عن التدريب

اليونيسيف هي منظمة واسعة الانتشار وأعلى منظمة للرعاية الاجتماعية في العالم. تساهم بشكل رئيسي في صحة الطفل وتعليم الأمهات بالإضافة إلى توفير المساعدة الطارئة والعديد من المرافق الأخرى. برنامج التدريب في اليونيسيف هو أفضل فرصة للطلاب الجدد الذين أكملوا حديثًا درجاتهم الجامعية، سواء كانوا طلابًا متخصصين أو طلاب ماجستير ودكتوراه.

يكتسب المتدربون في اليونيسيف خبرة عمل عالية الأداء وعوائد مرتفعة. يوفر للمتدربين فرصًا أفضل للتنمية الشخصية والمهنية، بالإضافة إلى تعويض مالي ومزايا جذابة.

• المعهد: اليونيسيف
• تغطية التدريب: ممول بالكامل
• المدة: من 6 إلى 26 أسبوعًا.
• الجنسيات المؤهلة: جميع الجنسيات الدولية
• الموعد النهائي: طوال العام.

تمويل التدريب

• سيتم توفير راتب للمتدربين خلال فترة التدريب.
• سيتم تغطية نفقات المعيشة.
• سيتم توفير مبلغ مقطوع لدعم نفقات السفر.
• سيتم تقديم منحة للمتدربين كمساهمة في تمويل مشروع التدريب.

شروط التقديم

• يجب أن يكون المرشحون مسجلين في برنامج درجة البكالوريوس أو الدراسات العليا أو الدكتوراه أو أن يكونوا قد تخرجوا في العامين الماضيين.
• يجب أن يتقن المرشحون اللغة الإنجليزية أو الإسبانية أو الفرنسية .
• يجب أن يكون لدى المتقدمين خلفية أكاديمية ممتازة .
• يجب أن يكون المرشح على دراية بلغة العمل في المكتب .
• لا يحق لمقدم الطلب أن يكون مؤهلاً إذا كان أي من أقاربه عمل أو يعمل مع اليونيسف.
• يجب ألا يقل عمر المرشحين عن 18 عامًا.

المستندات المطلوبة

• نموذج طلب مكتمل لبرنامج التدريب الصيفي لليونيسيف.
• سيرة ذاتية محدثة.
• نسخة من الشهادات الأكاديمية والدرجات الأخرى.
• خطاب توصية من مستشار أكاديمي أو مشرف.
• خطاب نواية يشرح الهدف للانضمام إلى برنامج التدريب.

منحة جامعية في كندا مجانية بتمويل 120 ألف دولار لمدة 4 سنوات إذا كنت تخطط للدراسة في كندا في جامعة البرتا الكندية، قدم الآن للجامعة.

المدينة: ادمونتون.

اسم الجامعة: جامعة البرتا : University of Alberta

نبذة عن الجامعة

بدأت جامعة ألبرتا في التحول. يتطور قطاع ما بعد المرحلة الثانوية بسرعة والضغوط المالية التي تواجه جامعة ألبرتا اليوم كبيرة. نحن نتصرف بسرعة لمواجهة هذه التحديات ، مسترشدين بقيمنا الأساسية والتزامنا بالتميز في التدريس والتعلم والمشاركة المجتمعية. من خلال التحول الاستراتيجي، يمكننا بناء ريادة جامعة البرتا العالمية في التعليم العالي والبحث. يمكننا دفع المزيد من النمو الاجتماعي والاقتصادي والابتكار والإبداع من أجل الصالح العام للمقاطعة وخارجها.

المرحلة الدراسية: بكالوريوس.

معايير القبول:

• الانتهاء من خمسة مواد أكاديمية: المواد الأكاديمية التي تحتاج إلى تقديمها ستختلف حسب البرنامج والكلية.
• مهارة اللغة الإنجليزية
• الدرجات: الحد الأدنى لمتوسط القبول الذي سيتم قبوله في U of A يختلف باختلاف الكلية والبرنامج الذي تختاره. المتوسطات تتغير كل عام.

