نظرة عامة:

• العمل مع مهندس أبيجي (Apigee Architect) وسيكون مسؤولًا عن تطوير واجهة برمجة التطبيقات (API Proxy) ونشر بوابة أبيجي (Apigee Gateway).
• نشر بيئة أبيجي EDGE/Hybrid.
• مسؤول عن تكوينات أبيجي (Apigee) - قابلية التوسيع، والأمان، والمراقبة.
• دمج أبيجي مع أدوات المراقبة وتطبيقات الخلفية.

أدوار ومسؤوليات:

• تطوير عملي في منصة Apigee بتعمق مع تعرض عالي لتنفيذ السياسات مثل استدعاء الخدمات (Service Callouts)، التمديدات (Extensions)، وتنفيذات الأمان باستخدام OAuth.
• خبرة في نشر Apigee Hybrid وتعرض للخبرة المتعلقة بالترقية باستخدام أداة kubectl.
• كتابة مواصفات Open API والمعرفة في SmartDocs/Swagger-UI وتسجيل واجهات البرمجة على بوابة المطورين.
• معرفة في NodeJs.
• تجربة قوية في تطوير الواجهات البرمجية واستراتيجية الواجهات البرمجية.
• تجربة في إنشاء ونشر وإدارة واجهات برمجة التطبيقات والسياسات.
• يجب أن يكون لديهم تجربة في إدارة KVM و flow hooks ومضيفين افتراضيين بين جميع البيئات.
• تجربة في استخدام أدوات التكامل المستمر مثل Jenkins.
• تجربة في نشر واجهات البرمجة التطبيقية الصغيرة إلى بوابة Apigee.
• تجربة في نشر منصات Apigee التالية: Apigee SaaS / Hybrid / Microgateway.
• تطوير اختبارات Junit للنصوص باستخدام إطار العمل chai/Istanbul.
• تعرض في التكيف/تكوين وظائف Jenkins باستخدام النصوص القائمة على الأنابيب الحالية لنشر عناصر تكوين واجهة برمجة التطبيقات الجديدة باستخدام أنابيب Devops CI/CD.
• القدرة على تحديث الخصائص والنشر في منصة Google Cloud Platform (GCP).
• القدرة على مراقبة/تكوين تحليلات Apigee سواء الخارجية أو تقارير مخصصة.
• القدرة على نشر منتج API إلى بوابة المطورين Apigee.
• معرفة في أنظمة السجلات مثل Splunk وSumologic وELK stack وLoggly وغيرها.
• تجربة في استخدام خدمات الويب وواجهات برمجة التطبيقات المبنية على SOAP أو REST واستخدام XML أو JSON.
• تجربة عملية في تكامل ونشر النظم المتعددة المستويات والمعتمدة على الهواتف المحمولة/الويب.
• تصميم مواصفات الواجهة البرمجية وتصميم تدفق Apigee باستخدام JavaScript وJava.
• تجربة في أدوات CI/CD مثل Jenkins.
• مدرك لتقنيات السحابة مثل Tanzu وAWS وGCP وELK وأدوات DevOps.
• معرفة كاملة بإدارة دورة حياة الواجهة البرمجية التطبيقية بما في ذلك الإصدار والنشر والإدارة وإنشاء الواجهات البرمجية.
• مساعدة في تكوين وتثبيت واستكشاف أخطاء إطلاق البرامج. مراجعة وثائق التصميم وتقديم ملاحظات حول النهج والتقديرات.

سمات مهنية:

• يجب أن يكون لديه خبرات في التعامل مع العملاء.
• مهارات تواصل قوية.
• مهارات في إدارة الفريق.
• مهارات تحليلية.
• القدرة على العمل تحت الضغط.

المؤهلات:

• يجب أن يكون قد أكمل درجة الهندسة في جامعة مرموقة.
• 10-12 سنة من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات؛ 5 سنوات من الخبرة في تطوير Apigee.

