عن 360Moms

هي شركة سريعة النمو تمتلك منصة إلكترونية وتطبيقًا للهاتف المحمول. توفر خدمة محادثة ذكية منخفضة التكلفة للصحة والأمومة، وبرامج تعليمية شاملة عبر الإنترنت، بالإضافة إلى برنامج خصومات حصري يشمل خدمات ومنتجات أساسية.

المسؤوليات:

• التعاون مع فرق عمل متعددة الوظائف لتصميم وتنفيذ واجهات المستخدم لمنصتنا.
• تطوير تطبيقات ويب متجاوبة وسهلة الاستخدام باستخدام PHP و HTML وإطارات Laravel.
• تحسين التطبيقات للحصول على أقصى سرعة وقابلية للتوسع.
• ضمان القابلية التقنية لتصاميم واجهات المستخدم.
• العمل عن كثب مع مطوري الخلفية لدمج العناصر الأمامية.
• إجراء مراجعات للشفرة، واختبارات، وتصحيح الأخطاء لضمان جودة المنتجات النهائية.
• البقاء محدثًا على التقنيات الناشئة واقتراح التحسينات.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير الواجهة الأمامية.
• إجادة PHP و HTML و CSS و JavaScript وتقنيات الويب ذات الصلة.
• فهم قوي وتجربة عملية مع إطار عمل Laravel.
• خبرة في التصميم المتجاوب وتوافق الويب بين المتصفحات.
• مهارات قوية في حل المشاكل والانتباه للتفاصيل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق عمل.
• مهارات ممتازة في الاتصال والتعاون.

مهارات إضافية مرغوبة:

• خبرة في أنظمة التحكم في النسخ (مثل Git).
• معرفة بمبادئ وممارسات تحسين محركات البحث (SEO).
• ملمة بمبادئ تصميم واجهات المستخدم وتجربة المستخدم.

عن 360Moms

هي شركة سريعة النمو تمتلك منصة إلكترونية وتطبيقًا للهاتف المحمول. توفر خدمة محادثة ذكية منخفضة التكلفة للصحة والأمومة، وبرامج تعليمية شاملة عبر الإنترنت، بالإضافة إلى برنامج خصومات حصري يشمل خدمات ومنتجات أساسية.

المسؤوليات تتضمن:

1. استراتيجية المنتج: تطوير وتنفيذ استراتيجية منتج شاملة متوافقة مع أهداف العمل، مع التركيز على تحسين وتطوير تطبيق التكنولوجيا الصحية.
2. تكامل بوابة الدفع: قيادة عملية تكامل وتحسين بوابات الدفع الآمنة وسهلة الاستخدام ضمن التطبيق، لضمان عمليات متسقة وفعالة للمستخدمين.
3. إدارة المحتوى: الإشراف على استراتيجية وإدارة المحتوى داخل التطبيق، بالتعاون مع الفرق المعنية لضمان تقديم محتوى عالي الجودة وملائم وجذاب.
4. تحسين تجربة المستخدم: تحليل مستمر لردود فعل المستخدمين واتجاهات السوق والمقاييس لتحديد المجالات التي يمكن تطويرها، وتعزيز تجربة المستخدم ودفع الابتكار في المنتج.
5. التعاون متعدد الوظائف: التعاون الوثيق مع فرق عمل متعددة الوظائف، بما في ذلك التصميم، والهندسة، والتسويق، ودعم العملاء لضمان تنفيذ سلس لمبادرات المنتج.
6. إدارة المشاريع: قيادة دورة حياة تطوير المنتج، وإدارة الجداول الزمنية والأولويات والموارد بفعالية لضمان إطلاقات منتجات ناجحة وفعالة.
7. التوجه القائم على البيانات: استخدام تحليلات البيانات والمقاييس لاتخاذ قرارات مستندة على البيانات، وإجراء اختبارات A/B، وتحسين المنتج.

المؤهلات:

مستوى متوسط (خبرة لا تقل عن 3 سنوات)

عن مختبر ديرما بيوتي

نحن شركة رائدة في تصنيع منتجات العناية بالبشرة تختص في إنتاج منتجات عالية الجودة. يعكس مرفقنا الحديث المعتمد من ISO و GMP التزامنا بالحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة والاتساق.

