عن برنامج رواد الغد للتبادل الرقمي 2023 

قادة الغد (LOT) هو برنامج تبادل طلابي عبر الإنترنت للشباب الدوليين الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 17 عامًا (المراهقون) و18-24 (الشباب البالغون). موضوع البرنامج الرئيسي لعام 2023 هو القيادة، حيث أنه من خلال جلسات الحوار ومكالمات الفيديو وورش العمل عبر الإنترنت \، ستتاح للمشاركين الفرصة للتعرف على التنوع الثقافي وفهم العقليات المختلفة.

أهداف البرنامج:

يهدف البرنامج إلى تعزيز التفاهم المتبادل والتعاون بين الشباب على المستوى الدولي من خلال توفير منصة للمشاركين للخروج من مناطق راحتهم والتعرف على الثقافات والتقاليد واللغات الأخرى، ومن خلال هذا البرنامج، نأمل في تحسين مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي ورفع وعي الشباب بإمكانياتهم كقادة سلام وسفراء.

يجب على المتقدم: -

1. إتقان اللغة الإنجليزية في التحدث والكتابة والاستماع.
2. أن يكون سن المشارك ضمن فئات 14-17 (مراهقين) و18-24 (الشباب)
3. أهلية الدولة: دولية-يمكن لأي شخص المشاركة بغض النظر عن جنسيته-.
4. الوصول المستمر إلى الإنترنت خلال الأسبوع.
5. يمكن أن يخصص حوالي 4-5 ساعات كل أسبوع للبرنامج.
6. المتقدمون غير مؤهلين للتقديم إذا كانوا قد شاركوا بالفعل في أي برامج تبادل من قبل أو إذا كانوا سيشاركون في أي برنامج تبادل في صيف 2023.

مواعيد البرنامج: يونيو - أغسطس 2023

لمحة عامة عن البرنامج و GSG/Mercy Corps:-

تعد غزة سكاي جيكس Gaza Sky Geeks ( GSG ) مسرعة وحاضنة أعمال رائدة ومساحة عمل مشتركة ومركز تعليمي تكنولوجي يقوم بتحضيرالمطوريين ورياديي الأعمال في غزة للمنافسة على مستوى عالمي. تم إطلاق المسرعة من قبل مؤسسة ميرسي كور Mercy Corps وبدعم أولي من مؤسسة Google في عام 2011 ليقوم بربط العقول الموهوبة في قطاع غزة من خلال توفير المساحة والتدريب والتمويل والشبكات اللازمة من الموجهين والداعمين لخلق فرص عمل وتطوير ريادة الأعمال والمساهمة في دعم الإبتكار في الاقتصاد الرقمي. في بداية عام 2017، قامت GSG بإطلاق برنامج جديد يهدف إلى زيادة فرص العمل من خلال الإستعانة بمصادر خارجية / العمل الحر / العمل عن بعد للنساء والشباب من ذوي المهارات والعاطلين عن العمل في غزة.

الأهداف العامة للمشروع:

1.توفير فرص عمل للشباب ذكور وإناث من خلال العمل الحر عبر الانترنت (Online Freelancing) ممن يمتلكون المهارات ولم يحالفهم الحظ في الحصول على وظيفة في السوق المحلي.

2. تشجيع ثقافة العمل الحر لدى الشباب ( ذكور وإناث).

3. رفع كفاءة الخريجين التنافسية من خلال تشجيع التميز فى بيئة عمل تنافسية عالمية.

4. المساهمة في دعم التقدم الوظيفي وزيادة الدخل.

الفئة المستهدفة:

1. الخريجين والطلبة أصحاب المهارات التقنية والذين ليس لديهم عمل.

2. العاملين في مجال العمل الحر ( freelancers ) المبتدئين. 

3. رياديي الأعمال (entrepreneurs)الذين يرغبون بتحقيق دخل بجانب العمل على مشاريعهم الخاصة

4. وأي شخص يلبي شروط القبول.

