المسمى الوظيفي: متدرب إدارة المشاريع

الموقع: رام الله

مدة العقد: 4 أشهر، مع إمكانية التمديد

تبحث الحاضنة الفلسطينية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (PICTI) عن مرشحين مؤهلين لشغل وظيفة "متدرب إدارة المشاريع".

عن PICTI

باعتباره أول حاضنة أعمال في فلسطين، تشتهر PICTI بخدماتها الفعالة لاحتضان وخلق فرص استثمار للمشاريع الريادية المبتكرة والفريدة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. يعتبر تعزيز دور ريادة الأعمال، وخاصة النسائية، وتعزيز التنمية الاقتصادية والمساواة الشاملة، بالإضافة إلى تزويد المواطنين الفلسطينيين بالكفاءات الإعلامية والمعلوماتية اللازمة لاستخدام المساحات الرقمية بأمان والحماية من آثار الإشاعات والأخبار الزائفة، هي المكونات الاستراتيجية الأساسية لـ PICTI كحاضنة أعمال.

ملخص الوظيفة

يتولى متدرب إدارة المشاريع المهام المكلف بها والمتعلقة بالأنشطة التي تجري في إطار مشاريع PICTI، حيث يكون مسؤولًا عن مساعدة قسم إدارة المشاريع في مراقبة الجداول الزمنية وإدارة المراحل الرئيسية.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية على سبيل المثال لا الحصر:

• دعم مديري المشروع في إدارة الجداول الزمنية والمراحل؛ وضمان استلام تقارير المشروع الأسبوعية من أعضاء الفريق.

• توثيق احتياجات الموارد وتوافرها والتزاماتها.

• المساعدة في إعداد الوثائق وتسليمات المشروع الأخرى.

• حضور ورش العمل الميدانية والتدريبات وزيارات المواقع.

• العمل بتناغم وتعاون مع فريق المشروع بما في ذلك المدربين المشاركين في المشروع.

• إعداد المواد العرض التقديمية اللازمة للاجتماعات.

• تنفيذ المهام المشروعة حسب الحاجة.

• أداء أي واجبات أخرى ذات الصلة كما يُكلف بها مدير المشروع.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلاقات الدولية أو العلوم السياسية أو حقوق الإنسان أو دراسات التنمية أو أي مجال ذي صلة آخر.

• خريج جديد أو خبرة تصل إلى سنة واحدة كحد أقصى.

• قدرة قوية على العمل بشكل مستقل وتنظيم العمل والوفاء بالمواعيد النهائية.

• موقف احترافي، اتصال ممتاز، قدرة إبداعية ومرونة مع القدرة على العمل في فريق.

• القدرة على العمل تحت ضغط.

• مهارات كتابة واتصال ممتازة - مستوى جيد جدًا في اللغة الإنجليزية (إلزامي). سيتم إجراء اختبار كتابي باللغة الإنجليزية قبل المقابلات.

• مهارات تقنية ممتازة، برامج Microsoft وخاصة Excel.

• مهارات تفكير تحليلية وحل المشكلات ممتازة.

يبحث مومينتوم لابز عن Associate للانضمام إلى الفريق:

وظيفة بدوام كامل وموجهة نحو النمو، حيث ستحصل على الكثير من الفرص للتعرض للعملاء والتعلم والتطوير المهني، وستكون جزءًا من الفريق الأساسي وستقدم تقارير مباشرةً لفريق الإدارة و/أو قادة مشروعات العملاء.

في ممارسة استشاراتنا، ستتاح لك الفرصة للعمل مع فريقنا في مساعدة العملاء المحليين والدوليين على فهم الأسواق وتصميم البرامج وتقييم التدخلات.

في بناء مشروعنا الريادي، ستتاح لك الفرصة للعمل جنبًا إلى جنب مع مجموعة متنوعة من المبتكرين في فهم وتطوير حلول لها القدرة على التأثير بشكل إيجابي على مجتمعنا وربما على العالم!

