ابدأ مسيرتك المهنية في مجال المبيعات بين الشركات!

يسرّ شركة فرص إطلاق برنامج تدريب من أجل التوظيف في مجال مبيعات الشركات (B2B)، والذي صُمم لتزويد الشابات والشباب بالمهارات والخبرات الأساسية اللازمة للتفوق في هذا المجال الحيوي.

أهداف البرنامج:

• إتقان أساسيات مبيعات الشركات (B2B)، بما في ذلك البحث عن العملاء المحتملين، وتوليد العملاء المحتملين، وتطوير عروض القيمة، والمفاوضة، وبناء العلاقات.
• اكتساب خبرة عملية من خلال سيناريوهات محاكاة للمبيعات، وأنشطة لعب الأدوار، والتفاعلات مع العملاء.
• التميز عن المتقدمين الآخرين للوظائف لدى أصحاب العمل المحتملين من خلال أساس قوي في تقنيات مبيعات الشركات (B2B).
• الحصول على وظيفة! سيتم ربط أفضل المتدربين بفرص عمل حقيقية من خلال شبكة عملاء شركة فرص الواسعة.

الفئات المستهدفة:

هل أنت خريج جديد، أو تفكر في تغيير مجال عملك، أو تمتلك خبرة محدودة في مجال المبيعات وتهتم ببناء العلاقات وتحقيق النجاح؟ إذا كنت من ضمن إحدى الفئات التالية:

• الخريجون الجدد
• الراغبون في تغيير مجال عملهم
• الأفراد الذين لديهم خبرة محدودة في مجال المبيعات
• مهارات قوية في الاتصال والمهارات الشخصية وحل المشكلات
• الطموح للنجاح والشغف ببناء العلاقات

فهذا البرنامج مناسب لك!

ما ستحصل عليه من المشاركة في البرنامج:

• تدريب شامل على مبيعات الشركات (B2B): تعلم من مدربين ذوي خبرة ومحترفين في المجال.
• شكل تعليمي متنوع: يجمع بين الوحدات التعليمية عبر الإنترنت، والورش الداخلية وجها لوجه، والخبرة العملية في العالم الحقيقي.
• بناء العلاقات والتنمية المهنية: بناء علاقات مع المحترفين في المجال والحصول على إرشاد مهني.
• إمكانية الحصول على وظيفة: عرض مهاراتك والاتصال بفرص عمل حقيقية في مجال مبيعات الشركات (B2B).

لا تفوت هذه الفرصة لإطلاق مسيرتك المهنية في مجال مبيعات الشركات (B2B)!

جدول البرنامج التدريبي:

البرنامج مدته 4 أسابيع، بمعدل يومين/أسبوع، 6 ساعات يوميا (التزام يوم كامل)

تاريخ البدء المتوقع: 11/5/2024

المحاور الرئيسية للبرنامج:

الأسبوع الأول: بناء الأساس المعرفي وأساسيات البيع

• اليوم الأول: مدخل إلى مبيعات الأعمال (B2B) وفرص العمل المتاحة
• اليوم الثاني: استراتيجيات استقطاب العملاء وتوليد العملاء المحتملين

الأسبوع الثاني:

• اليوم الثالث: دورة المبيعات وتطوير صياغة القيمة المقترحة
• اليوم الرابع: تعزيز مهارات التواصل والتقديم

الأسبوع الثالث: تعميق المهارات العملية وتطويرها

• اليوم الخامس: تقنيات التفاوض وإستراتيجيات إتمام الصفقة
• اليوم السادس: إدارة الوقت وتحسين الإنتاجية في المبيعات

الأسبوع الرابع:

• اليوم السابع: التمارين العملية على أدوار البيع والمحاكاة
• اليوم الثامن: مرافقة العملاء وكسب الخبرة الميدانية

ملاحظة مهمة:

سيتم ترشيح المرشحين المؤهلين فقط الذين أكملوا البرنامج بنجاح لمقابلات العمل لدى المؤسسات الشريكة! لذلك عليك الحضور جميع جلسات البرنامج وإكمال جميع المهام لتحصل على فرصة أن يتم ترشيحك.

