عن مختبر ديرما بيوتي

نحن شركة رائدة في تصنيع منتجات العناية بالبشرة تختص في إنتاج منتجات عالية الجودة. يعكس مرفقنا الحديث المعتمد من ISO و GMP التزامنا بالحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة والاتساق.

كمسؤول مراقبة الجودة في قسم الإنتاج والتعبئة لدينا، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان أن تلبي منتجاتنا أو تتجاوز هذه المعايير الصارمة.

عن المنصب

يجب أن يكون للمرشح خلفية قوية في عمليات مراقبة الجودة وفهم لإرشادات ISO و GMP وشغف للحفاظ على تميز المنتج. يتضمن هذا الدور مراقبة وفحص واختبار المنتجات في مراحل مختلفة من عملية الإنتاج والتعبئة لضمان أنها تلبي مواصفات الجودة والسلامة الخاصة بنا.

المسؤوليات

• إجراء فحوصات شاملة للمواد الخام والمكونات ومواد التغليف قبل استخدامها في الإنتاج.
• استلام وتسمية وتخزين المواد الخام وفقًا لإرشادات الشركة.
• إدارة مخزون المواد الخام والمنتجات النهائية (غير المملوءة).
• مراقبة وإشراف العمليات اليومية وعمليات الإنتاج لضمان التزامها بالمعايير الجودة المثبتة ومتطلبات ISO و GMP. وهذا يتضمن عملية الوزن والإنتاج بالكامل.
• إجراء فحوصات الجودة أثناء التصنيع، بما في ذلك الفحوصات المرئية والقياسات والاختبارات عند الضرورة.
• جمع وتحليل عينات من دفعات الإنتاج، وإجراء الاختبارات الفيزيائية والكيميائية، وتسجيل البيانات بدقة.
• تحديد ووثائق أي انحرافات عن معايير الجودة والعمل مع الفرق ذات الصلة لمعالجة وتصحيح القضايا بسرعة.
• التعاون مع فريق ضمان الجودة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية بناءً على اتجاهات الجودة والاكتشافات.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة لجميع أنشطة مراقبة الجودة ونتائج الاختبارات والفحوصات.
• المساعدة في التحقيق في شكاوى العملاء المتعلقة بجودة المنتج، وتقديم رؤى للتحسين المستمر.
• دعم تدريب العاملين في الإنتاج والتعبئة على إجراءات مراقبة الجودة وأفضل الممارسات.
• المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية لضمان الامتثال لتعليمات ISO و GMP.
• البقاء على اطلاع بالاتجاهات والتطورات الصناعية في مراقبة الجودة والمساهمة في تحسين العمليات الإدارية.
• ضمان أن كل ما سبق يتم وفقاً لإرشادات الشركة وضمان إعداد جميع النماذج والوثائق والتقارير ذات الصلة كما هو مطلوب.
• إنشاء والحفاظ على جميع الوثائق اللازمة لتطوير المنتج والترخيص والتصنيع.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الكيمياء أو الصيدلة أو مجال ذي صلة.
• حامل هوية قدس.
• مهارات تواصل جيدة كتابةً وشفهيةً باللغتين العربية والإنجليزية، والعبرية تعتبر إضافة إيجابية.
• تجربة في مجال مراقبة الجودة تعتبر قيمة مضافة.
• بالإضافة إلى المؤهلات الأكاديمية، نبحث عن شخص نشيط في حل المشاكل ومتحمس للتعلم وقادر على التعاون وتبادل الأفكار، والأهم أن يكون لديه القدرة على العمل ضمن فريق.
• 
  

عن StationJ on Wheels

هو مشروع يتم تمويله من قبل HEKS Eper، يهدف المشروع لتعزيز مستقبل مستدام من خلال مبادرته المبتكرة التي تجمع بين التكنولوجيا والاستدامة لتمكين الشباب. يركز مشروعنا على الاتصال و الترابط بين التكنولوجيا٬ البيئة ومهارات القرن الواحد والعشرين.

