هل تبحث عن وظيفة مستمرة ؟

انضم الى اسرة فنادق ومنتجعات الميلينيوم - رام الله

التاريخ: 20 و21 نيسان 2024

الوقت: 10:00 صباحاً وحتى 01:00 ظهراً

يعلن فندق الميلينيوم عن استقبال طلبات التوظيف في موقعه الكائن في حي الماسيون - رام الله - لكافة الوظائف التالية

• موظفي خدمة الطعام والشراب كافة المناصب - (F&B Service (All levels
• موظفي بار - Barperson
• موظفي تدبير منزلي (نظافة) - Housekeeping attendants
• موظفي مطبخ (كافة المناصب) - Kitchen Cook (All Levels)
• طباخ مختص فطور غربي - Western Breakfast Cook
• طباخ سوشي - Sushi Chef
• طباخ تاباز - Tapas Chef
• موظفي تحضيرات مطبخ - Steward 
• منقد - المسبح - Lifeguard
• موظفي استقبال - Receptionist

ملاحظة:

ترحب بجميع الراغبين من كلا الجنسين للتقدم للوظائف المذكورة يكون مواعيد مسبقة وذلك بالقدوم الموقع الفندق أيام 21:20 نيسان 2024 من الساعة 10:00 صباحا وحتى 1:00 ظهراً مع إحضار صورة شخصية وبطاقة الهوية.

Job Title: Research & Development

Department: Product Team

Division/Unit: Product Team

Job Purpose

Work closely with Product team to Oversee research activities and develop knowledge-based products for our company.

Roles and Responsibilities

-Develop research programs incorporating current developments to improve existing products and study potential of new products

-Oversee all aspects of research program and experiments

-Report to senior management on company product technical issues as well as technical developments within the market

-Present at industry conferences on research topics of interest

-Establish and maintain testing procedures for assessing raw materials, in both process and finished products

-Manage trial or testing programs for products/services through the management of staff and assignment of staff and utilization of resources

-Manage or mentor a team of research staff

-Budgeting and cost forecasting of technical development or research programs.

Technical Competencies/Skills

-Strong experience in Research and Product Development

-Proven ability to develop processes and strategies and communicate recommendations to executives

-Experience in identifying target audiences and devising effective campaigns

-Outstanding communication skills

-Up-to-date with latest trends and marketing best practices

Job Requirements

Education

- Bachelor's and Master's Degree in Science, Engineering, Education, Chemistry, Writing,

Technical, Chemical Engineering, Business.

Experience

- 3-5 years of experience in the same field

Licenses and certifications

- List any licenses or certifications required by the position: PMP, CPA, MBA, PMI, R.C, CMA, CMM, CPIM, ISO, ASQ

Physical demand and working conditions

- The position is an office job

عن 360Moms

هي شركة سريعة النمو تمتلك منصة إلكترونية وتطبيقًا للهاتف المحمول. توفر خدمة محادثة ذكية منخفضة التكلفة للصحة والأمومة، وبرامج تعليمية شاملة عبر الإنترنت، بالإضافة إلى برنامج خصومات حصري يشمل خدمات ومنتجات أساسية.

ترغب 360Moms بتوظيف استشاري موارد بشرية مؤهل بدوام جزئي لقيادة والإشراف على مشاريع الموارد البشرية المختلفة، مقدمًا نصائح قيمة حول إدارة رأس المال البشري. ستتضمن مهامك تحسين عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك التوظيف، وتنفيذ الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية وحلول التكنولوجيا.

الواجبات والمسؤوليات

1. يقدم الخبرة في مجموعة واسعة وشاملة من أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، التعويضات، إدارة الأداء، تطوير المواهب، المعاملات الوظيفية، الالتزام بالسياسات، وغيرها من المجالات الوظيفية ذات الصلة بالموارد البشرية.

2. يعمل كنقطة اتصال مباشرة للأقسام بخصوص مخاوف واحتياجات وقضايا الموارد البشرية؛ يقيم الحالات، يتنقل ويوجه الأقسام إلى الموارد المتاحة المختلفة.

3. يقدم المشورة للإدارة بشأن الالتزام بالقوانين الإقليمية والمحلية المنطبقة؛ يحدد حلولاً وخيارات مبتكرة لمعالجة قضايا إدارة الموارد البشرية المعقدة.

4. يساعد الأقسام، حسب الحاجة، في تحديد فرص لتعزيز عمليات وسياسات وإجراءات القسم.

5. يوافق على الإجراءات الشخصية، بما في ذلك وثائق تحسين الأداء، وثائق الإجراءات المتوقعة والنهائية، التغييرات في التعويض والتصنيف، المعاملات الشخصية، وغيرها من المعاملات ذات الصلة بالموارد البشرية.

