هل تبحث عن وظيفة مستمرة ؟

انضم الى اسرة فنادق ومنتجعات الميلينيوم - رام الله

التاريخ: 20 و21 نيسان 2024

الوقت: 10:00 صباحاً وحتى 01:00 ظهراً

يعلن فندق الميلينيوم عن استقبال طلبات التوظيف في موقعه الكائن في حي الماسيون - رام الله - لكافة الوظائف التالية

• موظفي خدمة الطعام والشراب كافة المناصب - (F&B Service (All levels
• موظفي بار - Barperson
• موظفي تدبير منزلي (نظافة) - Housekeeping attendants
• موظفي مطبخ (كافة المناصب) - Kitchen Cook (All Levels)
• طباخ مختص فطور غربي - Western Breakfast Cook
• طباخ سوشي - Sushi Chef
• طباخ تاباز - Tapas Chef
• موظفي تحضيرات مطبخ - Steward 
• منقد - المسبح - Lifeguard
• موظفي استقبال - Receptionist

ملاحظة:

ترحب بجميع الراغبين من كلا الجنسين للتقدم للوظائف المذكورة يكون مواعيد مسبقة وذلك بالقدوم الموقع الفندق أيام 21:20 نيسان 2024 من الساعة 10:00 صباحا وحتى 1:00 ظهراً مع إحضار صورة شخصية وبطاقة الهوية.

عن المؤسسة:

نحن مؤسسة فلسطينية غير ربحية تهدف إلى تصميم وتطوير أدوات مساعدة باستخدام التكنولوجيا لخلق حلول للأشخاص ذوي الإعاقة، حيث تعمل المؤسسة على تدريب ودعم طلاب الجامعات والمبتكرين لإيجاد حلول لمشاكل محددة تتعلق بالأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، لتمكين أفراد المجتمع بكافة قدراتهم.

عن المنصب الوظيفي:

كمنسق التواصل مع المجتمع، ستلعب دورًا مهماً وأساسياً في تحسين وزيادة نطاق وصولنا وتأثيرنا داخل المجتمع. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل مع مختلف الجهات ذات العلاقة، بما في ذلك الاشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم والمنظمات المحلية والمؤسسات التعليمية وغيرها. سيكون هدفك الأساسي هو زيادة الوعي بمبادراتنا وتعزيز الشراكات وتسهيل التعاون لإحداث تغيير هادف.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ خطط للتواصل مع الجماهير من الفئات المستهدفة وتعزيز الوعي بمهمة وخدمات مساحة العمل لدى المؤسسة.
• إيجاد مجتمع نابض بالحياة وشامل ضمن مركز Makers عن طريق تنظيم فعاليات التشبيك، هاكاثونات، ورش عمل لابتكار المنتجات، والمشاريع التعاونية.
• تحديث قاعدة بياناتنا، مع التأكيد على الدقة في تسجيل معلومات الأعضاء وتتبع مؤشرات التواصل والتفاعل مع المجتمع.
• العمل على إدارة محتوى منصات التواصل الاجتماعي، وأدوات تحليل المواقع الإلكترونية، واستراتيجيات التسويق الرقمي للمساعدة في إنشاء محتوى رقمي جذاب. 
• لعب دور أساسي في تطوير محتوى و منشورات لمنصات التواصل الاجتماعي مع ضمان إحداث تأثير مع جمهورنا المستهدف.
• إقامة وتعزيز العلاقات مع شركاء المجتمع، بما في ذلك مجموعات الدفاع عن ذوي الإعاقة، المدارس، الجامعات، الأندية المتخصصة، مقدمي الرعاية الصحية، الوكالات الحكومية والمانحين المحتملين.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتحديد فرص الابتكار وتطوير حلول جديدة مصممة خصيصاً لاحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة.
• جمع التغذية الراجعة من أعضاء المجتمع من أجل تحسين البرامج وتعزيزها بأفضل طريقة ممكنة تضمن نجاح الفعاليات كافة.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في مجالات ذات علاقة مثل العلوم التنموية ، العمل المجتمعي، دراسات عن ذوي الاحتياجات الخاصة، العلاقات العامة.
• خبرة مثبتة في التواصل المجتمعي، تطوير الشراكات، والمهام والأدوار ذات الصلة. 
• الشغف والاهتمام بالدفاع عن حقوق ذوي الإعاقة والتزام قوي بتعزيز الشمولية والوصول في شتى المجالات. 
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع مختلف الفئات.
• امتلاك مهارات التخطيط والتنظيم والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد
• مهارات ممتازة في اللغة العربية والإنجليزية (التحدث، الكتابة، والقراءة)
• إتقان العمل عبر Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook
• إتقان برامج التصميم مثل Canva
• شغف بمبادئ التشاركية، والابتكار المجتمعي.
• القدرة على العمل بشكل مستقل، التكيف مع تغير الأولويات، والنمو في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة
• الخبرة في العمل ضمن بيئة مماثلة لـ Makers تعتبر ميزة إضافية.