Job Description:

Our company is currently seeking a dynamic and ambitious B2B Sales and Marketing Officer to join our team. As the B2B Sales and Marketing Officer you will play a pivotal role in driving sales growth and increasing market presence. Your primary focus will be on acquiring new corporate clients and ensuring their satisfaction with our services. You will be responsible for developing and executing strategic sales and marketing plans to generate leads, nurture relationships, and drive revenue growth.

Responsibilities:

• Develop and implement a comprehensive B2B sales and marketing strategy aligned with company goals.
• Lead, manage, and implement the sales and marketing effort.
• Develop and maintain strong relationships with key decision-makers at prospective and existing client companies.
• Generate leads through various channels (e.g., email marketing, social media, content marketing, networking events).
• Manage the sales pipeline and convert leads into paying customers.
• Track and analyze sales and marketing performance metrics to identify areas for improvement.
• Develop and manage marketing budgets.
• Create compelling marketing materials (e.g., brochures, website content, social media posts).
• Stay up-to-date on industry trends and best practices in B2B sales and marketing.

Requirements:

• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, or a related field (preferred).
• Minimum of 3 years of experience in B2B sales and marketing management.
• Proven track record of success in developing and executing sales and marketing strategies that drive revenue growth.
• Strong understanding of B2B sales methodologies and marketing principles.
• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
• Ability to build strong relationships with clients and colleagues.
• Proficient in CRM software (e.g., Salesforce, HubSpot) and marketing automation tools.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Strategic mindset with the ability to think creatively and develop innovative solutions to drive business growth.

Join our team and be part of a mission-driven company dedicated to empowering Palestinian youth and businesses!

Apply now and embark on a rewarding career journey with us.

Ninja Van is looking for a passionate engineer to join their growing team as a Salesforce Engineer!

About Ninja Van:

Ninja Van is a leading logistics and delivery company in Southeast Asia. We offer smart and reliable delivery solutions for businesses of all sizes. We believe in innovation and excellence and are looking for passionate talents to join our team!

Qualifications:

• Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related field (preferred).
• Minimum of 2 years of experience in programming and software development.
• Salesforce experience:
• Proven experience in designing, developing, and implementing Salesforce solutions.
• Strong understanding of Salesforce architecture, security, and best practices. 
• Salesforce certifications: Salesforce Admin, Platform Dev 1 and Service Cloud Consultant is preferred.
• (OR)

• Strong Java experience (if no Salesforce experience):

• Experience in object-oriented programming principles and methodologies.
• Familiarity with APIs and web services integrations.
• Excellent communication skills in English.
• Familiar with Agile Methodology.
• Skills in analyzing and resolving issues, including the ability to conduct related research and work with the end users to raise Salesforce Customer incidents as needed.
• Web frontend: HTML, JavaScript, CSS, jQuery, Bootstrap and AngularJS
• Knowledge on Code Repositories is added advantage.
• Knowledge on Python and any Database is added advantage.
• Good communication skills (written and verbal), proven team player, rolling up the sleeves.
• Ability to commit to full-time working hours (starting at 7:00 AM).

Responsibilities:

• Responsible for gathering requirements, solution and design reviews, integration and data approach, release management methodology, fit/gap analysis of product capabilities, adoption approach, and best practices related to use of the Salesforce.com platform and guidance around adoption of Salesforce functionality.
• Responsible for designing, coding, developing, integrating and implementing enhancements to the Salesforce system.
• Responsible for providing oversight of support for existing developed functionalities by support developers.

حول طله:

طله هو مكان نابض بالحياة مكرس لتمكين الحرفيين وعرض جمال الثقافة الفلسطينية، حيث تحكي منتجاتهم اليدوية قصص الصمود والإبداع، مما يربط المجتمعات في جميع أنحاء العالم.

مركز طله الثقافي، وهو مركز للحفاظ على التراث الفلسطيني من خلال الفن، يوسع فريقه ويدعو الأفراد الديناميكيين للانضمام إليهم في مهمتهم. كن جزءًا من منظمة تحتفل بالإبداع والحرفية والثراء الثقافي!

المنصب: مسؤول التسويق والمبيعات

المؤهلات:

• خبرة مثبتة في التسويق والمبيعات.
• خبرة في وسائل التواصل الاجتماعي.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة.
• شغف بترويج المنتجات الثقافية.

