تتمثل الاعتبارات الأساسية في التوظيف والتوظيف في مدرسة الموظفين التابعة للأمم المتحدة (UNSSC) في ضرورة تأمين أعلى معايير الكفاءة والكفاءة والنزاهة، مع مراعاة التنوع الجغرافي. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف على أساس المؤهلات واحتياجات المنظمة.

تلتزم UNSSC بخلق بيئة متنوعة وشاملة للاحترام المتبادل. تقوم الأمم المتحدة بتوظيف وتوظيف الموظفين بغض النظر عن هوية الجنس، أو التوجه الجنسي، أو العرق، أو الخلفية الدينية، أو الثقافية والإثنية، أو الإعاقات. قد يتم توفير تسهيلات معقولة للمتقدمين ذوي الإعاقات لدعم المشاركة في عملية التوظيف عند الطلب والإشارة إلى ذلك في الطلب.

السياق التنظيمي

تكرس مدرسة الموظفين التابعة للأمم المتحدة (UNSSC) نفسها لخدمة احتياجات التعلم والمعرفة لنظام الأمم المتحدة و، على نحو متزايد، للشركاء. نحن نخلق تجارب تعلمية من الطراز الأول تستند إلى قيم ركائز التعددية والكرامة للجميع المنصوص عليها في ميثاق الأمم المتحدة. يعتمد نظام الأمم المتحدة والشركاء على UNSSC لتعزيز معارفهم ومهاراتهم في جميع جوانب القيادة والإدارة والتنمية المستدامة وبناء السلام. يقع مقر UNSSC في تورينو، إيطاليا، مع مركز المعرفة للتنمية المستدامة في بون، ألمانيا.

المؤهلات المطلوبة

يمكن النظر في المتقدمين إذا كانوا يستوفون أحد الشروط التالية:

✓ مسجلون في برنامج الماجستير أو الدكتوراه؛ أو

✓ مسجلون في السنة الأخيرة من برنامج البكالوريوس؛ أو

✓ في غضون عام واحد بعد التخرج من برنامج البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه. في مجال الاتصالات والعلاقات العامة واللغات والصحافة أو ما يعادلها.

الخبرة:

لا يشترط وجود خبرة سابقة في العمل، ومع ذلك يتم اعتبار الخبرة في مجال الاتصالات والعلاقات العامة وخبرة العمل مع منصات التواصل الاجتماعي المهنية كأصول. معرفة بالأمم المتحدة هي ميزة.

كفاءات اللغة:

يشترط إتقان اللغة الإنجليزية المكتوبة والمحكية. معرفة لغة أخرى من الأمم المتحدة (العربية والصينية والفرنسية والروسية والإسبانية) هي ميزة.

مهارات الحاسوب:

مهارات حاسوبية ممتازة في حزمة Microsoft Office.

مهارات وكفاءات أخرى:

• القدرة على التعلم والعمل في بيئة سريعة التغير.

• القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق.

• دافع عالٍ للتعلم والنمو المهني.

• القدرة على العمل في بيئة ثقافية وإثنية متعددة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أشخاص من خلفيات جنسية وثقافية مختلفة.

معلومات اضافية



لماذا نطلق البرنامج؟

لا يمكن لأي عمل النجاح دون ضمان استمراريته. لذلك، نؤمن في المرصد الأورومتوسطي أن تقديم الدعم المؤقت وغير الثابت للفئات المستهدفة دون بذل الجهد لتمكينها لا يسهم فقط في تقليل فاعلية وأثر الجهد، بل يمكن كذلك أن يعود بنتائج سلبية من حيث إبقاء بعض ضحايا الانتهاكات عاجزين وبحاجة للدعم المستمر من أجل البقاء.

لذلك، بينما يبذل فريقنا جهدًا كبيرًا في سبيل الدفاع عن الضحايا والعمل من أجل استرداد حقوقهم، فإن الجزء الأكبر من تلك الجهود ينصب في العمل على تمكين الضحايا من الدفاع عن حقوقهم بأنفسهم، والانتقال من كونهم متلقين للدعم والمساعدة إلى مدافعين فاعلين ونشطين عن حقوقهم وحقوق مجتمعاتهم.