انضم إلينا: إذا كنت مستعدًا لإحداث فرق والمساهمة في مشاريع هادفة تؤثر بشكل إيجابي على المجتمع. فنحن نريد أن نسمع منك! نقدم في MAKERS بيئة عمل ديناميكية وتعاونية. 

حول مؤسسة النيزك:

منظمة النيزك هي منظمة فلسطينية غير ربحية، غير حزبية، وفريدة من نوعها، تسعى لاكتشاف المواهب الشابة في مجالات العلوم، التكنولوجيا، الريادة، الهندسة، والرياضيات (STEEM)، وتغرس في قلوب مجتمعنا رؤية طموحة: "مجتمع فلسطيني مبتكر، قادر على إنتاج المعرفة العلمية الأصيلة، متكامل مع التطوير المستدام".

حول أكاديمية Horizons :

هي مبادرة فلسطينية تدعم الطلاب الموهوبين في المرحلة الثانوية، مزودة إياهم بالمعرفة والأدوات اللازمة للنجاح في الحصول على منح دراسية والتنافس على القبول في أفضل الجامعات على مستوى العالم.

عن الوظيفة:

تتركز المسؤوليات الأساسية لمسؤول استقطاب وإدارة البوابة الإلكترونية حول التفاعل مع المجتمع، اكتساب المواهب، وإدارة بوابة أكاديمية Horizons من المتوقع أن يقيم منسق الاستقطاب وينمي العلاقات مع المدارس المحلية ومراكز المجتمع، وأن يوضح ويوصي بالميزات الفريدة والفرص التي تقدمها الأكاديمية للطلاب والمستفيدين، يشمل ذلك الانخراط النشط في اكتساب المواهب تنفيذ استراتيجيات مستهدفة لاستقطاب الطلاب ذوي الأداء العالي، وأن يرشدهم خلال عملية القبول بالأكاديمية.

بالإضافة إلى ذلك، سيلعب دورًا رئيسيًا في الإشراف على تطوير البوابة الإلكترونية للأكاديمية، متعاونًا عن كثب مع مطور الويب لضمان التوافق مع رؤية المؤسسة، وإلى جانب ذلك، تمتد المهام لتشمل الإعلان الاستراتيجي، قيادة برنامج السفراء، وتوفير الدعم التقني الأساسي للطلاب والموظفين.

