المحدث إلى البناء على نقاط القوة الحالية في تقديم المنح للمؤسسة، مع إضافة مستوى جديد من العمق والخصوصية لتعظيم تأثير تمويل المنحة.

الأهداف الأساسية لبرامج المنح التي تقدمها مؤسسة الأصفري هي:

*تعزيز قدرة ومرونة المنظمات العاملة في بلاد الشام ومن أجلها.

*تعزيز الشفافية والمساءلة والحكم الرشيد داخل المنظمات المستفيدة.

*تعزيز التنمية المستدامة والتمكين الاقتصادي في مجتمعات المشرق العربي.

*تحفيز الابتكار والحلول القائمة على الأدلة لمواجهة التحديات الإقليمية.

*التعاون مع الشركاء الخارجيين لتضخيم تأثير الجهود الخيرية.

وللقيام بذلك، ستقوم المؤسسة بتجريب سلسلة من أنواع المنح المختلفة التي ستوفر دعمًا مخصصًا للمؤسسات في تنفيذ مهمتها واستراتيجيتها. يتم تنفيذ هذه الأنواع من المنح تدريجيًا بمرور الوقت، وأول ما تم إطلاقه هو "منح التميز في الأداء".

الوظائف الأكثر دعماً:

*تعزيز هيكل الحوكمة.

*تعزيز إدارة الموارد البشرية، وتطوير الموظفين، ورفاهيتهم.

*تعزيز الإدارة المالية.

*تعزيز ممارسات تطوير البرامج وإدارتها.

*تعزيز جهود جمع التبرعات والاستدامة.

*تعزيز إدارة البحث وتأثيرها.

*تعزيز الاتصالات والبنية التحتية الرقمية.

*تعزيز ممارسات الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم.

*تعزيز الابتكار واستكشاف الحلول البديلة.

معايير الأهلية:

يجب على المنظمات المتقدمة:

*أن تكون مسجلة رسميا.

*أن تكون واحدًا مما يلي: مؤسسة غير ربحية، أو مؤسسة اجتماعية، أو شركة ذات مهمة اجتماعية محددة (واستثمار ما لا يقل عن 50% من الأرباح في الشركة).

*التركيز على منطقة المشرق العربي (لبنان، الأردن، فلسطين، سوريا) وبلاد الشام.

*العمل في واحد على الأقل من المجالات المواضيعية التالية: تطوير وسائل إعلام مستقلة عالية الجودة، أو تعزيز الحوكمة، أو تعزيز المواطنة النشطة، أو الابتكار، أو تعزيز ودعم ريادة الأعمال، أو التعليم والتعلم مدى الحياة (EdTech/TechEd)، أو النوع الاجتماعي والنسوية.

*تتماشى مع مهمة مؤسسة الأصفري ورؤيتها وقيمها.

ملاحظات:

*نرحب بالمنظمات من أي حجم للتقديم، ولكن سيتم إعطاء الأولوية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم (متوسط الميزانية السنوية يصل إلى 750.000 جنيه إسترليني).

*نرحب بالمستفيدين السابقين من تمويل مؤسسة الأصفري للتقديم، ولكن سيتم إعطاء الأولوية للمنظمات التي لم يسبق لها أن عقدت شراكة مع مؤسسة الأصفري.

*في السياق السوري، فإن منظمات الشتات السوري التي تعالج القضايا التي تؤثر على السوريين على مستوى العالم هي فقط المؤهلة للتقديم.

*تحرص مؤسسة الأصفري على دعم المنظمات العاملة في مجال التقاطع بين البيئة / المناخ والابتكار / ريادة الأعمال. إذا كانت مؤسستك تعمل بشكل أساسي في المجال المواضيعي للبيئة / المناخ، فأنت مؤهل للتقدم *بطلب للحصول على هذه المنحة ضمن المجالات المواضيعية مثل "الابتكار" و/ أو "تشجيع ودعم ريادة الأعمال".

