نتائج البحث:

303 وظيفة
فلاتر


نتائج البحث:

303 وظيفة
opportunity cover
تدريب مدفوع في مجال التسويق والاتصالات في إسبانيا التسويق

ملخص عن هذه الدورات التدريبية في فالنسيا، إسبانيا.

فالنسيا هي مركز الابتكار في إسبانيا، حيث تعد مساحات العمل المشتركة موطنًا لعشرات الشركات الناشئة المثيرة والشركات الحديثة. يساعد المتدربون في مجال التسويق والاتصالات هذه الشركات في القطاع الخاص والمنظمات غير الحكومية والتكنولوجيا من خلال إنتاج محتوى عالي الجودة لوسائل التواصل الاجتماعي والعلاقات العامة والمحتوى الرقمي والتصميم الذي يساعد على إشراك الجماهير وبناء علاماتهم التجارية بينما تكون محاطًا بالهندسة المعمارية المذهلة في المتاحف والمصليات والمعالم الأثرية. فالنسيا. مرة أخرى، يمكنك اكتساب الخبرة في كل هذه الجوانب النامية - المحتوى التسويقي المؤثر، وحملات الوسائط الاجتماعية، والإعلان عبر الإنترنت ومشاريع التصميم الإبداعي عبر مجموعة من الصناعات، كل ذلك أثناء التدريب من المنزل من خلال التدريب عن بعد!

يعد التدريب الداخلي في مجال التسويق والاتصالات في إسبانيا مثاليًا للمتدربين المبدعين الذين يبحثون عن خبرة عملية تساعد الشركات المبتكرة على التميز في مجالها وإحداث تغيير جذري في صناعاتها. نطاق هذه الدورات التدريبية واسع جدًا، ويتم تخصيص كل موضع ليناسب مهاراتك واهتماماتك الخاصة. وهذا يعني أنك ستكتسب خبرة مهنية وثيقة الصلة إلى جانب المهنيين المحليين الذين يعملون في مجال اهتمامك. يتعاون المتدربون في فرق ديناميكية ويساهمون في الحملات التسويقية التي تروج للعلامات التجارية عبر الأسواق العالمية. يمكنك المساعدة في مجموعة من المشاريع من خلال إنشاء محتوى مكتوب ومرئي، والتفاعل مع الشبكات الاجتماعية ووكالات الإعلان ووسائل الإعلام.

أبرز مميزات التدريب:

اكتساب خبرة عالمية في مجال عملك، والتعاون مع أبرز المتخصصين في مجال التسويق في إسبانيا

دعم نمو الأعمال وأهداف الشركات المبتكرة في فالنسيا

اكتساب خبرة عمل دولية أثناء التدريب (في حالة التدريب داخل الدولة - الاستمتاع بجميع مناطق الجذب في فالنسيا وإسبانيا على نطاق أوسع في وقت فراغك)

البرنامج النموذجي:

التدريب الداخلي داخل الدولة – يمكن أن يختلف الجدول الزمني اعتمادًا على الشركة. من المتوقع أن يعمل المتدربون بجدول زمني كامل أو جزئي، اعتمادًا على الاتفاقيات السابقة، وسيتحدثون مع مشرفهم حول تفاصيل الجدول الزمني. من الاثنين إلى الجمعة، من 9 صباحًا إلى 5 مساءً هو الجدول الزمني المحتمل

في التدريب عن بعد - ستتمتع بالمرونة للعمل وفقًا لجدول زمني يناسبك أنت ومشرفك. سيحتاج جدولك الزمني إلى استيعاب الاجتماعات عبر الإنترنت مع مشرفك عندما يكون ذلك مطلوبًا، لذلك ستكون هناك أوقات ستحتاج فيها إلى أن تكون متاحًا خلال ساعات العمل في إسبانيا





موعد الانتهاء: 17‏/10‏/2023 دولــية
opportunity cover
فرصة تدريب مدفوعة في صندوق الأمم المتحدة للسكان التسويق

تحت الإشراف المباشر لأحد مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي، سيقوم المتدرب بدعم فريق الاتصالات الرقمية في مجالات إنشاء محتوى وعمليات وسائل التواصل الاجتماعي.

