عن الوظيفة:

تبحث محطة القدس عن مسؤول علاقات عامة

سيكون مسؤول العلاقات العامة في محطة القدس حلقة الوصل بين المؤسسة والعملاء والممولين والاعلام وكل الجهات الخارجية

المهام الرئيسية:

• تطوير خطة تسويقية بما يتماشى مع وأهداف المؤسسة وتعزيز سمعتها وصورتها الايجابية.
• تنظيم الفعاليات الداخلية  المتعلقة بعائلة محطة القدس والاجتماعات وورش العمل
• بناء وتعزيز العلاقات مع الشركاء الخارجيين والجهات الحكومية والمؤسسات غير الحكومية والمجتمع المحلي. تنسيق الفعاليات الخارجية والمشاركة في المؤتمرات والمعارض
• العمل على ادارة جميع منصات التواصل الاجتماعي الخاصة بمحطة القدس بما فيها النشر، الرد على الرسائل...
• الاحتفاظ بقاعدة بيانات للمؤسسات الإعلامية وجهات الاتصال فيها.
• ادارة حملات إطلاق البرامج الرئيسية على ارض الواقع ومن خلال قنوات التواصل الاجتماعي المختلفة.
• تنظيم والاحتفاظ بأرشيف الوسائط الرقمية بما في ذلك الصور ومقاطع الفيديو.
• المساعدة في بناء العلاقات مع طلاب الجامعات والخبراء والموجهين والمؤثرين والصحفيين.
• كتابة وتحرير وتصميم المقالات والبيانات الصحفية والمواد الترويجية
• المساعدة في إعداد وإدارة ميزانية دائرة العلاقات العامة في محطة القدس
• إعداد التقارير الشهرية والسنوية النهائية عن المشاريع والأنشطة التي تنفذها محطة القدس

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل العلاقات العامة، الصحافة والإعلام، التسويق.
• لغة انجليزية ممتازة
• خبرة عملية مثبتة في هذا المجال
• ذو/ذات مهارات قيادة وتفاوض
• ذو/ذات مهارات إدارية قوية ومهارات تنظيم الوقت
• ذو/ذات مهارات حل المشاكل
• ذو/ذات مهارات اتصال وتواصل لفظية وكتابية ممتازة  
• المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط

ملاحظة:

سيعمل الموظف في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى ، ومن المتوقع أن يكون قادرًا على التكيف مع المتطلبات المتغيرة.

طريقة التقديم:

لمن يجد نفسه مؤهلا و مهتما في التقديم الى الوظيفة، الرجاء ارسال السيرة الذاتية على info@stationj.ps. اخر موعد للتقديم 15.07.2023

حول Fluxir:

فلوكسير هي شركة ناشئة في مجال تكنولوجيا السفر الديناميكية تركز على ثورة طريقة إدارة وثائق السفر والامتثال بها لوكالات السفر والشركات. منصتهم المبتكرة تُحسِّن عملية تطبيق التأشيرة تلقائيًا، مما يعزز الكفاءة ويسهل العمليات لعملائهم. بفضل التزامهم القوي بالتميز التكنولوجي ورضا العملاء، فلوكسير على استعداد لتعكير صفو صناعة السفر.

وصف الوظيفة:

تبحث Fluxir عن مسؤول وموظف عمليات متحمس ومنضبط للانضمام إلى فريقها، في هذا المنصب، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم العمليات اليومية للشركة، حيث ستعمل عن كثب مع مدير العمليات وأعضاء الفريق الآخرين لضمان سير العمليات التجارية بسلاسة وفعالية.

المسؤوليات:

