نتائج البحث:

4 وظيفة
فلاتر


نتائج البحث:

4 وظيفة
EPISODE - Training of Trainers and Mentors ريادة الأعمال

Background of the project

EPISODE aims to empower continuing vocational education and training providers to enhance the resilience, digital readiness, and growth of social entrepreneurship, micro-businesses, MSMEs, and early-stage start-ups in Palestine, with a focus on producing public prosperity. This will be achieved by defining future skills needed for social entrepreneurs in the digital era, and aligning such skills to the local unique Palestinian context. The project will upskill teachers/trainers and mentors on innovative tools, online teaching techniques and pedagogies, cutting-edge technologies, and trends in digital social entrepreneurship, and it will involve them in co-creating a blended course on Digital Social Entrepreneurship. The course will be piloted with youth who aspire to become entrepreneurs, young entrepreneurs, and early startups, empowering them to use digital transformation tools and models in order to either expand and improve their operations, or to initiate a social enterprise.

The EPISODE approach will be available to the public and transferable in interested institutions and organizations that are willing to reinforce the capacity and attractiveness of continuing vocational education. Moreover, the project will provide an open online microlearning unit on Digital Social Entrepreneurship, that will be available to all interested organizations and learners in English and Arabic.


The specific objectives for the project are to:

  • Anticipate the competencies needed by early and future social entrepreneurs to exploit digital transformation opportunities;
  • Expose teachers/trainers and mentors to digital and innovative pedagogical approaches and trends in digital social entrepreneurship;
  • Boost the digital and entrepreneurial skills and competencies of youth who aspire to become entrepreneurs, and early start-ups (founders and team members) with a focus on producing public prosperity

The project is funded by the Erasmus+ program of the European Union (Erasmus+ Capacity Building in the field of VET, project number 101092371). EPISODE lasts two years, from 01 January 2024 to 31 December 2024.


The project is implemented by:

  • UNIMED – Mediterranean Universities Union, Italy (coordinator)
  • Birzeit University, Palestine,
  • An-Najah National University, Palestine
  • BuildPalestine, Palestine
  • ALL DIGITAL, Belgium


Objectives of the ToT

The aim of the training of trainers (ToT) is to train teachers/trainers and mentors to digital and innovative pedagogical approaches and trends in digital social entrepreneurship.

The Training of Trainers includes: 

  1. A series of online conversations on cutting-edge technologies and trends in digital social entrepreneurship 
  2. An onsite training week abroad on innovative tools, techniques, and pedagogies in online teaching and mentoring
  3. Co-designing a blended learning course on “Digital Social Entrepreneurship” addressing young people willing to open up their businesses or young entrepreneurs in the unique context of Palestine


Training of trainers’ deliverables

* The blended course on “Digital Social Entrepreneurship” will consist in 40 hours online and 100 hours onsite, addressing young people willing to open up their businesses or young entrepreneurs


Requirements

The contract will be awarded to the candidate showing the most relevant experience and knowledge in evaluation and the themes and educational sectors addressed by the project (VET and social entrepreneurship)

  • A master’s degree or higher in digital transformation, entrepreneurship, or any other related fields
  • Or At least 8 years of practical experience in social entrepreneurship, digital transformation, or other relevant fields 
  • experience in business management 
  • Availability and ability to travel outside of Palestine


Commitment period 

The contract shall be carried out during the eligibility period of the project

Assignment start date: 15. April. 2024

Assignment end date: 30. December. 2024

In case of an extension to the eligibility period of the project, the contract period is intended to be extended accordingly (without any budget changes).


Application procedure

  • Interested applicants must submit a completed online application form.
  • Deadline for application submission: 27th, March. 2023 
  • Short-listed applicants will be invited for an interview 
  • The final phase of the application procedure will include submitting an assignment assigned by the selection committee 


Contact 

Name: Rania Qasim 

Title: Head of Professional Development Unit- CCE

Email:  rqasim@birzeit.edu 


موعد الانتهاء: 27‏/03‏/2024 دولــية
مدير لحاضنة أعمال Intersect - الخليل ريادة الأعمال

عن الحاضنة:

تعمل انترسكت لريادة الأعمال، وهي منظمة غير ربحية مكرسة لتعزيز منظومة الابتكار والريادة الفلسطينية منذ عام 2020، على توسيع نطاق وصولها إلى الخليل!

تبحث المؤسسة عن مدير لحاضنة انترسكت في الخليل، متفاني بالعمل لديه معرفة جيدة في القطاع التكنولوجي وريادة الأعمال. وعلى قدرة لتحمل مسؤولية تنفيذ برامج المؤسسة وتعزيز العلاقات المحلية، وقيادة مبادرات الانشطة والمشاركة المجتمعية، بالإضافة إلى الإشراف على العمليات اليومية ودعم المواهب الريادية التي سيتم احتضان شركاتها التكنولوجية الناشئة، ومساندة جهودنا لتمكين المبتكرين في الخليل وايصالهم الى الاسواق العالمية والنجاح.


