نتائج البحث:Prize

16 وظيفة
فلاتر


نتائج البحث:Prize

16 وظيفة
جائزة وايز للتعليم التعليم والتدريب

في عام 2024، يطلق “وايز” الجيل التالي من جائزة “وايز” كمبادرة واحدة، والتي ستعمل على انتقاء مجموعة من المشاريع المتأهلة للمشاركة في هذه المسابقة. سيتولى “وايز” اختيار المنظمات التي تتصدى للتحديات المستقبلية، ويقدم لها ما يلزم من دعم عبر بناء قدراتها وتوفير الإرشاد والتوجيه.

*وعلى مدار عام كامل، ستعمل هذه النسخة من جائزة “وايز” مع المشاريع المتأهلة لتطوير حلول تعالج التحديات التعليمية الرئيسية:

1.تحسين تدريس اللغة العربية:إيجاد حلول لتحسين فاعلية تدريس اللغة العربية واكتسابها واستخدامها.

2.تسريع اكتساب مهارات القراءة والكتابة والحساب الأساسية:تطوير أداة تعليمية مخصصة لتسريع اكتساب مهارات القراءة والكتابة والحساب الأساسية، خاصة في المناطق منخفضة الموارد.

3.مواجهة التحديات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي في مجال التعليم:تصميم وسيلة تقنية من شأنها تزويد الشباب بما يلزمهم من مهارات ليكون لهم حضور فاعل في سوق العمل في ظل ما يفرضه تزايد حضور الذكاء الاصطناعي في المجتمع والسوق من تحديات، مثل التحيز والمعلومات المضللة.

*ما الذي تتضمنه النسخة الجديدة من جائزة "وايز"؟

1.تطرح المنظمات مشروعًا يعالج أحد التحديات التعليمية الثلاث آنفة الذكر

2.تخضع القائمة المختصرة للمتقدمين لإجراءات التحقق والتثبت

3.تتولى لجنة خارجية مكونة من خبراء في مجال التعليم اختيار 4-6 متأهلين إلى التصفيات النهائية

4.يعمل المتأهلون على تطوير حل تعليمي على مدى 12 شهرًا

5.تقدّم جائزة “وايز” دعمًا ماليًا بقيمة 100 – 150 ألف دولار أميركي لتطوير المشروع

6.توفّر جائزة وايز ما يلزم من إرشاد وتوجيه للمشروع المتأهل لدفع عجلة تطوير الحل الذي يعمل عليه

7.يحصل المشروع المتأهل على ما يلزم من دعم لبناء قدرات أعضاء الفريق القائم عليه

8.توفّر جائزة “وايز” الدعم المستمر للمشروع وترصد التقدم المحرز

9.يحصل الفائز على جائزة* قيمتها مليون دولار أميركي تُمنح في قمة “وايز” 2025

*ما هي معايير التقييم؟

1.المؤهلات: يمتلك المتقدمون مؤهلات تفيد بقدرتهم على إيجاد حل للتحدي التعليمي

2.الابتكار والتجديد: يعالج المتقدمون التحدي التعليمي من خلال نهج قائم على الأدلة لم يسبق اختباره أو تنفيذه من قبل.

3.قابلية التنفيذ: تتضمن المقترحات جدولًا زمنيًا مُحكَمًا يفيد بالحد الأدنى القابل للتطبيق من المشروع مع توضيح الكيفية التي سيتم من خلالها رصد الموارد وتخطيط القوى العاملة.

4.قابلية التوسع: يجب أن تُظهر الحلول المقترحة تمتعها بإمكانية توسيع نطاقها واستدامة تمويلها مع مرور الوقت.

5.القدرة على مراعاة السياقات المختلفة: أن تكون الحلول المقترحة قابلة للتكيف مع السياقات الجغرافية والاجتماعية المختلفة.

*من يحق له الترشح لجائزة "وايز"؟

باب التقدم مفتوح لأي من المنظمات المسجلة قانونيًا، بما في ذلك الكليات، والجامعات، والشبكات الأكاديمية، والمدارس، والمجتمع المدني، والمنظمات المجتمعية، والحكومات، والوكالات الدولية، وشركات القطاع الخاص، والكيانات غير الربحية العاملة في مجال التعليم، على أن يكون قد مضى على عمل المنظمة 12 شهرًا على الأقل ولها برامج وأعمال قائمة.

كما نرحب بأي طلبات ترشح من أي قطاع تعليمي، بما في ذلك المرحلة ما قبل الابتدائية، والابتدائية، والثانوية، والتعليم العالي، وقطاع تكنولوجيا التعليم، والتدريب المهني، وتعليم ذوي الاحتياجات الخاصة، والتعلم غير الرسمي، والتعلم مدى الحياة، وغيرها.

