الوصف:

شبكة شباب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا هي مبادرة تهدف إلى تمكين الشباب لمحاربة المخدرات والعنف والجريمة في مجتمعاتهم من خلال ثلاثة محاور رئيسية: التمكين، المشاركة المعنوية، والشراكات والتواصل التي تركز على الشباب.

حول:

انضم إلى الحركة من أجل التأثير في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من خلال برنامج الزمالة MENA. يتضمن هذا البرنامج فترتي إقامة ديناميتيتين، واعتمادات سحابية AWS، وإرشاد، ومنحة قيمتها 5000 دولار أمريكي. استفد من قوة التعاون العابر للمناطق بينما تبني مستقبل الصحة والمناخ وتكنولوجيا المساواة.

القطاعات:

1. المناخ

حلول تعنى بالتخفيف من تغير المناخ والتكيف معه وزيادة المرونة، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على:

• توليد وتخزين الطاقة المتجددة
• تقنيات البناء الخضراء
• بيانات وتحليلات المناخ
• الزراعة ونظم الغذاء الذكية مناخياً
• تكنولوجيا المياه

2.الصحة

حلول تستفيد من التكنولوجيا للتقليل من الحواجز التي تعترض توفير الرعاية الصحية بجودة وتكلفة مناسبة وتحسين نتائج الرعاية الصحية الجسدية والنفسية. تتضمن القطاعات الفرعية ولكن لا تقتصر على:

• التطبيب عن بعد ومراقبة المرضى عن بعد والعلاجات الرقمية
• عمليات الرعاية الصحية
• تحليلات بيانات الصحة والذكاء الاصطناعي
• التكنولوجيا الطبية
• التكنولوجيا النسائية
• الطب الوقائي
• تمويل الصحة
• تكنولوجيا طول العمر

3.تكنولوجيا المساواة

حلول تستفيد من التكنولوجيا لزيادة التضمين الاجتماعي والمالي وسد الفجوات في المساواة في الثروة والتعليم والوصول. تتضمن القطاعات الفرعية ولكن لا تقتصر على:

• التكنولوجيا المالية
• مستقبل العمل
• التكنولوجيا المساعدة
• التعليم التكنولوجي

هيكل البرنامج:

• تتلقى مجموعة تصل إلى 10 مشاريع من جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تدريبًا على منهجية هالسيون في مجال أساسيات الأعمال والقيادة والجاهزية للاستثمار والتأثير.
• يتم تقديم البرنامج بوضعية مزيجة مع مشاركة المشتركين في جلسات افتراضية وحضورية:
• اجتماع افتتاحي افتراضي
• 4 أيام من الاجتماعات البرنامجية الافتراضية
• أسبوع واحد في إقامة حضورية في واشنطن العاصمة
• أسبوع واحد في إقامة حضورية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (البلد المحدد سيتم الإعلان عنه)

الفوائد:

يتضمن كل برنامج فوائد محددة للزملاء. سيتلقى الزملاء المقبولون في هذا البرنامج ما يلي:

• 10000 دولار أمريكي في اعتمادات الحوسبة السحابية من Amazon Web Services (AWS)
• دعم فني إضافي من Amazon Web Services (AWS)
• الوصول إلى شبكة عالمية من المرشدين والمستشارين على مستوى عالمي
• تدريب مخصص على:

1. أساسيات الأعمال
2. الجاهزية للاستثمار
3. تعريف وقياس التأثير
4. القيادة

• مجتمع عالمي لريادي الأعمال ذوي التأثير
• ورش عمل مع خبراء قانونيين
• منحة سفر بقيمة 5000 دولار أمريكي بدون أثر في الأسهم لكل مشروع

الأهلية:

نبحث عن شركات ناشئة ذات طابع ربحي تقوم ببناء حلول قابلة للتوسعة تعالج التحديات المتعلقة بالصحة أو التغير المناخي أو تكنولوجيا المساواة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

• الموقع: يجب أن تكون لديها عمليات في الجزائر أو البحرين أو مصر أو العراق أو الأردن أو الكويت أو لبنان أو ليبيا أو المغرب أو عمان أو فلسطين أو قطر أو المملكة العربية السعودية أو تونس أو تركيا أو الإمارات العربية المتحدة أو اليمن.
• المرحلة: يجب أن يكون لديها منتج قليل الإمكانية الذي يمكن أن يتوسع
• الفريق:

1. يمكن تقديم الطلب بمشاركة مؤسس واحد على الأكثر
2. يجب أن يكون المتقدم الرئيس التنفيذي و/أو يمتلك سلطة اتخاذ القرارات الرئيسية
3. يجب أن يجيد اللغة الإنجليزية
4. يجب أن يكون على الأقل 21 عامًا عند بدء البرنامج

• المشاركة في البرنامج: يجب أن يكون بإمكانه المشاركة في جميع الأنشطة وجلسات البرمجة
• التأثير: يجب أن يكونوا يعملون على تطوير منتج ومشروع يساهم في تحقيق واحد أو أكثر من أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.

بالإضافة إلى الأهلية، تقوم هالسيون بتسجيل كل طلب بناءً على 4 معايير: التأثير، التوسع، الابتكار، والموهبة.

تقوم مجموعة حقوق الأقليات بقبول طلبات المنح الاساسية من منظمات حقوق الإنسان وحقوق الأقليات غير الربحية والمتواجدة في لبنان وتونس والمغرب وفلسطين. هذه المنح متاحة لمنظمات المجتمع المدني التي ترغب في الاستثمار في تطويرها التنظيمي وبنيتها التحتية أو تطوير قدراتها المؤسسية بفعالية. 

كجزء من مشروعنا Minorities, Accountability and Civic space (MACS) تهدف المنح الاساسية إلى تمكين المنظمات الاجتماعية على المستوى الأساسي من تحسين البنية التحتية التنظيمية لتلك المنظمات لتمكينها من العمل بكفاءة، وبالتالي السماح لهم بالمضي قدمًا في الديمقراطية وحقوق الإنسان 

الاهلية: 

ليتم النظر في طلبك، يجب على المتقدمين: 

• أن تكون منظمة تعمل في مجال حقوق الإنسان أو حقوق الأقليات. 
• أن تكون منظمة مجتمع مدني غير ربحية (التسجيل الرسمي ليس ضروريًا). 
• أن يكون مقرها في إحدى دول المشروع: لبنان، فلسطين، المغرب، تونس. 
• أن تكون منظمة مجتمعية و / أو منظمة غير حكومية لديها سجل حافل من العمل مع الأقليات العرقية، أو الدينية، أو الثقافية المحرومة، أو المجموعات المهمشة مثل المهاجرين، أو اللاجئين، أو المثليين، أو الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة. 
• أن تكون ملتزمة بإشراك مختلف الأقليات والمجتمعات المهمشة الأخرى في أنشطتها الشاملة. 
• يجب أن يكون لديها المهارات الأساسية في إدارة المشاريع وإدارة المخاطر والإدارة المالية. 
• أن تكون منظمة ليس لديها دين عام، وتمتثل لإجراءات مكافحة الفساد، وتثبت عدم وجود تضارب في المصالح. 
• لديها القدرة على تلقي التمويل، إما من خلال منظمتهم الخاصة أو ترتيب بديل متفق عليه يتماشى مع البروتوكول المعتمد. 

التكاليف المؤهلة 

ستغطي هذه المنحة التكاليف التي تسهم في تطوير المنظمة وبنيتها التحتية، بما في ذلك (وليس على سبيل الحصر): 

• تطوير البنية التحتية الرقمية والمؤسسية للمنظمة 
• إنشاء و/أو تحديث أنظمة التشغيل 
• تحسين نظم الإدارة المالية والمحاسبة 
• رقمنة العمليات 
• شراء معدات مكتبية 
• تطوير الموظفين وتدريبهم 
• مراجعة سياسات وعمليات النظام الداخلي 
• دفع أجور الموظفين أو الاستشاريين لتنمية القدرات المؤسسية 
• تحسين أنظمة الأمن الرقمي للمنظمة 
• رسوم ادارية ورسوم التسجيل (بالنسبة للمنظمات غير المسجلة) 

