نتائج البحث:Course
نتائج البحث:Course
تقدم جامعة نورث وسترن دورة مجانية عبر الإنترنت حول أساسيات معالجة الصور الرقمية والفيديو. في هذه الدورة، ستتعلم المبادئ الأساسية والأدوات المستخدمة في معالجة الصور والفيديوهات، وكيفية تطبيقها في حل المشاكل العملية ذات الاهتمام التجاري والعلمي.
ستغطي هذه الدورة أساسيات معالجة الصور والفيديو.
احصل على فرصة تطوير مهاراتك المهنية مع دورة "كتابة السيرة الذاتية: احترافية في الوظائف والتوظيف" من إدراك. اكتسب فهمًا عميقًا حول كيفية إعداد سيرة ذاتية تبرز إمكانياتك وتلفت انتباه أرباب العمل. اكتشف كيف تقديم نفسك بشكل محترف وتجنب الأخطاء الشائعة. سجل الآن لتعزيز فرصك في الحصول على الوظيفة المنشودة! 🚀✨
ماذا سنتعلم في هذه الدورة؟
- تحديد الخطأ الشائع الذي يعيق فرص الحصول على الوظيفة.
- كيفية تقديم السيرة الذاتية بشكل يتناسب مع خبرات ومهارات المتقدم.
- دور تحديد الهدف المهني وكيف يؤثر في جاذبية السيرة الذاتية.
- استخدام وصف الوظيفة لضبط هدف الوظيفة بشكل جذاب لصاحب العمل.
لماذا يهمنا تعلم كتابة السيرة الذاتية بشكل احترافي؟
- تحسين فرصك في التميز بين المتقدمين للوظائف.
- توفير أدوات تسويق فعالة للمهارات والخبرات الشخصية.
- بناء علاقة تأثيرية مع أصحاب العمل من خلال السيرة الذاتية.
تعلن مؤسسة سوا عن فتح باب التسجيل للالتحاق ببرنامج تدريبي في موضوع:
"تقديم الإرشاد والدعم النفسي الأولي والتدخل في وقت الازمات "
- المكان: يُعقد التدريب في مدينة رام الله وجاهياً.
- مدة الدوره: 70 ساعة تدريبية تتخللها 10 ساعات تدريب عملي.
- الزمان: يوم السبت من الساعة 9:00 وحتى الساعة 03:00 ويوم الأربعاء من الساعة 3:30 وحتى الساعة 7:30
شروط الالتحاق:
على المتقدمين للتدريب أن تتوفر بهم الشروط التالية:
- إن يكون لديه الإيمان بالمساواة والدفاع عن حقوق الطفل والمرأة.
- أن يكون من سكان مدينة رام الله\فلسطين.
- أن يكون المتقدم حاصلا على الشهادة الجامعية في احدى تخصصات العلوم الانسانية.
- الالتزام بتقديم 140 ساعة تدريب عملي اعتبارا من تاريخ انتهاء الدورة.
- يكون التطوع بالرد على المكالمات الواردة لمركز الاستماع خط حماية المرأة و الطفل الفلسطيني المجاني 164.
دورات تدريبية لمتطوعي إنجاز فلسطين
يقوم موظفو انجاز طوال العام باستقطاب متطوعين بتخصصات أكاديمية مختلفة وخبرات متنوعة حيث يعمل الكثير من هؤلاء المتطوعين في القطاع الخاص وفي مؤسسات المجتمع المدني. في المراحل التحضيرية وقبل ارسال المتطوعين للمدارس والجامعات تعقد مؤسسة انجاز كل فصل وفي كل المناطق دورات تدريبية يقوم بتنفيذها مدربين مختصين .
أهداف الدورة
- تعريف المتطوعين بمؤسسة انجاز ..رؤيتها رسالتها أهدافا انتشارها الجغرافي المرحل العمرية التي تغطيها وأهم برامجها.
- تعريف المتطوعين بطبيعة العمل داخل المدارس وداخل الجامعات... ومناقشة التحديات التي من الممكن أن يواجهوها.
- تَحسينِ مُستوياتِ المُتطوعين: هُناكَ الكثيرُ مِنَ الأشخاص قَد يَمتَلِكَ قُدراتٍ عَقليّة وذكاء وَحُبّ التعلّم ولكن لا تُوجَدُ فُرصَةٍ يُمكِن مِن خِلالِها أن يَزيدَ المَعرِفَة ويحسّن مِن مُستواه، وهذا الأمر التدريب يوفّرهُ عَن طَريقِ إرشادِ المُتَدرّب إلى الطّريقِ الصّحيح للمَعرِفَةِ وطرقِ اكتسابِها فَهِيَ تُحَسّن مِن مهاراتِ المُتَدرّبين بشكلٍ عام.
