اسم المشروع: EUROMED CLUSTERS FORWARD

المسمى الوظيفي: Export Readiness Expert 

الموقع: عبر الإنترنت

تاريخ الابتداء: 27 – 28 فبراير، 2024

Leaders International:

تتخذ منظمة Leaders International من بروكسل مقرًا لها، مع مكاتب محلية في فلسطين والأردن وتونس، وهي منظمة دولية متخصصة في التخطيط والإدارة والرصد للتدخلات الابتكارية والتنموية الاقتصادية في الاقتصادات النامية.

تأسست المنظمة في عام 2004 برؤية لتقديم الرخاء والنمو الاقتصادي للشعوب في الشرق الأوسط وأفريقيا. من خلال شبكتها العالمية من الشركاء، تقدم Leaders International خدمات إدارة المشاريع المهنية مع تركيز خاص على تطوير القطاع الخاص، وخلق فرص العمل، والابتكار، وريادة الأعمال، والوصول إلى الأسواق. ندير محفظة نشطة بملايين الدولارات من المنح التنموية وعقود الخدمات التي نهدف من خلالها إلى تقدم وتحول الاقتصادات النامية مع احترام القيم البيئية والأخلاقية والاجتماعية للمستفيدين من خدماتنا.

لدى Leaders International هدف رئيسي واحد: ضمان حصول المستفيدين على الوسائل والموارد اللازمة للتنمية والرخاء الاقتصادي.

عن مشروع ECF:

الهدف العام من مشروع Euromed Clusters Forward هو تمكين الكتل الاقتصادية من تعزيز الابتكار الشامل والتنافسية في منطقة الجوار الجنوبي لتحقيق النمو، والتنويع الاقتصادي، والتنمية المستدامة، والتوظيف. يتم تنفيذ المشروع من قبل تحالف من الشركاء، بقيادة شبكة ANIMA للاستثمار (فرنسا)، وتشمل Berytech (لبنان)، وLeaders International (فلسطين)، ومنتدى البحوث الاقتصادية (مصر).

سيكون خبير الاستعداد للتصدير مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز استعداد الكتل الاقتصادية للتصدير في دول جنوب البحر الأبيض المتوسط. يشمل ذلك تسهيل تبني أفضل الممارسات والمعايير الدولية لتحسين تنافسية هذه الكتل في السوق العالمي. بالإضافة إلى ذلك، سيشرف الخبير على إنشاء وإدارة أكاديمية عبر الإنترنت لمدة يومين، مخصصة لتوفير تدريب شامل حول استعداد التصدير واستراتيجيات دخول السوق. الهدف هو ضمان أن تكون هذه الأكاديميات منصات فعالة لتجارب التعلم التفاعلية لأعضاء الكتل الاقتصادية. يشمل ذلك تصميم وتنسيق وحدات تدريبية تغطي جوانب رئيسية من استعداد التصدير، مثل تحليل السوق ولوائح التصدير والخدمات اللوجستية وممارسات الأعمال الدولية. سيقوم الخبير بتقديم جلسات تدريبية جذابة ومعلوماتية من خلال منصات الإنترنت، بهدف تزويد أعضاء الكتل بالمعرفة والمهارات اللازمة للتجارة الدولية الناجحة.

نطاق العمل:

10 أيام عمل

تطوير وإشراف على أكاديميات التدريب عبر الإنترنت:

• إنشاء وإدارة أكاديمية عبر الإنترنت لمدة يومين، مع كل يوم يتكون من جلسة مدتها 3 ساعات، يفضل في فترة ما بعد الظهر، تركز على تعزيز استعداد الكتل الاقتصادية للتصدير في دول جنوب البحر الأبيض المتوسط.
• تصميم وتنسيق وحدات تدريبية شاملة، مع التأكد من أنها تتناول الجوانب الرئيسية لاستعداد التصدير واستراتيجيات دخول السوق.

