تعقد غزة سكاي جيكس - ميرسي كور مخيم She Rises للفتيات  في مدينة غزة في كابيتال مول الذي سيبدأ  10 أكتوبر حتى 24 أكتوبر لمدة 8 ساعات يوميا، حيث يهتم المخيم بزيادة الوعي والمعرفة لدى الفريلانسرز تجاه العمل على منصة أب وورك للعمل الحر.

يستمر لستة أيام متواصلة يومين أونلاين وأربعة أيام بشكل وجاهي على مدار أسبوعين، حيث العمل عن قرب مع مجموعة من الخبراء أصحاب التصنيف العالي والحسابات المتقدمة على منصة الأبوورك.

شروط القبول للمشاركة:

1. أن يمتلك المتقدم/ة مهارات و معرفة جيدة في إحدى المجالات التالية (تطوير الويب، تصميم الويب والموبايل ، تصميم جرافيكي والملتيميديا بفروعهما، تطوير تطبيقات الجوال، الترجمة وكتابة المحتوى،المحاسبة، التعليق الصوتي، التسويق الالكتروني عبر السوشيال ميديا، الهندسة المدنية والمعمارية).

2. يوجد نماذج أعمال سابقة.

3. أن تكون المشاركة من مدن ومحافظات قطاع غزة وليس الضفة الغربية

4.التفرغ الكامل طوال فترة المخيم

5- الأولوية في القبول ستكون للمشاركات المتحصلات على دخل لايتجاوز 100 دولار على المنصة

6.تعبئة الطلب بالشكل الصحيح

She Rises III

أخر موعد لتقديم الطلبات:   الأحد 17/9/2023

* المخيم التدريبي سيكون  في مدينة غزة وسيتم تغطية تكاليف المواصلات للمشاركين.

*الأولوية  للمشاركات المستوفيات جميع الشروط  ولم يحصلن على أكثر 100 دولار على منصة الأبورك 

لمحة عامة عن البرنامج و GSG/Mercy Corps:-

تعد غزة سكاي جيكس   Gaza Sky Geeks ( GSG )مسرعة وحاضنة أعمال رائدة ومساحة عمل مشتركة ومركز تعليمي تكنولوجي يقوم بتحضيرالمطوريين ورياديي الأعمال في غزة للمنافسة على مستوى عالمي. تم إطلاق المسرعة من قبل مؤسسة ميرسي كور Mercy Corps  وبدعم أولي من مؤسسة Google في عام 2011 ليقوم بربط العقول الموهوبة في قطاع غزة من خلال توفير المساحة والتدريب والتمويل  والشبكات اللازمة من الموجهين والداعمين لخلق فرص عمل وتطوير ريادة الأعمال والمساهمة في دعم الإبتكار في الاقتصاد الرقمي.

تعقد غزة سكاي جيكس - ميرسي كور  مخيم She Rises  في مدينة غزة في كابيتال مول الذي سيبدأ  10 أكتوبر حتى 24 أكتوبر لمدة 8 ساعات يوميا، حيث يهتم المخيم بزيادة الوعي والمعرفة لدى الفريلانسرز تجاه العمل على منصة أب وورك للعمل الحر. سيستضيف المخيم مجموعةً من الفريلانسرز أصحاب الحسابات المصنفة كأفضل حسابات على أب وورك، بجانب أصحاب الخبرة والتجربة لتبادل الخبرات ومساعدة المشاركين في بناء حسابات قادرة على المنافسة على موقع أب وورك. إضافة إلى الحديث عن المشاكل التي يواجهها المتقدمون للإنضمام إلى منصة أب وورك ومناقشة سبل إيجاد حلول تضمن حصولهم على وظائف من خلال المنصة، حيث سيقوم الموجّهون بتدريب الأعضاء المشاركين على كتابة البروبوزال الخاص بأبوورك

إذا كانت لديكِ الرغبة في المشاركة  في هذا الحدث الكبير لمدة 6 ايام كاملة (4 ايام بشكل وجاهي) سيكون من دواعي سرورنا تعبئة هذا الطلب .

