حاضنة انترسكت للريادة (Intersect Innovation Hub) هو منظمة غير ربحية تأسست في عام 2020 بهدف دعم منظومة الابتكار الفلسطينية. لتحقيق مهمتها، تقدم IIH لرواد الأعمال مجموعة من الخدمات التي تمكنهم من الازدهار، بما في ذلك مساحة العمل، وخدمات الدعم التجاري، والتعرض والوصول إلى الشبكات المحلية والدولية، والحلول المالية المصممة خصيصاً، والاتصال بالمستثمرين.

المهام و المسؤليات

سيكون مسؤول المتابعة والتقييم (M&E) مسؤولاً عن تنفيذ وتعزيز الأنشطة الحالية للمتابعة والتقييم لبرامج IIH، وضمان جودة وفعالية تنفيذ البرامج. يتضمن هذا الدور تحسين إطار المتابعة والتقييم الحالي، وإجراء التقييمات، والإبلاغ عن نتائج البرامج.

• تنفيذ وتعزيز إطار المتابعة والتقييم الحالي لبرامج IIH.
• جمع وتحليل البيانات لتقييم تأثير البرامج وفعاليتها.
• إعداد وتقديم تقارير المتابعة والتقييم المنتظمة للإدارة وأصحاب المصلحة.
• تصميم وتنفيذ الاستطلاعات والمقابلات والمجموعات المركزة.
• ضمان جودة ونزاهة البيانات خلال عملية المتابعة.
• توفير التدريب والدعم للموظفين بشأن منهجيات وأدوات المتابعة والتقييم.
• التعاون مع فرق البرامج لضمان دمج أنشطة المتابعة والتقييم في تخطيط وتنفيذ البرامج.
• الحفاظ على معرفة محدثة بأفضل الممارسات و المنهجيات في مجال المتابعة و التقييم.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو الإحصاء، أو دراسات التنمية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المتابعة والتقييم و/أو إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون في سياق غير ربحي أو تنموي.
• مهارات قوية في التحليل وإدارة البيانات.
• مهارات ممتازة في التواصل و كتابة التقارير باللغتين العربية و الإنجليزية.

المسمى الوظيفي:

مدير مبيعات

مكان العمل:

شركة ابتيموس، فرع الخليل أو رام الله

الهدف من الوظيفة:

إدارة فريق المبيعات وتطوير استراتيجيات البيع لتحقيق أهداف الشركة وزيادة الحصة السوقية.

المهام والمسؤوليات:

1. وضع استراتيجيات المبيعات: تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات مبيعات فعالة.
2. إدارة الفريق: قيادة وتوجيه فريق المبيعات لتحقيق أهداف الشركة.
3. تحليل السوق: مراقبة وتحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء لتحديد فرص النمو.
4. إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات وتقديمها للإدارة العليا.
5. العلاقات العامة: بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين.
6. التدريب والتطوير: تنظيم دورات تدريبية وتطويرية لفريق المبيعات لتحسين الأداء.
7. إدارة العقود: التفاوض وإدارة العقود مع العملاء والموردين.
8. تحقيق الأهداف: تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المحددة.

المؤهلات والمتطلبات:

1 . الشهادة العلمية: درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة.

2 . الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات، منها 2 سنوات على الأقل في دور قيادي.

3 . المهارات الشخصية:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفريق.
• مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.
• لديه القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• تحليل البيانات واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة.

4 . المهارات التقنية:

• معرفه في برامج الحاسوب ومعرفة بتطبيقلات وبرامج العمل اللازمة .
• معرفة جيدة بأدوات وتقنيات الاعمال اللوجستية.

Job Summary:

We are seeking a highly skilled and experienced Lead Backend Engineer to join our dynamic team. The ideal candidate will have a deep understanding of server-side logic, database architectures, and API integration. This role involves leading the development and maintenance of high-performance, scalable backend systems that support our web and mobile applications. As a Senior Backend Engineer, you will play a pivotal role in shaping our technological infrastructure, driving innovation, and ensuring the security and efficiency of our platforms. The minimum experience required around 10 years, and the candidate should be proficient in English as the company is based in Europe.