المهام والمسؤوليات:

• الزيارات الاستباقية وإقامة علاقات دائمة مع المدارس المحلية ومراكز المجتمع في جميع أنحاء البلاد، لضمان تواصل واسع وفعال للأكاديمية.
• تحديد وتوظيف الطلاب ذوي الأداء العالي في فلسطين، مساهمين في تطوير جسم طلابي متنوع وموهوب في الأكاديمية.
• المشاركة النشطة في عملية قبول الاكاديمية، مقدمًا الإرشاد والدعم للطلاب المحتملين وعائلاتهم.
• استخدام الأنظمة الداخلية والخارجية بشكل استراتيجي للإعلان عن الأكاديمية، وجذب المرشحين المناسبين.
• قيادة برنامج السفراء في الأكاديمية، زراعة شبكة من المدافعين الشغوفين الذين يساهمون في نمو المؤسسة.
• الإشراف على مطور الويب، ضمان التنفيذ الفعال والموقت لجميع التطورات المحددة في شروط الإشارة (TOR).
• توفير الدعم التقني للطلاب والموظفين، معالجة أي مشاكل قد تظهر على بوابة أكاديمية الآفاق بسرعة.
• إنتاج تقارير شاملة توضح تقدم وتأثير أنشطة التواصل مع المدارس المحلية ومراكز المجتمع.
• تحديث فريق الإدارة بانتظام حول نجاح جهود توظيف الطلاب، مبرزًا الإنجازات الرئيسية ومجالات التحسين.
• توثيق وتحليل البيانات المتعلقة بعملية القبول، مقدمًا رؤى وتوصيات لتحسين العملية بشكل عام.
• تقديم تقارير مفصلة عن فعالية استراتيجيات الإعلان، سواء الداخلية أو الخارجية، لتحسين الحملات المستقبلية.
• مراقبة وتقييم نجاح برنامج السفراء، إنتاج تقارير تقيس التأثير على رؤية وسمعة الأكاديمية.
• التعاون مع مطور الويب لتتبع والإبلاغ عن تقدم تنفيذ تطورات البوابة، ضمان التوافق مع TOR.

المتطلبات الأساسية

• درجة البكالوريوس في التواصل أو مجال ذي صلة، وإظهار مهارات وخبرة واسعة لاعداد التقارير الفعالة والتواصل.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة ضمن منظمة غير حكومية محلية، مظهرة الكفاءة في إنتاج التقارير الثاقبة.

المهارات والصفات

• مهارات تحليلية وتقريرية متقدمة لترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
• مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة لإنتاج تقارير واضحة وذات تأثير.
• الكفاءة في أدوات تحليل البيانات وبرامج التقارير.
• القدرة على التعاون عبر الوظائف والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
• نهج استباقي وموجه نحو التفاصيل في التقارير، مع ضمان الدقة والصلة.
• القدرة المثبتة على تكييف استراتيجيات التقارير بناءً على احتياجات المنظمة المتغيرة.

مسؤول التواصل - دوام جزئي (15-20 ساعة/أسبوع)

الوصف:

تأسست BuildPalestine في عام 2016 كمشروع اجتماعي ناشئ بمهمة ربط الداعمين حول العالم بمشاريع ذات تأثير اجتماعي مبتكرة، تبحث BuildPalestine عن مسؤول تواصل استثنائي لمساعدة فريقها على تحسين جهود الاتصال بشكل عام.

مجتمع عضوية BuildPalestine، تحت شجرة الزيتون، هو شبكة من الفلسطينيين وداعمي فلسطين الذين يساهمون شهريًا لدعم الابتكار الاجتماعي في فلسطين، حيث سيكون مسؤول التواصل مسؤولاً عن الاتصالات العامة لـ BuildPalestine، بالإضافة إلى المواد الاتصالية الخاصة بـ "تحت شجرة الزيتون".

نظرة عامة على الدور:

نحن نبحث عن مسؤول تواصل متحمس وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. المرشح المثالي سيكون لديه خلفية قوية في مجال الاتصالات، فهم عميق للتأثير الاجتماعي، والتزام بتقدم الابتكار الاجتماعي في فلسطين، كما سيكون له دور محوري في إيصال رسالتنا، وإشراك مجتمعنا، ودفع جهود جمع التبرعات لدعم مهمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

السرد القصصي: كتابة قصص جذابة تصف أصدقاء BuildPalestine والمبتكرين الاجتماعيين الآخرين في فلسطين، مع تسليط الضوء على تأثيرهم وعرض مبادراتهم.

