تقدم شركة APCO فرصة عمل بدوام كامل في الأردن وتعلن عن حاجتها لأحد المتميزين للعمل كمساعد فريق الدعم المالي، والذي بدوره سيكون مسؤولاً عن مساعدة فريق إدارة الأعمال بالإضافة إلى الفرق التي تتعامل مع العملاء، في جميع جوانب إدارة العملاء وإدخال البيانات بما في ذلك إعداد البيانات الرئيسية في نظام تخطيط موارد المؤسسات، وإدخال البيانات، وأوامر الشراء، والاتصال بالموردين. هذا بالإضافة إلى المساعدة في إعداد الفواتير والمقارنات.

تقدم شركة Microsoft فرصه عمل كمهندس دعم، والتي تعد فرصة فريدة للانضمام إلى فريق Sovereign Azure Platform الدولي، الذي يركز على الشبكات الآمنة وقدرات الإدارة. حيث تبحث الشركة عن مهندس قوي للانضمام إلى فريق سريع الخطى وحل مشاكل الشبكة المعقدة في مجال الأنظمة الموزعة ذات الأهمية الحرجة والمضمونة للغاية - بما في ذلك البوابات الآمنة وأنظمة الوصول عن بُعد والشبكات شديدة المرونة. في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة لدعم تشغيل مجموعة مهمة من الخدمات الآمنة التي يستهلكها العملاء في الشبكات والأنظمة والبرامج التي تدعمها والتي ستكون مطلوبة لتلبية متطلبات سياسة الأمن المعقدة وضمانها لكل من العملاء في القطاعين العام والخاص. 

المهام والمسؤوليات

• تقديم الدعم واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والأتمتة للمنتجات والخدمات والتجارب داخل بيئات عالية الضمان. تتطلب هذه البيئات أمانًا وموثوقية قويين، لذلك سيتضمن دورك ضمان العمليات السلسة والحل السريع للمشكلات.
• في بيئة Sovereign، ستستخدم ممارسات DevOps لنشر خدمات معينة وتشغيلها وصيانتها. ويشمل ذلك الخدمات المتعلقة بشكل أساسي بالشبكات، إلى جانب الخوادم وأجهزة سطح المكتب.
• توفير الدعم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع طوال العام، مما يعني تناوب المهام عند الحاجة. ستكون مهاراتك في الاستجابة وحل المشكلات بالغة الأهمية.
• التعاون عبر المنظمة العالمية وذلك من خلال تعظيم مشاركة العمليات وإعادة استخدامها، والعمل على تعزيز الكفاءة والاتساق، حيث يعمل تبادل أفضل الممارسات والدروس المستفادة على تحقيق النجاح الشامل.
• العمل بشكل وثيق مع فرق الأمن للتأكد من الالتزام بمعايير الأمان ودمج ممارسات الأمان في جميع جوانب عملك.
• العمل باستمرار على حماية الأصول المهمة وذلك من خلال الحفاظ على وضع أمني قوي.

ملاحظة: هناك حاجة إلى ما يقرب من 50-75% من السفر إلى الموقع، والذي يعد أمرًا حيويًا للتنسيق والمراقبة والتعاون الفعال داخل المركز.

معايير التقديم

• درجة البكالوريس أو ما يعادلها والعديد من سنوات الخبرة العملية في تقديم الدعم التشغيلي لبيئات تكنولوجيا المعلومات المعقدة.
• معرفة ممتازة وخبرة قوية في أساسيات الشبكات عبر بروتوكول الإنترنت، بما في ذلك التوجيه/التبديل، والشبكات المادية/الافتراضية، والسحابة المحلية/العامة.
• معرفة وخبرة مثبتة في العمل مع NAT و ACLs وشبكات VPN IPSEC (من العميل إلى الموقع ومن الموقع إلى الموقع) وجدران الحماية و بروتوكولات التوجيه (يفضل BGP).
• مهارات حل المشكلات ومهارات التحليل الخاصة بالأنظمة الموزعة وخبرة متخصصة في بيئات الخدمة الإنتاجية الحرجة.
• مهارات التواصل ، و إحساس قوي بالمسؤولية عن تحقيق النتائج الشاملة.
• مهارات اللغة الانجليزية ومهارات اللغه الالمانية تحدثا وكتابة. 
• خبرة في إدارة الأنظمة والخدمات الخاصة بمنصات الشبكات.
• الشغف بالابتكار في البيئات المعقدة والمقيدة، لتقديم تجارب عملاء متقدمة ومتقدمة.
• فهم تحديات إدارة النظام والخدمة في المجالات ذات الأمن العالي.
• خبرة في برمجة نصوص غلاف الأنظمة (Bash وPowerShell وPython) وحزم Dev Ops مثل Ansible أو ما يعادلها.
• خبرة في DevOps، بما في ذلك أتمتة التكوين المستمر.
• معرفة نشر Azure بما في ذلك قوالب Bicep و Arm.
• القدرة على العمل في مجالات واسعة بما في ذلك الأنظمة والأمان والبرمجيات وتصميم الخدمات.
• شهادة Azure Cloud أو أي شهادة سحابية أخرى.
• شهادة CCNA.