موقع العمل: رام الله، الضفة الغربية

تفاصيل الوظيفة:

• وظيفة بدوام كامل
• مستوى خبرة متوسط

ستشمل المهام ما يلي:

• البحث: بحوث أولية وثانوية، بما في ذلك تصميم وإجراء المقابلات والاستبيانات، والمساعدة في تطوير حالات الأعمال، وإجراء البحوث المتعلقة بالسياسات.
• الكتابة: صياغة نصوص باللغتين الإنجليزية والعربية، للاستخدام في العروض والتقارير.
• التحليل: المساهمة في تقييمات الأعمال والاقتصاد، بما في ذلك تحليل البيانات وتقييم الأسواق وتحليل الفوائد والتكاليف، والعمل مع الشركات لتحديد وسائل تحسين كفاءة الموارد.
• التواصل: الحفاظ على التواصل مع العملاء والمستشارين الخارجيين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان إدارة المشروع بفعالية.
• تطوير الأعمال: المساهمة في إنتاج المعرفة في مومنتوم لابز وإدارة المعرفة والنشرات وأنشطة تطوير العلامة التجارية. بالإضافة إلى اكتشاف فرص المشاريع وإعداد العروض والتقديمات، سواء في المحادثات مع العملاء المحتملين أو استجابةً للطلبات العامة أو الدعوات العامة.

انضم إلى يوم العرض الافتراضي لـ SWB!

• هل أنت مؤسس لشركة ناشئة تهدف إلى تحقيق تأثير إيجابي؟
• إليك الفرصة لتطور شركتك إلى مستوى دولي!
• مع أكثر من 30 مستثمرًا دوليًا مسجل حتى الآن، لا يمكنك أن تفوت يوم العرض الافتراضي!

يمنحك يوم العرض لشركات الناشئة بدون حدود الفرصة لتقديم نموذج عمل شركتك أمام المستثمرين من جميع أنحاء العالم في جميع الصناعات ذات التأثير، ويوفر لك فرصة للمشاركة في بيئة الشركات الناشئة مع فرصة الفوز بـ طاولة عرض في قمة بدون حدود لشركات الناشئة لعام 2024.

قدّم طلبك إذا كنت:

• تقوم ببناء حل مدعوم بالتكنولوجيا
• مقرها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أو أوروبا
• تمتلك فريق مؤسس متنوع
• مرحلة بذرة بنموذج عمل واضح ونجاح مؤكد
• تقوم ببناء حل يعالج واحدًا على الأقل من أهداف التنمية المستدامة

ستقام المسابقة يوم الخميس 6 يوليو 2023 عبر تطبيق زووم. انضم إلى يوم العرض الافتراضي لـ SWB!

شركة فلسطينية رائدة، تبحث حاليًا عن أفراد موهوبين للانضمام إلى فريقها في رام الله، فلسطين، لشغل وظيفة منسق إعلام.

عن المنصب:

بصفتك منسق الإعلام، ستقوم بتطوير وصيانة وإدارة العلاقات مع الجمهور الخارجي ووسائل الإعلام لنقل الرسالة المطلوبة، وستقوم بإجراء بحوث حول اتجاهات وقضايا وسائل الإعلام، ومراقبة تغطية الإعلام التي تؤثر على الشركة وبرامجها وشركائها، والتنسيق مع الإنتاج وتوزيع المواد مع مختلف الإدارات، وتطوير وتحديث وصيانة جميع قوائم وسائل الإعلام ومجموعات الصحافة والمواد الإعلامية حسب الحاجة.

المسؤوليات:

• إجراء بحوث دقيقة حول اتجاهات وسائل الإعلام وتطورات الصناعة والقضايا ذات الصلة للبقاء على اطلاع ومعرفة.
• مراقبة تغطية وسائل الإعلام التي تؤثر على الشركة وبرامجها وشركائها وتقديم تقارير موجزة في الوقت المناسب للأطراف المعنية.
• التعاون مع مختلف الأقسام لتنسيق إنتاج وتوزيع المواد الإعلامية، مع ضمان التركيز والدقة.
• تطوير وتحديث وصيانة قوائم وسائل الإعلام ومجموعات الصحافة والمواد الإعلامية الشاملة حسب الحاجة.
• كتابة وتحرير محتوى جذاب لمختلف قنوات وسائل الإعلام، بما في ذلك البيانات الصحفية والمقالات والمنشورات على وسائل التواصل الاجتماعي.
• التواصل مع وسائل الإعلام والصحفيين والمؤثرين لتقديم أفكار قصصية وتأمين التغطية الإعلامية.
• رصد وتحليل حملات وسائل الإعلام، وتقديم رؤى وتوصيات للتحسين.
• متابعة منصات وتقنيات وسائل الإعلام الجديدة لاستكشاف طرق مبتكرة لتعزيز نشاطنا الإعلامي.