ملخص الوظيفة:

مصمم واجهة المستخدم وتجربة المستخدم مسؤول عن إنشاء واجهات مستخدم استثنائية وتجارب مستخدم سلسة للمنتجات الرقمية والمواقع والتطبيقات. يتضمن هذا الدور فهم احتياجات المستخدم ومتطلبات الأعمال وترجمتها إلى تصاميم جاذبة بصريًا وبسيطة. يتعاون مصممو واجهة المستخدم وتجربة المستخدم مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المطورين ومديري المنتجات، لضمان تفاعل إيجابي وجذاب للمستخدمين النهائيين مع المنتجات الرقمية.

المسؤوليات الرئيسية:

• بحث المستخدم: إجراء أبحاث مستخدم لفهم سلوك المستخدمين، وتفضيلاتهم، ونقاط الضعف. تحليل نتائج البحث وترجمتها إلى حلول تصميمية تلبي احتياجات المستخدم.
• رسم الأسلاك وإنشاء نماذج: إنشاء أسلاك رسم وتدفقات مستخدم ونماذج تفاعلية لتصور وتوجيه أفكار التصميم. اختبار النماذج مع المستخدمين لجمع التعليقات وتحسين التصاميم استنادًا إلى ردود المستخدمين.
• تصميم واجهة المستخدم: تطوير واجهات مستخدم عالية الجودة، بما في ذلك عناصر التصميم البصري مثل الخطوط ومجموعات الألوان والرموز. ضمان الاتساق في التصميم عبر جميع المنصات الرقمية والأجهزة.
• تصميم تجربة المستخدم: تصميم تفاعلات سهلة الاستخدام ومسارات تنقل بسيطة، مع ضمان تجربة مستخدم سلسة. التعاون مع المطورين لتنفيذ تصميمات استجابية وتفاعلية تعزز من مشاركة المستخدم.
• اختبار الاستخدام: إجراء اختبارات للتحقق من قابلية الاستخدام على الواجهات المطورة لتحديد مشاكل الاستخدام وجمع أفكار للتحسين. تحليل نتائج الاختبار وإجراء تعديلات تصميم حسب درجة الأهمية.
• التعاون: العمل عن كثب مع مديري المنتجات والمطورين وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم متطلبات وقيود المشروع. التواصل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات حول مفاهيم التصميم ومبرراتها.
• الوصول والشمولية: ضمان أن التصميمات تتوافق مع معايير الوصولية لجعل المنتجات الرقمية قابلة للاستخدام للأشخاص ذوي الإعاقة. دعم الشمولية في التصميم باعتبار احتياجات وتجارب المستخدمين المتنوعة.
• قيادة الفريق: القدرة على اختيار أعضاء فريق جدد ذوي الخلفية التقنية المناسبة للانضمام إلى الفريق. تدريب وتوجيه أعضاء الفريق الجدد لتطوير الفريق.

موقع المرشح - محافظة الخليل أو محافظة بيت لحم أو القدس الشرقية.

ملخص الوظيفة:

ستتركز الوظيفة بشكل أساسي على حماية شبكات وأنظمة المنظمة. يتضمن الدور التخطيط وتنفيذ تدابير الأمان لحماية أنظمة الحاسوب والشبكات والبيانات. يقوم مختصو أمن تكنولوجيا المعلومات بتحليل وتقييم المخاطر الأمنية المحتملة وتطوير سياسات الأمان وتنفيذ حلول لضمان سرية البيانات ونزاهتها وتوفرها.