شروط القبول للمشاركة:

1.أن يمتلك المتقدم/ة مهارات و معرفة جيدة في إحدى المجالات التالية (تطوير الويب، تصميم الويب والموبايل ، تصميم جرافيكي والملتيميديا بفروعهما، تطوير تطبيقات الجوال، الترجمة وكتابة المحتوى،المحاسبة، التعليق الصوتي، التسويق الالكتروني عبر السوشيال ميديا، الهندسة المدنية والمعمارية).

2.يوجد نماذج أعمال سابقة.

3.أن تكون المشاركة من مدن ومحافظات قطاع غزة وليس الضفة الغربية.

4.التفرغ الكامل طوال فترة المخيم.

5.الأولوية في القبول ستكون للمشاركات المتحصلات على دخل لا يتجاوز 100 دولار على المنصة.

6.تعبئة الطلب بالشكل الصحيح.

 لمن يرغب بتعلم أحد أكثر المهارات طلبًا أونلاين من شركات عربية وأجنبية

يعلن مركز دليل للتدريب والتطوير عن عقد ورشة عمل مجانية.

عنوان الورشة:

 كيف تصبح كاتب محتوى وفريلانسر   

مقدم الورشة:

د.علاء الدين الزطمة

مدة الورشة:

ساعة واحدة

محاور ورشة العمل:

• ما هو تعريف كاتب المحتوى ومختص ال SEO
• المتطلبات الأساسية للعمل ككاتب محتوى
• العمل عبر الانترنت وكيفية التواصل مع المؤسسات والشركات

ملاحظة

ستتعرف خلال الورشة على نماذج حقيقة لأرباح وعقود ونتائج طلبة الدورة.

مشروع جسور نحو المستقبل

عن المؤسسة:-

ملتقى شباب بلا حدود (YWB) هي مؤسسة فلسطينية غير حكومية وغير ربحية، بدأت عملها في قطاع غزة منذ عام 2002، تسعى المؤسسة لدعم الشباب الفلسطيني لتطوير مهاراتهم وتنمية قدراتهم من خلال تنفيذ عدد من البرامج والأنشطة المختلفة لتشجيعهم على المشاركة الفاعلة في الكفايات المتعلقة بالمشاركة المجتمعية والتدخلات المتعلقة ببناء المهارات والقدرات لدى الشباب. تؤمن مؤسسة شباب بلا حدود بقدرة الشباب على إحداث التغيير والتقدم في مجتمعاتهم المحلية والمساهمة الفاعلة في خطط التنمية الوطنية.

عن حاضنة ابتكار الشباب:-

حاضنة الابتكار هي أحد المشاريع التي تم تأسيسها ضمن برنامج "تمكين مهارات شباب فلسطين" المنفذ من قبل وزارة العمل الفلسطينية ووكالة التنمية البلجيكية، بدعم من الحكومة البلجيكية. تعتبر الحاضنة هي أول حاضنة شبابية متعددة القطاعات في منطقة جنوب قطاع غزة، تقدم خدمات التدريب في مجالات مختلفة ذات علاقة بالتكنولوجيا، ريادة الأعمال، التدريب التقني والمهني، الإبداع، الابتكار وغيرها إلى جانب خدمات التوجيه والإرشاد، والتشبيك إضافة إلى دعم المشاريع الريادية ومشاريع العمل الحر، توفر الحاضنة مساحات عمل مشتركة وبيئة عمل ديناميكية و فرص تطوعية ضمن أنشطة المشاركة المجتمعية والاندماج، وتوفر الحاضنة مساحات وغرف تدريب ومكاتب للإيجار سواء للأفراد أو المؤسسات، بجانب تقديم خدمات إعلامية عبر وحدة الإعلام داخل الحاضنة.

