عن محطّة القدس:

محطة القدس ليست مجرد مركز ريادي أو حاضنة أعمال أخرى؛ هدفنا هو بناء نظام بيني مبتكر في القدس يهدف إلى توفير فرص لرياديي الأعمال والشبان الفلسطينيين للوصول إلى مجتمع ريادي ومتنوع وحيوي. تمتلك القدي الأفراد والأفكار و الوصول للموارد و المهارات اللازمة لإنشاء نظام بيئي ريادي مبتكر وقوي. نقوم بمحطة القدس بتوجيه المبتكرين وريادي الأعمال من مراحل التصور، وربطهم بالأسواق وفرص الاستثمار. نساعد في سد الفجوات في المعرفة والخبرة والمهارات، ونوفر الوصول إلى الاستثمار لتعظيم إمكانيات الابتكارات والمبتكرين الذين ندعمهم

الرسالة:

توفير منصة متينة وقوية لنمو روح ريادة الأعمال للشبان الفلسطينيين، تجمع بين الأعمال التجارية والبحث والأكاديميا، لنضمن تكامل فعال وتأثير أكبر على الابتكاربدًلامنالتركيزعلىعنصرواحدوهذامنخلالاستقطابالمواهب

واستخدام التكنولوجيا لدعم رياديين وتطوير افكارهم الناشئة.

الرؤية:

أن نصبح المحرك الرائد للابتكار وريادة الأعمال في القدس لتمكين الشباب من التقدم الاقتصادي والاجتماعي.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في ادارة الأعمال, المحاسبة, المالية.
• خبرة من 3-5 سنوات في ادارة المشاريع.
• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على العمل تحت الضغط.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والانجليزية.
• مهارات قوية في ادارة الوقت.
• مهارات تواصل شفوي وكتابي ممتازة.
• اجادة استخدام مجموعة Microsoft office(Word, Excel, PowerPoint)
• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فرق.
• الاهتمام بالتفاصيل.

المسؤوليات:

• إدارة أنشطة المشروع وضمان الالتزام بأهداف خطة محطة القدس الاستراتيجية المعلنة ومتطلبات محطة القدس والممولين.
• مراقبة تقدم التنفيذ لضمان تحقيق نتائج البرنامج بطريقة كمية ونوعية وفي الوقت المحدد.
• إدارة عملية التقييم والتقويم للأنشطة.
• إعداد وإدارة ميزانية المشروع بشكل صحيح.
• إعداد تقارير دورية عن التقدم تشمل الميزانية، قصص النجاح، الدروس المستفادة، والتوصيات، بالإضافة إلى أي تقارير أخرى مطلوبة داخليًا أو لاستخدام الممول.
• تمثيل محطة القدس في الفعاليات والأنشطة المختلفة.
• دعم تطوير ثقافة تنظيمية وتعزيز قيم محطة القدس، وتعزيز المساءلة والأداء العالي، وتشجيع ثقافة الفريق من التعلم والإبداع والابتكار، وتمكين الأفراد لتحقيق نتائج متميزة.
• المساعدة في إقامة وصيانة وتحسين علاقات عمل نشطة ومنتظمة مع الممولين، والوكالات الشريكة، والمنظمات غير الحكومية المحلية والدولية حسب الطلب.
• تقييم المخاطر وتقديم الحلول المناسبة لتخفيفها.

آلية التقديم:

قم بالتقديم من خلال زر "تقدم لهذه الفرصة" بالأعلى.

حول أكاديمية فكر تك:

أكاديمية فكرتك هي مبادرة تعليمية مبتكرة تهدف لبناء مبتكري الغد تحت شعار "التعلم من أجل مستقبل أفضل". نحن نمزج بين التكنولوجيا المتقدمة والتعليم المبتكر لإلهام وإعداد الجيل القادم من المفكرين والمبدعين والقادة. تم تصميم برنامجنا خصيصًا للطلاب من الصف الخامس إلى العاشر، مما يوفر فرصة فريدة لاستكشاف الابتكار التكنولوجي وريادة الأعمال.

نظرة عامة على الوظيفة:

نحن نبحث عن مدربين برمجة متحمسين وذوي مهارات لتقديم برنامج فكر تك في مدارس القدس الشرقية بدوام جزئي. كمدرب في أكاديمية فكرتك، سيقوم المدرب بإرشاد الطلاب خلال رحلة مثيرة من الأفكار والبرمجة وريادة الأعمال والذكاء الاصطناعي، مما يساعدهم على تطوير مهارات القرن الحادي والعشرين.

