تنظم مؤسسة ترو ستوري (القصة الحقيقية)، بالتعاون مع مهرجان ريبورتاجين برن، جائزة ترو ستوري الصحفيّة التي تهدف إلى إبراز التقارير المكتوبة المتميزة في جميع الدول.

يمكن تقديم الأعمال بـ9 لغات: الإنجليزية والألمانية والفرنسية والإسبانية والعربية والروسية والفارسية والبرتغالية والصينية. يجب ترجمة الأعمال المكتوبة باللغات غير الإنجليزية إلى الإنجليزية وتقديمها في فئات "أوروبا" أو "العالم الأول" أو "العالم الثاني".

يجب أن تكون النصوص المقدّمة مؤلفة من 3,000 إلى 17,000 كلمة، وأن تكون قد نشرت في الصحف أو عبر الإنترنت بين 1 سبتمبر/أيلول 2022 و30 سبتمبر/أيلول 2023.

سيتم اختيار اللجنة 36 مرشحًا لحضور حفل توزيع الجوائز في مايو/أيار 2024، في برن، سويسرا.

من المقرر أن يحصل ثلاثة فائزين بالتوالي على 25,000 فرنك سويسري (27,609 دولارًا أميركيًا) و15,000 فرنك سويسري (16,565 دولارًا أميركيًا) و10 آلاف فرنك سويسري (11,043 دولارًا أميركيًا).

الموعد النهائي للتقديم هو 5 نوفمبر/تشرين الثاني.

دورات تدريبية لمتطوعي إنجاز فلسطين

يقوم موظفو انجاز طوال العام باستقطاب متطوعين بتخصصات أكاديمية مختلفة وخبرات متنوعة حيث يعمل الكثير من هؤلاء المتطوعين في القطاع الخاص وفي مؤسسات المجتمع المدني. في المراحل التحضيرية وقبل ارسال المتطوعين للمدارس والجامعات تعقد مؤسسة انجاز كل فصل وفي كل المناطق دورات تدريبية يقوم بتنفيذها مدربين مختصين .

أهداف الدورة

1. تعريف المتطوعين بمؤسسة انجاز ..رؤيتها رسالتها أهدافا انتشارها الجغرافي المرحل العمرية التي تغطيها وأهم برامجها.
2. تعريف المتطوعين بطبيعة العمل داخل المدارس وداخل الجامعات... ومناقشة التحديات التي من الممكن أن يواجهوها.
3. تَحسينِ مُستوياتِ المُتطوعين: هُناكَ الكثيرُ مِنَ الأشخاص قَد يَمتَلِكَ قُدراتٍ عَقليّة وذكاء وَحُبّ التعلّم ولكن لا تُوجَدُ فُرصَةٍ يُمكِن مِن خِلالِها أن يَزيدَ المَعرِفَة ويحسّن مِن مُستواه، وهذا الأمر التدريب يوفّرهُ عَن طَريقِ إرشادِ المُتَدرّب إلى الطّريقِ الصّحيح للمَعرِفَةِ وطرقِ اكتسابِها فَهِيَ تُحَسّن مِن مهاراتِ المُتَدرّبين بشكلٍ عام.
4. خلق بيئة تفاعليّة بين المتدرّبين: كما ذكرنا سابقا المتطوعون جاؤوا من خلفيات علمية مختلفة ولكن لهم هدف واحد وهو إيصال المعلومات للطلبة والتأثير بشكل إيجابي على شخصياتهم في الدورة التدريبية يجتَمِعُ المُتَدّربين بروح تفاعلية عالية يتبادلون الأفكار والاقتراحات والخبرات.
5. تعريف المتطوعين بحقيبة انجاز التدريبية ومحتوياتها.

مواد العرض والمطبوعات

1. عادة يعرض فيديو تعريفي عن مؤسسة انجاز في بداية جلسة التدريب.
2. يترك للمدرب كامل الحرية بتحضير وعرض المادة التدريبية .
3. يتم توزيع كتيب يحتوي على أنشطة مقترحة "كسر الجمود" وذلك لينفذها المتطوع في صفه.
4. يتم توزيع كتيب تعريفي عن المؤسسة ونبذه عن كل ماده وذلك ليتسنى للمتطوع اختيار المادة التدريبية الأنسب لتخصصه وشخصيته.
5. يطلب من المتطوعين تعبئة نموذج يوضح بعض المعلومات العامة عن المتطوع وبإمكان المتطوع ان يختار المادة التدريبية والفئة العمرية والساعات الأنسب للذهاب للمدرسة ويوضحا في النموذج.

