عن الزمالة:

زمالةTarbell هي برنامج لمدة عام واحد مخصص للصحفيين في مراحل مبكرة من مسارهم المهني والمهتمين بتغطية التقنيات الناشئة، وبشكل خاص التكنولوجيا الذكية الاصطناعية.

يحصل الزملاء على فرصة للعمل لمدة 9 أشهر في إحدى أهم الصحف، ويشاركون في مجموعة دراسية تغطي مواضيع حوكمة الذكاء الاصطناعي والأسس التقنية، بالإضافة إلى حضور قمة صحفية تستمر لمدة أسبوعين في أكسفورد. توفر زمالة Tarbell مكافأة مالية تصل إلى 50,000 دولار لدعم هذه الفترات الوظيفية.

يتضمن البرنامج متحدثين متخصصين، وملاحظات وإرشادات من صحفيين ذوي خبرة، وفعاليات تواصل مع خبراء من أبرز منظمات الذكاء الاصطناعي. عند التخرج، نتوقع من الزملاء أن يجلبوا منظورهم المتمحور حول التأثير إلى أهم الصحف والمنشورات في جميع أنحاء العالم.

كيف يعمل البرنامج؟

• تحدٍّ: سيقضي الزملاء العام بناء مهاراتهم وإنشاء ملف شخصي قوي لتسريع مسارهم المهني في مجال الصحافة.

نظرًا لأن الزمالة غير مرتبطة بوسيلة إعلام محددة، يجب على الزملاء العمل بجد لاكتساب الخبرة. يمكن استخدام المكافآت المالية لدعم العمل الحر، أو التدريب في أهم أماكن الصحافة، أو إنتاج أشكال أخرى من الصحافة.

• بدوام كامل: الزمالة تتطلب التفرغ بدوام كامل. صناعة الصحافة تتميز بالمنافسة الشديدة، ونتوقع من الزملاء التركيز الكامل على تحقيق النجاح.
• عن بُعد: الزمالة تُنفذ بالكامل عن بُعد. هذا يمكننا من دعم مواهب الصحافة الناشئة من جميع أنحاء العالم.

ومع ذلك، نشجع بشدة الزملاء على الانتقال إلى مراكز الصحافة الدولية خلال فترة الزمالة. نتوقع أن يسرع هذا من مسارات الزملاء المهنية وسنمنح معاملة تفضيلية لأولئك الذين يكونون على استعداد للقيام بهذا.

ما نقدمه:

• التدريب الوظيفي: يحصل الزملاء على فترة تدريب تتراوح بين 9 إلى 12 شهرًا في إحدى الصحف الكبرى التي تغطي مجال الذكاء الاصطناعي. تفاصيل الفترة التدريبية تتباين حسب المنصة الإعلامية.
• المكافأة المالية: يتلقى الزملاء مكافآت مالية تصل إلى 50,000 دولار، تعتمد على الظروف، لمدة فترة فترة تدريبهم. نتوقع أن تتراوح المكافآت المالية بين 35,000 و 50,000 دولارًا تبعًا للموقع والظروف الشخصية.
• تدريب مكثف على الذكاء الاصطناعي: قبل بدء الفترة التدريبية، يخضع الزملاء لبرنامج يستمر لمدة شهرين حول أسس التقنيات والحوكمة في مجال الذكاء الاصطناعي. يتطلب هذا البرنامج حوالي 10 ساعات في الأسبوع ويُجرى عن بُعد. يشمل البرنامج محاضرات ضيفة ومهام مشتركة وقراءات.
• قمة أكسفورد: يحضر الزملاء قمة تستمر لمدة أسبوعين في أوكسفورد في بداية الفترة التدريبية. ستكون هذه أسبوعين مكثفين من المتحدثين الضيوف وورش العمل وفعاليات الشبكات في أوكسفورد ولندن. ستُغطى تكاليف السفر والإقامة بالكامل.