المهام الرئيسية:

• تقديم منهج فكرتك للطلاب في مدارس القدس الشرقية.
• تسهيل تجارب التعلم العملي القائمة على المشاريع.
• إرشاد الطلاب من خلال الركائز الأساسية للبرنامج: توليد الأفكار، البرمجة، ريادة الأعمال، العرض التقديمي، والذكاء الاصطناعي.
• تعزيز بيئة تعلم تعاونية ومبتكرة.
• المشاركة في فرص التدريب والتطوير المهني المستمرة.

المواضيع الرئيسية للبرنامج:

• مفاهيم الذكاء الاصطناعي الأساسية
• الخوارزميات الأساسية
• حل المشكلات باستخدام التكنولوجيا
• تطوير التطبيقات
• حلول مستدامة في مجال التكنولوجيا
• الأعمال والتكنولوجيا
• النمذجة والتصميم
• تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب او التكنولوجيا أو مجال ذي صلة
• خبرة في التدريس أو الإرشاد للشباب، ويفضل في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)
• معرفة بالبرمجة والتكنولوجيا
• القدرة على إلهام وتحفيز الطلاب
• معرفة بأساليب التعلم القائمة على المشاريع
• مهارات قوية في حل المشكلات والتفكير النقدي
• المرونة للتكيف مع بيئات المدارس المختلفة واحتياجات الطلاب
• يجب أن يكون المتقدمون من سكان القدس الشرقية (حاملين لهوية زرقاء)
• مطلوب رخصة قيادة سارية

الالتزام الزمني:

هذه وظيفة بدوام جزئي بساعات مرنة، تتطلب عادةً 10-20 ساعة في الأسبوع خلال السنة الدراسية. قد يتم تعيين المدربين في عدة مدارس بناءً على احتياجات البرنامج وتوفرهم.

للتقديم:

يتم التقديم عن طريق تعبئة طلب التقديم الموجود عند النقر على "تقدم لهذه الفرصة" أعلاه. يشمل الطلب السيرة الذاتية ورسالة تغطية توضح اهتمامك بالوظيفة وأي خبرة ذات صلة في التدريس أو التكنولوجيا.

لمزيد من المعلومات حول برنامجنا ورسالتنا، تفضل بزيارة موقعنا على www.fikrtech.org.

Job Description:

The Jerusalem Innovation Park (JIP) is one of the flagships of AlNayzak Organization. It is an innovative learning environment located in the heart of East Jerusalem and is planned to serve students K-12. The school is part of the JIP, an interactive science center and learning space that will serve children, youth, and adults. The educational complex specializes in Science, Technology, Engineering, Arts, and Mathematics (STEAM). It offers formal educational services through a specialized international baccalaureate school as well as an adjacent scientific garden, an auditorium, FabLabs, and many other facilities for the benefit of students and the interested public. The innovation park will open its doors, services, and facilities to the public and innovation community outside school hours.

Job Requirements:

• A Bachelor’s degree in a related field.
• A Local certified Diploma in Education.
• A master’s degree in educational leadership or an equivalent certificate. 
• A minimum of five years, Max of 15 years of experience in teaching, and/or school leadership, educational leadership.
• Fluent command of English and Arabic
• Operational command of Hebrew language
•  East Jerusalem resident. 

Attributes: 

• Passionate about working with students of all ages.
•  Passionate about working with teachers
• Curricular Development experience
•  Excellent relationship building skills
•  Excellent Communication skills
•  Curious and Inquisitive      Proficiency in data-driven decision-making and strategic planning.
•  Willingness to learn new skills, and explore knowledge
•  Ability to manage budgets and resources effectively
•  Willingness to work in collaboration with JIP management in community outreach programs and informal educational programs.
• ·Prior experience in international academic program (IB, or other international programs) is a plus

Submission Mechansim

1.Al Nayzak/JIP is committed to fostering a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We encourage applications from candidates of all backgrounds and experiences.

2. Candidates must fulfil the required qualifications listed above. 

3.Interested candidates must apply through the "APPLY NOW" button above and then you have to submit the following documents to:jobs@alnayzak.org stating the Vacancy code in the email address JR/Sch/2401:

• A personal Genuine educational/teaching philosophy statement. (2 pages max)
• An updated resume (CV).
• A list of at least three references from the educational field; written recommendations are a plus.

3.Only shortlisted candidates will be contacted. 

