نتائج البحث:

1340 وظيفة
فلاتر


نتائج البحث:

1340 وظيفة
opportunity cover
برنامج كينيدي لوغار لتبادل الشباب والدراسة (YES) أخرى
موعد الانتهاء: 10‏/10‏/2024 دولــية
opportunity cover
فرصة سفر ممولة بالكامل إلى أمستردام ضمن زمالة تدريبية مع المجموعة الهولندية للتعليم الأداب

وصف الفرصة

تعلن المجموعة الهولندية للتعليم عن برنامج زمالة في العاصمة أمستردام، والذي يقدم للشباب الراغبين في قضاء ثلاثة أشهر في هولندا للعمل على تطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية، حيث يعد البرنامج فرصة للفائزين بها للإقامة بتمويل كامل في أمستردام، والتي تتضمن مقابلة أفراد متميزين والعمل ضمن فريق من المواهب الدولية من جميع أنحاء العالم، وتطوير أنفسهم كمحترفين شباب.

وخلال مدة الزمالة سيعمل المرشحون المختارون على قضايا حقيقية تتعلق بعالم الأعمال، والتي كانت قد أثيرت ونوقشت في إطار عمل المجموعة الهولندية للتعليم، وذلك ضمن فريق يحاول حل مشكلات فعلية، والتفكير التعاوني حول الطرق الجديدة لتطوير المنظمة. وبالتالي ستتاح الفرصة للمشاركين كي يطوروا مهاراتهم في الإبداع والقيادة، من بين أمور أخرى بالطبع.

حول مجموعة التعليم الهولندية:

المجموعة الهولندية للتعليم هي المشروع المشترك بين مؤسسة Stichting Libertas International ومجموعة Utrecht للاستشارات. تقدم المجموعة، منذ عام 2010، برامج تعليمية عالية الجودة للمشاركين من جميع أنحاء العالم. فمنذ البداية، قررت المجموعة فتح برامجها للمشاركين من أي بلد، وكان هناك بالفعل أشخاص من أكثر من 40 دولة يزورون برامجها في أمستردام وموسكو وأماكن أخرى. النشاط الرئيسي للمجموعة هو توفير دورات قصيرة الأجل في مجال الأعمال التجارية والتنمية الشخصية. ولكن بالإضافة إلى ذلك، فإنها تقدم البرامج التي تساعد على تطوير حياة الأفراد الوظيفية بطرق أخرى؛ فهي توفر دورات تدريبية حول الفرص الوظيفية؛ حيث يزور المشاركون الشركات المختلفة ويتعرفون على الفرص الوظيفية في تلك الشركات. تقدم المجموعة أيضًا دورات عن الدراسة في أوروبا حيث يتم إخبار المشاركين حول البرامج التعليمية المختلفة والمنح الدراسية وتقدّم لهم النصائح في كيفية التقدم بطلب للحصول على منح دراسية. كما تقوم المجموعة أيضًا بتنظيم زيارات إلى مقر الأمم المتحدة في فيينا؛ حيث يزور المشاركون المنظمة ويتعرفون على الوظائف المتاحة في الأمم المتحدة. فضلاً عن الكثير من المشاريع الأخرى في مختلف المجالات. تعلن المجموعة عن معظم برامجها من خلال نشره عبر موقعها الإلكتروني وترحّب بطلبات الأشخاص المهتمين بالتقديم من حول العالم.

وصف الفرصة

تعلن المجموعة الهولندية للتعليم عن برنامج زمالة في العاصمة أمستردام، والذي يقدم للشباب الراغبين في قضاء ثلاثة أشهر في هولندا للعمل على تطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية، حيث يعد البرنامج فرصة للفائزين بها للإقامة بتمويل كامل في أمستردام، والتي تتضمن مقابلة أفراد متميزين والعمل ضمن فريق من المواهب الدولية من جميع أنحاء العالم، وتطوير أنفسهم كمحترفين شباب.