Job Title: Lead Backend Engineer

Responsibilities:

• Design, develop, and maintain scalable, high-availability backend systems that support web and mobile applications.
• Lead the architecture and implementation of new backend features and enhancements, focusing on optimisation and scalability.
• Collaborate with cross-functional teams, including front-end developers, product managers, and UX/UI designers, to define and implement innovative solutions.
• Ensure code quality, stability, and scalability through rigorous testing, code reviews, and adherence to best practices.
• Stay abreast of emerging technologies and industry trends, applying them to operations and activities where beneficial.
• Troubleshoot, debug, and upgrade existing systems, ensuring they operate efficiently and without fault.
• Implement security and data protection solutions to safeguard user data and system integrity.
• Participate in all phases of the software development lifecycle, from concept to deployment and maintenance.

Required Skills:

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
• Proven experience as a Backend Engineer, with a strong portfolio of successful backend projects.
• Around 10 years of hands-on experience.
• Advanced knowledge in Python.
• In-depth knowledge of database technologies (e.g., MySQL, MongoDB, PostgreSQL) and data modeling practices. Experience with AWS Opensearch is a plus.
• Familiarity with cloud services (e.g., AWS and Google Cloud) and their application in backend development.
• Strong understanding of server-side logic and architecture best practices.
• Experience with version control tools, such as Git.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Strong communication and teamwork abilities, with a willingness to share knowledge and collaborate effectively.
• Experience as a full-stack engineer would be beneficial.

Values:

• Be proactive, flexible and ready to adapt to a fast-paced environment
• Passionate about our mission
• Go-getter attitude and entrepreneurial spirit
• Looks for challenges

عن المنصب الوظيفي:

يبحث مكتب المتحدة للفيزا والهجرة والترجمة القانونية عن مدير تسويق موهوب ومتحمس لإدارة قسم التسويق لدينا. سيكون له/لها دورًا حاسمًا في تخطيط والإشراف على المبادرات التسويقية الاستراتيجية والتكتيكية لمواصلة نمو وترويج لكل من مكتب أميجو والمتحدة يجب أن يكون المرشح المثالي لديه فهم قوي للأدوات والاستراتيجيات التسويقية .

مكان العمل : رام الله /سلواد /سلواد مول

طبيعي العمل : مكتبي بدوام كامل .

المسؤوليات :

1. إجراء أبحاث السوق وتحليل البيانات لتحديد الفرص والتحديات، وتقديم توصيات مستنيرة لتحسين الأداء التسويقي .
2. إدارة ميزانية التسويق وضمان الاستخدام الأمثل للموارد المالية .
3. صياغة محتوى البوستات المتعلقة بالمكتب .
4. صناعة محتوى الفيديوهات التي سيتم نشرها على مواقع التواصل الخاصة بالمكتب.
5. الظهور كوجه اعلاني للمكتب ومخاطبة العملاء باخر تطورات المكتب والفيديوهات التوعوية
6. ادارة حملات التمويل الخاصة بالمحتوى المعروض على الصفحات .
7. وضع خطة محتوى شهرية للمحتوى الذي سيتم ادراجه على مواقع التواصل .
8. تحليل السوق ومتابعة التغيرات والاتجاهات فيها .
9. تحديد احتياجات العملاء وتفضيلاتهم وتحديد الفرص الجديدة لتسويق الخدمات .
10. إدارة حملات التسويق بشكل مبتكر وفعال .
11. تنظيم وتنفيذ حملات الإعلان والترويج للخدمات عبر وسائل متعددة .
12. إعداد تقارير دورية حول أداء الأنشطة التسويقية وتقديم التوصيات لتحسين الأداء في المستقبل .
13. قياس وتقييم فعالية الحملات التسويقية وتقديم التقارير اللازمة .
14. التواصل والتنسيق مع أقسام أخرى داخل الشركة لتحقيق أهداف التسويق .
15. وضع و تطوير وتنفيذ خطط التسويق الاستراتيجية لتحقيق أهداف النمو السنوية
16. الإشراف على تنفيذ الحملات التسويقية الرقمية والتقليدية، وضمان تحقيق الأهداف المحددة .
17. البحث عن فرص جديدة لتعزيز الخدمات وتوسيع قاعدة العملاء .
18. انشاء المواد التسويقية، مثل العروض التقديمية، المنشورات والبروشورات
19. العمل مع خبراء المحتوى لتطوير القيادة الفكرية والمحتوى (مثل المدونات) لدعم وترويج علامتنا التجارية .
20. تطوير استراتيجيات لبناء وتعزيز العلامة التجارية للشركة في السوق.
21. استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة لتعزيز الوصول وتحسين نتائج الحملات الرقمية.
22. ضمان التمثيل الصحيح والتواجد القوي للعلامة التجارية عبر جميع القنوات التسويقية.
23. تقديم أفكار جديدة وابتكارية للحملات التسويقية بهدف زيادة الوعي بالعلامة التجارية وزيادة المبيعات.24
24. تطوير وإنتاج محتوى إبداعي وجذاب يعكس رؤية العلامة التجارية ويجذب الجمهور المستهدف.
25. تحسين تجربة المستخدم وتفاعله مع المحتوى عبر جميع القنوات التسويقية.