المسؤوليات الرئيسية:

• الهندسة والتخطيط للأمان: تصميم وتنفيذ وصيانة هندسة الأمان لحماية البيانات الحساسة والأنظمة.
• تطوير وتحديث سياسات وإجراءات ومعايير الأمان استنادًا إلى أفضل ممارسات الصناعة والمتطلبات التنظيمية.
• أمان الشبكة: تكوين وإدارة الجدران النارية، وأنظمة اكتشاف الاختراق، وأجهزة الأمان الشبكي الأخرى لحماية ضد الوصول غير المصرح به والهجمات.
• مراقبة حركة الشبكة لاكتشاف الأنشطة غير العادية والتهديدات الأمنية.
• أمان نقطة النهاية: تنفيذ وإدارة حلول أمان نقطة النهاية، بما في ذلك برامج مكافحة الفيروسات وأدوات التشفير وأنظمة إدارة الأجهزة المحمولة.
• إجراء تقييمات دورية للثغرات وإدارة التصحيح لضمان أن جميع الأنظمة حديثة وآمنة.
• إدارة هوية وإدارة الوصول: إدارة أوامر وصول المستخدمين والأذونات، مع ضمان مبدأ أقل الامتياز.
• تنفيذ حلول المصادقة متعددة العوامل وحلول تسجيل الدخول الواحد لتعزيز أمان الوصول.
• استجابة للحوادث والبحث الجنائي: تطوير وصيانة خطة استجابة للحادث لمعالجة انتهاكات الأمان والهجمات السيبرانية بسرعة.
• إجراء تحقيقات البحث الرقمي لتحديد أسباب الجذور لحوادث الأمان.
• تنفيذ حلول إدارة معلومات الأمان والأحداث (SIEM) لمراقبة الأمان الشاملة.
• وثائق الأمان: الاحتفاظ بوثائق محدثة تتعلق بتكوينات الأمان والإجراءات وبروتوكولات استجابة الحادث.
• قيادة الفريق: القدرة على اختيار أعضاء فريق جدد ذوي الخلفية التقنية المناسبة للانضمام إلى الفريق. تدريب وتوجيه أعضاء الفريق الجدد لتطوير الفريق.

موقع المرشح - محافظة الخليل أو محافظة بيت لحم أو القدس الشرقية.

نظرة عامة:

سيعمل مهندس DevOps مع مطوري البرمجيات ومشغلي النظام ومحترفي تكنولوجيا المعلومات الآخرين لأتمتة وتبسيط عمليات تسليم البرمجيات وإدارة البنية التحتية. سيساهم في تعزيز التعاون بين فرق التطوير والاختبار والعمليات، وضمان تقديم البرمجيات عالية الجودة بكفاءة وبشكل مستمر.

المسؤوليات الرئيسية:

1. تنفيذ وإدارة أنابيب CI/CD لأتمتة عمليات بناء البرمجيات واختبارها ونشرها وضمان تقديم تحديثات البرمجيات بسرعة وموثوقية.
2. التحكم في الإصدار: إدارة أنظمة التحكم في الإصدار وتتبع التغييرات في الشيفرة والتكوين والبنية التحتية. التعاون مع فرق التطوير لحل صراعات الإصدارات وضمان سلامة الشيفرة.
3. الترصد والتسجيل: إعداد أنظمة الترصد والتسجيل والتنبيه للكشف وحل المشاكل بشكل تفاعلي في الوقت الحقيقي. استخدام أدوات مثل Prometheus وELK Stack وSplunk لفهم أداء النظام وسلوكه.
4. التحجيم والتنظيم: العمل مع تقنيات التحجيم ومنصات تنظيم الحاويات. تحويل التطبيقات إلى حاويات لتحقيق توحيد في مختلف البيئات وإدارة نشرها وتوسيعها.
5. التعاون والاتصال: تعزيز التعاون والاتصال بين فرق التطوير والعمليات. تشجيع تبني ممارسات DevOps الأفضل والتغييرات الثقافية داخل المنظمة.
6. الأمان: تنفيذ أفضل ممارسات الأمان في جميع عمليات التطوير والنشر. التعاون مع فرق الأمان لتحديد الثغرات والعمل على تصحيحها في التطبيقات والبنية التحتية.
7. تحسين الأداء: تحديد نقاط التوقف في النظام وضمان تشغيل التطبيقات والخدمات بكفاءة وموثوقية. إجراء اختبارات وتحليل أداء لتعزيز استجابة النظام.
8. الوثائق: الاحتفاظ بوثائق مفصلة حول تكوين البنية التحتية وعمليات النشر وإجراءات استكشاف الأخطاء وإصلاحها. تمكين أعضاء الفريق من فهم واستنساخ الإعدادات بكفاءة.
9. قيادة الفريق: القدرة على اختيار أعضاء فريق جدد ذوي الخلفية التقنية المناسبة للانضمام إلى الفريق. تدريب وتوجيه أعضاء الفريق الجدد لتطوير الفريق.

