مطلوب محاسب للعمل في احدى الشركات الصناعية في السعودية-منطقة الدمام وفق التالي:

- أن يكون حاصل على بكالوريوس تخصص محاسبة فقط وبتقدير لا يقل عن جيد جداً

- خبرة عملية لا تقل عن سنتين

- اجادة العمل على برامج المحاسبة

- مستوى ممتاز في اللغة الانجليزية

- الراتب المتوقع 4000 ريال بالاضافة الى تذكرة سفر للأردن واجازة 30 يوم

تعلن وحدة التوظيف وشؤؤون الخريجين في جامعة النجاح الوطنية عن توفر شاغر وظيفي تحت مسمى مصمم جرافيك وهي تسعى إلى البحث على قائد فريق تصميم مبدع وموهوب للانضمام إلى فريقهم المتنامي. وستكون مسؤولاً عن قيادة فريق من 3 مصممين، بالإضافة إلى تصميم مرئيات جذابة لمجموعة متنوعة من الأغراض بالإضافة إلى إنشاء محتوى فيديو جذاب وغني بالمعلومات،

مسؤوليات الوظيفة:

أنظمة ERP: شرح الوظائف المعقدة وتدفقات العمل داخل برنامج تخطيط موارد المؤسسة

المشاريع التكنولوجية: جلب المفاهيم التقنية إلى الحياة من خلال مرئيات واضحة ومختصرة

مواقع الويب والتطبيقات: تصميم واجهات المستخدم (UI) وتجارب المستخدمين (UX) جميلة ووظيفية على حد سواء

_إدخال الموسيقى والحوارات والرسومات والتأثيرات

_تصميم واجهات المستخدمين وخبرات المستخدمين والأصول المرئية الأخرى

_اكتشاف احتياجات التدريب وتقديم التدريب

_اكتشاف وتنفيذ تقنيات التحرير الجديدة وأفضل ممارسات الصناعة باستمرار لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة

_تحفيز أعضاء الفريق ومراقبة أداء الفريق والإبلاغ عن أدوات القياس

_تشجيع الإبداع وخوض المجازفة

_اقتراح وتنظيم أنشطة بناء الفريق

المؤهلات:

_خبرة عمل مثبتة كقائد فريق أو مشرف

_خبرة في برامج التصميم (على سبيل المثال، Adobe Premiere Pro، After Effects، Photoshop، Illustrator)

_فهم قوي لمبادئ سرد القصص المرئية

_القدرة على ترجمة المعلومات التقنية إلى صور واضحة وجذابة

_خبرة في العمل مع أنظمة ERP أو المشاريع التكنولوجية أو تطوير الويب (إضافة! )

_مهارات اتصال وتعاون ممتازة

_عقلية مبدعة وموجهة نحو النتائج

_مهارات اتصال وقيادة ممتازة.

المعلومات المطلوبة:

_السيرة الذاتية أو ملف شخصي مكتمل على موقع بعيد

_رابط معرض الأعمال أو ملف محفظة الأعمال portfolio

كن متدربًا في منظمة الهجرة الدولية (IOM) – دعم التدخلات القائمة على النقد (CBI)

مقر العمل: جنيف، سويسرا

التصنيف: متدرب، درجة أخرى

نوع التعيين: تدريب داخلي، لمدة ثلاثة أشهر مع إمكانية التمديد

تاريخ البدء المتوقع: في أقرب وقت ممكن

تاريخ الإغلاق: 09 يونيو 2024

حول منظمة الهجرة الدولية (IOM)

تأسست منظمة الهجرة الدولية (IOM) في عام 1951، وهي منظمة مرتبطة بالأمم المتحدة. بصفتها الوكالة الرائدة في مجال الهجرة ضمن الأمم المتحدة، تعمل المنظمة عن كثب مع الشركاء الحكوميين وبين الحكوميين وغير الحكوميين لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. تقدم المنظمة خدمات ونصائح للحكومات والمهاجرين، مما يضمن رفاهية وكرامة جميع المشاركين في عمليات الهجرة.