عن المشروع:-

مشروع "جسور نحو المستقبل" يهدف إلى تعزيز فرص العمل ومهارات المرونة لدى الشباب في جنوب قطاع غزة وهو أحد التدخلات من برنامج "تمكين مهارات شباب فلسطين" المنفذ من قبل وزارة العمل الفلسطينية ووكالة التنمية البلجيكية، بدعم من الحكومة البلجيكية. يعتبر هذا البرنامج كأحد المشاريع الرئيسية المطبقة في الحاضنة، والذي يهدف إلى تعزيز قدرات وإمكانيات فئة الشباب في مسارات تدريبية حياتية ومهنية مجانية، وذلك عن طريق المشاركة في تدريب ممنهج لمدة (40) ساعة تدريبية في مجال مهارات القرن الواحد والعشرين في عدة محاور رئيسية ثم سيتم تقسيم المشتركين في البرنامج إلى أحد المسارين التدريبين التاليين:-

مسار المرونة -Resilience:

مسار المرونة/الصمود: يستهدف البرنامج الفئة العمرية (16-29 سنة) بالمشاركة الفعالة في تدريبات على المهارات اللازمة لتخطي الصعوبات والتحديات التي يوجهونها وتشكل عائق بالنسبة لهم في عملية بناء وتطور الشخصية، إلى جانب القدرة على التكيّف موائمة الظروف التي تحيط بهم وتحويلها إلى فرص، بواقع (30) ساعة تدريبية وجاهية.

 يتكون المسار من عدة عناوين تعمل على صقل قدرة الشباب على المشاركة في العمل المؤسساتي والمجتمعي، وهي: ( قيمي الشخصية - أهدافي الشخصية - العناية الشخصية - شبكتي الشخصية - حل المشكلات - التعامل مع المشاعر والتوتر - المرونة وتقبل الاخرين - اتخاذ القرار - الصورة النمطية والنوع الاجتماعي - التعاطف - التفكير الإبداعي - تعريف المشكلة - توليد الأفكار - النمذجة - الاختبار والتنفيذ - التشبيك مع المحيط - تقنيات جمع البيانات - الجلسة الختامية- تقييم، ما بعد التدريب).

مسار التوظيف - Employment: 

يستهدف البرنامج الفئة العمرية (18-29 سنة) بالمشاركة الفعالة في تدريبات على المهارات الفنية الحديثة اللازمة لتحسين فرص وصولهم للوظائف سواء كانت في المحلية أو الدولية والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر: مهارات الاستعداد للعمل، البحث عن العمل وفرص التدريب، مهارات على رأس العمل، مهارات العمل الحر، التخطيط المهني. بواقع (30) ساعة تدريبية وجاهية.

 ويتكون من المسار من عدة جلسات، وهي: (فنون كتابة السيرة الذاتية - كتابة رسائل التغطية - فحص سوق العمل - تحليل عروض العمل - فهم وتحليل سوق العمل - تحديد فرص التدريب - فهم الأدوار الوظيفية في بيئة العمل - الكتابة المهنية في مكان العمل - مهارة كتابة التقارير - الاستعداد لمقابلات العمل - تبئة طلب التوظيف ومنح التدريب - تحضير الملف المهني - العمل الحر عبر مواقع التواصل الاجتماعي - منصات العمل الحر (منصة مستقل نموذج) - كيف تسوق نفسك عبر الفيسبوك والانستغرام - بناء بروفايل مهني على لينكدإن - أخلاقيات العمل - العمل ضمن فريق مهني - إدارة الاجتماعات - قانون العمل الفلسطيني - وحقوق العاملين - استخدام برامج الحاسوب والبريد الالكتروني (متقدم) - الجلسة الختامية- تقييم، ما بعد التدريب )

سيتم اختيار المشتركين في البرنامج التدريبي من خلال فرز طلبات التسجيل ومن ثم المقابلات الشخصية مع الأخذ بعين الاعتبار المعايير التالية:

-أن يكون عمر المتقدم ضمن الفئة العمرية المستهدفة 16-29سنة

-أن يكون المتقدم من سكان محافظات جنوب قطاع غزة (خانيونس، رفح) وقد يمتد المشروع ليشمل المنطقة الوسطى.

-أن يكون المتدرب متفرغ تفرغاً تاماً للمشاركة في التدريب. وتخصيص ما لا يقل عن (2-3) أشهر للمشاركة.