 من خلال الانشطة المختلفة نسعى لرفع كفاءة الخريجين الجدد في مهارات التدريب، التكنولوجيا، البرمجة، والدعم النفسي من خلال برامج تدريب مدربين ToT والذين سيساهمون بدورهم في تثقيف وتحفيز الشباب في المجتمعات المهمشة لقيادة التغيير الايجابي في تلك المجتمعات من خلال مجموعة من التدريبات المبتكرة.

المتطلبات

• يشترط أن يكون المتقدم خريًجا أو في سنة رابعة
• الالتزام ببرنامج تدريب المدربين لعدد محدد من الساعات
• أن يكون المتقدم من منطقة القدس

التزامات المشاركين

• المشاركة في دورة تدريبية تستمر لمدة 35-30 ساعة خلال شهر ديسمبر
• الانخراط الفّعال في مجتمع StationJ
• الالتزام بتنفيذ تدريبات مدفوعة الأجر

خلال الفترة الأولى من المشروع

• سوف يتم تقسيم المشاركين لمجموعتين، مجموعة لتدريبات الدعم النفسي و مجموعة تدريبات البرمجة و التكنولوجيا.
• سوف تبدأ عملية الاختيار للمتدربين و تدريبات المتدربين خلال فترة شهر نوفمبر و ديسمبر.
• بعد انتهاء فترة التدريب، سوف يتم فرز المجموعات لتتضمن كل مجموعة شخصين يقومون بتنفيذ التدريبات مدفوعة الأجر في المناطق المهمشة.

يُعلن المركز العربي للتطوير الزراعي "أكاد" وضمن مشروع "الانتقال من الإغاثة إلى سبل المعيشة المستدامة، تسريع خلق فرص العمل في الزراعة والأعمال الزراعية" بالشراكة مع وكالة التنمية البلجيكية Enabel والممول من الاتحاد الأوروبي، عن البدء باستلام طلبات المشاركة في برنامج رفع القدرات.

يسعى المشروع إلى تعزيز صمود النساء والشباب الأكثر تهميشاً من خلال مساندتهم ورفع قدراتهم في مجالات تطوير مشاريع زراعية صغيرة ومتناهية الصغر، مجدية وحيوية في مجتمعاتهم.

ويتضمن المشروع منظومة مترابطة من التدخلات تشمل: بناء القدرات المالية والإدارية والتقنية للشابات والشباب المستهدفين من المشروع، تمكين المبادرات الجماعية وبناء القدرات المؤسساتية للجمعيات التعاونية ومجموعات التضامن الاجتماعي والاقتصادي المستهدفة، توسيع فرص الحصول على تمويل من خلال الربط مع شركات الإقراض الصغير ومتناهي الصغر.

يستهدف المشروع الشباب والرياديين بما فيهم النساء والأشخاص ذوي الإعاقة من الفئة العمرية بين 18-29 عاماً في خمسة عشر موقعاً في محافظات: نابلس وطولكرم.

المواقع المستهدفة هي:

·     محافظة نابلس: منطقة المشاريق- بيت فوريك، بيت دجن، دوما، حوارة، قصرة، جوريش ومجدل بني فاضل.

·     محافظة طولكرم: منطقة الشعراوية- دير الغصون، عتيل، علار، صيدا، زيتا، وباقة الشرقية.

معايير الأهلية للتقدم: 

·     العمر: التدريب للفئة العمرية 18-29 عاماً.

·     الشباب: الخريجين، طلاب الجامعات من التخصصات الزراعية.

·     المؤهلين للاستفادة: هم الشباب والشابات، الأشخاص ذوي الإعاقة، من إحدى المناطق المستهدفة في المشروع وملتزمين بالمشاركة في التدريبات التي ستتم من خلال المشروع.

·     يوفر المشروع فرصة أكبر لمشاركة الشابات والأشخاص ذوي الإعاقة.