وخلال مدة الزمالة سيعمل المرشحون المختارون على قضايا حقيقية تتعلق بعالم الأعمال، والتي كانت قد أثيرت ونوقشت في إطار عمل المجموعة الهولندية للتعليم، وذلك ضمن فريق يحاول حل مشكلات فعلية، والتفكير التعاوني حول الطرق الجديدة لتطوير المنظمة. وبالتالي ستتاح الفرصة للمشاركين كي يطوروا مهاراتهم في الإبداع والقيادة، من بين أمور أخرى بالطبع.

تقسيم البرنامج:

المرحلة الأولى: الزمالة عن بُعد:

تبلغ مدة هذه المرحلة ستة أشهر، خلالها سيعمل المشاركون من المنزل على مهام مختلفة، مثل:

  1. بحوث السوق.
  2. التواصل مع الشركاء المحليين.
  3. العمل على وسائل التواصل الاجتماعي.

ملاحظة هامة: سيتم دعوة الأفراد الذي قدموا أداءً متميزًا في هذه المرحلة للمشاركة في المرحلة التالية.

المرحلة الثانية: الزمالة في أمستردام (التدريب الصيفي):

  1. وتجري هذه المرحلة داخل العاصمة أمستردام وتبلغ مدتها ثلاثة أشهر، وفي العادة يمكن للمشاركين اختيار الوقت المناسب لهم للقدوم فيها إلى أمستردام، ولكن المجموعة تحاول الجمع بين مختلف الزملاء، مقترحة عليهم السفر إلى أمستردام في نفس الوقت.
  2. وخلال مدة الزمالة في أمستردام سيعمل المشاركون في فريق إبداعي يفكر بشكل تعاوني في سياق اتجاهات تطوير المجموعة الهولندية للتعليم، حيث سيُطلب منهم إعداد وتنفيذ عروض تقديمية تضم أفكارهم، والعمل بشكل جماعي لتصميم أفكار جديدة.
  3. كما سيحصل المشاركون على التوجيه من قبل فريق عمل المجموعة، الذي سيتولي عمليات الإرشاد اللازمة.
  4. وسيُطلب من الزملاء خلال وجودهم في أمستردام زيارة العديد من المنظمات التي تضطلع بنفس مهمة المجموعة الهولندية للتعليم. ويعد برنامج الزمالة في أمستردام فرصة مزدوجة للمنظمة والمشاركين على السواء، فبالنسبة للمنظمة يمكن لها جذب الشباب الموهوبين من مختلف الدول، ممن يمكنهم مساعدتها في نشر المعلومات حول برامجها، وبالنسبة للشباب يمكن لهم إظهار حافزهم وقدرتهم على تقديم مساهمة كبيرة لعمل المنظمة، وبالتالي إيجاد طرق لتطويرها.



موعد الانتهاء: 01‏/01‏/2025 دولــية
opportunity cover
ToR for Design Improvements to the Teach For Palestine Website أخرى

Terms of Reference (ToR) for Design Improvements to the Teach For Palestine Website

Background:

Teach For Palestine is an independent non-governmental Palestinian organization established in early 2023. Its mission is to contribute to providing quality and inclusive school education for all children in Palestine. This is achieved through improving the classroom and school environment, adopting innovative teaching, and learning methods, and seeking to provide promising creative solutions to educational challenges, especially in marginalized and remote areas.

TFP is working on develop collective leadership by investing in promising teachers who commit to teach in vulnerable schools and become lifelong advocates for the right of every child to learn in safe and quality learning environments and take actions towards achieving this right. The program focuses on equipping the targeted teachers of primary levels with the necessary skills, knowledge, and mindsets to achieve transformative educational outcomes in Palestine.

Teach For Palestine website serves as a critical platform for outreach and community engagement. However, the current website requires a refresh to enhance its visual appeal, user experience, and functionality. This project aims to redesign the TFP website, ensuring alignment with our branding guidelines, improved user experience, and seamless integration of new features.