هل تتمتع بالتميز في تطوير تطبيقات الويب الاستثنائية وقيادة الفرق ذات الأداء العالي؟ هل أنت متحمس لتشكيل مستقبل تكنولوجيا شركتنا المتطورة والمتنامية؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فقد يكون دور "مطور ASP.NET Full Stack (قائد فني للفريق)" هو الفرصة المثالية لك!

نبذة عن الدور:

يتمثل هذا العرض في عقد قصير الأمد مع Foras.ps، مع إمكانية التجديد بناءً على الأداء واحتياجات الشركة، كما سيكون العمل بدوام جزئي.

كمطور ASP.NET Full Stack خبير وقائد فني للفريق، ستقوم بدور متعدد الأوجه، حيث ستكون مطورًا بارعًا، ومرشدًا للفريق، وقائدًا استراتيجيًا يوجه اتجاه تكنولوجيا شركتنا ويدفع بالابتكار.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وتوجيه فريق صغير من المطورين المتميزين: تعزيز بيئة عمل تعاونية، تطوير مهارات أعضاء فريقك المهنية، وتمكينهم من تقديم نتائج استثنائية.
• تصميم وتطوير منصة ويب معقدة: استخدم خبرتك العميقة في ASP.NET، C#، والتقنيات ذات الصلة لتصميم وبناء منصة foras بطريقة قابلة للتوسع، آمنة، وسهلة الصيانة.
• البقاء في طليعة التكنولوجيا: البحث النشط وتوصية بالتقنيات الجديدة وأفضل الممارسات لضمان أن يظل مكدس التطوير لدينا مرنًا وتنافسيًا.
• تحديد والإشراف على خريطة الطريق التقنية: العمل مع أصحاب المصلحة لتحديد الأهداف والأولويات التقنية، تقسيمها إلى خطط قابلة للتنفيذ، وضمان تحقيقها بنجاح.
• التعاون مع الفرق المتعددة الوظائف: العمل عن قرب مع الفرق المنتجة، التصميم، والفرق الأخرى لتوفير حلول تقنية تلبي احتياجات الأعمال.
• الحفاظ على جودة الكود والالتزام بأفضل الممارسات: تطبيق معايير عالية لجودة الكود، إجراء مراجعات الكود، والتأكد من الالتزام بمعايير الترميز والبروتوكولات الأمنية.
• تشخيص وحل المشكلات التقنية المعقدة: تحديد المشكلات التقنية وحلها بكفاءة لضمان أداء التطبيق الأمثل واستقراره.

ما نبحث عنه في المرشح:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمطور ASP.NET خبير.
• فهم عميق لمنهجيات تطوير البرمجيات (Kanban, Agile, Waterfall, DigitalOcean, و Github).
• خبرة مثبتة في قيادة وتوجيه فريق من المطورين.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة، قادرة على تحفيز وإلهام الآخرين.
• مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل، مع قدرة على التفكير النقدي وإيجاد حلول إبداعية.
• مرونة وقدرة على تعلم التقنيات الجديدة بسرعة.
• شغف بالتكنولوجيا ودافع للبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات.

الوصف:

تم تصميم هذه الدورة لتوفير فهم شامل حول كيفية عمل محركات البحث وكيفية تحسين موقع الويب الخاص بك لتحقيق تصنيفات أعلى في نتائج البحث. من تعلم سلوك البحث إلى تنفيذ التحسينات على مستوى الصفحة وخارجها، تغطي هذه الدورة الجوانب الأساسية لتحسين محركات البحث. تشمل المواضيع بحث الكلمات الرئيسية، تحسين المحتوى، التحسينات التقنية، واستخدام Google My Business للظهور المحلي. تابع التحديثات على أحدث الممارسات الأخلاقية في مجال تطور تحسين محركات البحث.

الوصف:

تعلن مؤسسة ماعت للسلام والتنمية وحقوق الإنسان عن تدريب لمدة يوم حول "صحافة المواطن وكيفية التحقق من المعلومات".