الحضور

يدعى للاجتماع كل المتطوعين الجدد في كل منطقة ..ويتم دعوة بعض المتطوعين القدامى أحياناً وذلك لعرض تجاربهم واثراءً للنقاش ولتبادل الخبرات. وفي حالة انضمام متطوع جديد خلال الفصل وبعد عقد الدورة يتم شرح أهم أساسيات عمل انجاز داخل المدارس من قبل مسؤول عمليات انجاز في منطقته وفي حال استمرار المتطوع يتم دعوته لدورة تدريب المتطوعين في الفصل التالي.

مع نهاية كل دورة يتم توزيع شهادة لكل متطوع مشارك.

برنامج ماس لتدريب الخريجين الجدد

ضمن البرنامج التدريبي للخريجين الجدد من الجامعات الفلسطينية الهادف الى تقوية المهارات اللازمة لدخول سوق العمل، والذي ينفذه معهد أبحاث السياسات الاقتصادية الفلسطيني (ماس) بدعم من الصندوق العربي للإنماء الاقتصادي والاجتماعي. وعليه يعلن المعهد عن استقبال طلبات الانضمام للبرنامج التدريبي في التمويل حول الموضوعات التالية:

• إدارة المخاطر في البنوك الفلسطينية
• تمويل المشاريع الصغيرة

على أن تتوفر في المشارك/ة الشروط التالية:

• هذا البرنامج مصمم للخريجين الجدد الذين يبحثون عن فرص عمل من حملة شهادة البكالوريوس على الأقل في العلوم المالية والمصرفية وبالتالي يشترط أن يكون الطالب قد تخرج حديثاً وغير ملتحق بعمل.
• التعهد بالحضور طيلة أيام الدورة من الساعة 10:00 صباحاً ولغاية الساعة 15:00 والالتزام الكامل بذلك.
• تعبئة طلب الالتحاق من خلال الرابط أدناه. مع العلم أن أي طلب لا يقدم من خلال الرابط المذكور أو يتم استلامه عبر البريد الالكتروني لا يتم مراجعته.
• آخر موعد لاستلام الطلبات 12.10.2023.

سيتم اختيار أفضل المرشحين من مختلف المحافظات (بما في ذلك من قطاع غزة بالربط الرقمي) لكل دورة بمعدل 25 مشاركاً، وسوف يتكفل المعهد بدفع بدل مواصلات المشاركين، ويتم منح المشاركين شهادة في ختام الدورة.

* ملاحظة: سيتم إعلام من يتم قبولهم للمشاركة في الدورة من قبل المعهد.

ينفذ هذا البرنامج بدعم مشكور من الصندوق العربي للإنماء الاقتصادي والاجتماعي.

يعلن مركز الكويت المهني للتنمية والتدريب

عن تنفيذ مشروع "تمكين الشباب للعمل عبر الإنترنت My Chance"! 🚀وبدعم كريم من مؤسسة تمكين للإقراض والتنمية، الذي يهدف لتجهيز الشباب في قطاع غزة بالمهارات اللازمة لتحقيق النجاح في عالم العمل الحر

عبر الإنترنت.

يكون التدريب لمدة 50 ساعة تدريبية واحتضان لمدة شهر

📋 شروط التسجيل:

·  أن يكون المتقدم خريج جامعي.

·  أن يكون المتقدم غير موظف ويبحث عن فرصة عمل.

·  أن لا يتجاوز عمر المتقدم/ة عن40 عاما.

·  أن يمتلك المتقدم مهارة فعلية في أحد المجالات التالية (الترجمة وكتابة المحتوى، التصميم الجرافيك، التسويق الإلكتروني، البرمجة وتطوير الويب، مونتاج الفيديو، أو مجال ذي صلة).

·  أن يلتزم المتقدم بالتفرغ للتدريب لمدة شهرين.

·  أن يمتلك المتقدم لابتوب شخصي.

·  أن يجتاز المتقدم المقابلة الشخصية بنجاح.