شروط التقدم:

• الخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي: إتقان متعمق لمجال الذكاء الاصطناعي وتأثيره على المجتمع. قد يمتلك العديد من الزملاء خبرة في العمل في صحافة التكنولوجيا، أو البحث في تعلم الآلة، أو حوكمة الذكاء الاصطناعي.
• شغف بالصحافة: تجربة سابقة في الصحافة (بما في ذلك العمل في صحف الطلاب) أو تجربة مقارنة في مجال مثل القانون أو البحث مرغوبة ولكنها غير ضرورية. نحن نسعى لدعم الصحفيين في بداية مسارهم المهني وسنعطي الأفضلية للإمكانات على الخبرة.
• مهارات كتابة ممتازة: نهج إبداعي للسرد مجتمع مع القدرة على فهم جوهر موضوع جديد بسرعة. يجب على الزملاء أن يكونوا قادرين على إنتاج نصوص مقنعة في إطار جداول زمنية ضيقة.
• صمود: القدرة على متابعة أهدافك بإصرار والثبات في وجه الصعوبات. يجب على الزملاء أن يكونوا على استعداد للعمل بجد وأن يكونوا قادرين على تحمل الرفض المتكرر.
• مفتوح العقل: الرغبة في فهم حقيقة أي قصة معينة، حتى عندما تتعارض مع المعتقدات السابقة. يجب على الزملاء أن يكونوا مفتوحين للنقد والاعتراف بالطرق التي يمكن بها تحسين كتابتهم وتفكيرهم

وصف البرنامج

يعد برنامج ماس لتدريب الخريجين الجدد ضمن البرنامج التدريبي للخريجين الجدد من الجامعات الفلسطينية الهادف الى تقوية المهارات اللازمة لدخول سوق العمل، والذي ينفذه معهد أبحاث السياسات الاقتصادية الفلسطيني (ماس) بدعم من الصندوق العربي للإنماء الاقتصادي والاجتماعي. وعليه يعلن المعهد عن استقبال طلبات الانضمام للبرنامج التدريبي في المحاسبة حول الموضوعات التالية:

• المحاسبة الإدارية
• إدارة وتقييم المشاريع ودراسة الجدوي الاقتصادية
• إدارة المشتريات والمحاسبة الضريبية

معايير الأهلية والشروط

1. هذا البرنامج مصمم للخريجين الجدد الذين يبحثون عن فرص عمل من حملة شهادة البكالوريوس على الأقل في المحاسبة وبالتالي يشترط أن يكون الطالب قد تخرج حديثاً وغير ملتحق بعمل.

2. التعهد بالحضور طيلة أيام الدورة من الساعة 10:00 صباحاً ولغاية الساعة 15:00 والالتزام الكامل بذلك.

سيتم اختيار أفضل المرشحين من مختلف المحافظات (بما في ذلك من قطاع غزة بالربط الرقمي) لكل دورة بمعدل 25 مشاركاً.

وسوف يتكفل المعهد بدفع بدل مواصلات المشاركين، ويتم منح المشاركين شهادة في ختام الدورة.

يقدم طلب الالتحاق من خلال الرابط https://cutt.ly/mas-training أو زيارة الموقع الالكتروني للمعهد www.mas.ps

- لمزيد من المعلومات يمكن الاتصال بالمعهد على هاتف رقم 022987053 والاستفسار لدى منسق البرنامج السيد محمد ناصر.

*ملاحظة: سيتم إعلام من يتم قبولهم للمشاركة في الدورة من قبل المعهد.

إعلان فرص تدريب للخريجين الجدد/ الطلبة على وشك التخرج!

تعلن مؤسسة عبد المحسن القطان عن توفر فرص تدريب للخريجين الجدد/ الطلبة على وشك التخرج في مركز القطان الثقافي رام الله، ضمن "وحدة التكوّن التربوي"، في مجال الهندسة الميكانيكية/الكهربائية/ميكاترونيكس.

المهارات المتوقع اكتسابها:

• المساعدة في تنشيط وتنظيم المخيمات الصيفية والشتوية وأندية العلوم والتكنولوجيا.
• مساعدة الأطفال في تصميم وتطوير مشاريع علمية تكنولوجية.
• المساعدة في التواصل مع الطلبة والمدارس والمشاركين في الأندية.
• المساعدة في تحضير الأدوات والمواد والمطبوعات الخاصة بالورشات.
• مهارة في استخدام الماكنات والآلات والأدوات اليدوية البسيطة المتعلقة في ورشة الفاب لاب مثل ماكنة الطباعة ثلاثية الأبعاد، أدوات النجارة والقص ، الخ.
• مهارات في البرمجة، بالأخص برنامج الأردوينو.