- خلق بيئة تفاعليّة بين المتدرّبين: كما ذكرنا سابقا المتطوعون جاؤوا من خلفيات علمية مختلفة ولكن لهم هدف واحد وهو إيصال المعلومات للطلبة والتأثير بشكل إيجابي على شخصياتهم في الدورة التدريبية يجتَمِعُ المُتَدّربين بروح تفاعلية عالية يتبادلون الأفكار والاقتراحات والخبرات.
- تعريف المتطوعين بحقيبة انجاز التدريبية ومحتوياتها.
مواد العرض والمطبوعات
- عادة يعرض فيديو تعريفي عن مؤسسة انجاز في بداية جلسة التدريب.
- يترك للمدرب كامل الحرية بتحضير وعرض المادة التدريبية .
- يتم توزيع كتيب يحتوي على أنشطة مقترحة "كسر الجمود" وذلك لينفذها المتطوع في صفه.
- يتم توزيع كتيب تعريفي عن المؤسسة ونبذه عن كل ماده وذلك ليتسنى للمتطوع اختيار المادة التدريبية الأنسب لتخصصه وشخصيته.
- يطلب من المتطوعين تعبئة نموذج يوضح بعض المعلومات العامة عن المتطوع وبإمكان المتطوع ان يختار المادة التدريبية والفئة العمرية والساعات الأنسب للذهاب للمدرسة ويوضحا في النموذج.
الحضور
يدعى للاجتماع كل المتطوعين الجدد في كل منطقة ..ويتم دعوة بعض المتطوعين القدامى أحياناً وذلك لعرض تجاربهم واثراءً للنقاش ولتبادل الخبرات. وفي حالة انضمام متطوع جديد خلال الفصل وبعد عقد الدورة يتم شرح أهم أساسيات عمل انجاز داخل المدارس من قبل مسؤول عمليات انجاز في منطقته وفي حال استمرار المتطوع يتم دعوته لدورة تدريب المتطوعين في الفصل التالي.
مع نهاية كل دورة يتم توزيع شهادة لكل متطوع مشارك.
تعلن شركة Pal life " بورتالس للتدريب" بتمويل وبالشراكة مع Gaza Sky Geeks عن دورة تدريبية مدفوعة في مجال الذكاء الاصطناعي والتعلم الالي مدتها 200 ساعة تدريبية.
مواضيع الدورة:
• أساسيات الذكاء الاصطناعي
• بايثون علوم البيانات
• خوارزميات التعلم الالي
• أساسيات التعلم العميق ومعالجة اللغات الطبيعية
• التطبيق النظري والعملي على مشاريع حقيقية.
مراحل التدريب:
- المرحلة الأولى: الأساسيات وأساسيات الذكاء الاصطناعي
- المرحلة الثانية: بايثون لعلم البيانات
- المرحلة 3: التعلم الآلي
- المرحلة الرابعة: أساسيات التعلم العميق
- المرحلة الخامسة: أساسيات معالجة اللغات الطبيعية
- المرحلة السادسة: التدريب داخل الشركة
منح هيئة التبادل الأكاديمي الألمانية للدراسات العليا المتعلقة بالتنمية(EPOS)
برامج الدراسات العليا المتعلقة بالتنمية(EPOS)، التابعة لهيئة التبادل الأكاديمي الألمانية، منح دراسية ممولة بالكامل للطلاب الدوليين من البلدان النامية، لنيل درجة الماجستير أو الدكتوراه في ألمانيا.
تسعى هذه المنح الدراسية إلى مساعدة المتخصصين الذين يتمتعون بخبرة مهنية لا تقل عن عامين من البلدان النامية، والبلدان الصناعية الجديدة للحصول على المؤهلات. يدعم البرنامج الدراسة في ما يقرب من 40 برنامجًا دراسيًا في مجالات الخبرة المهمة للتنمية وحل المشكلات العالمية. ومن المتوقع أن يشارك الخريجون في الشبكات الدولية المهتمة بالتنمية، والعمل على إيجاد حلول للتحديات الوطنية والإقليمية والعالمية.
سيتم إعفاء المتقدمين الناجحين من الرسوم الدراسية، وسيحصلون على رواتب شهرية قدرها 934 يورو لطلاب درجة الماجستير، أو 1,200 يورو لمرشحي الدكتوراه لتغطية نفقات المعيشة.
مواطنو جميع الدول العربية مؤهلون للتقديم باستثناء دول مجلس التعاون الخليجي.
موعد التسليم
يختلف حسب برنامج الدرجة الممنوحة. يمكنك التحقق من المواعيد النهائية لجميع البرامج الدراسية هنا .
المدة
من 12 إلى 42 شهرًا، تبعًا للبرنامج المختار.
التغطية المالية
1- راتب شهري قدره 934 يورو لطلاب درجة الماجستير أو 1200 يورو لمرشحي الدكتوراه.
2- بدل السفر.
3- المدفوعات لتغطية التأمين الصحي والحوادث والمسؤولية الشخصية.
4- المصاريف الدراسية لمرة واحدة فقط، ولتخصص واحد فقط.