ويهدف التدريب لتعزيز قدرات الشباب بالمهارات والمعرفة حول صحافة المواطن، ومحو الأمية الإعلامية، والمشاركة المجتمعية ومكافحة الأخبار الكاذبة والمعلومات المضللة. وأيضًا إلى محو الأمية الإعلامية، وتعزيز الشباب بالمهارات الأساسية اللازمة في التعامل مع المعلومات والمعرفة حول صحافة المواطن، وأهمية المشاركة المجتمعية، فضلا عن وتطوير المهارات بأدوات مكافحة الأخبار الكاذبة والمعلومات المضللة وأضرارها علي المجتمع.

الوصف:

تعلن The Self-Investigation عن برنامج قيادة الصحة النفسية لفحص الحقائق، وهو مبادرة تدريب وتوجيه شاملة لمدة 6 أشهر مصممة للقادة في 14 منظمة لفحص الحقائق. يتناول البرنامج، الذي يتوفر بلغتين هما الإنجليزية والإسبانية، التحديات الفريدة التي يواجهها محترفو فحص الحقائق، مثل الجداول الزمنية الضيقة، وتعرضهم للتحرش عبر الإنترنت، والصدمة البديلة، ومطالب العمل الشديدة. تهدف المبادرة، التي يمولها الشبكة الدولية لفحص الحقائق (IFCN)، إلى تجهيز القادة بالأدوات والاستراتيجيات الأساسية لحماية صحتهم النفسية ودعم فرقهم بفعالية.

حول هذه الفُرصة:

تقدم فرصة فريدة للشباب رواد الأعمال المدعومين من أعضاء YBI. تقام هذه الدورة لمدة خمسة أيام في لندن، المملكة المتحدة، في يونيو 2024، حيث يتاح للمشاركين فرصة التعلم من خبراء ريادة الأعمال الاجتماعية، التعاون مع نظرائهم على مستوى العالم، والتأهل لجائزة Global Young Entrepreneur of the Year.

كما أن YBI، كمنظمة وحيدة مخصصة لريادة الأعمال للشباب على مستوى العالم، تعلم أن ريادة الأعمال قوة تحولية، وعندما تزدهر الأعمال التي يقودها الشباب، يتم إيجاد وظائف جديدة، وتشكيل المجتمعات المحلية، وتحفيز النمو الاقتصادي.

حول هذه الدورة:

هارفارد إكس تقدم "برمجة الويب باستخدام بايثون وجافا سكريبت مع CS50," دورة شاملة تتعمق في تصميم وتنفيذ تطبيقات الويب. تقوم هذه الدورة على الأساس الذي وضعه CS50 وتستكشف تفاصيل تطوير الويب باستخدام بايثون وجافا سكريبت وSQL. تتناول الأطُر المشمولة Django, React, و Bootstrap.

تشمل المواضيع تصميم قواعد البيانات والتوسع والأمان وتجربة المستخدم. من خلال مشاريع عملية، سيكتسب المشاركون خبرة عملية في كتابة واستخدام واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، إنشاء واجهات مستخدم تفاعلية، والاستفادة من خدمات السحابة مثل GitHub وHeroku. بحلول نهاية الدورة، سيكتسب المشاركون المعرفة والخبرة في المبادئ واللغات والأدوات اللازمة لتصميم ونشر تطبيقات على الإنترنت.

يطلق تحدي الأصفري للابتكار الاجتماعي (ACSI3) بفخر نسخته الثالثة، بهدف تمكين 13 مؤسسة اجتماعية من لبنان والأردن وفلسطين والمغتربين السوريين. بالشراكة مع مؤسسة الأصفري وبتيسير من بلوم، تم تصميم برنامج التسريع هذا لرعاية الأفكار والنماذج الأولية وتحويلها إلى نماذج أعمال مزدهرة. شارك في تدريباتنا الصارمة، واستفد من إرشادات الخبراء، واستفد من شبكتنا الديناميكية لتحويل مؤسستك الاجتماعية.