Deadline for applications: 31 Oct 2024, 12 PM.

الوظيفة: مندوب مبيعات ميداني

الموقع: القدس

الخبرة: 5 سنوات

نوع الهوية: حامل للهوية المقدسية أو مقيم في القدس

الدوام: دوام كامل

المهام والمسؤوليات:

• تنفيذ زيارات ميدانية يومية للعملاء الحاليين والجدد داخل القدس وضواحيها.
• الترويج لمنتجات الشركة والخدمات المقدمة، والتأكد من تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.
• بناء وتطوير علاقات مهنية طويلة الأمد مع العملاء وتقديم استشارات ومعلومات حول المنتجات.
• متابعة طلبات العملاء وتنسيق تسليم المنتجات في الوقت المحدد.
• تحليل احتياجات السوق والمشاركة في تطوير استراتيجيات المبيعات لتحقيق النمو المستدام.
• متابعة الفواتير والمدفوعات بالتعاون مع فريق الحسابات لضمان سير العملية بشكل سلس.
• تقديم تقارير دورية حول الأداء والنتائج للإدارة.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات الميدانية أو في وظيفة مشابهة.
• مهارات تواصل عالية وقدرة على الإقناع وبناء العلاقات مع العملاء.
• حامل لهوية مقدسية أو إقامة سارية المفعول تمكنه من العمل في القدس.
• القدرة على التنقل والعمل داخل القدس وضواحيها.
• معرفة جيدة بالأسواق المحلية والقدرة على تحديد الفرص التجارية.
• رخصة قيادة سارية المفعول.

طريقة التقديم:

يتم التقديم عن طريق تعبئة طلب التقديم المرفق عند النقر على "تقدم لهذه الفرصة"، مع العلم أنه يجب إرفاق السيرة الذاتية التي تلخص خبرات ونقاط قوة المتقدم.

وصف الوظيفة:

تبحث شركة UNIPAL عن مندوب مبيعات نشيط للانضمام إلى فريقها في القدس. سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن الحفاظ على توسيع قاعدة عملائنا، تحقيق أهداف المبيعات، وضمان التوزيع الأمثل للمنتجات. يتطلب هذا الدور مهارات تواصل وقيادة قوية، فهم جيد لديناميكيات السوق، والقدرة على العمل تحت الضغط.

الموقع: القدس

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة وتوسيع علاقات العملاء في منطقة القدس.
• تحقيق أهداف المبيعات وضمان التوزيع الأمثل لمنتجات UNIPAL.
• التعاون مع فريق اللوجستيات لضمان تسليم المنتجات في الوقت المحدد وتحقيق رضا العملاء.
• استخدام MS Excel وأدوات أخرى لتحليل البيانات وإعداد التقارير.
• قيادة الأنشطة الترويجية والمبادرات لزيادة مبيعات المنتجات.
• متابعة آخر تطورات السوق ونشاطات المنافسين.

المؤهلات:

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• رخصة قيادة صفراء.
• مهارات قوية في MS Excel والتحليل.
• إلمام كامل باستخدام الحاسوب.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط.
• حس قيادي جيد.
• إجادة اللغة الإنجليزية.

About War Child:

War Child is an independent and impartial international non-governmental child rights organization investing in a peaceful future for children and young people affected by armed conflict. With a focus on child protection, mental health, and psychosocial support, we strive to empower children and young people, while enabling adults to bring about positive and lasting change in the lives of conflict-affected children and young people. War Child has been working in the oPt since 2006 and has offices in Jerusalem, Hebron, Nablus, and Gaza.  

Reporting to: Case Management Supervisor 

Direct Reports: N/A 

Location: East Jerusalem  

Period: One Year Contract 

Job Summary/ Scope of Work 

The Case Management Officer is responsible for implementing community-based child protection activities in his/her community, including case management in line with international standards. S/he organizes and carries out work to address an individual's (and their family’s) needs in an appropriate, systematic, and timely manner through direct support and/or referrals. 

