Job Description

Job Title: Facilitator of TVET Education Program

Contract Duration: 4 Months

Reporting to: Socio-economic empowerment program manager.

MA’AN Development Center:

MA’AN Development Center is an independent Palestinian non-profit organization, established in Jerusalem in January 1989. Through a human rights-based approach and active community partnerships, MA’AN focuses on empowering marginalized individuals and groups, enhancing their resilience, and promoting their participation in sustainable development. MA'AN’s mission is to support these communities to recover from crises and realize their full potential.

About the Project:

This project is designed to strengthen the resilience of young women and men, as well as their local communities, in the West Bank and Gaza Strip, with a particular focus on the Jordan Valley and Northern Gaza Strip—key agricultural regions. The project will directly benefit an estimated 185 young women and men (116 females; 69 males), focusing on providing them with Technical and Vocational Education and Training (TVET) for employment. The primary target group includes unemployed young women and men aged 18-29, as well as enterprises. The project also aims to support agribusinesses, agri-tourism initiatives, agricultural cooperatives, women’s enterprises, and technology or Innovation Transfer Hubs to address existing skills gaps.

The project’s relevant outcome, led by MA’AN, is to empower crisis-affected young women in Gaza by improving their access to gender-responsive TVET, thereby enhancing their livelihoods and resilience within the agribusiness and agri-tourism sectors. During the project period, the following outputs will be achieved:

• Informing and supporting young Palestinian women to enroll in TVET programs focused on agribusiness and agri-tourism.
• Increasing decent livelihood opportunities and resilience for young women in WB.
• Supporting young women in WB to develop their capacity to advocate for gender justice and actively participate in decision-making processes within TVET and skills development frameworks.

Main Duties and Responsibilities:

Key Role:

Manage the implementation of the TVET Education Program, specifically in agribusiness and agri-tourism, targeting young female graduates (22-24 years old) in Gaza.

Key Tasks:

• Oversee the announcement and promotion of TVET opportunities for young women in the target areas, including preparing the application forms, receiving and reviewing submissions, and participating in the selection process.
• Coordinate with the community center staff to arrange and conduct orientation sessions about the MA’AN TVET programs. This includes handling logistics, coordinating with the procurement department, following up with consultants, inviting trainees, and documenting the activities.
• Assist in developing Terms of Reference (ToRs) for consultancy services and ensure the timely delivery of consultant assignments.
• Provide regular progress updates to the supervisor and represent MA’AN in meetings and workshops when required.
• Contribute to drafting progress reports for the project.
• Collaborate with other MA'AN departments to ensure effective and smooth project implementation.
• Perform other duties as assigned by supervisors to support the successful delivery of the program.

Job Qualifications:

• A bachelor’s degree or higher in a relevant field.
• Solid knowledge of TVET education, with a focus on employment opportunities for young women in the sector.
• At least 1-3 years of experience in implementing TVET-related projects with local or international NGOs.
• Proven experience in implementing capacity-building programs in TVET education, particularly in agribusiness and agri-tourism.
• Strong communication and writing skills, with the ability to work effectively within a small team and with external experts.
• The ability to multitask effectively, maintain professionalism, and demonstrate confidence.
• Excellent communication and presentation skills.
• A cooperative team player with a commitment to achieving project goals.

How to Apply:

• Interested candidates are encouraged to apply by clicking the " Apply Now" button above.
• Only short-listed applicants will be contacted.
• MAAN Development Center is an equal opportunity employer and encourages women to apply for all positions.
• MA’AN has a zero tolerance to Sexual Exploitation and Abuse and violation against Children, Protection is everyone’s responsibility based on MA’AN policies and regulations

About MA’AN:

MA’AN Development Center is an independent, non governmental, non partisan Palestinian development and training institution established in January,1989, registered by law as a non-profit organization. The main office is located in Ramallah and the four branch offices are located in Gaza, Khan Younis, Tulkarem and Jenin,. MA’AN's work is informed by the necessity of creating independent, self-reliant initiatives that lead to the development of human resources for sustainable development, which incorporate values of self-sufficiency and self-empowerment.

