نظرة عامة على البرنامج:

يهدف برنامج "Innovate-NA في القدس"، الذي تنفذه مؤسسة النيزك، إلى معالجة التحديات التعليمية والمهنية النظامية التي تواجه الشباب والنساء في القدس الشرقية. يركز هذا البرنامج المبتكر على: بناء قدرات المنظمات المجتمعية (CBOs) لخلق حلول محلية ومستدامة وإزالة الحواجز التي تعيق المشاركة.

وتطوير مهارات الشباب والنساء في مجالات المهارات الحديثة، ريادة الأعمال، التكنولوجيا، والتفكير النقدي، لتعزيز التأثير الإيجابي داخل المجتمع.

نبحث عن منسق مشروع لقيادة هذا البرنامج المؤثر، وضمان تنفيذه الفعّال، ومتابعة مراحله المختلفة، والتنسيق مع جميع الجهات المعنية.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على تخطيط وتنفيذ وتقييم جميع أنشطة المشروع بما يتماشى مع أهداف البرنامج، والتنسيق مع الشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• الاستعداد للقيام بزيارات ميدانية وحضور ورش العمل والاجتماعات المتعلقة بالمشروع في جميع أنحاء محافظة القدس.
• التنسيق مع المنظمات المجتمعية (CBOs) المختارة لبناء قدراتها وتسهيل مشاركتها في البرنامج.
• مراقبة ودعم المدربين والمستفيدين والمنظمات المجتمعية لضمان تحقيق أهداف البرنامج بنجاح.
• تنظيم وتنفيذ جلسات تعريفية وفقًا لمعايير مؤسسة النيزك.
• ضمان توثيق المشروع بما يتماشى مع سياسات وإجراءات مؤسسة النيزك والجهات المانحة.
• متابعة تقدم البرنامج وتوثيق التحديات والنتائج بانتظام وإبلاغ فريق النيزك الداخلي بها.
• المساهمة في دمج الأنظمة الإلكترونية والأدوات التكنولوجية لتطوير قدرات المنظمات المجتمعية.
• ضمان تخصيص الموارد بكفاءة، بما في ذلك تعيين مدربين خبراء وإدارة لوجستيات البرنامج.
• دعم تنظيم الدورات التدريبية وورش العمل والزيارات الميدانية حسب الحاجة.
• قيادة حملات "التكيف مع الضغط العميق" (PSA) لتعزيز مشاركة المجتمع ودعمه.
• ضمان تواصل فعال وإدارة المعرفة بين الشركاء والمستفيدين، مع تعزيز الظهور الإعلامي للبرنامج.
• التأكد، من خلال عمليات التحقق الدورية، من أن الشركاء يجمعون بيانات دقيقة وفقًا لإرشادات المتابعة والتقييم (M&E) ومتطلبات الجهات المانحة.
• تسهيل عمليات المشتريات، بما في ذلك بدء أوامر الشراء، والمشاركة في إعداد المواصفات الفنية والمبادئ التوجيهية للعطاءات، والانضمام إلى لجنة التقييم والمناقصات.
• القدرة على التنقل بسلاسة بين القدس ورام الله.
• تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو العلوم الاجتماعية أو التعليم أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنسيق المشاريع، ويفضل أن تكون في مجالات التنمية المجتمعية أو بناء القدرات.
• فهم قوي للتحديات الاجتماعية والثقافية والاقتصادية في القدس الشرقية.
• مهارات ممتازة في التنسيق والتواصل، مع خبرة في إدارة البرامج متعددة الأطراف.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثًا).
• إلمام قوي بالتكنولوجيا والخبرة في الترويج لتطوير مهارات القرن الحادي والعشرين.
• خبرة مثبتة في العمل مع الفئات المهمشة، خاصة الشباب والنساء، تعد ميزة كبيرة.
• امتلاك هوية القدس شرط أساسي.

آلية التقديم:

على المهنيين الذين يستوفون الحد الأدنى من المتطلبات التقديم قبل 29.01.2025. سيتم التواصل مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة لإجراء اختبار ومقابلة.

عن مؤسسة النيزك:

مؤسسة النيزك هي منظمة غير ربحية وغير حزبية تسعى لاكتشاف المواهب الشابة في مجالات العلوم والتكنولوجيا وريادة الأعمال والهندسة والرياضيات (STEEM). تهدف المؤسسة إلى تعزيز "مجتمع مبتكر قادر على إنتاج معرفة علمية أصيلة متكاملة مع التنمية المستدامة."

أكاديمية Horizons هي مبادرة تهدف إلى تزويد طلاب المدارس الثانوية الموهوبين بالمعرفة والأدوات اللازمة للحصول على منح دراسية والتنافس على القبول في أرقى الجامعات العالمية.

عن الوظيفة:

تتمثل المسؤولية الأساسية لهذا الدور في مساعدة الطلاب على استيفاء متطلبات القبول الجامعي للجامعات الأمريكية والكندية والبريطانية.