Responsibilities and Tasks 

Job Responsibility 1: Direct Support and Care to Vulnerable Children  (60% of time)

1. Provide direct support and care for vulnerable children, including case management such as; 
2. Identification of individual children in need of case management through a regular presence in the community. 
3. Follow up with children referred to WCH by other agencies and community partners. 
4. Identify, refer and follow up on all services and ensure action points are carried out within the agreed timeframe. 
5. Provide basic counseling and psychosocial support. 
6. Regularly review and adjust action plans to ensure progress. 
7. Perform appropriate follow-up and referrals. 
8. Case closure and follow up on closed cases of children and their caregivers after a while from the case closure. (if and when appropriate). 
9. Manage cases in line with the Standard Operational Procedures (SOPs). 
10. Document cases using case notes and regularly update the database to ensure a comprehensive record of each case. 
11. Ensure data collection and storage are done in a confidential manner. 
12. Monitor, guide, advise and support children and caregivers throughout the process. 
13. Ensure that children receive multidisciplinary and holistic support. 
14. Provide mapping and updates of available services and organizations operating in the area and share with relevant people at WCH. 
15. Ensure child protection concerns are shared with the relevant staff. 
16. Deliver awareness sessions to families on child protection and case management services in different and new targeted communities as needed and requested when needed. 

Job Responsibility 2: Internal/External Coordination, and Representation  (20% of time) 

1. Introduce War Child services within the targeted communities. 
2. Coordinate with CBOs on the implementation of activities. 
3. Coordinate daily with WCH program staff. 
4. Liaise with relevant child protection actors working in the area, including national and international. 
5. Participate and represent WCH in CPN meetings when necessary. 
6. Coordinate with partner organizations for referrals. 
7. Liaise with Protection Officers/MoSD focal points in the area. 
8. Participate in relevant case management meetings. 
9. Act as Child Safeguarding Focal point for their specific areas. 

Job Responsibility 3: Monitoring and Reporting (20% of time) 

1. Support the maintenance of the WCH case management system.  
2. Complete the capacity assessment tool every 3 to 6 months. 
3. Support tracking of activities using agreed M&E tools. 
4. Participate in weekly reporting and planning meetings to ensure adherence to standards of care, quality case management, and reporting requirements are followed. 
5. Plan and conduct training of facilitators on different PSS and CP topics and interventions as requested by the line manager 
6. Ensure Fill in the database for the registered cases of children in case management service and the database for external referrals and follow up and update the data regularly. 
7. Participate in 1 to 2 individual and group monthly meetings with the case management supervisor to discuss different cases, challenges, and ways to overcome the challenges and improve the quality of service provided 
8. Perform other duties as assigned by the supervisor to enable and develop WCH programs. 

Qualifications / Education / Training Required 

1. Bachelor's degree in Social Science, or any relevant field. 
2. Minimum 3 years of relevant experience. 
3. Good understanding of the local context and social welfare and legal system for child protection services in Palestine. 
4. Previous experience working with children/refugees/vulnerable populations. 
5. Proven experience engaging with different target groups from all backgrounds (children, families, local and international organizations, government, etc). 
6. Ability to maintain confidentiality, respect, non-discrimination, and safety of children at all times. 
7. Excellent communication, interpersonal and problem-solving skills. 
8. Creativity and flexibility. 
9. Flexibility in working overtime when needed. 
10. Computer literacy (Microsoft Word and Excel). 
11. Fluency in Arabic. 
12. Good English skills. 
13. Cultural sensitivity. 

How to Apply  

To apply please fill out the application form with your one-page letter of motivation and CV by August 15th, 2024.

Please note that only shortlisted candidates will be contacted. 

الوصف الوظيفي:

تبحث إحدى المؤسسات الرائدة في مدينة القدس عن صانع محتوى ومصمم جرافيكي مبدع للعمل لديها، حيث سيعمل على تصميم المواد البصرية المختلفة وإنشاء محتوى مبتكر يساهم في نشر برامج وفعاليات المؤسسة على وسائل التواصل الاجتماعي والوسائل الرقمية الأخرى.

المهام الوظيفية:

• كتابةوصياغة المحتوى لمنصات التواصل الاجتماعي المختلفة.
• تصميم الجرافيك لمنصات التواصل الاجتماعي والمنشورات.
• إنشاء محتوى بصري جذاب ومبتكر.
• التعاون مع الفريق التسويقي لتطوير حملات تسويقية مبتكرة.
• مراجعة وتحريركافة أنواع المحتوى لضمان الجودة والابتكار.
• تحرير وانتاج الفيديوهات باستخدام الهاتف من أجل النشر عبر منصات التواصل الاجتماعي

المتطلبات:

• شهادة جامعية في التصميم الجرافيكي أو الإعلام أو مجال ذي صلة.
• أن يكون من سكان مدينة القدس وضواحيها، أو يستطيع الوصول إلى القدس، حيث أن الدوام في مكتب المؤسسة في القدس.
• مهارات ممتازة في استخدام برامج التصميم مثل Adobe Photoshop وIllustrator أو أي برامج بديلة تحقق الهدف النهائي.
• القدرة على استخدام برامج تعديل الفيديوهات والمواد المُصورة باستخدام الهاتف.
• القدرة على التفكير الإبداعي وإنتاج أفكار جديدة.
• مهارات تواصل فعّالة وقدرة على العمل ضمن فريق.
• القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية والعمل تحت الضغط.