6. يجري تحليلات احتياجات عامة ويقدم توصيات للإدارة بشأن فرص التحسين؛ يطور ويقدم التدريب الروتيني حسب الحاجة.

7. يؤدي واجبات وظيفية متنوعة حسب التكليف.

الحد الأدنى من المتطلبات الأساسية للوظيفة

• درجة البكالوريوس في المجال؛ وخبرة لا تقل عن 3 سنوات مباشرة ذات صلة بالواجبات والمسؤوليات المحددة.

• يمكن استبدال الدرجات العلمية التي تم الحصول عليها من مؤسسة معتمدة والتي تزيد عن متطلبات التعليم الدنيا بالخبرة على أساس سنة بسنة.

المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة

• مهارات تواصل وتفاعل شخصي قوية والقدرة على العمل بفعالية مع أنواع مختلفة من الشخصيات.

• القدرة على اتخاذ قرارات إدارية وإجرائية والحكم على قضايا حساسة وسرية.

• معرفة بالقوانين واللوائح الإقليمية والمحلية، وسياسات وإجراءات التوظيف في القطاع الخاص.

• مهارات تفكير نقدي قوية؛ القدرة على تحليل وتفسير القضايا المعقدة وإنشاء حلول وتوصيات متكاملة.

• معرفة بمبادئ وممارسات إدارة الموارد البشرية.

• معرفة بمبادئ وإجراءات إدارة التعويضات.

• معرفة بمتطلبات تكافؤ الفرص والعمل الإيجابي المتعلقة بإجراءات الموارد البشرية في القطاع الخاص.

• معرفة بقوانين ولوائح وسياسات وإجراءات ووثائق مزايا موظفي الطاقم.

• معرفة بمبادئ علاقات العمل واتفاقيات التفاوض الجماعي.

• معرفة واسعة وفهم لمعاملات وإجراءات الموارد البشرية لتمكين المراجعة من حيث الدقة والاكتمال للوثائق المقدمة.

حول طله:

طله هو مكان نابض بالحياة مكرس لتمكين الحرفيين وعرض جمال الثقافة الفلسطينية، حيث تحكي منتجاتهم اليدوية قصص الصمود والإبداع، مما يربط المجتمعات في جميع أنحاء العالم.

مركز طله الثقافي، وهو مركز للحفاظ على التراث الفلسطيني من خلال الفن، يوسع فريقه ويدعو الأفراد الديناميكيين للانضمام إليهم في مهمتهم. كن جزءًا من منظمة تحتفل بالإبداع والحرفية والثراء الثقافي!

المنصب: مدرب ومعلم فنون

المؤهلات:

• إتقان تقنيات عمل الفخار والنسيج.
• خبرة في التدريس أو التدريب.
• مهارات فنية قوية.
• شغف بتعليم الفنون والحفاظ على الثقافة.

المسؤوليات:

• إجراء جلسات تدريب وتدريس الفخار والنسيج.
• توجيه وإرشاد المتدربين.
• المساهمة في برامج تعليم الفنون.

توظف 360moms مصمم واجهة مستخدم/تجربة مستخدم مبتدئ بالمواصفات التالية:

نبحث عن مصمم واجهة مستخدم/تجربة مستخدم ديناميكي سيكون مسؤولاً عن تصميم تجربة المستخدم (UX) وواجهة المستخدم (UI) لمجموعة من الأصول الرقمية لدينا. ستضمن أن جميع عناصر تجربة المستخدم عبر الإنترنت مُحسّنة لتحسين الاستخدام والفائدة والتصميم البصري الاستثنائي.

سيكون لدى المرشح الناجح شغف بتقديم حلول متكيفة وإبداعية لمشاكل تصميم واجهة المستخدم/تجربة المستخدم من خلال مواكبة أحدث الممارسات والاتجاهات الناشئة في تصميم تجربة المستخدم وتقنية واجهة المستخدم.

عن 360Moms

هي شركة سريعة النمو تمتلك منصة إلكترونية وتطبيقًا للهاتف المحمول. توفر خدمة محادثة ذكية منخفضة التكلفة للصحة والأمومة، وبرامج تعليمية شاملة عبر الإنترنت، بالإضافة إلى برنامج خصومات حصري يشمل خدمات ومنتجات أساسية.