ملاحظة: يتطلب هذا المنصب اجتياز فحص الخلفية السحابية من Microsoft عند التوظيف/النقل وكل عامين بعد ذلك.

تعد Wiley شركة رائدة موثوقة في مجال البحث والتعلم، حيث تمهد حلولها وخدماتها الرائدة الطريق أمام الباحثين عن المعرفة في سعيها لحل أهم التحديات التي يواجهها العالم. فهي تعمل على مناصرة التقدم، وتمكين الباحثين من خلال المعرفة بتحويل أكبر العقبات التي يواجهونها اليوم إلى فرص أكثر إشراقًا في المستقبل. بفضل الخبرة الممتدة لأكثر من 200 عام في مجال النشر، تواصل تطوير خطوات الباحثين عن المعرفة وتحويلها إلى خطوات واسعة، وتضيء لهم طريقهم نحو النجاح الشخصي والتعليمي والمهني في كل مرحلة.

تقدم شركة Wiley فرصة تدريب عملي مدفوع الأجر في مجال التسويق في بكين، الصين، والذي يتيح الفرصة لاطلاق العنان للإمكانات البشرية بمختلف مستوياتهم، أيًا كانت الخلفية والخبرات والمهارات التي تمتلكها. حيث تهدف Wiley دائمًا إلى تمكين العالم من التعلم.

المهام والمسؤوليات

• وسائل التواصل الاجتماعي: المشاركة في تشغيل وصيانة حساب WeChat، وتخطيط المحتوى والكتابة والتحرير.
• التصميم الجرافيكي: تصميم مواد تسويقية بسيطة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، منشورات المنتجات والملصقات واللافتات الدعائية وصور وسائل التواصل الاجتماعي.
• القيام بعدد من الأعمال الأخرى: ترجمة المحتوى، إعداد الأنشطة عبر الإنترنت، تنفيذ الأنشطة غير المتصلة بالإنترنت، صياغة العلاقات العامة وما إلى ذلك.

معايير التقديم

• درجة البكالوريس أو أعلى، ويفضل التخصص في التسويق أو الأخبار الدولية.
• مهارات ادارة الوقت و إحساس قوي بالمسؤولية.
• مهارات التعاون ومهارات التواصل القوية.
• مهارة في استخدام أدوات تصميم الصور وتخطيط WeChat، والقدرة على تنفيذ تصميم جرافيكي جيد، مع قدرة جمالية قوية.
• إجادة اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة، مع مهارات جيدة في الترجمة.
• إمكانية البدء في أقرب وقت ممكن لضمان العمل 3 أيام في الأسبوع، وقضاء فترة التدريب لا تقل عن 6 أشهر.

مزايا وفوائد التدريب

• الحصول على راتب التدريب: 120-200 دولار/اليوم.
• إمكانية التدريب عن بعد، وساعات عمل مرنة.
• اكتساب الخبرة في عمليات وسائل التواصل الاجتماعي.
• الفرصة لتطوير مجموعة متنوعة من المهارات اللازمة لمكان العمل.
• الحصول على شهادة تدريب رسمية من Wiley لتعزيز سيرتك الذاتية ومساعدتك في التقدم للدراسة في الخارج.