المتطلبات:

• يفضل الخبرة في الإعلام أو وظائف ذات صلة.
• مهارات اتصال ممتازة بالكتابة والتحدث.
• قدرات قوية في التحرير والمراجعة، مع انتباه فائق للتفاصيل.
• صفات قيادية تتيح التعاون بفاعلية مع فرق عابرة للوظائف.
• تفكير إبداعي ومهارات حل المشكلات لتطوير محتوى إعلامي مقنع.
• مهارات استثنائية في إدارة الوقت والتنظيم لتلبية المواعيد النهائية والتعامل مع المهام المتعددة.
• معرفة بممارسات العلاقات العامة والمعايير الصناعية.
• إلمام بأدوات رصد وتحليل وسائل الإعلام.
• معرفة بمنصات التواصل الاجتماعي ودورها في التفاعل مع وسائل الإعلام.
• درجة البكالوريوس في الاتصالات أو الصحافة أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.

إذا كنت شغوفًا بوسائل الإعلام وتتمتع بمهارات اتصال ممتازة وتزدهر في بيئة ديناميكية، فنحن نرحب بك للانضمام إلينا في مهمتنا للتأثير بشكل إيجابي من خلال نشرنا الإعلامي.

شركة فلسطينية رائدة، وبحث حاليًا عن أفراد موهوبين للانضمام إلى فريقنا في رام الله، فلسطين، لشغل وظيفة منسق العلاقات العامة والتواصل.

عن المنصب:

بصفتك منسق للعلاقات والتواصل، ستلعب دورًا حيويًا في نجاح الشركة، حيث ستكون مسؤولًا عن تعزيز الوعي بخدمات شركتنا وتعزيز رسالتنا وأهدافنا، ستعمل على تنسيق الجهود مع الشركات الأخرى التي تشترك في أهداف أو اهتمامات مماثلة لتعزيز التعاون وتحقيق أهدافنا المشتركة، ستقوم بتنظيم فعاليات المجتمع لتعزيز الوعي بخدماتنا وتوسيع قاعدة المستفيدين، ستقوم أيضًا بإقامة علاقات وثيقة مع الشركات المحلية ووسائل الإعلام والجهات الحكومية لتعزيز تواجدنا وتحقيق الأهداف المشتركة.

المسؤوليات:

• الترويج للوعي بخدمات الشركة والرسالة والأهداف التي نسعى لتحقيقها.
• تنسيق الجهود مع الشركات المشابهة لتحقيق التعاون وتحقيق الأهداف المشتركة.
• تنظيم فعاليات المجتمع والأحداث لتوسيع قاعدة المستفيدين وزيادة الوعي بخدمات الشركة.
• إقامة علاقات وثيقة مع الشركات المحلية ووسائل الإعلام والجهات الحكومية لتعزيز تواجد الشركة وتحقيق الأهداف المشتركة.
• تنسيق مع الفرق الداخلية لتحديد وتنفيذ استراتيجيات التسويق والاتصال الفعالة.
• تحليل البيانات وتقييم الأداء لقياس تأثير جهود التواصل والشبكات وتحسينها.

المتطلبات:

• يفضل خبرة سابقة في مجال التواصل والشبكات أو العلاقات العامة.
• مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التواصل بفعالية مع جمهور متنوع.
• مهارات قيادية مثبتة وقدرة على العمل كجزء من فريق.
• إبداع وقدرة على التفكير الاستراتيجي.
• مهارات إدارة الوقت الممتازة والقدرة على التعامل مع المهام المتعددة.
• خلفية في مجال العلاقات العامة والتسويق.
• معرفة عملية بالمجتمع المحلي والقطاعات ذات الصلة.
• قدرة على بناء علاقات قوية وتنميتها مع الشركات ووسائل الإعلام والجهات الحكومية.

إذا كنت فردًا يتمتع بالشغف ومهارات الاتصال، فنحن نرغب في سماع أخبارك!

