عن الشركة/ المؤسسة

حول TAP

البطالة تشكل تهديدًا متزايدًا للتنمية والسلام في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تشير التقديرات الحالية إلى أن "عدد طالبي العمل (في العالم العربي) سيتجاوز 39 مليونًا خلال العقد المقبل". يفتقر كميات هائلة من الشباب الموهوب والمتعلم إلى فرص محلية وينتهي بهم المطاف بالبطالة أو في وظائف غير مرضية. في الوقت نفسه ، هناك مئات الآلاف من نقص المواهب في صناعة التكنولوجيا في أوروبا (هندسة البرمجيات والبيانات والمنتجات ومبيعات B2B ، إلخ). لماذا لا نجسر الفجوة؟ الإجابات النموذجية هي: إنها مكلفة جدًا ، لا يمكن إصلاح التعليم ، ولا تهتم الشركات بالمواهب البعيدة.

TAP (منصة تسريع المواهب) هي منصة هولندية فلسطينية لتكنولوجيا التعليم وتسريع المهن تم تصميمها لإطلاق فرص عمل عن بُعد للشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

أثناء التوجيه من قِبَل خبراء صناعة ، يزداد المشاركون في TAP قدراتهم على المستوى السوقي للمهارات الرقمية ذات الصلة بالسوق وتحسُّن قدراتهم على التأثير، قبل أن يتم ربطهم بأصحاب العمل الدوليين للعمل عن بُعد.

نحن في طريقنا لتدريب المشارك رقم 100 وإظهار نتائج رائعة، حيث يصل معدَّل التوظيف إلى أكثر من 80٪ وشبكة شركائنا تزدهر بسرعة.

بفضل تأثيرنا، حصلنا على seed investment ونبحث لأول مرة عن مدير مجتمع دائم بدوام كامل للتفاعل مع أعضاء مجتمعنا المتزايد.

عن الدور:

نحن نوظف مدير مجتمع بدوام كامل يكون مسؤولاً عن أعضاء المجتمع في TAP. ستقود جهودنا لإشراك مجتمعنا على الأرض في فلسطين من رام الله.

تتضمن المهمة ( ولكنها لا تقتصر على ):

• المساعدة في تصميم وتنفيذ استراتيجية مجتمعية للأنشطة على أرض الواقع لكليهما ؛ إشراك الطلاب والخريجين الحاليين لدفع المتقدمين الجدد والتفاعل مع المتقدمين الجدد المحتملين. ستكون جزءًا من فريق التسويق لتعزيز العلامة التجارية TAP محليًا.
• اعمل بشكل وثيق مع فريق التواصل الاجتماعي لدينا لتوفير المحتوى / القصص من الأحداث والمقابلات والأنشطة في فلسطين. ستكون أعيننا وآذاننا على الأرض لإظهار الأشخاص المذهلين في مجموعاتنا للعالم.
• امتلاك برنامج الإرشاد ؛ إنشاء إيقاع للتفاعل المنتظم مع شبكة الموجهين لدينا ، والبحث بنشاط عن مرشدين جدد للانضمام إلى TAP كمتطوعين.
• إنشاء مجتمع من سفراء العلامات التجارية في جميع المدن الكبرى في الضفة الغربية. سيستخدمون شبكاتهم لدفع المتقدمين الجدد. أنت تعمل معهم بشكل وثيق لاستخدام إمكاناتهم الكاملة.
• قم ببناء علاقات وثيقة مع شبكة الخريجين الخاصة بنا واستمر في المشاركة ، وساعدهم على الانضمام إلى برنامج الإحالة الخاص بنا للترويج بنشاط لـ TAP لشبكاتهم الشخصية ( مع تعويض بناءً على الإحالات ).
• تخطيط وإدارة الأحداث المجتمعية على أرض الواقع. هذا لا يقتصر على رام الله ، لذا فإن السفر إلى مدن أخرى في الضفة الغربية جزء منه.
• تنظيم الأحداث غير المتصلة بالطلاب مثل المعارض المهنية.
• استضافة ( والانضمام إلى الأحداث المحلية ) لخلق الوعي بالعلامة التجارية وجذب المرشحين المناسبين إلى TAP.
• استضافة ساعات العمل في مكان / مكتب مشترك بالقرب من جامعات نابلس ورام الله للأشخاص المهتمين ببرامجنا.
• العمل بشكل وثيق مع رئيس التسويق لتصميم وتسهيل وإدارة أنشطة focus groups محليًا لتوفير feedback loops لدعم أقسام التسويق.
• العمل خارج مكتب رام الله في بيئة عمل مشتركة ( يتم تحديد الموقع لاحقاً ) مسؤول عن إدارة المكان، وبناء مساحة مجتمعية فعلية مع الخريجين الذين يعملون من هناك أيضا.

المتطلبات:

• الوظيفة مقرها في رام الله ، الضفة الغربية. هذا منصب بدوام كامل في المكتب.
• يجيد اللغتين العربية والإنجليزية - المنطوقة والمكتوبة.
• تؤمن بقوة التشبيك ورائع في بناء العلاقات.
• شخص اجتماعي ولديك قدرة تواصل كبيرة.
• تحب تخطيط المشاريع ولا تخشى استخدام برامج الجداول البيانية لإدارة المشاريع.
• يمكنك التواصل وجمع الناس معًا.
• تؤمن بمهمة وتأثير TAP ، وتريد أن تصبح ممثلنا على الأرض.
• يمكنك إجراء اتصالات وعلاقات مع عدد كبير من الأشخاص.
• تجلب أفكارك الإبداعية لجعل هذا مكانًا ممتعًا وجذابًا ومزدهرًا لأعضاء مجتمعنا.
• تريد تشكيل مستقبل TAP بنشاط وبناء مجتمع على نطاق واسع.

مهارات تميزك عن الأخرين:

• الخبرة الدولية والوعي الثقافي القوي.
• يفضل الخبرة السابقة في إدارة الأحداث و / أو إدارة الشراكة و / أو إدارة المجتمع.
• ستكون بعض نقاط الاتصال بالمبيعات أو التسويق مفيدة لهذا الدور.
• بعض المرونة للسفر على سبيل المثال. نابلس ورام الله وأماكن أخرى محتملة في الضفة الغربية.

لماذا تنضم إلى TAP؟

المساهمة في شيء ذا معنى. ساهم في مهمتنا لتغيير كيفية إدراك المواهب الممثلة تمثيلاً ناقصًا وإدراجها.

واجه تحديًا. حل المشكلات من خلال العمل على العديد من المشاريع على مستوى الشركة مع مساعدة فريقك وعلى نطاق الشركة بالكامل.

تنمو معنا. عملنا الأساسي هو تطوير الأشخاص ، والذي يشملك ، لذلك نحن ندعم تطورك الشخصي.

إحداث تأثير. ستؤثر بشكل كبير على نجاحنا في مساعدة المجتمعات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

التعويضات. الراتب تنافسي.

الامتيازات والفوائد. تأمين صحي ، إجازة مدفوعة الأجر ( بناءً على إقامتك ) ، ودعم التعلم والتطوير ، وأنشطة الفريق.

تقدم بطلب للحصول على الوظيفة

هل أنت مدير المجتمع الجديد لدينا؟ لا يمكننا الانتظار لمقابلتك! استخدم الرابط أعلاه.