عن المشروع: -

مشروع تمكين قدرات المرأة في قطاع غزة لتصبح مستقلة اقتصاديًا "Empower US" بدعم من الشعب الأمريكي من خلال الوكالة الأمريكية للتنمية "USAID"، وهو أحد المشاريع الذي ينفذها ملتقى شباب بلا حدود "YWB"، ويهدف إلى تمكين السيدات في قطاع غزة من دخول سوق العمل من خلال توفير الفرص وتطوير القدرات التقنية والإدارية، من خلال استهداف 30 سيدة تتراوح أعمارهن بين 21 - 30 عامًا، من سكان مدينة خانيونس، وسيتم تقديم تدريبات مكثفة لهن في مجالات متنوعة مثل تصميم الجرافيك والبرمجة والعمل الحر.

وسيشمل المشروع تزويد المستفيدات بورش عمل تدريبية شاملة تتناول المواضيع المذكورة أعلاه، إضافة إلى تدريب على إدارة المشاريع الصغيرة وتنمية روح ريادة الأعمال. ومن ثم سيحصل المشاركات الناجحات على دعم مالي لبدء مشاريعهم الصغيرة وفقًا للمجالات المحددة.

سيتم اختيار المشتركين في البرنامج التدريبي من خلال فرز طلبات التسجيل ومن ثم المقابلات الشخصية مع الأخذ بعين الاعتبار المعايير التالية:

• أن تكون المرشحة للتدريب من سكان مدينة خانيونس.
• أن تتراوح عمرها بين 21 و30 عامًا.
• أن تمتلك المرشحة مهارة تقنية بمستوى متوسط على الأقل في مجالات العمل الحر "خاص في مسار العمل الحر".
• أن تمتلك المرشحة معرفة جيدة في البرمجة والتصميم الجرافيك "خاص في مسار التدريب التقني".
• اجتياز المقابلة الشخصية.
• التفرغ التام والالتزام بحضور جميع جلسات التدريب.
• نشجع السيدات ذوات الإعاقة على التسجيل والمشاركة.

في حال القبول في البرنامج التدريبي سيحصل على:

• تدريب تقني مجاني في المجالات المحددة.
• متابعة مباشرة من قبل المدربين والموجهين العمل على تحسين فرص التوظيف وبناء المهارات الريادية.
• استخدام مساحة العمل المشتركة بما تشمل من خدمات (إنترنت، مكاتب، قاعات ... إلخ)
• بدل مواصلات من وإلى المركز خلال فترة التدريب.
• فرص التشبيك وبناء العلاقات المهنية.

جائزة د. فتحية للبحث التربوي

تعريف بالجائزة

جائزة د. فتحيّة نصرو للبحث التربوي جائزة أطلقتها وزارة التّربية والتّعليم تكريماً لروح الفقيدة، وتخليداً لجهودها في مجال التربية والتعليم وبالتحديد البحث التربوي الرصين؛ على أن تمنح جائزة مالية سنوياً لأفضل ثلاثة أبحاث موجهة للسياسات التربوية الفلسطينية، ويتم عقد منتدى علمي لعرض ومناقشة الأبحاث الفائزة وصولا لتوظيف توصياتها في أنشطة التطوير التربوي.

تعريف بالدّكتورة فتحيّة نصرو

الدكتورة فتّحيّة نصرو مناضلة ورائدة تربويّة فلسطينيّة مبدعة، تُعدّ من الشخصيات القياديّة في فلسطين، التي تميّزت بعطائها المتواصل في الدفاع عن القضية الفلسطينيّة، وفي تطوير منظومة التّعليم الفلسطينية، وللدكتورة نصرو سيرة حافلة في العمل المجتمعي والمبادرات التّطوعية.

الفئات المستهدفة بالجائزة

-فئة العاملين في المؤسسات التابعة لوزارة التربية والتعليم الفلسطينية (مقر الوزارة الرئيس ومكاتب التربية والتعليم والمدارس).