ورغم تعاوننا مع عشرات منظمات حقوق الإنسان الدولية والقاعدية للدفاع عن حقوق الأفراد والمجتمعات في مناطق عملنا، إلا أننا نعلم أنه لا يمكن لنا حقًا الوصول إلى وحماية جميع الأفراد من الانتهاكات إن لم نتمكن من صنع مدافعين حقيقيين عن حقوق الإنسان داخل تلك المجتمعات.

لذلك يطلق الأورومتوسطي برامجه التدريبية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا على مدار العام، كجزء من خطته الاستراتيجية لضمان استمرارية جهود الدفاع عن حقوق الإنسان، وإحداث أكبر تأثير ممكن من خلال تدريب وتحضير فئة الشباب ليكونوا سفراء ومدافعين حقيقيين عن الفئات الهشة في مجتمعاتهم.

اليوم، ما يبقي عملنا أكثر فاعلية وتأثيرًا من أي وقت مضى هو حقيقة أن أكثر من 70% من فريق المرصد الأورومتوسطي يتكون من ضحايا أو ناجين من انتهاكات حقوق الإنسان. إلى جانب ذلك، جزء كبير من أعضاء فريق الأورومتوسطي كانوا في السابق متدربين أو متطوعين ضمن برامجه التدريبية. 

يمكنك الآن أن تنضم لهم لتحدث تغييرًا حقيقيًا في مجتمعك!​

ما هدف البرنامج؟

برنامج الأورومتوسطي التدريبي 

عام 2011، بدأ الأورومتوسطي حملات ضغط ومناصرة مكثفة للدفاع عن حقوق ضحايا النزاع المسلح وحرية الرأي والتعبير في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وما نتج عن تلك الانتهاكات من حالات نزوح ولجوء في أوروبا. لكن في جزء كبير من الحالات، كان من الصعب على فريق الأورومتوسطي التواصل مع الضحايا، فيما كان الوصول إلى بعض المناطق يشكل خطرًا وتهديدًا حقيقيًا على حياتهم. لذلك، بدأ الأورومتوسطي خطة بديلة لتغطية كافة مناطق عمله للوصول إلى ودعم ضحايا الانتهاكات، من خلال عقد شراكات مع منظمات حقوقية محلية، وتجنيد مدافعين عن حقوق الإنسان وباحثين من سكان تلك المناطق، إلى جانب مناطق أخرى في أوروبا وحول العالم من خلال برامجه التدريبية.

تحت إشراف خبراء ومستشارين قانونيين، يوفر الأورومتوسطي فرصًا تدريبية وتطوعية داخل مكاتبه وعن بعد، يستهدف فيها طلاب الجامعات والخريجين، لمدد تتراوح بين 3-4 أشهر قابلة للتجديد. 

ولضمان استمرارية جهودنا وتمكين الضحايا من الدفاع عن حقوقهم وحقوق مجتمعاتهم، يهدف البرنامج إلى نقل ضحايا الانتهاكات من كونهم متلقين للدعم إلى سفراء لحقوق الإنسان في مجتمعاتهم.

إلى جانب ذلك، يسعى البرنامج لتعريف الملتحقين بالعمل الحقوقي، بما في ذلك آليات الضغط والمناصرة والتوثيق والتحقيق في الانتهاكات، وتمكينهم من توظيف مهاراتهم المختلفة والمكتسبة خلال التدريبات التي يوفرها البرنامج للدفاع عن حقوقهم وحقوق الفئات المستضعفة.

نسعى من خلال برامجنا التدريبية إلى بناء مجتمع دولي جديد وقريب من الضحايا، يدافع عن حقوق الأفراد في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا.

ماذا يمكنك أن تتوقع من البرنامج؟

بمجرد الالتحاق بالبرنامج التدريبي، يحصل المتدرب على فرصة العمل بشكل مباشر مع فريق الأورومتوسطي في كافة أماكن عمله. خلال مدة التدريب، يتنقل المتدرب بين الأقسام المختلفة، سواء تلك المرتبطة بتخصص دراسته أو غيرها، بما في ذلك قسم البحث والتوثيق والتحليل والضغط والمناصرة والعلاقات العامة والإعلام والإدارة، حيث يهدف البرنامج لمنح المتدربين المهارات اللازمة للدفاع عن حقوق الإنسان في مختلف المجالات.