 

Objectives:

  • Visual Enhancement: Restore the website's look and feel to create a modern, engaging, and consistent visual identity aligned with TFP's branding manual. This includes fixed styles for fonts, formatting, icons, images, and layout techniques.
  • User Experience Improvement: Enhance navigation and overall user experience, ensuring that content is accessible and spontaneously organized, particularly in handling bilingual content (Arabic and English).
  • Content Automation: Develop templates that automatically capture and display the most recent content on the homepage, organized by specific categories, tags, or other custom taxonomies.
  • Dynamic Content Management: Ensure that all sections and subsections of the website dynamically display the latest relevant information, including news, resources, publications/guidance, stories, and events.
  • Social Media Integration: Integrate social sharing features, including Twitter share by text selection and Twitter feed by handle and hashtag, to enhance engagement.
  • Newsletter Signup: Implement a feature for users to sign up for the latest news updates.
  • Support and Maintenance: Provide administrative and technical support, including quality control, for three months post-launch. Ensure full source code, including all developed libraries, is handed over to TFP.

 

Scope of Work:

  • Visual and Brand Alignment:
  1. Incorporate predefined fonts and color schemes from the TFP branding manual across all pages.
  2. Redesign layout to enhance visual appeal and professional presentation.
  • Bilingual User Experience:
  1. Improve the alignment and integration of Arabic and English content without compromising the design symmetry.
  2. Ensure language toggle is prominently placed and effective across all pages.
  • Photographic Content:
  1. Curate and edit photographs from TFP’s existing media to better fit the new design.
  2. Implement dynamic, context-sensitive imagery that enhances content engagement.
  • Interactive Elements:
  1. Introduce interactive features such as a video tour, success stories sliders, and interactive maps of program locations.
  • SEO and Technical Optimization:
  1. Ensure all design elements are optimized for speed and SEO.
  2. Implement responsive design for optimal viewing on various devices and browsers.

 

Work plan: Tasks

  1. Initial Debriefing: Participate in a debriefing session to fully understand the project’s scope, objectives, and expectations.
  2. Design Concept Development and deliver a website map: Based on the debriefing session and this ToR, the vendor will develop a design concept for the site as well as a website map. Up to two design proposals will be shared with the TFP team for review.
  3. Feedback and Adjustment: The company will adjust the design concept based on feedback and comments from the TFP team to ensure it meets all requirements and expectations.
  4. Visual and Language Development: Develop the visual concept and language for the website, adapting it to the different components outlined in the “Deliverables” section, and iteratively adjust it based on TFP team feedback.
  5. Responsive Design: Create responsive CSS and graphic design elements and integrate or adapt existing designs to be fully responsive across all devices and platforms.
  6. Web Development: Develop website sections and content management features. Ensure that content upload, integration, and display mechanisms are in place for automated and dynamic content updates.
  7. Testing and Quality Assurance: Conduct comprehensive testing of the website before it goes live to ensure all functionalities are working as expected.
  8. Launch and Handover: Upon approval, launch the website and provide full source code, including all developed libraries, to TFP. Ensure that the site is ready for public use and meets all specified requirements. Conduct a session for team members to coach them on website usage and management
  9. Support and Maintenance: Provide administrative and technical support, including quality control, for three months after the website goes live.

 

Deliverables:

  • Design Concepts: Up to two design concepts, adjusted based on TFP team feedback.
  • Final Visual Design: A fully developed visual design adapted for different website components.
  • Responsive CSS and Graphics: Responsive CSS and graphic design elements integrated into the website.
  • Dynamic Content Templates: Templates that ensure automated content capture and display on the homepage and other sections.
  • Social Media Integration: Social sharing features, including Twitter integration, implemented on the site.
  • Signup Feature: A functional signup form for the latest news updates.
  • Testing Report: A report on the testing phase, detailing any issues found and how they were resolved.
  • Full Source Code: Complete source code, including all developed libraries, provided to TFP.