-يُفضل أن يمتلك المتقدم على الأقل مستوى متوسط في المهارات التقنية (الملتيميديا، التسويق الإلكتروني، تطوير الويب/التطبيقات، الترجمة، صناعة المحتوى.. وغيرها) اللازمة للعمل على منصات العمل الحر.

-نشجع الأشخاص من ذوي الإعاقة للتسجيل، والشباب من المناطق المهمشة وينحدر من أسر ذات هشاشة اجتماعية أو اقتصادية.

في حال قبول المتقدم في البرنامج التدريبي سيحصل على:

-تدريب مجاني بعدد ساعات (70) ساعة تدريبية مقسمة على محورين "مهارات القرن الواحد والعشرين إلى جانب مهارات التوظيف أو المرونة".

-متابعة مباشرة من قبل المدربين والعمل على تحسين فرص التوظيف وبناء المهارات الناعمة.

-استخدام مساحة العمل المشتركة بما تشمل من خدمات (إنترنت، مكاتب، قاعات ... إلخ)، واستديو التسجيل الصوت والصورة مجانًا.

-بدل مواصلات من وإلى الحاضنة خلال فترة التدريب.

-فرص للتطوع في أنشطة المركز، مثل النوادي التقنية وأنشطة المشاركة المجتمعية والفعاليات والأحداث العامة مثل: المخيمات التدريبية وغيرها.

-فرص التشبيك وبناء العلاقات المهنية.

عن المشروع: -

مشروع تمكين قدرات المرأة في قطاع غزة لتصبح مستقلة اقتصاديًا "Empower US" بدعم من الشعب الأمريكي من خلال الوكالة الأمريكية للتنمية "USAID"، وهو أحد المشاريع الذي ينفذها ملتقى شباب بلا حدود "YWB"، ويهدف إلى تمكين السيدات في قطاع غزة من دخول سوق العمل من خلال توفير الفرص وتطوير القدرات التقنية والإدارية، من خلال استهداف 30 سيدة تتراوح أعمارهن بين 21 - 30 عامًا، من سكان مدينة خانيونس، وسيتم تقديم تدريبات مكثفة لهن في مجالات متنوعة مثل تصميم الجرافيك والبرمجة والعمل الحر.

وسيشمل المشروع تزويد المستفيدات بورش عمل تدريبية شاملة تتناول المواضيع المذكورة أعلاه، إضافة إلى تدريب على إدارة المشاريع الصغيرة وتنمية روح ريادة الأعمال. ومن ثم سيحصل المشاركات الناجحات على دعم مالي لبدء مشاريعهم الصغيرة وفقًا للمجالات المحددة.

سيتم اختيار المشتركين في البرنامج التدريبي من خلال فرز طلبات التسجيل ومن ثم المقابلات الشخصية مع الأخذ بعين الاعتبار المعايير التالية:

• أن تكون المرشحة للتدريب من سكان مدينة خانيونس.
• أن تتراوح عمرها بين 21 و30 عامًا.
• أن تمتلك المرشحة مهارة تقنية بمستوى متوسط على الأقل في مجالات العمل الحر "خاص في مسار العمل الحر".
• أن تمتلك المرشحة معرفة جيدة في البرمجة والتصميم الجرافيك "خاص في مسار التدريب التقني".
• اجتياز المقابلة الشخصية.
• التفرغ التام والالتزام بحضور جميع جلسات التدريب.
• نشجع السيدات ذوات الإعاقة على التسجيل والمشاركة.

في حال القبول في البرنامج التدريبي سيحصل على:

• تدريب تقني مجاني في المجالات المحددة.
• متابعة مباشرة من قبل المدربين والموجهين العمل على تحسين فرص التوظيف وبناء المهارات الريادية.
• استخدام مساحة العمل المشتركة بما تشمل من خدمات (إنترنت، مكاتب، قاعات ... إلخ)
• بدل مواصلات من وإلى المركز خلال فترة التدريب.
• فرص التشبيك وبناء العلاقات المهنية.