يمكنكم الوصول للطلب الإلكتروني من خلال صفحة أكاد على الفيس بوك "المركز العربي للتطوير الزراعي ACAD.ps":

https://www.facebook.com/AcadNGO

للاستفسارات بإمكانكم التواصل مع أكاد من خلال:

-      البريد الإلكتروني: info@acad.ps          - جوال: 0598-866880            - هاتف: 02-2965310.

إيمانًا منا بقوة شباب فلسطين في صياغة مستقبل أفضل، فإن الدورة الرابعة لبرنامج Orange Corners في الأراضي الفلسطينية مفتوحة الآن للتقديمات!

روحنا المتجددة في فلسطين تدفعنا لإعادة تعريف الابتكار كمحفز لتحول المجتمع. معًا، يمكننا التكيف مع أولوياتنا، وتجاوز العقبات، ودعم الشباب في تحقيق احتياجاتهم الاقتصادية والاجتماعية.

يعد برنامج Orange Corners القادم فرصة فريدة، مصممة لتلبية احتياجات مجتمعي قطاع غزة والضفة الغربية.

هدفنا واضح: تمكين رواد الأعمال الفلسطينيين للتكيف مع تحديات منطقتنا والنهوض بقوة أكبر.

ما هو برنامج Orange Corners في الأراضي الفلسطينية؟

إنه مبادرة من مملكة هولندا تهدف إلى تعزيز تنمية الشباب وريادة الأعمال. نحن نقدم موارد وتدريب وخدمات تطوير الأعمال، بدعم من مسرّعة Flow.

ماذا سيقدم البرنامج لك؟

برنامج الحاضنة الخاص بنا مصمم لرواد الأعمال في مرحلة مبكرة مع دليل مفهوم أو منتج قليل الجدوى (MVP). يحصل المشاركون على وصول إلى الموارد والشبكات ودعم تطوير الأعمال والتوجيه من الطراز الأول، مما يُعدّهم للاستثمارات المحتملة.

مراحل رئيسية:

انطلاق برنامج تدريبي لمدة يومين لتوحيد الفرص. تنضم الفرق المختارة إلى برنامج حاضن لمدة أربعة أشهر، يجهزكم بمهارات الأعمال والتقنية، ويُحقّق المفهوم المبدئي الخاص بكم، ويُعدكم للمستثمرين المحتملين.

تقوم "تك وومن" بجمع قادة النساء الناشئات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) من إفريقيا ووسط وجنوب آسيا والشرق الأوسط لبرنامج توجيه وتبادل مع نظرائهن المحترفين في الولايات المتحدة الأمريكية.

يقوم "تك وومن" بربط الأفراد بشبكات وأدوات وخبرات ستساعدهم في تحقيق أقصى إمكاناتهم.

طوال فترة البرنامج التي تستمر خمسة أسابيع، يشارك المشاركون في توجيه مبني على المشاريع في شركات رائدة في منطقة خليج سان فرانسيسكو أو شيكاغو، ويحضرون ورش عمل تطوير المهارات الاحترافية وفعاليات التواصل الاجتماعي، ويسافرون إلى واشنطن العاصمة لحضور اجتماعات مستهدفة وفعاليات خاصة.

متطلبات الأهلية

يجب على المتقدمات أن:

1. يكونن نساء ولديهن خبرة مهنية دوام كامل لا تقل عن سنتين في مجالات STEM (العلوم، التكنولوجيا، الهندسة، والرياضيات). يرجى ملاحظة أن التدريبات التطبيقية وغيرها من الخبرات غير المدفوعة لا تحتسب ضمن متطلبات الخبرة المهنية لمدة سنتين.
2. يجب أن يكونوا حاصلين على شهادة البكالوريوس/الدبلوم الجامعي الرباعي أو ما يعادله.
3. يجب أن يكونوا ماهرين في اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدث).
4. يجب أن يكونوا مواطنين أو مقيمين دائمين في الجزائر، الكاميرون، مصر، الأردن، كازاخستان، كينيا، قرغيزستان، لبنان، ليبيا، المغرب، نيجيريا، باكستان، فلسطين، رواندا، سيراليون، جنوب أفريقيا، طاجيكستان، تونس، تركمانستان، أوزبكستان، أو زيمبابوي في وقت التقديم وأثناء المشاركة في البرنامج.
5. يجب أن يكونوا مؤهلين للحصول على تأشيرة الزائر J-1 للتبادل الثقافي إلى الولايات المتحدة الأمريكية.
6. يجب ألا يكونوا قد قدموا طلب للحصول على تأشيرة هجرة إلى الولايات المتحدة (باستثناء تأشيرة الهجرة المتنوعة، المعروفة أيضًا باسم "اليانصيب") في السنوات الخمس الماضية.
7. يجب ألا يكونوا يحملون الجنسية الأمريكية أو يكونوا مقيمين دائمين قانونيين في الولايات المتحدة الأمريكية