معيار الاختيار 

• سيتم اختيار المنظمات بناءً على حاجتها الواضحة لبناء القدرات المؤسسية وتطوير البنية التحتية. 
• شرح مفصل لاحتياجات المنظمة التي تهدف إليها المنحة الأساسية. 
• يجب أن يظهر الاقتراح بوضوح كيف ستزيد هذه المنحة من قدرة المنظمة وكفاءتها ووظيفتها. 
• يجب أن يكون للاقتراح منطق واضح مشروح من خلال تحديد الأهداف والنتائج واستراتيجية التنفيذ. 
• التبرير الواضح للميزانية التي تمثل القيمة مقابل المال والكفاءة. 
• يجب أن يظهر الاقتراح كيف ستضمن المنحة استدامة المنظمة حتى بعد انتهاء التدخل. 
• يجب أن يسلط الاقتراح الضوء على كيفية ضمان حقوق النساء والأقليات في أعمالها. 
• سيتم النظر في الجوانب التقاطعية لمجموعات الهدف في المنظمة. 
• يجب أن تلتزم المنظمات الممنوحة بالآتي إذا تم قبولها لهذه المنحة: 
• يجب أن تكون قد أجرت استبيان تقييم القدرات المؤسسية قبل التقديم للمنحة. إذا لم يحدث ذلك، تتعهد المنظمة، إذا تم قبولها، بإكمال استبيان تقييم القدرات المؤسسية. 
• يجب الالتزام بالخضوع لتدريب القدرات المؤسسية. 
• يجب أن تلتزم بإشراك موظفيها في برنامج التوجيه التنظيمي. 
• طلبة الصّحافة.
• طلبة الصّحافة.
• يجب أن تلتزم بحضور ورشة العمل في البلاد واجتماع المستفيدين من المنحة.

حول البرنامج

"الابتكارات المالية للنساء المتأثرات بالهجرة (FIWAM)" هو برنامج نمو يتلقى تمويلًا من صندوق الربط بالتأثير للتكنولوجيا المالية شاملة النوع الاجتماعي (ILF for GIF) ويتم إدارته بواسطة صندوق التمويل المرتبط بالتأثير. الهدف من البرنامج هو توفير التمويل المرتبط بالتأثير والدعم الخبير لشركات التكنولوجيا المالية في مرحلة النمو والتي تهتم بتحقيق تأثير مباشر أو غير مباشر على الشمول المالي للمهاجرين، وخاصة النساء المهاجرات.

قم بتطوير عملك!

سيتم اختيار ما يصل إلى 15 شركة ناشئة من كل من آسيا والشرق الأوسط وشمال إفريقيا وجنوب الصحراء لتلقي دعمًا فعّالًا لمدة 3 أشهر يشمل:

• تعزيز نمو الشركة من خلال منهجية التجريب ومفاهيم النمو الرئيسية.
• تحقيق تأثير إيجابي من خلال تحديد قصة تأثير جريئة للشركة وبناء إطار إدارة التأثير.
• تعزيز شبكة الشركة من خلال شبكة Seedstars الواسعة من المرشدين المجتمعيين والخبراء والمنظمات الدولية للتنمية.
• التعرف على المستثمرين المرتبطين بالتأثير وكيفية زيادة استعداد الاستثمار.
• رحلات إقليمية ودولية مغطاة بالكامل كجزء من فعاليات البرنامج.

معايير التقديم

• يجب أن تكون كيانًا تجاريًا ذا طابع ربحي وله عمليات في جنوب الصحراء الأفريقية أو منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أو آسيا.
• يجب تقديم حلاً في مجال التكنولوجيا المالية.
• يجب أن تكون لديها عمليات نشطة لمدة عام واحد على الأقل وأن تكون جاهزة للنمو.
• يتم تشجيع الشركات التي يقودها النساء بشدة على التقديم!

الفوائد

بناء القدرات: المشاركة في جلسات تدريبية تقام عبر الإقليم تساعدك في تحديد وتحقيق أهداف النمو من خلال جلسات جماعية مع خبراء مالية وهجرة لتحقيق إمكانات الاستثمار وتوسيع التأثير.

الإرشاد: تقديم تدريب فردي من خبراء صناعة متخصصين في مساعدتك على التغلب على أكبر عقبات عملية لشركتك وزيادة وصول حلولك المالية للنساء المهاجرات والنساء المتأثرات بالهجرة.

شبكة الأقران: التواصل مع مؤسس في نفس المجال للتمكن من تبادل المعرفة والتعاون.

الظهور: تعرض نفسك وشركتك على موقع البرنامج وفي أنشطة التسويق للبرنامج.

الوصول إلى فعاليات يوم العرض التجريبي: سنعقد مناقشات مستديرة لكل مسار إقليمي بالإضافة إلى فعاليات تقديم عروض لجمهور من الشركاء الاستراتيجيين والماليين المحتملين.