 

Timeline:

  • Debriefing Session: One day
  • Submission of Design Concepts and website plan: [Start Date], for 2 weeks
  • Feedback and Revisions: [Start Date], for 1 week
  • Final Design and Development: [Start Date], for 3 weeks
  • Implementation and Quality Assurance: [Start Date], for 3 weeks
  • Launch and Post-Launch Support: [Start Date], for 2 weeks


Evaluation Criteria:

  1. Technical Proposal: Quality of work, team qualifications, timeline adherence related experiences [60 points]
  2. Cost Proposal: Financial proposal and cost-effectiveness [40 points].

 

Vendor Qualifications:

  • Experience: A reputable firm with at least 5 years of experience in designing visually appealing and navigation-friendly websites.
  • Technical Expertise: Broad knowledge of current web development technologies and design tools, including HTML, XHTML, CSS, XML, XSLT, Macromedia Flash, and Java.
  • Design Proficiency: Excellent knowledge of recent trends in graphic design, web design, online video publishing, and social media networking.
  • Innovation and Creativity: Demonstrated ability to create innovative and visually appealing designs.
  • Development Sector Experience: Experience working in the development sector and with NGOs, producing high-quality outputs.

 

Application Process:

  • Interested parties should submit a detailed proposal, including:
  1. a portfolio of relevant work,
  2. CVs,
  3. a projected timeline,
  4. and a detailed financial offer inclusive of VAT.

 

Applications should be submitted to procurement@teachforpalestine.org specifying the ToR title “ToR for Design Improvements to the Teach For Palestine Website” in the subject line of the email no later than Sunday, Sept. 8th, 2024.


موعد الانتهاء: 08‏/09‏/2024 عبر الانترنت
opportunity cover
منح دراسية في الجامعة الامريكية في مالطا للعام 2024 / 2025 لدرجة البكالوريوس أخرى

تعلن وزارة التربية والتعليم العالي عن توفر عدد من المنح الدراسية في مالطا للحصول على درجة البكالوريوس في تخصصات مختلفة للعام 2024/2025

المنح المتوفرة:

  • منح للطلبة العشرة االوائل في الثانوية العامة للعام 2024 وتشمل اعفاء كامل من الرسوم الدراسية فقط.
  • منح للطلبة الحاصلين على معدل %90 فأعلى وتشمل المنح اعفاء كامل من الرسوم الدراسية فقط .

 التخصصات المطروحة:

  • بكالوريوس العلوم في إدارة الأعمال
  • بكالوريوس العلوم في الأعمال والتمويل
  • بكالوريوس العلوم في المحاسبة
  • بكالوريوس العلوم في تطوير الألعاب
  • بكالوريوس العلوم في الهندسة المدنية
  • بكالوريوس العلوم في هندسة الإلكترونيات والاتصالات
  • بكالوريوس العلوم في الهندسة الصناعية
  • بكالوريوس العلوم في الهندسة الميكانيكية
  • بكالوريوس الآداب في التصميم الجرافيكي والرسوم المتحركة
  • بكالوريوس الآداب في اللغة والثقافة الصينية

الشروط:

  • أن لا يقل معدل الطالب المتقدم عن %90 في الثانوية العامة.
  • أن يكون الطالب من خريجي الثانوية العامة للعام .2024
  • تقديم شهادة إثبات اللغة االنجليزية بالعلامات التالية:
  • IELTS علامة 6 فأعلى.
  • TOEFL علامة 65 .
  • التقديم متاح حسب التخصص لطلبة الفروع التالية: العلمي، الأدبي، ريادة أعمال، صناعي.