حملات البريد الإلكتروني: تطوير وتنفيذ حملات بريد إلكتروني لإشراك وإبلاغ شبكة BuildPalestine الأوسع، مما يعزز الوعي والمشاركة في برامجنا ومبادراتنا.

التدوين: كتابة مقالات شهرية بعدسة تحقيقية، استكشاف المواضيع المتعلقة بالابتكار الاجتماعي، هياكل المساعدة البديلة، وسعي "التأثير الحقيقي" في فلسطين.

دعم البودكاست: دعم إطلاق وإنتاج البودكاست الخاص بنا، بالتعاون مع أعضاء الفريق والشركاء الخارجيين لإنشاء محتوى جذاب ومعلوماتي.

تحسين الموقع الإلكتروني: اقتراح وتنفيذ تغييرات على موقع BuildPalestine الإلكتروني، مع تحسين المحتوى لتحسين محركات البحث (SEO) لزيادة الرؤية والوصول.

مواد جمع التبرعات: صياغة مواد جمع التبرعات الجذابة، بما في ذلك نداءات التبرع، تحديثات المتبرعين، ومواد الحملة، لرفع الوعي ودعم عمل BuildPalestine.

التواصل مع الأعضاء: إدارة الاتصالات مع أعضاء مجتمع "تحت شجرة الزيتون"، مع ضمان تحديثات في الوقت المناسب وفرص الانخراط وموارد الدعم.

الدعم في التسويق الرقمي: إنشاء قصص تأثير جذابة لقنوات التواصل الاجتماعي لـ BuildPalestine.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الاتصالات، التسويق، الصحافة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات، يفضل أن تكون في إدارة التواصل لمنظمة غير ربحية.
• شغف عميق بالتأثير الاجتماعي والابتكار الاجتماعي في فلسطين.
• فهم هياكل المساعدة البديلة والالتزام بدفع الحلول المستدامة.
• معرفة بتحليلات التسويق والقدرة على استخلاص الرؤى والتوصيات من البيانات.
• خبرة في جمع التبرعات الرقمية للمنظمات غير الربحية.
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً. الطلاقة باللغة العربية مرغوبة.
• مهارات سرد قصص قوية، مع القدرة على صياغة السرديات الجذابة وجذب جماهير متنوعة.
• القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية في بيئة سريعة الخطى.
• عقلية تعاونية، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد الوظائف.

المزايا:

• فرصة لقيادة التغيير ذي المعنى والمساهمة في الابتكار الاجتماعي في فلسطين.
• راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة.
• بيئة عمل مرنة مع خيارات للعمل عن بُعد.
• فرص للتطوير المهني والدعم للتعلم المستمر.

ملاحظة: الفرصة متاحة للعمل عن بُعد ومفتوح للمرشحين من جميع أنحاء العالم. سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين من غزة.

إذا كنت متحمسًا لاستخدام الاتصال من أجل التأثير الاجتماعي ومتحمسًا لفرصة الانضمام إلى فريق ديناميكي مكرس لدفع التغيير الإيجابي في فلسطين، نشجعك على التقديم لهذا الدور.

نبذة عن الدور:

نحن نبحث عن مطور WordPress موهوب للانضمام إلى فريق الشركة العامل عن بُعد. المرشح المثالي سيمتلك خبرة قوية في بناء وتخصيص ثيمات وإضافات WordPress، مع خبرة في PHP ومعرفة بأفضل الممارسات، باللإضافة إلى الخبرة بالإضافات الشائعة مثل ACF، Elementor، وأنواع المنشورات المخصصة مرغوبة بشدة. تعد مهارات التواصل القوية، قدرات إدارة الوقت، والموقف الذاتي المحفز أساسية لهذا الدور.

