She Rises III

أخر موعد لتقديم الطلبات:   الأحد 17/9/2023

* المخيم التدريبي سيكون  في مدينة غزة وسيتم تغطية تكاليف المواصلات للمشاركين.

*الأولوية  للمشاركات المستوفيات جميع الشروط  ولم يحصلن على أكثر 100 دولار على منصة الأبورك 

لمحة عامة عن البرنامج و GSG/Mercy Corps:-

تعد غزة سكاي جيكس   Gaza Sky Geeks ( GSG )مسرعة وحاضنة أعمال رائدة ومساحة عمل مشتركة ومركز تعليمي تكنولوجي يقوم بتحضيرالمطوريين ورياديي الأعمال في غزة للمنافسة على مستوى عالمي. تم إطلاق المسرعة من قبل مؤسسة ميرسي كور Mercy Corps  وبدعم أولي من مؤسسة Google في عام 2011 ليقوم بربط العقول الموهوبة في قطاع غزة من خلال توفير المساحة والتدريب والتمويل  والشبكات اللازمة من الموجهين والداعمين لخلق فرص عمل وتطوير ريادة الأعمال والمساهمة في دعم الإبتكار في الاقتصاد الرقمي.

تعقد غزة سكاي جيكس - ميرسي كور  مخيم She Rises  في مدينة غزة في كابيتال مول الذي سيبدأ  10 أكتوبر حتى 24 أكتوبر لمدة 8 ساعات يوميا، حيث يهتم المخيم بزيادة الوعي والمعرفة لدى الفريلانسرز تجاه العمل على منصة أب وورك للعمل الحر. سيستضيف المخيم مجموعةً من الفريلانسرز أصحاب الحسابات المصنفة كأفضل حسابات على أب وورك، بجانب أصحاب الخبرة والتجربة لتبادل الخبرات ومساعدة المشاركين في بناء حسابات قادرة على المنافسة على موقع أب وورك. إضافة إلى الحديث عن المشاكل التي يواجهها المتقدمون للإنضمام إلى منصة أب وورك ومناقشة سبل إيجاد حلول تضمن حصولهم على وظائف من خلال المنصة، حيث سيقوم الموجّهون بتدريب الأعضاء المشاركين على كتابة البروبوزال الخاص بأبوورك

إذا كانت لديكِ الرغبة في المشاركة  في هذا الحدث الكبير لمدة 6 ايام كاملة (4 ايام بشكل وجاهي) سيكون من دواعي سرورنا تعبئة هذا الطلب .

شروط القبول للمشاركة:

1.أن يمتلك المتقدم/ة مهارات و معرفة جيدة في إحدى المجالات التالية (تطوير الويب، تصميم الويب والموبايل ، تصميم جرافيكي والملتيميديا بفروعهما، تطوير تطبيقات الجوال، الترجمة وكتابة المحتوى،المحاسبة، التعليق الصوتي، التسويق الالكتروني عبر السوشيال ميديا، الهندسة المدنية والمعمارية).

2.يوجد نماذج أعمال سابقة.

3.أن تكون المشاركة من مدن ومحافظات قطاع غزة وليس الضفة الغربية.

4.التفرغ الكامل طوال فترة المخيم.

5.الأولوية في القبول ستكون للمشاركات المتحصلات على دخل لا يتجاوز 100 دولار على المنصة.

6.تعبئة الطلب بالشكل الصحيح.

دبلوم مهني لمدة سنة في الزراعة الحضرية وسيادة الغذاء

أهداف الدبلوم:

يقدم هذا البرنامج لمدة عام واحد نهجًا فريدًا يجمع بين الاقتصاد السياسي لأنظمة الغذاء وممارسات الزراعة الاجتماعية والبيئية التجددية. يهدف إلى تأهيل جيل جديد من الفاعلين متعددي التخصصات، وصانعي السياسات، والممارسين، والنشطاء، قادرين على إعادة تصوير وتحويل نظام غذائي يعتمد حاليًا على استيراد المبيدات الزراعية والأغذية المنتجة صناعيًا، والذي يفقد ويلوث النظام البيئي الزراعي في غزة ويضر بسيادتها الغذائية.

أهداف البرنامج الخاصة:

1- تعريف الطلاب بوجهات نظر البيئة البيئية والاقتصادية والاجتماعية أثناء التحقيق في المشكلات المعاصرة في نظام الزراعة والغذاء العالمي والمحلي.