الوثائق المطلوبة باللغة االانجليزية ومصدقة حسب الأصول:

  • كشف عالمات الثانوية العامة مصدقة من وزارة التربية والتعليم.
  • شهادة الثانوية العامة (الكرتونة) مصدقة من وزارة التربية والتعليم.
  • صورة عن جواز سفر ساري المفعول لمدة سنة ونصف على الأقل
  • إثبات لغة انجليزية
  • شهادة عدم محكومية من وزارة العدل.
  • صورة عن الهوية الشخصية.
  • شهادة خلو أمراض مصدقة من وزارة الصحة.
  • 4 صور شخصية. 

التغطية المالية:

إعفاء كامل للرسوم الجامعية، ويتحمل الطالب باقي التكاليف.

مواعيد تقديم الطلبات :

اخر موعد لتقديم الطلبات الكترونيا حتى يوم الأربعاء الموافق 2024/9/4 حتى الساعة الثانية عشرة ظهراً وتقديم الوثائق ورقيا يوم الأربعاء الموافق 2024/9/4 حتى الساعة الثانية عشرة ظهراً

أما بخصوص طلبة غزة:

على الطلبة الراغبين بالتقدم لدرجة البكالوريوس يرجى تقديم الطلب الالكتروني الخاص بالوزارة مع تحميل الوثائق المطلوبة على النظام حتى يوم الاربعاء الموافق 04/09/2024 حتى الساعة الثانية عشرة ظهراً الى حين عودة الدوام حيث يتم تسليم الوثائق في مقر الوزارة في حينه وفي حال عدم التقدم الكترونياً يعتبر الطلب لاغياً.



موعد الانتهاء: 04‏/09‏/2024 الضفة الغربية وقطاع غزة
opportunity cover
موظفة تسويق التسويق

الوصف العام:

تبحث "Voxel Lab" عن موظفة تسويق بدوام جزئي مع شركتنا التي تقدم منتجات مختلفة بتصاميم خاصة باستخدام الطباعة ثلاثية الابعاد، مع العلم أن الدوام مرن أي أنه هناك إمكانية العمل عبر الانترنت "Remotly" في بعض الأوقات، وتعتمد المهام الوظيفية بشكل أساسي على إدارة منصات التواصل الاجتماعي المختلفة والتسويق الالكتروني والتواصل الهاتفي، كما يجب ان يكون لدى المتقدمة المرونة لحضور اجتماعات دورية خلال النهار في مقر الشركة في رام الله.


المؤهلات المطلوبة:

  1. شهادة بكالوريوس في تخصصات ذات علاقة (تسويق، إعلام، .....).
  2. خبرة سابقة في مجالات التسويق والمبيعات -أساسي-.
  3. مهارات في التواصل الفعال.
  4. اتقان اللغة الإنجليزية.
  5. معرفة باستخدام صفحات التواصل الاجتماعي وإدارة الإعلانات.

لمعرفة المزيد عنا يرجى زيارة موقعنا الالكتروني من هنا Voxel Lab


طريقة التقديم:

يتم التقديم عن طريق تعبئة طلب التقديم الموجود عند النقر على زر"تقدم لهذه الفرصة" أعلاه، مع العلم أنه يجب إرفاق السيرة الذاتية وضرورة ارفاق رسالة تغطية تلخص نقاط قوة المتقدمة ولماذا يجب اختيارها لهذه الوظيفة، وذلك حتى تاريخ 2024/9/5.


موعد الانتهاء: 05‏/09‏/2024 رام الله والبيرة
opportunity cover
دحيحة السوشل ميديا 4 التسويق

About GSG/Mercy Corps 

Gaza Sky Geeks, established in 2011 by Mercy Corps with support from Google, is Palestine’s leading tech hub that trains, nurtures, and supports emerging tech talent with the goal of creating a sustainable and inclusive digital job market in Palestine.


Our Mission

Enable the resilient young women & men of Palestine to reach their potential and earn globally competitive incomes by doing high-value digital work.


The Training description:

The collaboration between Gaza Sky Geeks and Foras aims to Introduce youth to new sources of income and empower them, through building young women's and men's social media and content writing skills, effectively responding to the market's direct need for those who are actively seeking to employ these skills with our highest goal is to connect trainees to real job opportunities.