آخر موعد للتقديم: 15/06/2023

خريجوا الضفة الغربية وقطاع غزة الأعزاء

يسرنا الإعلان عن موعد بدء التسجيل للدورة الثالثة من مشروع تحرير الشهادات الجامعية العالقة الذي تطلقه مؤسسة Reach Education Fund بالتعاون مع مؤسسة Baitulmaal. حيث سيتم فتح باب التسجيل يوم الأحد الموافق 21/5/2023 على أن تستمر فترة التسجيل حتى مساء يوم الخميس الموافق 25/5/2023 لذا نرجو تجهيز المستندات اللازمة خلال هذة الفترة.

المستندات المطلوبة:

المستندات المطلوب توفيرها للتسجيل بالدورة الثالثة من مشروع تحرير الشهادات الجامعية العالقة :-

• كشف تدقيق مالي معتمد من الجامعة والذي يثبت قيمة المديونية الكلية للطالب.
• مستند يثبت قيمة الدخل الشهري للعائلة في حال وجود مصدر دخل مثل: (قسيمة الراتب أو غيرها).
• شهادة وفاة في حال كان أحد والديّ الخريج متوفى.
• في حال كان المتقدم من ذوي الهمم يرجى إرفاق تقرير يثبت ذلك.

الشروط والمعايير:

يسرنا إبلاغكم أننا وبالتعاون مع مؤسسة Baitulmaal قمنا بفتح باب التسجيل للدورة الثالثة من مشروع تحرير الشهادات الجامعية وفق الشروط والمعايير التالية:

1- أن يكون الخريج من الحاصلين على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الجامعات أو الكليات المحلية.

2- ألا يقل المعدل التراكمي للخريج عن 70% (ما يعادل 2.66 بالنظام الرباعي)

3- أن يكون مضى على التخرج عام واحد على الأقل.

4- ألا يزيد المبلغ المستحق على الطالب عن 2000 دولار أمريكي (ما يعادل حوالي 1400 دينار أردني).

5- يرجى العلم أن المؤسسة لا تغطي الاستحقاقات المالية للجهات الخارجية ضمنها قرض التعليم العالي.

6- الطلبة المستفيدين من المنحة السنوية لمؤسسة Reach Education Fund غير مشمولين بالبرنامج.

7- سيتم إقصاء الطلب في حال التواصل مع أحد موظفي المؤسسة أو زيارة المكتب من أجل ترشيح أسماء معينة.

8- يحق لكل متقدم بتقديم طلب واحد فقط مع العلم أن الخريج لا يستطيع تعديل الطلب او التقدم بطلب آخر بعد اعتماد الطلب.

9- أن يكون الخريج مقيم داخل الأراضي الفلسطيني وأن يحضر بنفسه لاستلام الشهادة.

10- يرجى ملاحظة أنه في حال تبين وجود اخلال بأي شرط من الشروط الموضحة أو تزويدنا بمعلومات مغلوطة فإن المتقدم يفقد حقه بالمنحة.

معلومات اضافية:

• التقديم عن طريق الرابط المرفق.
• بعد اعتماد الطلب، لا يمكن تعديله أو تقديم طلب آخر. يحق لكل متقدم تقديم طلب واحد فقط.
• المؤسسة لا تغطي الاستحقاقات المالية للجهات الخارجية ضمنها قرض التعليم العالي.
• إذا تم التواصل مع أحد موظفي المؤسسة أو زيارة المكتب لترشيح أسماء معينة، سيتم إقصاء الطلب.
• يمكن لجميع الخريجين التوجه إلى قسم الشؤون المالية في جامعاتهم وإخبارهم بحاجتكم لإفادة للتسجيل في منحة مؤسسة Reach Education Fund لتحرير الشهادات وهم بدورهم سيقومون بتوفير مستند يثبت قيمة المديونية بناءً على تفاهماتنا مع الجامعات مسبقًا.
• لا توجد تكاليف مرتبطة بتقديم الطلب.
• في حال كان المبلغ أكثر من 1400 دينار، لا يمكنك التسجيل، ويتم حذف الطلب تلقائياً.
• لا تغطي المؤسسة رسوم الشهادة واستخراجها.
• تشمل فقط البكالوريوس والدبلوم.
• تشمل المنحة جميع الجامعات الفلسطينية
• ترفق المستندات من خلال تصويرها عن طريق الماسح الضوئي او كاميرا الجوال.
• اذا كنت تخرجت خلال شهر 5/6/7 من عام 2022 فإنه يمكنك التسجيل في هده الحالة، أما اذا تخرجت خلال شهر 8/9/10/11/12 سنة 2022 فإنّه لا يمكنك التسجيل.
• نود التنويه للخريجين الذين يوجد لديهم استحقاقات مالية لقرض التعليم العالي ويرغبون التسجيل بالبرنامج أن المؤسسة تغطي المديونية للخريج داخل الجامعة فقط ولا تغطي القروض الخارجية ويتوجب على الخريج تسوية القرض مباشرة بعد الإعلان عن أسماء الفائزين خلال فترة لا تتجاوز 14 يوم والا سيعتبر هذا إخلال بشرط من شروط المنحة.