موقع المرشح - محافظة الخليل أو محافظة بيت لحم أو القدس الشرقية

• يجب أن يكون لديه خبرة تتراوح ما بين 5 إلى 12 سنة في مجال التصميم الفيزيائي.
• يجب أن يكون ملمًا تمامًا بجميع الخطوات في عملية بناء تصميم الدائرة الفيزيائية، بما في ذلك -

أ. تخطيط الأرضية، وتحليل ومعالجة مشكلات الازدحام.

ب. التعامل مع نظام الساعة، وتطبيق التعديلات المفيدة للتوازن الزمني، ومراقبة التأخير.

ج. توجيه الإشارات، وتحليل فحوصات القواعد التصميمية (DRC).

د. تحليل السقوط في الجهد (IR) وتحليل الجزيرة الكهربائية (IVD).

هـ. تحليل تدفق التيار الكهربائي (IR) وتحليل الإشارات الكهرومغناطيسية (EM) والضوضاء.

• يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في استخدام أداة Cadence Innovus، ويجب أن يكون قد استخدم Innovus في بناء الكتل بنجاح.
• يجب أن يكون قد قام بنجاح بتصميم العديد من الكتل (1 مليون مثيل أو أكثر) باستخدام Innovus.
• يجب أن يكون قادرًا على التعامل مع العديد من الكتل ذات تعقيد متوسطة إلى منخفضة في نفس الوقت.
• يجب أن يكون لديه مهارات اتصال جيدة، ويجب أن يكون قادرًا على شرح حالة العمل أو المشكلات بوضوح في مكالمة صوتية أو عبر البريد الإلكتروني.

مكان المرشح - عن بُعد: أوروبا، الشرق الأوسط، شمال إفريقيا، الهند.

عن Anytime Doc:

نحن شركة تقدم خدمات طبية عالية الجودة عن بعد للمرضى في فلوريدا. يلتزم فريقنا بإعادة تعريف إمكانية الوصول إلى الرعاية الصحية، مضمونين أن مرضانا سيحصلون على أفضل الرعاية في أي وقت وأي مكان.

عن الوظيفة:

هل أنت شخص يحب السهر ليلاً ولديه شغف لمساعدة الآخرين؟ شركة Anytime Doc، شركة مسجلة، تبحث عن محترف ملتزم في خدمات الدعم الفني من خلال المكالمات الهاتفية للانضمام إلى فريقنا في رام الله. في هذا الدور، ستكون الدعم الأمامي لمرضانا في فلوريدا، حيث ستقدم المساعدة في مختلف الاستفسارات والمشكلات المتعلقة بخدمات الرعاية الصحية المقدمة عبر الويب لدينا. ستعمل في بيئة ودية وتعاونية، حيث ستقدم المساعدة لمرضانا وتضمن تجربتهم سلسة وخالية من التوتر.