-فئة الأكاديميين (العاملين في المؤسسات الأكاديمية) من الفلسطينيين في الوطن والمهجر.

-فئة الطلبة الفلسطينيين في المؤسسات الأكاديمية في الوطن والمهجر.

-فئة الباحثين الفلسطينيين المستقلين في الوطن والمهجر.

ضوابط الأبحاث المشاركة

-يكون البحث ضمن موضوع الجائزة.

-يتبع المنهجيّة العلميّة المختلطة (Mixed Method).

-تصدر الموافقة المبدئية والنهائية على الأبحاث المشاركة حسب إجراءات وتعليمات لجان الجائزة.

-تقبل البحوث الجماعية والفردية.

-يتم التأكيد على أصالة البحث وعدم نشره أو تقديمه في محفل آخر.

-لا تقبل البحوث التي تمثل رسائل جامعية.

-يمكن للباحثين نشر أبحاثهم الفائزة بالجائزة في المجلات والدوريات المختلفة.

متلك سجل حافل وموثَّق في مضمار التدريب سواء في فلسطين أو في الخارج؟ لديك الباع والاطلاع لنقل ما تزخر به من معارف ومهارات لغيرك؟ إذا فإن هذه الدعوة موجهة لك أنت بالتحديد

أو لربما لديك معرفة وخبرة كيفية متخصصة في حقل ما، ولكن تنقصك الخبرة على جبهة التدريب؟ إذا يمكنك الاستفادة من فرصة تلقي التدريب والتوجيه لكي تغدو مدرب محترف يداً بيد مع رتاج

حيث أنّنَا في رتاج لا نكف عن البحث والسعي لتوسعة آفاق دائرة مدربينا المحترفين؛ فإننا ندعو كل مدرب مهتم أن يتقدم بطلب للانضمام لأُسرة مدربينا

الدعوة مفتوحة لكل مدرب يمتلك خبرة ضمن مجالات برامجنا التدريبية، أو لمن لديه خبرة متخصصة، أو يمكنه أن يضع يده بيدنا لاستحداث واعتماد برنامج تدريبي جديد

على مدار سبعة عشر عام من تقديم الخدمات التدريبية للخرجين، والقطاعين العام والخاص، والمجتمع المدني، ومختلف أطياف المحترفين تمكنت رتاج من إرساء نفسها وجهة وحرز جامع لمشاركة ونقل المعارف مع الحفاظ على علاقة راسخة مع منظمات المجتمع بما يجسد التزامنا بقيمة التنمية من خلال خدمات تدريبية وتعليمية تُحاكي متطلبات سوق العمل المحلية

نسير منذ عقد ونصف العقد على ضوء رؤيتنا المتمثلة بفلسطينيين موهوبين لأعمال مكللة بالنجاح ومتسلحة بالمقدرة التنافسية لخلق بيئة أعمال قادرة على المنافسة من خلال صب تركيزنا على تنمية الموارد البشرية، والأنظمة، والولوج إلى معترك سوق العمل

مجالات التدريب:

• قانون الاتصالات
• قانون المعاملات الالكترونية
• قانون حماية البيانات / قانون حماية البيانات الشخصية
• قانون الأمن السيبراني
• البيئة القانونية في الاقتصاد الرقمي
• الذكاء الاصطناعي للمحامين

جائزة الشيخ زايد للكتاب

أهداف الجائزة:

