نظرة عامة عن الوظيفة:

تبحث محطة القدس عن شخص ذو خبرة في ادارة المشاريع. سيوفر هذا الدور فرصة ممتازة للأفراد الذين لديهم خلفية قوية في التدريب، تنظيم الفعاليات، وكتابة التقارير باللغة الإنجليزية. يتطلب هذا الدور العمل مع القطاع الخاص وتوفير فرص تدريب وعمل للشباب.

اسم المنظمة: محطة القدس

الموقع: القدس، بيت لحم أو رام الله.

نوع الوظيفة: دوام كامل

المدة: عقد محدد المدة، قابل للتجديد بناءً على الأداء

المؤهلات المطلوبة:

•   5 سنوات خبرة في ادارة المشاريع ذات الصلة
•  خبرة في مجال الريادة والاحتضان للشركات الناشئة
• خبرة سابقة في مجال التدريب وتنظيم الفعاليات
•  مهارات قوية في كتابة التقارير باللغة الإنجليزية
•  القدرة أو الخبرة في التعامل مع القطاع الخاص
•  مهارات إدارة الفريق
•  مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي
•  القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق

المسؤوليات:

•  إدارة أنشطة المشروع وضمان الالتزام بالأهداف الاستراتيجية المعلنة من محطة القدس ومتطلبات المانحين.
• متابعة تقدم التنفيذ لضمان تحقيق مخرجات البرنامج بشكل كمي ونوعي وفي الوقت المحدد.
• إدارة عملية التقييم والتقييم للأنشطة.
• إعداد وإدارة ميزانية المشروع بشكل صحيح.
• إعداد تقارير تقدم دورية تشمل الميزانية، وقصص النجاح، والدروس المستفادة، والتوصيات، بالإضافة إلى أي تقارير أخرى مطلوبة داخلياً أو للمانحين.
• تمثيل محطة القدس في الفعاليات والنشاطات المختلفة.
•  دعم تطوير الثقافة التنظيمية وتعزيز قيم محطة القدس، وتعزيز المساءلة والأداء العالي، وتشجيع ثقافة الفريق على التعلم والإبداع والابتكار.
• مساعدة في إقامة علاقات عمل نشطة ومنتظمة مع المانحين، الشركاء، والمنظمات غير الحكومية المحلية والدولية حسب الطلب.
•  تقييم المخاطر وتقديم الحلول المناسبة للتقليل منها.

المميزات:

•  العمل في بيئة ديناميكية ومتنوعة
•  فرص للتطوير المهني
•  فرصة للعمل ضمن فريق محترف

طريقة التقديم:

تقدم عن طريق ملئ نموذج التقديم الموجود عند النقر على زر "تقدم لهذه الفرصة" أعلاه.

عن التدريب:

يهدف المشروع إلى بناء قدرات الشباب خريجي الجامعات أو مراكز التدريب المهني من كلا الجنسين من خلال توفير فرص تدريب عملي مدفوعة الاجر لتخصصات ذات علاقة بالزراعة والبيئة والمياه والتدريب المهني والتقني وذلك في المناطق الجنوبية لقطاع غزة(خانيونس – الوسطى ) .يوفر المشروع فرص عمل مؤقتة مدفوعة الأجر لمدة 4 شهور بقيمة 500 يورو شهريا ، تساهم في تطوير قدرات الشباب المهنية من خلال دمجهم في بيئات عمل مهنية في أماكن عمل فاعلة تتبنى التكنولوجيا الحديثة والتكنولوجيا الخضراء وتوفر بيئة عمل مناسبة لتعليم الشباب المتدربين طرق وتقنيات العمل وتزويدهم بالمعرفة اللازمة للانخراط في سوق الأعمال الصديقة للبيئة والمنسجمة مع الواقع الاقتصادي والبيئي في غزة.

يمكن الاستفادة من المشروع عن طريق تعبئة الطلب وفقا للشروط التالية:

• مقدم/ة الطلب ان يكون متواجد في المناطق الجنوبية لقطاع غزة (خانيونس – الوسطى).
• مقدم/ة الطلب من فئة الشباب من كلا الجنسين ما بين (18-29) سنة.
• مقدم/ة الطلب طالب أو خريج من إحدى الجامعات أو من خريجي مراكز التدريب المهني.
• لا يوجد لدى مقدم/ة الطلب مصدر دخل ثابت.
• مقدم/ة الطلب لديه/ا اهتمام في تعزيز مهارات كسب العيش والمعرفة في المشاريع الصديقة للبيئة.