النظر في تمويل: سيتم فحص جميع الشركات المختارة للتأهل لتلقي التمويل من صندوق الربط بالتأثير للتكنولوجيا المالية شاملة النوع.

الجدول الزمني للبرنامج

انضم إلى يوم العرض الافتراضي لـ SWB!

• هل أنت مؤسس لشركة ناشئة تهدف إلى تحقيق تأثير إيجابي؟
• إليك الفرصة لتطور شركتك إلى مستوى دولي!
• مع أكثر من 30 مستثمرًا دوليًا مسجل حتى الآن، لا يمكنك أن تفوت يوم العرض الافتراضي!

يمنحك يوم العرض لشركات الناشئة بدون حدود الفرصة لتقديم نموذج عمل شركتك أمام المستثمرين من جميع أنحاء العالم في جميع الصناعات ذات التأثير، ويوفر لك فرصة للمشاركة في بيئة الشركات الناشئة مع فرصة الفوز بـ طاولة عرض في قمة بدون حدود لشركات الناشئة لعام 2024.

قدّم طلبك إذا كنت:

• تقوم ببناء حل مدعوم بالتكنولوجيا
• مقرها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أو أوروبا
• تمتلك فريق مؤسس متنوع
• مرحلة بذرة بنموذج عمل واضح ونجاح مؤكد
• تقوم ببناء حل يعالج واحدًا على الأقل من أهداف التنمية المستدامة

ستقام المسابقة يوم الخميس 6 يوليو 2023 عبر تطبيق زووم. انضم إلى يوم العرض الافتراضي لـ SWB!

دعوة إلى تقديم طلبات المدرسة الصيفيّة الإقليميّة التاسعة لمؤسّسة هينرش بُل في الأردن 2023

ترحّب مؤسّسة هينرش بُل، ممَثَّلة عبر مكاتبها في الرباط وتونس ورام الله وبيروت، بالمرشّحين/ات من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للمشاركة في المدرسة الصيفيّة الإقليميّة التاسعة، التي ستقام في الفترة الممتدّة من 29 يوليو/تمّوز إلى 05 آب/أغسطس 2023 في عمّان، الأردن تحت عنوان "أكثر من مجرّد طعام: الزراعة البيئيّة والمستدامة نحو نُظم غذائيّة مُنصفة ومبنيّة على العدالة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا". تهدف المدرسة إلى توفير مجال للمهنيّين/ات الشباب من المجتمع المدنيّ، والمبادرات الشبابيّة والمدعومة من المجتمع المحلّيّ، والباحثين/ات، للتبادل حول الأبعاد المتعددّة لنُظُم الغذاء، والرابطة الثلاثيّة المياه-الطاقة-الغذاء، والممارسات الزراعيّة المستدامة المدعومة من المجتمع نحو السيادة على الغذاء. سيتعرّف المشاركون/ات من خلال المساهمات والمحاضرات وجلسات العمل الجماعيّة والرحلات الميدانيّة على وجهات النظر المختلفة المتعلّقة بكلّ من الإنجازات المحقّقة والتقدّم الذي يتمّ إحرازه والمعوّقات والعيوب في نُظُم الغذاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

المدرسة الصيفيّة الإقليميّة

تنظّم مؤسّسة هينرش بُل المدارس الصيفيّة الإقليميّة لتمكين صانعي/ات التغيير الشباب وإثارة النقاش حول القضايا الراهنة الهامّة. توفّر المدرسة الصيفيّة للمشاركين/ات الخلفيّة النظريّة ووجهات نظر مختلفة من المنطقة، بالإضافة إلى تقديم منبر للتواصل وتبادل الأفكار والخبرات. ويشّجع البرنامج على التواصل بين الجهات الفاعلة في المجتمع المدنيّ والباحثين/ات والناشطين/ات في المنطقة العاملين/ات في مجالات إشراك المواطنين/ات وتدخّلهم/نّ في المجال الحضريّ والإدارة المحلّيّة والتنمية المستدامة والنوع الاجتماعيّ والبيئة.