إنشاء المحتوى وتقديمه:

• إنشاء محتوى تدريبي جذاب ومعلوماتي للأكاديميات عبر الإنترنت، يغطي مواضيع مثل تحليل السوق ولوائح التصدير والخدمات اللوجستية وممارسات الأعمال الدولية.
• تقديم جلسات تدريبية من خلال منصات الإنترنت، وتعزيز تجارب التعلم التفاعلية لأعضاء الكتل الاقتصادية.

الرصد والتقييم:

• تنفيذ إطار رصد وتقييم قوي لتقييم فعالية برامج التدريب عبر الإنترنت.
• جمع ملاحظات من المشاركين واستخدام البيانات لتحسين جودة وملاءمة محتوى التدريب باستمرار.

بناء القدرات للكتل الاقتصادية:

• تعزيز قدرات الكتل الاقتصادية على التنقل في تعقيدات التجارة الدولية من خلال تقديم الدعم المستهدف من خلال الأكاديميات عبر الإنترنت.
• التعاون مع خبراء الصناعة والممارسين لضمان توافق التدريب مع أفضل الممارسات العالمية الحالية في استعداد التصدير.

المخرجات والجدول الزمني:

سيبدأ الخبير العمل بعد التحقق من عرضهم من قبل Leaders International وتوقيع اتفاقية ويجب أن ينسق مع فريق Leaders International للإستراتيجية والتنفيذ طوال 10 أيام عمل وفقًا للجدول الزمني التالي:

1. إنشاء مواد التدريب عبر الإنترنت

إنشاء وتقديم مواد تدريبية عبر الإنترنت ثنائية اللغة للكتل الاقتصادية في جنوب البحر الأبيض المتوسط، تركز على استعداد التصدير واستراتيجيات دخول السوق (في 5 أيام).

2. الاستطلاعات قبل وبعد

إنشاء استطلاعات لتقييم معرفة المشاركين وتوقعاتهم وتقدمهم ورضاهم، باستخدام البيانات لتحسين البرنامج. (في يوم واحد).

3. تقديم التدريب

إجراء جلستين من أكاديمية عبر الإنترنت، مع التأكد من تقديم المحتوى بفعالية حول استعداد التصدير واستراتيجيات دخول السوق للكتل الاقتصادية في جنوب البحر الأبيض المتوسط. (في يومين).4.

4. التقرير

تلخيص وتحليل أنشطة التدريب والملاحظات لتحسين البرنامج المستمر. (في يومين).

• يتم تسجيل جميع جلسات التدريب عبر الإنترنت باستخدام Zoom أو منصة مماثلة للرجوع إليها في المستقبل ومشاركة المعرفة.

موضوعات للأكاديمية عبر الإنترنت:

أساسيات التجارة الدولية:

• فهم أساسيات التجارة الدولية

• استكشاف اتفاقيات وسياسات التجارة

• التنقل في الاتجاهات الاقتصادية العالمية

المهارات الإدارية للتصدير:

• إدارة فعالة للأوراق المتعلقة بالتصدير

• تنظيم وتنسيق الخدمات اللوجستية للشحنات الدولية

• تبسيط العمليات الإدارية لأنشطة التصدير

استراتيجيات المبيعات والتسويق:

• تطوير استراتيجيات مبيعات فعالة للأسواق العالمية

• إنشاء حملات تسويقية مؤثرة للجماهير الدولية

• استخدام الأدوات الرقمية لتوسيع السوق

التسويق الرقمي في التجارة الدولية:

• استغلال المنصات الرقمية للوصول إلى الأسواق الدولية

• تنفيذ استراتيجيات التسويق عبر الإنترنت للحصول على رؤية عالمية

• دمج التجارة الإلكترونية في خطط التصدير

الامتثال والممارسات التنظيمية:

• ضمان الالتزام بلوائح التجارة الدولية

• إدارة الامتثال لقوانين التصدير والمعايير

• دمج الممارسات الأخلاقية في عمليات التصدير

أساسيات ورش العمل للمصدرين:

• إعداد وتنظيم ورش عمل فعالة

• إشراك المشاركين في تجارب تعلم تفاعلية

• دمج التمارين العملية ودراسات الحالة

التطوير الوظيفي والشخصي في التصدير:

• النمو الشخصي والمهني في مجال التجارة الدولية

• بناء مسيرة مهنية ناجحة في إدارة التصدير

• استراتيجيات للتعلم والتطوير المستمر

المهارات الإدارية والإشرافية:

• مهارات القيادة للإشراف على عمليات التصدير

• تقنيات الإشراف في بيئة الأعمال متعددة الثقافات

• ممارسات الإدارة الفعالة للنجاح في التصدير

التجارة والتمويل:

• فهم الجوانب المالية للتجارة الدولية

• التخطيط المالي وإدارة المخاطر في أنشطة التصدير

• الوصول إلى خيارات تمويل التجارة لأعضاء الكتل

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو التنمية الدولية أو مجال ذي صلة مع التركيز على إدارة التصدير.

• خبرة مثبتة في تطوير وتقديم برامج تدريبية عبر الإنترنت، ويفضل أن تكون في سياق استعداد التصدير أو التجارة الدولية أو التنمية الاقتصادية.

• فهم عميق للعمليات المتعلقة بالتصدير وديناميكيات السوق واستراتيجيات الأعمال الدولية، مع التركيز على منطقة جنوب البحر الأبيض المتوسط.

• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، خاصة في تيسير بيئات التعلم الافتراضية وتعزيز التعاون عبر الإنترنت.

• القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة ودمج النهج المبتكرة لتعزيز فعالية برامج التدريب عبر الإنترنت.

• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

احصل على فرصة تطوير مهاراتك المهنية مع دورة "كتابة السيرة الذاتية: احترافية في الوظائف والتوظيف" من إدراك. اكتسب فهمًا عميقًا حول كيفية إعداد سيرة ذاتية تبرز إمكانياتك وتلفت انتباه أرباب العمل. اكتشف كيف تقديم نفسك بشكل محترف وتجنب الأخطاء الشائعة. سجل الآن لتعزيز فرصك في الحصول على الوظيفة المنشودة! 🚀✨

ماذا سنتعلم في هذه الدورة؟

• تحديد الخطأ الشائع الذي يعيق فرص الحصول على الوظيفة.
• كيفية تقديم السيرة الذاتية بشكل يتناسب مع خبرات ومهارات المتقدم.
• دور تحديد الهدف المهني وكيف يؤثر في جاذبية السيرة الذاتية.
• استخدام وصف الوظيفة لضبط هدف الوظيفة بشكل جذاب لصاحب العمل.

لماذا يهمنا تعلم كتابة السيرة الذاتية بشكل احترافي؟

• تحسين فرصك في التميز بين المتقدمين للوظائف.
• توفير أدوات تسويق فعالة للمهارات والخبرات الشخصية.
• بناء علاقة تأثيرية مع أصحاب العمل من خلال السيرة الذاتية.

عن 360Moms

هي شركة سريعة النمو تمتلك منصة إلكترونية وتطبيقًا للهاتف المحمول. توفر خدمة محادثة ذكية منخفضة التكلفة للصحة والأمومة، وبرامج تعليمية شاملة عبر الإنترنت، بالإضافة إلى برنامج خصومات حصري يشمل خدمات ومنتجات أساسية.