وصف الفرصة:

تقدم شركة جوجل فرصة عمل بدوام كامل لشغل منصب محلل مالي استراتيجي في الولايات المتحدة الأمريكية والذي يعد واحداً من أهم الأدوار بالغة الأهمية. بصفتك محللًا ماليًا، يستخدم القادة عملك، سواء كان ذلك نمذجة سيناريوهات الأعمال أو تتبع مقاييس الأداء، لاتخاذ قرارات استراتيجية للشركة، وذلك أثناء العمل على مشاريع متعددة في وقت واحد، تركز على التفاصيل بينما تجد طرقًا إبداعية لحل التحديات الكبيرة.

المهام والمسؤوليات:

ستكون مسؤولاً عن:

• قيادة التخطيط طويل المدى (LRP)/الميزانية السنوية (AOP) لمنصة Google Cloud وفريق طرح المنتجات في السوق في السحابة.
• قيادة مشاريع الاستثمار الاستراتيجية الرئيسية.
• قيادة مشاريع تحسين العمليات عبر فرق التمويل السحابي.

معايير التقديم:

يجب أن تمتلك:

• درجة البكالوريوس في إدارة الاعمال  أو المالية، أو الإحصاء أو الإقتصاد أو أي مجال كمي آخر، أو ما يعادلها من خبرة عملية.
• 4 سنوات من الخبرة في التخطيط والتحليل المالي، أو الاستشارات، أو وظيفة ذات صلة، أو درجة متقدمة.
• يفضل أن تمتلك:
• خبرة في العرض أمام كبار أصحاب المصلحة.
• خبرة في النمذجة المالية والتخطيط والتحليل المالي والاستشارات أو وظيفة ذات صلة.
• خبرة في إدارة الإنفاق ودورة التخطيط للميزانية.
• المعرفة بصناعة الحوسبة السحابية/البرمجيات، والأدوار المختلفة، والحوافز.
• القدرة على تحديد الأهداف والعمل على تحقيق النتائج مع بناء علاقات طويلة الأمد عبر الحدود التنظيمية.
• مهارات التواصل ومهارات التحليل الممتازة.

الوثائق المطلوبة:

السيرة الذاتية, رسالة التغطية, نسخ طبق الأصل عن السجل الأكاديمي, الشهادة الجامعية

ملاحظة: يتراوح قيمة الراتب الأساسي في الولايات المتحدة لهذا المنصب بدوام كامل بين 108,000 دولار و158,000 دولار.

وصف الفرصة:

تقدم شركة Microsoft فرصة عمل بدوام كامل في مجال العلوم التطبيقية، حيث تعلن عن حاجتها لضم أحد المتميزين الشغوفين بالذكاء الاصطناعي ممن لديه خلفية قوية في التعلم الآلي، والتعلم المعزز، والاستدلال السببي، وعلوم البيانات، أو المجالات ذات الصلة إلى فريق العمل لديها. بصفتك عالم بيانات وتطبيقي في مجال البحث عن الصور، ستقود الفريق لتطوير نماذج التعلم الآلي ومكونات الواجهة الخلفية التي تقود منتجات الصور

المهام والمسؤوليات:

ستكون مسؤولاً عن:

• تصميم التجارب لقياس تأثير نماذج التعلم الآلي الجديدة وميزات المنتج.
• جمع البيانات، وتدريب النماذج، وتقييم الجودة والأداء.
• تصميم وتنفيذ خطوط أنابيب توليد الميزات.
• تصميم وتنفيذ المقاييس.
• المشاركة في القرارات القائمة على البيانات لتحديد أولويات الميزات وتسليمها.
• التعاون مع فريق المنتج والمنظمات الأخرى داخل Microsoft لتحقيق النجاح.
• لعب دور رئيسي في دفع التحسينات الخوارزمية للأنظمة عبر الإنترنت وخارجها.
• تطوير وتقديم حلول قوية وقابلة للتطوير، وإحداث تأثير مباشر على تجربة كل من المستخدم والمعلنين، وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية باستمرار.