• مساعدة في إدارة العمليات اليومية للشركة، بما في ذلك تنسيق عمليات وثائق السفر وضمان الامتثال للوائح ذات الصلة.
• التعاون مع مدير العمليات لتطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات تشغيلية.
• إجراء البحوث والتحليل لتحديد المجالات التي يمكن تحسينها في العمليات وتوصية بحلول.
• المساعدة في الحفاظ على سجلات وثائق دقيقة تتعلق بالعمليات.
• التنسيق مع فرق عابرة للوظائف لتبسيط العمليات وتعزيز الكفاءة التشغيلية.
• رصد وإبلاغ عن المؤشرات التشغيلية الرئيسية لتتبع الأداء وتحديد فرص التحسين.
• دعم الفريق في التعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات التشغيلية.
• المساعدة في أنشطة إدارة المشاريع، بما في ذلك تنظيم الاجتماعات وإعداد التقارير وتتبع جداول المشاريع.
• متابعة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات المتعلقة بامتثال وثائق السفر والعمليات التشغيلية.
• المساهمة في بيئة عمل إيجابية وتعاونية، مشاركة نشاطا في اجتماعات الفريق وتبادل الأفكار.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة.
• خبرة عمل مثبتة في العمليات أو دور مماثل.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على تحديد أولويات المهام بشكل فعال.
• انتباه ممتاز للتفاصيل وقدرات حل المشكلات.
• إتقان استخدام أدوات الإنتاجية مثل مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة المشاريع.
• معرفة بصناعة السفر، وخاصة امتثال وثائق السفر، تعتبر ميزة إضافية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، وتظهر مهارات اتصال قوية شفوياً وكتابياً.
• التكيف والاستعداد للتعلم والنمو في بيئة عمل سريعة الخطى للشركات الناشئة.

وصف الوظيفة:

تسعى Fluxir للحصول على مندوب مبيعات B2B متحفز وقادر على تحقيق نتائج للانضمام إلى فريقها في Fluxir، كمندوب مبيعات B2B، ستلعب دورًا حاسمًا في دفع جهود المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء، حيث ستكون مسؤوليتك الأساسية توليد فرص جديدة للأعمال وبناء علاقات قوية مع العملاء المحتملين في قطاع تكنولوجيا السفر.

المسؤوليات:

• إجراء بحوث وتحديد عملاء B2B المحتملين في صناعة السفر.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتوليد العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين.
• استخدام Monday CRM (أو ما يعادله) لإدارة العملاء المحتملين، وتتبع التقدم، والحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات.
• بناء وتنمية العلاقات مع العملاء المحتملين من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك LinkedIn Sales Navigator و Reply.io و Apollo.
• التواصل بنشاط مع العملاء المحتملين من خلال المكالمات الباردة وحملات البريد الإلكتروني والشبكات لتوليد فرص جديدة للأعمال.
• إجراء عروض وعروض تقديمية لعرض قيمة خدمات Fluxir لامتثال وثائق السفر.
• التعاون مع فريق المبيعات والإدارات الأخرى لضمان عملية توظيف سلسة للعملاء الجدد.
• تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات والمساهمة في النمو العام للشركة.

المتطلبات:

• خبرة مثبتة كمندوب مبيعات B2B أو في وظيفة مبيعات مماثلة.
• معرفة بمنصات إدارة العملاء مثل Monday CRM أو منصات CRM المماثلة لإدارة العملاء المحتملين وتتبع المبيعات.
• معرفة وخبرة قوية في استخدام LinkedIn Sales Navigator و Reply.io و Apollo للتواصل مع العملاء المحتملين وتوليد العملاء المحتملين.
• مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.
• القدرة على بناء والحفاظ على علاقات مع صانعي القرار الرئيسيين.
• روح دافعة ذات هدف وشغف للمبيعات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
• خبرة في صناعة السفر أو في حلول تكنولوجيا السفر هي ميزة إضافية.

انضم إلى فريقهم الديناميكي وكن جزءًا من شركة تكنولوجيا السفر المتنامية بسرعة، فإذا كنت محترف مبيعات متحمس ذو سجل حافل في مبيعات B2B، فسيسعدهم أن يستمعوا منك. قدّم الآن وساعدنا في ثورة طريقة إدارة السفر مع Fluxir.

وظيفة مدير مراقبة تقييم مساءلة وتعلم (MEAL Manager) في ائتلاف حماية غزة (GPC) التابع لل Mercy Corps

أدنى مؤهلات ومهارات:

• درجة في العلوم الاجتماعية والإنسانية أو الإحصاء.
• خبرة سابقة في إدارة البيانات وتحليل البيانات.
• قدرة قوية على تصميم أدوات MEAL والاستطلاعات والأنظمة والتقييمات.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل ذي الصلة مع الشركاء.
• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية، كتابةً وتحدثًا
• خبرة في العمل مع ECHO و FCDO و GAC و CDCS وقواعد ولوائح المانحين الرئيسيين الأخرى.
• مهارات اتصال جيدة جدًا ومهارات التفاوض والعرض الممتازة.
• مهارات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت وتحديد الأولويات.
• خبرة في إنشاء أدوات MEAL.
• خبرة في العمل ضمن هياكل التحالفات مرغوب فيه.