كمسؤول مراقبة الجودة في قسم الإنتاج والتعبئة لدينا، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان أن تلبي منتجاتنا أو تتجاوز هذه المعايير الصارمة.

عن المنصب

يجب أن يكون للمرشح خلفية قوية في عمليات مراقبة الجودة وفهم لإرشادات ISO و GMP وشغف للحفاظ على تميز المنتج. يتضمن هذا الدور مراقبة وفحص واختبار المنتجات في مراحل مختلفة من عملية الإنتاج والتعبئة لضمان أنها تلبي مواصفات الجودة والسلامة الخاصة بنا.

المسؤوليات

• إجراء فحوصات شاملة للمواد الخام والمكونات ومواد التغليف قبل استخدامها في الإنتاج.
• استلام وتسمية وتخزين المواد الخام وفقًا لإرشادات الشركة.
• إدارة مخزون المواد الخام والمنتجات النهائية (غير المملوءة).
• مراقبة وإشراف العمليات اليومية وعمليات الإنتاج لضمان التزامها بالمعايير الجودة المثبتة ومتطلبات ISO و GMP. وهذا يتضمن عملية الوزن والإنتاج بالكامل.
• إجراء فحوصات الجودة أثناء التصنيع، بما في ذلك الفحوصات المرئية والقياسات والاختبارات عند الضرورة.
• جمع وتحليل عينات من دفعات الإنتاج، وإجراء الاختبارات الفيزيائية والكيميائية، وتسجيل البيانات بدقة.
• تحديد ووثائق أي انحرافات عن معايير الجودة والعمل مع الفرق ذات الصلة لمعالجة وتصحيح القضايا بسرعة.
• التعاون مع فريق ضمان الجودة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية بناءً على اتجاهات الجودة والاكتشافات.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة لجميع أنشطة مراقبة الجودة ونتائج الاختبارات والفحوصات.
• المساعدة في التحقيق في شكاوى العملاء المتعلقة بجودة المنتج، وتقديم رؤى للتحسين المستمر.
• دعم تدريب العاملين في الإنتاج والتعبئة على إجراءات مراقبة الجودة وأفضل الممارسات.
• المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية لضمان الامتثال لتعليمات ISO و GMP.
• البقاء على اطلاع بالاتجاهات والتطورات الصناعية في مراقبة الجودة والمساهمة في تحسين العمليات الإدارية.
• ضمان أن كل ما سبق يتم وفقاً لإرشادات الشركة وضمان إعداد جميع النماذج والوثائق والتقارير ذات الصلة كما هو مطلوب.
• إنشاء والحفاظ على جميع الوثائق اللازمة لتطوير المنتج والترخيص والتصنيع.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الكيمياء أو الصيدلة أو مجال ذي صلة.
• حامل هوية قدس.
• مهارات تواصل جيدة كتابةً وشفهيةً باللغتين العربية والإنجليزية، والعبرية تعتبر إضافة إيجابية.
• تجربة في مجال مراقبة الجودة تعتبر قيمة مضافة.
• بالإضافة إلى المؤهلات الأكاديمية، نبحث عن شخص نشيط في حل المشاكل ومتحمس للتعلم وقادر على التعاون وتبادل الأفكار، والأهم أن يكون لديه القدرة على العمل ضمن فريق.
• 
  

يُعلن المركز العربي للتطوير الزراعي "أكاد" وضمن مشروع "الانتقال من الإغاثة إلى سبل المعيشة المستدامة، تسريع خلق فرص العمل في الزراعة والأعمال الزراعية" بالشراكة مع وكالة التنمية البلجيكية Enabel والممول من الاتحاد الأوروبي، عن البدء باستلام طلبات المشاركة في برنامج رفع القدرات.

يسعى المشروع إلى تعزيز صمود النساء والشباب الأكثر تهميشاً من خلال مساندتهم ورفع قدراتهم في مجالات تطوير مشاريع زراعية صغيرة ومتناهية الصغر، مجدية وحيوية في مجتمعاتهم.