ملاحظات هامة:

• ستتم دراسة كافة الطلبات وتصنيفها وتوزيع النقاط لاختيار أسماء المرشحين للاستفادة من برنامج التدريب العملي حسب المعايير المطلوبة.
• نشجع تسجيل الأشخاص ذوي الإعاقة، النساء، والأسر التي تعيلها نساء.
• يتم تسليم الطلب فقط من خلال الرابط ولن يتم قبول الطلب بعد الموعد المحدد لهذا الإعلان.
• للاستفسار والمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل من الأحد حتّى الخميس من الساعة (08:00 صباحا حتّى 04:00 مساءا) عبر الأرقام التالية:
• جمعية إنقاذ المستقبل الشبابي: 0562233000   
• مؤسسة إنقاذ الطفل الدولية: 1800-724-726

طريقة التقديم:

املأ النموذج واضغط على إرسال لتأمين مقعدك عن طريق النقر على زر "تقدم لهذه الفرصة" أعلاه.ستقوم جمعية انقاذ المستقبل الشبابي بالشراكة مع مؤسسة إنقاذ الطفل الدولية بتوفير فرص تدريب عملي مدفوعة الأجر لعدد 40 شاب/ة من المتقدمين، بعد تقييم المعلومات المذكورة بنموذج التسجيل.مع العلم بأن آخر موعد لتقديم الطلبات هو تاريخ 5/12/2024 الساعة الرابعة مساءَ.

Terms of Reference

Activity name, description, and number:

Sustainable Development through Improved Local Governance in the occupied Palestinian Territories programme - SDLG

Background of the SDLG Palestine Programme

The Strategic Partnership between the Netherlands Ministry of Foreign Affairs and VNG International is a 5-year programme, focused on 4 thematic priorities: Security & Rule of Law, Migration, Local Revenue Mobilisation, and Water. This programme, called Sustainable Development through Improved Local Governance (SDLG), is currently being implemented in 10 countries (Algeria, Burundi, Iraq, Mali, Mozambique, Palestine, Somalia, South Sudan, Uganda, and Ukraine). Despite the diverging contexts and themes, the SDLG programme pursues one overall objective: to empower local governments and their representative bodies to shape a more sustainable future for their communities. SDLG Palestine is part of two thematic priorities: Security & Rule of Law and Local Revenue Mobilization, which are implemented in partnership with the Ministry of Local Governments (MOLG) in Palestine.

The aim of this assignment

This assignment fits into the cohesive whole of the project under outcome 3.1, "Local Governments engage and include their citizens using a digitalized approach." To work towards this outcome, the expert will assist the VNG International team by examining current communication methods and developing a community outreach strategy for the SDLG programme’s target municipality of Beit Jala.

Through this activity, the expert will aid the municipality by advising on improvements for the communication issues it encounters currently in reaching citizens and being reached by citizens. Further aims are improved accountability to citizens through transparency and support for the digitalization of communication methods to enable data-driven approaches and complement other project activities.

In addition, the community outreach strategy will facilitate concrete future media campaigns and lay out an action plan for the next two years to build on the findings of the strategy.

Activities to be performed

The assignment is divided into two parts:

• Identify, in collaboration with municipal staff, the issues they are currently experiencing, as well as the vision for citizen communication.
• Conduct focus-group meetings/workshops with Beit Jala citizens to understand their perspectives on Beit Jala municipality and their media channels.
• Review the current state of community outreach in the municipality through a short report, based on an independent assessment of the communication channels and methods currently utilized.
• Produce a strategy for community outreach tailored to the citizens, based on specific improvements addressing needs where necessary.
• Produce a corresponding 2-year action plan for conducting this strategy, including training needs for capacity building on community outreach.
• Provide support and supervision for media components of specific awareness campaigns run in the municipality.
• Support the municipality in strengthening partnerships and enhancing municipal visibility.

Outputs (expected deliverables)

• Short report on the state of communication in the municipality.
• Tailored community outreach strategy for Beit Jala, including:
• Improvements to expressed needs
• Protocols for awareness campaigns
• Suggestions for trainings/capacity-building sessions

Reporting requirements

• Monthly progress report

Minimum Qualifications

• Master's Degree in a relevant field (Communication, citizen engagement, public relations, journalism, etc.)
• Minimum of 5 years of experience in the field of communication and citizen inclusion, preferably in the field of governance or NGOs.
• Excellent writing skills
• Fluent in English and Arabic
• Proven experience in working with local governments
• Proven experience with the design of communication strategies
• Experience with graphic design (InDesign) and editing skills (preferably)
• Experience as a trainer (preferably)

Period of the assignment

20 working days

Place of the Assignment

Beit Jala municipality and home-based.