تقوم مجموعة حقوق الأقليات بقبول طلبات المنح الاساسية من منظمات حقوق الإنسان وحقوق الأقليات غير الربحية والمتواجدة في لبنان وتونس والمغرب وفلسطين. هذه المنح متاحة لمنظمات المجتمع المدني التي ترغب في الاستثمار في تطويرها التنظيمي وبنيتها التحتية أو تطوير قدراتها المؤسسية بفعالية. 

كجزء من مشروعنا Minorities, Accountability and Civic space (MACS) تهدف المنح الاساسية إلى تمكين المنظمات الاجتماعية على المستوى الأساسي من تحسين البنية التحتية التنظيمية لتلك المنظمات لتمكينها من العمل بكفاءة، وبالتالي السماح لهم بالمضي قدمًا في الديمقراطية وحقوق الإنسان 

الاهلية: 

ليتم النظر في طلبك، يجب على المتقدمين: 

• أن تكون منظمة تعمل في مجال حقوق الإنسان أو حقوق الأقليات. 
• أن تكون منظمة مجتمع مدني غير ربحية (التسجيل الرسمي ليس ضروريًا). 
• أن يكون مقرها في إحدى دول المشروع: لبنان، فلسطين، المغرب، تونس. 
• أن تكون منظمة مجتمعية و / أو منظمة غير حكومية لديها سجل حافل من العمل مع الأقليات العرقية، أو الدينية، أو الثقافية المحرومة، أو المجموعات المهمشة مثل المهاجرين، أو اللاجئين، أو المثليين، أو الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة. 
• أن تكون ملتزمة بإشراك مختلف الأقليات والمجتمعات المهمشة الأخرى في أنشطتها الشاملة. 
• يجب أن يكون لديها المهارات الأساسية في إدارة المشاريع وإدارة المخاطر والإدارة المالية. 
• أن تكون منظمة ليس لديها دين عام، وتمتثل لإجراءات مكافحة الفساد، وتثبت عدم وجود تضارب في المصالح. 
• لديها القدرة على تلقي التمويل، إما من خلال منظمتهم الخاصة أو ترتيب بديل متفق عليه يتماشى مع البروتوكول المعتمد. 

التكاليف المؤهلة 

ستغطي هذه المنحة التكاليف التي تسهم في تطوير المنظمة وبنيتها التحتية، بما في ذلك (وليس على سبيل الحصر): 

• تطوير البنية التحتية الرقمية والمؤسسية للمنظمة 
• إنشاء و/أو تحديث أنظمة التشغيل 
• تحسين نظم الإدارة المالية والمحاسبة 
• رقمنة العمليات 
• شراء معدات مكتبية 
• تطوير الموظفين وتدريبهم 
• مراجعة سياسات وعمليات النظام الداخلي 
• دفع أجور الموظفين أو الاستشاريين لتنمية القدرات المؤسسية 
• تحسين أنظمة الأمن الرقمي للمنظمة 
• رسوم ادارية ورسوم التسجيل (بالنسبة للمنظمات غير المسجلة) 

معيار الاختيار 

• سيتم اختيار المنظمات بناءً على حاجتها الواضحة لبناء القدرات المؤسسية وتطوير البنية التحتية. 
• شرح مفصل لاحتياجات المنظمة التي تهدف إليها المنحة الأساسية. 
• يجب أن يظهر الاقتراح بوضوح كيف ستزيد هذه المنحة من قدرة المنظمة وكفاءتها ووظيفتها. 
• يجب أن يكون للاقتراح منطق واضح مشروح من خلال تحديد الأهداف والنتائج واستراتيجية التنفيذ. 
• التبرير الواضح للميزانية التي تمثل القيمة مقابل المال والكفاءة. 
• يجب أن يظهر الاقتراح كيف ستضمن المنحة استدامة المنظمة حتى بعد انتهاء التدخل. 
• يجب أن يسلط الاقتراح الضوء على كيفية ضمان حقوق النساء والأقليات في أعمالها. 
• سيتم النظر في الجوانب التقاطعية لمجموعات الهدف في المنظمة. 
• يجب أن تلتزم المنظمات الممنوحة بالآتي إذا تم قبولها لهذه المنحة: 
• يجب أن تكون قد أجرت استبيان تقييم القدرات المؤسسية قبل التقديم للمنحة. إذا لم يحدث ذلك، تتعهد المنظمة، إذا تم قبولها، بإكمال استبيان تقييم القدرات المؤسسية. 
• يجب الالتزام بالخضوع لتدريب القدرات المؤسسية. 
• يجب أن تلتزم بإشراك موظفيها في برنامج التوجيه التنظيمي. 
• طلبة الصّحافة.
• طلبة الصّحافة.
• يجب أن تلتزم بحضور ورشة العمل في البلاد واجتماع المستفيدين من المنحة.