1. تقدير مكانة المفكرين والباحثين والأدباء الذين قدموا إسهامات جليلة و إضافات وابتكارات في الفكر واللغة والأدب والعلوم الاحتماعية, وفي ثقافة العصر العصر الحديث ومعارفه.
2. تكريم الشخصيات الفاعلة التي قدمت إنجازات متميزة على المستويين العربي أو العالمي وتعريف القارئ بتلك الإنجازات وربطها بالتجارب الإبداعية, والمنجزات الفكرية الجديدة والفاعلة.
3. تقدير الدور الحضاري البناء الذي يقوم به المترجمون والمتمثل في إثراء الثقافات والآداب وتعزيز الحوار بين الحضارات ومد الجسور التواصل بين الأمم.
4. تشجيع ابداعات الشباب, وتحفيزهم على البحث وحلق روح التنافس الإيجابي في هذا القطاع الحيوي الفاعل الذي يمثل حاضر الأمة ومستقبلها.
5. تكريم المؤسسات والهيئات الثقافية ومراكز البحوث ودور النشر العربية والعالمية المتميزة التي تحتفي بالكتاب وتقدم الإبداع وتنشر ثقافة الاستنارة وتعزز القيم الإنسانية القائمة على الحوار والتسامح.
6. تشجيع أدب الأطفال والناشئة الذي يسعى إلى الارتقاء بثقافة هذه الشريحة المهمة في المجتمع وبذائقتهم الجمالية ويبني هويتهم الحضارية على التفاعل الخلاق بين الماضي والحاضر.
7. تقدير المفكرين والباحثين الذين يكتبون باللغات الأخرى من المهتمين بالثقافة والحضارة والمعارف والعلوم والمجتمعات العربية عبر التاريخ.

فروع الجائزة

تنقسم الجائزة إلى الفروع التالية:

• جائزة الشيخ زايد للتنمية وبناء الدولة

وتشمل والمؤلفات العلمية في مجالات الاقتصاد والاجتماع والسياسة والإدارة والقانون والفلسفة من منظور التنمية وبناء الدولة وتحقيق التقدم والازدهار سواء كان ذلك في الإطار النظري أو بالتطبيق على تجارب محددة.

• جائزة الشيخ زايد لأدب الطفل والناشئة

وتشمل المؤلفات الأدبية والعلمية والثقافية المخصصة للأطفال والناشئة في مراحلهم العمرية المختلفة سواء كانت إبداعا تخيلياً أم تبسيطاً للحقائق التاريخية والعلمية في إطار فني جذاب ينمي حب المعرفة والحس الجمالي معاً.

• جائزة الشيخ زايد للمؤلف الشاب

وتشمل المؤلفات في مختلف فروع العلوم الإنسانية والفنون والآداب بالإضافة إلى الأطروحات العلمية (على شكل كتاب) على ألا يتجاوز عمر كاتبها الأربعين عاماً.

• جائزة الشيخ زايد للترجمة

وتشمل المؤلفات المترجمة مباشرة عن لغاتها الأصلية من اللغة العربية وإليها بشرط التزامها بأمانة النقل ودقة اللغة والجودة الفنية وأن تضيف جديداً للمعرفة الإنسانية والتواصل الثقافي.

• جائزة الشيخ زايد للآداب

وتشمل المؤلفات الإبداعية في مجالات الشعر والمسرح والرواية والقصة القصيرة والسيرة الذاتية و أدب الرحلات وغيرها من الفنون الإبداعية.

• جائزة الشيخ زايد للفنون الدراسات النقدية

وتشمل دراسات النقد التشكيلي والنقد السينمائي والنقد الموسيقي والنقد المسرحي ودراسات فنون الصورة والعمارة والخط العربي والنحت والآثار التاريخية والفنون الشعبية أو الفلكلورية ودراسات النقد السردي والنقد الشعري وتاريخ الأدب ونظرياته.

• جائزة الشيخ زايد للثقافة العربية في اللغات الأخرى

وتشمل جميع المؤلفات الصادرة باللغات الأخرى عن الحضارة العربية وثقافتها بما فيها العلوم الإنسانية والفنون والآداب بمختلف حقولها ومراحل تطورها عبر التاريخ.

• جائزة الشيخ زايد للنشر والتقنيات الثقافية

و تمنح لدور النشر والتوزيع الورقية ولمشاريع النشر والتوزيع والإنتاج الثقافي الرقمية والبصرية والسمعية سواء أكانت ملكيتها الفكرية تابعة لأفراد أم لمؤسسات.