سياق الوظيفة

معلومات أساسية

منظمة الهجرة الدولية هي من الموقعين على التزامات الصفقة الكبرى، مما يعترف بالمرونة والكفاءة والفعالية للتدخلات القائمة على النقد (CBI). تلتزم المنظمة بتأسيس وزيادة استخدام التدخلات القائمة على النقد كوسيلة للمساعدة عبر أنشطتها. تتضمن التدخلات القائمة على النقد تقديم تحويلات نقدية و/أو قسائم للأفراد أو الأسر أو المجتمعات لشراء والوصول مباشرة إلى السلع أو الخدمات. حاليًا، يصل ملف التدخلات القائمة على النقد للمنظمة إلى ما يقرب من 3.9 مليون شخص في 112 دولة.

سيتم وضع المتدرب في وحدة التدخلات القائمة على النقد ضمن إدارة الاستجابة الإنسانية والتعافي في مقر منظمة الهجرة الدولية في جنيف، سويسرا. تقود وحدة التدخلات القائمة على النقد الجهود لزيادة وتنسيق وتوحيد استخدام التدخلات القائمة على النقد لتقديم المساعدة عبر المنظمة وتنفيذ استراتيجية المنظمة للتدخلات القائمة على النقد 2022-2026.

الإشراف

سيعمل المتدرب – دعم التدخلات القائمة على النقد تحت الإشراف العام لمسؤول التدخلات القائمة على النقد الأقدم والإشراف المباشر لمسؤول التدخلات القائمة على النقد.

الوظائف الأساسية / المسؤوليات

1. جمع وتنظيم وتخزين الأدوات العملية والنماذج ووثائق التوجيه التي طورتها وحدة التدخلات القائمة على النقد ومكاتب منظمة الهجرة الدولية في الدول. الحفاظ على المستودع الإلكتروني وتحديث المواقع ذات الصلة.
2. دعم مراجعة الأدوات ووثائق التوجيه والمساهمة في إنشاء أدوات ونماذج جديدة موحدة لتنفيذ التدخلات القائمة على النقد، مع التركيز على دمج الحماية والقضايا الشاملة.
3. حضور الاجتماعات والمنتديات المتعلقة بالتدخلات القائمة على النقد؛ إعداد نقاط الحديث والإحاطات ومحاضر الاجتماعات حسب الحاجة.
4. المساعدة في التخطيط والتنسيق وتوثيق الفعاليات، مثل الاجتماعات، والمساهمة في جهود بناء القدرات، بما في ذلك الندوات وورش العمل والتدريبات.
5. دعم مراجعة مقترحات المشاريع قبل التصديق عليها عند الحاجة.
6. جمع المعلومات من مكاتب منظمة الهجرة الدولية في الدول حول التدخلات القائمة على النقد والمساعدة في تطوير محتوى وتصميم جرافيكي للتقارير والمقالات ووثائق التوجيه والعروض التقديمية.
7. إجراء أبحاث قائمة على الأدلة ومراجعات الأدبيات حول التقنيات الجديدة والمبتكرة التي يمكن أن تحسن من تقديم واستخدام التدخلات القائمة على النقد في عمليات الاستعداد والطوارئ والانتقال والتعافي.
8. أداء واجبات أخرى كما يكلف بها.

مكونات التدريب والعناصر التعليمية

• تعزيز المهارات المهنية من خلال كتابة اتصالات موجزة وواضحة، والمشاركة في الاجتماعات المثمرة، وإظهار الالتزام بأهداف الفريق.
• تحديد الفرص للمساهمة في عمليات وحدة التدخلات القائمة على النقد من خلال استكشاف طرق للمساعدة، وتطبيق المهارات الشخصية ضد احتياجات الفريق، وتعلم مهارات جديدة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

التعليم

درجة الماجستير في الشؤون الإنسانية، دراسات التنمية، العلوم السياسية، العلاقات الدولية، أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معترف بها، أو مجال آخر من الدراسات مع خبرة عمل إنسانية مكافئة.