رسوم الاستمارة:

من أجل تقديم طلبك ، يجب عليك تقديم رسوم طلب بقيمة 125 دولارًا كنديًا (للمتقدمين الجدد إلى جامعة ألبرتا) أو 75 دولارًا كنديًا (لطلاب جامعة ألبرتا الحاليين أو السابقين). رسوم الطلب هذه غير قابلة للاسترداد

نبذة عن الجامعة

تأسست جامعة الإمارات العربية المتحدة في عام 1976 من قبل المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، وهي جامعة شاملة ومكثفة في البحث، حيث يلتحق بها حوالي 14000 طالب محلي ودولي. باعتبارها الجامعة الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، تقدم جامعة الإمارات العربية المتحدة مجموعة كاملة من برامج البكالوريوس المعتمدة وعالية الجودة.

المرحلة الدراسية

المرحلة الجامعية (البكالوريوس).

التمويل

للحصول على المنحة الدراسية كاملة، من المتوقع أن يحصل الطلاب على أوراق اعتماد أكاديمية عالية وأن يحافظوا على نجاحهم الأكاديمي في جامعة الإمارات العربية المتحدة. تقدم المنحة الدراسية الكاملة مساعدة مالية في شكل إعفاء من الرسوم الدراسية بنسبة 100٪ للطلاب المؤهلين.

التخصصات المتاحة

-جميع تخصصات البكالوريوس التي تقدمها الجامعة:

-إدارة الأعمال والاقتصاد؛

-تعليم؛

-هندسة؛

-الغذاء والزراعة؛

-العلوم الإنسانية والاجتماعية؛

-قانون؛

-الطب والعلوم الصحية؛

-العلوم.

شروط التقديم

• يجب أن تكون درجة شهادة الصف الثاني عشر (أو ما يعادلها) 97٪ على الأقل.
• متطلبات إجادة اللغة الإنجليزية هي IELTS 7 (1675 درجة في EmSAt English) أو ما يعادلها (من هنا).
• درجة لا تقل عن (680) أو أكثر في اختبار الرياضيات SAT (مستوى 2) أو درجة لا تقل عن 1500 في الرياضيات EmSAT أو ما يعادلها، لجميع الكليات باستثناء كلية الحقوق، المسار الأدبي في كلية التربية، اللغة العربية برامج في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، وكلية إدارة الأعمال والاقتصاد.
• درجة (1350) في EmSAT العربية أو ما يعادلها. للطلاب المقبولين في كلية الحقوق، والمسار الأدبي في كلية التربية، وبرامج اللغة العربية في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية.

الملفات المطلوبة

المستندات التالية مطلوبة لبرنامج المنح الدراسية:

• شهادة الثانوية.
• كشف الدرجات.
• خطاب تحفيزي شخصي .
• خطاب توصية احترافي.
• شهادة لغة .

متدرب الاتصالات ووسائل التواصل الاجتماعي

ستثبت أميديست فرصة للمتدرب للانضمام إلى فريقنا هذا الصيف.

سيكون المتدرب مسؤولاً عن إنشاء محتوى وتصاميم وسائل التواصل الاجتماعي، والإجابة على استفسارات الفيسبوك وإنستجرام، والتقاط الصور لفصول EL وغيرها من الأحداث في أقسام أميدي إيست.

نحن نبحث عن:

• مهارات التواصل الشخصية جيدة باللغة العربية ويفضل أن تكون باللغة الإنجليزية؛
• جيد التحكم في مهارات اللغة الإنجليزية؛
• مهارات موضحة في التصوير والتصاميم؛
• جدول مرن خلال ساعات الدروس (الفترات الصباحية و/أو بعد الظهر)؛
• تأكيد الالتزام لمدة شهرين على الأقل.