About Foras: 

A social enterprise fueling young minds with a universe of possibilities, from internships and scholarships to volunteering and fulfilling jobs, all accessible on our platform. It’s a two-way platform as we empower companies and organizations too, with a seamless SaaS solution that connects them to pre-vetted, ambitious talent ready to contribute and grow. 


Training topics: 

It will include the following topics: Introduction to Social Media Marketing, Social media platforms overview, content creation, audience research and targeting, strategy development, campaign management, analytics and reporting, ethics & best practices, Keeping up with relevant trends, case studies, workshops, and assignments.


Dates and time: 

  • 16/09/2024
  • 17/09/2024
  • 18/09/2024
  • 19/09/2024
  • 22/09/2024
  • 23/09/2024
  • 25/09/2024
  • 26/09/2024
  • 29/09/2024
  • 30/09/2024
  • 2/10/2024
  • 3/10/2024



Location:

Online via Zoom


Target audience:  

In this program we're seeking individuals who have some work experience in managing social media platforms, to empower and amplify their skills in a way that fits realistically with what job seekers are looking for.


Qualification Factors: 

  1. Graduated from university. 
  2. Have experience in the field. 
  3. Full commitment to the training.   
  4. The selection will be according to the result of this application 


Additional Notes: 

  • Training seats are limited. 
  • Accepted participants will be contacted through email. Only accepted applicants can attend the training sessions. 
  • By applying this form, you assure us that all the information you entered are correct. If any information discovered to be incorrect you will not be able to participate in this training or upcoming trainings. 
  • You need to commit to attending all training 


For questions please contact:

  • raghad@gazaskygeeks.com
  • haneenb@gazaskygeeks.com



موعد الانتهاء: 11‏/09‏/2024 نابلس
opportunity cover
CapxAI Devshop <> Gaza Sky Geeks علم الحاسوب

About Event

​​​Whether you're a seasoned techie or just curious about what's next in tech, this event is for you!

​CapxAI Devshop will primarily focus on AI Agents and their importance, providing a hands on workshop on how to build one!

​​AI Agents are gonna play a key role in paving the path to AGI, join us as we deep-dive into various AI agent frameworks like langchain, llamaindex, crewAI, etc, to build your very first AI agent from scratch.

​Get a chance to participate in token giveaway by attending the quiz at the end.


Workshop detail:

Date: Friday 6 September

Time: 16:30 - 18:30


Mark your calendars and join us for an unforgettable virtual experience that's sure to inspire, educate, and ignite your curiosity about the future of technology!

Make sure you join - Capx Collective Community - where we will be sharing more such opportunities and giveaways -


موعد الانتهاء: 06‏/09‏/2024 عبر الانترنت
opportunity cover
فرص تطوع ممولة بالكامل في استونيا 2024 أخرى

نبذة عن العمل التطوعي

روضة أطفال فورو أوكاسروسيكيه هي مؤسسة صغيرة مخصصة لتوفير رعاية الأطفال والتعليم الأساسي للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 1.6 و7 سنوات. تتكون روضة الأطفال من خمس مجموعات، بما في ذلك حضانة خاصة للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 1.6 و3 سنوات. المجموعات الأربع الأخرى مختلطة الأعمار، وتستوعب الأطفال من 2 إلى 7 سنوات. في روضة أطفال فورو أوكاسروسيكيه، نساعد الأطفال ونشجعهم على احتضان شخصياتهم الفريدة واكتشاف نقاط قوتهم الفردية. كل طفل مميز، ونحن نؤمن برعاية قيمته المتأصلة. تعزز بيئتنا التعلم الفردي والتنمية والدعم المتبادل. يلهم الجو المرح الشبيه بالحكايات الخيالية الإبداع ويدعم الأنشطة المستقلة في مكان آمن