الخبرة

• اهتمام قوي وملموس بالعمل الإنساني.
• خبرة في أدوات تحليل البيانات والإبلاغ مثل PowerBI و Microsoft Excel.
• الخبرة في برامج التصميم الجرافيكي وتصميم المواقع تعد ميزة إضافية.
• الخبرة في المشاريع البحثية تعد ميزة إضافية.

المهارات

• مهارات تنظيمية قوية.
• الإلمام بأدوات Microsoft Office القياسية.
• القدرة على فهم هيكل المنظمة ومحفظاتها.
• القدرة المثبتة على إنتاج عمل عالي الجودة بدقة وإيجاز وفقًا للمواعيد النهائية.
• القدرة على العمل بفعالية وبانسجام في فريق متنوع.
• المعرفة العملية ببرامج التصميم الجرافيكي وتصميم المواقع تعد ميزة إضافية.

اللغات

الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة (شفهيًا وكتابيًا). المعرفة العملية بلغة رسمية أخرى من لغات الأمم المتحدة (العربية، الصينية، الفرنسية، الروسية، والإسبانية) تعد ميزة إضافية.

الأهلية والاختيار

معايير الأهلية

• يجب أن يكون لدى المتقدمين اهتمام خاص، أو دراسات ذات صلة ببرامج وأنشطة المنظمة.
• يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على منحة تدريبية لتدريب داخلي في المنظمات الدولية، أو يحتاجون إلى التدريب لإكمال دراستهم، أو يكونوا ممولين من قبل مؤسسات حكومية/غير حكومية أو أكاديمية.
• يجب أن يكون المتقدمون مسجلين في السنة الأكاديمية النهائية لبرنامج درجة جامعية أولى أو قد تخرجوا في الأشهر الاثني عشر الأخيرة.
• يجب أن يكون عمر المتقدمين 20 عامًا على الأقل.

عملية الاختيار

سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم للقائمة القصيرة.

تقدم المنظمة بدلًا شهريًا صغيرًا للمساعدة في تغطية التكاليف، اعتمادًا على الخبرة والموقع.

النظر في تكلفة المعيشة في جنيف قبل التقديم.

عملية التقديم

يُدعى المتقدمون المهتمون لتقديم طلباتهم هنا بحلول 09 يونيو 2024 على أبعد تقدير، مشيرين إلى هذا الإعلان. تقبل المنظمة فقط الطلبات المكتملة المقدمة من خلال نظام التوظيف الإلكتروني الخاص بها. تتيح الأداة عبر الإنترنت للمرشحين تتبع حالة طلباتهم.

لمزيد من المعلومات، يرجى الرجوع إلى: www.iom.int/recruitment

فترة النشر: من 27.05.2024 إلى 09.06.2024

لا رسوم: لا تفرض المنظمة رسومًا في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، التدريب، أو أي رسوم أخرى). لا تطلب المنظمة أي معلومات متعلقة بالحسابات المصرفية.

انضم إلى منظمة الهجرة الدولية وساهم في عالم يُدار فيه الهجرة لصالح الجميع!