يجب أن تكون طلبات الترشح لأعمال ومشاريع أصلية، ويجب تقديمها من قبل ممثل يعمل في المشروع. لذلك يجب على جميع المتقدمين أن يكفلوا أنهم هم، أو منظمتهم، أصحاب المشروع الأصليين، وضمان عدم تحميل “وايز” المسؤولية عن أي إجراء أو مطالبة من طرف ثالث فيما يتعلق بالمشروع المقدم.

1.الطلبات:

يجب أن تكون الطلبات لأعمال أو مشاريع أصلية، ويجب تقديمها من قبل ممثل سيتم تعيينه للعمل على تطوير الحل التعليمي المقدم في المقترح. لذلك يجب على جميع المتقدمين ضمان أن مؤسستهم، أو أنفسهم، هم من أنشأوا المشروع، ويجب ألا يحملوا “وايز” المسؤولية عن أي إجراء أو مطالبة من طرف ثالث فيما يتعلق بالمشروع المقدم.

2.المتقدمون السابقون:

يمكن لكل من قدم طلبًا سابقًا للمشاركة في أي برامج سابقة تندرج تحت مظلة “وايز” تقديم طلب ترشيح جديد لأعمال أخرى.

3.الفائزون السابقون:

يمكن للأفراد أو المؤسسات التي سبق لها الفوز بجوائز “وايز” أو جائزة “وايز” للتعليم التقدم بطلب الترشح لجائزة “وايز” للتعليم، طالما أن المشروع المقترح هو مشروع جديد، ولا تقبل طلبات الترشيح التي تندرج تحت نفس المشروع الذي فاز مسبقًا.

4.الطلبات المتعددة:

يمكن تقديم طلب واحد فقط لنشاط أو مشروع تعليمي واحد. ويجوز للأفراد تقديم طلب واحد فقط. بينما يمكن للأفراد الآخرين العاملين في المؤسسة نفسها تقديم طلبات مختلفة لأنشطة تعليمية مختلفة.


*من هو المرشح المؤهل؟

يجب أن يكون لدى المتقدمين ما يثبت قيامهم بمشاريع سابقة حققت أثرًا تحويليًا على الأفراد والمجتمعات والمجتمع ككل في مجال التعليم، مع وجود:

1.سجل حافل بالنجاح المثبت

2.عامين من العمل كحد أدنى

3.أكثر من مصدر للتمويل

4.عضو واحد على الأقل في الفريق مكلّف بقيادة تطوير الحلول

5.خطة واضحة توضح أهداف المشروع وتطويره استجابة للتحدي التعليمي الذي سيتصدى له

6.حل قابل للتطوير وإعادة التطبيق في سياقات ومناطق أخرى

*الجدول الزمني:

1.الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو يوم 15 مارس 2024، الساعة 17:00 بتوقيت غرينتش

2.ستخضع القائمة المختصرة المتضمنة المشاريع المتأهلة لإجراءات “وايز” للتحقق في الفترة من أبريل إلى أغسطس 2024

3.ستراجع لجنة تحكيم خارجية الطلبات المدرجة في القائمة المختصرة

4.سيتم الإعلان عن مجموعة من المتأهلين للتصفيات النهائية في أكتوبر 2024

5.سيتم العمل على تطوير المشاريع المتأهلة وتقديم الدعم والإرشاد لها في الفترة من نوفمبر 2024 إلى نوفمبر 2025

6.ستمنح الجائزة البالغة قيمتها مليون دولار أميركي خلال قمة “وايز” لعام 2025.

*الشروط والأحكام:

سيحصل صاحب الطلب المُقدّم على جائزة “وايز” بالنيابة عن المشروع ككل، وعلى الفرق اختيار ممثل واحد للمشروع للتقدم بالطلب وتسلّم جائزة “وايز” للتعليم.

1. الجائزة النقدية

سيحصل المتأهلون للتصفيات النهائية لجائزة “وايز” لعام 2025 على مبلغ يتراوح بين 100 إلى 150 ألف دولار أميركي لدعم تطوير مشاريعهم. سيُمنح المشروع الفائز جائزة قيمتها مليون دولار أميركي خلال أعمال قمة “وايز” 2025. يوافق كل من المتأهلين إلى التصفيات النهائية والفائزين بالجائزة على توثيق كل المعلومات والمستجدات المتعلقة بتطوير مشاريعهم والإبلاغ عنها ومشاركتها مع “وايز” طوال مدة دورة جائزة “وايز” 2024-2025 وما بعدها.