يمكن أن يتضمن البرنامج التدريبي مهام تتطلب السفر والتنقل بين المدن أو الدول لتنفيذ أنشطة ولقاءات مع فريق الأورومتوسطي أو منظمات أخرى شريكة، ويتم ذلك وفقًا لرغبة وإمكانية المتدرب.

يشرف على المتدربين ويوجه عملهم مسؤولو الأقسام المختلفة في المرصد الأورومتوسطي، حيث يحصل المتدرب على الدعم اللازم لتنمية مهاراته، ويُمكن -حسب الحاجة- تقديم دورات تدريبية وورش عمل تخصصية للمتدربين.

يحصل المتدربون كذلك على فرصة المشاركة في دورات مجلس حقوق الإنسان من خلال مداخلات شفوية وندوات وورش عمل داخل المجلس، إلى جانب لقاء صناع قرار ومسؤولين وخبراء أممين في الهيئات التابعة للأمم المتحدة والبرلمان الأوروبي.

مع نهاية البرنامج، يصبح المتدرب جزءًا من مجتمع الأورومتوسطي المكوّن من أكثر من ألف عضو حول العالم، حيث يستمر الأورومتوسطي بالتواصل مع وتقديم الدعم اللازم لأعضائه من خلال تقديم التوصيات لهم وترشيحهم لوظائف داخل المنظمة أو في منظمات أخرى شريكة، لتشجيعهم على إكمال مسيرة دفاعهم عن حقوق الإنسان. كما يُمنح أعضاء مجتمع الأورومتوسطي الأولوية في المشاركة بالأنشطة المختلفة التي تطلقها المنظمة على مدار العام.

هل البرنامج مدفوع؟

البرنامج التدريبي الدوري هو برنامج غير مدفوع، لكنه يغطي كافة التكاليف المترتبة على المهام الموكلة للمتدرب -إن وُجدت-، مثل تكاليف التنقل والسفر والإقامة والبحث الميداني والتوثيق وغيرها.

مع ذلك، فإنه يمكن في بعض الحالات تقديم مكافآت مالية رمزية في نهاية المدة التدريبية للمتدربين المتميزين، وأولئك الذين يثبتون جدارتهم بالمبادرة والإنجاز للمهام الموكلة إليهم.

في حالات استثنائية، يطلق الأورومتوسطي فرصًا تدريبية أخرى مدفوعة، ويتم الإعلان عنها عبر موقعنا الإلكتروني وقنواتنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي، لكن تلك الفرص تبقى منفصلة عن البرنامج التدريبي الدوري، وتخضع لشروط ومعايير مختلفة.

تعلن حاضنة تكنولجيا المعلومات والاتصالات التابعة لمركز شؤون المرأة بقطاع غزة عن فتح باب استقبال طلبات الاشتراك ضمن مشروع "التمكين الاقتصادي للشباب الريادي في قطاع غزة 2023"، الممول من مكتب المساعدات الكنسية الدنماركية والنرويجبةDCA\NCA. يعمل المشروع على تمكين الشباب الرياديين من ذوي الأفكار الابداعية في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في قطاع غزة من خلال توفير الإمكانيات اللوجيستية والدعم الفني - التقني والمادي اللازم لبلورة وإنضاج الأفكار الريادية. حيث يتضمن البرنامج خدمات التدريب الالكتروني والتوجيه والإرشاد وتقديم الدعم التقني ، المالي والتسويقي وإتاحة الفرصة للتشبيك وتبادل الخبرات المختلفة. هذا بالإضافة للخدمات المكتبية اللوجستية.

البرنامج يتكون من:

• مرحلة ما قبل الاحتضان: سيتم فيها اختيار 15 فكرة ريادية ذات علاقة بمجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتطوير المهارات الريادية ونموذج العمل الخاص بالفكرة.

• مرحلة الاحتضان: سيتم اختيار أفضل 4 أفكار من المشاريع المتقدمة لتلقي تدريبات تقنية وتدريبات على مهارات التسويق لمساعدة المشاريع في تجهيز النموذج الأولي، على أن يحصل المشاركون الذين يتخطون هذه على منحة مالية لتطوير النموذج الأولي للمشروع الريادي. 