الوصف الوظيفي

حول بنك الإمارات دبي الوطني:

يعتبر بنك الإمارات دبي الوطني رائد السوق في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا (MENAT) حيث يتواجد في 13 دولة ويخدم أكثر من 20 مليون عميل. يمتلك مجموعة بنك الإمارات دبي الوطني ما مجموعه 853 فرعاً و 4213 جهاز صراف آلي / جهاز إيداع نقدي. يُعد بنك الإمارات دبي الوطني العلامة التجارية الرائدة للخدمات المالية في الإمارات العربية المتحدة بقيمة علامة تجارية تبلغ 3.89 مليار دولار أمريكي. في البنك، نخدم عملاءنا ونساعدهم على تحقيق أهدافهم المالية من خلال مجموعة من المنتجات والخدمات المصرفية بما في ذلك الخدمات المصرفية للأفراد، والخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات، والخدمات المصرفية الإسلامية، والخدمات المصرفية الاستثمارية، والخدمات المصرفية الخاصة، وإدارة الأصول، والأسواق العالمية والخزانة، وعمليات الوساطة. نحن مشارك رئيسي في صناعة المصرفية الرقمية العالمية، حيث يتم تنفيذ 97% من جميع المعاملات والطلبات المالية خارج فروعنا. كما ندير بنك "ليف"، البنك الرقمي المتكامل من بنك الإمارات دبي الوطني. مع ما يقرب من نصف مليون مستخدم، يواصل "ليف" أن يكون البنك الرقمي الأسرع نمواً في المنطقة.

نظرة عامة على الوظيفة:

تماشياً مع استراتيجية حكومة الإمارات في تمكين وتطوير المواطنين، يلتزم بنك الإمارات دبي الوطني بترحيب الجيل الشاب في بيئة عمل مبتكرة وحديثة وداعمة للمساهمة في نجاح الوطن. نحن نسعى للعثور على أفضل المواهب الإماراتية للانضمام إلى عائلة بنك الإمارات دبي الوطني.

بصفتك متدربًا خريجًا - في تدقيق الشريعة الداخلي في بنك الإمارات دبي الوطني، سيكون دورك هو ضمان الامتثال الشامل للشريعة الإسلامية، وخاصة لوائح ومعايير البنك المركزي وهيئة الرقابة الشرعية الداخلية ضمن بنك الإمارات دبي الوطني الإسلامي (بما في ذلك الشركات التابعة والفروع الدولية) من خلال إجراء مراجعة شرعية على المعاملات والعقود والمواد التسويقية.

المسؤوليات الرئيسية:

• المشاركة في إعداد خطة التدقيق الشرعي السنوية القائمة على المخاطر.
• الإدارة الفعالة لمهام التدقيق الشرعي.
• التأكد من الالتزام بمعايير ولوائح هيئة الرقابة الشرعية للبنك المركزي في بنك الإمارات دبي الوطني الإسلامي.
• التأكد من الالتزام بقرارات هيئة الرقابة الشرعية الداخلية والتنفيذ الصحيح لها في بنك الإمارات دبي الوطني الإسلامي.
• التخفيف من مخاطر الشريعة في وثائق البنك وتوفير اتصالات خالية من الأخطاء الشرعية عبر قنوات التوزيع.

المهارات والخبرات:

• مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية.
• درجة البكالوريوس في الشريعة أو الشريعة والقانون.
• درجة البكالوريوس في المصرفية الإسلامية.

ما نقدمه لك:

• حزمة راتب تنافسية.
• تركيز قوي على التوازن بين العمل والحياة.
• استحقاق إجازة سنوية سخية ورعاية صحية خاصة.
• منصة تعليم وتطوير عالمية وفرص تطوير وظيفي.
• تسهيلات مصرفية تفضيلية للموظفين.

لماذا تنضم إلينا:

نطمح أن نكون صاحب العمل المفضل للموظفين. نؤمن بأننا يمكننا مساعدتك في تحقيق إمكاناتك الحقيقية من خلال توفير الفرص المناسبة. في بنك الإمارات دبي الوطني، نحن نعيد تصور مستقبل العمل حتى تتمكن من تحقيق إمكاناتك، نريد أن نضمن كل يوم أن كل موظف يمكنه التفوق في مستقبل العمل من خلال تحسين مهاراته واكتساب مهارات ومعرفة رقمية جديدة. هدفنا هو تمكين موظفينا من بناء تجارب مهنية والمهارات التي يحتاجونها في المستقبل وهذا سيحقق نتائج رائعة لبنكنا أيضًا، نريد لموظفينا بغض النظر عن خلفيتهم أو موقعهم أو تفضيلاتهم أن يشعروا بأنهم جزء من فريق واحد في بنك الإمارات دبي الوطني.

