[b][color=#00369b][size=4]عن الشركة [/size][/color][/b] بعد ثلاثة عقود من إنشاء الآسيان ، أدرك قادة الآسيان ما يلي: لا يزال هناك ازدهار مشترك غير كاف ، ووعي الآسيان والاتصال بين الناس في الآسيان. وكان من دواعي القلق هذا أن قادة الآسيان أسسوا مؤسسة الآسيان خلال القمة التذكارية للذكرى الثلاثين للأسيان في كوالالمبور ماليزيا في 15 ديسمبر 1997. مؤسسة الآسيان هي منظمة من أجل شعوب الآسيان ومن أجلها. المؤسسة موجودة بسبب رؤية واحدة: بناء مجتمع آسيان متماسك ومزدهر. بصفتها هيئة آسيان ، فإن المؤسسة مكلفة بدعم الآسيان بشكل رئيسي في تعزيز الوعي ، والهوية ، والتفاعل ، وتطوير شعب الآسيان. لمزيد من المعلومات حول مؤسسة الآسيان ، قم بزيارة: [color=#0074d9]www.aseanfoundation.org[/color] ا [b][color=#00369b][size=4]لاهداف العامة من التدريب [/size][/color][/b] تسعى مؤسسة الآسيان للمتدرب لدعم وظيفة الاتصال في المنظمة ، بقيادة مدير الاتصالات. لدعم جميع مبادرات مؤسسة الآسيان ، هناك حاجة إلى متدربين مبتكرين ومتحمسين للاتصال. نظرًا لأن الشباب في الآسيان هم أحد الجمهور المستهدف الرئيسي لمؤسسة الآسيان ، فسوف نحتاج إلى متدرب في الاتصالات يفهم فهم جيل الشباب ويتحدث لغتهم. تعد استراتيجية الاتصالات التي يتم تنفيذها بشكل جيد لمؤسسة الآسيان ضرورية لضمان وضوح الرؤية العالية للمبادرات وكذلك نقل قصص نجاحها بشكل أفضل إلى مختلف أصحاب المصلحة والجمهور الأوسع. [b][color=#00369b][size=4]المهام والمسؤوليات[/size][/color][/b] [ul] [li]كتابة وإنتاج ونشر قصص النجاح لمؤسسة الآسيان (AF) على جميع منصات وسائل التواصل الاجتماعي AF[/li] [li]قم بتحديث قاعدة بيانات الوسائط (مطبوعة ، عبر الإنترنت ، تلفزيون وراديو) عبر الآسيان.[/li] [li]تطوير الأفكار لإشراك متابعي وسائل التواصل الاجتماعي عبر الألعاب التفاعلية والاختبارات.[/li] [li]تحديث قاعدة بيانات توثيق الصور لمبادرات AF.[/li] [li]القيام بمهام وأنشطة أخرى حسب الطلب[/li] [/ul] [b][color=#00369b][size=4]المخرجات / المخرجات المتوقعة[/size][/color][/b] من المتوقع أن يدعم المتدرب التشغيل السلس لوظائف الاتصال في المنظمة. [b][color=#00369b][size=4]المخرجات المتوقعة[/size][/color][/b] يوفر التدريب فرصة للمتدرب لاكتساب الخبرة في العمل في هيئة آسيان وتزويد المتدرب بفرصة التعرف على شؤون الآسيان - عمل مؤسسة الآسيان لدعم عملية بناء مجتمع الآسيان. يمكن للمتدرب اكتساب المعرفة حول بيئة العمل وأخلاقيات العمل وكذلك مهارات التخطيط والإدارة ومهارات التنسيق والإدارة. [b][color=#005dc2][size=4]إطار زمني[/size][/color][/b] طوال عام 2020 لمدة 8-24 أسبوعًا. [b][color=#00369b][size=4]تعويض[/size][/color][/b] التدريب طوعي وغير مدفوع الأجر.   [b][color=#00369b][size=4]المؤهلات والمهارات[/size][/color][/b] [ul] [li]الدراسة الجامعية في أي تخصص[/li] [li]مهارات الاتصال الكتابية والشفوية جيدة في اللغة الإنجليزية[/li] [li]خبرة في العمل بشكل تعاوني في الحرم الجامعي / الكلية والمنظمات التطوعية[/li] [li]مهارات تحليلية جيدة ولديهم المعرفة والفهم الأساسيين حول الآسيان (الاجتماعية والاقتصادية ، الناس ، الثقافة ، الابتكار والتكنولوجيا)[/li] [li]المهارات الأساسية في تحرير الفيديو وإدارة الأحداث والتنسيق ستكون ميزة إضافية[/li] [li]القدرة على تخطيط وتنظيم العمل[/li] [li]الحيلة والمبادرة والحماس والتفصيل المنحى[/li] [li]القدرة على العمل في بيئة فريق متعدد الثقافات[/li] [/ul] [b][color=#00369b][size=5]كيفية التقديم[/size][/color][/b] أرسل استمارة الطلب ، والمحفظة ، والخطاب التحفيزي ، والسيرة الذاتية الحديثة ، ورسالة توصية الجامعة إلى Employment@aseanfoundation.org.  يرجى استخدام "Communication Intern - Your Name"  كموضوع طلب التقديم .

الاشتراك بالنشرة البريدية