شروط الانضمام:

- أن لا يقل عمر صاحب الفكرة عن 18 سنة على أن تكون قائدة الفريق فتاة وذات علاقة بمجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

- أن تكون الفكرة أو المشروع يعمل في مجال تكنولجيا المعلومات والاتصالات ((ICT كإنشاء تطبيق أو موقع ويب، يقدم حلول ابتكارية ويحمل فكرة جديدة ذات علاقة ويستهدف قطاعات مختلفة مثل الـ AgriTech, FinTech, EdTech وغيرها من القطاعات.

- أن يكون المشروع الريادي قابل للنجاح والتحول إلى مشروع تجاري مدر للدخل ويمكن إدارته وتنفيذه من قطاع غزة.

- أن يكون هناك مساحة جيدة من التجديد والابتكار في المشروع وأن يكون صديقاً للبيئة.

آخر موعد لاستقبال طلبات الالتحاق هو يوم الأربعاء، 24 مايو، 2023 – الساعة 11:59 مساءً.

لمزيد من المعلومات يرجى التواصل عبر رسائل صفحة الحاضنة التابعة لمركز شؤون المرأة:

https://www.facebook.com/WACICT

طلب انتساب الطلاب الجدد لبرنامج اللغة الإنكليزية في الطائرات الورقية خريف 2023

أهلًا بك في طلب الانتساب الخاص ببرنامج اللغة الإنكليزية في الطائرات الورقية! الطائرات الورقية هي منظمة غير ربحية مسجلة في الولايات المتحدة الأمريكية. تقوم الطائرات الورقية بوصل الأفراد الذين تأثروا بالنزاع مع معلمين للغة الإنكليزية لمدة 18 أسبوعًا وذلك لتقديم دروس مجانية عبر الإنترنت. يوجد حاليًا برنامجان تابعان للطائرات الورقية هما برنامج اللغة الإنكليزية وبرنامج النساء في التكنولوجيا.

يوجد برنامجان فرعيان في برنامج اللغة الإنكليزية في الطائرات الورقية وهما برنامج اللغة الفردي وبرنامج صفوف المحادثة. كطالب في برنامج اللغة الإنكليزية في الطائرات الورقية، ستتاح لك الفرصة للانضمام لكلا البرنامجين الفردي ودروس المحادثة. الوقت المخصص للبرنامج الفردي هو ساعتين أسبوعيًا وكذلك الأمر بالنسبة لصفوف المحادثة. إذا أردت الانضمام للبرنامجين يجب عليك تخصيص وقتٍ لكلا البرنامجين، حيث ستحتاج/ين للتفرغ لمدة 4 ساعات أسبوعيًا. الرجاء عدم التسجيل في كلا البرنامجين إذا كنت لا تستطيع/ين التفرغ لمدة 4 ساعات أسبوعيًا.

الموعد النهائي لإرسال النموذج:

الخامس و العشرين من أيار الساعة 11:59 مساء بتوقيت غرينيتش +3

المواعيد والالتزام:

سيستمر فصل الخريف 2023 من 14 اب (اغسطس) - 18 كانون الأول (ديسمبر). يُطلب من جميع الطلاب حضور جلسات اللغة الإنجليزية مع معلميهم لمدة ساعتين في الأسبوع للفصل الدراسي الكامل. على عكس الفصول الدراسية السابقة، يُتوقع من الطلاب دراسة عدد معين من الدروس في الأسبوع وأن يكونوا مسؤولين في النهاية عن تعلّمهم. يتم توفير المعلمين كمساعدة تكميلية ويبذلون قصارى جهدهم لحضور الجلسات الأسبوعية، وبالرغم من ذلك، إذا لم يتمكن معلم الطالب من الاجتماع معهم في ذلك الأسبوع، فلا يزال الطالب مسؤولًا عن تغطية المواد التعليمية لذلك الأسبوع. ستوفر الطائرات الورقية موارد إضافية مقترحة لإتقان المواد، ويتم تشجيع الطلاب على الدراسة الذاتية عن طريق تنزيل الموارد التعليمية لعرضها في حال عدم وجود إنترنت إذا لزم الأمر.