سيتم الاتفاق على خطة عمل تتضمن أهدافًا لفترة التدريب وفرص تعلم. ستؤدي الاجتماعات الدورية لمتابعة التقدم إلى توفير بيئة مفيدة للمتدرب لتعزيز مهاراته وقدراته في المجالات المتعلقة بولاية صندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA) والاتصالات الرقمية.

يجب على المتقدمين أن يكونوا مقيمين في نيويورك أو أن يكونوا قادرين على الانتقال إلى نيويورك خلال فترة التدريب.


حول صندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA) وكيف يمكنك التأثير:

صندوق الأمم المتحدة للسكان هو الوكالة الرائدة في الأمم المتحدة لتحقيق عالم حيث يكون كل حمل مرغوبًا فيه، وكل ولادة آمنة، ويتحقق إمكانية تحقيق الإمكانات لكل شاب. يوسع صندوق الأمم المتحدة للسكان الخيارات والفرص للنساء والشباب ليعيشوا حياة صحية وإنتاجية. تتركز الخطة الاستراتيجية الجديدة لصندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA) للفترة من 2022 إلى 2025 على تحقيق ثلاثة نتائج تحولية: وقف الوفيات الأمومية التي يمكن منعها، وإنهاء احتياجات العائلات غير الملباة للتنظيم الأسري، وإنهاء العنف القائم على النوع الاجتماعي والممارسات الضارة.

صندوق الأمم المتحدة للسكان يبحث عن مرشحين ملهمين يمكنهم تحقيق نتائج ذات تأثير عالي ومستدام. نحتاج إلى متدربين استثنائيين في كيفية إدارة الموارد الموكلة إليهم والذين يلتزمون بتقديم التميز في نتائج البرامج.


مسؤولياتك كمتدرب:

تطوير رسائل ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من المحتوى الرقمي بما في ذلك قصص تثير الاهتمام الإنساني والمعرفي بناءً على الصور والفيديو.

خلال فترة التدريب، ستشمل مهامك أيضًا:

  • المشاركة في عمليات التفكير الإبداعي لرسائل وحملات وسائل التواصل الاجتماعي.
  • تقديم أفكار محددة لكل منصة حول كيفية استخدام رسائل وسائل التواصل الاجتماعي ومحتوى الفيديو أو الصور.
  • العمل مع منصة إدارة وسائل التواصل الاجتماعي لوسم المحتوى وتحليل أدائه.
  • دعم فريق وسائل التواصل الاجتماعي في إدارة حسابات الأمم المتحدة للسكان (UNFPA) العالمية ومشاريعها الجارية خلال يومهم اليومي.
  • أداء واجبات أخرى حسب الحاجة.


مستوى التعليم:

يجب أن يلبي المتقدمون لبرنامج التدريب التابع لصندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA) إحدى المتطلبات التالية في وقت تقديم الطلب:

  • أن يكونوا مسجلين في برنامج دراسات عُليا (مثل برنامج الماجستير أو ما يعادله).
  • أن يكونوا مسجلين في السنة الأكاديمية النهائية لبرنامج الدراسات الجامعية الأولى (مثل درجة البكالوريوس أو ما يعادلها).
  • أن يكونوا قد تخرجوا مؤخرًا بشهادة جامعية (كما هو محدد في النقطتين أعلاه) وإذا تم اختيارهم، يجب أن يبدأوا التدريب خلال سنة واحدة من التخرج.
  • أن يكونوا مسجلين في برنامج تدريب مهني عُليا ويقومون بالتدريب كجزء من هذا البرنامج.


خبرتك:

  • بعض الخبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي أو التسويق الرقمي.
  • معرفة جيدة بأفضل ممارسات وسائل التواصل الاجتماعي على منصات مثل تويتر وفيسبوك ولينكد إن وإنستغرام وتيك توك.
  • إجادة اللغة الإنجليزية. المعرفة باللغة العربية هي ميزة إضافية.
  • مهارات تحليلية قوية ومهارات كتابة ممتازة.
  • المبادرة، الحكم السليم، والقدرة المثبتة على العمل بانسجام مع أعضاء الفريق من خلفيات وجنسيات مختلفة.
  • الخبرة في إنشاء مقاطع فيديو تيك توك وقصص وريلز إنستغرام في السياق الشخصي أو المهني تعتبر ميزة إضافية.