Job Description

Job Title: HUB Admin & Logistic Assistant

Reports to: Socio- economic empowerment program Manager

Type: Full-time

Job Summary:

The HUB Admin & Logistic Assistant will support the efficient operation of the logistics hub by performing administrative tasks, coordinating shipments, managing inventory, and providing comprehensive assistance to the program Manager. Additionally, the Assistant will closely support the Program Manager / Hub Team in all aspects of managing the hub’s projects in the West Bank, including identifying needs, managing emails, scheduling appointments, organizing meetings for the hub, and more. The role also involves drafting formal letters in both Arabic and English, ensuring timely and accurate communication between the logistics hub, other departments, vendors, and customers.

Key Responsibilities:

• Administrative Support:

1. Handle all hub-related documentation, including bills of lading, shipping documents, invoices, and concept notes.
2. Maintain accurate and up-to-date records of incoming and outgoing shipments and all documentation.
3. Assist in preparing and managing reports on hub activities, including inventory levels, shipping schedules, delivery performance, and concept notes as required.
4. Coordinate and schedule meetings with vendors, clients, internal teams, and any related hub activities.
5. Provide administrative support for the Program Manager, including managing project details and assisting with communication and logistics.

• Logistics Coordination:

1. Assist in planning and coordinating shipments from and to the hub, ensuring timely delivery.
2. Monitor transportation and delivery processes, ensuring deadlines are met.
3. Communicate with carriers and logistics partners to resolve transit issues and delays.
4. Ensure compliance with safety and security regulations when handling and storing goods.

• Inventory Management:

1. Assist with regular inventory counts and update stock levels in the system.
2. Coordinate with warehouse staff to ensure goods are labeled, stored, and tracked accurately.
3. Report low inventory levels and assist in stock replenishment planning.
4. Support inventory audits, ensuring accurate tracking of inventory movement.

• Entrepreneurs & Partner Support:

1. Handle inquiries from customers and partners about shipment status, delivery times, and order tracking.
2. Resolve delivery issues such as delays, damaged goods, or incorrect shipments.
3. Assist in communication with stakeholders related to hub activities, project documents, and concept notes.

• Systems and Data Entry:

1. Enter data into logistics and inventory management systems with accuracy and completeness.
2. Generate reports for management to monitor performance metrics, including delivery times, stock levels, hub efficiency, and the progress of concept notes and project-related tasks.

• Compliance and Safety:

1. Ensure compliance with company policies, industry standards, and local logistics regulations.
2. Assist in maintaining a safe working environment, adhering to safety procedures, and reporting hazards.

• Additional Support for Program Manager / HUB team:

1. Provide administrative assistance to the Program Manager, including handling concept notes, drafting project documents, and coordinating project-related tasks.
2. Help manage communications with external partners, including consultants and other relevant parties involved in hub operations and projects.
3. Assist in the preparation of project progress reports and ensure that deadlines are met for all related activities.
4. Support the Program Manager in all aspects of managing incubator projects in the West Bank, including identifying needs, managing emails, scheduling meetings, organizing hub-related activities, and drafting formal letters in both Arabic and English.

Requirements

Qualifications:

• Education: Bachelor’s degree or equivalent. A degree in logistics, supply chain management, business administration, or a related field is preferred.
• Experience: 1-3 years of experience in logistics, supply chain, administrative support, or project management roles.

Skills:

• Proficiency in MS Office (Excel, Word, Outlook)
• Experience with logistics or inventory management software is a plus.
• Strong organizational and time management skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to write and communicate fluently in both Arabic and English (reading, writing, and speaking).
• Ability to work independently and in a team environment.

Key Competencies:

• Attention to detail and accuracy.
• Strong problem-solving abilities in a fast-paced environment.
• Ability to multitask and prioritize tasks effectively.
• Proactive attitude in handling logistics and administrative issues.
• Capability to support and assist with concept notes and project-related documents.
• Strong written and verbal communication skills in both Arabic and English.