إذا كان لديك شغف بالتكنولوجيا وريادة الأعمال، ومهتم بالتأثير المجتمعي، فهذه الفرصة مصممة خصيصًا لك!


المسؤوليات:

  • تنفيذ برامج الاحتضان والتسريع المصممة خصيصًا لتلبية احتياجات بيئة ريادة الأعمال والتكنولوجيا في الخليل.
  • البناء والحفاظ على العلاقات مع الشركات الناشئة المحلية، والمؤسسات التعليمية، وباقي فئات المجتمع.
  • تنفيذ استراتيجيات الوصول لجذب وضم الرواد والشركات الناشئة المهتمين بالتكنولوجيا وتأهيلهم.
  • إدارة الفعاليات المتعلقة بريادة الأعمال مثل الهاكاثونات وفعاليات توليد الأفكار من الفكرة وحتى التنفيذ.
  • تنفيذ استراتيجيات لزيادة انخراط وإشراك المجتمع بأنشطة الحاضنة وفعالياتها.
  • الإشراف على جميع جوانب عمل الحاضنة.
  • المتابعة المستمرة مع الشركات الناشئة التي يتم احتضانها.
  • ضمان المراقبة المستمرة للبرامج والخدمات المتعلقة بالحاضنة.
  • إدارة العمليات اليومية للحاضنة ومتابعتها.
  • القيام بأية واجبات أخرى ذات صلة بالعمل يتم تكليفك بها من قبل المدير المباشر.


المؤهلات المطلوبة:

  • درجة البكالوريوس أو الماجستير في الأعمال أو علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو المجالات ذات الصلة.
  • فهم قوي لمنظومة الابتكار والريادة لتأسيس عمل الحاضنة في الخليل.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع.
  • القدرة على التعامل مع العديد من أصحاب المصلحة والالتزام بقواعد وأنظمة الجهات المانحة.
  • مهارات عالية على المستوى المهني باللغتين العربية والإنجليزية.
  • القدرة على التعامل مع مهام متعددة، وتسليم العمل بالمواعيد المقررة.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تطوير المنتجات، ويفضل أن تكون في الشركات الناشئة.


للتقديم، إرفاق سيرتك الذاتية ورسالة اهتمام توضح خبراتك المختلفة ذات العلاقة في الوظيفة والمهام الموضحة أعلاه وسبب رغبتك للانضمام إلى فريقنا إلى البريد الإلكتروني التالي info@intersecthub.org في موعد أقصاه 15 مارس 2024. وانضم إلينا في تشكيل مستقبل الابتكار والريادة في الخليل.


موعد الانتهاء: 15‏/03‏/2024 الخليل
مسؤول التواصل ريادة الأعمال

مسؤول التواصل - دوام جزئي (15-20 ساعة/أسبوع)


الوصف:

تأسست BuildPalestine في عام 2016 كمشروع اجتماعي ناشئ بمهمة ربط الداعمين حول العالم بمشاريع ذات تأثير اجتماعي مبتكرة، تبحث BuildPalestine عن مسؤول تواصل استثنائي لمساعدة فريقها على تحسين جهود الاتصال بشكل عام.

مجتمع عضوية BuildPalestine، تحت شجرة الزيتون، هو شبكة من الفلسطينيين وداعمي فلسطين الذين يساهمون شهريًا لدعم الابتكار الاجتماعي في فلسطين، حيث سيكون مسؤول التواصل مسؤولاً عن الاتصالات العامة لـ BuildPalestine، بالإضافة إلى المواد الاتصالية الخاصة بـ "تحت شجرة الزيتون".


نظرة عامة على الدور:

نحن نبحث عن مسؤول تواصل متحمس وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. المرشح المثالي سيكون لديه خلفية قوية في مجال الاتصالات، فهم عميق للتأثير الاجتماعي، والتزام بتقدم الابتكار الاجتماعي في فلسطين، كما سيكون له دور محوري في إيصال رسالتنا، وإشراك مجتمعنا، ودفع جهود جمع التبرعات لدعم مهمتنا.


المسؤوليات الرئيسية:

السرد القصصي: كتابة قصص جذابة تصف أصدقاء BuildPalestine والمبتكرين الاجتماعيين الآخرين في فلسطين، مع تسليط الضوء على تأثيرهم وعرض مبادراتهم.

حملات البريد الإلكتروني: تطوير وتنفيذ حملات بريد إلكتروني لإشراك وإبلاغ شبكة BuildPalestine الأوسع، مما يعزز الوعي والمشاركة في برامجنا ومبادراتنا.

التدوين: كتابة مقالات شهرية بعدسة تحقيقية، استكشاف المواضيع المتعلقة بالابتكار الاجتماعي، هياكل المساعدة البديلة، وسعي "التأثير الحقيقي" في فلسطين.

دعم البودكاست: دعم إطلاق وإنتاج البودكاست الخاص بنا، بالتعاون مع أعضاء الفريق والشركاء الخارجيين لإنشاء محتوى جذاب ومعلوماتي.