ويتضمن المشروع منظومة مترابطة من التدخلات تشمل: بناء القدرات المالية والإدارية والتقنية للشابات والشباب المستهدفين من المشروع، تمكين المبادرات الجماعية وبناء القدرات المؤسساتية للجمعيات التعاونية ومجموعات التضامن الاجتماعي والاقتصادي المستهدفة، توسيع فرص الحصول على تمويل من خلال الربط مع شركات الإقراض الصغير ومتناهي الصغر.

يستهدف المشروع الشباب والرياديين بما فيهم النساء والأشخاص ذوي الإعاقة من الفئة العمرية بين 18-29 عاماً في خمسة عشر موقعاً في محافظات: نابلس وطولكرم.

المواقع المستهدفة هي:

·     محافظة نابلس: منطقة المشاريق- بيت فوريك، بيت دجن، دوما، حوارة، قصرة، جوريش ومجدل بني فاضل.

·     محافظة طولكرم: منطقة الشعراوية- دير الغصون، عتيل، علار، صيدا، زيتا، وباقة الشرقية.

معايير الأهلية للتقدم: 

·     العمر: التدريب للفئة العمرية 18-29 عاماً.

·     الشباب: الخريجين، طلاب الجامعات من التخصصات الزراعية.

·     المؤهلين للاستفادة: هم الشباب والشابات، الأشخاص ذوي الإعاقة، من إحدى المناطق المستهدفة في المشروع وملتزمين بالمشاركة في التدريبات التي ستتم من خلال المشروع.

·     يوفر المشروع فرصة أكبر لمشاركة الشابات والأشخاص ذوي الإعاقة.

يمكنكم الوصول للطلب الإلكتروني من خلال صفحة أكاد على الفيس بوك "المركز العربي للتطوير الزراعي ACAD.ps":

https://www.facebook.com/AcadNGO

للاستفسارات بإمكانكم التواصل مع أكاد من خلال:

-      البريد الإلكتروني: info@acad.ps          - جوال: 0598-866880            - هاتف: 02-2965310.

إيمانًا منا بقوة شباب فلسطين في صياغة مستقبل أفضل، فإن الدورة الرابعة لبرنامج Orange Corners في الأراضي الفلسطينية مفتوحة الآن للتقديمات!

روحنا المتجددة في فلسطين تدفعنا لإعادة تعريف الابتكار كمحفز لتحول المجتمع. معًا، يمكننا التكيف مع أولوياتنا، وتجاوز العقبات، ودعم الشباب في تحقيق احتياجاتهم الاقتصادية والاجتماعية.

يعد برنامج Orange Corners القادم فرصة فريدة، مصممة لتلبية احتياجات مجتمعي قطاع غزة والضفة الغربية.

هدفنا واضح: تمكين رواد الأعمال الفلسطينيين للتكيف مع تحديات منطقتنا والنهوض بقوة أكبر.

ما هو برنامج Orange Corners في الأراضي الفلسطينية؟

إنه مبادرة من مملكة هولندا تهدف إلى تعزيز تنمية الشباب وريادة الأعمال. نحن نقدم موارد وتدريب وخدمات تطوير الأعمال، بدعم من مسرّعة Flow.

ماذا سيقدم البرنامج لك؟

برنامج الحاضنة الخاص بنا مصمم لرواد الأعمال في مرحلة مبكرة مع دليل مفهوم أو منتج قليل الجدوى (MVP). يحصل المشاركون على وصول إلى الموارد والشبكات ودعم تطوير الأعمال والتوجيه من الطراز الأول، مما يُعدّهم للاستثمارات المحتملة.

مراحل رئيسية:

انطلاق برنامج تدريبي لمدة يومين لتوحيد الفرص. تنضم الفرق المختارة إلى برنامج حاضن لمدة أربعة أشهر، يجهزكم بمهارات الأعمال والتقنية، ويُحقّق المفهوم المبدئي الخاص بكم، ويُعدكم للمستثمرين المحتملين.

تأسست جمعية طبيعة فلسطين عام 2017, وهي مؤسسة غير ربحية تتمثل اهدافها في عمل الابحاث والدراسات الميدانية وحماية وصون الطبيعة وأنواع الكائنات الحياة والبيئة. وإيضاً تسعى الجمعية إلى بناء القدرات وتثقف المجتمع المحلي حول الطبيعة والتنوع الحيوي والبيئة في فلسطين.