How to Apply:

• Interested candidates are encouraged to apply by clicking the " Apply Now" button above.
• Only short-listed applicants will be contacted.
• MAAN Development Center is an equal opportunity employer and encourages women to apply for all positions.
• MA’AN has a zero tolerance to Sexual Exploitation and Abuse and violation against Children, Protection is everyone’s responsibility based on MA’AN policies and regulations

About MA’AN:

MA’AN Development Center is an independent, non governmental, non partisan Palestinian development and training institution established in January,1989, registered by law as a non-profit organization. The main office is located in Ramallah and the four branch offices are located in Gaza, Khan Younis, Tulkarem and Jenin,. MA’AN's work is informed by the necessity of creating independent, self-reliant initiatives that lead to the development of human resources for sustainable development, which incorporate values of self-sufficiency and self-empowerment.

Job Description

Position Title: Project Manager

Location: MA’AN HQ, Ramallah Office

Reports to: Socio-Economic Empowerment Program Manager

Position Type and Duration: Full-time

Start Date: October 1st, 2024

Target Locations: West Bank

Job Purpose:

MA’AN Development Center seeks a qualified and dynamic Project Manager to lead the implementation of a high-impact project focused on integrating youth into labor – entrepreneurship market and ecosystem. The Project Manager will be responsible for ensuring the project meets its goals within the timeline. Based at the MA'AN Ramallah HQ, the role involves ensuring high-quality, timely, and comprehensive project outcomes.

The Project Manager will work closely with the Program Manager to manage all the projects under the Hub. Knowledge in startups, SMEs, and innovation is essential. The candidate must demonstrate strong leadership skills in managing the team with the support of the Program Manager and work collaboratively with the Hub team.

Key Responsibilities:

• Achieve project objectives within specified time, cost, and quality constraints.
• Develop and implement a detailed project plan.
• Manage the project budget, ensuring expenditures align with the plan.
• Identify and manage risks, addressing issues proactively and coordinating with the Socio-Economic Program Manager.
• Conduct regular field visits, supervise project activities, and ensure quality control, documentation, and follow-up.
• Draft key project documents such as communications, terms of reference, tenders, budgets, and schedules.
• Provide technical oversight and supervision of suppliers, workers, and contractors.
• Coordinate with MA'AN staff for the smooth implementation of planned activities, including field visits and stakeholder coordination.
• Prepare progress reports and success stories.
• Arrange and report on meetings with stakeholders and field visits.
• Collaborate with staff and partners to ensure gender-inclusive results.
• Support the MEAL Coordinator in tracking project progress against performance indicators.
• Ensure compliance with donor regulations and maintain project documentation.
• Analyze data for reporting and outcome measurement.
• Review and prepare submissions and reports for MA'AN and donors.
• Facilitate community consultations to align project interventions with stakeholder needs.
• Uphold MA'AN policies, including the Code of Conduct and Child Protection.
• Work closely with the Program Manager to manage all projects under the Hub.
• Manage communication and coordination with donors, ensuring effective communication channels are maintained.
• Oversee all project-related tasks with a deep understanding of project management principles.
• Lead the team effectively, with the support of the Program Manager, to achieve project goals.
• Ensure smooth collaboration with the incubator team, fostering a cohesive working environment.
• Manage all aspects of project administration, including budgeting, monitoring, and reporting.
• Handle high-pressure situations and meet tight deadlines.

Qualifications:

Education:

Bachelor's degree with at least five years’ experience, or master’s degree with at least three years’ experience in Business Development, Project Management, Technology, or related fields.

Experience:

• Experience in the NGO sector and managing economic empowerment projects for marginalized groups.
• Proven expertise in entrepreneurship, technology, agriculture, and supporting business development.
• Demonstrated project management experience, including design, donor submissions, monitoring, and reporting.
• Experience in financial management of project budgets.
• Knowledge of startups, SMEs, and innovation is a must.
• Strong monitoring and evaluation skills.
• Valid driver’s license.

Professional Skills:

• Ability to work under pressure, meet deadlines, and handle multiple tasks.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with colleagues, partners, and donors.
• Proficient in Microsoft Office, especially Word and Excel.
• Fluency in both English and Arabic, with strong written and verbal communication skills.
• Excellent reporting skills in both English and Arabic.
• Advanced computer literacy.
• Strong background in budget management.