المسؤوليات تتضمن:

1. استراتيجية المنتج: تطوير وتنفيذ استراتيجية منتج شاملة متوافقة مع أهداف العمل، مع التركيز على تحسين وتطوير تطبيق التكنولوجيا الصحية.
2. تكامل بوابة الدفع: قيادة عملية تكامل وتحسين بوابات الدفع الآمنة وسهلة الاستخدام ضمن التطبيق، لضمان عمليات متسقة وفعالة للمستخدمين.
3. إدارة المحتوى: الإشراف على استراتيجية وإدارة المحتوى داخل التطبيق، بالتعاون مع الفرق المعنية لضمان تقديم محتوى عالي الجودة وملائم وجذاب.
4. تحسين تجربة المستخدم: تحليل مستمر لردود فعل المستخدمين واتجاهات السوق والمقاييس لتحديد المجالات التي يمكن تطويرها، وتعزيز تجربة المستخدم ودفع الابتكار في المنتج.
5. التعاون متعدد الوظائف: التعاون الوثيق مع فرق عمل متعددة الوظائف، بما في ذلك التصميم، والهندسة، والتسويق، ودعم العملاء لضمان تنفيذ سلس لمبادرات المنتج.
6. إدارة المشاريع: قيادة دورة حياة تطوير المنتج، وإدارة الجداول الزمنية والأولويات والموارد بفعالية لضمان إطلاقات منتجات ناجحة وفعالة.
7. التوجه القائم على البيانات: استخدام تحليلات البيانات والمقاييس لاتخاذ قرارات مستندة على البيانات، وإجراء اختبارات A/B، وتحسين المنتج.

المؤهلات:

مستوى متوسط (خبرة لا تقل عن 3 سنوات)

تبحث شركة غطاشة للتكنولوجيا والاستثمار عن مهندس مبيعات (Pre-sales engineer) يتمتع بمعرفة في مجال معدات المكاتب، ومهارات تقنية مثبتة، اجتماعي ولديه ومهارات تواصل جيدة جداً. حيث يتطلب هذا المنصب مهام مختلفة منها:

• معرفة متطلبات العملاء والعملاء المحتملين
• تحديد المشكلات المحتملة التي قد تنشأ مع المنتج أو الخدمة
• وتحديد العملاء المحتملين لمنتجات أو خدمات الشركة
• استقطاب العملاء وتعريفهم على طبيعة المنتجات والخدمات التي يمكن لهم الاستفادة منها وتقديم المعلومات الكافية، بما في ذلك عروض توضيحية للمنتجات أو الخدمات الجديدة والاستشارة مع العملاء لتحديد احتياجاتهم وتفضيلاتهم لمساعدتهم في اختيار المنتجات أو الخدمات المناسبة لاحتياجاتهم.

المهارات ومتطلبات الوظيفة:

• القدرة على تقديم العروض التوضيحية للمنتجات والخدمات، سواء للزبائن والعملاء أصحاب الخبرة التقنية أو غير التقنين.

• رخصة قيادة سارية المفعول.

• القدرة على التنقل بين المدن في الضفة الغربية.

• الالتزام بأوقات الدوام علماً أن هذا المنصب متوفر بدوام كامل.

• يفضل الأشخاص المقيمين في رام الله.

المتطلبات:

• المعرفة التقنية: معرفة عميقة بمنتجات أو خدمات الشركة، اجادة التقنيات والبرمجيات والأجهزة ذات الصلة، وفهم الحلول الخاصة بالصناعة والاتجاهات الحديثة.

• ذكاء المبيعات: فهم عملية البيع وكيفية تناسب هندسة ما قبل البيع فيها، بالاضافة الى التعاون مع فرق المبيعات لمزامنة الحلول التقنية مع أهداف العملاء.

• لديه خبرة 3 سنوات أو أكثر في مجال معدات المكاتب وحلول البرمجيات أو المجالات ذات الصلة، بما في ذلك سنتين أو أكثر في هندسة المبيعات أو الاستشارات.

• التركيز على العملاء: وضع احتياجات العملاء ورضاهم في المقام الأول، وبناء علاقات وثيقة بالعملاء لإرساء الثقة.

• الانتباه للتفاصيل، بالإضافة إلى القدرة على التحليل وحل المشكلات.

