الناس في عامي 2022 و 2023 ، تفاقمت مشاكل انعدام الأمن الغذائي وعدم المساواة بالنسبة إلى عدد كبير من المنطقة العربية. فالتعافي غير المتكافئ من كوفيد19 والصراعات المستمرة في العديد من البلدان العربية، والحرب في أوكرانيا، والتزايد السريع للتضخم لا سيما الارتفاع الكبير في أسعار المواد الغذائية وانخفاض قيمة العملة عوامل أدّت مجتمعةً إلى تفاقم انعدام الأمن الغذائي وعدم المساواة في جميع أ أنحاء المنطقة التي تشهد أصلاً أعلى معدلات عدم المساواة في العالم (قياساً بالدخل).

ويُعد انعدام الأمن الغذائي سبباً لعدم المساواة ونتيجةً له في آن معاً. فالأشخاص المعرّضون للمخاطر، كالذين يعيشون في الفقر والعاطلين عن العمل والشباب والأطفال والنساء واللاجئين والنازحين والأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن هم أكثر عرضة من غيرهم للمعاناة من انعدام الأمن الغذائي. وفي الوقت نفسه، يزيد عدم المساواة في حصول أولئك الأشخاص على الغذاء والتغذية من خطر تعرضهم للإهمال، مما يحدّ من إنتاجيتهم في مختلف مراحل حياتهم ويزيد من خطر تعرّضهم للأمراض.

والأطفال الذين يعانون من عدم المساواة في الحصول على الغذاء والتغذية يتعرّضون بوجه خاص للإهمال لأن انعدام الأمن الغذائي يحدّ من قدرتهم على التعلم والنمو في السنوات الحرجة من حياتهم.

ويمكن أن يؤدي النقص في الغذاء أيضاً إلى الشمنة أو سوء التغذية اللذين يسببان آثاراً خطيرة على الصحة (والإنتاجية) ويمكن أن ينجما عن عدم القدرة على تحمّل كلفة نظام غذائي صحي ونقص الوعي بشأن هذا الموضوع.

عن التحدي:

تؤمن المؤسسة بقدرة الشباب بما في ذلك رواد الأعمال الشباب والشركات الناشئة على تقديم منظور حديث وحلول مبتكرة للتحديات الملحة التي تواجهها المنطقة العربية على صعيد الأمن الغذائي وعدم المساواة.

لذلك، تبحث عن أفكار مبتكرة لحلول تتيح إنتاج أغذية محلية وصحية من أجل تعزيز المساواة في الحصول على الغذاء والتغذية بأسعار معقولة. وهذا تحدٍّ مفتوح للجميع ندعو من خلاله إلى تقديم حلول يمكن أن تسهم في تحقيق التغيير الإيجابي. ونشجّع الشباب والشابات البالغين من العمر 35 عاماً وأقل) ورواد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة على المشاركة في التحدي.

والمشاركون مدعوون لتقديم الأفكار والمقترحات في شكل مقاطع فيديو. وسيُدعى أصحاب المقترحات الفائزة إلى تطوير أفكارهم مع خبير من اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الإسكوا)، وسيُدعى المتسابقون النهائيون إلى تقديم حلولهم في المنتدى العربي الثاني من أجل المساواة الذي سيُعقَد : 6 و 7 حزيران/يونيو. وسيحصل الفائزون عموماً على تمويل أوليّ ودعم فني لتنفيذ مقترحاتهم.