2- تعريف الطلاب بالأبحاث الحالية والمفاهيم والتطبيقات ضمن مجال الزراعة الحضرية وسيادة الغذاء.

3- توفير فرص تطبيقية عملية في نظم الزراعة المحلية، حيث يتعلم الطلاب حول البحوث البيئية والاجتماعية، ويبنون المهارات المنهجية والتحليلية التي تُستخدم عادة في أبحاث الزراعة وأنظمة الزراعة.

4- تطوير مهارات العمل الجماعي من خلال العمل والتجريب والتعلم معًا في مجموعات.

5- تطوير مهارات التفكير النقدي والتواصل من خلال المشاركة في المناقشات وإعداد المواد الكتابية

نهجنا:

من خلال الاعتماد على النهج التشاركي والشامل والمركز على العدالة في عمليات التعلم المشترك والبحث ومشاركة المواطنين، سيقدم هذا الدبلوم الدعم للطلاب من خلفيات متنوعة لمشاركتهم في إيجاد وتعزيز المعرفة التي تحفز أخلاقيات العناية بالتربة وصحة الإنسان لتعزيز جودة حياة الفلاحين والمجتمع. بينما يستند البرنامج إلى الواقعيات البيئية والسياسية لأنظمة الغذاء التي تواجه مجموعة من التهديدات، نتحدى الطلاب للمشاركة في تطوير حلاً يكون أكثر اقتصادية وعدالة اجتماعية وصواب بيئيًا. للقيام بذلك، نقدم نهج البحث العملي المشارك (PAR) ونهج التعلم والعمل المشارك (PLA)، ونعمل بشراكة وثيقة مع المجتمعات المتأثرة والفلاحين وأصحاب المصلحة المحليين الآخرين.

كيف يعمل:

يتكون البرنامج من أربعة وحدات دراسية، وكل منها يتألف من ما يصل إلى 14 جلسة تستمر لمدة ثلاث ساعات. بينما يتمتع البرنامج بالمزيج بين النواحي العملية والنظرية على حد سواء، إلا أنه يستند إلى تاريخ الاعتمادات والسياسات الزراعية والتأثيرات الإقليمية للتراكم العالمي والاستعماري والسياسات الجديدة/الاستعمارية. سيوجه الطلاب لتحديد أسئلة رئيسية وممارسة مجموعة من الأساليب لدمج المعرفة والبيانات من مصادر وآراء متعددة (على سبيل المثال، الفلاحين، الأكاديميين، النشطاء، صانعي السياسات). يتم استخدام نهج متعدد التخصصات لتقييم وفهم القضايا المتعلقة بنظام الزراعة والغذاء بشكل نقدي. من خلال استخدام البحث العملي المشارك (PAR) ونهج التعلم والعمل المشارك (PLA)، سيقوم البرنامج بتسهيل لقاءات مع ممارسي الزراعة البيئية ونشطاء سيادة الغذاء من فلسطين والمنطقة ومن جميع أنحاء العالم لتعزيز التضامن عبر الحدود الوطنية.

وحداتنا:

ممارسة الزراعة الحضرية

تشمل الجلسات مواضيع تدير الأراضي الحضرية وإدارة المياه، ودورة العناصر الغذائية، وأنظمة الزراعة المتكاملة وتكامل أنظمة تربية الماشية، وإدارة الآفات المتكاملة والتحقيقات في التنوع الزراعي واستعادة التربة الزراعية والنهج النقدي للتكنولوجيا، بالإضافة إلى الزيارات الميدانية إلى الحقول مع الفلاحين.

الزراعة الحضرية لسيادة الغذاء

تقديم المفاهيم الرئيسية والأفكار السائدة في نموذج الغذاء الصناعي والاستعمار والسوق، بما في ذلك التحديات والانتقالات نحو سيادة الغذاء، وتنظيم المجتمع الذاتي، والنوع والنسوية، والقوة والمشاركة في تخطيط المدن وسياسات الغذاء.

المشاركة في عمليات التعلم والممارسة والعمل

مقدمة في المشاركة والتعددية التخصصية لفهم وتحويل المعرفة. تشمل 50% من هذه الوحدة على الطلاب العمل كفرق وإعداد وإدارة ووثائق تجارب زراعة الطعام الخاصة بهم في حرم جامعة كلية عبد العزيز الشمالي في خان يونس.