وصف الوظيفة

شركة أكرم سبيتاني وأولاده من الشركات الرائدة في مجالات الاستيراد، التسويق، تزويد خدمات الصيانة للأجهزة الكهربائية والإلكترونية، المكيفات المنزلية والتجارية، الهواتف المحمولة ومنتجات تكنولوجيا المعلومات في السوق الفلسطيني، تبحث عن

شخص مؤهل لشغل وظيفة مطور برمجيات.

مكان العمل: الرام

القوانين والمسؤوليات

• المشاركة في تصميم و تطوير و فحص الحلول البرمجية التي تعمل على تطوير و تحسين العمليات داخل الشركة.
• المشاركة في تطوير التطبيقات بشكل متكامل بما يشمل تقنيات Backend & Frontend
• فحص الأنظمة المطورة و ضمان جودتها عن طريق استخدام او بناء ادوات الفحص المطلوبة.
• تصميم وتطوير واجهات برمجة APIs للأنظمة المطورة لاستخدامها لأغراض الربط بين الأنظمة.
• إنشاء الخوادم وقواعد البيانات اللازمة للأنظمة المطورة.
• المشاركة في تهيئة و اعداد الخوادم اللازمة للأنظمة المطورة .
• العمل ضمن الممارسات الفضلى و استخدام التقنيات الحديثة لتطبيق و تطوير البرامج.
• الحفاظ على جودة التطبيقات و تقديم الدعم الفني اللازم لضمان استمرارية عمل و كفاءة التطبيقات المطورة .
• تطوير ادوات لمتابعة الأنظمة المطورة لضمان فعاليتها و استمراريتها .
• التعاون مع فريق البرمجة لتطوير و تحسين التطبيقات البرمجية.
• مواكبة التطورات في تطبيقات الويب ولغات البرمجة و استخدامها لتطوير و تحسين بيئة البرمجة والأنظمة المطورة.
• مراعاة الممارسات الفضلى فيما يخص امن المعلومات و السرية خلال تطوير الانظمة .
• القيام بأية مهام تسند اليه/ اليها من قبل المسؤول المباشر.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في علم الحاسوب أو أي تخصص آخر ذو علاقة.
• خبرة 3 سنوات على الأقل في تصميم و تطوير التطبيقات المتطورة و باستخدام لغات البرمجة المختلفة.
• خبرة جيدة في البرمجة بإستخدام لغة Python.
• خبرة جيدة في برمجة SQL الخاصة بقواعد البيانات و خاصة Server SQL.
• العمل على الفحص و التحليل للمشاكل و اقتراح الحلول المناسبة.
• مهارات ممتازة في التواصل مع الآخرين
• إجادة اللغة الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثه بشكل ممتاز.
• القدرة على العمل ضمن فريق والمبادرة.

تم تصميم هذا التطوع الذي يمتد من 6 إلى 12 شهرًا للشباب الذين يرغبون في تجربة الحياة في قرية بيئية ومزرعة في ريف السويد. تتمثل مهام المتطوعين في رعاية حيوانات المزرعة، ولكن أيضًا لبناء حديقة مستدامة ومنطقة خارجية ودفيئة حول قاعدة المتطوعين. هناك العديد من فرص التعلم: من كيفية إنشاء حديقتك الخاصة، إلى فهم المزيد حول الاستدامة البيئية.

الجهة المانحة

مؤسسة تطوع في أسبانيا (FOCO).

معايير القبول:

سيعيش المتطوعون الذين نبحث عنهم في مزرعة في السويد (بالقرب من ستوكهولم)، حيث شاركوا في أنشطة تتعلق بالحيوان ورعاية البيئة، والتي تعمل محليًا في القضايا العالمية وتنفذ المهام التي تتضمن جعل يديك متسخة! نفضل مرشحًا لديه الحد الأدنى من الخبرة في العمل مع البستنة والبناء ورعاية الحيوانات والاهتمام بالزراعة المستدامة. وتشمل المهام الأخرى قيادة الشباب والترويج والإدارة. يرجى أيضًا ملاحظة أن الطقس والظلام خلال الموسم المنخفض هو عامل كبير في السويد، خاصة إذا كنت من بلد دافئ.