• شخصية إيجابية موجهة نحو الخدمة.

• حل المشكلات: تحديد وتحليل نقاط ضعف العملاء والتحديات التقنية، وتطوير حلول إبداعية وفعالة لتلبية احتياجات العملاء.

• مهارات الاتصال: يمتلك مهارات تواصل مميزة تمكنه من نقل المعلومات التقنية المعقدة بوضوح وبشكل مفهوم. بالاضافة لمهارة الاستماع الفعّال لفهم متطلبات ومخاوف العملاء.

• الوثائق التقنية: إنشاء وصيانة الوثائق التقنية، مثل الكتب البيضاء ودراسات الحالة والدلائل التقنية.

• القدرة على التكيف: متابعة التكنولوجيا المتطورة واتجاهات الصناعة المتغيرة. التكيف بسرعة مع الأدوات والبرمجيات الجديدة حسب الحاجة.

• الشهادات: الحصول على شهادات صناعية ذات صلة لإظهار الخبرة في التقنيات أو المنتجات المحددة، يعد ميزة إضافية.

وظائف متنوعة- فندق الميلينيوم 

يعلن فندق الميلينيوم عن توفر مجموعة من الوظائف في التخصصات التالية: 

1- موظف\ة تدبير منزلي (تنظيف)

2- موظف\ة تحضيرات المطبخ (ستيوارد)

3- موظف\ة خدمة الطعام والشراب (سفرة)

للمعنين للتقديم لهذه الوظائف يمكنكم تقديم الطلب بشكل شخصي في فندق الميلينيوم وعلى العنوان التالي: 

رام الله - الماصيون - شارع ايميل حبيب

تعلن إحدى الشركات التجارية عن رغبتها في تعيين مشرف مبيعات ذو كفاءة وخبرة حسب التفاصيل التالية:

المسمى الوظيفي:

مشرف مبيعات شمال الضفة

الشروط المطلوبة:

أن تتوافر لديه المؤهلات التالية :

1. حاصل على شهادة جامعية .
2. من سكان نابلس أو ضواحيها.
3. لديه رخصة سياقة سارية المفعول.
4. لديه خبرة في المبيعات (منطقة الشمال) لا تقل عن 5 سنوات .
5. معرفة جيدة بالمنطقة الجغرافية (الشمال) مع معرفة تجار الجملة وتجار السوبرماركت.
6. متابعة تنفيذ فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية والعروض الدورية .
7. متابعة مبيعات المندوبين لتحقيق الاهداف الشهرية للاصناف .
8. لديه الكفاءة العملية والمهنية في المحاورة البيعية الناجحة وعقد الصفقات .
9. لديه كفاءة باستخدام برامج الحاسوب العامة.
10. دقيق وملتزم بالمواعيد ولديه طموح لتحقيق ذاته.
11. يتحمل ضغط العمل وتعدد المهام.
12. لديه القدرة على إعداد تقارير أسبوعية وشهرية لتقييم الاداء ومقارنتها مع المطلوب .
13. لديه القدرة على تدريب كادر العمل وتقيم أدائهم.

أولاً: مدرب عملي تمريض:

تعلن عمادة التمريض وعلوم الصحة عن حاجتها لمدرب/ة تمريض عملي وفقاً للشروط التالية:

•   حاصل/ــة على درجة البكالوريوس في اختصاصي التمريض أو القبالة بمعدل لا يقل عن 80% من جامعة معترف بها.
•   خبرة عملية في مجال التمريض لمدة ‏(‎3‏) ‏سنوات على الأقل.
•   حاصل على شهادة TOT.
•   قابلية للعمل في مستشفيات غزة والجنوب.
•   يفضل من لديه معرفة جيدة بالحاسوب وبرامج الأوفيس.
•    مرونة في العمل حسب الأوقات التي تحددها إدارة العمادة في مقر الكلية في غزة أو فرع الكلية في خانيونس.