5- تتوفر في بعض الحالات إعانات إضافية للإيجار أو لأفراد الأسرة المرافقين.
الجدارة – الأهلية
يشترط في كل متقدم:
1- الحصول على درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في موضوع مناسب.
2- أن يكون لديك خبرة مهنية لمدة عامين على الأقل.
3- الحصول على شهادة اللغة الإنجليزية ( مثل TOEFL أو IELTS) للدورات التي تدرس باللغة الإنجليزية، أو شهادة اللغة الألمانية (مثل DSH أو TestDaF ) للدورات التي تدرس باللغة الألمانية.
4- أن يكون مواطنًا في البلدان النامية المؤهلة لـ DAAD .
5- أن يكون قادرًا على إثبات أن دوافعه مرتبطة بالتنمية، وأنه يخطط لتحمل المسؤولية الاجتماعية وبدء ودعم عمليات التغيير في بيئته الشخصية والمهنية بعد الانتهاء من الدراسة.
كيفية التقديم
يجب إرسال الطلبات إلى البرنامج أو البرامج المعنية مباشرة. يرجى الرجوع إلى موقع الويب الخاص بكل برنامج للتعرف على إجراءات التقديم والموعد النهائي والمعلومات الأخرى. لن يتم إرسال الطلبات المرسلة إلى DAAD إلى البرنامج / الجامعة المعنية.
يمكنك التقديم لما يصل إلى ثلاث تخصصات مختلفة. في حالة التقدم لأكثر من تخصص، يرجى إدراجهم حسب الأولوية.
المستندات المطلوبة :
1- نموذج طلب DAAD بالتاريخ الحالي.
2- سيرة ذاتية كاملة بترتيب زمني عكسي مع عدم وجود فجوات غير مبررة (يرجى استخدام هذا الموقع).
3- خطاب تحفيزي موقع شخصيًا لكل تخصص من تخصصات الدراسات العليا الذي تود التقدم له. يجب أن توضح الرسالة سبب اهتمامك بهذا التخصص تحديدًا، مع الإشارة إلى وظيفتك الحالية.
4- خطاب توصية من صاحب العمل الحالي.
5- شهادة (شهادات) التوظيف التي تُظهر ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة بعد درجة البكالوريوس، وإذا أمكن، ضمان إعادة التوظيف من صاحب العمل الحالي عند العودة إلى الوطن.
6- إثبات المهارات اللغوية، وفقًا للوائح الدراسات العليا أو الجامعات المعنية.
7- نسخ من الدرجات العلمية (ترجمة معتمدة إذا لزم الأمر).
8- نسخ من الشهادات الأكاديمية، بما في ذلك نظام مقياس الدرجات (ترجمة معتمدة إذا لزم الأمر).
وللحصول على معلومات مفصلة، يرجى الاطلاع على وصف الدورة التدريبية ذات الصلة في كتيب المنح، أو على المواقع المتعلقة بتخصصات الدراسات العليا.
وصف الدورة التدريبية:
يهدف هذا البرنامج إلى تمكين مؤسسي الشركات الناشئة المبتكرة والتقنية التي وصلت إلى مرحلة النمو من اكتساب المعرفة اللازمة حول كيفية تنمية أعمالهم من خلال التمويل الخارجي. كما أنه يمكّن المتعلمين من التحكم بوتيرة التعلم، ولا يطلبُ منهم إكمال الدورة التدريبية خلال فترة زمنية محددة.
تفاصيل الدورة التدريبية:
تتكون الدورة من إحدى عشرة وحدة تغطي الموضوعات الأساسية التي يجب أن يعرفها المؤسسون ليكونوا قادرين على تنمية بدايتهم في مرحلة النمو، مثل أنواع التمويل المتاح، وعملية الاستعداد للاستثمار، ونماذج الأعمال التجارية والمالية، والتقييم، والفحص النافي للجهالة، وإغلاق الاستثمار، وغيرها. تبدأ الوحدات بمقاطع فيديو تمهيدية قصيرة من مقدمين ملهمين من النظام البيئي السعودي للشركات الناشئة - مؤسسون ناجحون ومستثمرون ومستشارون قانونيون وماليون - يشاركون الأفكار الرئيسية والدروس المستفادة من تجاربهم. يتم تغطية الموضوعات من خلال مجموعة متنوعة من مكونات التعلم الرقمي، بما في ذلك الرسوم البيانية والرسوم المتحركة التوضيحية والتمارين التفاعلية.
مسار الدورة:
إنّ هيكل الدورة التدريبية لا يعتمد نهجاً تسلسليًا، ما يعني أنه يمكن للمتعلمين تصفح معرض من الموضوعات ضمن كل وحدة واختيار تلك التي يرغبون في معرفة المزيد عنها والوصول إليها مباشرةً. ليست هناك حاجة لمتابعة الدورة بشكل متتابع، ولكن يمكنهم أيضًا متابعة كل وحدة بطريقة متسلسلة.