المسؤوليات الرئيسية:

1. الرد على المكالمات الواردة من المرضى في فلوريدا.
2. مساعدة المستخدمين في عمليات تسجيل الدخول والتسجيل والمشكلات المتعلقة بالحساب.
3. التعامل مع القلق المتعلق بانقطاع المكالمات خلال الاستشارات.
4. تسهيل عمليات استرداد المدفوعات عند الضرورة.
5. مساعدة المرضى في تنزيل التوصيات وتقديم خدمات الدعم الفني الأخرى.
6. الحفاظ على موقف وجو إيجابيين وودي أثناء التفاعل مع المرضى ومديري Anytime Doc .
7. أداء أي مهام جديدة في أوقات الفراغ (فرصتك للنمو).

المؤهلات:

1. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة، سواء في التحدث أو الكتابة.
2. مهارات اتصال قوية ومظهر ودود.
3. استعداد للعمل خلال ساعات الليل (بناءً على وقت الولايات المتحدة/فلوريدا).
4. شغف بمساعدة المرضى وتقديم خدمة استثنائية.
5. القدرة على التكيف مع التحديات الجديدة والالتزام بالنمو الشخصي والمهني.

موقع المكتب: مساحة العمل المشتركة Umake ، الطابق الرابع، برج عمار، شارع الإرسال، رام الله (Anytime Doc)

ساعات العمل: من الساعة 8:00 مساءً حتى الساعة 4:00 صباحًا (بالتوقيت الفلسطيني)، من الاثنين إلى السبت.

موقع الشركة على الويب: https://anytimedoc.com/

عطاء صيانة موقع فرص - Foras.ps

التاريخ: 28 أكتوبر 2023

ملخص عام

فرص عبارة عن منصة إلكترونية تربط الشباب الطموح بالفرص المتاحة لهم محليًا ودوليًا.

أكملت شركة Foras تطوير موقعها الإلكتروني وتحتاج الآن إلى شركة تقنية للمساعدة في مزيد من التطوير والاختبار والصيانة ومتابعة تقرير ضمان الجودة المقدم من فريق ضمان الجودة.

مجال العمل

• مراجعة ميزات المواقع الحالية
• تقديم تقرير فني يلخص المشاكل الفنية والأخطاء
• إصلاح الأخطاء التقنية
• دمج الدفع عبر الإنترنت من خلال المنصة
• النسخ الاحتياطي لجميع البيانات الواردة في الموقع
• تطوير ميزات إضافية عند الحاجة
• كن متاحًا لتقديم الدعم الفني بشكل يومي
• تحليلات شهرية للموقع من خلال Google Analytics لمدة 3 أشهر على الأقل
• الاختبار المنتظم: إجراء اختبار منتظم، بما في ذلك اختبار الوظائف واختبار قابلية الاستخدام واختبار التوافق عبر المتصفحات
• تحديثات الامتثال القانوني للموقع: البقاء على اطلاع دائم باللوائح ذات الصلة والتأكد من امتثال موقع الويب للمتطلبات القانونية، مثل اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) والامتثال لـ ADA
• صيانة تصميم واجهة الموقع: التأكد من تحسين موقع الويب ليناسب مختلف الأجهزة وأحجام الشاشات
• المراقبة الأمنية: المراقبة المنتظمة لأمن الموقع لتحديد نقاط الضعف ومعالجتها
• مراقبة الأداء: مراقبة مقاييس أداء موقع الويب، مثل سرعة تحميل الصفحة واستجابة الموقع بشكل عام
• تحسين محركات البحث (SEO): تنفيذ أفضل ممارسات تحسين محركات البحث لتحسين ظهور موقع الويب وتصنيفه في نتائج محرك البحث
• قم بإجراء عملية ضمان الجودة في المرحلة النهائية قبل تقديم المشروع النهائي

الشروط والمتطلبات

• أن يكون لديك ملف تعريفي جيد للشركة فيما يتعلق بالدعم الفني والتطوير الفني
• القدرة على العمل ضمن بيئة ASP.net
• وجود خبرة تتعلق بتحليلات مواقع الويب وإعداد التقارير
• مرونة في ساعات العمل وسرعة استجابة عالية.
• لديك فهم جيد فيما يتعلق ب Cyber Security
• قم بتحديد منهاجية الصيانة (على سبيل المثال، يومية وأسبوعية وشهرية) وأوقات الاستجابة المتوقعة لحل المشكلة.
• تقديم تقرير شهري عن أنشطة صيانة الموقع.

