لماذا برنامج الزمالة؟ ولماذا الآن؟

مثل الكثيرين حول العالم، دخلنا هذا العام في بيلدباليستاين مكلومين بمصاب إخوتنا وأخواتنا في غزة. هذه الكارثة تجعل جراحنا تنزف، وتذكرنا أن الأثر الحقيقي والدائم في فلسطين هو “التحرير”. 

في وسط هذه الظروف القاهرة لم ننحرف عن رؤيتنا وهدفنا ونحن على ثقة بأن فلسطين المحررة ستُبنى بواسطة صناع التغيير الفلسطينيين.

ومن هنا، نعلن بقلوب مصممة عن برنامج زمالة بيلدباليستاين 2025، وهو رحلة تحولية لرواد الأعمال المجتمعيين الفلسطينيين. حيث يعد برنامج الزمالة فرصة لصناع التغيير والمبادرين لتعزيز قدرتهم كقادات مجتمعية ويساعدهم على تطوير مشاريعهم ومبادراتهم المجتمعية بشكل جذري لتصبح أكثر فاعلية واستدامة مالية ويوسع من نطاق أثرها المجتمعي. 

 ما هو المشروع المجتمعي؟ 

بغض النظر عن التسمية، يعمل المشروع المجتمعي وبشكل أساسي على معالجة القضايا الاجتماعية أو البيئية مع المحافظة على الديمومة المالية من خلال توليد الإيرادات عبر بيع السلع أو الخدمات. على عكس الشركات التقليدية، تعطي الشركة المجتمعية الأولوية لمهمتها الاجتماعية أو البيئية على تعظيم الأرباح، على الرغم من أنها لا تزال تهدف إلى أن تكون مستدامة ماليا. غالبًا ما يتم إعادة استثمار الأرباح الناتجة في المنظمة أو استخدامها لتعزيز أهدافها الاجتماعية أو البيئية. في فلسطين، يمكن أن تكون المؤسسة المجتمعية مسجلة كشركة ربحية، أو شركة غير ربحية، أو مؤسسة خيرية أو تعاونية أو مشروعا غير مسجل.

فتح باب التقديم لبرنامج زمالة بيلدباليستاين!

برنامج جذور هو البرنامج الأساسي لزمالة BuildPalestine، ويمتد لمدة 6 أشهر، حيث نعمل فيه مع المشاريع المجتمعية الفلسطينية الناشئة التي تمتلك منتجاً أو خدمة قائمة تُحدث أثراً مجتمعياً أو بيئياً في فلسطين، والتي تسعى لتحسين نماذج أعمالها وتوسيع فرق عملها.

من خلال منهجية شاملة تتضمن ورش عمل حية، جلسات تدريب فردية، ويوم عرض للأفكار، نقدم الإرشاد، الموارد، وفرص الوصول إلى شبكة واسعة من الخبراء لمساعدة رواد الأعمال على تحقيق رؤيتهم.

هذا البرنامج مخصص للقادة الطموحين الذين يتوافر فيهم الشروط التالية:

• يعملون على مشاريع مجتمعية تُحدث أثراً ملموساً داخل حدود فلسطين التاريخية (الضفة الغربية، غزة، القدس، وأراضي 48).
• لديهم منتج، خدمة، أو نموذج أولي يهدف إلى حل تحدٍ مجتمعي أو بيئي في فلسطين (ليس من الضروري أن يكون المشروع مسجّلاً، ولكن يجب أن يكون قائماً).
• ملتزمون بتخصيص 4-12 ساعة شهرياً على مدار 6 أشهر لتطوير مشاريعهم.
• يفضّل أن يتكون فريق العمل من ثلاثة أعضاء على الأقل.
• مهتمون بتطوير نموذج عمل يُحقق الاستدامة المالية على المدى الطويل.
• يرغبون في الانضمام إلى مجتمع مُلهم من رواد الأعمال المجتمعيين الفلسطينيين.

معايير الاختيار

يجب أن يتصف حلك بالمواصفات التالية:

• أثر اجتماعي: الحل الذي تقدمه له تأثير إيجابي هادف ومستدام على المجتمع الفلسطيني ويساهم في حل مشكلة اجتماعية أو بيئية
• حل تم إطلاقه: يجب أن يكون الحل المقدم تم إطلاقه بالفعل أو على الأقل تجاوز مرحلة اختبار النموذج الأولي. المشاريع في مرحلة الفكرة ليست مؤهلة للحصول على الزمالة
• مبتكر: ينبغي أن يكون الحل المقدم أكثر كفاءة (نتائج أفضل) وفعالية (تكلفة أقل) من الحلول البديلة المتاحة أو أن يوفر حلا جديدا لمشكلة لم تعالج بعد

جدول البرنامج:

 ماذا سيضيف لكم برنامج زمالة بيلدباليستاين؟

• الدعم المتخصص: سيتم العمل على خطة تطوير أعمال متخصصة لمشروعك 
• التشبيك: سيتم تشبيكك مع مجموعة من الخبراء والمرشدين في مجال عملك
• التركيز على الاستدامة:سنساعدك على تطبيق أفضل نموذج عمل لمشروعك لتحافظ على الأثر والاستدامة المالية معا
• الدعم المستمر: سيستمر دعم بيلدباليستاين بعد انتهاء البرنامج للزملاء الذي يواصلون إحداث الأثر