أولاً: مدرب عملي تمريض:

تعلن عمادة التمريض وعلوم الصحة عن حاجتها لمدرب/ة تمريض عملي وفقاً للشروط التالية:

•   حاصل/ــة على درجة البكالوريوس في اختصاصي التمريض أو القبالة بمعدل لا يقل عن 80% من جامعة معترف بها.
•   خبرة عملية في مجال التمريض لمدة ‏(‎3‏) ‏سنوات على الأقل.
•   حاصل على شهادة TOT.
•   قابلية للعمل في مستشفيات غزة والجنوب.
•   يفضل من لديه معرفة جيدة بالحاسوب وبرامج الأوفيس.
•    مرونة في العمل حسب الأوقات التي تحددها إدارة العمادة في مقر الكلية في غزة أو فرع الكلية في خانيونس.

ثانياً: مدرس لغة إنجليزية:

تعلن عمادة العلوم الإنسانية والإعلام عن حاجتها لمدرس لغة إنجليزية وفقاً للشروط التالية:

•  حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص اللغة الإنجليزية بمعدل (85%) للذكور، و (90%) للإناث.
•   يُفضل أن يكون المتقدم للوظيفة متفرغا للعمل في الكلية.
•   يفضل من لديه معرفة جيدة بالحاسوب وبرامج الأوفيس.
•   مرونة في العمل حسب الأوقات التي تحددها إدارة العمادة في مقر الكلية في غزة أو فرع الكلية في خانيونس.

ثالثاً: مشرف رياضي:

الشروط:

• حاصل على درجة الدبلوم المتوسط أو البكالوريوس في اختصاص التربية الرياضية.
• خريج جامعة معترف بها بمعدل لا يقل عن (80%) من جامعة معترف بها.
• لديه خبرات عملية في المجال الرياضي لا تقل عن سنتين.
• يفضل من لديه معرفة جيدة بالحاسوب وبرامج الأوفيس.
• يفضل أن يكون من خريجي الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية.
• يتمتع بلياقة بدنية تمكنه من أداء مهامه بكفاءة عالية.
• مرونة في العمل حسب الأوقات التي تحددها إدارة العمادة في أي من فروع الكلية.

رابعاً: مدرس/ة تحليل أنظمة :

تعلن عمادة الهندسة والنظم الذكية عن حاجتها لمحاضرين متخصصين وفقاً للشروط التالية:

•  أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد تخصصات هندسة أمن المعلومات أو هندسة الحاسوب أو علـوم الحاسـوب أو التخصصات ذات العلاقة بتقدير عـام (جيد جداً) علـى الأقـل
•  خبرة أكاديمية في تدريس تحليل الأنظمة لا تقل عن سنة.
•   خبرة في استخدام البرامج ذات الصلة.
•   إجادة التدريس باللغة الإنجليزية.
•    يفضل أن يكون المتقدم متفرغا للتدريس.