المسؤوليات:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق.
• إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي.
• تنسيق الفعاليات الترويجية.
• تعزيز المبيعات والوعي بالعلامة التجارية.

هل أنتِ في السنة الجامعية الثالثة أو الأخيرة وتبحثين عن فرصة لتطوير مهاراتك والانخراط في عالم التكنولوجيا والبرمجة؟

جيل كود، الرائدة في مجال تدريب الطلاب على البرمجة في مجالات متنوعة مثل الذكاء الاصطناعي، تطبيقات الجوال، تطوير الألعاب، والواقع الافتراضي، تبحث عن منسقة مبيعات تقنية للانضمام إلى فريقنا.

نبذة عن الشركة: 

جيل كود منصة لتدريب الطلاب على البرمجة وريادة الأعمال التقنية، بحيث يكتسب الطلاب المهارات اللازمة لتحويل الأفكار إلى مشاريع تقنية واعدة و مستعدين لتحديات المستقبل.

المتطلبات:

- أن تكوني طالبة في السنة الجامعية الأخيرة، تخصص في مجال الحاسوب أو الهندسة.

- تمتلكين حاسوبًا شخصيًا وإمكانية الوصول إلى إنترنت قوي.

- القدرة على العمل عن بُعد لمدة 4 ساعات يوميًا في بيئة هادئة.

- الاستعداد لتشغيل الكاميرا خلال الاجتماعات والتدريبات.

- حضور قوي، لهجة واضحة، و نطق سليم.

ما نقدمه: 

- تدريب مكثف لتزويدك بالمهارات اللازمة للنجاح في دورك.

- تدريب على ٤ لغات برمجة

- فرصة للعمل في بيئة ديناميكية ومحفزة تركز على أحدث التقنيات في مجال البرمجة.

- تجربة عملية في مجال المبيعات التقنية.

تبحث شركة غطاشة للتكنولوجيا والاستثمار عن مهندس مبيعات (Pre-sales engineer) يتمتع بمعرفة في مجال معدات المكاتب، ومهارات تقنية مثبتة، اجتماعي ولديه ومهارات تواصل جيدة جداً. حيث يتطلب هذا المنصب مهام مختلفة منها:

• معرفة متطلبات العملاء والعملاء المحتملين
• تحديد المشكلات المحتملة التي قد تنشأ مع المنتج أو الخدمة
• وتحديد العملاء المحتملين لمنتجات أو خدمات الشركة
• استقطاب العملاء وتعريفهم على طبيعة المنتجات والخدمات التي يمكن لهم الاستفادة منها وتقديم المعلومات الكافية، بما في ذلك عروض توضيحية للمنتجات أو الخدمات الجديدة والاستشارة مع العملاء لتحديد احتياجاتهم وتفضيلاتهم لمساعدتهم في اختيار المنتجات أو الخدمات المناسبة لاحتياجاتهم.

المهارات ومتطلبات الوظيفة:

• القدرة على تقديم العروض التوضيحية للمنتجات والخدمات، سواء للزبائن والعملاء أصحاب الخبرة التقنية أو غير التقنين.

• رخصة قيادة سارية المفعول.

• القدرة على التنقل بين المدن في الضفة الغربية.

• الالتزام بأوقات الدوام علماً أن هذا المنصب متوفر بدوام كامل.

• يفضل الأشخاص المقيمين في رام الله.

المتطلبات:

• المعرفة التقنية: معرفة عميقة بمنتجات أو خدمات الشركة، اجادة التقنيات والبرمجيات والأجهزة ذات الصلة، وفهم الحلول الخاصة بالصناعة والاتجاهات الحديثة.

• ذكاء المبيعات: فهم عملية البيع وكيفية تناسب هندسة ما قبل البيع فيها، بالاضافة الى التعاون مع فرق المبيعات لمزامنة الحلول التقنية مع أهداف العملاء.

• لديه خبرة 3 سنوات أو أكثر في مجال معدات المكاتب وحلول البرمجيات أو المجالات ذات الصلة، بما في ذلك سنتين أو أكثر في هندسة المبيعات أو الاستشارات.