في ضوء هذه المعطيات، تسعى المدرسة الصيفيّة الإقليميّة جاهدةً في هذا العام إلى تطوير فهم عابر للتخصّصات للنُظُم الغذائيّة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، فهم اجتماعيّ-اقتصاديّ، وبيئيّ، وسياسيّ. كما تهدف إلى استكشاف مقاربة جمعيّة، تزاوج بين وجهات نظر وخبرات مختلفة للمساهمة في النقاش الإقليميّ والشبكات الإقليميّة، نحو سياسات وممارسات صلب اهتمامها الزراعة البيئيّة والسيادة على الغذاء.

علاوة على ذلك، تعتزم المدرسة الصيفيّة تناول موضوع النُظُم الغذائيّة من منظور حوكميّ، وأيضًا من منظور نشاطات غير ممركزة يقودها الجمهور. هذان المنظوران يستندان على مبادئ المشاركة الديمقراطيّة، والمحاسبة، والشفافيّة، والاستجابة، والإنصاف، والادماجيّة. من خلال القيام بذلك، تهدف مؤسّسة هينرش بُل إلى تناول قضايا أوسع، اجتماعيًّا وسياسيًّا وثقافيًّا واقتصاديًا؛ قضيا إنّما تتعلّق بالنُظُم الغذائيّة التي تؤثّر على فئات مجتمعية مختلفة. يُعدّ النوع الاجتماعيّ أحد الأبعاد الرئيسيّة لفهم مدى تعقيد النُظُم الغذائيّة. وعليه، ستتناول المدرسة الصيفيّة الدور التاريخيّ لانخراط النساء في الإنتاج الزراعيّ في المنطقة، وتستكشف النماذج التحرّريّة التي تعزّز المساواة في النوع الاجتماعيّ، كما والمقاربات الحسّاسة للنوع الاجتماعيّ في إدارة الموارد الطبيعيّة وإنتاج الغذاء.

ستجمع المدرسة الصيفيّة الإقليميّة 25 مهنيًّا/ة شابًّا/ة من المجتمع المدنيّ والأوساط الأكاديميّة والقطاع الخاصّ من بلدان مختلفة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وذلك من أجل 

أ) تعزيز قدراتهم/نّ على الانخراط في المقاربات والحلول المستدامة لإدارة النُظُم الغذائية.

ب) تعزيز التواصل الإقليميّ وإفساح المجال لتبادل الخبرات.

ج) تسهيل تبادل تجارب التعلّم متعدّدة التخصّصات ما بين ذوي الشأن من مختلف القطاعات والبلدان.

توفّر المدرسة الصيفيّة حيّز إدماجيّ، حيث يمكن للمهنيين/ات الشباب من خلفيّات مختلفة تبادل الآراء ونقاش النُظُم الغذائيّة وآثارها على البشر والمجتمع. سيتمّ تحليل الأنماط والديناميكيّات الاجتماعيّة والسياسيّة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من خلال منظور إنتاج الغذاء. إيمانًا لدينا أنّ المواطنين/ات هم/نّ قاطرو/ات التّغيير الهامّون/ات نحو تعزيز النماذج البديلة، سيتمّ التركيز على مبادرات مدعومة من المجتمع، وحلول مبتكرة وصديقة للبيئة، وتعاونيّات ومجموعات ناشطين/ات بيئيّين/ات، وذلك بغرض قيادة وتسهيل التحوّلات الاجتماعيّة-الاقتصاديّة وأيضًا تلك البيئيّة.

ستكون المواضيع الفرعيّة للمدرسة لهذا العام كما يلي:

1) "سياسة الغذاء": نُظُم الغذاء العالميّة الحاليّة، الحق في الغذاء، والقانون الدوليّ

سيتمّ في هذه الجلسة العمل على التحليل النقديّ لنُظُم الغذاء وسلاسل التوريد الحاليّة في العالم وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، من النواحي السياسيّة والاقتصاديّة والصحّيّة والبيئيّة، كما وسيتمّ تقييم أثرها على حقوق الإنسان. ستقدّم هذه الجلسة نظرة عامّة على القانون الدوليّ وإطاراته، متناولة الحقّ في الغذاء، بما في ذلك خطّة التنمية المستدامة لسنة 2030. بالإضافة إلى ذلك، ستتناول الجلسة الاحتياجات والاتّجاهات الحاليّة لإنتاج الغذاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وستدرس الإطارات القانونية لحماية الزراعة الصغيرة والسيادة على الغذاء بشكل عام.