مسؤوليات مصمم واجهة مستخدم/تجربة مستخدم:

• استقصاء متطلبات تصميم تجربة المستخدم لمجموعة الأصول الرقمية لدينا.
• وضع وصياغة استراتيجية شاملة لتصميم واجهة المستخدم/تجربة المستخدم للعلامة التجارية.
• إنتاج حلول تصميم تجربة المستخدم عالية الجودة من خلال الرسوم التخطيطية، التصاميم البصرية والرسومات، الخرائط التدفقية، القصص المصورة، خرائط الموقع، والنماذج الأولية.
• تصميم عناصر وأدوات واجهة المستخدم مثل القوائم الرئيسية، صناديق البحث، الألسنة، والحاجيات لأصولنا الرقمية.
• اختبار عناصر واجهة المستخدم مثل نداءات العمل (CTAs)، اللافتات، تخطيطات الصفحات، تصميمات الصفحات، تدفقات الصفحات، وروابط الهدف لصفحات الهبوط.
• التعاون مع فريق التسويق، والمصممين الداخليين والخارجيين لضمان إنشاء وتقديم تجارب مخصصة للمستخدم الرقمي.
• تقديم النصائح والتوجيهات بشأن تنفيذ منهجيات بحث تجربة المستخدم وأنشطة الاختبار لتحليل وتوقع سلوك المستخدم.
• الالتزام بمعايير الأنماط في الطباعة وتصميم الرسومات.

متطلبات مصمم واجهة مستخدم/تجربة مستخدم:

• درجة البكالوريوس وخبرة لا تقل عن 2 سنة في تصميم واجهة المستخدم/تجربة المستخدم للمنتجات أو الخدمات الرقمية.
• محفظة عمل محترفة في تصميم واجهة المستخدم/تجربة المستخدم للمنصات الويب والجوال.
• معرفة عملية بالتقنيات والبرمجيات التالية: Sketch، InVision، Visio، HTML، CSS (SCSS)، iOS، Android، أنظمة التصميم، ومجموعة Adobe Creative Suite.
• لاعب فريق ولكن يمكنه العمل بشكل مستقل أيضًا.
• مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي.
• مهارات في إدارة العديد من المهام وإدارة الوقت، مع القدرة على تحديد أولويات المهام.

عن مختبر ديرما بيوتي

نحن شركة رائدة في تصنيع منتجات العناية بالبشرة تختص في إنتاج منتجات عالية الجودة. يعكس مرفقنا الحديث المعتمد من ISO و GMP التزامنا بالحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة والاتساق.

كمسؤول مراقبة الجودة في قسم الإنتاج والتعبئة لدينا، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان أن تلبي منتجاتنا أو تتجاوز هذه المعايير الصارمة.

عن المنصب

يجب أن يكون للمرشح خلفية قوية في عمليات مراقبة الجودة وفهم لإرشادات ISO و GMP وشغف للحفاظ على تميز المنتج. يتضمن هذا الدور مراقبة وفحص واختبار المنتجات في مراحل مختلفة من عملية الإنتاج والتعبئة لضمان أنها تلبي مواصفات الجودة والسلامة الخاصة بنا.

المسؤوليات

• إجراء فحوصات شاملة للمواد الخام والمكونات ومواد التغليف قبل استخدامها في الإنتاج.
• استلام وتسمية وتخزين المواد الخام وفقًا لإرشادات الشركة.
• إدارة مخزون المواد الخام والمنتجات النهائية (غير المملوءة).
• مراقبة وإشراف العمليات اليومية وعمليات الإنتاج لضمان التزامها بالمعايير الجودة المثبتة ومتطلبات ISO و GMP. وهذا يتضمن عملية الوزن والإنتاج بالكامل.
• إجراء فحوصات الجودة أثناء التصنيع، بما في ذلك الفحوصات المرئية والقياسات والاختبارات عند الضرورة.
• جمع وتحليل عينات من دفعات الإنتاج، وإجراء الاختبارات الفيزيائية والكيميائية، وتسجيل البيانات بدقة.
• تحديد ووثائق أي انحرافات عن معايير الجودة والعمل مع الفرق ذات الصلة لمعالجة وتصحيح القضايا بسرعة.
• التعاون مع فريق ضمان الجودة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية بناءً على اتجاهات الجودة والاكتشافات.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة لجميع أنشطة مراقبة الجودة ونتائج الاختبارات والفحوصات.
• المساعدة في التحقيق في شكاوى العملاء المتعلقة بجودة المنتج، وتقديم رؤى للتحسين المستمر.
• دعم تدريب العاملين في الإنتاج والتعبئة على إجراءات مراقبة الجودة وأفضل الممارسات.
• المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية لضمان الامتثال لتعليمات ISO و GMP.
• البقاء على اطلاع بالاتجاهات والتطورات الصناعية في مراقبة الجودة والمساهمة في تحسين العمليات الإدارية.
• ضمان أن كل ما سبق يتم وفقاً لإرشادات الشركة وضمان إعداد جميع النماذج والوثائق والتقارير ذات الصلة كما هو مطلوب.
• إنشاء والحفاظ على جميع الوثائق اللازمة لتطوير المنتج والترخيص والتصنيع.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الكيمياء أو الصيدلة أو مجال ذي صلة.
• حامل هوية قدس.
• مهارات تواصل جيدة كتابةً وشفهيةً باللغتين العربية والإنجليزية، والعبرية تعتبر إضافة إيجابية.
• تجربة في مجال مراقبة الجودة تعتبر قيمة مضافة.
• بالإضافة إلى المؤهلات الأكاديمية، نبحث عن شخص نشيط في حل المشاكل ومتحمس للتعلم وقادر على التعاون وتبادل الأفكار، والأهم أن يكون لديه القدرة على العمل ضمن فريق.
• 
  