2. منتج الحد الأدنى القابل للتطبيق

يوافق المتأهلون للتصفيات النهائية على ذكر “وايز” كداعم لمنتجاتهم القابلة للتطبيق بحدها الأدنى في اتصالاتهم الخارجية المتعلقة بهذا المنتج.

 3.الإعلام والإعلان والاتصال

يحتفظ “وايز” بالحق في الإعلان عن المرشحين الفائزين والنشر عنهم عبر أي نوع من الوسائط (الإعلانات الداخلية و/أو التجارية)، ومن خلال أي وسيلة ترويجية (الصحافة والمجلات والكتالوجات والمواقع الإلكترونية وما إلى ذلك)، وفي جميع أنحاء العالم.

قد يكون هذا على شكل صور وتسجيلات (صوتية ومرئية) ونصوص مقدمة من الفائز.

عند الوصول إلى مرحلة القائمة القصيرة لجائزة “وايز”، يوافق المتسابقون على تقديم الصور وجميع الوثائق المطلوبة في وقت إدراجهم في هذه القائمة المختصرة ولمدة عامين على الأقل بعد انتهاء قمّة “وايز” التي يُعلن فيها الفائز بالجائزة. كما يقرون أيضًا بحق “وايز” في استخدام هذه المواد.

يوافق المتأهلون والفائزون على تزويد “وايز” بمعلومات عن أي تطورات متعلقة بمشروعاتهم والتي قد تكون ناجمة عن “وايز” وجائزة “وايز” للتعليم أو مرتبطة بهما.

يوافق ممثلو المشاريع الفائزة أيضًا على منح حق الوصول الكامل وتسهيل إنتاج الأفلام وتقييم الابتكار الذي يجريه خبير تقييم خارجي متى لزم ذلك.

4.حماية البيانات

بمشاركتهم في هذه المسابقة فإن المتقدمين يوافقون على إدراج بياناتهم الشخصية في قاعدة بيانات مملوكة من قبل “وايز”، والذي سيكون الوصي الحصري على التفاصيل المذكورة؛ لغرض إدارة المنافسة المحددة. لن يوزّع “وايز” أو يبيع البيانات الشخصية للمتقدمين إلى أطراف ثالثة.

يحق للمرشحين الوصول إلى أي بيانات شخصية تخصهم وتعديلها. يحق للمرشحين أيضًا رفض إدراجهم في قاعدة البيانات ويمكنهم ممارسة هذه الحقوق في أي وقت عن طريق تقديم الطلب المناسب كتابيًا إلى wiseprize@wise.org.qa.

5.المسؤولية القانونية

يحتفظ “وايز” بالحق في تعديل شروط الإعلان عن الترشيحات أو جائزة “وايز” في أي وقت.

لا يتحمل “وايز” أية مسؤولية قانونية إذا تم تمديد فترة الدعوة لتقديم الترشيحات أو اختصارها أو تعديلها أو إلغاؤها، أو إذا ظهرت مشاكل في الموقع الإلكتروني، أو في حالة فقدان أو ضياع المواد في البريد الإلكتروني و/أو الخدمات البريدية.

ليس للمتقدمين حق الاعتراض على اختيار المتأهلين للمرحلة النهائية أو على المرشح الفائز، ولا يحق لهم الاعتراض على مَنح جائزة “وايز” للتعليم.

6.الملكية الفكرية

يمتلك “وايز” حقوق الملكية الفكرية لجميع النصوص، والصور، والأفلام، والأفلام الوثائقية، وما إلى ذلك، المقدَّمة إلى “وايز” وأيضًا للعلامات التجارية والشعارات التي تظهر في مختلف الوسائط. وعليه، لا يحق للمرشحين استخدامها، كليًا أو جزئيًا، ما لم يتلقوا تفويضًا محددًا لهذا الغرض من فريق “وايز”.

7.قانون التحاكم- الاختصاص القضائي

تخضع هذه القواعد الخاصة بجائزة “وايز” للتعليم للقانون القطري، وفي حالة وجود نزاع بشأن تفسيرها أو تطبيقها، يحال مثل هكذا نزاع إلى السلطات القضائية للمحاكم المختصة في الدوحة، قطر.

8.المعلومات والاستفسارات

للوصول إلى نظام التقديم ولمزيد من المعلومات حول جائزة “وايز” للتعليم لعام 2025، يرجى زيارة الموقع الرسمي https://www.wise-qatar.org/ar/. إذا كانت لديك أية استفسارات، يرجى التواصل مع فريق “وايز” عبر البريد الإلكتروني wiseprize@wise.org.qa.