تفاصيل الجائزة

التكاليف المغطاة

تغطي البرنامج التالية من تك وومن:

• تكاليف الرحلة ذهابًا وإيابًا من بلد المشارك إلى الولايات المتحدة
• تكاليف السفر الداخلي من سان فرانسيسكو أو شيكاغو إلى واشنطن العاصمة
• الإقامة في سان فرانسيسكو، سانيفيل، كاليفورنيا الشمالية، إميريفيل، كاليفورنيا أو شيكاغو، إلينوي أثناء فترة التوجيه
• الوجبات والمصروفات الشخصية
• إقامة في فندق في واشنطن العاصمة
• المواصلات العامة إلى شركة المضيف للمشارك
• النقل المحلي إلى فعاليات برنامج المجموعة في منطقة خليج سان فرانسيسكو، شيكاغو، إلينوي وواشنطن العاصمة.

جدول زمني لبرنامج تك وومن 2024:

تم فتح باب التقديم لبرنامج تك وومن 2024 وسيتم إغلاقه في 10 يناير 2024 الساعة 09:00 صباحًا بتوقيت المحيط الهادئ (PST) (GMT-08:00).

سيتم إخطار المتقدمين بحالة طلباتهم (عدم الاختيار أو الوصول إلى المرحلة النهائية) في موعد أقصاه 30 أبريل 2024.

سيتم اتخاذ القرارات النهائية في موعد أقصاه 31 مايو 2024.

سيتم إخطار جميع المتقدمين بنتائج طلباتهم.

محطة القدس (Station J) تدعو المرشحين لتقديم عروض اقتراحية لتقديم جلسات دعم نفسي اجتماعي للشباب المقدسي.

محطة القدس (Station J) تدعو المرشحين لتقديم اقتراح لـ "الرواة" كجزء من مشروع "الدعوة الابتكارية للتغيير الاجتماعي"، لتنفيذ إنتاج 9 محتويات تفاعلية على الويب مصممة لتوفير رؤية حول واقع حياة الفلسطينيين على الأرض بطريقة تخلق فرصًا لتوسيع الوعي لدى الجمهور الفلسطيني والأوروبي ومشاركتهم في قضايا حقوق الإنسان في فلسطين.

يهدف المحتوى التفاعلي إلى توضيح الواقع على الأرض في فلسطين للجمهور الأوروبي وعرض تجربة الظلم وأهمية حماية حقوق الإنسان.

محطة القدس تعلن عن فتح أبواب التسجيل لبرنامجها Jerusalem Elevate & Connect الذي سيوفر تدريبات في مجال تطوير البرمجيات و المواقع الالكترونية مع أفضل الخبراء من الشركات العالمية. بالإضافة إلى فرص تدريب مدفوعة الأجر. 

عن البرنامج

برنامج Jerusalem Elevate & Connect هو برنامج تدريبي تنفذه محطة القدس(StationJ). يهدف البرنامج لتوفير 60 ساعة تدريبية للشباب على مهارات التواصل، حل المشاكل، العمل ضمن مجموعات، التفكير النقدي، مهارات القيادة، و مهارات التكنولوجيا و المعلومات. بالإضافة إلى تأمين فرص تدريب مدفوعة جزئيًا لمدة 3 أشهر مع شركات من القطاع الخاص في المجال المناسب.