الشركة: وكالة رقمية رائدة

الخبرة المطلوبة:

• خبرة لأكثر من 2 سنوات في بناء وتخصيص ثيمات وإضافات WordPress
• إتقان PHP مع خبرة لأكثر من 2 سنوات
• فهم للخطافات ووظائف WordPress
• معرفة بالإضافات الشائعة مثل ACF، Elementor، إلخ.
• خبرة في العمل مع أنواع المنشورات المخصصة

المهارات والمؤهلات:

• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية
• قدرات قوية على إدارة الوقت
• ذاتي التحفيز والدافع
• الحرص على التعلم والتحسين المستمر.
• القدرة على ترجمة التصاميم والمتطلبات إلى كود نظيف وذو أداء عالي
• لاعب فريق تعاوني يعمل بشكل جيد مع المطورين والمصممين ومديري المشاريع الآخرين

العمل يكون بنظام العقود.

الأجر: يعتمد على الساعات المعمول بها

معلومات إضافية:

• يُفضل إرفاق روابط لمشاريع سابقة ونماذج على GitHub
• مطلوب إرفاق السيرة الذاتية/CV
• يُشجع على إرفاق رابط لحسابك الشخصي على LinkedIn

حول الدور الوظيفي:

نبحث عن مطور React.js موهوب للانضمام إلى فريق شركة كندية العامل عن بُعد، المرشح المثالي يجب أن يكون لديه خبرة في استخدام React.js وNext.js، وسيُعتبر امتلاك معرفة إضافية بـ GCP وKafka ميزة إضافية، كما أنه من الضروري أن يتمتع بمهارات اتصال قوية، قدرات عالية في إدارة الوقت، وموقف ذاتي دفع نحو الإنجاز، ويجب أن يكون المرشح الناجح حريصًا على التعلم والتحسين، قادرًا على تحويل التصاميم إلى كود نظيف، ويعمل بفعالية ضمن بيئة الفريق.

الشركة: شركة تكنولوجيا كندية

الخبرة المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في استخدام React.js
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في استخدام Next.js
• الخبرة في استخدام GCP وKafka ستكون مفيدة، لكنها ليست شرطًا إجبارية.

المهارات والمؤهلات:

• مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية
• قدرات قوية في إدارة الوقت
• الدافع الذاتي والرغبة في الإنجاز
• الرغبة القوية في التعلم والتطوير
• القدرة على تحويل التصاميم والمتطلبات إلى كود نظيف وعالي الأداء
• الروح الجماعية والقدرة على العمل بشكل جيد مع المطورين الآخرين، المصممين، ومديري المشاريع

نوع العقد: على الأرجح يكون بنظام العقود

الأجر: يعتمد على عدد الساعات المعمولة

معلومات إضافية:

• يُفضل إرفاق روابط لمشاريع سابقة على GitHub
• مطلوب إرفاق السيرة الذاتية/CV
• يُشجع على إرفاق رابط حسابك الشخصي على LinkedIn

الوصف الوظيفي:

موظف الاستيراد مسؤول عن متابعة جميع الأمور التي تتعلق بطلبيات مشتريات الاستيراد العالقة وتخليصها او تحريرها من الموانئ.

سيكون موقع العمل في مقر الشركة في عطروت.

الشروط المطلوبة:

1. من حملة الهوية المقدسية.
2. بكالوريوس من جامعة معتمدة بتخصص إدارة الأعمال أو أي تخصص ذو علاقة.
3. خبرة لا تقل عن سنتين في نطاق عمل مشابه.
4. إجادة اللغة الانجليزية والعبرية بطلاقة.

المهام والمسؤوليات:

1.    السعي دائمًا لتحديث تواريخ وصول البضائع بشكل دقيق ومساعدة في ضمان تسليمها في الوقت المحدد لضمان تلبية احتياجات الزبائن.

2.    القيام بأعمال الإبلاغ الفوري والسريع إلى قسم المالية عبر إرسال نسخة من BL  فور مغادرة السفينة الى الميناء.