تنفذ جمعية طبيعة فلسطين برنامج فيلق حماة البيئة، وهو برنامج يهدف إلى تدريب الشباب الفلسطيني، الذين أكملوا دراستهم الثانوية ولكن لم يلتحقوا بأحد مؤسسات التعليم العالي ولم يحصلوا على شهادة البكالوريوس، في مجالات علوم البيئة والطبيعة المختلفة، وتنمية المهارات الوظيفية والحياتية.

تعلن جمعية طبيعة فلسطين عن حاجتها مدرسًا/مدرسة لغة انجليزية من أجل إثراء اللغة الانجليزية لشباب فيلق حماة البيئة ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم.

-      الجدول: مرة واحدة ساعتين متواصلات أسبوعيًا لمدة 3 أشهر

-      الهدف من التدريب: تنمية مهارات اللغة الإنجليزية في سياق الحياة اليومية والمهارات الوظيفية.

-      الأمانة والالتزام: يجب على المدرس الامتثال للجدول الزمني وتقديم الحصص في الوقت المحدد.

-      إشراك الطلاب: يجب استخدام اساليب ممتعة ومبتكرة للتدريب.

المهارات والخبرات المطلوبة

• حاصل\ـة على درجة بكالوريوس باللغة الإنجليزية من احدى الجامعات المعترف بها.
• خبرة في تعليم اللغة الإنجليزية لمدة عامين على الاقل.
• القدرة على توجيه وتحفيز الشباب وتحسين مهاراتهم.

تأسست جمعية طبيعة فلسطين عام 2017, وهي مؤسسة غير ربحية تتمثل اهدافها في عمل الابحاث والدراسات الميدانية وحماية وصون الطبيعة وأنواع الكائنات الحياة والبيئة. وإيضاً تسعى الجمعية إلى بناء القدرات وتثقف المجتمع المحلي حول الطبيعة والتنوع الحيوي والبيئة في فلسطين

تنفذ جمعية طبيعة فلسطين برنامج فيلق حماة البيئة، وهو برنامج يهدف إلى تدريب الشباب الفلسطيني، الذين أكملوا دراستهم الثانوية ولكن لم يلتحقوا بأحد مؤسسات التعليم العالي ولم يحصلوا على شهادة البكالوريوس، في مجالات علوم البيئة والطبيعة المختلفة، وتنمية المهارات الوظيفية والحياتية.

تعلن جمعية طبيعة فلسطين عن حاجتها لمدرب\ـة مهارات حياتية لتقديم تدريبات حصرية في مجموعة متنوعة من الموضوعات المهمة بما في ذلك:

·      مهارات التواصل الفعال.

·      تعلم كيفية التعلم.

·      كيف تصبح ناشطًا بيئيًا.

·      تحليل تحديد الاهداف الذكية (SMART).

·      إدارة الوقت والأزمات.

·      الذكاء العاطفي.

·      مهارات العرض التقديمي.

·      تحليل SWOT الرباعي الاستراتيجي.

الجدول الزمني: لقاء اسبوعي لمدة 3 ساعات حيث يخصص كل لقاء لتغطية موضوع تم ذكره اعلاه حيث يتم تغطية المواضيع المطروحة في خلال مدة زمنية لا تتجاوز 3 أشهر.

المهارات والخبرات المطلوبة:

1.    خبرة 3 سنين على الاقل في تقديم التدريبات وتطوير مهارات الأفراد.

2.    قدرة على التفاعل والتواصل بشكل فعال مع المشاركين.

3.    الالتزام بتقديم تدريب ذو جودة عالية.

4.    القدرة على إعداد تقارير تقييمية بعد كل جلسة تدريبية.

وصف وظيفي

يقوم مساعد البرنامج بدور حاسم في دعم برامج المنح والتبادل ضمن القسم، بما في ذلك برامج وزارة الخارجية الأمريكية وبرامج أخرى تمويلها من قبل الحكومة الأمريكية. يتحمل المسؤولية عن التواصل والتوظيف، ويعمل على تعزيز الفرص من خلال قنوات متعددة. يساعد في عملية الاختيار، ويحافظ على بيانات البرنامج بدقة، ويقدم الدعم الأساسي للمنحين، بما في ذلك تنسيق السفر ومشاركة الخريجين. الدور يشمل مهام إدارية وتغطية الفعاليات، وضمان مستوى عالٍ من الاحتراف والمعايير الأخلاقية. يقدم مساعد البرنامج تقارير إلى ضابط المنح ومدير البلد، ويسهم بشكل كبير في نجاح مبادرات القسم.