تقوم منصة فرص حالياً بتوظيف مطور برمجيات Junior Flutter Developer حديث التخرج للانضمام لفريق عمل شركة رائد في فلسطين.

متطلبات الوظيفة:

• معرفة بإطار العمل Flutter: خبرة جيدة في العمل مع إطار العمل Flutter، بما في ذلك بناء ونشر تطبيقات الجوال.
• لغة البرمجة: فهم جيد للغة Dart والقدرة على استخدامها لكتابة كود فعال وفاعل.
• الخبرة في تطوير تطبيقات الجوال: يعتبر الحصول على خبرة سابقة في بناء تطبيقات الجوال ميزة إضافية.
• الاطلاع على منصات Android و iOS: يجب أن يكون المرشح لديه خبرة في العمل مع منصات Android و iOS، مما يساعد في تصميم وتطوير تطبيقات تعمل بسلاسة على كلا المنصتين.
• المعرفة بأنماط التصميم: فهم جيد لأنماط التصميم البرمجي مثل MVC، MVVM، أو Clean Architecture أمر حاسم. سيساعد هذا المطور في كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وقابل للتوسعة.
• الخبرة في التحكم في الإصدارات: يجب أن يكون للمطور خبرة في Git أو أي نظام للتحكم في الإصدارات الآخر لإدارة تغييرات الكود والتعاون مع المطورين الآخرين.
• مهارات الاتصال الجيدة: يجب أن يكون لدى المطور الصغير القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق الآخرين وفهم متطلبات المشروع وطرح الأسئلة الصحيحة.
• شغف بتطوير تطبيقات الجوال، والرغبة القوية في التعلم، والاستعداد للعمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى.
• معرفة بأنظمة إدارة قواعد البيانات مثل SQLite وFirebase و SQL Server والتي تستخدم عادة في تطوير تطبيقات الجوال. يجب أن يكون لدى المطور الخ

المنصب: متدرب في قسم المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL)

القسم: MEAL

مدة العقد: 6 أشهر

الموقع: غزة

تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن

المؤهلات:

• درجة الدبلوم أو درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو الديموغرافيا أو علم الاجتماع أو تنمية المجتمع أو العلوم السياسية أو مجال ذي صلة.
• حديثي التخرج.
• إتقان ممتاز لبرنامج Excel.
• إتقان ممتاز للتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية بما في ذلك القدرة على الترتيب والتعامل مع العديد من المهام.
• جيد جدًا في اللغتين العربية والإنجليزية، تحدثًا وكتابةً.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
• سلوك جيد والقدرة على العمل في فريق.
• الرغبة في تحسين المهارات والمعرفة.
• المعرفة باستخدام أدوات Kobo تعتبر إضافة إيجابية.
• يتطلب وجود رخصة قيادة صالحة (بسجل خالي من المخالفات).

المسؤوليات:

• مساعدة كبير الموظفين في MEAL لتنفيذ سياسات وإجراءات MEAL كما هو موضح في دليل MEAL القياسي لـ acted.
• إدارة آلية الشكاوى والملاحظات والرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل وتحويل جميع الشكاوى والاقتراحات المستلمة إلى كبير الموظفين في MEAL.
• تسهيل جمع البيانات وأنشطة التقييم لـ MEAL، بما في ذلك الاستطلاعات والمناقشات المجموعية ومقابلات المعلومات الرئيسية، بالإضافة إلى أنواع أخرى من التقييمات وجمع البيانات المطلوبة.
• إدخال جميع بيانات الميدان إلى قواعد البيانات المناسبة بطريقة دقيقة وفي الوقت المحدد.
• إجراء زيارات رصد دورية والإبلاغ عن التقدم المحرز.
• الدعم في التحقق من دقة إدخال البيانات.
• المساهمة في تنظيم وتسهيل فعاليات التعلم لالتقاط أفضل الممارسات والدروس المستفادة عند إغلاق مشروع أو حسب الحاجة.
• المساعدة في تحليل بيانات المرافبة والتقارير والملخصات بتحليل إحصائي مفيد وعرض ضروري في الوقت المحدد.
• جمع صور بجودة عالية وجيدة لأنشطة المشروع في الميدان، وعرض شعارات الممول والشريك ومنظمة ACTED، وتسليم الصور إلى مسؤول المونيتورينج والتقييم الفرعي (وفقًا لسياسة حماية الطفل وإرشادات الصور لمنظمة ACTED).
• أداء أي أنشطة أخرى ذات صلة كما يتم تعيينها من قبل المشرف الفوري.