• جائزة الشيخ زايد لشخصية العام الثقافية

(الترشح مفتوح للشخصيات والمؤسسات الثقافية) وتمنح لشخصية اعتبارية أو طبيعية بارزة على المستوى العربي أو الدولي بما تتميز به من إسهام واضح في إثراء الثقافة العربية إبداعاً أو فكراً على أن تتجسد في أعمالها أو نشاطاتها قيم الأصالة والتسامح والتعايش السلمي.

الترشح

يجوز ترشح المبدعين للحصول على إحدى الجوائز وفي فرع واحد من الفروع الثمانية الأولى من الجهات التالية:

1. المبدع نفسه شخصياً.
2. الاتحادات الأدبية والمؤسسات الثقافية والجامعات.
3. ثلاث من الشخصيات ذات المكانة الأدبية والفكرية المرموقة.

أما بالنسبة لشخصية العام الثقافية فيتم ترشيحها خلال المؤسسات الأكاديمية والبحثية والثقافية وثلاث من الشخصيات الثقافية.

الشروط العامة

1. يحق للمرشح التقدم بعمل واحد فقط لأحد فروع الجائزة.
2. الالتزام بالشروط الخاصة بالترشح في كل فرع من فروع الجائزة الواردة على صفحة الترشح على الموقع الإلكتروني.
3. أن تكون المؤلفات المرشحة مكتوبة باللغة العربية باستثناء جائزة فرع الترجمة حيث يجوز منح الجائزة لمؤلفات مترجمة إلى اللغة العربية عن اللغات الأخرى أو العكس مؤلفات مترجمة من اللغة العربية إلى اللغات الأخرى أما بالنسبة إلى فرع الثقافة العربية في اللغات الأخرى فيجوز استقبال المؤلفات في لغاتها الأصلية من دون أن تكون مترجمة إلى العربية.
4. أن تكون النتاج الفكري والإبداعي منشوراً في شكل كتاب ورقي باستثناء فرع النشر والتقنيات الثقافية حيث تقبل الأعمال الرقمية إلى جانب الورقية.
5. أن يكون قد نشر الكتاب ولم يمض على نشره أكثر من سنتين.
6. لا تمنح الجائزة لعمل سبق له الفوز بجائزة عربية أو أجنبية كبرى.
7. يجوز إعادة الترشح للجائزة بالعمل ذاته مع ضرورة استيفائه لشروط المدة الزمنية والترشح الإلكتروني ونسخ جديدة للعمل.
8. أن يساهم الكتاب إيجابياً في التنمية الثقافية العربية.

ملاحظات

1. يحق للجان المتخصِّصة حجب الجائزة في أحد فروعها أو سحبها بعد منحها  إذا ما ارتأت ذلك أو اتخاذ ما تراه مناسباً.  
2.   يحق للجان المتخصِّصة حجب الجائزة بعد الإعلان عن القوائم الطويلة والقصيرة إذا ارتأت ذلك.
3. لا يحق لأي مرشح الاعتراض على قرارات الهيئة العلمية للجائزة.

آلية الترشح

1. للترشح الإلكتروني في جائزة الشيخ زايد للكتاب يرجى زيارة موقع الجائزة الرسمي: www.zayedaward.com 
2. إرسال خمسة نسخ من العمل المتقدم به عبر البريد لمقر الجائزة:

• جائزة الشيخ زايد للكتاب.
• دائرة الثقافة والسياحة - أبو ظبي.            
• صندوق بريد 2380 أبو طبي الإمارات العربية المتحدة..

3. سيتم إرسال رسالة إلكترونية تفيد بنجاح الترشح وذلك تزامناً مع استلام النسخ المطلوبة من العمل المقدم.

انضم إلى قمة ABLE 2023!