معايير التقديم:

يجب أن تمتلك:

• درجة البكالوريوس في الإحصاء أو القياس الاقتصادي أو علوم الحاسوب أو الهندسة الكهربائية أو هندسة الحاسوب أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى وخبرة لا تقل عن عامين في مجال ذي صلة (على سبيل المثال، الإحصاء والتحليلات التنبؤية والبحث).
• أو درجة الماجستير في الإحصاء أو القياس الاقتصادي أو علوم الحاسوب أو الهندسة الكهربائية أو هندسة الحاسوب أو مجال ذي صلة، وخبرة لا تقل عن عام واحد في مجال ذي صلة.
• أو الدكتوراة في الإحصاء أو القياس الاقتصادي أو علوم الحاسوب أو الهندسة الكهربائية أو هندسة الحاسوب أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة.
• يفضل أن تمتلك:
• خبرة لا تقل عن عام في إنشاء المنشورات.
• درجة البكالوريوس في التخصصات المذكورة أعلاه وخبرة لا تقل عن 5 أعوام في مجال ذي صلة (على سبيل المثال، الإحصاء والتحليلات التنبؤية والبحث).
• أو درجة الماجستير وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة (على سبيل المثال، الإحصاء، التحليلات التنبؤية، البحث).
• أو الدكتوراة وخبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة في تطوير ونشر المنتجات أو الأنظمة في نقاط متعددة في دورة المنتج من الفكرة إلى الشحن.
• خبرة لا تقل عن سنة في تطوير ونشر أنظمة الإنتاج الحية، كجزء من فريق المنتج.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إجراء البحوث كجزء من برنامج بحثي (في بيئات أكاديمية أو صناعية).
• خبرة في تقديم العروض التقديمية في المؤتمرات أو غيرها من الأحداث والفعاليات في مجتمع البحث/الصناعة الخارجي كأحد المتحدثين الذين تم دعوتهم.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إنشاء المنشورات (على سبيل المثال، براءات الاختراع والمكتبات والأوراق الأكاديمية التي تمت مراجعتها من قبل الأقران).
• على وجه الخصوص، ستكون الخبرات العملية في نماذج التعلم العميق والشبكات العصبية العميقة (DNN) والشبكات العصبية التلافيفية (CNN) والشبكات العصبية المتكررة (RNN) مفيدة للغاية.

الوثائق المطلوبة:

السيرة الذاتية, نموذج من عملك

ملاحظة: يتراوح نطاق الأجر الأساسي لهذا الدور في جميع أنحاء الولايات المتحدة ما بين 98,300 دولار أمريكي و193,200 دولار أمريكي سنويًا.

About War Child:

War Child is an independent and impartial international non-governmental child rights organization investing in a peaceful future for children and young people affected by armed conflict. With a focus on child protection, mental health, and psychosocial support, we strive to empower children and young people while enabling adults to bring about positive and lasting change in the lives of conflict-affected children and young people. War Child has been working in the occupied Palestinian Territory (oPt) since 2006 and has offices in Jerusalem, Hebron, Nablus, and Gaza. 

Department: Programme Quality & Development Department  

Reporting to: Head of Programme Quality & Development Department 

Direct reports: MEAL Officers/ team 

Location: West Bank 

Job Summary/ Scope of Work 

The MEAL Coordinator will manage the MEAL team and lead the Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning processes in the occupied Palestinian Territory. This role is critical in supporting MEAL activities' development, planning, implementation, and quality assurance, ensuring that all processes align with War Child’s standards and goals. The MEAL Coordinator will coordinate with regional and global teams, participate in meetings and interventions, and manage GMF reporting. Additionally, this role will support quality implementation and reporting, establish MEAL systems and processes, and manage Feedback and Complaint Response Mechanism (FCRM), Accountability to Affected Populations (AAP), Core Humanitarian Standards (CHS), and Prevention of Sexual Exploitation and Abuse (PSEA). 

Responsibilities and Tasks 

Job Responsibility 1: Technical MEAL Oversight (30% of time)

1. Develop and maintain MEAL frameworks, plans, and tools, ensuring they are contextually relevant and aligned with global standards and donor policies and protocols. 
2. Oversee data collection, analysis, and reporting processes to ensure accurate and timely information is available for decision-making. 
3. Support program teams in implementing high-quality projects adhering to MEAL standards and protocols. 
4. Provide technical assistance and guidance on reporting, data protection, and documentation requirements. 
5. Conduct assessments, literature reviews, and context analyses to inform program design and proposals. 