9.قبول قواعد جائزة “وايز” للتعليم لعام 2025

إن التقدم بطلب للحصول على جائزة “وايز” للتعليم لعام 2025 يعني قبول المتقدم الكامل بهذه القواعد والتزامه باحترامها.







موعد الانتهاء: 15‏/03‏/2024 دولــية
مسابقة ريادية ضمن المهرجان العالمي للشركات الناشئة WMF 2024 أخرى

ما هو المهرجان العالمي للشركات الناشئة؟


المهرجان العالمي للشركات الناشئة هو حدث دولي مرجعي للشركات الناشئة والشركات النامية والمستثمرين. يُعد جزءًا من معرض WMF (المعرض الدولي المعتمد) ويشمل مسابقة الشركات الناشئة الدولية. سيُقام الحفل الختامي للمسابقة على المسرح الرئيسي خلال WMF 2024 وسيتم بثه مباشرةً على مستوى العالم.


ما الذي يجعل هذه المسابقة مميزة للشركات الناشئة ؟


تعتبر مسابقة WMF 2024 للشركات الناشئة رمزاً للابتكار والروح الريادية، وذلك ضمن فعاليات مهرجان الشركات الناشئة العالمي الرائد. تقام هذه الفعالية المرموقة في دورتها الثانية عشرة في قلب إيطاليا، من 13 يناير إلى 15 يونيو 2024. كجزء من معرض WMF المعتمد دولياً، تُعد هذه المسابقة حجر الزاوية في تعزيز ثقافة الريادة وخلق فرص التطوير على الصعيدين الايطالي والدولي على مدار أكثر من عقد من الزمان.


كيف تُسهم المسابقة في تعزيز الإبتكار؟


وتشكل هذه المسابقة الدولية ساحة حيوية يجتمع فيها رواد الأعمال، والمستثمرون، والمبتكرون، للاحتفاء بروح الابتكار وبناء جسور الفرص بين إيطاليا والنظام البيئي العالمي. لقد حققت المسابقة حضوراً مثيراً للإعجاب في الدورة السابقة بمشاركة أكثر من 60,000 حاضر من 89 دولة.


كيف تشكل المسابقة منصة للأبتكار وتأثيرها على مستقبل ريادة الأعمال؟

مسابقة WMF 2024 للشركات الناشئة إنها ليست مجرد حدث؛ إنها معلم بارز للشركات الناشئة الطموحة التي تسعى لترك بصمة في عالم الرقمية والتكنولوجيا. إنها احتفالية للأفكار القادرة على تشكيل المستقبل، ومنصة للنمو غير المسبوق، والتعلم، والتواصل. هنا تلتقي الأفكار الرؤيوية بالفرص، ويُكشف النقاب عن مستقبل ريادة الأعمال.


موعد الانتهاء: 11‏/04‏/2024 دولــية
جائزة خليفة الدولية لمجال التعلم المبكر التعليم والتدريب

عن الجائزة

جائزة خليفة الدولية لمجال التعلم المبكر هي جائزة مرموقة أُنشئت من قبل دولة الإمارات العربية المتحدة لتكريم وتعزيز التميز في مجال التعليم وتنمية الطفولة المبكرة. تهدف هذه الجائزة إلى تكريم الأفراد والمربين والمؤسسات الذين قدموا إسهامات كبيرة في مجال التعليم في سنوات الطفولة المبكرة. وتسعى الجائزة إلى إبراز أهمية تطوير الطفولة المبكرة في وضع أسس قوية لنجاح مستقبل الأطفال وتشجيع الابتكارات وأفضل الممارسات في مجال التعلم المبكر.


فئات الجائزة

  • أفضل بحث ودراسة: نسعى إلى تحديد البحوث في مجال التعليم ورعاية الطفولة المبكرة التي تدعم التحسينات في الممارسة. تشمل هذه الفئة الدراسات التي تقدم حلاً مبتكرًا للمشكلات، ورؤى جديدة حول التعلم والتدريس، وتثري قاعدة الأدلة للسياسات والممارسة بطرق يمكن أن تؤدي إلى تحسينات معنوية في التعلم المبكر.


  • أفضل البرامج والمناهج والأساليب التعليمية والممارسات: نحن نسعى إلى تحديد المبادرات التي تهدف إلى تحسين التعلم المبكر في المنازل أو الرعاية غير الرسمية أو الرعاية والتعليم الرسمي، والتي قد أظهرت تحسينات في الجودة و/أو تعلم وتطوير الأطفال الصغار الذين يخدمون.