المسؤوليات الرئيسية:

1. ترأس وتنسيق MEAL TWG لللإئتلاف، بما في ذلك زملاء MEAL من جميع الشركاء.
2. تنسيق العمليات والأدوات الحالية لـ MEAL من خلال MEAL TWG، بما في ذلك التقييمات الأساسية المشتركة وتمارين التعلم.
3. قيادة تطوير وتنفيذ عمليات وأدوات MEAL المشتركة الجديدة، بالتعاون الوثيق مع MEAL TWG ومدير الإئتلاف.
4. العمل مع كل مجموعة رئيسية في الإئتلاف (CMU و SC و TWGs) لتحديد واستخراج وتشكيل المعلومات التي يحتاجون إليها من البيانات المتاحة، ولا سيما للاتصالات وتقارير المانحين وجمع التبرعات.
5. المساهمة في التفكير الاستراتيجي للإئتلاف من خلال توثيق المعلومات ذات الصلة بالتعاون الوثيق مع مدير الاتحاد.
6. التعامل مع أصحاب المصلحة الخارجيين الذين يولدون بيانات مثل OCHA و Clusters و Cash Working Group (CWG) وما إلى ذلك.
7. مسؤوليات رئيسية أخرى.

الراتب الشهري:

11,524 شيكل

نوع العقد:

عقد عادي، دوام كامل

مدة العقد:

7 أشهر قابلة للتمديد حسب توفر التمويل.

الموقع:

مكتب غزة

لمزيد من المعلومات حول هذه الفرصة: هنا

حول غزة سكاي جيكس / ميرسي كوربس

غزة سكاي جيكس ، التي تأسست في عام 2011 من قبل Mercy Corps بدعم من Google ، هي المركز التكنولوجي الرائد في فلسطين الذي يقوم بتدريب ورعاية ودعم المواهب التكنولوجية الناشئة لخلق سوق عمل رقمي مستدام وشامل في فلسطين.

مهمتنا

تمكين الشابات والرجال الفلسطينيين الصامدين من الوصول إلى إمكاناتهم وكسب دخل تنافسي عالميًا من خلال القيام بعمل رقمي عالي القيمة.

نحن نطلق سلسلة من ورش العمل حول مهارات التوظيف في الضفة الغربية ، والتي تهدف إلى تنمية ودعم المواهب الفلسطينية لتوليد دخل مستدام وذات مغزى عبر الإنترنت ، لتحقيق هذه المهمة ، نحن نبحث عن الأفراد المهرة والموهوبين للانضمام إلى مجموعة المدربين لدينا الذي سيكون مسؤولاً عن تقديم التدريب وورش العمل كجزء من برامج غزة سكاي جيكس في الضفة الغربية.

ستشمل ورش عمل مهارات التوظيف المواضيع التالية:

• كتابة السيرة الذاتية وتحسين حسابات LinkedIn.
• التحضير للمقابلة.
• كيفية عمل عرض تقديمي جذاب.
• التفكير التصميمي وحل المشكلات.

نطاق عمل مدرب مهارات التوظيف

• تقييم الاحتياجات التدريبية: إجراء تقييم شامل للاحتياجات لتحديد مهارات التوظيف المحددة التي يتطلبها التخرج في مجال التكنولوجيا لتعزيز فرصهم في الحصول على وظيفة أحلامهم. يجب أن يركز هذا التقييم على تطوير سيرة ذاتية جذابة ، وتحسين حساباتهم على LinkedIn ، والتحضير للمقابلات ، واكتساب المهارات والخبرات اللازمة للوظيفة.
• تطوير المناهج: تصميم منهج تدريبي شامل يلبي الاحتياجات المحددة للخريجين. يجب أن يكون المنهج مصممًا وفقًا لضيق الوقت بالساعات وأن يغطي الموضوعات المذكورة أعلاه.
• تقديم التدريب.
• التقييم والتغذية الراجعة.
• دعم المتابعة: قدم دعمًا بعد التدريب من خلال تزويد المشاركين بموارد إضافية ، مثل المقالات ومقاطع الفيديو والمجتمعات عبر الإنترنت ، لتعزيز مهارات التوظيف لديهم بشكل أكبر. شجع المشاركين على التواصل مع أي أسئلة أو مخاوف بعد التدريب. 