هل أنت متحمس لإعادة تشكيل مستقبل التعليم في المجتمعات الريفية؟ هل لديك قلب ينبض للعمل مع الأطفال وإشعال إمكانياتهم؟ تدعوك زمالة المعلمين البيئيين للانضمام إلى مهمتنا. نحن نعتقد أن كل طفل، بغض النظر عن وضعه الاجتماعي الاقتصادي، يستحق تعليمًا عالي الجودة يمكن أن يمهد الطريق نحو مستقبل أفضل.

نبحث عن:

• معلمين للطفولة المبكرة: محترفين يتخصصون في طرق اللعب، والتدريس الإبداعي، ومنهجيات التعليم الموجهة نحو الطفل.
• معلمين للروضة والمرحلة الابتدائية: أفراد ملتزمين ببناء معرفة أساسية قوية للأطفال، مع مهارة في طرق التدريس المبتكرة.
• معلمين للمرحلة الثانوية (تركيز على STEM): معلمون متحمسون يمكنهم جعل العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات مليئة بالحياة للمراهقين الصغار.

مدة الزمالة: سنة واحدة

الفوائد تشمل:

• الإقامة.
• منح دراسية.
• برامج تدريب شاملة لتعزيز مهارات التدريس والمجتمع الخاصة بك.
• شهادة الرعاية للزميل المتميز.

من يجب أن يتقدم؟

• الأفراد دون سن 35.
• الخريجين الحديثين الذين لديهم الرغبة في إحداث فارق.
• أولئك الذين يتمتعون بإبداع فطري ولديهم القدرة المثبتة على التفكير خارج الصندوق.
• المعلمون الذين يتماشون مع الهدف رقم 4 للأمم المتحدة للتنمية المستدامة: التعليم عالي الجودة.

عملية التقديم:

يجب على المرشحين أن يكونوا مستعدين لعرض إمكانياتهم القيادية. سيتم تقييم ذلك من خلال ثلاث مقالات حيث ستقوم بما يلي:

• وصف إنجازاتك الشخصية على مر السنين.
• مشاركة تجاربك التطوعية والمهنية.
• تفصيل أهدافك طويلة الأجل ودوافعك للانضمام إلى الزمالة.
• نوصي باستخدام نهج STAR (الوضع، والمهمة، والعمل، والنتيجة) لبنية مقالاتك. فكر في تجاربك السابقة ولا تستعجل؛ فكّر بعمق، واكتب بصدق، وقم بالتدقيق بدقة.

لمحة عامة عن البرنامج و GSG/Mercy Corps:-

تعد غزة سكاي جيكس Gaza Sky Geeks ( GSG ) مسرعة وحاضنة أعمال رائدة ومساحة عمل مشتركة ومركز تعليمي تكنولوجي يقوم بتحضيرالمطوريين ورياديي الأعمال في غزة للمنافسة على مستوى عالمي. تم إطلاق المسرعة من قبل مؤسسة ميرسي كور Mercy Corps وبدعم أولي من مؤسسة Google في عام 2011 ليقوم بربط العقول الموهوبة في قطاع غزة من خلال توفير المساحة والتدريب والتمويل والشبكات اللازمة من الموجهين والداعمين لخلق فرص عمل وتطوير ريادة الأعمال والمساهمة في دعم الإبتكار في الاقتصاد الرقمي. في بداية عام 2017، قامت GSG بإطلاق برنامج يهدف إلى زيادة فرص العمل من خلال الإستعانة بمصادر خارجية / العمل الحر / العمل عن بعد للنساء والشباب من ذوي المهارات والعاطلين عن العمل في غزة.

الأهداف العامة للمشروع:

1. مساعدة الشباب (ذكور وإناث) على انشاء (Agencies) منصة أبورك والحصول على مشاريع من خلالها

2. تشجيع ثقافة العمل الحر ضمن فرق

3. توفير فرص عمل للشباب ذكور وإناث من خلال العمل الحر عبر الانترنت (Online Freelancing) 

4. رفع كفاءة الخريجين التنافسية من خلال تشجيع التميز فى بيئة عمل تنافسية عالمية.

الفئة المستهدفة:

1.العاملين في مجال العمل الحر ( freelancers ) من فلسطين الذين لديهم حسابات ناجحة على منصة أبورك.  