المؤهلات والخبرات :

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في مجال التسويق .
• خبرة عملية من 2 - 3 سنوات .
• سجل حافل في تنفيذ مشاريع وخطط تسويقية .
• مهارات اتصال وشخصية قوية، مع القدرة على التعاون بفعالية مع الفريق .
• إبداع لتطوير حملات تسويقية جذابة .

المتطلبات :

• خبرة ملموسة في دور تسويقي تعادل سنة على حد أدنى .
• شهادة جامعية معتمدة تعتبر إضافة .
• ارفاق شهادات التدريب والتصاميم ونصوص المحتوى التي تم صياغتها من قبلكم .
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية ؛ التصرف بإحساس بالإلحاح .
• خبرة في مجموعة كاملة من تقنيات وأدوات التسويق والتصميم الجرافيكي وبرامج التصميم.
• مهارات قوية في اللغة الإنجليزية وقدرة على الكتابة بفعالية.
• اهتمام كبير بالتفاصيل مع منهجية دقيقة في العمل .
• امتلاك جهاز لابتوب خا ص قادر على تلبية متطلبات العمل يعتبر قيمه مضافة .
• مبادرة قوية وقدرات حل المشكلات .
• أن يكون/تكون متحدثا رسميا باسم المكتب في جميع الفعاليات والمناسبات العامة .

كيفية التقديم:

يتم التقديم عن طريق تعبئة طلب التقديم الموجود أعلاه مع العلم أنه يطلب منك إرفاق التالي أثناء التقديم:

يجب إرفاق سيرتك الذاتية بالإضافة الى فيديو تعريفي قصير لنفسك، حيث تشرح كيف يمكنك أن تساهم في نجاح فريقنا وتحقيق أهدافنا التسويقية .

كما يجب إرفاق (Portfolio) : يحتوي صفحات تم العمل عليها مسبقا وتصميمات وصياغة محتوى على أن يشمل

• أعمال فنية أو تصاميم .
• مشاريع تقنية أو برمجية .
• حملات تسويقية أو إعلانية .
• أداء عملي أو تقارير عن نتائج مشاريع سابقة .

العمل في مكتب المتحدة:

شركتنا هي مكان يمكن فيه للأفراد المبدعين والمحبين من جميع الخلفيات أن يتحدوا، وينموا كأفراد، ويشعروا بقيمة أكبر في الفارق الفريد الذي يقدمونه وفي التأثير الذي يحققونه في حياة الآخرين. نحن نحتفل باختلافاتنا؛ فتنمية التميز والانتماء تتيح لنا التواصل مع عملائنا على مستوى شخصي، وفهم احتياجات عملائنا، والأداء بأفضل ما لدينا، مكتب المتحدة هو صاحب عمل يوفر فرص متساوية .