التدريب أثناء التطوع

التدريب أثناء النشاط فور وصولهم، سيتم الترحيب بالمشاركين من قبل المنسقين والموجهين، بما في ذلك أعضاء المجتمع ومتطوعي EVS السابقين. سيتم إعطاؤهم مقدمة لتدابير السلامة، وجولة في المدينة والقرية البيئية ولديهم مجموعة مختارة من الكتب والأفلام الوثائقية تحت تصرفهم. سيشارك المتطوعون في دورة تدريبية عند الوصول ودورة تدريبية منتصف المدة في ستوكهولم، التي تنظمها الوكالة الوطنية السويدية (MUCF).

جائزة ياسر عرفات للإنجاز

جائزة ياسر عرفات للإنجاز هي جائزة تمنحها مؤسسة ياسر عرفات سنوياً منذ إنشاء المؤسسة عام 2007، بهدف تشجيع الابداع والأعمال الجادة والمتميزة في مجال العمل الوطني، الثقافي، الاجتماعي، الاقتصادي، والعلمي/ الأكاديمي، ويتم الإعلان عن الفائز فيها وتسليمه الجائزة خلال الفعالية الاحتفالية التي تنظمها المؤسسة سنوياً لإحياء ذكرى استشهاد الرئيس المؤسس وفيما يلي بعض المعلومات حول الجائزة:

• تُمنح الجائزة لأفراد على قيد الحياة أو هيئات ومؤسسات أو فرق عمل . يتم الإعلان عن الجائزة في 5/1 من كل عام وتقبل طلبات الترشيح حتى موعد أقصاه 31 / 7، الجائزة هي عبارة عن: براءة ( شهادة) ومجسم معتمد ومبلغ مالي قدره 25 ألف دولار أميركي.

• لا يجوز أن يرشح الشخص أو المؤسسة نفسه، حيث يجب أن يتم ذلك من قبل جهة مرشِّحة تقع عليها إقامة الدليل على أهلية المرشَّح للحصول على الجائزة.

• يتم تقييم الأعمال المتنافسة وفق معايير وأوجه خمسة. هي: الأصالة والابداع، ترسيخ النهج القيادي، الجهد المبذول لإنجاز العمل، الأثر الإيجابي المستدام للعمل، والتقدير الشعبي للعمل المنجز.

• تتولى لجنة الجائزة مراجعة الأعمال المتنافسة وتقييمها على عدة مراحل وصولاً إلى اختيار قائمة مصغرة تضم 3-4 مرشحين للحصول على الجائزة، ويتم اجراء تقييم نهائي بموجبه يتم اختيار الفائزين بالجائزة.

نظام الجائزة:

المادة (1): يتم إقرار هذا النظام والعمل به إستناداً الى أحكام النظام الداخلي الأساسي لمؤسسة ياسر عرفات ويعتبر مكملاً له ويقرأ معه لغايات تنفيذه.

المادة (2): تهدف الجائزة إلى تشجيع العمل الجاد والمميز وتقدير الإنجازات الحقيقية في مجالات العمل الوطني أو الثقافي أو الاجتماعي أو الاقتصادي أو العلمي والأكاديمي.

المادة (3): تُمنح جائزة ياسر عرفات للإنجاز، ويشار إليها في ما يلي بالجائزة، بموجب الفقرة (6) من المادة (4) من النظام الداخلي الأساسي لمؤسسة ياسر عرفات.

المادة (4): يُشرف على تنفيذ هذا النظام "لجنة الجائزة المشكلة بموجب المادة 22 من النظام الداخلي الأساسي للمؤسسة، ويشار إليها في ما يلي باللجنة“

المادة (5): تضع اللجنة لائحة داخلية تنظم عملها، وتأخذ قراراتها بالتوافق فإذا تعذر ذلك فبالأغلبية البسيطة للمصوتين ويشترط اكتمال النصاب أكثر من نصف عدد الأعضاء) عند عقد الجلسة واتخاذ القرارات

المادة (6)

أ- تمنح الجائزة سنوياً وتتكون من براءة الجائزة ومجسم معتمد ومبلغ 25 ألف دولار أميركي.

ب- يجوز للجنة أن تقرر عدم منح الجائزة أو حجبها في أية سنة ولا يتراكم المبلغ النقدي للجائزة إذا لم تمنح في أية سنة.

المادة (7): تمنح الجائزة لمستحقها (فرد أو مؤسسة أو فريق عمل بناءً على عمل موثق أو أعمال موثقة ولا يجوز منحها خلاف ذلك.