How to Apply:

• Interested candidates are encouraged to apply by clicking the " Apply Now" button above.
• Only short-listed applicants will be contacted.
• MAAN Development Center is an equal opportunity employer and encourages women to apply for all positions.
• MA’AN has a zero tolerance to Sexual Exploitation and Abuse and violation against Children, Protection is everyone’s responsibility based on MA’AN policies and regulations

نظرة عامة:

برنامج سفراء فُرص يهدف إلى إشراك الشباب في الجامعات والكليات مع أهداف فُرص لتحقيق المزايا والمنافع المتبادلة في كل ما يتعلق بسوق العمل وفرص التدريب والتطوع والمشاركة في الفعاليات المختلفة، سواءاً كانت محلية أو دولية. بالإضافة إلى ذلك، فإنه يخلق تأثيرًا مجتمعيًا ويتيح للشباب التخرج بفهم كامل وتجربة شاملة لكل ما يتعلق بحياتهم المهنية المنتظرة.

الفئة المستهدفة:

تستهدف المنصة طلبة الجامعات والكليات الفلسطينية ذوي النشاط والشغف الذين يسعون لتحسين مهاراتهم المهنية، والذين تتناسب شخصيتهم مع أهداف فُرص.

دور السفراء:

• تخطيط وتنظيم الفعاليات وورش العمل: كأحد سفراء فُرص سيكون دورك الرئيسي هو تخطيط وتنظيم والمشاركة في تنفيذ مختلف الفعاليات وورش العمل وجلسات التدريب ومعارض الوظائف وغيرها بالتنسيق مع المنصة.
• الدعوة والترويج: سيقوم السفراء بالترويج للمنصة ولجميع الفرص المتعلقة بالشباب من خلال فعاليات المؤسسات التعليمية المتنوعة.
• التفاعل مع الشباب ومجتمع الجامعة: سيتفاعل وسيتواصل السفراء مع زملائهم، وسيكونون قادرين على الإجابة عن الأسئلة وتقديم التوجيه للوصول إلى الفرص المتاحة لدى المنصة.
• إنشاء المحتوى: ينبغي على السفراء إنشاء منصة خاصة على وسائل التواصل الاجتماعي ومشاركة محتوى حول مختلف الاتجاهات.
• التوظيف: سيعمل السفراء على جذب المواهب الشابة عن طريق إحالة المرشحين المؤهلين إلى وظائف المنصة أو برامجها التعليمية.
• جمع الملاحظات: سيقوم السفراء بجمع الملاحظات من زملائهم الشباب حول احتياجاتهم وتفضيلاتهم وتجاربهم، مما يساعد فُرص على تحسين عروضها وخدماتها بطرق مختلفة.
• تشكيل الشبكات: سيوسع السفراء شبكتهم وسيقومون بالتواصل مع شباب آخرين مهتمين بالفرص المتاحة.
• التعليم والتدريب: سيشارك السفراء في برامج التدريب وورش العمل لتعزيز مهاراتهم الشخصية والتقنية. 

الفوائد:

• توسيع شبكة علاقاتك والمشاركة النشطة في مجتمعك.
• دعم مهمتنا في تقليل معدلات البطالة بين الشباب.
• اكتساب خبرة عملية حقيقية تدعم حياتك المهنية المستقبلية للوظائف.
• الحصول على شهادة تطوع أو تدريب.
• البقاء على اطلاع دائم بجميع الفرص المتاحة محليًا وعالميًا.

الشروط والمؤهلات:

• أن تكون طالبًا في السنة الثانية أو الثالثة في إحدى الجامعات الفلسطينية.
• امتلاك حضور قوي وملحوظ في إنشاء مقاطع الفيديو بطريقة مميزة للغاية.
• القدرة على تمثيل فُرص بأفضل طريقة ممكنة، وامتلاك شخصية قوية وذات تأثير.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• شغف بالتعلم والتطوير الشخصي، والقدرة على حضور جلسات التدريب المختلفة التي تجمع جميع السفراء.
• مهارات جيدة في التواصل وبناء الشبكات.
• مهارات قيادة جيدة.
• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.