كيفية التقديم:

• يرجى رفع السيرة الذاتية وعينة واحدة على الأقل من شغلك من التصوير والتصميمات.
• التقديم من خلال الرابط في الأعلى قبل 15 يونيو 2023، 2.00 مساءً

إعلان فرص تدريب للخريجين الجدد/ الطلبة على وشك التخرج!

تعلن مؤسسة عبد المحسن القطان عن توفر فرص تدريب للخريجين الجدد/ الطلبة على وشك التخرج في مركز القطان الثقافي رام الله، ضمن "وحدة التكوّن التربوي"، في مجال الهندسة الميكانيكية/الكهربائية/ميكاترونيكس.

المهارات المتوقع اكتسابها:

• المساعدة في تنشيط وتنظيم المخيمات الصيفية والشتوية وأندية العلوم والتكنولوجيا.
• مساعدة الأطفال في تصميم وتطوير مشاريع علمية تكنولوجية.
• المساعدة في التواصل مع الطلبة والمدارس والمشاركين في الأندية.
• المساعدة في تحضير الأدوات والمواد والمطبوعات الخاصة بالورشات.
• مهارة في استخدام الماكنات والآلات والأدوات اليدوية البسيطة المتعلقة في ورشة الفاب لاب مثل ماكنة الطباعة ثلاثية الأبعاد، أدوات النجارة والقص ، الخ.
• مهارات في البرمجة، بالأخص برنامج الأردوينو.

آخر موعد للتقديم: 15/06/2023

المسمى الوظيفي: متدرب إدارة المشاريع

الموقع: رام الله

مدة العقد: 4 أشهر، مع إمكانية التمديد

تبحث الحاضنة الفلسطينية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (PICTI) عن مرشحين مؤهلين لشغل وظيفة "متدرب إدارة المشاريع".

عن PICTI

باعتباره أول حاضنة أعمال في فلسطين، تشتهر PICTI بخدماتها الفعالة لاحتضان وخلق فرص استثمار للمشاريع الريادية المبتكرة والفريدة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. يعتبر تعزيز دور ريادة الأعمال، وخاصة النسائية، وتعزيز التنمية الاقتصادية والمساواة الشاملة، بالإضافة إلى تزويد المواطنين الفلسطينيين بالكفاءات الإعلامية والمعلوماتية اللازمة لاستخدام المساحات الرقمية بأمان والحماية من آثار الإشاعات والأخبار الزائفة، هي المكونات الاستراتيجية الأساسية لـ PICTI كحاضنة أعمال.

ملخص الوظيفة

يتولى متدرب إدارة المشاريع المهام المكلف بها والمتعلقة بالأنشطة التي تجري في إطار مشاريع PICTI، حيث يكون مسؤولًا عن مساعدة قسم إدارة المشاريع في مراقبة الجداول الزمنية وإدارة المراحل الرئيسية.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية على سبيل المثال لا الحصر:

• دعم مديري المشروع في إدارة الجداول الزمنية والمراحل؛ وضمان استلام تقارير المشروع الأسبوعية من أعضاء الفريق.

• توثيق احتياجات الموارد وتوافرها والتزاماتها.

• المساعدة في إعداد الوثائق وتسليمات المشروع الأخرى.

• حضور ورش العمل الميدانية والتدريبات وزيارات المواقع.

• العمل بتناغم وتعاون مع فريق المشروع بما في ذلك المدربين المشاركين في المشروع.

• إعداد المواد العرض التقديمية اللازمة للاجتماعات.

• تنفيذ المهام المشروعة حسب الحاجة.

• أداء أي واجبات أخرى ذات الصلة كما يُكلف بها مدير المشروع.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلاقات الدولية أو العلوم السياسية أو حقوق الإنسان أو دراسات التنمية أو أي مجال ذي صلة آخر.

• خريج جديد أو خبرة تصل إلى سنة واحدة كحد أقصى.