ما هي المشاكل التي يهدف التحدي إلى حلها ؟

1. بطالة الشباب 
2. عدم كفاية الإنتاج الغذائي المحلي وارتفاع تكاليف استيراد الأغذية
3. ارتفاع أسعار المواد الغذائية
4. عدم القدرة على تحمّل كلفة نظام غذائي صحي ومغذ
5. التكيف مع تغير المناخ

مراحل التحدي والجدول الزمني, 2023

• 14 نيسان/أبريل: تقديم الحلول 
• من 14 إلى 28 نيسان/أبريل: تحديد المتسابقين النهائيين 
• من 28 نيسان/أبريل إلى 8 أيار/مايو: الاتصال بالمتسابقين النهائيين
• من 8 إلى 12 أيار/مايو: دعوة المتسابقين النهائيين إلى تطوير حلولهم مع خبير من الإسكوا
• 6 و 7 حزيران/يونيو: يقدم الفائزون حلولهم في المنتدى العربي الثاني من أجل المساواة ويحصلون على تمويل أولي لتنفيذ مقترحات 

ماذا يحدث إذا فُرْتم؟

• سيقع الاختيار على ستة فائزين : تقدم جوائز: ذهبية وفضية وبرونزية، للفائزين من فئة الشباب والشابات المشاركين كأفراد وللفائزين من فئة رواد الأعمال الشركات الصغيرة والمتوسطة. 
• وسيُدعى جميع المتسابقين النهائيين الستة إلى تقديم مقترحاتهم في المنتدى العربي الثاني من أجل المساواة، الذي سيعقد يومي 6 و 7 حزيران/يونيو 2023
• وسيحصل الفائزون من كل فئة على تمويل أولي وعلى الدعم الفني من الإسكوا لتنفيذ مقترحاتهم.

من يمكنه المشاركة؟

1. يمكن أن يشارك في هذا التحدي الأفراد 003 البالغون من العمر 35 عاماً وأقل.
2. ويُشجّع على المشاركة أيضاً رواد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة، لا سيما أولئك الذين يعملون في مجال الأمن الغذائي وعدم المساواة.
3. وينبغي أن يحدد المشاركون ما إذا كانوا يترشحون في فئة الأفراد أو في فئة رواد الأعمال الشركات الصغيرة والمتوسطة.
4. ولا يمكن أن يقدم المشاركون سوى مقترح واحد فقط.

ملاحظات:

لتقديم فكرتكم تسجلوا في هذا التحدي وانقروا على الرابط في الأسفل.

يمكنكم الاستمرار في تعديل فكرتكم حتى حلول الموعد النهائي لتقديم الأفكار.

ستقوم لجنة منظمو التحدي من الخبراء والممارسين من خلفيات مختلفة بتقييم الأفكار والمشاريع وفقاً لمجموعة من المعايير تشمل التأثير المحتمل للفكرة ومدى حداثتها والجدوى منها وقابلية تنفيذها على نطاق أوسع.

عن الجائزة:

انطلاقًا مما توليه مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية من أهمية لدور المؤسسات الخيرية في تنمية المجتمع، ولمعالجة أهم المشكلات التي تعوق النهوض بالعمل الخيري في العالم العربي، والمتمثلة في الافتقار إلى العمل المؤسسي المميز، وسعيًا من المؤسسة لإيجاد حلول إبداعية للمشكلات التي تواجه التنمية الإنسانية، جاءت ”جائزة الأمير محمد بن فهد لأفضل أداء خيري في الوطن العربي“ بهدف المساهمة للارتقاء بأداء المؤسسات الخيرية، وبمستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين على مستوى العالم العربي.

شعار الجائزة:

”نحو مستقبل أفضل للعمل الخيري المؤسسي في الوطن العربي“.

فروع الجائزة

حسب حجم المؤسسة (من حيث الميزانية)

• المؤسسة الكبيرة (أكثر من 1 مليون دولار أمريكي)
• المؤسسة المتوسطة (100 ألف – 1 مليون دولار أمريكي)
• المؤسسة الصغيرة (حتى 100 ألف دولار أمريكي)

أهداف الجائزة:

• زيادة الوعي لدى المؤسسات الخيرية بأهمية التميّز في الأداء المؤسسي وتقدير المؤسسات التي توفر الدعم الفعال لهذا القطاع.
• إبراز أهمية الأخذ بمبادئ الثقافة والأخلاقيات المهنية.
• إعلاء القيم الخاصة بأهمية تنمية الموارد البشرية بالمؤسسات والاستغلال الأمثل للإمكانات.
• إظهار الدور المهم للأنظمة الإدارية والمالية وصيانة قنوات التواصل المجتمعي في مجال العمل الخيري.
• تشجيع جهود إيجاد حلول إبداعية للمشكلات التي تواجه التنمية الإنسانية في العالم العربي.
• توفير فرص لتبادل المعرفة ونقل الخبرات والتجارب المتميزة على مستوى العالم العربي في مجال التنمية الإنسانية.