How to Apply:

Qualified Local expert is requested to submit application form that consists of: CVs, technical offer including methodology and approach, and financial offer by COB Tuesday, December 3, 2024

Please indicate your ability, availability and daily rate in euro to undertake the above ToR.

To apply for this position, please fill out the application form by clicking on the "APPLY NOW' button above.

Job Description:

We seek a dynamic and organized community and operations coordinator to join our team. This role will be responsible for various tasks, including community engagement, event planning, and operational support. 

Key Responsibilities:

Community Engagement:

• Build and maintain strong relationships with community members.
• Organize and facilitate community events, workshops, and meetups.
• Manage online community forums and social media channels.
• Collect and analyze community feedback to inform strategic decisions.

Event Planning and Execution:

• Plan and coordinate events, including logistics, budgeting, and vendor management.
• Oversee event setup, execution, and post-event follow-up.
• Manage event marketing and promotion efforts.

Operational Support:

• Provide administrative support, such as scheduling, record-keeping, and report generation.
• Assist with financial tasks, including budgeting, invoicing, and expense tracking.
• Manage operational processes and workflows to ensure efficiency.
• M&E part: regularly collect statistics about our company work and collect feedback.
• Supervise the intern's team and provide the guidance needed. 
• Oversee the SM channels in coordination with the SM coordinator. 

Qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent experience.
• Strong organizational and time management skills.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Proficiency in relevant software tools (e.g., Google Suite, project management tools, social media platforms).
• Experience in event planning and community engagement.
• A passion for building and nurturing communities.
• Ability to work independently and as part of a team.

Additional Considerations:

• Experience in a startup or fast-paced environment is a plus.
• A strong understanding of the recruitment sector is beneficial.
• A creative and innovative mindset.

How to Apply:

This is a great opportunity for a motivated individual to make a significant impact on our community. If you are passionate about building strong communities and have a knack for operational efficiency, we encourage you to apply by filling out the application form by clicking on the "APPLY NOW' button above.

Job Description

We are seeking a creative and skilled Content Creator to join a startup dynamic team. The ideal candidate will have a proven track record in developing engaging content strategies and producing high-quality material tailored for SaaS products. You will be responsible for crafting content that builds our brand identity, enhances our online presence, and supports the development of our company profile and website.

As a key member of the team, you will collaborate closely with stakeholders to deliver content that speaks to both B2C and B2B audiences.

Key Responsibilities

• Develop and execute content strategies for SaaS products targeting B2C and B2B audiences.
• Create compelling and SEO-optimized content, including website copy, blog posts, newsletters, and social media updates.
• Collaborate with designers, marketers, and developers to produce content aligned with brand guidelines and project goals.
• Conduct research on industry trends, competitors, and target audiences to inform content creation.
• Write clear and engaging product descriptions and case studies to showcase value propositions.
• Assist in shaping the company’s profile and website content to ensure consistency and impact.
• Monitor content performance and adapt strategies to optimize reach and engagement.

Qualifications

• 3-5 years of experience in content creation, particularly in the SaaS industry.
• Strong writing, editing, and proofreading skills with an excellent command of English.
• Experience with SEO best practices and content optimization tools.
• Familiarity with content management systems (e.g., WordPress) and analytics tools (e.g., Google Analytics).
• Ability to translate complex concepts into accessible and engaging content.
• Knowledge of B2B and B2C marketing principles.
• Strong organizational and time-management skills, with the ability to handle multiple projects simultaneously.

What We Offer

• A collaborative and innovative work environment.
• Opportunities to contribute to exciting projects and build a company’s brand from the ground up.
• Professional growth and career development opportunities.

How to Apply

To apply for this position, please fill out the application form by clicking on the "APPLY NOW' button above.

وصف الوظيفة:

أخصائي تطوير أعمال (ذكر)

تعلن شركة إكسبرتس عن حاجتها لتوظيف أخصائي تطوير أعمال يتمتع بخلفية تقنية قوية للانضمام إلى فريقها في رام الله، فلسطين. سيتولى المرشح لهذه الوظيفة دورًا محوريًا في تعزيز نمو الأعمال وتوسيع نطاق الشركة من خلال إعداد وتقديم العطاءات (RFPs) والعروض الفنية عالية الجودة.

المسؤوليات الرئيسية:

1. إعداد وتقديم العروض الفنية والعطاءات بجودة عالية بما يتماشى مع متطلبات العملاء.