* طلب الالتحاق:

تدريب العمل الحر هو تدريب مخصص لمن يمتلكون مهارات تقنية تؤهلهم لانجاز مشاريع و أعمال العملاء من أجل ارشاد الملتحقين على كيفية استخدام منصات العمل الحر و السوشيال ميديا للحصول على مشاريع.

شروط القبول في تدريب العمل الحر:

1.التفرغ للاتزام في فترة التدريب

2. تقديم الطلب كاملاً و ارفاق الأعمال في المكان المخصص داخل طلب الالتحاق. (يتم تقييم هذا الجانب من خلال الأسئلة المحددة لكل تخصص، الأعمال التي يتم ارفاقها في الطلب بالاضافة الى المقابلة في حال تم تأهيل المتقدم).

3. أن يمتلك المتقدم مهارة تقنية في (كتابة المحتوى و الترجمة أو التعليق الصوتي أو التصميم بأنواعه أو البرمجة بأنواعها)

4. أن يمتلك المتقدم مهارات لغة انجليزية تمكنه من التواصل مع العملاء حول العالم.

5.أن لا يكون المتقدم ملتحق ببرامج غزة سكاي جيكس الأخرى مثل التدريبات التقنية وتدريب اللغة الانجليزية في الفترة ما بين مايو - اغسطس 2023

برنامج التمكين الاقتصادي للمرأة SMART -WEE

مشروع مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة من أجل التعافي والانتعاش (SMART) هو مشروع مدته أربع سنوات ممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية وتنفذه شركة DAI. يهدف المشروع إلى مساعدة الشركات للتعافي من الضائقة الاقتصادية غير المسبوقة بما فيها جائحة كورونا COVID-19 ومن ثم مساعدتها للتطور، حيث يقدم المشروع الدعم اللازم للشركات لمساعدتها على استعادة الإنتاجية والنمو، بالإضافة إلى تعزيز الفرص الاقتصادية المتاحة أمام القطاع الخاص في القدس الشرقية والضفة الغربية وقطاع غزة.

يهدف مشروع SMART إلى تقديم دعم أكبر للمرأة في مجال الأعمال من خلال برنامج التمكين الاقتصادي للمرأة (WEE) الذي يركز على الشركات التي تملكها وتديرها النساء. سيوفر برنامج SMART-WEE منحاً للشركات المملوكة من قبل النساء لتعزيز الإنتاجية ، والوصول إلى الأدوات والموارد لتنمية أعمالهن، وتحسين الأعمال من خلال المساعدة الفنية، والتدريب، والنفقات الرأسمالية، والمعدات، وتسهيل الوصول الى الأسواق.

الفئة المستهدفة:

يستهدف برنامج SMART-WEE الشركات التي تمتلكها و / أو تديرها نساء والتي تعمل في الضفة الغربية و القدس الشرقية وقطاع غزة و تندرج ضمن الفئات المعرفة أدناه: 

• الشركات الصغيرة والمتوسطة: هي شركات ربحية توظف من 5-49 شخص ولديها عائدات سنوية ما بين 100,000 الى 2,000,000 دولار أمريكي.
• الشركات الناشئة: هي شركات ربحية تمتلكها و / أو تديرها نساء، وتعمل منذ أقل من ثلاث سنوات، لديها فرصة للنمو و تعمل على تلبية حاجه في السوق.
• الشركات المملوكة من قبل النساء: هي شركة تمتلك فيها النساء ما لا يقل عن 35٪ من الأسهم وتشغل دورًا ناشطًا في إدارة الشركة.
• الشركات المدارة من قبل النساء: هي شركة تشغل فيها المرأة منصب في الإدارة العليا بالاضافة الى ان 51٪ من العاملين فيها من النساء.
• الجمعيات التعاونية النسائية: هي جمعية تعاونية فلسطينية تشكل النساء فيها الأغلبية، أي أكثر من 51٪ من مجالس إدارتها والهيئة العامة من النساء ولديها أنشطة ربحية تخدم مصالح النساء.
• منظمة نسائية غير حكومية: هي منظمة غير حكومية، وغير ربحية، فلسطينية تتمثل رؤيتها ورسالتها وأنشطتها في دعم المصالح الاقتصادية للمرأة، أو لديها خبرة كبيرة في التمكين الاقتصادي للمرأة.