• التركيز على العملاء: وضع احتياجات العملاء ورضاهم في المقام الأول، وبناء علاقات وثيقة بالعملاء لإرساء الثقة.

• الانتباه للتفاصيل، بالإضافة إلى القدرة على التحليل وحل المشكلات.

• شخصية إيجابية موجهة نحو الخدمة.

• حل المشكلات: تحديد وتحليل نقاط ضعف العملاء والتحديات التقنية، وتطوير حلول إبداعية وفعالة لتلبية احتياجات العملاء.

• مهارات الاتصال: يمتلك مهارات تواصل مميزة تمكنه من نقل المعلومات التقنية المعقدة بوضوح وبشكل مفهوم. بالاضافة لمهارة الاستماع الفعّال لفهم متطلبات ومخاوف العملاء.

• الوثائق التقنية: إنشاء وصيانة الوثائق التقنية، مثل الكتب البيضاء ودراسات الحالة والدلائل التقنية.

• القدرة على التكيف: متابعة التكنولوجيا المتطورة واتجاهات الصناعة المتغيرة. التكيف بسرعة مع الأدوات والبرمجيات الجديدة حسب الحاجة.

• الشهادات: الحصول على شهادات صناعية ذات صلة لإظهار الخبرة في التقنيات أو المنتجات المحددة، يعد ميزة إضافية.

تعلن إحدى الشركات التجارية عن رغبتها في تعيين مشرف مبيعات ذو كفاءة وخبرة حسب التفاصيل التالية:

المسمى الوظيفي:

مشرف مبيعات شمال الضفة

الشروط المطلوبة:

أن تتوافر لديه المؤهلات التالية :

1. حاصل على شهادة جامعية .
2. من سكان نابلس أو ضواحيها.
3. لديه رخصة سياقة سارية المفعول.
4. لديه خبرة في المبيعات (منطقة الشمال) لا تقل عن 5 سنوات .
5. معرفة جيدة بالمنطقة الجغرافية (الشمال) مع معرفة تجار الجملة وتجار السوبرماركت.
6. متابعة تنفيذ فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية والعروض الدورية .
7. متابعة مبيعات المندوبين لتحقيق الاهداف الشهرية للاصناف .
8. لديه الكفاءة العملية والمهنية في المحاورة البيعية الناجحة وعقد الصفقات .
9. لديه كفاءة باستخدام برامج الحاسوب العامة.
10. دقيق وملتزم بالمواعيد ولديه طموح لتحقيق ذاته.
11. يتحمل ضغط العمل وتعدد المهام.
12. لديه القدرة على إعداد تقارير أسبوعية وشهرية لتقييم الاداء ومقارنتها مع المطلوب .
13. لديه القدرة على تدريب كادر العمل وتقيم أدائهم.

تعلن شركة سبيتاني عن رغبتها في توظيف موظف تسويق ديناميكي وموهوب للعمل ضمن فريقها في الرام.

عن شركة أكرم سبيتاني وأولاده

تأسست شركة أكرم سبيتاني و أولاده عام 1961 م على يد السيد أكرم سبيتاني ، و تطورت الى ان أصبحت اليوم “الرقم الأول” في السوق الفلسطيني في مجال إستيراد و تسويق أحدث الأجهزة الالكتروينة والكهربائية و المكيفات المنزلية و أجهزة الهواتف الذكية و الخدمات ، تتكون الشركة اليوم من أكثر من 500 موظفاً و تُدير 22 فرعا, بالإضافةإلى 250 وكيلاً معتمد لتغطية السوق الفلسطيني بشكل مثالي.

المتطلبات:

• شهادة جامعية في مجال التسويق أو إدارة الأعمال.
• خبرة مسبقة لا تقل عن سنة في مجال التسويق.
• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.

المهام الوظيفية:

• المتابعة مع الصحف اليومية 
• المتابعة مع بعض العلامات التجارية حول الحملات الشهرية.
• المتابعة بتنفيذ الحملات الخاصة بالفروع. 
• تحضير تقارير الحملات الشهرية. 
• المتابعة مع مصممين الجرافيك. 
• عمل تقارير للاعلانات في الصحف.