شروط القبول في تدريب العمل الحر:

1.التفرغ للالتزام في فترة التدريب ما بين 12/10/2023 الى 20/11/2023.

2. تقديم الطلب كاملاً و ارفاق الأعمال والنماذج المطلوبة في المكان المخصص داخل طلب الالتحاق.

3. أن يمتلك المتقدم حساباً على منصة أبورك ولديه تقييمات على المنصة.

4. أن يمتلك المتقدم مهارات لغة انجليزية تمكنه من التواصل مع العملاء حول العالم.

5. إكمال دورة Starting an Agency المقدمة من منصة أبورك من خلال الرابط: https://community.upwork.com/t5/Starting-an-Agency/tkb-p/UpworkAgencies101

6. أن يمتلك الشخص المُتقدم فريق يعمل معه (على الأقل شخص واحد غيره).

في حال قبول المتقدم في تدريب العمل الحر فانه يحصل على:

1- تدريب مجاني علي مهارات العمل الحر وكيفية الحصول على مشاريع لAgency.

2. تدريب مجاني في المهارات اللازمة لإدارة الفريق.

2- الحق في استخدام مساحة عمل في مسرعة الأعمال (GSG) (Gaza Sky Geeks) .

4- مكافأة مالية ( تتعرفون على شروطها فور التحاقكم في البرنامج).

دخلت SDC في شراكة مع EPFL و HES-SO Fribourg في سويسرا، و UCASTI في مدينة غزة،

إتاحة الفرصة للطلاب والخريجين الجدد من قطاع غزة لإكمال فترة تدريب داخلي

مع شركة سويسرية ناشئة أو مختبر أبحاث.

بعد جولتين ناجحتين، حيث سافر 10 من سكان غزة إلى سويسرا لاكتساب خبرة في العمل،

تبحث الوكالة السويسرية للتنمية والتعاون (SDC) عن المجموعة التالية من الموهوبين

أفراد لتنفيذ تدريب لمدة ثلاثة أشهر مع شركة ناشئة مقرها سويسرا أو مختبر أبحاث من

من منتصف أبريل إلى منتصف يوليو 2024.

❖ معايير الأهلية:

• أن تكون طالبًا مسجلاً أو خريجًا حديثًا من كلية الهندسة/تكنولوجيا المعلومات في إحدى الجامعات

في قطاع غزة ؛

• لديك خلفية في هندسة البرمجيات أو التعلم الآلي أو الذكاء الاصطناعي أو البيانات

والعلم ؛

• الرغبة في اكتساب خبرة مهنية في بيئة عمل دولية ؛

• الرغبة في المساهمة بنشاط في إقامة روابط وثقة من أجل البحوث والأعمال التجارية في المستقبل

والشراكات بين النظم الإيكولوجية لتنظيم المشاريع الرقمية في سويسرا وغزة ؛

• الالتزام بالعمل 40 ساعة في الأسبوع في مختبر سويسري لبدء العمل أو البحث ؛

•الاستعداد لإيقاف دراستك أو عقد عملك مؤقتًا طوال فترة التدريب

شو هو برنامج "أنا جوال"؟

برنامج شبابي تدريبي بعطيك الفرصة لتنخرط بسوق العمل وتكتسب مهارات تسويقية ومهنية، عن طريق عمل خطط ترويجية وتطبيقها داخل الجامعة وخارجها، ومشاركة جوال بكل فعالياتها وأنشطتها لتعيش جو من المتعة والترفيه.

الفئة اللي بستهدفها البرنامج:

طلاب الجامعات الفلسطينية في الضفة الغربية وقطاع غزة ولجميع التخصصات الأكاديمية في الجامعة، بحيث يشارك في البرنامج عشرون طالباً من كل جامعة لمدة عام كامل.

مميزات البرنامج:

• منح كل طالب مكافأة مالية بدل مشاركة جوال في فعالياتها
• منح كل طالب حزمة شهرية من الدقائق و 3G مجاناً
• الحصول على شهادة تدريبية مصدقة من شركة جوال
• مكافآت عينية ونقدية
• التنافس مع طلاب الجامعات الأخرى
• اكتساب خبرات ومهارات في بناء الذات والتواصل الفعال وروح الفريق
• منح الطالب فرصة للتوظيف في شركة جوال بعد إنهائه الدراسة الجامعية