في بنك الإمارات دبي الوطني، نشجع المرشحين المهتمين على مراجعة المسؤوليات الرئيسية والمؤهلات لكل دور والتقدم للوظائف التي تتناسب مع مهاراتهم وقدراتهم. بنك الإمارات دبي الوطني فخور بكونه صاحب عمل يوفر فرص متساوية. جميع المتقدمين المؤهلين سيحظون بالنظر في طلباتهم للتوظيف، ولكن نظرًا للعدد الكبير من المتقدمين سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة القصيرة.

تعلن شركة أمازون عن توافرعددًا من فرص عمل في شنغهاي، حيث يسعى AWS Shanghai AI Lab لضم عدد من الموظفين الموهوبين والمبتكرين في جميع مجالات الذكاء الاصطناعي ممن لديهم الشغف ومعرفة قوية بالتعلم الآلي كعالم تطبيقي.

المهام والمسؤوليات

كجزء من هذا البرنامج، ستكون مسؤولاً عن:

1- القيام بدورًا قياديًا والانضمام إلى فريق نابض بالحياة يتمتع بمجموعة متنوعة من الخبرات في كل من التعلم الآلي والمجالات التطبيقية.

2- العمل على إيجاد أحدث الحلول لمشاكل البحث الأساسية مع علماء و مهندسين عالميين آخرين في AWS حول العالم وعبر الحدود.

3- تصميم وابتكار الحلول للعملاء.

4- بناء نماذج لاحتواء كميات كبيرة من البيانات، وتحقيق قابلية التوسع والكفاءة على مستوى الصناعة، والنمو والتطور على طول الطريق وبناء الفريق بسرعة.

تقدم مؤسسة طماطم فرصة عمل كمهندس برمجيات/ Full-Stack في الأردن، والذي بدوره سيكون مسؤولاً عن تصميم الميزات الحالية/ الجديدة وتنفيذها وصيانتها تبعاً لنظام أساسي قابل للتطوير بدرجة كبيرة. كما يجب عليك التأكد من أن جميع مخرجات العمل تلبي متطلبات المنتج ومعايير الجودة.

معايير التقديم: يجب أن تمتلك:

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة تتراوح من 3 إلى 6 سنوات في تطوير البرمجيات.
• - خبرة عملية لا تقل عن سنتين في لغة برمجة بايثون.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تطوير الميزات وتقديمها باستخدام Angular أو ReactJS أو VueJS.
• خبرة في لغات Javascript أو Typescript.
• خبرة في تطوير وتقديم الميزات باستخدام Django Framework وDjango REST APIs Framework، أو أطر عمل أخرى مثل Flask أو Ruby On Rails أو Yii2.
• فهم عميق لتصميمات النظام ومبادئ SOLID وأنماط التصميم.
• خبرة في بناء واجهات برمجة التطبيقات.
• خبرة في استخدام RxJs وNgRx.
• فهم عميق لإدارة التعليمات البرمجية المصدر (على سبيل المثال: Github وBitbucket Github).
• خبرة في قواعد البيانات العلائقية.
• القدرة والرغبة في تعلم لغات البرمجة الجديدة.
• مهارات التخطيط ومهارات ترتيب أولويات المهام.

بالإضافة إلى بعض المهارات الأخرى والتى تعد ميزة إضافية:

• خبرة في احدى لغات البرمجة المترجمة التالية على التوالي: Ruby ،PHP.
• خبرة في تطبيقات الويب التقدمية والمتطورة (PWA).
• خبرة في النقل بالحاويات (Docker).
• خبرة في مكتبات مواد واجهة المستخدم القياسية.
• مهارات الكتابة والاختبارات الوظيفية.
• معرفة بتنسيق Kubernetes وتقنيات التخزين المؤقت وقوائم انتظار الرسائل.