  • نمط حياة صحي: نقدر الأنشطة الخارجية ونضمن أن يقضي الأطفال وقتًا كافيًا في الطبيعة.
  • التقاليد: نحتفل بأحداث مختلفة مثل يوم المعرفة ومعرض يوم القديس ميخائيل وعيد ميلاد الروضة وصباحات عيد الميلاد وأسبوع المسرح. لدينا أيضًا تقاليد فريدة مثل مدرسة الملك لرياض الأطفال واختيار أفضل فارس والمسرحية النهائية “أوكاسروسيكي” (الجميلة النائمة).
  • التعلم المرتكز على الطفل: نعطي الأولوية لاهتمامات الأطفال ومشاركتهم في جميع أنشطتنا. يتم تنظيم التدريس في مجموعات فرعية، مع التركيز بشكل كبير على اللعب بقيادة الطفل واللعب الحر.
  • التعلم الميسر: يعمل المعلمون في أوكاسروسيكي كميسرين، ويدعمون عملية التعلم بدلاً من إملاءها. إنهم يراقبون ويناقشون ويتفاعلون مع الأطفال لمساعدتهم على التقدم والتطور.
  • الأنشطة القائمة على المشاريع: يتم تنظيم أنشطة التعلم لدينا من خلال مشاريع طويلة الأجل تستكشف مواضيع مختلفة، من البيئة المحلية إلى المواضيع الإبداعية مثل الدببة القطبية وصنع المربى. نحن نركز على عملية التعلم وليس فقط النتائج.

يوفر التطوع في روضة الأطفال أوكاسروسيكي للمتطوعين الشباب تجربة تحويلية غنية بنتائج التعلم. من خلال المشاركة في الأنشطة التربوية العملية، يكتسب المتطوعون مهارات التدريس العملية ويتعلمون كيفية تسهيل عملية التعلم، مما يعزز قدرتهم على تنظيم وإدارة المشاريع بشكل فعال. يوفر هذا الدور الانغماس الثقافي واللغوي، وتحسين مهارات الاتصال وتوسيع وجهات النظر العالمية من خلال التفاعلات اليومية. يطور المتطوعون مهارات التعامل مع الآخرين والعمل الجماعي من خلال التعاون مع الموظفين ذوي الخبرة وبناء علاقات قوية داخل المجتمع. يتم تعزيز النمو الشخصي من خلال زيادة الثقة والصبر والمرونة، في حين يتم تعزيز التفكير الإبداعي والنقدي من خلال حل المشكلات المبتكرة ومهارات المراقبة. بالإضافة إلى ذلك، تساهم هذه التجربة في التقدم الوظيفي من خلال إثراء السيرة الذاتية بالخبرة العملية ومجموعة متنوعة من المهارات، مما يجعل المتطوعين مرشحين أقوياء لمناصب تعليمية أو رعاية الأطفال في المستقبل.

الأنشطة التي تقوم بها الجمعية

  • المجموعة المستهدفة: الشباب المجري والدولي، والخبراء العاملون مع الشباب والمنظمات والمجتمعات.
  • الشباب: المتطوعون النشطون، الشباب المعرضون للخطر، الشباب المعرضون للخطر، الشباب في المدرسة والعمل، مستكشفو العالم، سنة الفجوة.
  • الخبراء العاملون مع الشباب: العاملون في مجال الشباب، والمدربون، والمدربون، والموجهون، والأخصائيون الاجتماعيون، والمعلمون، وقادة الشباب، ومثقفو الأقران، وموظفو المنظمات غير الحكومية من جميع أنواع المجالات: الشباب، والتعليم، والأعمال التجارية.
  • المنظمات: المجموعات غير الرسمية، والمنظمات غير الحكومية، ومنظمات SCO، والمدارس، والمؤسسات الاجتماعية. نحن أعضاء في تحالف منظمات الخدمة التطوعية الأوروبية ونقوم بتعيين عضو من المفوضية الأوروبية في لجنة التنسيق للخدمة التطوعية الدولية (CCIVS).
  • المجتمعات: نقوم بعمل شبابي على مستوى القاعدة والتوعية في مقاطعة نوغراد، وبشكل أكثر تحديدًا في منطقة شيكسيني الصغيرة. من خلال معسكرات العمل الدولية نساهم في تنمية المجتمعات المحلية في جميع أنحاء المجر.