2. تحديد فرص الأعمال الجديدة واستهداف الأسواق غير المستغلة.

3. البحث عن عملاء جدد وتطوير العلاقات مع العملاء المحتملين.

4. المساهمة في وضع استراتيجيات توسعة الأعمال وتحليل الاتجاهات السوقية.

5. العمل بشكل وثيق مع الفرق التقنية لضمان توافق الحلول المقترحة مع احتياجات العملاء.

6. تقديم تقارير دورية حول تقدم العمل والفرص المكتشفة.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تطوير الأعمال أو دور مشابه.

• مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.

• القدرة على كتابة العروض الفنية وتقديمها بشكل احترافي.

• خبرة في التعامل مع الأسواق المحلية والدولية تعتبر ميزة إضافية.

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على التفكير الاستراتيجي.

طريقة التقديم:

للتقديم على هذه الفرصة، يرجى تعبئة طلب التقديم الموجود عند النقر على زر “تقدم لهذه الفرصة” أعلاه.

انضموا الى مؤسسة ميكرز في ورشة عمل تدريبية مجانية حول تصميم الادوات المساعدة للافراد ذوي الاعاقة بأقل التكاليف و باستخدام وسائل تكنولوجية متعددة .

مكان ووقت الورشة:

ستعقد الورشة في مقر مؤسسة ميكرز  في رام الله - البالوع-عمارة الليوان- الطابق الرابع

يوم السبت الموافق 7/12/2024 من الساعة العاشرة صباحا حتى الساعة الثالثة عصرا .

طريقة التقديم:

للمشاركة الرجاء تعبئة النموذج التقديم الموجود عند النقر على "تقدم لهذه الفرصة" أعلاه

عن الوظيفة:

• الموقع: منطقة الوسط (كفر عقب، رام الله والبيرة)
• ساعات العمل: من الساعة 9:00 صباحًا حتى 5:00 مساءً

المؤهلات المطلوبة:

• شهادة جامعية في أي تخصص ذات صلة
• رخصة قيادة سارية المفعول
• يفضل أن تكون المتقدمة من سكان مدينة رام الله أو المناطق المحيطة
• العمر لا يتجاوز 32 سنة
• إجادة التعامل مع برامج الحاسوب الأساسية (مثل: وورد، إكسل، ... إلخ)
• القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل ضمن فريق
• اللباقة وحسن الخلق والمظهر
• التفرغ الكامل للعمل خلال ساعات الدوام

المهام والمسؤوليات:

• الترويج والبيع: ترويج وبيع منتجات العناية بالشعر وأجهزة التجميل، من خلال التواصل مع العملاء الحاليين والمحتملين في مناطق رام الله والبيرة.
• بناء العلاقات: إقامة علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء، والتأكد من تلقيهم أفضل الخدمات والمنتجات التي تلبي احتياجاتهم.
• التدريب والدعم: تقديم الاستشارات للعملاء حول كيفية استخدام المنتجات، وتوفير التدريب اللازم لهم في حال الحاجة.
• الزيارات الميدانية: القيام بجولات ميدانية للتعرف على احتياجات السوق والعملاء، وتنفيذ عمليات البيع والتسويق بشكل فعّال.
• تحقيق الأهداف: العمل على تحقيق أهداف المبيعات الشهرية، وتنفيذ خطط التسويق الميداني بالشكل الأمثل.
• متابعة الطلبات: متابعة تحصيل المدفوعات وتقديم خدمة عملاء متميزة تشمل متابعة الطلبات وحل أي مشاكل قد تطرأ.
• التنسيق مع الفريق: التعاون مع فريق المبيعات والتسويق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة وتحقيق النتائج المرجوة.

المزايا:

• راتب تنافسي: الراتب الأساسي يتراوح بين 3000 - 5000 شيكل بناءً على الأداء، بالإضافة إلى نسبة على المبيعات والتحصيل.
• سيارة الشركة: توفير سيارة مع شاملة للبنزين، التأمين، والترخيص.
• فرص للتطوير المهني: فرص للتدريب المستمر على أحدث المنتجات وأساليب البيع.
• بيئة عمل محفزة: العمل ضمن فريق ديناميكي ومبادر.

طريقة التقديم

إذا كنتِ تمتلكين المهارات والخبرة المطلوبة، وترغبين في الانضمام إلى فريقنا، يرجى تعبئة النموذج عن طريق النقر على زر "تقدم لهذه الفرصة" أعلاه.