3.    تحسين عمليات الشحن من خلال التواصل مع شركات الشحن والتنسيق مع الموردين لتحقيق أفضل النتائج.

4.    التعاون والتواصل والتنسيق مع مختلف الأطراف المعنية، مثل شركات الشحن والموردين وقسم المالية والمسؤول المباشر.

5.    مراقبة العمليات بعناية للتأكد من أن كل الوثائق والمستندات متاحة وصحيحة قبل وصول البضائع.

6.    الالتزام بالمواعيد والمساهمة في الوصول إلى حلول لأي تأخيرات محتملة في وصول المستندات.

7.    المساعدة في متابعة استلام المستندات من البنوك والمساهمة في الالتزام باللوائح المالية.

8.    الاهتمام بتجهيز ملفات الشحن بعناية فائقة وتزويد مكتب التخليص بجميع المستندات اللازمة بما يضمن تسهيل عملية التخليص.

9.    الالتزام بمعايير النزاهة والشفافية في تفريغ المعلومات والأرشفة الإلكترونية.

10. السعي لتحسين العمليات من خلال تطوير أفضل الأساليب في تجهيز ملفات الشحن والتعامل مع معهد المواصفات ووزارة الاتصالات.

11. التواصل والتنسيق الجيد مع الزميل المسؤول عن المواصفات لضمان تصاريح معهد المواصفات وتحقيق التنسيق في العمليات.

12. تحقيق أقصى كفاءة في تجهيز ملفات الشحن وتوثيق جميع المعلومات في تقارير المتابعة من من تحديث التقارير بانتظام.

13. الالتزام بمراقبة جميع الشحنات بعناية لضمان الحصول على معلومات محدثة ودقيقة في تقارير المتابعة.

14. تتبع عدد الحاويات المتوقع وصولها في المستقبل يساهم في تلبية احتياجات العملاء وضمان توفير البضائع في الوقت المناسب.

15. الحرص على تحرير الشحنات من الميناء في فترة زمنية محددة (أقل من 4 أيام) يعكس التزامًا بالنزاهة والاحترافية في إدارة العمليات.

16. تأمين ملفات السيريال لكل ملف يصل إلى الميناء يعكس رغبة في تطبيق أفضل ممارسات وابتكار في إدارة المعلومات والتوثيق.

17. تنفيذ مهام أخرى تتعلق بالعمل من قبل المسؤول المباشر.

عن منصة نواة للصحة:

تُمكن نواة النساء عن طريق تزويدهن بالمعرفة والأدوات اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن صحتهن الجنسية والإنجابية، حيث تقدم مجموعة متنوعة من الموارد التعليمية، بما في ذلك دورات عبر الإنترنت ومقالات تدوينية، كل ذلك بطريقة تراعي الثقافات المختلفة دون خجلٍ أو أحكامٍ مسبقة أينما كنتنّ وبسريّةٍ تامّة.

نطاق المشروع:

• ترجمة المحتوى المكتوب ومقالات المدونة حول الصحة الجنسية والإنجابية.
• ترجمة مواد وسيناريوهات الدورات التدريبية حول الصحة الجنسية والإنجابية (نخطط للبدء بمواد لدورة واحدة، تقريبًا من 25 إلى 30 صفحة، لكننا نبحث عن مترجم حر يعمل معنا لفترة طويلة الأمد حيث لدينا عدة دورات تحتاج إلى الترجمة).
• ترجمة المحتوى لوسائل التواصل الاجتماعي.
• ترجمة النصوص للفيديوهات/الدورات باللغة الإنجليزية.

المتطلبات:

• متحدثة/ متحدث أم للغة العربية مع إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.
• خبرة في ترجمة المحتوى المتعلق بالصحة، والعافية، و/أو القضايا الاجتماعية.
• فهم الفروق الدقيقة الثقافية والحساسيات في كل من اللغتين العربية والإنجليزية.
• الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.