عناصر التعلم:

عند انتهاء المهمة واعتمادًا على مدى مدتها، سيكتسب المتدرب الأصول المعرفية التالية:

  • زيادة الفهم حول كيفية استخدام المؤسسات الدولية الكبيرة الاتصالات، ووسائل التواصل الاجتماعي على وجه الخصوص، لبناء علامتهم التجارية.
  • فهم واستيعاب سياسة (UNFPA)، بما في ذلك التنظيم الإقليمي.
  • فهم مبادئ الاتصال والرسائل وتعلم كيفية التواصل باستخدام لغة شاملة.
  • كتابة وصياغة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي الخاص بكل منصة.
  • فهم مبادئ إدارة المشاريع الأساسية.
  • فهم كيفية المشاركة في عملية إنتاج محتوى إبداعية وتعاونية.


التعويض والفوائد:

المتدربون الذين لا يتلقون دعمًا ماليًا من جهة خارجية (مثل مؤسسة أكاديمية، جامعة، حكومة) مؤهلون لتلقي مكافأة شهرية كمساهمة في تغطية نفقات المعيشة. تعتمد المكافأة على مكان العمل المتفق عليه للمتدرب، والذي قد يكون مختلفًا عن مكتب التوظيف في حالة الترتيبات عن بعد. عادةً ما يتم دفع المكافأة بالعملة المحلية في نهاية كل شهر.



موعد الانتهاء: 15‏/10‏/2023 دولــية
opportunity cover
جائزة "ترو ستوري" للصحفيين الإعلام

تنظم مؤسسة ترو ستوري (القصة الحقيقية)، بالتعاون مع مهرجان ريبورتاجين برن، جائزة ترو ستوري الصحفيّة التي تهدف إلى إبراز التقارير المكتوبة المتميزة في جميع الدول.

يمكن تقديم الأعمال بـ9 لغات: الإنجليزية والألمانية والفرنسية والإسبانية والعربية والروسية والفارسية والبرتغالية والصينية. يجب ترجمة الأعمال المكتوبة باللغات غير الإنجليزية إلى الإنجليزية وتقديمها في فئات "أوروبا" أو "العالم الأول" أو "العالم الثاني".

يجب أن تكون النصوص المقدّمة مؤلفة من 3,000 إلى 17,000 كلمة، وأن تكون قد نشرت في الصحف أو عبر الإنترنت بين 1 سبتمبر/أيلول 2022 و30 سبتمبر/أيلول 2023.

سيتم اختيار اللجنة 36 مرشحًا لحضور حفل توزيع الجوائز في مايو/أيار 2024، في برن، سويسرا.

من المقرر أن يحصل ثلاثة فائزين بالتوالي على 25,000 فرنك سويسري (27,609 دولارًا أميركيًا) و15,000 فرنك سويسري (16,565 دولارًا أميركيًا) و10 آلاف فرنك سويسري (11,043 دولارًا أميركيًا).

الموعد النهائي للتقديم هو 5 نوفمبر/تشرين الثاني.


موعد الانتهاء: 15‏/10‏/2023 دولــية
opportunity cover
دورات تدريب للمتطوعين في إنجاز فلسطين أخرى


دورات تدريبية لمتطوعي إنجاز فلسطين


يقوم موظفو انجاز طوال العام باستقطاب متطوعين بتخصصات أكاديمية مختلفة وخبرات متنوعة حيث يعمل الكثير من هؤلاء المتطوعين في القطاع الخاص وفي مؤسسات المجتمع المدني. في المراحل التحضيرية وقبل ارسال المتطوعين للمدارس والجامعات تعقد مؤسسة انجاز كل فصل وفي كل المناطق دورات تدريبية يقوم بتنفيذها مدربين مختصين .