تعلن جمعية التنمية الزراعية (الاغاثة الزراعية) عن فتح باب تقديم الطلبات للاستفادة من برنامج التدريب والمنح للنساء (افراد ومجموعات) والذي يأتي في إطار مشروع تعزيز سبل العيش المستدامة والفرص الاقتصادية الشاملة في المجتمعات الريفية "أرضي 2" حيث تواجه الشابات عوائق اقتصادية واجتماعية قائمة على النوع الاجتماعي، مما يعيق فرص تطوير أعمالهن في قطاع الزراعة.

أهداف المشروع:

يهدف المشروع الى تحسين خلق فرص العمل والتوظيف وتشجيع النساء والشابات على ريادة الأعمال في الأعمال التجارية الزراعية، وتعزيز التمكين الاقتصادي والرفاهية للشابات وتقليل الحواجز الاقتصادية والمالية التي تتعرض لها الشابات من خلال:

• زيادة وصول الشابات وسيطرتهن على موارد ريادة الأعمال المتنوعة والأصول الإنتاجية.
• دعم الشابات وتطوير مهاراتهن الريادية والقدرة على ادارة المشاريع وتطوير مشاريعهن في قطاع الزراعة.
• تحسين وصول الشابات إلى خدمات الإرشاد الزراعي التي تراعي الفوارق بين الجنسين والعلاقات مع الأسواق المحلية والدولية.
• توفير التمويل الأولي للابتكارات الخضراء المستدامة التي تخطط لها شابات رياديات الأعمال.

يركز المشروع بشكل خاص على الأفكار الجديدة والإبداعية والابتكارات والتقنيات الخضراء الجديدة للإنتاج ولإدارة المياه والنفايات، وتجهيز الأغذية، والتغليف والتسويق. (التعبئة والتغليف ووحدات التبريد والتخمير، إعادة تدوير مخلفات المزرعة, منتجات ثانوية التي يتم إنتاجها وإنشاء وحدات لإنتاج منتجات ثانوية, إدخال وتعزيز نماذج زراعية جديدة زراعة أصناف معينة , تعزيز صادرات المنتجات, تعزيز الأسمدة العضوية والطبيعية, فكرة التلقيح الاصطناعي وكذلك إدخال الميكنة في عمليات الإنتاج, معالجة منتجات الاجبان والالبان بالتوابل والزيت ، وتحسين التغليف والتعبئة.. تطوير وسائل جمع الحليب) بالإضافة للتكنولوجيا الزراعية. ضمن التدخلات في سلاسل القيمة التالية:

• محصول العنب.
• محاصيل الفواكه والخضار.
• الثروة الحيوانية وإنتاج الالبان.
• اللوزيات.

فتح باب التقدم للمعلمات والمعلمين للمشاركة في برنامج التكوّن المهني "توجهات مغايرة في التعليم"| (آذار 2023- أيار 2024)

تعلن مؤسسة عبد المحسن القطَّان ووزارة التربية والتعليم، عن فتح باب التسجيل للمعلمات والمعلمين في الضفة الغربية، للمشاركة في برنامج التكون المهني "توجهات مغايرة في التعليم"، ضمن مشروع "طفل مبدع .. مستقبل مشرق"، الذي تنفذه المؤسسة، بالشراكة مع وزارة التربية والتعليم، ومؤسسة دروسوس، على مدار عام ونصف، بدءاً من آذار 2023 ولغاية أيار 2024.

يركز المشروع على تقديم تجربة تعليمية متكاملة طويلة المدى، لمساعدة المعلمين والمعلمات والأطفال في فلسطين، على تطوير قدرات التحليل والبناء والتأمل والتعبير عن وجهة نظرهم بحرية، وأخذ زمام المبادرة نحو تعلمهم، وتصميم وتنفيذ مشاريع جماعية لمجتمعهم.