اقتصادات بديلة ومشاريع تجديدية

تستكشف تعزيز التنظيم، متسائلة: كيف نتعلم عبر التقاطعات لبناء التضامنات ؟ كيف نعيد توصيل طرق الأكل بالثقافة والغذاء والبيئة من خلال الاستدامة والمقاومة؟ بالإضافة إلى 12 ساعة في خدمة التعلم والبحث في مواقع العمل.

لمشروع التخرج النهائي

يختار الطلاب تركيزًا لبحث العمل الذي يختارونه بحسب اختيارهم، ويمكن أن يكون ذلك دراسة حالة من وحدة البحث والتعلم في الخدمة في الوحدة الأخيرة (الوحدة رقم 4) ضمن منتدى نساء الزراعيين الحضريين (UWAF) أو شبكات الفاعلين في نظام الطعام الحضري (CFSANs) في خان يونس أو مدينة غزة. ويتم بناء هذا المشروع النهائي على ما تعلموه طوال البرنامج. يمكن أن يأخذ هذا المشروع النهائي شكل أطروحة مكتوبة أو إخراج وسائط متعددة إبداعي.

أصول الدبلوم:

يعتبر هذا الدبلوم نتيجة لتعاون بين الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية (UCAS) والمجموعة الفلسطينية لعلم الهيدرولوجيا لتطوير الموارد المائية والبيئية (PHG) ومنصة زراعة المدينة وزراعة الضواحي في غزة (GUPAP) ومركز الزراعة البيئية والمقاومة للجامعة في كوفنتري، المملكة المتحدة، في إطار مشروع بحث العمل المشارك بعنوان "Gaza Foodways - Towards Resilient Women-Led Urban Agroecological Food Systems"، والذي تم تمويله من قبل المركز الدولي لأبحاث التنمية (IDRC) في كندا.

قيمنا:

يتم تطبيق ثلاثة أركان رئيسية على هذا الدبلوم:

1- نعمل نحو نظام غذائي بيئي صحي وعادل اجتماعيًا من خلال التركيز على العمل على المدى الطويل وعلى مستوى الأنظمة بدلاً من الإصلاحات السريعة.

2- نبرز نهج البحث العملي المشارك (PAR) ونهج التعلم والعمل المشارك (PLA)، ونعمل بشراكة وثيقة مع المجتمعات المتأثرة والفلاحين وأصحاب المصلحة المحليين.

3- نضع التوازن والعدالة في صميم كل ما نقوم به، وندرك أنه مالم نعمل بنشاط ضد علاقات الأرض والعمل الاستغلالية، وعدم المساواة بين الجنسين والعنصرية وأنماط الاستخراج الاستعماري، سنصبح شركاء في إعادة إنتاج هذه الأنماط من القمع.

 لمن يرغب بتعلم أحد أكثر المهارات طلبًا أونلاين من شركات عربية وأجنبية

يعلن مركز دليل للتدريب والتطوير عن عقد ورشة عمل مجانية.

عنوان الورشة:

 كيف تصبح كاتب محتوى وفريلانسر   

مقدم الورشة:

د.علاء الدين الزطمة

مدة الورشة:

ساعة واحدة

محاور ورشة العمل:

• ما هو تعريف كاتب المحتوى ومختص ال SEO
• المتطلبات الأساسية للعمل ككاتب محتوى
• العمل عبر الانترنت وكيفية التواصل مع المؤسسات والشركات

ملاحظة

ستتعرف خلال الورشة على نماذج حقيقة لأرباح وعقود ونتائج طلبة الدورة.

مشروع جسور نحو المستقبل

عن المؤسسة:-

ملتقى شباب بلا حدود (YWB) هي مؤسسة فلسطينية غير حكومية وغير ربحية، بدأت عملها في قطاع غزة منذ عام 2002، تسعى المؤسسة لدعم الشباب الفلسطيني لتطوير مهاراتهم وتنمية قدراتهم من خلال تنفيذ عدد من البرامج والأنشطة المختلفة لتشجيعهم على المشاركة الفاعلة في الكفايات المتعلقة بالمشاركة المجتمعية والتدخلات المتعلقة ببناء المهارات والقدرات لدى الشباب. تؤمن مؤسسة شباب بلا حدود بقدرة الشباب على إحداث التغيير والتقدم في مجتمعاتهم المحلية والمساهمة الفاعلة في خطط التنمية الوطنية.