أحكام الترشـح للجـائـزة:

• المشاركة في الجائزة لا تتطلب رسومًا مالية.
• أن تكون الجمعية عاملة في خدمة المجتمع لمدة لا تقل عن عامين.
• أن يكون هناك نظام لتدقيق ميزانية المؤسسة.
• يرفق بالترشيح معلومات وافية عن الجهة تتضمن الأدلة والوثائق الثبوتية المؤيدة للترشيح.
• لا يجوز التقدم بأكثر من ترشيح واحد من الجهة الواحدة.
• لا يجوز لأعضاء هيئة التحكيم ترشيح الجهات التي ينتمون إليها في هذه الجائزة.
• يشترط أن تكون المؤسسة مسجلة لدى جهة الاختصاص في الدولة التي تمارس بها الجمعية النشاط.
• لا يحق للمؤسسات أو الجمعيات الخيرية التي سبق أن حصلت على المركز الأول المشاركة بالجائزة إلا بعد مرور دورة واحدة من تاريخ حصولها على الجائزة.

متطلبات التقدم للترشيح:

• وثائق التسجيل الرسمي (الحكومي) للمؤسسة الخيرية.
• الهيكل التنظيمي للمؤسسة الخيرية.
• الخطة الاستراتيجية / والسنوية للمؤسسة الخيرية.

جائزة iF للتأثير الاجتماعي- لتمكين أولئك الذين يصنعون الفارق

تدعم جائزة التأثير الاجتماعي iF المشاريع التي تساهم في تحسين مجتمعنا، فإذا كنت تعمل من أجل تحقيق واحد أو أكثر من أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، فإن مشروعك مؤهل للتقديم الآن.

تتبرع iF Design كل عام بمبلغ 100،000 يورو لدعم أفضل المشاريع المقدمة إلى جائزة iF للتأثير الاجتماعي، حيث يجب أن يكون مشروعك قد تم إنشاؤه بالفعل ويمكنك التقديم مع نفس المشروع بحد أقصى مرتين، مع العلم أن التقديم مجاني مع الأخذ بعين الاعتبار أنه لن يتم قبول أفكار مشاريع من قبل الطلاب.

التواريخ والمواعيد النهائية

يتم تقييم جميع المشاريع المقدمة مرتين في السنة واختيار أفضل المشاريع للحصول على حصة قدرها 100000 يورو.

في عام 2023 فترات التقييم هي:

- بعد 9 مايو 2023

- بعد 25 سبتمبر 2023

معايير التقديم:

1. الشركات ، استوديوهات التصميم ، المنظمات غير الحكومية ، المؤسسات ، المؤسسات الاجتماعية ، المنظمات العامة وغيرها مرحب بها لتقديمها.
2. يجب أن يكون مشروعك قد تم إنشاؤه بالفعل ويمكنك التقديم مع نفس المشروع بحد أقصى مرتين.
3. لن يتم قبول مشاريع الطلاب.

في المنطقة العربية عدد متزايد من الناس الذين ليس لديهم ما يكفي من الغذاء. ويعاني البعض من الجوع بسبب افتقارهم إلى الغذاء الصحي والكافي، في حين يعاني البعض الآخر من السمنة بسبب تناولهم الطعام غير الصحي. وعندما لا يحصل الناس على ما يكفي من الطعام أو لا يتناولون سوى الطعام غير الصحي، يُصابون بأمراض ويواجهون صعوبةً أكبر في التركيز في العمل أو المدرسة. ويُعد الفقراء، والعاطلون عن العمل والأطفال وكبار السن، والنساء، والأشخاص ذوو الإعاقة أكثر عرضة من غيرهم لتناول الطعام غير الصحي.