التقديم:

يمكن للطلاب من الجامعات الفلسطينية التقديم من خلال ملء الاستمارة عن طريق النقر على زر" تقدم لهذه الفرصة" أعلاه

عن محطة القدس Station J :

"محطة القدس" هي إحدى المؤسسات الرائدة في القدس التي تعنى بمجال الريادة والابتكار، تأسست بهدف مساعدة الشباب المقدسيين على إيجاد فرص بمجالات مختلفة كالتكنولوجيا وريادة الأعمال وتطوير المشاريع، ومن ثم دمجهم في المجتمعات المتواجدة في الضفة الغربية وغزة أو حتى في الشتات خارج فلسطين.

تتقدم محطة القدس بدعوتكم لتقديم عروض أسعار لاجراء دراسة حول الفجوة بين النظام التعليمي الحالي و احتياجات سوق العمل.

يجب على المتقدمين المؤهلين تقديم عروضهم من خلال هذا الرابط:

RFP - Researcher.pdf

طريقة التقديم:

يمكنكم تسليم العروض بظرف مغلق ومختوم إلى مقر station J الكائن في القدس، حي الشيخ جراح، شارع عساف النشاشيبي ٢، الطابق الثالث أو تقديمه إلى عنوان البريد 

الإلكتروني procurement@stationj.ps

-رسوم العطاء على من يرسو عليه العطاء.

تقدم مؤسسه أنسفيلد وولف للكتاب مسابقة كتابة لذوي الأعمال الرائعة والتي تساهم في فهمنا للعنصرية وتقديرنا للتنوع الثقافي:

يتم منح الجوائز فى مجالات الخيال والشعر والواقعية.

بعد إستلام تلك المؤلفات سيتم إرسال الكتب إلى هيئة التحكيم وسوف تصبح جميع المواد المقدمة ملكًا لجوائز Anisfield-Wolf Book ولن تتم إعادتها مرة أخرى، ولا يتم قبول أي مؤلفات إلكترونية من أي نوع من أعمال المؤلف.

شروط جوائزمؤسسة أنسفيلد وولف

• يجب أن تكون الكتب باللغة الإنجليزية وتم نشرها، ولها حقوق الطبع والنشر.
• لا يتم قبول أي كتب إلكترونية من أي نوع من أعمال المؤلف.
• يتم تقديم الجوائز في مجالات الخيال والشعر والواقعية.
• تصبح جميع المواد المقدمة ملكًا لجوائز مؤسسه أنسفيلد وولف للكتاب ولن تتم إعادتها لأصحابها مرة أخرى.
• لايوجد تأكيد لإستلام الطلب الخاص بك .

لتالية ليست مؤهلة للنظر في جوائزأنسفيلد

• الكتابة حول الالعاب.
• كتابةسيناريوهات.
• الكتب التي لم ينتهي المؤلف من كتابتها بعد..
• كتابةالمخطوطات.
• الكتب المنشورة إلكترونياً أو الإلكترونية.
• يتلقى الحاصلون على الجوائز مبلغًا قدره 10000 دولار من تمويل Anisfield-Wolf.
• يُطلب من الفائزين المشاركة في اللقاءات الإعلامية وفرص الدعاية بالتزامن مع الجائزة.

التسجيل في مسابقة كتابة أنسفيلد

• املىء الاستماره من رابط التقديم لجوائزأنسفيلد ثم
• قم بإرسال 5 نسخ من الكتاب بالإضافة إلى إستمارة التقديم التى قمت بملأها مسبقًا إالى عنوان البريد التالى:

Karen R. Long c/o Anisfield-Wolf Book Awards The Cleveland Foundation 1422 Euclid Avenue, Suite 1300 Cleveland, OH 44115 Phone: 216.685.2018 

دولة لاتفيا في أوروبا تطلب متطوعين مع توفير الاقامة وراتب مع توفير خطاب فيزا شنغن لاتفيا ويتم استرداد قيمة تذاكر الطيران، التقديم متاح للتطوع لفترة محدودة.