أهداف الدورة

  1. تعريف المتطوعين بمؤسسة انجاز ..رؤيتها رسالتها أهدافا انتشارها الجغرافي المرحل العمرية التي تغطيها وأهم برامجها.
  2. تعريف المتطوعين بطبيعة العمل داخل المدارس وداخل الجامعات... ومناقشة التحديات التي من الممكن أن يواجهوها.
  3. تَحسينِ مُستوياتِ المُتطوعين: هُناكَ الكثيرُ مِنَ الأشخاص قَد يَمتَلِكَ قُدراتٍ عَقليّة وذكاء وَحُبّ التعلّم ولكن لا تُوجَدُ فُرصَةٍ يُمكِن مِن خِلالِها أن يَزيدَ المَعرِفَة ويحسّن مِن مُستواه، وهذا الأمر التدريب يوفّرهُ عَن طَريقِ إرشادِ المُتَدرّب إلى الطّريقِ الصّحيح للمَعرِفَةِ وطرقِ اكتسابِها فَهِيَ تُحَسّن مِن مهاراتِ المُتَدرّبين بشكلٍ عام.
  4. خلق بيئة تفاعليّة بين المتدرّبين: كما ذكرنا سابقا المتطوعون جاؤوا من خلفيات علمية مختلفة ولكن لهم هدف واحد وهو إيصال المعلومات للطلبة والتأثير بشكل إيجابي على شخصياتهم في الدورة التدريبية يجتَمِعُ المُتَدّربين بروح تفاعلية عالية يتبادلون الأفكار والاقتراحات والخبرات.
  5. تعريف المتطوعين بحقيبة انجاز التدريبية ومحتوياتها.


مواد العرض والمطبوعات

  1. عادة يعرض فيديو تعريفي عن مؤسسة انجاز في بداية جلسة التدريب.
  2. يترك للمدرب كامل الحرية بتحضير وعرض المادة التدريبية .
  3. يتم توزيع كتيب يحتوي على أنشطة مقترحة "كسر الجمود" وذلك لينفذها المتطوع في صفه.
  4. يتم توزيع كتيب تعريفي عن المؤسسة ونبذه عن كل ماده وذلك ليتسنى للمتطوع اختيار المادة التدريبية الأنسب لتخصصه وشخصيته.
  5. يطلب من المتطوعين تعبئة نموذج يوضح بعض المعلومات العامة عن المتطوع وبإمكان المتطوع ان يختار المادة التدريبية والفئة العمرية والساعات الأنسب للذهاب للمدرسة ويوضحا في النموذج.


الحضور

يدعى للاجتماع كل المتطوعين الجدد في كل منطقة ..ويتم دعوة بعض المتطوعين القدامى أحياناً وذلك لعرض تجاربهم واثراءً للنقاش ولتبادل الخبرات. وفي حالة انضمام متطوع جديد خلال الفصل وبعد عقد الدورة يتم شرح أهم أساسيات عمل انجاز داخل المدارس من قبل مسؤول عمليات انجاز في منطقته وفي حال استمرار المتطوع يتم دعوته لدورة تدريب المتطوعين في الفصل التالي.


مع نهاية كل دورة يتم توزيع شهادة لكل متطوع مشارك.


موعد الانتهاء: 31‏/10‏/2023 الضفة الغربية
opportunity cover
برنامج ماس لتدريب الخريجين الجدد العلوم المالية والمصرفية

برنامج ماس لتدريب الخريجين الجدد


ضمن البرنامج التدريبي للخريجين الجدد من الجامعات الفلسطينية الهادف الى تقوية المهارات اللازمة لدخول سوق العمل، والذي ينفذه معهد أبحاث السياسات الاقتصادية الفلسطيني (ماس) بدعم من الصندوق العربي للإنماء الاقتصادي والاجتماعي. وعليه يعلن المعهد عن استقبال طلبات الانضمام للبرنامج التدريبي في التمويل حول الموضوعات التالية:

  • إدارة المخاطر في البنوك الفلسطينية
  • تمويل المشاريع الصغيرة


على أن تتوفر في المشارك/ة الشروط التالية:

  • هذا البرنامج مصمم للخريجين الجدد الذين يبحثون عن فرص عمل من حملة شهادة البكالوريوس على الأقل في العلوم المالية والمصرفية وبالتالي يشترط أن يكون الطالب قد تخرج حديثاً وغير ملتحق بعمل.
  • التعهد بالحضور طيلة أيام الدورة من الساعة 10:00 صباحاً ولغاية الساعة 15:00 والالتزام الكامل بذلك.
  • تعبئة طلب الالتحاق من خلال الرابط أدناه. مع العلم أن أي طلب لا يقدم من خلال الرابط المذكور أو يتم استلامه عبر البريد الالكتروني لا يتم مراجعته.
  • آخر موعد لاستلام الطلبات 12.10.2023.