وإيماناً منا بأهمية اتباع نظام غذائي صحي منذ الطفولة، ندعو الأطفال (البالغين من العمر 10 سنوات أو أقل إلى تقديم رسم يدوي إبداعي عن وجبة الغداء الصحية المفضّلة لديهم، يجب أن تُقدّم الرسومات على أوراق بحجم 3 أو A4 في حال عدم توفر حجم A3)، ويمكن إنجازها باستخدام قلم رصاص أو قلم عادي أو طلاء، وسيتم تقييم الرسومات حسب الفئة العمرية (أقل من 4 سنوات، 3، 5، 100 واختيار الفائزين لكل فئة عمرية. وسيتم تأطير الرسومات الفائزة وعرضها في المنتدى العربي الثاني من أجل المساواة الذي سيُعقد في مصر في حزيران2023.

كيفية المشاركة

يُدعى الأطفال البالغون من العمر 10 سنوات أو أقل إلى رسم صورة لوجبة الغداء الصحية المفضّلة لديهم. يجب أن تُقدّم الرسومات على أوراق بحجم 3 أو A4 في حال عدم توفر حجم A3)، ويمكن إنجازها باستخدام قلم رصاص أو قلم عادي أو طلاء .

سيحتاجون بعد ذلك إلى شخص بالغ يساعدهم على التسجيل وتقديم صورة عن عملهم الفني عبر الإنترنت. يُرجى الاحتفاظ بالرسومات لأنه سيتعين إرسال الرسومات الفائزة إلى اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الإسكوا) من أجل تأطيرها وعرضها.

ما هي المشاكل التي نهدف إلى حلّها ؟

1. عدم حصول البالغين والأطفال على ما يكفي من الطعام.
2. تناول البالغين والأطفال الكثير من الطعام غير الصحي.
3. اعتلال الصحة بسبب النظام الغذائي السيء

مراحل التحدي والجدول الزمني, 2023

• 14 نيسان/أبريل: تقديم الرسومات
• من 14 إلى 28 نيسان/أبريل: تحديد المتسابقين النهائيين
• من 1 إلى 31 أيار/مايو: الاتصال بالمتسابقين النهائيين للحصول على رسوماتهم الأصلية
• 6 و 7 حزيران/يونيوعرض الرسومات الفائزة في المنتدى العربي الثاني من أجل المساواة

ماذا يحدث إذا فُرْتم؟

سيتم تقييم الرسومات حسب الفئة العمرية ( أقل من 4 سنوات، 5-6، 7-8 9-10) واختيار ثلاثة فائزين على الأقل يحصلون على جوائزذهبية وفضية وبرونزية لكل فئة عمرية. وسيتم تأطير الرسومات الفائزة وعرضها في المنتدى العربي الثاني من أجل المساواة الذي سيُعقد في مصر في حزيران/يونيو 2023.

من يمكنه المشاركة؟

• جميع الأطفال الذين تبلغ أعمارهم 10 سنوات أو أقل
• لا يمكن أن يقدم المشاركون سوى مقترح واحد فقط

فلنبدأ الآن!

لتقديم فكرتكم، سجّلوا في هذا التحدي وانقروا على نشر الفكرة عبر الرابط في الأسفل، ويمكنكم الاستمرار في تعديل فكرتكم حتى حلول الموعد النهائي لتقديم الأفكار.

منظمو التحدي

ستقوم لجنة مؤلّفة من خبراء الإسكوا والشركاء بتحديد المتسابقين النهائيين.