تقدم مجموعة GEMS التعليمية فرصة عمل وتعلن عن حاجتها إلى مساعد مدرس لتقديم الدعم الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي للطلاب خلال فصل السباحة المخصص لهم، وذلك ضمن التوجيهات والتعليمات المتعلقة بنوع الدعم المقدم من قبل معلم الفصل. حيث يعتبر مساعدو التدريس جزءًا من فريق يعمل جنبًا إلى جنب مع المعلمين في الفصل الدراسي، يتعاون كلاً منهم لتطوير جداول العمل وتوقعات العمل مع الطلاب وإجراءات إدارة الفصل الدراسي. 

المهام والمسؤوليات

ستكون مسؤولاً عن:

• نماذج وتشجيع ثقافة الود والمعاملة الايجابية لدعم القيم الأساسية لـ GEMS/GWA.
• مساعدة الطلاب بشكل فردي، في مجموعات صغيرة أو كفصل كامل من خلال الدعم الأكاديمي والأنشطة الإبداعية، وتطوير التنسيق الحركي الجيد/ الإجمالي، ومراقبة تقدم الطلاب وإبلاغ المعلم به، ودعم المعلمين المتخصصين عند الضرورة.
• المساعدة في إدارة الفصل الدراسي.
• التواصل مع المعلمين لتلبية احتياجات الطلاب الاجتماعية والعاطفية، بما في ذلك تلك المتعلقة بالوجبات الخفيفة والغداء والصحة والملابس والرفاهية العامة.
• العمل كبديل للمعلم في حالة غيابه (واجب مؤقت فقط/ عند الضرورة).
• الإشراف على الطلاب خلال واجبات العطلة المقررة.
• العمل والتعاون مع المعلمين لخلق بيئة مدرسية إيجابية تؤكد على السلامة وأجواء تتمحور حول الطفل، والشعور بالنظام، وإنشاء مختلف العروض الجذابة لعمل الطلاب.
• مرافقة الطلاب في الرحلات الميدانية والانشطة اللاصفية.
• أداء المهام الإشرافية والتعليمية التي تكلف بها من قبل المعلم المشرف.
• حضور ورش العمل والتطوير المهني حسب طلب مدير مستوى القسم.
• إعداد تقارير الغياب عن الواجب وتقديمها إلى سكرتير المدرسة والمعلم.
•  المحافظة على السرية التامة.

مزايا الوظيفة:

• الحصول على راتب تنافسي معفى من الضرائب.
• التأمين الطبي الشامل والتأمين على الحياة.
• تصريح العمل وتأشيرة الإقامة.
• امتياز الرسوم الدراسية داخل مدارس جيمس، والإجازة السنوية وغيرها من المزايا بما يتماشى مع قانون العمل الإماراتي.
• العمل ضمن فريق متعاون، والحصول على العديد من فرص الدعم المتميز.
• فرص التطوير على كلا المستويين الشخصي والمهني.
• برنامج GEMS Rewards الذي يقدم مجموعة من المزايا للموظفين مثل خصومات البيع بالتجزئة، والتوفير في عضوية الصالة الرياضية، والعديد من العروض الأخرى.

نبحث عن مطور نظم خلفية PHP ذو خبرة، ومهارات تحليلية متقدمة. يتميز بالدقة والاتقان في العمل وقدرة كبيرة على كتابة شفرات برمجية فعالة وآمنة. سيكون المرشح المناسب مسؤولًا عن تطوير وصيانة الأنظمة الخلفية لتطبيقات الويب باستخدام إطار عمل Laravel وضمان أداءها الفعّال والموثوق