وصف الفرصة:

تقدم شركة Wiley فرصة عمل لشغل منصب منسق أداء لمراجعة الأقران وهي (عملية تقييم عمل أو نشاط يقوم بها شخص ذو اختصاص وكفاءة في مجال العمل أو النشاط) والذي سيعمل جاهداً على دعم أداء مراجعة الأقران اليومي لشريحة من مجموعة مجلات النشر البحثي وتقييم أداء المحرر ومكتب التحرير في جميع المجلات ومراقبة أداء المحرر وإدارة السلوكيات المتوقعة ومؤشرات الأداء الرئيسية. كما سيعمل على تحسين أداء المجلات لضمان الالتزام بأفضل الممارسات وتعزيز تجربة المؤلف الإيجابية في جميع نقاط دورة حياة المؤلف.

المهام والمسؤوليات:

ستكون مسؤولاً عن

• دعم الإدارة اليومية لخدمات مراجعة الأقران ومكتب تحرير المجلة.
• دعم تقييم أداء المحرر والمسؤول في جميع قطاعات النشر البحثي
• العمل على تحسين سير العمل وحافظة الأعمال، وتبني أفضل ممارسات ومعايير مراجعة الأقران.
• دعم ومراقبة استراتيجيات وتكتيكات القيمة المضافة المرتبطة بتسليم القرارات الصادرة، بما في ذلك موضوعات مثل السرعة في اتخاذ القرار، وجودة تجربة المؤلف، وسلامة المخطوطة وسير العمل التي تدعم عملية مراجعة الأقران.

معايير التقديم:

يجب أن تمتلك:

• معرفة بالبيانات، والقدرة على التكيف بسرعة مع الأنظمة والمنصات الجديدة.
• مهارات التواصل القوية تحدثاً وكتابة.
• مهارات حاسوبية وكفاءة استخدام مايكروسفت أوفس (خاصة Excel؛ Outlook).
• القدرة على تحفيز الذات، والعمل بشكل مستقل، ومهارات ترتيب الأولويات ومهارات اتخاذ القرار ضمن المعايير المحددة.
• مهارات العمل الجماعي بشكل تعاوني مع الآخرين في جميع أنحاء المنظمة لتحقيق الأهداف المشتركة.
• القدرة على الاستمرار في تحقيق الأهداف على الرغم من العقبات والنكسات.

الوثائق المطلوبة:

رسالة الحافز, رسالة التغطية, الشهادة الجامعية