ثانياً: مدرس لغة إنجليزية:

تعلن عمادة العلوم الإنسانية والإعلام عن حاجتها لمدرس لغة إنجليزية وفقاً للشروط التالية:

•  حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص اللغة الإنجليزية بمعدل (85%) للذكور، و (90%) للإناث.
•   يُفضل أن يكون المتقدم للوظيفة متفرغا للعمل في الكلية.
•   يفضل من لديه معرفة جيدة بالحاسوب وبرامج الأوفيس.
•   مرونة في العمل حسب الأوقات التي تحددها إدارة العمادة في مقر الكلية في غزة أو فرع الكلية في خانيونس.

ثالثاً: مشرف رياضي:

الشروط:

• حاصل على درجة الدبلوم المتوسط أو البكالوريوس في اختصاص التربية الرياضية.
• خريج جامعة معترف بها بمعدل لا يقل عن (80%) من جامعة معترف بها.
• لديه خبرات عملية في المجال الرياضي لا تقل عن سنتين.
• يفضل من لديه معرفة جيدة بالحاسوب وبرامج الأوفيس.
• يفضل أن يكون من خريجي الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية.
• يتمتع بلياقة بدنية تمكنه من أداء مهامه بكفاءة عالية.
• مرونة في العمل حسب الأوقات التي تحددها إدارة العمادة في أي من فروع الكلية.

رابعاً: مدرس/ة تحليل أنظمة :

تعلن عمادة الهندسة والنظم الذكية عن حاجتها لمحاضرين متخصصين وفقاً للشروط التالية:

•  أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد تخصصات هندسة أمن المعلومات أو هندسة الحاسوب أو علـوم الحاسـوب أو التخصصات ذات العلاقة بتقدير عـام (جيد جداً) علـى الأقـل
•  خبرة أكاديمية في تدريس تحليل الأنظمة لا تقل عن سنة.
•   خبرة في استخدام البرامج ذات الصلة.
•   إجادة التدريس باللغة الإنجليزية.
•    يفضل أن يكون المتقدم متفرغا للتدريس.

خامساً: مدرس/ة رياضيات:

تعلن عمادة الهندسة والنظم الذكية عن حاجتها لمحاضرين متخصصين وفقاً للشروط التالية:

• أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير أو البكالوريوس في علوم الرياضيات بتقدير لا يقل عن جيد أ هندسة حاسوب بتقدير لا يقل عن جيد جداً.
• خبرة أكاديمية لا تقل عن سنة.
• لديه مهارة عالية في استخدام الحاسوب ومعرفة بلغات البرمجة.
• معرفة بعلم المثلثات و أنظمة الإحداثيات والتحويلات الخطية والتحويلات الهندسية ثنائية وثلاثية الأبعاد.
• خبرة في تمثيل البيانات في جدول و أشكال توضيحية وقراءة الأشكال.
• إجادة التدريس باللغة الإنجليزية.
• يفضل أن يكون المتقدم متفرغ للتدريس.

الوظيفة الشاغرة آخر موعد للتقديم

مدرب عملي تمريض 30/8/2023

مدرس لغة إنجليزية 24/8/2023

مشرف رياضي 24/8/2023

مدرس/ة تحليل أنظمة 25/8/2023

مدرس/ة رياضيات 25/8/2023

GGateway هي مؤسسة ريادة اجتماعية، تسعى لسد الفجوة بين مستوى مهارات الخريجين ومتطلبات سوق العمل الحالية، وذلك من خلال توفير فرص عمل مؤقتة وتدريبات مجانية لخريجي التخصصات ذات العلاقة بمجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وخريجي التخصصات الأخرى المختلفة، بهدف المساهمة في خفض نسبة البطالة المرتفعة في قطاع الشباب ومنحهم الفرصة للحصول على فرص عمل خارجية.