سيتم اختيار المتسابقين النهائيين وفقاً للمعايير التالية: (أ) ارتباط الرسومات بنظام غذائي صحي و

ومُغزّ؛ (ب) المهارة الفنية؛ (ج) الابتكار في الرسومات.

تسعى أكاديمية دويتشه فيله في إطار مشروع "الابتكار الرقمي من أجل السلام"، الذي يتم تمويله من قبل الاتحاد الأوروبي، إلى تعيين خبير في "الاستماع الاجتماعي" لتقديم ثلاثة جلسات عبر الإنترنت حول هذا الموضوع للمهنيين في وسائل الإعلام في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وتهدف هذه الجلسات إلى تثقيف المهنيين في وسائل الإعلام حول موضوع الاستماع الاجتماعي وكيفية استخدامه لتعزيز السلام.

"الابتكار الرقمي من أجل السلام" هو مشروع يهدف إلى جعل المجتمعات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وعلى وجه الخصوص في ليبيا وتونس والجزائر وفلسطين والأردن ولبنان، أكثر مرونة لمواجهة الأخبار المضللة وداعمة لتعزيز السلام في الفضاء الرقمي.

المسؤوليات:

• يتحمل الخبير المسؤولية عن تقديم ثلاث جلسات عبر الإنترنت في شهر مايو حول موضوع الاستماع الاجتماعي.
• تطوير منهجية وجدول أعمال الجلسات.
• يجب أن تصمم الجلسات لتوفير فهم عميق للاستماع الاجتماعي، بما في ذلك الأساليب والأدوات المختلفة التي يستخدمها الصحفيون في هذا المجال.
• من المتوقع أن يقدم الخبير أمثلة عملية ودراسات حالة لتوضيح المفاهيم التي تم مناقشتها.
• يجب إجراء تقييم لتقييم المهارات المكتسبة للمشاركين.
• تقديم تقرير عن الجلسات وتقديم ملخص بعد كل جلسة.

المؤهلات / الأهلية:

• مهارات قوية في الاتصال والتفاعل الشخصي.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الاستماع الاجتماعي أو مجال ذي صلة.
• معرفة بتقنيات تحليل البيانات وتصور البيانات وسرد القصص المعلوماتية.
• القدرة على نقل المفاهيم المعقدة بطريقة واضحة ومختصرة لجمهور غير تقني.
• معرفة بالأدوات والتقنيات ذات الصلة المستخدمة في الاستماع الاجتماعي وتحليل المشاعر.
• خبرة في استخدام الأدوات عبر الإنترنت - مثل Zoom - المستخدمة للجلسات.

الأجر والدفع:

يرجى تقديم العرض الموقع من قبلك بصيغة PDF للأجر اليومي المطلوب (العنوان، الاسم الكامل) بالإضافة إلى سيرتك الذاتية المحدثة.

سيتم الدفع باليورو عن طريق التحويل المصرفي عند تقديم الفاتورة بشكل شهري.

تقدَّم هي مسرّعة أعمال تم تأسيسها بدعم و إدارة جامعة الملك عبدالله للعلوم و التقنية (كاوست) و البنك السعودي البريطاني (ساب). منذ عام ٢٠١٦، ومن خلال مسرّعة تقدَّم ساعدنا المؤسسين على دفع حدود ما هو ممكن، عبر توفيرالأدوات والموارد اللازمة لتحسين شركاتهم.

لمدة ٦ أشهر، نقوم بتوجيه وتطوير ودعم رواد الأعمال من خلال إرشادهم وتمويلهم، والعديد من ورش العمل التي تركز على تصميم المنتج، فهم سوق العمل، تخطيط نموذج الأعمال، تطوير الفريق، والتمويل.

تحصل كل شركة ناشئة مقبولة على تمويل قدره ٤٠٫٠٠٠ دولار ، وإمكانية الوصول إلى مساحات عمل مشتركة في أنحاء مختلفة من المملكة العربية السعودية ، ومجتمع دولي متنوع بالإضافة إلى مجموعة واسعة من الخبراء والموجهين.