جميع دورات الطائرات الورقية متاحة عبر الإنترنت. ستحتاج/ين إلى جهاز كمبيوتر أو هاتف محمول يمكنه الاتصال بالإنترنت. ستحتاج/ين أيضًا إلى عنوان بريد إلكتروني للتواصل مع موظفي الطائرات الورقية. من المفيد، ولكن ليس مطلوبًا، أن يكون لديك غوغل درايف ومُحرر مستندات غوغل على جهازك الكمبيوتر أو هاتفك المحمول.

مواعيد الامتحان:

يتم تشجيع جميع الطلاب بشدة (ولكن ليس مطلوبًا) لإجراء اختبار منتصف الفصل الدراسي. سيكون هذا الاختبار متاحًا فقط في الأسبوع التاسع من الفصل الدراسي الربيعي، ويمكن للطلاب إجراء الاختبار ثلاث مرات كحد أقصى خلال هذه الفترة. الطلاب الذين يرسبون أو لا يتقدمون لامتحان منتصف الفصل الدراسي بإمكانهم التقدم للامتحان النهائي. يُطلب من الطلاب أداء الاختبار النهائي، والذي سيكون متاحًا فقط في الأسبوع الأخير من الفصل الدراسي الربيعي، ويمكن للطلاب أيضًا إجراء هذا الاختبار ثلاث مرات كحد أقصى خلال هذه الفترة. يجب على الطلاب اجتياز الامتحان النهائي من أجل استكمال مستوى المنهاج الخاص بهم. سيتم إرسال مزيد من التفاصيل حول الاختبارات للطلاب المقبولين في البرنامج.

تحديث حالة التطبيق:

سيتم إعلام جميع المتقدمين بحالة طلباتهم في حزيران. كما سيتلقى المتقدمون الذين يتم النظر في اشتراكهم في البرنامج بريداً إلكترونياً يحوي قبولاً شرطيًا. نظرًا لحجم البريد الإلكتروني الكبير، يرجى ملاحظة أننا لا نستطيع الرد على الاستفسارات العامة المتعلقة بحالة الطلب. يمكننا الرد على المتقدمين الذين يقدمون طلبًا لتغيير أوقات توافرهم أو لسحب طلباتهم، وكذلك الذين لديهم ظروف خاصة أخرى.

تدريب الطلاب الإلزامي لجميع المتقدمين المقبولين شرطيًا:

في البريد الإلكتروني للقبول الشرطيّ، سيتلقى المتقدمون المقبولون شرطيًا رابطًا لتدريب الطلاب الخاص بنا، والذي يستغرق حوالي 3-4 ساعات، ويجب إكمال هذا التدريب في تاريخ محدد ستتم مشاركته في ايميل القبول الشرطي لكي يتم قبولهم بشكل كامل في البرنامج. يمكن إجراء التدريب وفقًا لسرعتك الخاصة في عدد الجلسات التي تحتاجها/ينها. يحتاج الطلاب العائدون الذين يشاركون في فصل الخريف 2023 فقط إلى مراجعة السياسات المحدثة والتوقيع على نماذج الموافقة الإلزامية. يغطي التدريب مقدمة إلى الطائرات الورقية وبرنامج اللغة الإنكليزية، ومناهج البرنامج وسياساتنا. يجب على الطلاب أيضًا إكمال اختبار اللغة الإنجليزية القصير لتحديد المستوى والذي سيتم تضمينه في البريد الإلكتروني للقبول الشرطيّ. يحتاج برنامج اللغة الانكليزية في الطائرات الورقية من كل طالب محتمل إكمال هذا الاختبار لكي نتمكن من وضع الطالب بدقة في مستوى المنهاج الدراسي المناسب.

سياسة الحضور:

يؤدي التغيب عن 3 دروس/أسابيع بدون عذر أو دروس/أسابيع تعويضية دون إعادة الجدولة إلى الإزالة من البرنامج

إذا كان لديك أي أسئلة،

يرجى التواصل مع منسقة القبول والتسجيل في برنامج اللغة الإنكليزية، غفران مرعي، على البريد التالي  

admissions@paper-airplanes.org



تم تصميم هذا التطوع الذي يمتد من 6 إلى 12 شهرًا للشباب الذين يرغبون في تجربة الحياة في قرية بيئية ومزرعة في ريف السويد. تتمثل مهام المتطوعين في رعاية حيوانات المزرعة، ولكن أيضًا لبناء حديقة مستدامة ومنطقة خارجية ودفيئة حول قاعدة المتطوعين. هناك العديد من فرص التعلم: من كيفية إنشاء حديقتك الخاصة، إلى فهم المزيد حول الاستدامة البيئية.