مطلوب كاتب ومحرر تقني وعلمي

المهارات المطلوبة

• الشغف بالمواضيع التقنية والقدرة على المتابعة و الكتابة والإبداع.
• السرعة في الكتابة وتأدية المهام.
• مستوى جيد باللغة الانجليزية قراءة وكتابة وترجمة والمعرفة بالمصطلحات التقنية.
• إتصال دائم بالإنترنت والتواجد الفعلي خلال فترة العمل.
• القدرة على التواجد عند المهام المستعجلة والسرعة في الكتابة.
• مستوى جيد جدًا فما فوق بقواعد اللغة العربية.
• الالتزام بالعمل وتأدية المهام المطلوبة في المواعيد المحددة.

المهام:

• البحث واقتراح أفكار جديدة فيما يخص المواضيع التقنية والعلمية والمعرفية.
• التواصل مع المحرر للاتفاق على الأفكار وتنسيق العمل وفق خطة النشر اليومية والأسبوعية والشهرية.

طريقة التقديم:

عبر الرابط في الأعلى.

اذا كنت الشخص المناسب ولديك خبرة مسبقة في كتابة المواضيع التقنية، لاتتردد بالتقدم لهذه الوظيفة، نعدك بأنك ستتعلم الكثير في عالم النشر والتسويق الإلكتروني و الإعلام الإجتماعي والأهم من ذلك هو أنك ستعمل مع فريق عمل شاب، شغوف، نشيط ومبدع.

قسم الموارد البشرية في Wonder Fields يبحث عن مساعد/ة إداري/ة!

نحن نبحث عن مساعد/ة إداري/ة ماهر للانضمام إلى فريقنا في رام الله، فلسطين. سيقدم مساعد الإدارة الدعم الإداري ويساعد في العمليات اليومية للشركة. يجب أن يكون المرشح المثالي منظمًا للغاية ومتفرغًا للتفاصيل ويتمتع بمهارات تواصل ممتازة. هذه فرصة ممتازة لأي شخص يرغب في التعلم والنمو في بيئة عمل ديناميكية.

نحن لا نبحث عن موظف فقط، بل نحن بحاجة إلى شريك يرغب بالتطور معنا.

العقد: دوام كامل

المسؤول المباشر: الرئيس التنفيذي

يرجى قراءة الوصف الوظيفي بتمعن قبل التقدم للوظيفة

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1- تقديم المساعدة الادارية:

• إدارة الجداول الزمنية، وحجز المواعيد، وتنسيق الاجتماعات، والتعامل مع المراسلات.
• التعامل مع المهام الأساسية للمحاسبة مثل إصدار الفواتير وتتبع المصروفات.

2- إدارة العمليات المكتبية:

• أداء المهام الإدارية العامة مثل التصوير الفوتوغرافي والفاكس والتصنيف.
• إدارة الملفات والسجلات، سواء الورقية أو الإلكترونية، وضمان تحديث جميع الملفات وسهولة الوصول إليها.
• تحديث وصيانة قواعد البيانات وجداول البيانات، بما في ذلك بيانات العملاء ومعلومات الموظفين والسجلات المالية.

3- المساعدة في إدارة المشاريع:

• صياغة ومراجعة المستندات، بما في ذلك المذكرات والتقارير والعروض التقديمية.
• المساعدة في مهام إدارة المشاريع، مثل المساعدة في إعداد التقارير، والمساعدة في جدولة المشروع.

4- تقديم خدمة العملاء:

• الإجابة على الأسئلة حسب الحاجة، والترحيب بالزوار، وتقديم المعلومات، وحل المشكلات.

5- القيام بالبحث:

• إجراء البحوث حول موضوعات مختلفة تتعلق بصناعة الاستشارات والخدمات، بما في ذلك اتجاهات السوق والتحليل التنافسي (للزراعة على وجه التحديد )، إلخ.

6- مساندة الفريق:

• دعم فريق الاستشارات والخدمات بطرق مختلفة، مثل إعداد العروض التقديمية، وتنظيم المناسبات أو أي حدث.
• واجبات أخرى ذات الصلة حسب تعليمات الإدارة.

متطلبات ومهارات خاصة:

1. مهارات اتصال وشخصية ممتازة، سواء شفوية أو كتابية.
2. إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باور بوينت) وجوجل سويت، زوم، تيمز، برامج الذكاء الاصطناعي.
3. مهارات تنظيمية قوية وانتباه للتفاصيل، مع القدرة على التعامل مع المهام المتعددة وتحديد أولوياتها بشكل فعال.
4. القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف وكجزء من فريق.
5. سلوك احترافي وموقف إيجابي، مع القدرة على العمل بفعالية مع العملاء والبائعين.
6. مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على التفكير بشكل نقدي.
7. يفضل الخبرة في بيئة عمل صغيرة .
8. يفضل للغاية فهم جيد لخدمات تطوير الأعمال والدعم في مجال الموارد البشرية.
9. القدرة على السفر للعمل داخل فلسطين وخارجها.
10. ساعات عمل مرنة (ربما ساعات المساء للاجتماعات التجارية لتناول العشاء).