التقنيون، المعلمون، المدافعون، المبدعون، صانعو السياسات، الباحثون، الطلاب، بامكانكم الانضمام للورشة

من سيكون هناك؟

معلمو التكنولوجيا

المتعلمين صناع السياسات

منشئو المحتوى

قادة الموارد البشرية

المتخصصين من المؤسسة

الباحثون

وظائف متنوعة- فندق الميلينيوم 

يعلن فندق الميلينيوم عن توفر مجموعة من الوظائف في التخصصات التالية: 

1- موظف\ة تدبير منزلي (تنظيف)

2- موظف\ة تحضيرات المطبخ (ستيوارد)

3- موظف\ة خدمة الطعام والشراب (سفرة)

للمعنين للتقديم لهذه الوظائف يمكنكم تقديم الطلب بشكل شخصي في فندق الميلينيوم وعلى العنوان التالي: 

رام الله - الماصيون - شارع ايميل حبيب

المسمى الوظيفي: منسق المأكولات والمشروبات

الوظيفة المباشرة: تقديم المساعدة الوظيفية والتوجيه لعملية المأكولات والمشروبات كما هو محدد

المسؤوليات:

• التأكد من تنظيم القسم بشكل جيد
• إعداد جميع المراسلات المتعلقة بالوظيفة وقسم الأغذية والمشروبات
• تأكد من الوفاء بجميع المواعيد النهائية - الداخلية والإقليمية، مع الالتزام بالمعايير
• التأكد من أن موظفي الخدمة يتمتعون بمظهر نظيف بشكل دائم
• كن على علم بجميع أنشطة الفندق
• تلبية طلبات العميل وأسئلته عبر الهاتف وداخل الشركة فيما يتعلق بالولائم
• إعداد جميع التقارير المطلوبة باستخدام الأنظمة المتاحة

المؤهلات المطلوبة: 

• بكالوريوس / دبلوم في المحاسبة أو مجال تكنولوجيا المعلومات
• القدرة على العمل تحت الضغط
• التأكد من تنفيذ جداول العمل في الوقت المحدد.

جوائز EQUALS في مجال التكنولوجيا ​

تسعى الشراكة العالمية EQUALS الآن للحصول على ترشيحات لجوائز EQUALS لعام 2023 في جوائز التكنولوجيا. نريد أن نسمع عن المبادرات والمشاريع والحركات والمنظمات والمؤسسات في جميع أنحاء العالم التي تعمل على سد الفجوة الرقمية بين الجنسين. في كل عام، تدعو EQUALS الترشيحات من المبادرات الملتزمة والإبداعية التي تهدف إلى منح النساء والفتيات وصولاً متساويًا إلى الإنترنت والمهارات الرقمية اللازمة والفرص الوظيفية في قطاع التكنولوجيا. الجوائز هي تقدير من مجموعة عالمية متعددة القطاعات من الشركاء الذين يتشاركون الالتزام بالمساواة بين الجنسين في العصر الرقمي. ينضم الفائزون إلى مجتمع قوي من الدعم ويوسعون شبكاتهم.

تسعى EQUALS للحصول على ترشيحات لمبادرات كبيرة وصغيرة، من جميع أنحاء العالم، في فئات الجوائز التالية:

الوصول: المبادرات المتعلقة بتحسين وصول المرأة والفتاة إلى التكنولوجيا الرقمية والاتصال بها وأمنها.

المهارات: مبادرات تدعم تنمية مهارات النساء والفتيات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

القيادة في مجال التكنولوجيا: ركزت المبادرات على النهوض بالمرأة في أدوار صنع القرار في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

القيادة في المشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم: المبادرات التي تروج لها شركات قطاع التكنولوجيا لسد الفجوة الرقمية بين الجنسين.

البحث: مبادرات تعطي الأولوية للبحوث المتعلقة بالفجوات الرقمية بين الجنسين وإنتاج أدلة موثوقة لمعالجة قضايا التنوع في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والحوسبة.

في العام الماضي، أطلقت EQUALS فئة جديدة من الجوائز للاحتفال والترويج وتسليط الضوء على عمل شركائها: جائزة شريك التقدير الخاص EQUALS.

الموعد النهائي للترشيحات هو 3 سبتمبر

سيتم الإعلان عن الفائزين في حفل توزيع جوائز EQUALS in Tech الذي سيعقد في وقت لاحق من العام. سيتم الإعلان عن الموعد والمكان.