المنصة الأولي عالميا للسفر والتطوع المجاني «منح حول العالم» توفر فرص سفر تطوعي بالتعاون مع مؤسسات التطوع الاوروبية حيث أن دولة لاتفيا في أوروبا تطلب متطوعين مع توفير الاقامة وراتب.

شرح العمل التطوعي في لاتفيا

نحن مركز تطوع في الموسيقي ومدرسة موسيقى لدينا وظيفة شاغرة لمتطوع طويل الأمد. الفكرة الرئيسية للمشروع هي أن يصبح المتطوع أحد أعضاء فريقنا ويساعدنا في تنظيم عملنا اليومي مع الأطفال والشباب والكبار. يتضمن ذلك بعض الساعات المتأخرة في المكتب حيث تكون مسؤولاً عن كل ما يحدث داخل المبنى، ولكن المشروع يمنح أيضًا مساحة للإبداع: مثل المشاركة في تنظيم الأحداث، وإدارة بعض المشاريع، وإنشاء المواد المرئية، ومقاطع الفيديو لوسائل التواصل الاجتماعي، وإدارة مشاكل تكنولوجيا المعلومات، وتنظيم معدات الصوت، وتعلم العزف على الآلات الموسيقية أو حتى تنظيم ورشة العمل الخاصة بك. هذا لا يعني أنه يجب عليك القيام بكل شيء، ولكن يجب أن يكون لديك اهتمام على الأقل بجزء من الموضوعات. في مؤسستنا، نسمح للناس بتطوير نقاط قوتهم (وتحسين نقاط ضعفهم) بهذه الطريقة يكون كل نشاط مختلفًا.

التدريب أثناء التطوع

خلال التطوع، سيتم توفير تدريب عند الوصول وفي منتصف المدة من قبل الوكالة الوطنية. في الحياة اليومية، ستتلقى دعمًا متعلقًا بالمهام من فريقنا، بالإضافة إلى التوجيه لتتبع نتائج التعلم والتقدم، بالإضافة إلى دعمك شخصيًا. بناءً على المهام التي ستنفذها، قد تتعلم عن معدات الصوت والموسيقى وتنظيم الأحداث وإدارة المواقف المختلفة. بالإضافة إلى ذلك/ربما- العمل مع وسائل التواصل الاجتماعي والمواد المرئية وتعلم العزف على آلة موسيقية وقيادة ورشة عمل.

ملاحظات

• لا تحتاج لشهادة لغة عند التقديم.
• لا يوجد رسوم عند ارسال الطلب.

التمويل

يشمل التطوع المجاني في لاتفيا الدولة الاوروبية ما يلي:

1. استرداد قيمة تذاكر السفر.
2. راتب شهري.
3. الإقامة المجانية.
4. وجبات مجانية.
5. خطاب الحصول علي فيزا شنغن لاتفيا.

معايير القبول

نحن نبحث عن مشارك، يتراوح عمره بين 18 و30 عامًا، ويرغب في قضاء 10 أشهر في دولة شمالية (قد يعني ذلك تساقط الثلوج في الشتاء، ولكن أيضًا أيامًا أقصر وأكثر ظلامًا في موسم البرد). يجب أن تكون مهتمًا بالعمل مع الناس وأن تكون شخصًا فاعلًا ومستعدًا للعمل بروح الفريق. للاستمتاع الكامل بالمشروع، يجب أن تكون مهتمًا أيضًا بأحد الموضوعات على الأقل: معدات الصوت والآلات الموسيقية.