• قدرة قوية على العمل بشكل مستقل وتنظيم العمل والوفاء بالمواعيد النهائية.

• موقف احترافي، اتصال ممتاز، قدرة إبداعية ومرونة مع القدرة على العمل في فريق.

• القدرة على العمل تحت ضغط.

• مهارات كتابة واتصال ممتازة - مستوى جيد جدًا في اللغة الإنجليزية (إلزامي). سيتم إجراء اختبار كتابي باللغة الإنجليزية قبل المقابلات.

• مهارات تقنية ممتازة، برامج Microsoft وخاصة Excel.

• مهارات تفكير تحليلية وحل المشكلات ممتازة.

تتمثل الاعتبارات الأساسية في التوظيف والتوظيف في مدرسة الموظفين التابعة للأمم المتحدة (UNSSC) في ضرورة تأمين أعلى معايير الكفاءة والكفاءة والنزاهة، مع مراعاة التنوع الجغرافي. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف على أساس المؤهلات واحتياجات المنظمة.

تلتزم UNSSC بخلق بيئة متنوعة وشاملة للاحترام المتبادل. تقوم الأمم المتحدة بتوظيف وتوظيف الموظفين بغض النظر عن هوية الجنس، أو التوجه الجنسي، أو العرق، أو الخلفية الدينية، أو الثقافية والإثنية، أو الإعاقات. قد يتم توفير تسهيلات معقولة للمتقدمين ذوي الإعاقات لدعم المشاركة في عملية التوظيف عند الطلب والإشارة إلى ذلك في الطلب.

السياق التنظيمي

تكرس مدرسة الموظفين التابعة للأمم المتحدة (UNSSC) نفسها لخدمة احتياجات التعلم والمعرفة لنظام الأمم المتحدة و، على نحو متزايد، للشركاء. نحن نخلق تجارب تعلمية من الطراز الأول تستند إلى قيم ركائز التعددية والكرامة للجميع المنصوص عليها في ميثاق الأمم المتحدة. يعتمد نظام الأمم المتحدة والشركاء على UNSSC لتعزيز معارفهم ومهاراتهم في جميع جوانب القيادة والإدارة والتنمية المستدامة وبناء السلام. يقع مقر UNSSC في تورينو، إيطاليا، مع مركز المعرفة للتنمية المستدامة في بون، ألمانيا.

المؤهلات المطلوبة

يمكن النظر في المتقدمين إذا كانوا يستوفون أحد الشروط التالية:

✓ مسجلون في برنامج الماجستير أو الدكتوراه؛ أو

✓ مسجلون في السنة الأخيرة من برنامج البكالوريوس؛ أو

✓ في غضون عام واحد بعد التخرج من برنامج البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه. في مجال الاتصالات والعلاقات العامة واللغات والصحافة أو ما يعادلها.

الخبرة:

لا يشترط وجود خبرة سابقة في العمل، ومع ذلك يتم اعتبار الخبرة في مجال الاتصالات والعلاقات العامة وخبرة العمل مع منصات التواصل الاجتماعي المهنية كأصول. معرفة بالأمم المتحدة هي ميزة.

كفاءات اللغة:

يشترط إتقان اللغة الإنجليزية المكتوبة والمحكية. معرفة لغة أخرى من الأمم المتحدة (العربية والصينية والفرنسية والروسية والإسبانية) هي ميزة.

مهارات الحاسوب:

مهارات حاسوبية ممتازة في حزمة Microsoft Office.

مهارات وكفاءات أخرى:

• القدرة على التعلم والعمل في بيئة سريعة التغير.

• القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق.

• دافع عالٍ للتعلم والنمو المهني.

• القدرة على العمل في بيئة ثقافية وإثنية متعددة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أشخاص من خلفيات جنسية وثقافية مختلفة.