موعد الانتهاء: 12‏/01‏/2024 دولــية
جائزة حوا 2023 - رواد أعمال ذوي تأثير ريادة الأعمال

اكتشف جائزة "حوا"

جائزة "حوا" هي مسابقة نظمتها منظمة "إينابيل"، والتي تسلط الضوء على رائدات الأعمال النساء من بلدان التعاون البلجيكي للتنمية ومشاريعهن.

في عام 2023، تُمنح جائزة "حوا" لرائدات الأعمال النشطات في مجال الاقتصاد الأخضر والاقتصاد التدويري.

فئات الجوائز:

  • الشركات الناشئة: للشركات التي تمتلك خبرة أقل من 3 سنوات.
  • الشركات المتقدمة: للشركات التي تمتلك خبرة أكثر من 3 سنوات.
  • الابتكار: للشركات التي تبتكر من خلال منتجاتها أو خدماتها أو نهجها.
  • اختيار الجمهور: أنتم من تختارون الفائز.

لماذا جائزة "حوا"؟

  • ريادة الأعمال لا تعرف حدودًا ولا جنسًا. في جميع أنحاء العالم، يسهم النساء والرجال في تنشيط مجتمعاتهم من خلال أعمالهم. ومع ذلك، يكون مسار رائدة الأعمال النساء غالبًا مليئًا بالعقبات التي تجعل من مشروعهن أكثر صعوبة في التحقيق. على سبيل المثال، تشمل هذه العقبات عدم المساواة المرتبطة بالقوانين الاجتماعية، والوقت المخصص لرعاية الأسرة، وصعوبة الوصول إلى السوق والتمويل، والعنف الجسدي والنفسي القائم على النوع الاجتماعي والجنسي. وعلى إثر هذا، واعيةً بالمخاطر الاقتصادية وملتزمة بالعمل من أجل توزيع أفضل للفرص، قامت منظمة "إينابيل" بتطوير جائزة "حوا" بناءً على طلب وزيرة التعاون الإنمائي وسياسة المدن الكبرى، مريم كيتير، وهي جائزة تستهدف رواد الأعمال ذوي التأثير.
  • جائزة "آوا" هي مسابقة تسلط الضوء على الشركات والنساء اللواتي يقودنها. ولكن بالإضافة إلى هذه المسابقة، تهدف جائزة "حوا" إلى توحيد مجتمع من رواد الأعمال حول قيم مشتركة، من أجل مكافحة عدم المساواة الاجتماعية والاقتصادية. من خلال جائزة "حوا"، ستُنظم العديد من الفعاليات على الصعيدين المحلي والدولي بهدف زيادة الوعي لدى الرجال والنساء حول الفرص التي يمكن أن تخلقها ريادة الأعمال للنساء. ستمكن هذه الفعاليات من التقدم في تنفيذ الإجراءات التي يمكن تطويرها لإزالة العقبات الدائمة.

لمن هي جائزة "حوا"؟

للتقديم لجائزة "حوا"، يجب أن تتوفر فيك الشروط التالية:

  • أن تكون امرأة بالسن القانوني في بلد إقامتك.
  • أن تكون من جنسية إحدى البلدان المشاركة.
  • أن تكون مؤسسة أو مشاركة في تأسيس الشركة و/أو تكون مساهمًة غير أقلية في شركة مسجلة لمدة عام واحد على الأقل في أحد البلدان المشاركة.
  • أن تكون لديك شركة تؤثر إيجابياً على المجتمع.
  • أن تتبنى نهجاً اقتصادياً أخضر وتدويرياً.
  • أن تفهم وتتحدث بالإنجليزية أو الفرنسية أو العربية.



موعد الانتهاء: 15‏/09‏/2023 دولــية
جائزة عالمية لمؤسسات الشركات الناشئة التكنولوجية للنساء ريادة الأعمال

حول الجائزة:

جائزة Aurora Tech هي جائزة عالمية سنوية تقدم لنساء مؤسسات الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا. نحن نؤمن بتجاوز الحواجز وتعزيز المساواة في ريادة الأعمال التكنولوجية.

تواجه رائدات الأعمال النساء في مجال تقنية المعلومات تحديات مثل تحيز المستثمرين والتصورات النمطية ونقص النماذج القدوة، مما يقيِّد تمثيلهن.

وفقًا لموقع Crunchbase، تصل نسبة التمويل من رأس المال المخاطر إلى الشركات الناشئة التي تقودها نساء إلى 2.3٪ فقط. ونحن هنا لتغيير ذلك! مهمتنا هي اكتشاف الجواهر المخفية بين الشركات الناشئة التي تقودها نساء، وتقديم الدعم اللازم لهن ليشعن بإشراقة. انضموا إلينا في وضع معايير جديدة وعادلة في عالم رأس المال المخاطر.