عن حاضنة ابتكار الشباب:-

حاضنة الابتكار هي أحد المشاريع التي تم تأسيسها ضمن برنامج "تمكين مهارات شباب فلسطين" المنفذ من قبل وزارة العمل الفلسطينية ووكالة التنمية البلجيكية، بدعم من الحكومة البلجيكية. تعتبر الحاضنة هي أول حاضنة شبابية متعددة القطاعات في منطقة جنوب قطاع غزة، تقدم خدمات التدريب في مجالات مختلفة ذات علاقة بالتكنولوجيا، ريادة الأعمال، التدريب التقني والمهني، الإبداع، الابتكار وغيرها إلى جانب خدمات التوجيه والإرشاد، والتشبيك إضافة إلى دعم المشاريع الريادية ومشاريع العمل الحر، توفر الحاضنة مساحات عمل مشتركة وبيئة عمل ديناميكية و فرص تطوعية ضمن أنشطة المشاركة المجتمعية والاندماج، وتوفر الحاضنة مساحات وغرف تدريب ومكاتب للإيجار سواء للأفراد أو المؤسسات، بجانب تقديم خدمات إعلامية عبر وحدة الإعلام داخل الحاضنة.

عن المشروع:-

مشروع "جسور نحو المستقبل" يهدف إلى تعزيز فرص العمل ومهارات المرونة لدى الشباب في جنوب قطاع غزة وهو أحد التدخلات من برنامج "تمكين مهارات شباب فلسطين" المنفذ من قبل وزارة العمل الفلسطينية ووكالة التنمية البلجيكية، بدعم من الحكومة البلجيكية. يعتبر هذا البرنامج كأحد المشاريع الرئيسية المطبقة في الحاضنة، والذي يهدف إلى تعزيز قدرات وإمكانيات فئة الشباب في مسارات تدريبية حياتية ومهنية مجانية، وذلك عن طريق المشاركة في تدريب ممنهج لمدة (40) ساعة تدريبية في مجال مهارات القرن الواحد والعشرين في عدة محاور رئيسية ثم سيتم تقسيم المشتركين في البرنامج إلى أحد المسارين التدريبين التاليين:-

مسار المرونة -Resilience:

مسار المرونة/الصمود: يستهدف البرنامج الفئة العمرية (16-29 سنة) بالمشاركة الفعالة في تدريبات على المهارات اللازمة لتخطي الصعوبات والتحديات التي يوجهونها وتشكل عائق بالنسبة لهم في عملية بناء وتطور الشخصية، إلى جانب القدرة على التكيّف موائمة الظروف التي تحيط بهم وتحويلها إلى فرص، بواقع (30) ساعة تدريبية وجاهية.

 يتكون المسار من عدة عناوين تعمل على صقل قدرة الشباب على المشاركة في العمل المؤسساتي والمجتمعي، وهي: ( قيمي الشخصية - أهدافي الشخصية - العناية الشخصية - شبكتي الشخصية - حل المشكلات - التعامل مع المشاعر والتوتر - المرونة وتقبل الاخرين - اتخاذ القرار - الصورة النمطية والنوع الاجتماعي - التعاطف - التفكير الإبداعي - تعريف المشكلة - توليد الأفكار - النمذجة - الاختبار والتنفيذ - التشبيك مع المحيط - تقنيات جمع البيانات - الجلسة الختامية- تقييم، ما بعد التدريب).

مسار التوظيف - Employment: 

يستهدف البرنامج الفئة العمرية (18-29 سنة) بالمشاركة الفعالة في تدريبات على المهارات الفنية الحديثة اللازمة لتحسين فرص وصولهم للوظائف سواء كانت في المحلية أو الدولية والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر: مهارات الاستعداد للعمل، البحث عن العمل وفرص التدريب، مهارات على رأس العمل، مهارات العمل الحر، التخطيط المهني. بواقع (30) ساعة تدريبية وجاهية.