تحسين الموقع الإلكتروني: اقتراح وتنفيذ تغييرات على موقع BuildPalestine الإلكتروني، مع تحسين المحتوى لتحسين محركات البحث (SEO) لزيادة الرؤية والوصول.

مواد جمع التبرعات: صياغة مواد جمع التبرعات الجذابة، بما في ذلك نداءات التبرع، تحديثات المتبرعين، ومواد الحملة، لرفع الوعي ودعم عمل BuildPalestine.

التواصل مع الأعضاء: إدارة الاتصالات مع أعضاء مجتمع "تحت شجرة الزيتون"، مع ضمان تحديثات في الوقت المناسب وفرص الانخراط وموارد الدعم.

الدعم في التسويق الرقمي: إنشاء قصص تأثير جذابة لقنوات التواصل الاجتماعي لـ BuildPalestine.


المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في الاتصالات، التسويق، الصحافة، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات، يفضل أن تكون في إدارة التواصل لمنظمة غير ربحية.
  • شغف عميق بالتأثير الاجتماعي والابتكار الاجتماعي في فلسطين.
  • فهم هياكل المساعدة البديلة والالتزام بدفع الحلول المستدامة.
  • معرفة بتحليلات التسويق والقدرة على استخلاص الرؤى والتوصيات من البيانات.
  • خبرة في جمع التبرعات الرقمية للمنظمات غير الربحية.
  • إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً. الطلاقة باللغة العربية مرغوبة.
  • مهارات سرد قصص قوية، مع القدرة على صياغة السرديات الجذابة وجذب جماهير متنوعة.
  • القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية في بيئة سريعة الخطى.
  • عقلية تعاونية، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد الوظائف.


المزايا:

  • فرصة لقيادة التغيير ذي المعنى والمساهمة في الابتكار الاجتماعي في فلسطين.
  • راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة.
  • بيئة عمل مرنة مع خيارات للعمل عن بُعد.
  • فرص للتطوير المهني والدعم للتعلم المستمر.


ملاحظة: الفرصة متاحة للعمل عن بُعد ومفتوح للمرشحين من جميع أنحاء العالم. سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين من غزة.

إذا كنت متحمسًا لاستخدام الاتصال من أجل التأثير الاجتماعي ومتحمسًا لفرصة الانضمام إلى فريق ديناميكي مكرس لدفع التغيير الإيجابي في فلسطين، نشجعك على التقديم لهذا الدور.


موعد الانتهاء: 06‏/03‏/2024 عبر الانترنت
مرشديين للدورة الثالثة من برنامج النساء المبتكرات في المنطقة العربية ريادة الأعمال

عن البرنامج:

برنامج النساء المبتكرات (WIP) هو شراكة بين برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) في الدول العربية و(4YFN) وهو برنامج إرشادي للشركات الناشئة الرقمية الموجهة نحو التأثير الاجتماعي التي تقودها النساء في الدول العربية.

منذ عام 2021 ، وفر برنامج النساء المبتكرات أكثر من 500 ساعة من الإرشاد إلى 50 شركة ناشئة من 16 دولة في جميع أنحاء الدول العربية، بالإضافة إلى ذلك، أتيحت للمشاركين الفرصة لتقديم عروض للمستثمرين الدوليين في حدث يوم العرض السنوي، والمشاركة في المؤتمر العالمي للجوال الذي تنظمه GSMA، والانضمام إلى جلسات التعلم بين الأقران والجماعية حول الموضوعات التي تهمهم.


المتطلبات:

نشكرك على اهتمامك بأن تصبح مرشد للإصدار الثالث من برنامج النساء المبتكرات في المنطقة العربية ، الشراكة بين برنامج الأمم المتحدة الإنمائي و 4YFN، ويرجى ملاحظة بعض المتطلبات الأساسية التي نود أن تضعها في اعتبارك:

  1. من المقرر أن تتم فترة التوجيه في الفترة من يونيو إلى أغسطس.
  2. يُطلب من الموجهين تكريس ما مجموعه حوالي 12-14 ساعة ، بين التوجيه وحضور الجلسات عبر الإنترنت مثل إحاطة الموجه وحدث الإطلاق واليوم التجريبي.
  3. يقع معظم المتدربين لدينا في CET +/- 1 ساعة. سيتم التخطيط لأنشطة البرنامج وجلسات التوجيه خلال ساعات العمل في هذه المناطق الزمنية.
  4. يجب التعامل مع جميع المعلومات التي تمت مناقشتها خلال الجلسات على أنها سرية
  5. يهدف البرنامج إلى دعم المبتكرات في الدول العربية اللواتي يعملن من أجل تحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة. نرحب بالموجهين الملتزمين بهذا الهدف.

موعد الانتهاء: 15‏/04‏/2023 عبر الانترنت


دعم الشركات الناشئة والفرق التقنية الفلسطينية

تصفح الفرص

ابق على اطلاع بالفرص عبر البريد الإلكتروني
اشترك في نشرتنا الإخبارية!