تقديم الطلبات:

• يتم دعوة المرشحين المهتمين لإرسال سيرتهم الذاتية (باللغة الإنجليزية) في موعد أقصاه 13 مايو 2023 إلى:

(opt.jobs@acted.org) مع الإشارة إلى المنصب (MEAL Intern) في خانة الموضوع.

• سيتم الاتصال بالمرشحين المختصرين فقط لإجراء اختبار مكتوب ومقابلة.

برنامج حِصّن هو برنامج ممول من الجمعية الألمانية للتعاون الدّولي (GIZ) والمنفذ من مؤسسة محطة القدس بالتعاون مع مركز سبافورد-القدس. وهو ضمن إطار برنامج التوظيف والذي يهدف إلى تحسين وتطوير المهارات لدى الخريجين الجدد والعاطلين عن عمل والباحثين عن عمل والمتضررين في بيئة عملهم وذلك لتحسين ورفع فرصة حصولهم على وظائف وتحديد مسارهم العملي بما يتناسب مع ميولهم ومهاراتهم وظروفهم وما يتوافق مع سوق العمل.

محتويات البرنامج:

المرحلة الأولى للبرنامج:

التعرف على الذات، ومعرفة الميول المهنية والعملية، وبناء  حقيبة تدريبية من خلال 4 ورشات عمل.

المرحلة الثانية للبرنامج:

20 ساعة تدريبية- سيتم تحديدها لاحقًا حسب نتائج الورشات ونتائج اختبارات فحص التوجهات والميول وما يتناسب مع سوق العمل.

الفئة المستهدفة:

•  الفئة العمرية من 16 عام وال 27 عام.
• لا يشترط أن يكون المشارك/ة حاصل على شهادة التوجيهي أو شهادة جامعية.
• أن يكون المشارك/ة جاهز/ة لاكتشاف الذات وتطوير المهارات.
• الالتزام بورشات العمل والتدريبات.
• من يعانون من القلق، الاكتئاب، الغير راضيين عن مجال عملهم حاليًا.

مكان اللقاءات:

في مؤسسة محطة القدس، الشيخ جراح، شارع إسعاف النشاشيبي رقم2.

أو في المؤسسات الشريكة في مختلف مناطق القدس.

آخر موعد للتسجيل/14/05/2023

تعلن مؤسسة عبد المحسن القطان عن توفر فرص تدريب مدفوعة الأجر للخريجين الجدد في مركز القطان الثقافي رام الله، ضمن "البرنامج العام".

المهارات المتوقع اكتسابها:

• التحضير والتنسيق للفعاليات الثقافية والفنية المختلفة، من خلال المشاركة في تجهيز الأماكن والمرافق المناسبة، والاهتمام بالمتطلبات التقنية واللوجستية، إضافة للقيام بمهام مكتبية مختلفة.
• توفير الدعم الاداري للطاقم لتنفيذ مشاريع البرامج.
• التحضير لورش العمل والتنسيق مع الجهات المعنية لتجهيز المرافق المناسبة للفعاليات بحسب المتطلبات التقنية واللوجستية والفنية والتوثيقية وغيرها.
• الاتصال الهاتفي والتواصل عبر البريد الإلكتروني مع المؤسسات والمجموعات الشريكة والمستفيدة من المؤسسة وبرامجها المختلفة.
• أرشفة ملفات العمل ورقياً والكترونياً.

إرشادات:

التدريب للخريجين فقط

يرجى تعبئة الطلب بالكامل، لن يتم النظر في السير الذاتية للطلبات الغير مكتملة

لا يمكن حفظ جزء من البيانات وإستكمال الطلب لاحقا، لذا يرجى التاكد من تعبئة كل البنود قبل ارسال الطلب