إذا كنتِ مؤسِّسة تقنية لديكِ شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا، بغض النظر عن الصناعة الخاصة بكِ، ولديكِ نموذج تشغيلي أو نسخة مبكرة من منتجكِ، فإن جائزة Aurora Tech مخصصة لكِ تمامًا.

نحن مهتمون بشركتكِ، ورحلتكِ، والتحديات التي واجهتها.

لماذا المشاركة؟

  • تواصلي مع مجتمع عالمي من نساء رواد أعمال التكنولوجيا.
  • زيني رؤية العلامة التجارية الخاصة بكِ من خلال دعم PR للمرشحات، وجذب جمهور جديد وشركاء ومستثمرين.
  • احصلي على ملاحظات قيمة من خبراء رأس المال المخاطر وأعضاء لجنة التحكيم لتحسين شركتكِ.
  • استفيدي من التوجيه من قبل المديرين التنفيذيين C-level في inDrive وخبراء صناعيين من خلال برنامج توجيه للمرشحات.
  • قومي بتوسيع شبكتكِ واحصلي على الاعتراف في عالم الشركات الناشئة.



موعد الانتهاء: 01‏/12‏/2023 دولــية
جائزة د. فتحية نصرو للبحث التربوي أخرى

جائزة د. فتحية للبحث التربوي


تعريف بالجائزة

جائزة د. فتحيّة نصرو للبحث التربوي جائزة أطلقتها وزارة التّربية والتّعليم تكريماً لروح الفقيدة، وتخليداً لجهودها في مجال التربية والتعليم وبالتحديد البحث التربوي الرصين؛ على أن تمنح جائزة مالية سنوياً لأفضل ثلاثة أبحاث موجهة للسياسات التربوية الفلسطينية، ويتم عقد منتدى علمي لعرض ومناقشة الأبحاث الفائزة وصولا لتوظيف توصياتها في أنشطة التطوير التربوي.


تعريف بالدّكتورة فتحيّة نصرو

الدكتورة فتّحيّة نصرو مناضلة ورائدة تربويّة فلسطينيّة مبدعة، تُعدّ من الشخصيات القياديّة في فلسطين، التي تميّزت بعطائها المتواصل في الدفاع عن القضية الفلسطينيّة، وفي تطوير منظومة التّعليم الفلسطينية، وللدكتورة نصرو سيرة حافلة في العمل المجتمعي والمبادرات التّطوعية.


الفئات المستهدفة بالجائزة

-فئة العاملين في المؤسسات التابعة لوزارة التربية والتعليم الفلسطينية (مقر الوزارة الرئيس ومكاتب التربية والتعليم والمدارس).

-فئة الأكاديميين (العاملين في المؤسسات الأكاديمية) من الفلسطينيين في الوطن والمهجر.

-فئة الطلبة الفلسطينيين في المؤسسات الأكاديمية في الوطن والمهجر.

-فئة الباحثين الفلسطينيين المستقلين في الوطن والمهجر.


ضوابط الأبحاث المشاركة

-يكون البحث ضمن موضوع الجائزة.

-يتبع المنهجيّة العلميّة المختلطة (Mixed Method).

-تصدر الموافقة المبدئية والنهائية على الأبحاث المشاركة حسب إجراءات وتعليمات لجان الجائزة.

-تقبل البحوث الجماعية والفردية.

-يتم التأكيد على أصالة البحث وعدم نشره أو تقديمه في محفل آخر.

-لا تقبل البحوث التي تمثل رسائل جامعية.

-يمكن للباحثين نشر أبحاثهم الفائزة بالجائزة في المجلات والدوريات المختلفة.





موعد الانتهاء: 29‏/09‏/2023 الضفة الغربية وقطاع غزة
جوائز EQUALS في مجال التكنولوجيا ​ تكنولوجيا المعلومات

جوائز EQUALS في مجال التكنولوجيا ​

تسعى الشراكة العالمية EQUALS الآن للحصول على ترشيحات لجوائز EQUALS لعام 2023 في جوائز التكنولوجيا. نريد أن نسمع عن المبادرات والمشاريع والحركات والمنظمات والمؤسسات في جميع أنحاء العالم التي تعمل على سد الفجوة الرقمية بين الجنسين. في كل عام، تدعو EQUALS الترشيحات من المبادرات الملتزمة والإبداعية التي تهدف إلى منح النساء والفتيات وصولاً متساويًا إلى الإنترنت والمهارات الرقمية اللازمة والفرص الوظيفية في قطاع التكنولوجيا. الجوائز هي تقدير من مجموعة عالمية متعددة القطاعات من الشركاء الذين يتشاركون الالتزام بالمساواة بين الجنسين في العصر الرقمي. ينضم الفائزون إلى مجتمع قوي من الدعم ويوسعون شبكاتهم.