لمحة عن Gates Cambridge :

أنشأت مؤسسة بيل وميليندا جيتس برنامج Gates Cambridge للمنح الدراسية في أكتوبر 2000 من خلال التبرع بمبلغ 210 مليون دولار أمريكي لجامعة كامبريدج. هذا هو أكبر تبرع منفرد على الإطلاق لجامعة بريطانية. تضم جامعة كامبريدج أكثر من 225 باحثًا من 50 دولة مختلفة ، وجميعهم يدرسون بمنحة دولية ممولة بالكامل. الهدف من Gates Cambridge هو بناء شبكة عالمية من القادة الذين سيعملون معًا لتحسين حياة الناس. تهدف المنظمة إلى إنجاز هذه المهمة من خلال اختيار العلماء البارزين ، وتزويدهم بالدعم المالي وغير المالي في إحدى الجامعات الرائدة ، وإنشاء مجتمع داخل وخارج كامبريدج.

التفاصيل والمعلومات:

الجهة المضيفة: جامعة كامبريدج

مستوى الدراسة: ماجستير, دكتوراه

تغطية المنح الدراسية: ممولة بالكامل

الجنسية المؤهلة: جميع الجنسيات

البلد المضيف للمنحة: المملكة المتحدة

آخر موعد: الموعد النهائي للطلاب الدوليين هو 1 ديسمبر 2025 و7يناير 2025 حسب الدورة

التمويل المقدم في منحة غيتس كامبردج :

سيحصل المرشحون المختارون لمنحة جيتس كامبريدج للطلاب الدوليين على المزايا التالية.

• تغطية رسوم الدراسة بالجامعة.
• بدل إعالة قدره 18,744 جنيهًا إسترلينيًا لمدة 12 شهرًا
• بالنسبة لطلاب الدكتوراه، بدل إعالة قدره 18,744 جنيهًا إسترلينيًا لمدة تصل إلى 4 سنوات.
• تكاليف السفر من خلال الحصول على ثمن تذكرة طيران.
• تغطية تكاليف التأشيرة.
• مبلغ قيمته من 500 إلى 2000 جنيه إسترليني لتمويل التطوير الأكاديمي
• ما يصل إلى 10,944 جنيهًا إسترلينيًا لطفل واحد وحتى 15,612 جنيهًا إسترلينيًا لطفلين أو أكثر.
• العمل الميداني.
• تمويل الأمومة / الأبوة
• تمويل المشقة: للصعوبات المفاجئة.
• مزايا اخرى يمكن الحصول عليها من خلال الموقع الرسمي للفرصة.

مجالات الدراسة والتخصصات المتاحة في منحة غيتس كامبردج:

• كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
• مؤسسات مستقلة عن أي كلية
• كلية العلوم البيولوجية
• كلية العلوم الفيزيائية
• كلية الفنون والعلوم الإنسانية
• كلية الطب السريري
• كلية التكنولوجيا
• الطب الحيوي
• علم الأحياء
• الهندسة (جميع المجالات)
• تكنولوجيا المعلومات
• العلوم الإنسانية
• الفنون
• العلوم
• العلوم الاجتماعية
• علم الآثار
• الهندسة المعمارية
• الدراسات الإسلامية
• علم الفلك
• 
  

شروط التقديم في منحة غيتس كامبردج:

• رعايا أي دولة خارج المملكة المتحدة (المملكة المتحدة).
• غير مقيم في بريطانيا وقت التسجيل على المنحة
• يمكن للمتقدمين التقديم في إحدى الدورات التالية:
• دكتوراه
• ماجستير / MLitt
• دورة الدراسات العليا (ماجستير)
• يجب على المتقدمين إظهار دليل على التميز الأكاديمي (من خلال السجلات الأكاديمية وخطابات التوصية والخبرة)
• يجب أن يكون المرشح قادرًا على تقديم حجة قوية للحصول على درجة دراسات عليا معينة في كامبريدج.