2) الزراعة البيئيّة والزراعة المستدامة: من النظريّة إلى التطبيق

ستستكشف هذه الجلسة الزراعة البيئيّة، والزراعة الدائمة (بيرماكلتشر)، وغيرها من أشكال الممارسات الزراعيّة المستدامة كبدائل للزراعة أحادية-المحصول واسعة النطاق. وستنظر الجلسة في الأهداف السياسيّة والاجتماعيّة-الاقتصاديّة لحركات الزراعة البيئيّة، وجهودها في الحشد ونشر مبادئها وممارساتها.

3) الإدارة المستدامة للموارد والنماذج البديلة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

ستتناول هذه الجلسة إدارة الموارد المتكاملة والرابطة الثلاثيّة المياه-الطاقة-الغذاء، وذلك نحو تحقيق ممارسات زراعيّة مستدامة والحفاظ على الموارد الثمينة والمتناقصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ستستكشف الجلسة النماذج الناجحة من الإنتاج الغذائيّ البديل وتسويقه وكيفية تعزيز مثل هذه النماذج. سيحصل المشاركون/ات على فرصة للالتقاء بقادة المبادرات، وتبادل الخبرات، ومناقشة نماذج إنتاج الغذاء التي يمكن تطويرها في المنطقة، وأيضًا زيارة نماذج ناجحة في الميدان.

4) الزراعة وأزمات المناخ والتنوّع البيولوجيّ

ستعطي هذه الجلسة المشاركين/ات نظرة عامّة حول كيف تساهم الممارسات الزراعيّة الحاليّة في أزمات المناخ والتنوّع البيولوجيّ، ولكن أيضًا كيف يمكن أن تساهم الزراعة المستدامة، خصوصًا من خلال المعرفة المحلّيّة، في الحفاظ على الطبيعة والتكيّف مع التغيّر المناخيّ والتخفيف من حدّة تأثيراته. سيتمّ التطرّق إلى الاتّفاقيّات والعمليّات الحاليّة المتعلّقة بالتغيّر المناخيّ والتنوّع البيولوجيّ، وإلى دور الزراعة في ذلك. بالإضافة إلى ذلك، ستعرّف الجلسة المشاركين/ات بالجهود العالميّة للمنظمّات والمجموعات الخضراء حول العالم، والتي تسعى لمحاربة إنتاج واستخدام منتجات زراعيّة كيميائيّة والوقود الأحفوريّ.

5) بناء الحركات والحوكمة

ستقوم هذه الجلسة الأخيرة أيضًا بتعريف المشاركين/ات بحركات الزراعة البيئيّة والسيادة على الغذاء حول العالم، وبعملها وأهدافها المستقبليّة. ستكون هذه الجلسة فرصة للمشاركين/ات لتعلّم مهارات التشبيك وبناء التحالفات وتنفيذ الحملات. ستتناول الجلسة أيضًا وسائل التعامل مع هيئات الحكم المحلّيّ، وكيفيّة إخضاع مسؤوليها للمساءلة، وذلك من أجل أشكال أكثر إدماجيّة من الحوكمة، والتي بدورها تساهم في زراعة مستدامة وسيادة على الغذاء.

سيكون برنامج المدرسة الصيفيّة قائمًا على الممارسة، وذلك من أجل تعزيز قدرات المشاركين/ات حين العمل مع المجتمعات المحلّيّة، ولكن أيضًا مع نظرائهم/نّ في الحكم المحلّيّ. إلى جانب مداخلات الخبراء الموضوعيّة، ستحاول المدرسة الصيفيّة الإقليميّة إشراك مختلف الجهات المعنيّة (صنّاع وصانعات القرار، ومبادرات المجتمع المدنيّ، والرّيادييّن/ات، وما إلى ذلك) وتوفير حيّز لخلق الأفكار تشاركيًّا. يكمن الهدف في تعزيز مهارات المشاركين/ات حول كيفيّة تبنّي مقاربات عابرة التخصّصات وإدماجيّة، والتي يمكنها الانبثاق من حوار الجهات المعنيّة المتعدّدة والخلوص إلى تغيير اجتماعيّ-بيئيّ فيما يتعلّق بنُظُم الغذاء العادلة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

سيتعلم المشاركون/ات، من خلال جلسات العمل الجماعيّة والمحاضرات، كيفيّة حلّ المشاكل عن طريق تصميم التفكير وتبادل الخبرات مع المشاركين/ات والخبراء/الخبيرات الآخرين والأخريات. في الوقت نفسه، ستكون المدرسة الصيفيّة فرصة فريدة لتبادل الأفكار والتعرّف على التحدّيات والإنجازات المتعلّقة بإنتاج الغذاء في مختلف بلدان المنطقة، وللتواصل مع صانعي/ات التغيير متماثلي/ات التفكير من دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأخرى، وإنشاء علاقات يمكنها في النهاية خدمة القيم والأهداف المشتركة لمستقبل المنطقة.

