عن الشركة/ المؤسسة

عن Gaza Sky Geeks:

تأسست غزة سكاي جيكس في عام 2011 بدعم من ميرسي كور وشركة جوجل، وهي أبرز مركز تكنولوجي في فلسطين يقوم بتدريب ودعم المواهب التكنولوجية الناشئة بهدف إزالة العقبات أمام النجاح الاقتصادي واستغلال إمكانيات الشبان الفلسطينيين الشابة في مجال التكنولوجيا، حيث يقوم مركز غزة سكاي جيكس بتدريب ودعم المواهب التكنولوجية الناشئة ويدعم الشركات الناشئة والمشاريع الصغيرة والمتوسطة.

المهمة: تمكين الشبان والشابات المتحدين في فلسطين لتحقيق إمكانياتهم وكسب دخل تنافسي عالميًا من خلال العمل الرقمي عالي القيمة.

الرؤية: بناء نظام تكنولوجي مستدام وذاتي الدعم يحظى بالاعتراف والاحترام الدولي من قبل أرباب العمل والمستثمرين التكنولوجيين من جميع أنحاء العالم.

الملخص العام للمنصب الوظيفي:

سيقدم مسؤول وحدة التكنولوجيا دعمًا برمجيًا وإداريًا لبرامج Mercy Corps، وذلك بشكل رئيسي فيما يتعلق بأنشطة توسيع Gaza Sky Geeks في الضفة الغربية، وسيعمل المسؤول مع شبكة من الشركاء والجهات المعنية المحلية والدولية على قضايا تتعلق بتدريب الشباب، وقابلية التوظيف، وبناء القدرات، وتنمية الاقتصاد، كما سيعمل المسؤول بشكل وثيق مع مسؤول البرنامج ورؤساء الأقسام في GSG على جميع جوانب البرنامج وسيقدم دعمًا فعّالًا وفعّالًا لضمان تنفيذ سلس بما في ذلك الدعم البرمجي والإداري واللوجستي والتوريدات وجمع المعلومات وتنظيم التدريبن بالإضافة إلى ذلك سيعمل المسؤول على ضمان جودة البيانات، بما في ذلك جمع البيانات، وإدخال البيانات، والملفات الصوتية والوثائق الجيدة لسجلات البرنامج للمشاركين والأنشطة، وسيقوم المسؤول بجمع وتحليل وتقديم تقارير حول بيانات المراقبة والتقييم، وسيعد نطاقات العمل حسب الطلب.

متطلبات الوظيفة

المسؤوليات الأساسية

• المساهمة في استراتيجية توسيع GSG-WB (الفحص، والصياغة، والتنفيذ، والتقييم)
• إدارة العلاقات مع مختلف الشركاء المحليين والدوليين لتقديم العروض التقنية في الضفة الغربية.
• قيادة تنفيذ استراتيجية مجتمع التكنولوجيا في الضفة الغربية، بما في ذلك مخيمات التدريب التقني، والتدريب التقني، وعروض مجموعات الدراسة الذاتية.
• الإشراف على تنفيذ العروض التقنية، وضمان جودة التسليم، وضمان تنفيذ قيم مجتمع GSG ومعايير MC.
• العمل مباشرة مع منسق التكنولوجيا في الضفة الغربية، مشرفًا على العمليات اليومية.
• إعداد تقديرات الميزانية لأنشطة التكنولوجيا.
• العمل بشكل وثيق مع مدير برنامج الضفة الغربية على بناء مجموعة مواهب محلية لأنشطة البرنامج (متحدثين، خريجين، مستشارين، مدربين).
• المشاركة بنشاط في استراتيجية التوسيع في الضفة الغربية والتخطيط المستقبلي.
• إعداد نطاقات العمل مع المقاولين، بما في ذلك الشركات والاستشاريين والمنظمات، والعمل مع فريق التوريد على احتياجات البرنامج.
• إعداد طلبات الدفع والوثائق المالية لأنشطة البرنامج ذات الصلة.
• جمع البيانات والتقارير عن بيانات المراقبة والتقييم والحفاظ على الملفات ذات الصلة بالبرنامج ووثائق الدعم.
• إعداد وثائق لوجستية مطلوبة لفريق التمويل والتوريد.
• التنسيق والتعاون مع أقسام MC و GSG (بما في ذلك اللوجستيات والإدارة).
• التصرف بشكل احترافي في العمل والحياة الشخصية بطريقة تساهم في رفع مكانة Mercy Corps ولا تعرض مهمتها الإنسانية للخطر.
• السفر إلى مناطق مختلفة في الضفة الغربية وغزة لدعم الأنشطة ومتابعتها (بما في ذلك البقاء في المواقع عند الحاجة).
• متابعة فريق وسائل التواصل الاجتماعي بخصوص تسليط الضوء على توسيع البرنامج في الضفة الغربية.
• المشاركة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراكة التي تدعم البرنامج.

أداء مهام أخرى حسب التكليف.

المسؤولية:

يتم إدارة المسمى الوظيفي من قبل مدير برنامج Gaza Sky Geeks في الضفة الغربية.

ويعمل بشكل مباشر مع: منسق التكنولوجيا في الضفة الغربية، فريق برنامج Gaza Sky Geeks في الضفة الغربية وقطاع غزة، بما في ذلك مدير Gaza Sky Geeks، وفرق الإدارة والمالية والتوريدات في Mercy Corps في القدس.

الحد الأدنى من المؤهلات والمهارات المطلوبة:

• درجة جامعية في علوم الكمبيوتر، هندسة الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو أي مجال ذي صلة.
• 3+ سنوات من الخبرة العملية في مجال ذي صلة، حيث يمكن أن تكون الخبرة في إدارة المعلومات، أو الإدارة، أو أي دور منظم آخر ذو قيمة.
• معرفة مستمرة بتطورات الصناعة التقنية وتكنولوجيا المعلومات.
• الاطلاع والتعامل مع محركي نظام التكنولوجيا في الضفة الغربية، واكتساب شبكة من الأشخاص ذوي الخبرة التقنية.
• فهم لاختلافات السياقات الاجتماعية والسياسية والاقتصادية للمجتمعات الفلسطينية ومهارة التواصل مع الأشخاص على جميع مستويات المجتمع.
• مهارات كتابة ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

متطلبات إضافية:

• مهارات اتصال وتنسيق ممتازة، مع شخصية قوية.
• مهارات تخطيط وإدارة ممتازة.
• قدرة ممتازة على العمل تحت الضغط وأداء مهام متعددة.
• موقف ودية ومتحمسة وإيجابية.
• انتباه للتفاصيل مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت.
• نشيط وعملي يعطي الأولوية دائمًا للنتائج، لا مجرد المدخلات.
• القدرة على تمثيل MC-GSG في النظام البيئي والمؤتمرات.
• التعلم المستمر.

ملاحظات مهمة:

• نظرًا لاعتقادنا بأن المؤسسات التعليمية أكثر فعالية وكفاءة وصلة بالجماعات التي نخدمها، نمنح جميع أعضاء الفريق الفرصة لتخصيص 5% من وقتهم لأنشطة التعلم التي تعزز نموهم وتطويرهم الشخصي و/أو المهني.
• فرص متساوية في التوظيف:ميرسي كور هي منظمة تتبنى مبدأ المساواة في فرص العمل ولا تتسامح مع التمييز بناءً على أي أساس. نسعى بنشاط لاستقطاب خلفيات متنوعة وآراء ومهارات مختلفة حتى نتمكن من أن نكون أقوى جماعياً وأن نحقق تأثيراً عالمياً مستدامًا.