البيانات الواردة في هذه الوثيقة تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الزميل /الزميلة المعين لهذا الوصف .

فرصة العمل كمندوب في RCOY APAC 2024 تتيح للشباب من منطقة آسيا والمحيط الهادئ المشاركة في مناقشات حاسمة حول العمل المناخي والسياسات البيئية، التعاون على مشاريع مبتكرة، وبناء شبكة من العلاقات مع قادة شباب آخرين. الحدث سيعقد في سريلانكا من 2 إلى 6 سبتمبر 2024، ويستهدف الشباب تحت 35 عامًا. التمويل يمكن أن يكون كاملاً، جزئياً، أو بدون تمويل بناءً على قوة الطلب المقدم. يجب تقديم الطلبات بحلول 20 يوليو 2024.

About the job:

As a IT Team Lead, you’ll oversee a team of IT engineers, making sure everything runs smoothly and efficiently. You’ll provide technical guidance, communicate with both internal and external stakeholders, and implement best practices and innovative solutions. You’ll ensure the security, continuity, and effectiveness of all our IT systems.

Responsibilities:

• Lead a small, diverse team of IT engineers in various locations. Mentor, motivate, and create a supportive work environment.
• Communicate with internal teams around the world as well as vendors and customers, often helping them with basic troubleshooting.
• Develop and manage processes for handling IT requests, covering everything from hardware to cloud services. You'll also design strategies to improve efficiency.
• Plan and execute technology-driven projects related to IT and security, including managing inventory and enforcing device policies.
• Oversee the physical security and network of our offices.
• Manage IT security and infrastructure for systems like G-Suite and SalesForce.
• Handle identity management and oversee the selection and maintenance of applications and tools, while managing costs.
• Create and implement high security standards.
• Support security certification processes like ISO 27001 and SOC2.
• Establish and enforce security processes for the cloud environment, including external penetration testing.
• Define and maintain backup and disaster recovery processes for IT systems.

Requirements

Basic Qualifications

• At least 7 years of experience in IT (no, using a computer at home doesn’t count).
• At least 3 years of experience as an IT Lead/Manager or similar role.
• Experience with ISO certification.
• Broad knowledge of web technologies, security products, and cloud processes.
• Understanding of security threats, networking, and cloud frameworks.
• Excellent knowledge of security protocols and procedures.
• Strong problem-solving skills with hands-on experience in vulnerability scanning and pen testing.
• Excellent communication skills for interacting with a diverse team and external partners.
• Fluent in English (written and spoken).
• Great attention to detail.

Preferred Qualifications

• Good understanding of budgeting.
• Familiarity with common web systems like G Suite and SalesForce.
• Industry-recognized security certification (e.g., CISSP, CISA, CISM, etc.).

الوصف الوظيفي:

تبحث إحدى المؤسسات الرائدة في مدينة القدس عن صانع محتوى ومصمم جرافيكي مبدع للعمل لديها، حيث سيعمل على تصميم المواد البصرية المختلفة وإنشاء محتوى مبتكر يساهم في نشر برامج وفعاليات المؤسسة على وسائل التواصل الاجتماعي والوسائل الرقمية الأخرى.

المهام الوظيفية:

• كتابةوصياغة المحتوى لمنصات التواصل الاجتماعي المختلفة.
• تصميم الجرافيك لمنصات التواصل الاجتماعي والمنشورات.
• إنشاء محتوى بصري جذاب ومبتكر.
• التعاون مع الفريق التسويقي لتطوير حملات تسويقية مبتكرة.
• مراجعة وتحريركافة أنواع المحتوى لضمان الجودة والابتكار.
• تحرير وانتاج الفيديوهات باستخدام الهاتف من أجل النشر عبر منصات التواصل الاجتماعي

المتطلبات:

• شهادة جامعية في التصميم الجرافيكي أو الإعلام أو مجال ذي صلة.
• أن يكون من سكان مدينة القدس وضواحيها، أو يستطيع الوصول إلى القدس، حيث أن الدوام في مكتب المؤسسة في القدس.
• مهارات ممتازة في استخدام برامج التصميم مثل Adobe Photoshop وIllustrator أو أي برامج بديلة تحقق الهدف النهائي.
• القدرة على استخدام برامج تعديل الفيديوهات والمواد المُصورة باستخدام الهاتف.
• القدرة على التفكير الإبداعي وإنتاج أفكار جديدة.
• مهارات تواصل فعّالة وقدرة على العمل ضمن فريق.
• القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية والعمل تحت الضغط.

معلومات إضافية:

• المؤسسة تشجع الخريجين الجدد، ولا تستوجب الخبرة المسبقة.
• يجب ارفاق نماذج تصاميم سابقة توضح مهارات التصميم وتحرير الفيديوهات.

حول التدريب

نحن نبحث عن متدرب متحمس ومبدع للانضمام إلى فريقنا المتنامي كمنسق مجتمعي. في هذا الدور ، ستلعب دورًا حيويًا في بناء وإشراك مجتمعاتنا عبر الإنترنت وخارجها ، ودعم شبكة المتطوعين لدينا ، وتعزيز خدماتنا من خلال مبادرات تواصل مختلفة.

المسؤوليات:

• بناء المجتمع والمشاركة:
• إنشاء محتوى منتظم وجدولته لتعزيز التفاعل المجتمعي عبر الإنترنت بشكل هادف.
• المساعدة في تخطيط وتنفيذ الأنشطة المجتمعية الخارجية وبرامج التدريب على بناء القدرات.
• إدارة المتطوعين والسفراء:
• تنسيق وإدارة الاتصال مع فريق المتطوعين في Foras ، وضمان استمرار مشاركتهم ودعمهم.
• تطوير وإدارة برنامج سفراء Foras داخل الجامعات المحلية ، وتعزيز خدمات Foras وبناء الوعي بالعلامة التجارية بين الطلاب.
• التواصل الخارجي وإنشاء المحتوى:
• 
  
• المساعدة في إنشاء وإدارة محتوى نشرة HubSpot الأسبوعية التي تروج للفرص الخاصة.
• المساعدة في تحديد وتنفيذ استراتيجيات تواصل B2B المبتكرة.

المؤهلات:

• المنصة تشجع الخريجين الجدد، ولا تستوجب الخبرة المسبقة.
• طالب حالي \ خريج في بكالوريوس (الاتصال والتواصل أو التسويق أو مجال ذي صلة) مع اهتمام قوي بتنمية الشباب والتنمية المهنية.
• مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة ، مع شغف لإنشاء محتوى جذاب.
• الكفاءة في منصات التواصل الاجتماعي (فيسبوك ، إنستقرام ، إلخ) وأدوات إنشاء المحتوى (Canva ، برنامج تحرير الفيديو ، إلخ).
• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.
• متحفز للغاية ، وموجه نحو التفاصيل ، ولاعب فريق يتمتع بموقف إيجابي واستباقي.

الفوائد والمزايا: 

• اكتسب خبرة قيمة في إدارة المجتمع وإنشاء المحتوى والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
• تطوير مهارات الاتصال والتعاون وإدارة المشاريع.
• بناء شبكة علاقات مع الشركات والأفراد والمنظمات داخل سوق العمل الفلسطيني.
• الدوام بمكتب فرص (3 أيام بالأسبوع) في رام الله.
• عقد تدريب مدفوع الأجر لمدة تتراوح بين 3 - 6 أشهر حسب الكفاءة.
• إمكانية التعيين بعد فترة التدريب بناءً على تقييم الأداء والالتزام.

للتقديم:

يرجى تقديم سيرتك الذاتية من خلال هذا النموذج: https://forms.gle/7F4oQkQUAg9t77uh7

*هذا تدريب بدوام جزئي ، عن بعد ، مع ساعات عمل مرنة.