سنوات الخبرة:

خبرة 1-3 سنوات ك مساعد/ة إداري/ة.

التعليم:

درجة البكالوريس في إدارة الأعمال، أنظمة إدارة المعلومات أو تخصص ذو علاقة.

الموقع:

رام الله، فلسطين.

اللغات:

طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية.

الراتب المتوقع:

2000 شيكل بالشهر بالإضافة لبدل مواصلات لغرض العمل.

تفاصيل أخرى:

مدة الفترة التجريببة: 3 أشهر.

تمديد العقد التجريبي: حسب الأداء، قد يتم تمديد العقد المبدئي ل 3 أشهر أخرى.

العقد الدائم: في حال تم انهاء الفترة التجريبية بنجاح، سيتم عرض عقد دائم.

زيادة الراتب: يوجد زيادة في راتب العقد الدائم بناء على الكفاءة والمساهمات.

طريقة التقديم:

التقديم للوظيفة عبر الإيميل: wonderfields.ps@gmail.com

المسمى الوظيفي: متدرب إدارة المشاريع

الموقع: رام الله

مدة العقد: 4 أشهر، مع إمكانية التمديد

تبحث الحاضنة الفلسطينية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (PICTI) عن مرشحين مؤهلين لشغل وظيفة "متدرب إدارة المشاريع".

عن PICTI

باعتباره أول حاضنة أعمال في فلسطين، تشتهر PICTI بخدماتها الفعالة لاحتضان وخلق فرص استثمار للمشاريع الريادية المبتكرة والفريدة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. يعتبر تعزيز دور ريادة الأعمال، وخاصة النسائية، وتعزيز التنمية الاقتصادية والمساواة الشاملة، بالإضافة إلى تزويد المواطنين الفلسطينيين بالكفاءات الإعلامية والمعلوماتية اللازمة لاستخدام المساحات الرقمية بأمان والحماية من آثار الإشاعات والأخبار الزائفة، هي المكونات الاستراتيجية الأساسية لـ PICTI كحاضنة أعمال.

ملخص الوظيفة

يتولى متدرب إدارة المشاريع المهام المكلف بها والمتعلقة بالأنشطة التي تجري في إطار مشاريع PICTI، حيث يكون مسؤولًا عن مساعدة قسم إدارة المشاريع في مراقبة الجداول الزمنية وإدارة المراحل الرئيسية.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية على سبيل المثال لا الحصر:

• دعم مديري المشروع في إدارة الجداول الزمنية والمراحل؛ وضمان استلام تقارير المشروع الأسبوعية من أعضاء الفريق.

• توثيق احتياجات الموارد وتوافرها والتزاماتها.

• المساعدة في إعداد الوثائق وتسليمات المشروع الأخرى.

• حضور ورش العمل الميدانية والتدريبات وزيارات المواقع.

• العمل بتناغم وتعاون مع فريق المشروع بما في ذلك المدربين المشاركين في المشروع.

• إعداد المواد العرض التقديمية اللازمة للاجتماعات.

• تنفيذ المهام المشروعة حسب الحاجة.

• أداء أي واجبات أخرى ذات الصلة كما يُكلف بها مدير المشروع.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلاقات الدولية أو العلوم السياسية أو حقوق الإنسان أو دراسات التنمية أو أي مجال ذي صلة آخر.

• خريج جديد أو خبرة تصل إلى سنة واحدة كحد أقصى.

• قدرة قوية على العمل بشكل مستقل وتنظيم العمل والوفاء بالمواعيد النهائية.

• موقف احترافي، اتصال ممتاز، قدرة إبداعية ومرونة مع القدرة على العمل في فريق.

• القدرة على العمل تحت ضغط.

• مهارات كتابة واتصال ممتازة - مستوى جيد جدًا في اللغة الإنجليزية (إلزامي). سيتم إجراء اختبار كتابي باللغة الإنجليزية قبل المقابلات.

• مهارات تقنية ممتازة، برامج Microsoft وخاصة Excel.

• مهارات تفكير تحليلية وحل المشكلات ممتازة.