[color=#42a6c6][size=3][b]سوا:[/b][/size][/color] [color=#000000][size=2]سوا هي منظمة غير ربحية تعمل على مكافحة جميع أنواع العنف وسوء المعاملة والإهمال ضد النساء والأطفال في فلسطين. وتتطلع سوا إلى تعيين موظف تطوير لتولي مسؤوليات جمع التبرعات والإبلاغ.[/size][/color] [color=#000000][size=2]ويشمل هذا الدور جمع الأموال وكتابة المقترحات وإعداد التقارير وإدارة العلاقات مع المانحين.[/size][/color] [color=#42a6c6][size=3][b]واجبات العمل:[/b][/size][/color] [color=#000000][size=2]• جمع التبرعات وكتابة الاقتراحات:[/size][/color] [color=#000000][size=2]جمع الأموال لأنشطة المنظمة.[/size][/color] [color=#000000][size=2]o تجميع وصيانة قاعدة بيانات عن الجهات المانحة الدولية والمحلية.[/size][/color] [color=#000000][size=2]o رصد مواقع الجهات المانحة والمنظمات المانحة للبحوث.[/size][/color] [color=#000000][size=2]o تحديد فرص تمويل جديدة.[/size][/color] [color=#000000][size=2]o الاتصال بالمانحين المحتملين الجدد وبناء علاقات عمل معهم.[/size][/color] [color=#000000][size=2]o العمل بشكل وثيق مع موظفي الإدارة والبرنامج لتخطيط تطبيقات تمويل المشاريع.[/size][/color] [color=#000000][size=2]o كتابة الملاحظات المفاهيمية وأفكار المشاريع ومقترحات المشاريع.[/size][/color] [color=#000000][size=2]o إدارة اتصالات المانحين عبر دورة جمع التبرعات، من تصور المشروع إلى منح الجوائز.[/size][/color] [color=#000000][size=2]• إعداد التقارير عن المنح:[/size][/color] [color=#000000][size=2]o كتابة تقارير سردية مقنعة وصفية للجهات المانحة القائمة[/size][/color] [color=#000000][size=2]o الاتصال بالإدارة المالية لضمان تقديم التقارير المالية في الوقت المناسب[/size][/color] [color=#000000][size=2]o جمع البيانات من أجل كتابة التقارير من الإدارة وموظفي البرنامج.[/size][/color] [color=#000000][size=2]o الحفاظ على العلاقات مع الجهات المانحة القائمة والاستجابة لطلباتهم للحصول على المعلومات.[/size][/color] [color=#000000][size=2]o إطلاع الجهات المانحة بانتظام على عمل سوا والتقدم المحرز في تنفيذ المنح.[/size][/color] [color=#000000][size=2]• بحوث التنمية:[/size][/color] [color=#000000][size=2]o إجراء بحوث مستقلة في إيجاد موارد بديلة للتمويل الطويل الأجل.[/size][/color] [color=#000000][size=2]o العمل عن كثب مع الإدارة العليا لتطوير مسارات عمل مدرة للدخل للمنظمة.[/size][/color] [color=#000000][size=2]o كتابة مواد ترويجية للمساعدة في الترويج لـ Sawa.[/size][/color] [color=#000000][size=2]o تقديم الدعم في صياغة وتحرير تجميع التقارير المتخصصة.[/size][/color] [color=#000000][size=2]دعم عمليات التخطيط التي تُنظّم في المنظمة والمساهمة فيها.[/size][/color] [color=#42a6c6][size=3][b]المؤهلات المطلوبة:[/b][/size][/color] [color=#000000][size=2]المرشح المثالي عادة ما يكون المهارات / الخبرة التالية:[/size][/color] [color=#000000][size=2]• درجة البكالوريوس (تخصص في الاتصالات والصحافة و/أو التسويق والدراسات الدولية المفضلة).[/size][/color] [color=#000000][size=2]• خبرة لا تقل عن سنتين في إعداد العروض وكتابة التقارير (ويفضل أن يكون ذلك في سياق منظمة غير حكومية)[/size][/color] [color=#000000][size=2]• فهم قوي لأساليب صياغة المقترحات/التقارير الموحدة في القطاع غير الربحي.[/size][/color] [color=#000000][size=2]• اللغة الإنجليزية الأصلية (الكتابة، التحدث، القراءة)، بطلاقة اللغة العربية.[/size][/color] [color=#000000][size=2]• مهارات استثنائية في الكتابة والتحرير باللغة الإنجليزية.[/size][/color] [color=#000000][size=2]• مهارات تنظيمية وتخطيطية ممتازة، مع مهارات مثبتة في المهام المتعددة للوفاء بالمواعيد النهائية المتعددة.[/size][/color] [color=#000000][size=2]• الكفاءة مع مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باور بوينت).[/size][/color] [color=#000000][size=2]• التفاصيل الموجهة مع القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى - لاعب فريق حقيقي.[/size][/color] [color=#000000][size=2]• مهارات التعامل مع الأشخاص.[/size][/color] [color=#42a6c6][size=3][b]عملية التقديم:[/b][/size][/color] [color=#000000][size=2]يتم تشجيع الأفراد الذين يعانون من شغف الكتابة والتغيير الاجتماعي على التقديم. إذا كنت مهتماً بهذا المنصب والاحتفاظ بالمؤهلات المطلوبة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية عن طريق البريد الإلكتروني إلى job@sawa.ps (رقم: DEV 8/20) قبل يوم السبت 25 أغسطس 2020.[/size][/color] [color=#000000][size=2]*سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المرشحين الذين تم اختيارهم.[/size][/color]

الاشتراك بالنشرة البريدية