 ويتكون من المسار من عدة جلسات، وهي: (فنون كتابة السيرة الذاتية - كتابة رسائل التغطية - فحص سوق العمل - تحليل عروض العمل - فهم وتحليل سوق العمل - تحديد فرص التدريب - فهم الأدوار الوظيفية في بيئة العمل - الكتابة المهنية في مكان العمل - مهارة كتابة التقارير - الاستعداد لمقابلات العمل - تبئة طلب التوظيف ومنح التدريب - تحضير الملف المهني - العمل الحر عبر مواقع التواصل الاجتماعي - منصات العمل الحر (منصة مستقل نموذج) - كيف تسوق نفسك عبر الفيسبوك والانستغرام - بناء بروفايل مهني على لينكدإن - أخلاقيات العمل - العمل ضمن فريق مهني - إدارة الاجتماعات - قانون العمل الفلسطيني - وحقوق العاملين - استخدام برامج الحاسوب والبريد الالكتروني (متقدم) - الجلسة الختامية- تقييم، ما بعد التدريب )

سيتم اختيار المشتركين في البرنامج التدريبي من خلال فرز طلبات التسجيل ومن ثم المقابلات الشخصية مع الأخذ بعين الاعتبار المعايير التالية:

-أن يكون عمر المتقدم ضمن الفئة العمرية المستهدفة 16-29سنة

-أن يكون المتقدم من سكان محافظات جنوب قطاع غزة (خانيونس، رفح) وقد يمتد المشروع ليشمل المنطقة الوسطى.

-أن يكون المتدرب متفرغ تفرغاً تاماً للمشاركة في التدريب. وتخصيص ما لا يقل عن (2-3) أشهر للمشاركة.

-يُفضل أن يمتلك المتقدم على الأقل مستوى متوسط في المهارات التقنية (الملتيميديا، التسويق الإلكتروني، تطوير الويب/التطبيقات، الترجمة، صناعة المحتوى.. وغيرها) اللازمة للعمل على منصات العمل الحر.

-نشجع الأشخاص من ذوي الإعاقة للتسجيل، والشباب من المناطق المهمشة وينحدر من أسر ذات هشاشة اجتماعية أو اقتصادية.

في حال قبول المتقدم في البرنامج التدريبي سيحصل على:

-تدريب مجاني بعدد ساعات (70) ساعة تدريبية مقسمة على محورين "مهارات القرن الواحد والعشرين إلى جانب مهارات التوظيف أو المرونة".

-متابعة مباشرة من قبل المدربين والعمل على تحسين فرص التوظيف وبناء المهارات الناعمة.

-استخدام مساحة العمل المشتركة بما تشمل من خدمات (إنترنت، مكاتب، قاعات ... إلخ)، واستديو التسجيل الصوت والصورة مجانًا.

-بدل مواصلات من وإلى الحاضنة خلال فترة التدريب.

-فرص للتطوع في أنشطة المركز، مثل النوادي التقنية وأنشطة المشاركة المجتمعية والفعاليات والأحداث العامة مثل: المخيمات التدريبية وغيرها.

-فرص التشبيك وبناء العلاقات المهنية.

عن المشروع: -

مشروع تمكين قدرات المرأة في قطاع غزة لتصبح مستقلة اقتصاديًا "Empower US" بدعم من الشعب الأمريكي من خلال الوكالة الأمريكية للتنمية "USAID"، وهو أحد المشاريع الذي ينفذها ملتقى شباب بلا حدود "YWB"، ويهدف إلى تمكين السيدات في قطاع غزة من دخول سوق العمل من خلال توفير الفرص وتطوير القدرات التقنية والإدارية، من خلال استهداف 30 سيدة تتراوح أعمارهن بين 21 - 30 عامًا، من سكان مدينة خانيونس، وسيتم تقديم تدريبات مكثفة لهن في مجالات متنوعة مثل تصميم الجرافيك والبرمجة والعمل الحر.

وسيشمل المشروع تزويد المستفيدات بورش عمل تدريبية شاملة تتناول المواضيع المذكورة أعلاه، إضافة إلى تدريب على إدارة المشاريع الصغيرة وتنمية روح ريادة الأعمال. ومن ثم سيحصل المشاركات الناجحات على دعم مالي لبدء مشاريعهم الصغيرة وفقًا للمجالات المحددة.

سيتم اختيار المشتركين في البرنامج التدريبي من خلال فرز طلبات التسجيل ومن ثم المقابلات الشخصية مع الأخذ بعين الاعتبار المعايير التالية:

• أن تكون المرشحة للتدريب من سكان مدينة خانيونس.
• أن تتراوح عمرها بين 21 و30 عامًا.
• أن تمتلك المرشحة مهارة تقنية بمستوى متوسط على الأقل في مجالات العمل الحر "خاص في مسار العمل الحر".
• أن تمتلك المرشحة معرفة جيدة في البرمجة والتصميم الجرافيك "خاص في مسار التدريب التقني".
• اجتياز المقابلة الشخصية.
• التفرغ التام والالتزام بحضور جميع جلسات التدريب.
• نشجع السيدات ذوات الإعاقة على التسجيل والمشاركة.