سيتم اختيار أفضل المرشحين من مختلف المحافظات (بما في ذلك من قطاع غزة بالربط الرقمي) لكل دورة بمعدل 25 مشاركاً، وسوف يتكفل المعهد بدفع بدل مواصلات المشاركين، ويتم منح المشاركين شهادة في ختام الدورة.

* ملاحظة: سيتم إعلام من يتم قبولهم للمشاركة في الدورة من قبل المعهد.

ينفذ هذا البرنامج بدعم مشكور من الصندوق العربي للإنماء الاقتصادي والاجتماعي.



موعد الانتهاء: 12‏/10‏/2023 رام الله والبيرة
opportunity cover
مشروع "تمكين الشباب للعمل عبر الإنترنت My Chance" العمل الحر

يعلن مركز الكويت المهني للتنمية والتدريب

عن تنفيذ مشروع "تمكين الشباب للعمل عبر الإنترنت My Chance"! 🚀وبدعم كريم من مؤسسة تمكين للإقراض والتنمية، الذي يهدف لتجهيز الشباب في قطاع غزة بالمهارات اللازمة لتحقيق النجاح في عالم العمل الحر

عبر الإنترنت.

يكون التدريب لمدة 50 ساعة تدريبية واحتضان لمدة شهر

📋 شروط التسجيل:

·  أن يكون المتقدم خريج جامعي.

·  أن يكون المتقدم غير موظف ويبحث عن فرصة عمل.

·  أن لا يتجاوز عمر المتقدم/ة عن40 عاما.

·  أن يمتلك المتقدم مهارة فعلية في أحد المجالات التالية (الترجمة وكتابة المحتوى، التصميم الجرافيك، التسويق الإلكتروني، البرمجة وتطوير الويب، مونتاج الفيديو، أو مجال ذي صلة).

·  أن يلتزم المتقدم بالتفرغ للتدريب لمدة شهرين.

·  أن يمتلك المتقدم لابتوب شخصي.

·  أن يجتاز المتقدم المقابلة الشخصية بنجاح.



موعد الانتهاء: 03‏/10‏/2023 غزة
opportunity cover
زمالة المعلمين البيئيين التعليم والتدريب

هل أنت متحمس لإعادة تشكيل مستقبل التعليم في المجتمعات الريفية؟ هل لديك قلب ينبض للعمل مع الأطفال وإشعال إمكانياتهم؟ تدعوك زمالة المعلمين البيئيين للانضمام إلى مهمتنا. نحن نعتقد أن كل طفل، بغض النظر عن وضعه الاجتماعي الاقتصادي، يستحق تعليمًا عالي الجودة يمكن أن يمهد الطريق نحو مستقبل أفضل.

نبحث عن:

  • معلمين للطفولة المبكرة: محترفين يتخصصون في طرق اللعب، والتدريس الإبداعي، ومنهجيات التعليم الموجهة نحو الطفل.
  • معلمين للروضة والمرحلة الابتدائية: أفراد ملتزمين ببناء معرفة أساسية قوية للأطفال، مع مهارة في طرق التدريس المبتكرة.
  • معلمين للمرحلة الثانوية (تركيز على STEM): معلمون متحمسون يمكنهم جعل العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات مليئة بالحياة للمراهقين الصغار.

مدة الزمالة: سنة واحدة

الفوائد تشمل:

  • الإقامة.
  • منح دراسية.
  • برامج تدريب شاملة لتعزيز مهارات التدريس والمجتمع الخاصة بك.
  • شهادة الرعاية للزميل المتميز.

من يجب أن يتقدم؟

  • الأفراد دون سن 35.
  • الخريجين الحديثين الذين لديهم الرغبة في إحداث فارق.
  • أولئك الذين يتمتعون بإبداع فطري ولديهم القدرة المثبتة على التفكير خارج الصندوق.
  • المعلمون الذين يتماشون مع الهدف رقم 4 للأمم المتحدة للتنمية المستدامة: التعليم عالي الجودة.