الجوانب المالية

يرجى من الشركات المهتمة بتقديم هذه الخدمات تقديم العروض الفنية والمالية عبر البريد الإلكتروني info@foras.ps في موعد أقصاه الخميس المقبل 2 نوفمبر 2023.

يجب أن يتضمن العرض الفني الاسم الرسمي للشركة، ورقم التسجيل، وقائمة بالمواقع التي تم تطويرها مؤخرًا، والجدول الزمني المتوقع لتنفيذ المهمة.

بالنسبة للعرض المالي، يرجى تقديم التفاصيل بالدولار الأمريكي، بما في ذلك شرح لأساس الحساب وإدراج أي ضريبة قيمة مضافة.

ليس مشروطا على شركة فرص اختيار أقل الأسعار أو تقديم توضيح بشأن المعايير المستخدمة في الاختيار.

زمالة إيكوينج جرين، هي برنامج مبتكر ورصين يمتد لمدة 18 شهرًا، تأسست على إيمان عميق بأن أكثر الطرق فعالية لمواجهة التحديات العالمية الملحة هو استثمار القادة ذوي الرؤية والذين يملكون أفكارًا جريئة. من خلال التفاني الثابت في تعزيز التغيير الإيجابي، تمثل زمالة إيكوينج جرين منارة أمل لأولئك الذين يتجرؤون على أن يحلموا أحلاماً كبيرة ويسعون لبناء عالم أفضل وأكثر تكافؤًا.

ترحب شبكة زمالة إيكوينج برياديين اجتماعيين مشتغلين في مجموعة متنوعة من مجالات القضايا الحرجة، بما في ذلك التعليم وعدالة المناخ وحقوق الإنسان والصحة والفرص الاقتصادية والمساواة بين الجنسين والمساواة العرقية والعدالة الاجتماعية. يسعى البرنامج إلى تنمية مجموعة متنوعة من الزملاء الذين يمثلون معًا البنية الديناميكية للمشهد العالمي للتأثير الاجتماعي.

الموقع: الولايات المتحدة

أهلية الطلب:

1. يجب أن يكون عمرك 18 عامًا أو أكبر بحلول 1 يونيو 2024.
2. يجب أن تكون قادرًا على التواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية.
3. يجب أن تكون مؤسسًا أصليًا أو عضوًا رئيسيًا في الفريق المؤسس الأصلي للمنظمة المقترحة.
4. صاحب صلاحية اتخاذ القرارات الرئيسية في المنظمة.
5. يجب أن تكون قادرًا على العمل بدوام كامل على المنظمة المقترحة طوال فترة الزمالة التي تمتد لمدة 18 شهرًا.

أهلية المنظمة:

1. مستقلة ولكن قد تكون لديها كفيل مالي، طالما أن الكفيل المالي ليس لديه سلطة على العمل واتخاذ القرارات في المنظمة.
2. تعمل بشكل مستقل وذاتي عن أي منظمة أم أو والديها.
3. في المراحل المبكرة من تطويرها وتحتاج إلى موارد مالية وغير مالية لتحقيق الاستدامة.
4. لا تستخدم الترويج لتحقيق أهدافها أو الضغط السياسي لتطوير مهمتها.
5. لا تروّج للانضمام أو التجنيد لأحد الأديان بشكل خاص.
6. لم يتلق أي من أعضاء الفريق المؤسس أو أشخاص في مواقع قيادية زمالة إيكوينج جرين مسبقًا.

المناطق المؤهلة: متاحة للجميع