خامساً: مدرس/ة رياضيات:

تعلن عمادة الهندسة والنظم الذكية عن حاجتها لمحاضرين متخصصين وفقاً للشروط التالية:

• أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير أو البكالوريوس في علوم الرياضيات بتقدير لا يقل عن جيد أ هندسة حاسوب بتقدير لا يقل عن جيد جداً.
• خبرة أكاديمية لا تقل عن سنة.
• لديه مهارة عالية في استخدام الحاسوب ومعرفة بلغات البرمجة.
• معرفة بعلم المثلثات و أنظمة الإحداثيات والتحويلات الخطية والتحويلات الهندسية ثنائية وثلاثية الأبعاد.
• خبرة في تمثيل البيانات في جدول و أشكال توضيحية وقراءة الأشكال.
• إجادة التدريس باللغة الإنجليزية.
• يفضل أن يكون المتقدم متفرغ للتدريس.

الوظيفة الشاغرة آخر موعد للتقديم

مدرب عملي تمريض 30/8/2023

مدرس لغة إنجليزية 24/8/2023

مشرف رياضي 24/8/2023

مدرس/ة تحليل أنظمة 25/8/2023

مدرس/ة رياضيات 25/8/2023

تم فتح باب التقديم لمنح مدارس العالم المتحد، مدارس العالم المتحد (UWC) هي حركة تعليمية عالمية تضم 18 مدرسة ثانوية. يتم إختيار الطلاب للدارسة بتلك المدارس من جميع أنحاء العالم على أسس الجدارة وإمكانياتهم الأكاديمية والإبداعية. تقدم المدارس منح دراسية كاملة وجزئيةـ وتقبل كذلك عدداً ممن يدفعون رسوم الإلتحاق.

شروط التقديم

• أن یكون المتقدم حاملاً للجنسیة الفلسطینیة. حملة الجنسیات المتعددة مؤھلین أیضاً للتقدم على أن تكون الجنسیة الفلسطینیة أحد ھذه الجنسیات.
• أن یكون المتقدم من سكان فلسطین - الضفة الغربیة بما یشمل القدس المحتلة وقطاع غزة - أو حاملين جواز السفر الفلسطيني من المغتربين.
• عمر المتقدم/ة يجب ألا يقل عن 16 وألا يزيد عن 18 بتاريخ 1 سبتمبر 2024 (أي, مواليد 1 سبتمبر 2006 حتى 1 سبتمبر 2008 فقط ستقبل طلباتهم) على أن يكون المتقدم/ة حالياً في صف العاشر أو الحادي عشر فقط. لا تقبل الطلبات من الطلاب المسجلين حالياً في الصف الثاني عشر (التوجيهي)
• أن یكون المتقدم متمیزاً على المستوى الأكادیمي. إن كنت حالیاً في الصف العاشر یجب ألا یقل معدلك للسنة السابقة (الصف التاسع) عن 90% أو ما یعادلھا. وإن كنت حالیاً في الصف الحادي عشر یجب ألا یقل معدلك للسنة السابقة (الصف العاشر) عن 90% أو ما یعادلھا. ملاحظة: یمكن للطلبة الحاصلین على معدل أقل من 90% التقدیم بشرط شمل رسالة تقدم للجنة وتلحق بالطلب تشرح سبب رغبة الطالب أو الطالبة بالالتحاق بكلیات العالم المتحد وسبب عدم حصولھم على المعدل المطلوب وخطتھم للنجاح الأكادیمي في كلیات العالم المتحد في حال تم قبولھم.
• أن یكون المتقدم من المشاركین النشطین بالأنشطة اللامنھجیة وغیر الصفیّة وتلك التي تدعم المجتمع ویتم من خلالھا مساعدة الآخرین.

*تقبل اللجنة كلاً من المتقدمین الذین أنھوا الصف التاسع بنجاح وھم الآن في الصف العاشر أو الذین أنھوا الصف العاشر بنجاح وھم الآن في الصف الحادي عشر.

*تقبل اللجنة كلاً من المتقدمین من المدارس الحكومیة والخاصة والانروا.

*تقبل اللجنة كلاً من المتقدمین من الضفة الغربیة بما یشمل القدس المحتلة وكذلك قطاع غزة.