Job Responsibility 2: Learning and Knowledge Management (25 % of time)

1. Plan, organize, and lead reflection and learning events to promote continuous improvement. 
2. Document and disseminate learnings and best practices within the organization and with external partners. 
3. Share the learnings to support the development of concept notes and proposals. 
4. Collaborate with technical advisors and the program team to capture and use the learning for informed decision-making and adaptive management. 

Job Responsibility 3: Coordination and Compliance (15 % of time)

1. Coordinate with regional and global teams, participating in meetings and interventions as required. 
2. Establish and manage Feedback and Complaint Response Mechanisms (FCRM) to ensure accountability to affected populations. 
3. Ensure compliance with Core Humanitarian Standards (CHS) and promote the Prevention of Sexual Exploitation and Abuse (PSEA). 
4. Actively participate and represent War Child in in-country technical working groups and task forces. 
5. Manage donor and GMF reporting, ensuring accuracy and compliance. 

Job Responsibility 4: Capacity Building and Team Management (30 % of time)

1. Design and implement capacity-building plans for local partners and staff. 
2. Provide ongoing coaching and support to ensure the quality of MEAL processes. 
3. Facilitate training sessions and share technical materials, tools, and resources. 
4. Supervise MEAL team members, ensuring clear roles, responsibilities, and performance objectives. 
5. Manage external consultants to ensure high-quality outputs. 

Qualifications Required: 

1. Minimum of 5 years of relevant technical work experience in MEAL, preferably in the humanitarian or development context. 
2. Bachelor’s or Master’s in Social Sciences, Development Studies, Statistics/ Economics, or a related field. 
3. Strong technical skills in MEAL methodologies, tools, and standards. 
4. Demonstrated experience in capacity building, team management, and coordination. 
5. Excellent analytical, written, and verbal communication skills in English and Arabic. 
6. Proficiency in data analysis software and tools. 
7. Ability to work effectively in a multicultural environment and under pressure. 
8. Able to generate and use data and evidence to innovate, deliver, learn, and share a reflection on the effectiveness, efficiency, relevancy, and impact of the interventions implemented.  
9. Skilled at networking, representation, and partnership development to promote learning, strengthen civil society, and mobilize resources.  
10. Team leadership skills, including experience in training, capacity building, and mentoring.  
11. Experience in and commitment to capacity building of staff, partners, and communities. 
12. Ability to motivate and engage diverse and distributed teams. 

How to Apply  

To apply please fill out the application form with your one-page letter of motivation and CV by August 15th, 2024. 

Please note that only shortlisted candidates will be contacted. 

“Commitment to the vision and goals of War Child Holland in oPt, including adherence to the Child Safeguarding Policy, is essential” 

About War Child:

War Child is an independent and impartial international non-governmental child rights organization investing in a peaceful future for children and young people affected by armed conflict. With a focus on child protection, mental health, and psychosocial support, we strive to empower children and young people, while enabling adults to bring about positive and lasting change in the lives of conflict-affected children and young people. War Child has been working in the oPt since 2006 and has offices in Jerusalem, Hebron, Nablus, and Gaza.  

Reporting to: Case Management Supervisor 

Direct Reports: N/A 

Location: East Jerusalem  

Period: One Year Contract 

Job Summary/ Scope of Work 

The Case Management Officer is responsible for implementing community-based child protection activities in his/her community, including case management in line with international standards. S/he organizes and carries out work to address an individual's (and their family’s) needs in an appropriate, systematic, and timely manner through direct support and/or referrals. 

Responsibilities and Tasks 

Job Responsibility 1: Direct Support and Care to Vulnerable Children  (60% of time)

1. Provide direct support and care for vulnerable children, including case management such as; 
2. Identification of individual children in need of case management through a regular presence in the community. 
3. Follow up with children referred to WCH by other agencies and community partners. 
4. Identify, refer and follow up on all services and ensure action points are carried out within the agreed timeframe. 
5. Provide basic counseling and psychosocial support. 
6. Regularly review and adjust action plans to ensure progress. 
7. Perform appropriate follow-up and referrals. 
8. Case closure and follow up on closed cases of children and their caregivers after a while from the case closure. (if and when appropriate). 
9. Manage cases in line with the Standard Operational Procedures (SOPs). 
10. Document cases using case notes and regularly update the database to ensure a comprehensive record of each case. 
11. Ensure data collection and storage are done in a confidential manner. 
12. Monitor, guide, advise and support children and caregivers throughout the process. 
13. Ensure that children receive multidisciplinary and holistic support. 
14. Provide mapping and updates of available services and organizations operating in the area and share with relevant people at WCH. 
15. Ensure child protection concerns are shared with the relevant staff. 
16. Deliver awareness sessions to families on child protection and case management services in different and new targeted communities as needed and requested when needed. 