عملية التقديم:

يجب على المرشحين أن يكونوا مستعدين لعرض إمكانياتهم القيادية. سيتم تقييم ذلك من خلال ثلاث مقالات حيث ستقوم بما يلي:

  • وصف إنجازاتك الشخصية على مر السنين.
  • مشاركة تجاربك التطوعية والمهنية.
  • تفصيل أهدافك طويلة الأجل ودوافعك للانضمام إلى الزمالة.
  • نوصي باستخدام نهج STAR (الوضع، والمهمة، والعمل، والنتيجة) لبنية مقالاتك. فكر في تجاربك السابقة ولا تستعجل؛ فكّر بعمق، واكتب بصدق، وقم بالتدقيق بدقة.

موعد الانتهاء: 30‏/11‏/2023 دولــية
opportunity cover
برنامج وكالات العمل الحر على أبوورك العمل الحر

لمحة عامة عن البرنامج و GSG/Mercy Corps:-

تعد غزة سكاي جيكس Gaza Sky Geeks ( GSG ) مسرعة وحاضنة أعمال رائدة ومساحة عمل مشتركة ومركز تعليمي تكنولوجي يقوم بتحضيرالمطوريين ورياديي الأعمال في غزة للمنافسة على مستوى عالمي. تم إطلاق المسرعة من قبل مؤسسة ميرسي كور Mercy Corps وبدعم أولي من مؤسسة Google في عام 2011 ليقوم بربط العقول الموهوبة في قطاع غزة من خلال توفير المساحة والتدريب والتمويل والشبكات اللازمة من الموجهين والداعمين لخلق فرص عمل وتطوير ريادة الأعمال والمساهمة في دعم الإبتكار في الاقتصاد الرقمي. في بداية عام 2017، قامت GSG بإطلاق برنامج يهدف إلى زيادة فرص العمل من خلال الإستعانة بمصادر خارجية / العمل الحر / العمل عن بعد للنساء والشباب من ذوي المهارات والعاطلين عن العمل في غزة.


الأهداف العامة للمشروع:

1. مساعدة الشباب (ذكور وإناث) على انشاء (Agencies) منصة أبورك والحصول على مشاريع من خلالها

2. تشجيع ثقافة العمل الحر ضمن فرق

3. توفير فرص عمل للشباب ذكور وإناث من خلال العمل الحر عبر الانترنت (Online Freelancing) 

4. رفع كفاءة الخريجين التنافسية من خلال تشجيع التميز فى بيئة عمل تنافسية عالمية.


الفئة المستهدفة:

1.العاملين في مجال العمل الحر ( freelancers ) من فلسطين الذين لديهم حسابات ناجحة على منصة أبورك.  


شروط القبول في تدريب العمل الحر:

1.التفرغ للالتزام في فترة التدريب ما بين 12/10/2023 الى 20/11/2023.

2. تقديم الطلب كاملاً و ارفاق الأعمال والنماذج المطلوبة في المكان المخصص داخل طلب الالتحاق.

3. أن يمتلك المتقدم حساباً على منصة أبورك ولديه تقييمات على المنصة.

4. أن يمتلك المتقدم مهارات لغة انجليزية تمكنه من التواصل مع العملاء حول العالم.

5. إكمال دورة Starting an Agency المقدمة من منصة أبورك من خلال الرابط: https://community.upwork.com/t5/Starting-an-Agency/tkb-p/UpworkAgencies101

6. أن يمتلك الشخص المُتقدم فريق يعمل معه (على الأقل شخص واحد غيره).


في حال قبول المتقدم في تدريب العمل الحر فانه يحصل على:

1- تدريب مجاني علي مهارات العمل الحر وكيفية الحصول على مشاريع لAgency.

2. تدريب مجاني في المهارات اللازمة لإدارة الفريق.

2- الحق في استخدام مساحة عمل في مسرعة الأعمال (GSG) (Gaza Sky Geeks) .

4- مكافأة مالية ( تتعرفون على شروطها فور التحاقكم في البرنامج).



موعد الانتهاء: 04‏/10‏/2023 غزة


دعم الشركات الناشئة والفرق التقنية الفلسطينية

تصفح الفرص

ابق على اطلاع بالفرص عبر البريد الإلكتروني
اشترك في نشرتنا الإخبارية!