شروط دراسة الماجستير:

• يمكن التقديم في أي تخصص دراسي حددته المنحة مسبقاً في الجامعة
• ارسال طلب التقديم مدعوماً بالوثائق والحقائق المطلوبة بشكل كامل
• التأخير في إرسال الطلب أو نقص الوثائق سيسبب لك رفض الطلب
• لديك الحافز والدافع المناسب للتقديم
• استكمال طلب التقديم للمنحة بشكل كامل في المواعيد المحددة.
• يجب أن تكون اما ( سجّلت في الجامعة, أو تريد التسجيل قريباً أو حصلت على عرض لمقعد دراسي في الجامعة )

شروط دراسة الدكتوراه:

• للتسجيل في مرحلة الدكتوراه يجب أن يكون قد أكملت درجة الماجستير بمعدل جيد جداً.
• يجب أن يكون لديك خطاب البحث
• يجب أن يكون لديك خطة بحث كاملة.
• سيطلب منك ارسال رسالة البحث المقترحة والمختصرة(غالباً باللغة الانلكيزية و بطول لا يتجاوز الصفحتين فقط)
• يمكن التقديم في أي تخصص دراسي حددته
• ارسال طلب التقديم مدعوماً بالوثائق والحقائق المطلوبة بشكل كامل
• التأخير في إرسال الطلب أو نقص الوثائق سيسبب لك رفض الطلب
• لديك الحافز والدافع المناسب للتقديم
• استكمال طلب التقديم للمنحة بشكل كامل في المواعيد المحددة
• الجامعة تتطلب جميع الباحثين أن يكون ليهم مستوى عالى فى اللغة الانجليزية.
• يجب أن تكون اما سجّلت في الجامعة, أو تريد التسجيل قريباً أو حصلت على عرض لمقعد دراسي في الجامعة.

المستندات المطلوبة للتقديم في منحة غيتس كامبردج:

المستندات المطلوبة الخاصة بالمنحة:

• بيان الغرض: في حوالي 500 كلمة وضح لماذا تتقدم لهذه المنحة وكيف تحقق معايير القبول الخاصة بهذه المنحة من حيث القيادة والتميز وإحداث تغيير إيجابي.
• مقترح بحثي لطلبة الدكتوراه.
• اثنين مرجعيين أكاديميين، أو غير أكاديميين كرؤساء العمل أو مع من تطوعت معهم، المهم أن يقرأ جيدًا عن هذه المنحة ومعايير القبول الخاصة بها.
• المستندات الداعمة:
• سيرة ذاتية(CV or resume).
• نسخة من بيان الدرجات والشهادات لدراستك السابقة أو الحالية.
• بعض البرامج تطلب كتابة أكاديمية وامتحان GRE.
• شهادة إثبات اللغة.

كيف تتقدم بطلب للحصول على منحة غيتس كامبردج:

1. يمكن للمتقدمين تقديم طلباتهم للقبول ومنحة Gates Cambridge من خلال بوابة التقديم بالجامعة.
2. يجب أن يحدد نموذج الطلب الدورة التدريبية وقسم Gates Cambridge ومكان الكلية الذي يرغب فيه مقدم الطلب.
3. عند مراجعة الطلبات ، يتمتع Gates Cambridge بإمكانية الوصول إلى التطبيق الكامل للقبول والتمويل.

• يجب على مقدم الطلب التقديم عبر الإنترنت من خلال بوابة التقديم للخريجين بالجامعة.
• يجب على مقدم الطلب أولاً اختيار تخصص معين.
• قدم جميع التفاصيل ذات الصلة حول البيانات الشخصية والخلفية الأكاديمية والتخطيط لدورتك الدراسية والتقدم لدراسة التخصص والكلية.
• تقدم بطلب للحصول على تمويل من قسم التمويل. يمكنك التقدم بطلب للحصول على تمويل متعدد تقدمه الجامعة والمنظمات الأخرى بما في ذلك منحة جيتس كامبردج
• يمكنك التقدم بطلب للحصول على أي عدد تريده من االتخصصات ولكن عليك التقديم بشكل منفصل لكل تخصص
• إذا كانت التخصصات ممتلئة بالفعل ، فسيتم إغلاق حالة الطلب حتى قبل الموعد النهائي ، لذلك تقدم في أقرب وقت ممكن.

ملاحظة: يفتح باب التقديم على المنحة في كل شهر سبتمبر من كل سنة، وآخر موعد للتقديم لها هو الموعد الأول في أوائل شهر ديسمبر والموعد النهائي الآخر في أوائل شهر يناير من كل سنة.