تسعى EQUALS للحصول على ترشيحات لمبادرات كبيرة وصغيرة، من جميع أنحاء العالم، في فئات الجوائز التالية:

الوصول: المبادرات المتعلقة بتحسين وصول المرأة والفتاة إلى التكنولوجيا الرقمية والاتصال بها وأمنها.

المهارات: مبادرات تدعم تنمية مهارات النساء والفتيات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

القيادة في مجال التكنولوجيا: ركزت المبادرات على النهوض بالمرأة في أدوار صنع القرار في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

القيادة في المشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم: المبادرات التي تروج لها شركات قطاع التكنولوجيا لسد الفجوة الرقمية بين الجنسين.

البحث: مبادرات تعطي الأولوية للبحوث المتعلقة بالفجوات الرقمية بين الجنسين وإنتاج أدلة موثوقة لمعالجة قضايا التنوع في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والحوسبة.


في العام الماضي، أطلقت EQUALS فئة جديدة من الجوائز للاحتفال والترويج وتسليط الضوء على عمل شركائها: جائزة شريك التقدير الخاص EQUALS.


الموعد النهائي للترشيحات هو 3 سبتمبر


سيتم الإعلان عن الفائزين في حفل توزيع جوائز EQUALS in Tech الذي سيعقد في وقت لاحق من العام. سيتم الإعلان عن الموعد والمكان.



موعد الانتهاء: 03‏/09‏/2023 دولــية
جائزة إثراء للفنون أخرى

جائزة إثراء للفنون

جائزة سنوية أطلقها مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي (إثراء) في عام 2017م، لدعم الفن والفنانين السعوديين والمقيمين في المملكة. ومع حلول النسخة الخامسة للجائزة، واصل إثراء مسيرته بالتوسع من حيث امتداده جغرافيًا، لتشمل الجائزة بذلك كل الفنانين العرب المعاصرين. وتنطلق نسخة 2023م -والتي تعد النسخة السادسة منذ انطلاق الجائزة- تحت مفهوم (الفن في الطبيعية) وذلك بالتعاون مع الهيئة الملكية لمحافظة العلا، داعيةً الفنانين لتقديم مقترحات فريدة وخاصة لتعكس التراث الثقافي والطبيعي للعالم العربي، لتقدم للفائز في النهاية مبلغًا ماليًا بقيمة 375,000 ريال سعودي (100,000 دولار)، مع دعمٍ إضافي لإنتاج العمل وتسليمه ليصبح جزءًا من مجموعة إثراء الدائمة، ومن ثم عرضه في مهرجان "فنون العلا" في شهر فبراير من عام 2024م.


لماذا أقيمت هذه المسابقة ؟

أُطلقت "جائزة إثراء للفنون" دعمًا لجهود مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي (إثراء) في تعزيز المشاركة بين الثقافات وموضعه الرائد والداعم للفن المعاصر، وفي هذا العام توسعت رقعة الجائزة لتشمل الفنانين المحليين والمقيمين في الدول العربية ممتدةً بذلك لجميع الأفراد والمبدعين في المنطقة. وتقدم جائزة إثراء للفنون بنسختها السادسة (الفن في الطبيعية) -بالتعاون مع الهيئة الملكية لمحافظة العلا- جائزة مالية قدرها375,000 ريال سعودي )100,000 دولار أمريكي( ومبلغًا إضافيًا لإنتاج العمل الفني وتسليمه، حيث سيصبح جزءًا من مجموعة إثراء الفنية الدائمة، ويجب ألا تتجاوز تكلفة إنتاج العمل الفني المقترح 1,500,000 ريال سعودي (400,000 دولار أمريكي) يُذكر أن الدعم سيشمل تكاليف الإنتاج والشحن والتأمين وإدارة المشروع، كما سيتم عرض العمل الفني الفائز في فبراير 2024 في "مهرجان فنون العلا" لمدة ستة أسابيع، ثم سيُنقل إلى مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي (إثراء).


أين سيُعرض العمل الفائز؟

سيُعرض العمل الفني الفائز في مهرجان "فنون العلا" حيث سيعرض لمدة ستة أسابيع، ثم سيتم نقله إلى إثراء وسيصبح جزءًا من المجموعة الفنية الدائمة قبل أن يتم عرضه عالميًا.