تفاصيل التطوع

  • الدولة المستضيفة: استونيا
  • المراحل الدراسية التي يمكنهم التقديم عليها: طلاب البكالوريوس (اي طلاب الجامعات) والماجستير والدكتوراة (الدراسات العليا) والخريجيين من مختلف البرامج والتخصصات
  • السن: يجب ان يكون سن المتقدم ما بين 18 سنة الي 30 سنة
  • شهادة اللغة: لا تطلب شهادة اجادة لغة انجليزية للتقديم علي هذا التطوع
  • مدة التطوع: 9 اشهر
  • اخر موعد للتقديم علي التطوع: التقديم متاح الان

الكليات والتخصصات المتاح لهم التقديم

من افضل مميزات هذه الفرصة انه من الممكن ان يقدم عليها جميع الطلاب والخريجيين من مختلف الكليات والتخصصات والمجالات، فهي لا تشترط مجال محدد او تخصص دراسي معين.

مميزات هذا التطوع

يقدم هذا العمل التطوعي العديد من المميزات المختلفة والتي تجعلها فرصة متميزة لجميع الراغبين في التطوع في استونيا. يمكنك التعرف علي هذه المميزات مما يلي:

يغطي تكاليف السفر

اقامة مجانية

راتب شهري

انضم إلى عائلة روضة أطفال Võru Okasroosike وساهم في توفير بيئة داعمة ومبدعة حيث يمكن لكل طفل أن يزدهر. ستترك مشاركتك تأثيرًا دائمًا على العقول الشابة وتخلق تجارب لا تُنسى لك وللأطفال على حدٍ سواء.

  • انخرط في التقاليد الفريدة: كن جزءًا من أحداثنا وتقاليدنا الخاصة التي تجعل التعلم مثيرًا وذا مغزى.
  • ادعم وانمو: اعمل في بيئة تعاونية حيث يساعد دورك كميسر الأطفال على الازدهار.
  • بيئة إبداعية: استمتع ببيئة ديناميكية وساحرة تحفز إبداع الأطفال والمتطوعين.

المستندات المطلوبة للتقديم

يوجد عدد من الوثائق الازم ارفاقها للتقديم علي هذا التطوع volunteering ويجب ان تكون هذه الوثائق مترجمة اللغة الانجليزية، وفيما يلي يمكنك الاطلاع علي هذه الوثائق:

  • ملئ الابليكشن الخاص بالتطوع
  • السيرة الذاتية

الواجبات اليومية

  • الأنشطة الخارجية: يقضي الأطفال وقتًا في الخارج مرة واحدة على الأقل يوميًا. تُعقد دروس الرياضة مرتين في الأسبوع، مع عقد جلسة واحدة في الهواء الطلق إذا سمح الطقس بذلك.
  • دروس الموسيقى: تُعقد مرتين في الأسبوع.
  • وقت الهدوء: بعد الغداء، ينام الأطفال الأصغر سنًا بينما يستريح الأطفال الأكبر سنًا أو يشاركون في اللعب الهادئ.
  • الوجبات: توفر الروضة ثلاث وجبات يوميًا – الإفطار والغداء ووجبة خفيفة بعد الظهر. كما يتناول الأطفال وجبة خفيفة من الخضار أو الفاكهة قبل الخروج إلى الهواء الطلق.



موعد الانتهاء: 20‏/09‏/2024 دولــية


توظيف المواهب الفلسطينية

تصفح الفرص

ابق على اطلاع بالفرص عبر البريد الإلكتروني
اشترك في نشرتنا الإخبارية!