الوثائق المطلوبة 

يجب أن يشمل الطلب النهائي على الوثائق التالية (يرجى ملاحظة أنه لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة, وخاصة تلك التي لا تشمل أي من الوثائق المطلوبة):

نموذج الطلب كاملاً ومعبأ بإستخدام الحاسوب وباللغة الانجليزية و يتضمن: 

• موافقة خطية من الاهل ترفق الكترونيا مع الطلب
• رسالة توصية من مدير المدرسة 
• رسالة توصية عامة 
• الشهادات المدرسية 
• إن كنت حالياُ في الصف العاشر: شهادة السنة السابقة (الصف التاسع) 
• إن كنت حالياُ في الصف الحادي عشر: شهادة السنة السابقة (الصف العاشر)
• صورة عن شهادة الميلاد.
• صورة عن الهوية الشخصية (إن وجد و ان لم يوجد يكتفى بشهادة الميلاد).
• صورة عن جواز السفر الفلسطيني (إن وجد و ان لم يوجد يكتفى بصورة الهوية او شهادة الميلاد) وصور عن أي جواز سفر آخر تحمله.
• صورة شخصية واحدة بحجم صورة جواز السفر ترفق مع الطلب الالكتروني.
• صورة عن قسيمة راتب الاهل

عملية الإختيار

يتم إختيار الطلبة على أسس تنافسية بحتة، حيث يتم مراجعة الطلبات بدقة عالية وإختيار قائمة مصغرة من المتقدمين من أجل إجراء المقابلات وكتابة المقالات والمشاركة بأنشطة جماعية. في حال تم إختيارك في القائمة المصغرة، سيتم التواصل معك عبر البريد الالكتروني لدعوتك للمشاركة في المقابلة خلال شهر  نوفمبر أو بداية شهر ديسمبر.

الترشيح للمدارس

سيتم ترشيح الطلبة المختارون لمدارس محددة ضمن مدارس كليات العالم المتحد. يمكن للمرشحين وأولياء أمورهم أن يقبلوا أو يرفضوا العرض المقدم، لكن لا يمكن طلب تغيير المدرسة إلى مدرسة أخرى. في حال تم رفض العرض، سيتم إختيار طالب/ة من قائمة الإنتظار. تقبل المدارس الطلبة المرشحين من قبل اللجنة الوطنية الفلسطينية، ولكن تملك المدارس الدولية الحق في إتخاذ القرار النهائي لكل مرشح على حدا.

ملاحظات إضافية مهمة

• لن تقبل الطلبات من المتقدمين الذين  لا تنطبق عليهم الشروط الواردة في قسم معايير قبول الطلبات.
• يمكن تقديم طلب إلكتروني واحد فقط لكل متقدم ولا تقبل الطلبات التي تسلم باليد لأي جهة ما (غير مسموح ان يقدم الطالب عن طريق اكثر من لجنه وطنيه مختلفه).
• يجب تعبئة الطلب على الحاسوب وليس بالكتابة باليد.
• يجب توقيع الطلب من قبل المتقدم وأولياء أمره ومدير مدرسته ومعرفه.
• يجب تعبئة الطلب بإستخدام اللغة الإنجليزية فقط.
• لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة أو غير المشتملة على الوثائق المطلوبة كما تم شرحه في قسم الوثائق المطلوبة.
• تشجع اللجنة الوطنية الطلبة من ذوي الإحتياجات الخاصة (ممن لا يحتاجون مساعد شخصي دائم) للتقديم. 
• تقوم اللجنة الوطنية بتقييم الطلبات وفق معايير مقرة من المكتب الدولي لكليات العالم المتحد حيث يحصل كل طالب على نقاط و يتم في النهاية ترشيح الطلبة الحاصلين على أعلى النقاط.
• تقوم اللجنة الوطنية بالتواصل مع الطلاب بشكل أساسي عبر البريد الالكتروني لذا يرجى متابعة البريد الالكتروني. 
• تقوم اللجنة الوطنية بالتواصل مع كل طالب\ة لاعلامهم بنتيجة طلبهم ان كانت بالرفض او بالقبول و يرجى عدم التواصل مع اللجنة لمعرفة أي تفاصيل اضافية حيث لن يتم التعاطي مع ذلك من قبل اللجنة.