عن StationJ on Wheels

هو مشروع يتم تمويله من قبل HEKS Eper، يهدف المشروع لتعزيز مستقبل مستدام من خلال مبادرته المبتكرة التي تجمع بين التكنولوجيا والاستدامة لتمكين الشباب. يركز مشروعنا على الاتصال و الترابط بين التكنولوجيا٬ البيئة ومهارات القرن الواحد والعشرين.

 من خلال الانشطة المختلفة نسعى لرفع كفاءة الخريجين الجدد في مهارات التدريب، التكنولوجيا، البرمجة، والدعم النفسي من خلال برامج تدريب مدربين ToT والذين سيساهمون بدورهم في تثقيف وتحفيز الشباب في المجتمعات المهمشة لقيادة التغيير الايجابي في تلك المجتمعات من خلال مجموعة من التدريبات المبتكرة.

المتطلبات

• يشترط أن يكون المتقدم خريًجا أو في سنة رابعة
• الالتزام ببرنامج تدريب المدربين لعدد محدد من الساعات
• أن يكون المتقدم من منطقة القدس

التزامات المشاركين

• المشاركة في دورة تدريبية تستمر لمدة 35-30 ساعة خلال شهر ديسمبر
• الانخراط الفّعال في مجتمع StationJ
• الالتزام بتنفيذ تدريبات مدفوعة الأجر

خلال الفترة الأولى من المشروع

• سوف يتم تقسيم المشاركين لمجموعتين، مجموعة لتدريبات الدعم النفسي و مجموعة تدريبات البرمجة و التكنولوجيا.
• سوف تبدأ عملية الاختيار للمتدربين و تدريبات المتدربين خلال فترة شهر نوفمبر و ديسمبر.
• بعد انتهاء فترة التدريب، سوف يتم فرز المجموعات لتتضمن كل مجموعة شخصين يقومون بتنفيذ التدريبات مدفوعة الأجر في المناطق المهمشة.

متلك سجل حافل وموثَّق في مضمار التدريب سواء في فلسطين أو في الخارج؟ لديك الباع والاطلاع لنقل ما تزخر به من معارف ومهارات لغيرك؟ إذا فإن هذه الدعوة موجهة لك أنت بالتحديد

أو لربما لديك معرفة وخبرة كيفية متخصصة في حقل ما، ولكن تنقصك الخبرة على جبهة التدريب؟ إذا يمكنك الاستفادة من فرصة تلقي التدريب والتوجيه لكي تغدو مدرب محترف يداً بيد مع رتاج

حيث أنّنَا في رتاج لا نكف عن البحث والسعي لتوسعة آفاق دائرة مدربينا المحترفين؛ فإننا ندعو كل مدرب مهتم أن يتقدم بطلب للانضمام لأُسرة مدربينا

الدعوة مفتوحة لكل مدرب يمتلك خبرة ضمن مجالات برامجنا التدريبية، أو لمن لديه خبرة متخصصة، أو يمكنه أن يضع يده بيدنا لاستحداث واعتماد برنامج تدريبي جديد

على مدار سبعة عشر عام من تقديم الخدمات التدريبية للخرجين، والقطاعين العام والخاص، والمجتمع المدني، ومختلف أطياف المحترفين تمكنت رتاج من إرساء نفسها وجهة وحرز جامع لمشاركة ونقل المعارف مع الحفاظ على علاقة راسخة مع منظمات المجتمع بما يجسد التزامنا بقيمة التنمية من خلال خدمات تدريبية وتعليمية تُحاكي متطلبات سوق العمل المحلية

نسير منذ عقد ونصف العقد على ضوء رؤيتنا المتمثلة بفلسطينيين موهوبين لأعمال مكللة بالنجاح ومتسلحة بالمقدرة التنافسية لخلق بيئة أعمال قادرة على المنافسة من خلال صب تركيزنا على تنمية الموارد البشرية، والأنظمة، والولوج إلى معترك سوق العمل

مجالات التدريب:

• قانون الاتصالات
• قانون المعاملات الالكترونية
• قانون حماية البيانات / قانون حماية البيانات الشخصية
• قانون الأمن السيبراني
• البيئة القانونية في الاقتصاد الرقمي
• الذكاء الاصطناعي للمحامين