حالة التوظيف

وقت كامل - (9:00 صباحًا - 5:00 مساءً) - من الأحد إلى الخميس.

المسؤوليات

• الترويج والتوعية: المساعدة في الترويج لفرص المنح من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، المواقع الإلكترونية، الإذاعات، الصحف، والتواصل مع المؤسسات التعليمية.
• التوظيف والزيارات التوعوية: تنظيم وإجراء زيارات توعوية وأنشطة توظيف لبرامج المنح/التبادل حسب الحاجة، تحت إشراف ضابط المنح.
• الدعم ومتابعة: متابعة الطلاب وأولياء الأمور، والتعامل مع قضايا وطلبات الدعم أثناء البرنامج وطلباتها، والبحث عن توجيه من ضابط المنح عند الضرورة.
• عملية الاختيار: المساعدة في عمليات الفحص والتقييم وعملية اختيار جميع برامج المنح والتبادل، مع ضمان إجراء منصف ومتين.
• إدارة البيانات: إدخال والمحافظة على البيانات الدقيقة المتعلقة ببرامج المنح، والمتقدمين، والمستلمين، مع ضمان سلامة البيانات والسرية٬ الاعتناء بقواعد البيانات المتعلقة بالمنح وسجلات الخريجين وملفات المشروع، مع الاهتمام بالدقة والإمكانية.
• الدعم الاستراتيجي: المشاركة في مناقشات استراتيجية، والمساهمة في تصميم حملات الترويج والتوعية، ودعم أنشطة القسم المتنوعة.
• دعم المنح: متابعة مع المنح لاستكمال الملفات، والتدريب، وتقديم طلبات التأشيرة. تنسيق التوجيه وترتيبات السفر، خاصة بالنسبة للقاصرين، تحت إشراف ضابط المنح. مرافقة مستلمي المنح إلى الولايات المتحدة و/أو عودتهم عند الضرورة.
• التواصل والتنسيق: الرد على استفسارات الأفراد والمؤسسات بشأن معلومات البرنامج عبر البريد الإلكتروني والهاتف. المساعدة في التصوير وتغطية الفعاليات.
• مشاركة الخريجين: العمل مع خريجي برامج المنح لتطوير ومراقبة خطط الخريجين، وتعزيز شبكة قوية ومجتمع متماسك.
• دعم إداري: جمع محاضر الاجتماعات، ووثائق أنشطة البرنامج، والمساعدة في الترجمة، وإشراف العمليات التي تقوم بها العملية عند الضرورة.
• الاحتراف والمعايير الأخلاقية: عرض مظهر احترافي، والحفاظ على موقف تعاوني، والالتزام بمعايير أخلاقية عالية في جميع التفاعلات والأنشطة.
• واجبات أخرى حسب الحاجة: أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب التكليف من قبل ضابط المنح و/أو مدير البلد، والمساهمة في النجاح الشامل لمبادرات القسم.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

• درجة جامعية في التعليم أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة ذات صلة لمدة 3-5 سنوات.
• إجادة استثنائية للغة الإنجليزية في الكتابة والمحادثة، وإجادة اللغة العربية كلغة أم.
• القدرة على تقديم عروض شفهية فعّالة باللغتين العربية والإنجليزية.
• منظم ومراع للتفاصيل.
• مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.
• القدرة على إدارة العديد من المهام في بيئة عمل مزدحمة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، وتوجيه الذات والدفع الذاتي.
• موقف إيجابي، والقدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين.
• إجادة برامج Microsoft Word وExcel وOutlook مطلوبة؛ معرفة ببرامج وأدوات الوسائط الاجتماعية والإنترنت.
• القدرة والاستعداد للسفر إلى الضفة الغربية وقطاع غزة والقدس والولايات المتحدة.
• الإجادة المهنية في اللغة الإنجليزية في الكلام والكتابة (الحد الأدنى نقاط TOEIC 850 أو ما يعادلها).