Job Responsibility 2: Internal/External Coordination, and Representation  (20% of time) 

1. Introduce War Child services within the targeted communities. 
2. Coordinate with CBOs on the implementation of activities. 
3. Coordinate daily with WCH program staff. 
4. Liaise with relevant child protection actors working in the area, including national and international. 
5. Participate and represent WCH in CPN meetings when necessary. 
6. Coordinate with partner organizations for referrals. 
7. Liaise with Protection Officers/MoSD focal points in the area. 
8. Participate in relevant case management meetings. 
9. Act as Child Safeguarding Focal point for their specific areas. 

Job Responsibility 3: Monitoring and Reporting (20% of time) 

1. Support the maintenance of the WCH case management system.  
2. Complete the capacity assessment tool every 3 to 6 months. 
3. Support tracking of activities using agreed M&E tools. 
4. Participate in weekly reporting and planning meetings to ensure adherence to standards of care, quality case management, and reporting requirements are followed. 
5. Plan and conduct training of facilitators on different PSS and CP topics and interventions as requested by the line manager 
6. Ensure Fill in the database for the registered cases of children in case management service and the database for external referrals and follow up and update the data regularly. 
7. Participate in 1 to 2 individual and group monthly meetings with the case management supervisor to discuss different cases, challenges, and ways to overcome the challenges and improve the quality of service provided 
8. Perform other duties as assigned by the supervisor to enable and develop WCH programs. 

Qualifications / Education / Training Required 

1. Bachelor's degree in Social Science, or any relevant field. 
2. Minimum 3 years of relevant experience. 
3. Good understanding of the local context and social welfare and legal system for child protection services in Palestine. 
4. Previous experience working with children/refugees/vulnerable populations. 
5. Proven experience engaging with different target groups from all backgrounds (children, families, local and international organizations, government, etc). 
6. Ability to maintain confidentiality, respect, non-discrimination, and safety of children at all times. 
7. Excellent communication, interpersonal and problem-solving skills. 
8. Creativity and flexibility. 
9. Flexibility in working overtime when needed. 
10. Computer literacy (Microsoft Word and Excel). 
11. Fluency in Arabic. 
12. Good English skills. 
13. Cultural sensitivity. 

How to Apply  

To apply please fill out the application form with your one-page letter of motivation and CV by August 15th, 2024.

Please note that only shortlisted candidates will be contacted. 

شركة كبرى تبحث عن صانع محتوى موهوب لديه مهارات في الرسوم المتحركة وتصميم ثلاثي الأبعاد وتحرير الفيديو للانضمام إلى فريقها.

الموقع: الرام

الخبرة: 1-2 سنوات

نوع الوظيفة: دوام كامل

المسؤوليات

• إنشاء رسوم متحركة عالية الجودة وتصميمات ثلاثية الأبعاد وتحرير الفيديو.
• تطوير محتوى متعدد الوسائط لوسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية ومواد التسويق.
• العمل مع فريق التسويق لفهم احتياجات المشاريع وتسليم محتوى يتماشى مع علامتنا التجارية.
• مواكبة أحدث توجهات التريند في إنشاء المحتوى.
• إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.

المتطلبات

• 1-2 سنوات من الخبرة في إنشاء المحتوى والرسوم المتحركة والتصميم ثلاثي الأبعاد وتحرير الفيديو.
• إتقان البرامج مثل Adobe Creative Suite وتطبيقات تحرير الفيديو أو أدوات مشابهة.
• مجموعة أعمال قوية تعرض مهاراتك أو أمثلة من أعمالك السابقة.
• مبدع وذو اهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تواصل جيدة.
• من الأفضل أن يكون من رام الله أو مقيم فيها.

كيفية التقديم

يرجى تقديم سيرتك الذاتية ومحفظة أعمالك أو أمثلة من أعمالك السابقة إلى استمارة التقديم.