في حال القبول في البرنامج التدريبي سيحصل على:

• تدريب تقني مجاني في المجالات المحددة.
• متابعة مباشرة من قبل المدربين والموجهين العمل على تحسين فرص التوظيف وبناء المهارات الريادية.
• استخدام مساحة العمل المشتركة بما تشمل من خدمات (إنترنت، مكاتب، قاعات ... إلخ)
• بدل مواصلات من وإلى المركز خلال فترة التدريب.
• فرص التشبيك وبناء العلاقات المهنية.

يعلن مركز الابتكار وريادة الأعمال التابع لمركز العمل التنموي معاً عن فتح باب التسجيل لمرحلة احتضان الأفكار الريادية حتى تاريخ 15/1/2024

،يقوم مركز الإبتكار باستقطاب الشباب والشابات في مختلف محافظات قطاع غزة ممن لديهم أفكار ريادية لمشاريع يمكنها ولوج السوق وتدعيم الدخل للشباب وأفراد المجتمع.

وفي هذا الإطار، يسرنا في مركز الإبتكار وريادة الأعمال إطلاق دورة الإحتضان الأولى لهذا العام والذي يستهدف الفئات التالية:

- الشباب والشابات أصحاب الأفكار الإبداعية في التخصصات المختلفة من طلبة الجامعات والكليات الجامعية في محافظات قطاع غزة.

- الشباب والشابات أصحاب الأفكار الإبداعية من الخريجين الجدد في محافظات قطاع غزة.

يشترط في المتقدمين توفر التالي:

-أن يكون لدى المتقدم فكرة مبتكرة تخدم السوق المحلي.

-وجود تفرغ كافي والالتزام بحضور الأنشطة والتدريبات والجلسات التي سيتم عقدها ضمن دورة الاحتضان.

-وجود خلفية علمية مناسبة لتنفيذ الفكرة أو المشروع المطلوب تطويره.

-سيتم اعطاء الأولوية للأفكار المستدامة والتي تراعي الاستدامة البيئية

هل أنت مهتم بكيفية تنظيم الانتقال من الحياة الطلابية إلى الحياة الأكاديمية والمهنية؟ هل ترغب في تحسين مهارات التسويق لديك وزيادة فرص التوظيف؟ هل ترغب في التواصل مع علماء من بلدان وتخصصات أخرى ومعرفة المزيد عن الأهمية المتزايدة للتخصصات المتعددة؟

انضموا إلينا الآن ضمن برنامج التدريب العملي في نسخته الثالثة بعنوان (المهارات الأكاديمية والمهنية لدخول سوق العمل) والذي يتم تنفيذه بدعم من الأكاديمية العربية الألمانية للعلوم والإنسانيات - AGYA.

سيتم تقسيم البرنامج إلى مرحلتين: المرحلة الأولى ستكون من خلال التدريب عبر الإنترنت، يليه تدريب مكثف وجهاً لوجه حول المواضيع التالية: ريادة الأعمال، والقيادة، ومهارات إجراء المقابلات.

سيتم تنفيذ البرنامج وجاهيا في حاضنة الأعمال والتكنولوجيا بالجامعة الإسلامية

المواضيع:

ستتضمن ورشة العمل عبر الإنترنت، على سبيل المثال لا الحصر، المواضيع التالية:

• تعزيز مهارات التسويق لدى الطلاب،
• مهارات المقابلة وكتابة السيرة الذاتية،
• استراتيجيات المنح الدراسية والتطبيق،
• مهارات البحث والعمل الأكاديمي،
• فهم خارطة طريق الشركات الناشئة في مجال ريادة الأعمال،
• مهارات القيادة وريادة الأعمال.

ستتضمن الدورة التدريبية في الموقع، على سبيل المثال لا الحصر،المواضيع/نقاط جدول الأعمال التالية:

• التدريب على المقابلة،
• التدريب على القيادة،
• مهارات ريادة الأعمال.