معلومات اضافية



لماذا نطلق البرنامج؟

لا يمكن لأي عمل النجاح دون ضمان استمراريته. لذلك، نؤمن في المرصد الأورومتوسطي أن تقديم الدعم المؤقت وغير الثابت للفئات المستهدفة دون بذل الجهد لتمكينها لا يسهم فقط في تقليل فاعلية وأثر الجهد، بل يمكن كذلك أن يعود بنتائج سلبية من حيث إبقاء بعض ضحايا الانتهاكات عاجزين وبحاجة للدعم المستمر من أجل البقاء.

لذلك، بينما يبذل فريقنا جهدًا كبيرًا في سبيل الدفاع عن الضحايا والعمل من أجل استرداد حقوقهم، فإن الجزء الأكبر من تلك الجهود ينصب في العمل على تمكين الضحايا من الدفاع عن حقوقهم بأنفسهم، والانتقال من كونهم متلقين للدعم والمساعدة إلى مدافعين فاعلين ونشطين عن حقوقهم وحقوق مجتمعاتهم.

ورغم تعاوننا مع عشرات منظمات حقوق الإنسان الدولية والقاعدية للدفاع عن حقوق الأفراد والمجتمعات في مناطق عملنا، إلا أننا نعلم أنه لا يمكن لنا حقًا الوصول إلى وحماية جميع الأفراد من الانتهاكات إن لم نتمكن من صنع مدافعين حقيقيين عن حقوق الإنسان داخل تلك المجتمعات.

لذلك يطلق الأورومتوسطي برامجه التدريبية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا على مدار العام، كجزء من خطته الاستراتيجية لضمان استمرارية جهود الدفاع عن حقوق الإنسان، وإحداث أكبر تأثير ممكن من خلال تدريب وتحضير فئة الشباب ليكونوا سفراء ومدافعين حقيقيين عن الفئات الهشة في مجتمعاتهم.

اليوم، ما يبقي عملنا أكثر فاعلية وتأثيرًا من أي وقت مضى هو حقيقة أن أكثر من 70% من فريق المرصد الأورومتوسطي يتكون من ضحايا أو ناجين من انتهاكات حقوق الإنسان. إلى جانب ذلك، جزء كبير من أعضاء فريق الأورومتوسطي كانوا في السابق متدربين أو متطوعين ضمن برامجه التدريبية. 

يمكنك الآن أن تنضم لهم لتحدث تغييرًا حقيقيًا في مجتمعك!​

ما هدف البرنامج؟

برنامج الأورومتوسطي التدريبي 

عام 2011، بدأ الأورومتوسطي حملات ضغط ومناصرة مكثفة للدفاع عن حقوق ضحايا النزاع المسلح وحرية الرأي والتعبير في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وما نتج عن تلك الانتهاكات من حالات نزوح ولجوء في أوروبا. لكن في جزء كبير من الحالات، كان من الصعب على فريق الأورومتوسطي التواصل مع الضحايا، فيما كان الوصول إلى بعض المناطق يشكل خطرًا وتهديدًا حقيقيًا على حياتهم. لذلك، بدأ الأورومتوسطي خطة بديلة لتغطية كافة مناطق عمله للوصول إلى ودعم ضحايا الانتهاكات، من خلال عقد شراكات مع منظمات حقوقية محلية، وتجنيد مدافعين عن حقوق الإنسان وباحثين من سكان تلك المناطق، إلى جانب مناطق أخرى في أوروبا وحول العالم من خلال برامجه التدريبية.

تحت إشراف خبراء ومستشارين قانونيين، يوفر الأورومتوسطي فرصًا تدريبية وتطوعية داخل مكاتبه وعن بعد، يستهدف فيها طلاب الجامعات والخريجين، لمدد تتراوح بين 3-4 أشهر قابلة للتجديد. 

ولضمان استمرارية جهودنا وتمكين الضحايا من الدفاع عن حقوقهم وحقوق مجتمعاتهم، يهدف البرنامج إلى نقل ضحايا الانتهاكات من كونهم متلقين للدعم إلى سفراء لحقوق الإنسان في مجتمعاتهم.