المهام والمسؤوليات:

• الرد على المراسلات الروتينية.
• التنسيق مع فريق النيزك لضمان تكامل العمليات.
• التنسيق بين مختلف الأطراف المعنية.
• إجراء الأبحاث وإعداد التقارير ذات الصلة.
• مساعدة طلاب الصفين الحادي عشر والثاني عشر في الاستعداد للقبول الجامعي.
• مساعدة الطلاب في تحديد مجال اهتمامهم الأكاديمي.
• دعم الطلاب في تقديم طلبات المنح الدراسية والتأشيرات والإقامة.
• ضمان استيفاء الطلاب لمتطلبات القبول الجامعي.
• الاجتماع مع الطلاب وأولياء الأمور لمناقشة احتياجاتهم الأكاديمية.
• إرشاد الطلاب خلال عملية التقديم للجامعات.
• مراجعة البيانات الشخصية والملفات الأكاديمية للطلاب.
• تنسيق المستندات اللازمة لطلبات الالتحاق بالجامعات.
• عقد اجتماعات فردية لمتابعة تقدم الطلاب وتحديد الخطوات التالية.
• تقديم التوجيه والإرشاد بما يتناسب مع احتياجات الطلاب.
• التنسيق مع المدربين فيما يتعلق بالجوانب التقنية واللوجستية للدورات.
• بناء علاقات مع المؤسسات والجهات الداعمة التي تتماشى مع عمليات مؤسسة النيزك.

كيفية التقديم:

للتقديم على هذه الوظيفة، يرجى ملء نموذج الطلب عبر النقر على زر "تقدم لهذه الفرصة" أعلاه.

عن مؤسسة النيزك:

مؤسسة النيزك هي منظمة غير ربحية وغير حزبية تسعى لاكتشاف المواهب الشابة في مجالات العلوم والتكنولوجيا وريادة الأعمال والهندسة والرياضيات (STEEM). تهدف المؤسسة إلى تعزيز "مجتمع مبتكر قادر على إنتاج معرفة علمية أصيلة متكاملة مع التنمية المستدامة."

أكاديمية Horizons هي مبادرة تهدف إلى تزويد طلاب المدارس الثانوية الموهوبين بالمعرفة والأدوات اللازمة للحصول على منح دراسية والتنافس على القبول في أرقى الجامعات العالمية.

عن الوظيفة:

المسؤولية الأساسية لهذا الدور هي مساعدة الطلاب في اختيار الجامعة والتخصص، بالإضافة إلى تقديم الإرشاد والدعم لضمان نجاحهم الأكاديمي.

المهام والمسؤوليات:

• الرد على المراسلات الروتينية.
• التنسيق مع فريق النيزك لضمان تكامل العمليات.
• التنسيق بين مختلف الأطراف المعنية.
• إجراء الأبحاث وإعداد التقارير ذات الصلة.
• مساعدة طلاب الصفين التاسع والعاشر في الاستعداد للقبول الجامعي.
• مساعدة الطلاب في تحديد مجال اهتمامهم الأكاديمي.
• دعم الطلاب في تقديم طلبات المنح الدراسية والتأشيرات والإقامة.
• ضمان استيفاء الطلاب لمتطلبات القبول الجامعي.
• الاجتماع مع الطلاب وأولياء الأمور لمناقشة احتياجاتهم الأكاديمية.
• إرشاد الطلاب خلال عملية التقديم للجامعات.
• مراجعة البيانات الشخصية والملفات الأكاديمية للطلاب.
• تنسيق المستندات اللازمة لطلبات الالتحاق بالجامعات.
• عقد اجتماعات فردية لمتابعة تقدم الطلاب وتحديد الخطوات التالية.
• تقديم التوجيه والإرشاد بما يتناسب مع احتياجات الطلاب.
• التنسيق مع المدربين فيما يتعلق بالجوانب التقنية واللوجستية.
• امتلاك مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية والتنظيم.

كيفية التقديم:

للتقديم على هذه الوظيفة، يرجى ملء نموذج الطلب عبر النقر على زر "تقدم لهذه الفرصة" أعلاه.

عن مؤسسة النيزك:

مؤسسة النيزك هي منظمة غير ربحية وغير حزبية ملتزمة بتحديد المواهب الشابة في مجالات العلوم والتكنولوجيا وريادة الأعمال والهندسة والرياضيات (STEEM). تسعى المؤسسة إلى تعزيز "مجتمع مبتكر قادر على إنتاج معرفة علمية أصيلة متكاملة مع التنمية المستدامة."

أكاديمية Horizons هي مبادرة تهدف إلى تزويد طلاب المدارس الثانوية الموهوبين بالمعرفة والأدوات اللازمة للحصول على منح دراسية والتنافس على القبول في أرقى الجامعات العالمية.

عن الوظيفة:

يؤدي مسؤول التوعية (Outreach Officer) دورًا محوريًا في توسيع النطاق العالمي لأكاديمية Horizons من خلال بناء الشراكات وخلق الفرص التي تمكّن الطلاب من التفوق في البيئات التعليمية الدولية. يشمل هذا الدور التخطيط الاستراتيجي، وإدارة العلاقات، وتنفيذ البرامج بما يتماشى مع رؤية ورسالة الأكاديمية.

المسؤوليات:

• التخطيط وإعداد التقارير
• بناء العلاقات والشراكات
• البحث والتطوير
• الإرشاد والتوظيف
• إدارة الفعاليات
• التنسيق مع المدارس الداخلية والجامعات

كيفية التقديم:

للتقديم على هذه الوظيفة، يرجى ملء نموذج الطلب عبر النقر على زر "تقدم لهذه الفرصة" أعلاه.