معلومات إضافية:

• المؤسسة تشجع الخريجين الجدد، ولا تستوجب الخبرة المسبقة.
• يجب ارفاق نماذج تصاميم سابقة توضح مهارات التصميم وتحرير الفيديوهات.

الوصف الوظيفي:

المســمى الــوظيفي: منسق/ة مشروع

مكان العمل: القدس + ميداني 

الهدف العام للوظيفة

تنسيق ومتابعة خطة وجداول المشروع والموارد والمعدات والمعلومات الضرورية والاتصال والتواصل بالشركاء لتحديد متطلبات المشروع ونطاقه وأهدافه وضمان تلبية احتياجات التنفيذ للأنشطة مع إدارة الوقت والتواصل والتعاون مع الشركاء وفريق العمل والقيام بكافة اجراءات التحضير للأنشطة وتوثيقها وتقييمها.

المهام التخصصية

1 التنسيق مع الجهات المنفذة أو/والمستفيدين من انشطة المشروع

2 رصد تقدم المشروع وإعداد تقارير عن الانجازات التي تمت

3 تحضير الأمور والمعاملات اللوجستية لأنشطة والجداول الزمنيّة المخططة ومتابعة إصدار جميع الأوراق القانونية مثل العقود وشروط الاتفاق …الخ

4 التواصل مع الشركاء لتحديد المتطلبات والأهداف والمواعيد النهائية للأنشطة

5 تنظيم استدراج عروض الاسعار واعداد العقود والاتفاقيات مع الموردين والاستشاريين والمدربين و الإشراف على إدارة المشتريات في المشروعات

6 جمع كافة البيانات والمعلومات اللازمة حسب خطة المتابعة والتقييم من إنشاء وثائق المشروع والخطط والتقارير والحفاظ عليها حسب دليل الإجراءات المخصص

7 كتابة التقارير الدورية والشهرية الخاصة بالمشروع وتحليل المخاطر والفرص المتاحة

8 المساهمة في العمل على جمع المعلومات اللازم تقديمها لمنسق الاعلام لكتابة اخبار صحفية حسب خطة الاعلام للمشروع

9 تحضير المراسلات الخاصة بالمشروع

10 مراقبة تقدم المشروع والتعامل مع أي مشاكل تظهر

11 المشاركة في إعداد الميزانيات للمشروع

12 اية اختصاصات أخرى يكلف بها من قبل المسؤول المباشر ضمن طبيعة العمل.

المؤهلات والخبرة

الحد الادنى من المؤهلات:

شهادة البكالوريوس في الإدارة، الخدمة الاجتماعية أو تنمية اجتماعية او تخصص ذات صلة.

الخبــرات:

دبلوم مع خبرة 3 سنوات في ذات المجال أو بكالوريوس إدارة الأعمال مع سنة خبرة في ذات المجال 

المهارات:

• العمل بروح الفريق               
• الالتزام بكافة السياسات والاجراءات والانظمة المتعلقة بمجال العمل
• التواصل ومهارات الاتصال بمهنيةهددبه
• الالمام باللغة العربية والانجليزية (كتابة وقراءة)
• تمثيل المؤسسة بصورة جيدة ومهنية
• مهارات استخدام الحاسوب، تشمل: word document, Excel, Power Point
• حسن التواصل مع الشخصيات المختلفة
• القدرة على التعامل مع مواعيد التسليم بشكل مميز
• الامتثال لقيم المؤسسة ومعاييرها الأخلاقية
• القدرة على إعداد وتفسير الخطط والجداول الزمنية خطوة بخطوة
• القدرة على المساءلة
• الإلمام بأنظمة إدارة المخاطر ومراقبة ضمان الجودة
• حامل للهوية المقدسية 

طريقة التقديم:

لمن يرغب في الترشح لهذه الوظيفة يرجى إرسال السيرة الذاتية مع رسالة طلب توظيف باللغة الإنجليزية عبر البريد الإلكتروني إلى info@palvision.ps  في موعد أقصاه 16\06\2024