يدعم المركز الدولي للصحفيين (ICFJ) ، بالشراكة مع مشروع Meta Journalism ، الصحفيين الناطقين باللغة العربية ومنشئي المحتوى بأحدث المهارات والموارد والأدوات الرقمية لتعزيز سردهم للقصص وتوسيع نطاق وصولهم من خلال التدريب المتخصص في أربعة أقسام رئيسية. المجالات: سرد القصص وتقارير الفيديو وصحافة البيانات وتنمية الجمهور والمشاركة.

حول البرنامج

ابتداءً من عام 2019 تحت اسم "التدريب على حلول وسائل التواصل الاجتماعي" ، ركز الإصدار السابق من هذا البرنامج على مهارات التحقق والتحقق من الحقائق ورواية القصص ومهارات إشراك الجمهور. من خلال التدريب على حلول وسائل التواصل الاجتماعي ، اكتسب الآلاف من المشاركين المهارات اللازمة لإشراك الجماهير بشكل أكثر فعالية ، وتحسين روايتهم للقصص الرقمية ، وحماية أنفسهم بشكل أفضل عبر الإنترنت ، والتحقق من المعلومات الخاطئة المحتملة باستخدام أحدث تقنيات التحقق من الحقائق. سبق أن غطى البرنامج المكونات الأساسية التالية: التحقق ، وإشراك الجمهور ، وطرق سرد القصص الرقمية ، والأمن الرقمي.

يقوم المركز الدولي للصحفيين الآن بتوسيع برنامج حلول الوسائط الاجتماعية لتزويد الصحفيين بأحدث الأدوات وأفضل الممارسات في سرد القصص وصحافة البيانات وتقارير الفيديو ومهارات إشراك الجمهور. سيحل برنامج Engage محل "برنامج حلول الوسائط الاجتماعية" ويقدم ثماني جلسات باللغة العربية بقيادة الخبراء حول جميع الموضوعات الأربعة، تليها جلسة أسئلة وأجوبة. بالإضافة إلى ذلك ، سيتلقى 20 مشاركًا منحًا وإرشادًا لمتابعة مشاريع التقارير التي تعتمد على الدروس المستفادة.

سيتم بث التدريب على الهواء مباشرة من خلال صفحة شبكة الصحفيين الدوليين على الفيسبوك التي تجمع أكثر من 76000 صحفي ناطق باللغة العربية.

متطلبات الانتساب

يحق لجميع الصحفيين وصانعي المحتوى وطلاب الصحافة الناطقين باللغة العربية المشاركة في الندوات التدريبية عبر الإنترنت.

أنشطة التدريب السابقة

من يناير 2019 إلى سبتمبر 2022 ، شارك أكثر من 11000 صحفي في مبادرة اللغة العربية ، في منطقة تواجه تحديات خطيرة على مجموعة من الجبهات. تم عقد ما مجموعه 62 دورة عبر الإنترنت بالإضافة إلى دورات تدريبية شخصية في الأردن ولبنان والمغرب وتونس. حضر حوالي 800 من هؤلاء الصحفيين ورش عمل شخصية.

تم تدريب الصحفيين على السلامة والأمن الرقمي ، والتحقق والتحقق من الحقائق ، واستراتيجيات إشراك الجمهور ، وتقنيات سرد القصص الرقمية. انضم المشاركون فعليًا من أكثر من 50 دولة ، وكانت أعلى معدلات حضور من مصر والمغرب واليمن وسوريا وتونس وتركيا والعراق والأردن ولبنان والجزائر.

موّل المركز الدولي للصحفيين 49 منحة لتقديم الدعم المالي والإرشاد للصحفيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. استفاد كل مستفيد من التوجيه والإرشاد المتخصصين لمدة ستة أسابيع تقريبًا. حصل المشاركون على منح تتراوح بين 1500 دولار و 2500 دولار لمساعدتهم على إنتاج القصص باستخدام معارفهم ومهاراتهم المحسنة.