الجهة المانحة

مؤسسة تطوع في أسبانيا (FOCO).

معايير القبول:

سيعيش المتطوعون الذين نبحث عنهم في مزرعة في السويد (بالقرب من ستوكهولم)، حيث شاركوا في أنشطة تتعلق بالحيوان ورعاية البيئة، والتي تعمل محليًا في القضايا العالمية وتنفذ المهام التي تتضمن جعل يديك متسخة! نفضل مرشحًا لديه الحد الأدنى من الخبرة في العمل مع البستنة والبناء ورعاية الحيوانات والاهتمام بالزراعة المستدامة. وتشمل المهام الأخرى قيادة الشباب والترويج والإدارة. يرجى أيضًا ملاحظة أن الطقس والظلام خلال الموسم المنخفض هو عامل كبير في السويد، خاصة إذا كنت من بلد دافئ.

التدريب أثناء التطوع

التدريب أثناء النشاط فور وصولهم، سيتم الترحيب بالمشاركين من قبل المنسقين والموجهين، بما في ذلك أعضاء المجتمع ومتطوعي EVS السابقين. سيتم إعطاؤهم مقدمة لتدابير السلامة، وجولة في المدينة والقرية البيئية ولديهم مجموعة مختارة من الكتب والأفلام الوثائقية تحت تصرفهم. سيشارك المتطوعون في دورة تدريبية عند الوصول ودورة تدريبية منتصف المدة في ستوكهولم، التي تنظمها الوكالة الوطنية السويدية (MUCF).

افتتاح دورة جديدة لتعلم الووردبرس WordPress Course المقدمة مجانا و التي تهدف الي تطوير مهارات المرأة العربية لتؤهلها للانخراط بسوق العمل، الذي سيتم تقديمة اونلاين للسيدات.

شروط التقديم:

• أنسة/سيدة
• فوق ال 18 سنة
• لديك اشتراك انترنت ثابت
• تمتلكين جهاز حاسوب
• مستوى جيد في اللغة الانجليزية
• يفضل وجود بعض الخبرة في ال WordPress.
• إلمام بأحد المواضيع التالية [HTML، CSS، JavaScript، Responsive، Bootstrap، PHP، Photoshop، SEO، Front-End Skills]
• تقدم الدورة عبر الزوم، لذلك يفضل معرفة استخدام التطبيق

سيتم التواصل مع السيدات المقبولات في البرنامج التدريبي فقط، وتكون الأولوية لمن يسجل أولاً.

افتتاح دورة جديدة لتعلم المحاسبة الالكترونية E-Accounting Course باستخدام QuickBooks، المقدمة مجانا و التي تهدف الي تطوير مهارات المرأة العربية لتؤهلها للانخراط بسوق العمل، الذي سيتم تقديمة اونلاين للسيدات.

شروط التقديم:

• أنسة/سيدة
• فوق ال 18 سنة
• لديك اشتراك انترنت ثابت
• تمتلكين جهاز حاسوب
• مستوى جيد في اللغة الانجليزية
• إلمام بالمحاسبة المالية والتكاليف
• تقدم الدورة عبر الزوم، لذلك يفضل معرفة استخدام التطبيق

سيتم التواصل مع السيدات المقبولات في البرنامج التدريبي فقط، وتكون الأولوية لمن يسجل أولاً.

افتتاح دورة جديدة لتعلم التصميم الجرافيكي Graphic Design المقدمة مجانا و التي تهدف الي تطوير مهارات المرأة العربية لتؤهلها للانخراط بسوق العمل، الذي سيتم تقديمه اونلاين للسيدات.

شروط التقديم:

• أنسة/سيدة
• فوق ال 18 سنة
• لديك اشتراك انترنت ثابت
• تمتلكين جهاز حاسوب
• مستوى جيد في اللغة الانجليزية
• تقدم الدورة عبر الزوم، لذلك يفضل معرفة استخدام التطبيق

سيتم التواصل مع السيدات المقبولات في البرنامج التدريبي فقط، وتكون الأولوية لمن يسجل أولاً.