بنهاية كل دفعة من مسرّعة تقدَّم، يتخرج المؤسسين مع مجموعة من الأدوات المصممة لتسريع شركاتهم والوصول إلى عملاءهم المحتملين، وتطوير شبكاتهم الاستثنائية من الموجهين والمستثمرين.

أي المجالات المطلوبة؟

مسرعة تقدَّم مفتوحة لكل رواد الأعمال والشركات الناشئة من مختلف القطاعات. تخرجت مجموعاتنا السابقة من الشركات الناشئة من القطاعات التالية: الطاقة، الغذاء، الماء، التقنية المالية، تجارة التجزئة، التحول الرقمي، الأمن السيبراني، السياحة، الخدمات اللوجستية، التنقل، الصحة، الألعاب، الزراعة و المزيد.

هل أنا مؤهل لدخول مسرعة تقدَّم للأعمال؟

لكي تكون مؤهلا للانضمام إلى مسرعة تقدَّم، يجب أن يكون أحد أعضاء الفريق على الأقل قادراً على حضور نشاطات المسرعة المطلوبة. تتطلب المسرعة التزام لمدة ٦ أشهر، حيث يمكن لأعضاء الفرق المشاركة في الفعاليات اليومية والمسائية، وفعاليات نهاية الأسبوع ومعسكرات التدريب. قد يتطلب من المؤسسين السفر إلى جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية للمشاركة في هذه الفعاليات. يجب على جميع المتقدمين الذين يستخدمون الملكية الفكرية حصولهم على تصريح مكتوب لتسويق تقنيات مشاريعهم وذلك من جامعتهم و/ أو مكتب شركة نقل التقنية.

ما هي الالتزامات المطلوبة في البرنامج؟

يبدأ البرنامج بمعسكر تدريبي مدته أسبوعين، من 4 إلى 5 ساعات يومياً والذي لابد حضوره. بعد ذلك، تكون هناك مواعيد ورش عمل وتدريب شهرية تتطلب تقريباً 9 ساعات كمجموع في الشهر الواحد. يتم حصول المشتركين على كافة تفاصيل هذه المواعيد الشهرية بعد بدئهم في البرنامج. الحضور إلزامي لكافة الفرق المشاركة.

يتم توفير مواعيد مع المرشدين والخبراء والمستشارين لمدة 30 دقيقة مرة في الأسبوع. يمكن حجز هذه المواعيد بشكل مرن حسب جدول المؤسس والمرشد.

هل يقام البرنامج عن بعد أم حضوري؟

يقام البرنامج حضوري وعن بعد. أغلب التدريب يتم عن بعد، لكن تكون هناك أيضاً فعاليات كثيرة تتطلب الحضور الشخصي. يتم دعم المتقدمين من خارج السعودية في الحصول على التأشيرات والمتطلبات الأخرى لحضور الفعاليات شخصياً.

ما المشاريع التي نبحث عنها للإنضمام للمسرعة؟

• الفرق القوية التي تمتاز بالمهارات والخبرات ولديها الإمكانية لتطوير مشاريعهم.
• الشركات المبتكرة وأصحاب المشاريع الذين لديهم نموذج عمل يظهر إمكانيات تطوير المشروع.
• الشركات الناشئة المحلية والعالمية التي لديها خطط للتوسع إلى السعودية.