من هم الذين يمكنهم المشاركة في هذه الجائزة؟

الفنانون المعاصرون والمجموعات الفنية التي تنتمي إلى إحدى الدول العربية أو تقيم في إحداها منذ أكثر من عشر سنوات.


ما الذي يجب أن يتضمنه المشروع المشارك؟

يجب على الفنان/الفنانين المشارك/ـين تقديم ما يلي ليتم النظر فيه في القائمة المختصرة لتقريره من قِبل لجنة التحكيم:

مفهوم العمل الفني المشارك بشكل مفصل

  • يجب أن يكون العمل المقترح عبارة عن قطعة فريدة خاصة بالموقع وتعكس التراث الثقافي والطبيعي للعالم العربي.
  • يجب أن يشتمل المقترح على رسومات ومرئيات وأبعاد العمل.

المواد المستعملة في العمل المقترح

  • يجب أن تُظهر المواد المقترحة التزامًا بإعطاء الأولوية للصناعة المحلية والحرفيين والمواد في تطوير التصميم وتصنيع العمل.
  • يجب أن يكون العمل المقترح قادرًا على الصمود ضد تأثيرات المناخ، المطر والبيئة بما في ذلك درجات الحرارة المرتفعة والرياح وعوامل التعرية وأن يتفاعل مع الطبيعة والحياة الفطرية، وألا يتطلب الكثير من الصيانة.

حجم العمل الفني والوزن والاعتبارات الهيكلية للعمل المقترح

  •  يجب أن يتوافق العمل المقترح مع متطلبات الوصول العامة والصحة والسلامة (مثلًا ألا يكون ذو سمية، بدون حواف حادة، إذا تطلب العمل طاقة كهربائية فيجب أن يتوافق مع المعايير... إلخ).
  • سيتم عرض العمل الفني في محافظة العلا بأرض ذات مساحة بحجم 25 × 30 مترًا، ثم سيتم نقله إلى إثراء.

أبعاد ووزن العمل الفني

  •  عند عرض وتثبيت العمل يجب ألا يزيد ارتفاعه عن (5 أمتار مع اعتبار حفر لا يزيد عن 50 سم).
  • مصمم للنقل بسهولة.
  • عند تفكيك العمل الفني يجب أن يتسع داخل حاوية نقل أبعادها (الارتفاع: 2.7 × العرض: 2.4 × الطول: 13.6) مترًا.
  • يجب ألا يتجاوز وزن العمل الفني 500 كجم لكل متر مربع.
  • يعتبر العمل الفني عملًا مؤقتًا (في محافظة العلا)، ويجب ألا يترك أي أثر في الموقع أو خارجه بمجرد إزالته، ويتطلب صيانة و/أو تشغيلًا منخفضًا.
  •  يجب أن يلتزم المقترح الفني بتقليل البصمة الكربونية للتصنيع والنقل والتركيب.
  • أن يشمل العمل الفني مصدر الطاقة الخاص به (إذا لزم الأمر).

الميزانية

  • يجب ألا تتجاوز تكاليف الإنتاج والشحن والتأمين والتركيب 1,500,000 ريال سعودي (400 ألف دولار أمريكي).
  • أن تتضمن الميزانية وصفًا مفصلًا لرسوم الإنتاج والشحن والتأمين والتسليم والتركيب وإدارة المشروع.

الجدول الزمني للإنتاج

  • سيدعم إثراء الفنان/الفنانين في إنتاج وتصنيع العمل الفني.
  • يجب أن يشتمل المقترح على جدول زمني للإنتاج يبدأ من نقطة وضع التصور والبحث إلى نقطة التسليم في محافظة العلا بحلول 8 يناير 2024م.


ما الذي سيحصل عليه الفائز؟

يحصل الفائز على جائزة مالية قدرها 375,000 ريال سعودي (100,000 دولار أمريكي) ومبلغًا إضافيًا لإنتاج العمل الفني وتسليمه، والذي سيصبح جزءًا من مجموعة إثراء الفنية الدائمة. يُذكر أن تكلفة إنتاج العمل الفني المقترحة يجب ألا تتجاوز 1,500,000 ريال سعودي (400,000 دولار أمريكي) والتي تشمل تكاليف الإنتاج والشحن والتأمين وإدارة المشروع.



موعد الانتهاء: 30‏/09‏/2023 دولــية


دعم الشركات الناشئة والفرق التقنية الفلسطينية

تصفح الفرص

ابق على اطلاع بالفرص عبر البريد الإلكتروني
اشترك في نشرتنا الإخبارية!