المشاركون المؤهلون لديهم:

• خلفية العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا،
• طلاب العلوم الإنسانية و/أو العلوم الاجتماعية في ألمانيا،
• يفضل أن يكون خريجًا أو على وشك التخرج،
• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد جدًا،
• لديهم دافع استثنائي للمساهمة بنشاط في ورشة العمل عبر الإنترنت

أولاً: مدرب عملي تمريض:

تعلن عمادة التمريض وعلوم الصحة عن حاجتها لمدرب/ة تمريض عملي وفقاً للشروط التالية:

•   حاصل/ــة على درجة البكالوريوس في اختصاصي التمريض أو القبالة بمعدل لا يقل عن 80% من جامعة معترف بها.
•   خبرة عملية في مجال التمريض لمدة ‏(‎3‏) ‏سنوات على الأقل.
•   حاصل على شهادة TOT.
•   قابلية للعمل في مستشفيات غزة والجنوب.
•   يفضل من لديه معرفة جيدة بالحاسوب وبرامج الأوفيس.
•    مرونة في العمل حسب الأوقات التي تحددها إدارة العمادة في مقر الكلية في غزة أو فرع الكلية في خانيونس.

ثانياً: مدرس لغة إنجليزية:

تعلن عمادة العلوم الإنسانية والإعلام عن حاجتها لمدرس لغة إنجليزية وفقاً للشروط التالية:

•  حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص اللغة الإنجليزية بمعدل (85%) للذكور، و (90%) للإناث.
•   يُفضل أن يكون المتقدم للوظيفة متفرغا للعمل في الكلية.
•   يفضل من لديه معرفة جيدة بالحاسوب وبرامج الأوفيس.
•   مرونة في العمل حسب الأوقات التي تحددها إدارة العمادة في مقر الكلية في غزة أو فرع الكلية في خانيونس.

ثالثاً: مشرف رياضي:

الشروط:

• حاصل على درجة الدبلوم المتوسط أو البكالوريوس في اختصاص التربية الرياضية.
• خريج جامعة معترف بها بمعدل لا يقل عن (80%) من جامعة معترف بها.
• لديه خبرات عملية في المجال الرياضي لا تقل عن سنتين.
• يفضل من لديه معرفة جيدة بالحاسوب وبرامج الأوفيس.
• يفضل أن يكون من خريجي الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية.
• يتمتع بلياقة بدنية تمكنه من أداء مهامه بكفاءة عالية.
• مرونة في العمل حسب الأوقات التي تحددها إدارة العمادة في أي من فروع الكلية.

رابعاً: مدرس/ة تحليل أنظمة :

تعلن عمادة الهندسة والنظم الذكية عن حاجتها لمحاضرين متخصصين وفقاً للشروط التالية:

•  أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد تخصصات هندسة أمن المعلومات أو هندسة الحاسوب أو علـوم الحاسـوب أو التخصصات ذات العلاقة بتقدير عـام (جيد جداً) علـى الأقـل
•  خبرة أكاديمية في تدريس تحليل الأنظمة لا تقل عن سنة.
•   خبرة في استخدام البرامج ذات الصلة.
•   إجادة التدريس باللغة الإنجليزية.
•    يفضل أن يكون المتقدم متفرغا للتدريس.

خامساً: مدرس/ة رياضيات:

تعلن عمادة الهندسة والنظم الذكية عن حاجتها لمحاضرين متخصصين وفقاً للشروط التالية:

• أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير أو البكالوريوس في علوم الرياضيات بتقدير لا يقل عن جيد أ هندسة حاسوب بتقدير لا يقل عن جيد جداً.
• خبرة أكاديمية لا تقل عن سنة.
• لديه مهارة عالية في استخدام الحاسوب ومعرفة بلغات البرمجة.
• معرفة بعلم المثلثات و أنظمة الإحداثيات والتحويلات الخطية والتحويلات الهندسية ثنائية وثلاثية الأبعاد.
• خبرة في تمثيل البيانات في جدول و أشكال توضيحية وقراءة الأشكال.
• إجادة التدريس باللغة الإنجليزية.
• يفضل أن يكون المتقدم متفرغ للتدريس.

الوظيفة الشاغرة آخر موعد للتقديم

مدرب عملي تمريض 30/8/2023

مدرس لغة إنجليزية 24/8/2023

مشرف رياضي 24/8/2023

مدرس/ة تحليل أنظمة 25/8/2023

مدرس/ة رياضيات 25/8/2023