ما هي متطلبات القبول في المسرعة؟

• لابد أن يتكون الفريق من شخصين على الأقل.
• عدم دخول المتقدمين في برامج ومعسكرات تدريبية أخرى خلال فترة المسرعة. يمكن السماح بذلك في بعض الحالات الاستثنائية، لكن يستلزم الحصول على الموافقة من فريق مسرّعة تقدَّم.
• تعطى الأفضلية للشركات الناشئة التي ترفق إثباتات عن تقدُّم المشروع سواء من خلال مشاركة مقابلات شخصية تمت مع العملاء أو عقود عمل مع بعض العملاء المهتمين بالمشروع أو أي شيء آخر يثبت أن المشروع قد تم تأسيسه.
• يجب على المشاركين الالتزام بكامل البرنامج بداية من أغسطس ٢٠٢٢ وحتى مارس ٢٠٢٣. يتطلب حضور واحد من المؤسسين على الأقل من كل فريق للأنشطة والفعاليات التي تحدث خلال فترة المسرّعة والتي قد تكون خلال النهار أو في المساء أو خلال عطلة نهاية الأسبوع. قد يتطلب أحياناً من المؤسسين المشاركين السفر إلى جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية لحضور بعض الفعاليات شخصيًا.
• يجب على جميع المتقدمين الذين يستخدمون براءة إختراع أو ملكية فكرية حصولهم على تصريح مكتوب لاستخدام التقنيات في مشاريعهم.

الوصف الوظيفي:

تُعلن مؤسسة Wilbur and Niso Smith عن مسابقة أدبية عبر الإنترنت للمؤلفين الشباب بعنوان: "جائزة مؤلف الغد"، والتي ستتيح للفائزين فرصة الفوز بـ 1000 جنيه إسترليني. تستهدف هذه المسابقة الكُتاب المستقبليين في مجال المغامرات. تعد هذه المسابقة بمثابة جزء من مسابقة Wilbur Smith Adventure للكتابة، وهي مسابقة سنوية للشباب من جميع أنحاء العالم الذين يكتبون مؤلفات قصيرة باللغة الإنجليزية في مجال المغامرة.

الوصف الوظيفي

تقدم شركة Shoutvox فرصة عمل عن بعد ككاتب محتوى، حيث ستكون مسؤولاً عن تطوير المحتوى الخاص بالمدونات والمقالات وأي محتوى تسويقي آخر (محتوى البريد الإلكتروني، إلخ)، ستكون جزءًا لا يتجزأ من الجهود الشاملة التي تقوم بها الشركة لتسويق المحتوى لدعم العملاء من الشركات المحلية والصغيرة، ولذا يجب أن تمتلك المهارات الأساسية للبحث والقدرة على صياغة محتوى جذاب خاص بالمجال ومصمم للوصول إلى جماهير محددة.

عن ShoutVox:

تتمثل مهمة ShoutVox في مساعدة الشركات الصغيرة في الحصول على المزيد من العملاء المحتملين لتحقيق الأهداف المتعلقة بالمبيعات. يتكون فريق الشركة من محترفين وخبراء في مختلف الصناعات مما يسمح لهم بتقديم حلول تسويقية شاملة لتحقيق النتائج المرجوة.

المهام والمسؤوليات

• كفاءة في عملية البحث وصياغة محتوى مدونة مدروس وجذاب وكتابة المقالات والمحتوى الخاص بالبريد الإلكتروني، وذلك إلى الجماهير المستهدفة للمساعدة في زيادة العملاء.
• تعلم المزيد عن الجهود الشاملة الخاصة بالتسويق بالمحتوى لمساعدة الشركة على تقديم أفضل منتج ممكن لعملائها.
• كتابة التقارير إلى فريق إدارة المحتوى بالشركة بشكل دوري والرد على رسائل البريد الإلكتروني في غضون 24 ساعة أو أقل.
• التعاون مع الأعضاء الآخرين في فريق التسويق بالشركة للتأكد من أن المحتوى مستهدف الجماهير المحددة بشكل دقيق.

معايير التقديم

يجب أن تكون:

• على دراية بإنشاء محتوى مُحسَّن لتحسين محركات البحث وكذلك الحصول على مزيد من العملاء.
• قادراً على الوفاء بجميع المواعيد النهائية.
• قادراً على العمل بشكل جيد في فريق/بيئة تعاونية.
• قادراً على التواصل بشكل جيد لأن هذه هي الطريقة التي تقدم بها الشركة أفضل منتجاتها للعملاء.