إلى جانب ذلك، يسعى البرنامج لتعريف الملتحقين بالعمل الحقوقي، بما في ذلك آليات الضغط والمناصرة والتوثيق والتحقيق في الانتهاكات، وتمكينهم من توظيف مهاراتهم المختلفة والمكتسبة خلال التدريبات التي يوفرها البرنامج للدفاع عن حقوقهم وحقوق الفئات المستضعفة.

نسعى من خلال برامجنا التدريبية إلى بناء مجتمع دولي جديد وقريب من الضحايا، يدافع عن حقوق الأفراد في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا.

ماذا يمكنك أن تتوقع من البرنامج؟

بمجرد الالتحاق بالبرنامج التدريبي، يحصل المتدرب على فرصة العمل بشكل مباشر مع فريق الأورومتوسطي في كافة أماكن عمله. خلال مدة التدريب، يتنقل المتدرب بين الأقسام المختلفة، سواء تلك المرتبطة بتخصص دراسته أو غيرها، بما في ذلك قسم البحث والتوثيق والتحليل والضغط والمناصرة والعلاقات العامة والإعلام والإدارة، حيث يهدف البرنامج لمنح المتدربين المهارات اللازمة للدفاع عن حقوق الإنسان في مختلف المجالات.

يمكن أن يتضمن البرنامج التدريبي مهام تتطلب السفر والتنقل بين المدن أو الدول لتنفيذ أنشطة ولقاءات مع فريق الأورومتوسطي أو منظمات أخرى شريكة، ويتم ذلك وفقًا لرغبة وإمكانية المتدرب.

يشرف على المتدربين ويوجه عملهم مسؤولو الأقسام المختلفة في المرصد الأورومتوسطي، حيث يحصل المتدرب على الدعم اللازم لتنمية مهاراته، ويُمكن -حسب الحاجة- تقديم دورات تدريبية وورش عمل تخصصية للمتدربين.

يحصل المتدربون كذلك على فرصة المشاركة في دورات مجلس حقوق الإنسان من خلال مداخلات شفوية وندوات وورش عمل داخل المجلس، إلى جانب لقاء صناع قرار ومسؤولين وخبراء أممين في الهيئات التابعة للأمم المتحدة والبرلمان الأوروبي.

مع نهاية البرنامج، يصبح المتدرب جزءًا من مجتمع الأورومتوسطي المكوّن من أكثر من ألف عضو حول العالم، حيث يستمر الأورومتوسطي بالتواصل مع وتقديم الدعم اللازم لأعضائه من خلال تقديم التوصيات لهم وترشيحهم لوظائف داخل المنظمة أو في منظمات أخرى شريكة، لتشجيعهم على إكمال مسيرة دفاعهم عن حقوق الإنسان. كما يُمنح أعضاء مجتمع الأورومتوسطي الأولوية في المشاركة بالأنشطة المختلفة التي تطلقها المنظمة على مدار العام.

هل البرنامج مدفوع؟

البرنامج التدريبي الدوري هو برنامج غير مدفوع، لكنه يغطي كافة التكاليف المترتبة على المهام الموكلة للمتدرب -إن وُجدت-، مثل تكاليف التنقل والسفر والإقامة والبحث الميداني والتوثيق وغيرها.

مع ذلك، فإنه يمكن في بعض الحالات تقديم مكافآت مالية رمزية في نهاية المدة التدريبية للمتدربين المتميزين، وأولئك الذين يثبتون جدارتهم بالمبادرة والإنجاز للمهام الموكلة إليهم.

في حالات استثنائية، يطلق الأورومتوسطي فرصًا تدريبية أخرى مدفوعة، ويتم الإعلان عنها عبر موقعنا الإلكتروني وقنواتنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي، لكن تلك الفرص تبقى منفصلة عن البرنامج التدريبي الدوري، وتخضع لشروط ومعايير مختلفة.