مسوغات الترشيح:

للإنجاز المتميز عدة أوجه ومكونات تصب في التميز العام للعمل الذي أنجزه المرشح، لذا يتوقع أن يتمتع العمل بالأصالة والإبداع، وأن يكون قد رسخ نهجاً قيادياً في المجال المحدد، وأن يكون الجهد المبذول في إنجاز العمل كبيراً ومؤشراً على المثابرة والالتزام، وأن يكون قد أثر بشكل إيجابي ومستدام على نطاق واسع تعم الفائدة منه على المجتمع، وأن يحظى كذلك بالتقدير الشعبي وخاصة بين الفئات التي تأثرت به مباشرة.

ويقع على عاتق المرشِّح توفير كل ما يدعم المرشَّح من وثائق ومعلومات علماً بأن لجنة الجائزة ستقيّم فقط ما يردها ولاتأخذ على عاتقها استيفاء النواقص، وبناء على تقييم دقيق للترشيحات المقدمة، تدرج اللجنة عدداً من المرشحين الذين وجدت لديهم الأهلية لنيل الجائزة في قائمة مختصرة ويتم اختيار الفائز من بينهم بعد تقييم إضافي.

شروط الترشيح:

1. أن يكون المرشح حيّاً يُرزق سواء أكان فلسطينيا أو غيره، أو مؤسسة قائمة، أو فريق عمل ممن قدموا أو ما زالوا يقدمون خدمات جليلة لفلسطين خلال أعمالهم ونشاطاتهم في المجالات الوطنية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو الثقافية أو الأكاديمية حيث لا يُنظر في طلبات الترشيح التي تكون مواضيعها في غير المجالات الخمسة هذه.

2. أن يكون الترشيح صادراً من مؤسسة أو هيئة اعتبارية فلسطينية أو عربية أو من شخص اعتباري صاحب اختصاص وذا سمعة مهنية مشهودة، ولا تقبل الطلبات مباشرة من المرشّحين أنفسهم بهدف نيل الجائزة.

3. أن لا يقتصر موضوع الترشيح لنيل الجائزة على نشاط جزئي للمرشح سواء أكان فرداً أو مؤسسةً، وإنما للنشاط الكلي لكل منهما.

4. أن تتم تزكية طلب الترشيح بكتاب رسمي من قبل جهتين مستقلتين سواءً أكانوا (أفراداً اعتباريين أو هيئات اعتبارية) تفيدان بمعرفة المترشح ولديهما معرفة واطلاع على نشاطاته في ملف الترشيح.

5. أن تتحمل الجهة المقدمة لطلب الترشيح والجهات المزكية له مسؤولية تقديم الأدلة القاطعة والاثباتات الواضحة التي تؤكد صحة ما ورد في طلب الترشيح، حيث لا يُنظر في طلبات الترشيح غير الموثقة كتابيا بالإنجازات والنشاطات موضوع الترشح.

6. أن تحصل الجهة المقدمة لطلب الترشيح على موافقة الجهة المرشَّحة سواء أكانت (فرداً أو مؤسسةً) وذلك بكتابٍ رسمي يفيد قبولها للترشح، معبرة عن رغبتها في المنافسة على الجائزة وترفقه مع طلب الترشيح.

7. أن ترفق الجهة المقدمة لطلب الترشيح السيرة الذاتية للمرشَّح، وصورة عن بطاقة هويته، أو جواز سفره في حالة الأفراد، أما في حالة المؤسسات المرشًحة فعلى مقدم الطلب تقديم صورة عن شهادة المؤسسة وتاريخ تسجيلها، وتعريف واضح برسالتها، ونظامها الأساسي، ومجلس إدارتها وأهدافها، وإنجازاتها.

8. أن يُقدم طلب الترشيح وفق الشروط المذكورة أعلاه قبل نهاية 31 تموز يوليو 2023.

إن شعبنا الفلسطيني يزخر بالأفراد والمؤسسات وفرق العمل التي أنجزت الكثير مما يستحق التقدير، ولجنة الجائزة تحث جميع المعنيين على التنافس لنيل هذه الجائزة، علماً أنها ستمنح لفائز واحد فقط، وأنه بالإمكان إعادة ترشيح من كان قد أدرج على القائمة المختصرة ولم يفز في سنة ما.