مؤسسة GGateway ستقوم بتنفيذ مشروع SkillSpike وهو جزء من برنامج تعزيز منعة الاقتصاد في غزة، مشروع "الصمود الاقتصادي وتسهيل الحصول على وظائف لائقة في قطاع غزة 2023 – مكون العمل الالكتروني"، حيث يهدف إلى خلق فرص عمل للشباب في قطاع غزة. يتم تنفيذ هذا المشروع بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/ برنامج مساعدة الشعب الفلسطيني وبتمويل من الحكومة النرويجية.

تعتزم مؤسسة GGateway تدريب 150 (شاب/شابة) من العاطلين عن العمل لمدة 5 شهور، مقسم على مرحلتين: المرحلة الأولى هى فترة التدريب والمرحلة الثانية هى فترة الاحتضان.

الأهداف العامة للمشروع:

• تأهيل الشباب والشابات لكي يتمكنوا من الحصول على فرص عمل عبر منصات العمل الحر (Online Freelancing)
• تعزيز ثقافة العمل الحر لدى الشباب من كلا الجنسين.
• رفع كفاءة الشباب والشابات وتعزيز قدراتهم التنافسية من خلال توفير بيئة عمل تنافسية عالمية.
• المساهمة في دعم التقدم الوظيفي وزيادة الدخل للمشاركين.

مجالات التدريب في المشروع

• التسويق الإلكتروني
• التصميم الجرافيكي
• المساعد الافتراضي
• بناء مواقع الإنترنت بتقنية WordPress  
• تطوير واجهات مواقع الويب بتقنية React.JS (Front End)
• بناء وتطوير مواقع الويب بلغة Python (Back End)
• بناء وتطوير مواقع الويب بتقنية Node.JS (Back End)
• بناء وتطوير مواقع الويب (Back End) ASP.NET MVC Core

شروط القبول:

• أن يتراوح عمر المتقدم ما بين 20 و35 عاماً.
• أن يكون المتقدم/ـة لا يعمل ومتفرغ/ـة للتدريب والاحتضان بشكل تام لمدة 5 شهور
• أن يكون المتقدم/ـة حاصل/ـة على شهادة جامعية.
• أن لا يكون المتقدم/ة مستفيد من مشاريع سابقة مشابهة .
• أن يتمتع المتقدم بمهارة جيدة في اللغة الانجليزية.
• أن يكون لدى المتقدم المهارات الأساسية في المجال المرغوب فيه.

يحصل المتدربون المقبولون في البرنامج على:

• تدريب مجاني في المجال المرغوب فيه ومهارات العمل الحر وتدريب اللغة الانجليزية لمدة 5 شهور تشمل مرحلتي التدريب والاحتضان.
• بدل مالي لتغطية تكاليف المواصلات خلال فترة التدريب والاحتضان.

ملاحظات:

• سيتم تدريب 150 خريج/ـة تشمل على الأقل نسبة 50% من السيدات.
• سيخضع المرشحون المحتملون إلى الامتحانات التقييمية والمقابلات.
• سيتم التواصل مع المرشحين الذين سيتم إختيارهم للمقابلات، وأى طلبات غير مكتملة لن يتم أخذها بعين الاعتبار.
• نرحب ونشجع ذوي الاحتياجات الخاصة بالتقديم والمشاركة في برنامجنا من أجل دعمهم وتطوير مهاراتهم.
• سيوقع المتدرب/ة على تعهد خطي بالالتزام بالحضور خلال فترتي التدريب والاحتضان.

- آخر موعد للتقديم: الاثنين 31 يوليو 2023

طريقة التسجيل:

عن طريق الرابط في الأعلى

لأي استفسارات أخرى بامكانكم مراسلتنا عبر صفحتنا أو التواصل عبر الايميل مع منسق المشروع:

رابط الصفحة

الايميل: b.farra@ggateway.tech